Mayo 30, 2016

Definicin de Habilidad
La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a
cabo y por supuesto con xito, determinada actividad, trabajo u oficio.
Casi todos los seres humanos, incluso aquellos que observan algn problema motriz o discapacidad
intelectual, entre otros, se distinguen por algn tipo de aptitud.
En tanto y de acuerdo con que no todos los individuos somos iguales, venimos del mismo lado o nos
gusta lo mismo, no todos los seres humanos observan la misma destreza para las mismas cosas y por
suerte, gracias a esto es que existe la diversificacin de tareas y trabajos. Es as que hay personas que
poseen y demuestran una propensin a desarrollar habilidades fsicas, ya sea porque cuentan con una
formidable gentica, capacidad de recuperacin que se los permite y lo ms importante en este sentido,
un determinado talento especial, por ejemplo, un futbolista que vive con una pelota en los pies o como
suele decirse figuradamente, "atada a los pies", "haciendo jueguito". A este tipo de habilidades fsicas,
generalmente, se las denomina destrezas. Para los modelos actuales de anlisis neural, se postula que
esta habilidad fsica habitualmente innata requiere de la potenciacin mediante la prctica frecuente
para dar lugar a la explotacin de una forma de inteligencia que difiere del concepto convencional de
esa expresin.
Luego estn aquellos que, por ejemplo, carecen de estas destrezas fsicas que caracterizan a la prctica
de actividades deportivas, pero presentan una increble capacidad para los nmeros; a modo de
ejemplo, se trata de aquellos individuos que estiman con facilidad cuntas pelotas entran en una bolsa,
pero no cmo patear tan slo una de ellas al arco. A este tipo de habilidad con los nmeros y que
requieren la intervencin de la inteligencia formal, se las conoce como aptitudes. Esta potencia
intelectual, al igual que las destrezas fsicas, requiere de su potenciacin e incremento por medio de la
puesta en prctica y el entrenamiento. Muchos sujetos presentan un formidable potencial para alguna
de estas reas, pero la insuficiente puesta en prctica reduce el rendimiento de un modo destacado.
Tambin la habilidad o talento puede estar en las manos de una persona, por ejemplo, la costura es un
talento. En tanto, los talentos pueden ser heredados: la mam de Ana es una excelente costurera,
entonces, Ana tendr muchas chances de heredar la habilidad de coser. Tambin es posible aprender un
talento, aunque claro est que, en este caso y a diferencia de lo que ocurre con las personas que
innatamente poseen uno, quien aprende a hacer algo deber siempre practicarlo, porque la ausencia de
prctica en el tiempo provoca un olvido.
Vale sealar que ciertas habilidades slo se adquieren mediante el aprendizaje. Este caso est
representado por lo que se denomina programa motor o, en trminos tcnicas, engrama motor. El
ejemplo ms caracterstico lo constituye la capacidad para conducir un vehculo. Con este objetivo, se
requiere la prolija coordinacin de los cuatro miembros, la visin, el odo, el equilibrio, la inteligencia
y el control de las emociones. Estas tareas, a su vez, deben amalgamarse en la dosis adecuada y en el
momento apropiado. Tras las prcticas iniciales de quien comienza a conducir, la habilidad para
manejar un vehculo de motor se "graba" en forma de circuitos neurales que dan practicidad y
automatismo a los movimientos. Por lo tanto, la conduccin de un vehculo es una habilidad que no
representa estrictamente una destreza, un talento o una aptitud, sino una conjuncin de variables en la
que todos estos elementos aportan en mayor o menor grado. Es por ello que algunos individuos nunca
logran manejar, mientras que otros adquieren la habilidad suficiente para conducir un trasporte de

pasajeros o un mvil de competicin.

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Definicin de Aptitud
aptitudSe conoce como aptitud a aquella capacidad y la buena disposicin que una persona ostenta para
desempearse o ejercer determinada tarea, empleo o funcin, aunque no solamente la podemos reducir
a una actividad laboral, sino que tambin la realizacin y la prctica de alguna actividad deportiva,
como ser el ftbol, el tenis, entre otros, mayormente, requieren o necesitan, adems de las ganas y la
buena predisposicin, la capacidad para llegar a buen puerto y ms si la misma se realiza a un nivel
profesional de exigida competencia y por el cual se obtiene una retribucin que es la principal fuente de
ingresos.
En tanto, en trminos psicolgicos, una aptitud tambin ser aquella caracterstica a travs de la cual
los profesionales pueden pronosticar diferencias interindividuales entre diversas personas en una
situacin de aprendizaje futura, es decir, para la psicologa, la aptitud no solo implica lo que
mencionbamos ms arriba de la capacidad de una persona para realizar correctamente una tarea que se
le encomienda, sino que adems refiere a aquellas capacidades cognitivas, caractersticas emocionales
y de personalidad que todos los seres humanos reunimos.
Segn los diversos estudios que sobre la materia ha llevado a cabo la psicologa, las aptitudes estn
estrechamente vinculadas al nivel de inteligencia que tiene una persona y a las habilidades tanto innatas
como adquiridas en el proceso de socializacin.
Entre las aptitudes que describe y que ha observado la psicologa gracias a su investigacin y estudio,
nos encontramos con las siguientes: concentracin mental, habilidad musical, habilidad corporal,
memoria, destreza manual, coordinacin, inventiva, capacidad de anlisis, atencin, inferencia,
razonamiento inductivo, razonamiento deductivo, comprensin verbal, expresin escrita, pensamiento
lgico y pensamiento abstracto, entre otros.
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Definicin de Capacidad
Se denomina capacidad al conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempear una
determinada tarea. En este sentido, esta nocin se vincula con la de educacin, siendo esta ltima un
proceso de incorporacin de nuevas herramientas para desenvolverse en el mundo. El trmino
capacidad tambin puede hacer referencia a posibilidades positivas de cualquier elemento.
En general, cada individuo tiene variadas capacidades de la que no es plenamente consciente. As, se
enfrenta a distintas tareas que le propone su existencia sin reparar especialmente en los recursos que
emplea. Esta circunstancia se debe al proceso mediante el cual se adquieren y utilizan estas aptitudes.
En un comienzo, una persona puede ser incompetente para una determinada actividad y desconocer
esta circunstancia; luego, puede comprender su falta de capacidad; el paso siguiente es adquirir y hacer
uso de recursos de modo consciente; finalmente, la aptitud se torna inconsciente, esto es, la persona
puede desempearse en una tarea sin poner atencin a lo que hace. Un ejemplo claro puede ofrecerlo el

deporte: un atleta utiliza tcnicas sin pensar en ellas. Esto se debe a que ha alcanzado un nivel en el
cual su capacidad se ha interiorizado profundamente.
Hasta aqu, el proceso de adquisicin de nuevas capacidades. No obstante, no todas las capacidades del
hombre son adquiridas. Muchas de ellas son innatas. De hecho, estas pueden considerarse las ms
importantes, en la medida en que posibilitan a las dems. As, por ejemplo, el aprendizaje de una
ciencia requiere de un mnimo de racionalidad, una capacidad que es propia de la especie humana.
Es importante intentar incorporar continuamente nuevas capacidades para enfrentar los desafos que se
presentan y lograr una mejora en la calidad de vida. Para ello no basta la educacin formal, sino que
tambin es necesaria una buena cuota de predisposicin autodidacta.
La capacidad, sinnimo de talento y de inteligencia
En nuestro idioma, cabe destacarse que el concepto de capacidad est en estrecha relacin con los de
talento y de inteligencia porque justamente a aquel que manifiesta talento en un tema, materia o
actividad ser considerado como capaz en tales reas. Por ende a las personas talentosas e inteligentes
se las considerar capaces de realizar cualquier actividad vinculada al mbito en el que sobresalen.
Los capaces, los talentosos y los inteligentes siempre completan con xito y satisfaccin la tarea que se
les indica.
La incapacidad, que es la falta de pericia, de idoneidad para hacer tal o cual cosa, es el concepto que se
contrapone al que nos ocupa.
Capacidad, la extensin de un lugar
Pero la palabra capacidad tambin dispone de otro uso extendido en nuestro idioma que es el del
espacio que ostenta un local, un sitio dado, es decir, la extensin. As, es comn que escuchemos decir
que el teatro tal tiene una capacidad para mil personas, esto querr decir que en ese teatro entran
cmodas mil personas y que no se podr superar ese nmero porque si no nos faltarn lugares para que
puedan sentarse conformes.
Por otra parte, el trmino se usa para designar al espacio que posee algo y que entonces en ese lugar es
capaz de contener a otra cosa.
El vaso tiene una capacidad de 250 centmetros cbicos, si se supera ese lmite rebasar el lquido.
Capacidad de derecho y capacidad de hecho
En el mbito jurdico tambin es posible que nos encontremos con el trmino de capacidad ya que se
emplea para denominar dos conceptos de uso habitual. Por un lado la capacidad de derecho que es
aquella aptitud de una persona de ser el titular de una serie de derechos y de obligaciones. Todas las
personas somos capaces de derecho, ya que las normas jurdicas los comprenden como sujetos del
derecho.
Por otra parte, la capacidad de hecho, refiere a la posibilidad de ejercer los derechos que las normas nos
conceden como sujetos de derechos.
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Definicin de Disposicin
La palabra disposicin admite varias referencias.
Uno de los sentidos del trmino ms empleados es aquel que expresa la ordenacin de algo de un modo
coherente con la misin de lograr un objetivo. La nueva disposicin de los libros te permitir
encontrarlos de manera ms eficiente y sencilla.
Por otro lado, la palabra disposicin puede designar el estado de nimo o el estado de salud que una
persona manifiesta. Si mi disposicin no es buena, no creo que vaya esta noche a la reunin.
Otro uso extendido es como sinnimo de conceptos tales como ley y norma. Existe una disposicin
nueva que prohbe el ingreso de animales a la plaza.
En el lenguaje coloquial se suele usar esta palabra para dar cuenta de la habilidad, de la aptitud que
presenta una persona para realizar una determinada actividad o tarea. Tu hijo tiene una total disposicin
hacia el canto y el baile.
A instancias de la decoracin de interiores, la palabra disposicin presenta un uso especial, dado que la
misma refiere la distribucin de los espacios dentro de una vivienda, de un comercio, una oficina, entre
otros. La disposicin de los muebles es lo primero que tendremos que modificar en la sala de estar,
dado que la achican visualmente.
Y al medio que se emplea con la misin de lograr un fin, meta, objetivo determinado, se lo denomina
como disposicin. La administracin fij nuevas disposiciones con respecto al uso de las reas
comunes del edificio.
En tanto, existen varias frases de empleo popular que contienen la palabra que nos ocupa, como ser:
ltima disposicin (el testamento de una persona), a la disposicin de (se trata de una frase de cortesa a
partir de la cual una persona le ofrece ya sea su ayuda o su servicio a otro), estar o hallarse en
disposicin (permite dar cuenta de la capacidad de una persona para realizar algo).
Los sinnimos para esta palabra son varios, especialmente por la variedad de referencias que presenta,
siendo los ms usados: orden, ley, aptitud y soltura. Mientras tanto, desorden e incapacidad son los
conceptos contrarios.
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Definicin de Idneo
Idneo
Alguien con capacidad o aptitud a la hora de desempear una tarea o actividad
La palabra idneo dispone de una utilizacin frecuente en nuestra lengua, donde la usamos para referir
que alguien tiene capacidad o aptitud a la hora de desempear una tarea o actividad. El nuevo
empleado es muy idneo para el puesto.
Por caso es que la palabra se usa mucho como sinnimo de conceptos tales como inteligente,
habilidoso, capaz.

Adecuado, correcto, conveniente

Y por otro lado, la palabra es usada como sinnimo de adecuado, correcto, conveniente para tal o cual
cosa o situacin. El color negro es el idneo para esta recepcin.
Entonces, la palabra puede aplicarse tanto en personas como en cosas, para justamente dar cuenta de las
capacidades, habilidades y conveniencia de las mismas.
Formacin y preparacin
Generalmente las personas idneas para desempearse en un puesto laboral o en la realizacin de
alguna tarea u oficio, se preparan para ello un tiempo antes, es decir, estudian, se forman en
instituciones acadmicas especializadas que les darn una formacin bsica y completa para que
puedan desarrollar profesiones o trabajos tcnicos, por ejemplo.
Si bien por supuesto hay algunas disposiciones que las personas tienen de manera natural, innata, hay
algunas que es necesario aprenderlas y eso se hace inevitablemente estudiando.
No nacemos sabiendo todos los idiomas, solo podremos hablar nuestra lengua de origen y si queremos
manejar otro idioma deberemos aprenderlo en la escuela. En tanto, muchos de estos conocimiento
especficos son los que pueden convertir a una persona en idnea para el desempeo de un trabajo o
actividad.
Seleccin de personal y test para evaluar idoneidad
Las empresas que buscan determinados conocimientos por parte de un empleado realizan una
convocatoria en la cual se especifican a los mismos y cuando los candidatos se presentan debern
demostrar a travs de test y entrevistas que disponen de esos conocimientos. Porque una cosa ser que
est escrito en un papel como el currculum vitae y otra distinta probarlo en una entrevista laboral.
A travs entonces de entrevistas y de selecciones es que las empresas logran contratar a las personas
ms adecuadas para los puestos que deben cubrir.
Incapaz, el opuesto
La contracara de idneo es aquel que se demuestra incapaz, inepto ante la requisitoria de realizar una
actividad o tarea.
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Definicin de Inepto
La palabra inepto se emplea para dar cuenta de aquella persona que no resulta apta para la realizacin
de un quehacer determinado. Quien es inepto padece de ineptitud, que resulta ser justamente la falta de
aptitud para la realizacin o concrecin de algo, generalmente una actividad o quehacer, como
consecuencia de la falta de disposiciones naturales y particulares que se lo permitan.
Tras el examen fsico, Juan, fue calificado de inepto para proseguir la carrera militar; se sabe que tal
carrera, demandar, en quien decide seguirla, una importante aptitud fsica para poder soportar los
duros entrenamientos, que tratan de emular las caractersticas de un real enfrentamiento blico.

Por otro lado, una persona que naturalmente es muy distrada ser considerada como inepta a la hora de
tener que aplicar por un trabajo de niera, que precisamente implica que la persona que lo lleve a cabo
disponga de muchsima atencin como consecuencia de los severos peligros y trastornos que puede
ocasionar un nio que es desatendido por tan solo unos pocos segundos.
Tambin el trmino es empleado como sinnimo de las palabras necio e incapaz. Tu hermano es tan
inepto que no puede siquiera tomarle a alguien un mensaje por telfono.
Asimismo, cuando una persona a pesar de por ejemplo haberse matriculado o formado acadmicamente
para una determinada actividad profesional resulta ser poco apta en su prctica se suele denominar
como inepta/o.
En tanto, el concepto que se opone directamente al de ineptitud es el de aptitud; la aptitud es el carcter
o el conjunto de condiciones que hacen a un individuo especialmente idneo para el desempeo de una
determinada funcin o actividad.
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Definicin de Indiferente
La palabra indiferente es el trmino de uso ms extendido para dar cuenta de aquel individuo que se
caracteriza por no demostrar gusto o inclinacin por nada, o en su defecto a aquel que sobresale por no
demostrar cario o inters respecto de otra persona o de algo especfico.
Cabe destacarse que esa falta de inters que alguien demuestra puede ser una caracterstica arraigada y
recurrente en la personalidad de alguien o puede estar motivada por alguna situacin especial que la
desencadena y no manifestarse, por tanto, en todo momento.
Por ejemplo, cuando un individuo vive una mala experiencia con otro, la cual culmina en un serio
enfrentamiento entre ambos, es frecuente que tras este suceso, si surge un encuentro, los dos o alguno
de ellos se muestre indiferente para con el otro.
Tambin es frecuente usar la palabra para expresar cuando no interesa que algo sea o se realice de una
manera u otra.
El estado de nimo que permanece en la persona indiferente se conoce popularmente como indiferencia
y se destacar porque quien se halla en el no siente ni inters ni repulsin por algo o alguien, o sea, no
demostrar un estado positivo como es el de la emocin, ni tampoco un estado considerado como
negativo, tal es el caso de la repulsin.
En psicologa, cuando un individuo demuestra permanentemente un estado de nimo con las
caractersticas mencionadas se hablar ya de un problema de relacionamiento social, denominado como
apata. En esta situacin, la persona no demuestra ningn tipo de respuesta frente a estmulos
emocionales, sociales, o fsicos, y se la considera como el nivel ms simple que presenta la depresin.
Entre la variedad de sinnimos que presenta este trmino, el de desinteresado, sin dudas, se erige como
el ms empleado. Mientras tanto, la palabra que directamente se opone a este trmino es la de
emocionado, que por el contrario a indiferente refiere a aquella persona que resulta fcil de conmover y
que cada vez que se siente conmovido lo expresa con facilidad.

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Definicin de Antipata
La antipata es la palabra que nos permite dar cuenta de aquel tipo de sentimiento que solemos
experimentar los seres humanos y que consiste en la aversin, repugnancia y desacuerdo que se siente
respecto de otro individuo, una cosa, un objeto, un animal, entre otras cuestiones.
Entonces, la antipata es claramente un sentimiento de orden negativo hacia algo o alguien que
mayormente est provocado por el rechazo que algo per se despierta o por la ausencia de comprensin
respecto de algo o alguien.
Cabe destacar, que la antipata puede ser una caracterstica permanente de la personalidad de alguien o
presentarse de modo circunstancial ante determinada situacin que genera desagrado y entonces
impone el sentimiento de antipata.
En tanto, la antipata es uno de los sentimientos que adems de expresarse verbalmente a partir de
expresiones poco afectuosas y muy tajantes presenta una importante expresin en los gestos y las
expresiones faciales como ser: rostro serio anticipando molestia, mirar hacia otro lado, cruzar los
brazos, entre otros.
A la hora de las relaciones sociales, sin lugar a dudas, la antipata resulta ser un autntico y muy serio
problema, es decir, la antipata es enemiga absoluta de la sociabilidad. Aquella persona que como rasgo
principal de su modo de ser presenta antipata experimentar grandes dificultades a la hora de mantener
relaciones amistosas y tambin al momento de conseguirlas. Su actitud y pose manifestando desagrado
atentar directamente contra la intencin de cualquiera de querer hacerse amigo.
Una razn frecuente de la aparicin de la antipata en alguien que generalmente no dispone de tal
caracterstica es la mala relacin que mantenga con otro a partir de una pelea o de alguna diferencia.
La palabra antipata es empleada con frecuencia como sinnimo de otros trminos tales como:
animosidad, desagrado, aversin.... Mientras tanto, el trmino se opone directamente al concepto de
simpata, que por supuesto indicar lo opuesto, un modo de ser que se destaca por ser agradable y
atractivo.
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Definicin de Ojeriza
OjerizaEl trmino ojeriza es un concepto coloquial que se utiliza para expresar la antipata extrema que
una persona siente hacia otra. Una antipata que muestra un rechazo incondicional hacia el otro.
En ocasiones, esta ojeriza puede ser totalmente irracional, es decir, una persona puede sentir que
alguien le cae mal incluso sin conocerle en profundidad. En ocasiones, podemos dejarnos llevar por las
primeras impresiones al juzgar a una persona a partir de estereotipos concretos.
Antipata personal

Este sentimiento de disgusto interior hacia otro produce una enorme intranquilidad interior, se trata de
un sentimiento de angustia que perjudica principalmente a aquel que lo sufre.
Una persona no es objetiva al valorar a otra por la que siente ojeriza, ya que cuando una persona tiene
mana a otra solo puede fijarse en sus defectos, tiene dificultades para observar de verdad sus virtudes.
Es decir, una persona tiene una imagen distorsionada del otro.
Este tipo de sentimientos internos perjudican la salud emocional de las personas, especialmente,
cuando una persona siente antipata fcilmente hacia los dems en cuyo caso, debe reflexionar sobre s
misma al comprender que el problema est en ella y no en los otros. Es muy importante hacer
autocrtica para poder recuperar las bases de la autoestima y fortalecer el equilibrio interior.
El sentimiento de ojeriza produce especial disgusto cuando por determinadas circunstancias, la persona
est obligada a mantener el contacto con ese alguien a quien tiene mana. Puede ocurrir que en el
contexto profesional una persona trabaje con otra con la que no se lleva bien.
Falta de tolerancia
La antipata extrema muestra la falta de tolerancia hacia el otro que incluso puede derivar tambin en
falta de respeto. Un aspecto asociado a la antipata es la dificultad para mantener una comunicacin
asertiva con la otra persona. El disgusto hacia el otro se muestra tambin en una actitud poco receptiva
hacia la conversacin y el dilogo. Falla principalmente la escucha activa ya que se tiende a sacar
conclusiones negativas de las palabras de la otra persona como consecuencia de esta baja estima hacia
ella.
La ojeriza produce gran disgusto ante un encuentro casual con ese alguien que produce un malestar
emocional con su sola presencia.
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Definicin de Tirria
tirriaLas relaciones personales pueden ser foco de una gran satisfaccin como muestran los instantes de
amistad y los espacios compartidos en familia. Sin embargo, las relaciones personales son complejas
como muestra el sentimiento de la tirria. La tirria remite a un sentimiento de antipata extremo que
puede experimentar una persona por otra sin que exista un motivo objetivo.
Es decir, el sentimiento de tirria tambin puede resultar irracional al desbordar a la persona cuando
siente antipata por alguien incluso aunque no haya tenido una experiencia negativa con ese alguien.
Puede ocurrir que una persona sienta tirria hacia alguien en el trabajo y esta relacin profesional
produce sentimientos desagradables como el rechazo emocional, la incomodidad, el enfado, la
frustracin y la tensin en la relacin.
Mana
Ms all de los casos particulares que son nicos e irrepetibles existen algunas situaciones generales en
las que muchas personas han utilizado en alguna ocasin el concepto de tirria. A continuacin,
enumeramos algunos de estos ejemplos con el objetivo de poder clarificar de un modo ms completo el
significado de este trmino.

Cuando un alumnno dice esa frase comn de "el profesor me tiene mana" est expresando el
sentimiento de tirria. Del mismo modo, una persona puede sentir este sentimiento hacia la nueva pareja
de su ex, incluso sin conocer a ese alguien pero esta antipata surge de la conexin con los hechos, "ese
compaero de trabajo es don perfecto y me muestra una antipata constante", "no s por qu ese
compaero de clase me tiene ojeriza".
Falta de objetividad
Este sentimiento expresado en cualquier circunstancia muestra que la presencia de ese alguien resulta
incmoda y molesta. En muchas ocasiones este sentimiento est marcado ms por la subjetividad de la
interpretacin que por la objetividad de los hechos.
El sentimiento de tirria puede ser incluso tan injustificado que puede surgir del prejuicio de creer que
una persona es de un modo determinado a partir de su apariencia, sin embargo, no se conoce a la
persona tal y como es. Cuando una persona tiene mana a otra tiene dificultades incluso para reconocer
sus virtudes ya que solo se fija en sus defectos.
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HABILIDAD
APTITUD
CAPACIDAD
DISPOSICIN
IDONEIDAD
INEPTITUD
ABULIA
INDIFERENCIA
ANTIPATA
OJERIZA
TIRRIA