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PREMIACIN
Premio Nacional a la Excelencia.
Pg. 20-21
PANDO
Zona Franca de Cobija mueve Bs.
701 millones. Pg. 10-11
HISTORIA
Semblante del industrial Arturo
Montero. Pg. 16-17
Editorial
2013, ao de incertidumbre y seales
adversas para la industria manufacturera
La gestin 2013 para el sector industrial manufacturero fue un ao de alta incertidumbre
y seales adversas para la inversin productiva, la generacin de empleo de calidad y el
crecimiento en base a valor agregado.
El sector industrial manifest su profunda preocupacin por la falta de condiciones econmicas y jurdicas que fomenten la inversin privada y ms bien se present un escenario
de desaliento a las actividades industriales manufactureras formales.
Por una parte, en 2013 las seales del sector pblico fueron inadecuadas para el sector
privado, entre estas seales se pueden citar: El Solve Et Repete (pague primero y reclame
despus) que causa indefensin para el contribuyente; la ampliacin de la prescripcin
tributaria de cinco a diez aos en forma escalonada que genera mayor burocracia, inaccin de las entidades recaudadoras y altos costos administrativos para los contribuyentes;
los constantes aumentos salariales y el doble aguinaldo que incrementan los costos de
produccin y restan competitividad industrial, la aprobacin del D.S. 1754 sobre la posibilidad de conversin de empresas privadas cerradas injustificadamente, en proceso
de liquidacin y/o quiebra a empresas sociales que genera efectos perversos para las
empresas.
Por otra parte, en 2013 se profundizaron las seales adversas para el sector industrial
manufacturero provenientes del sistema econmico, como ser: La competencia desigual
del contrabando y la informalidad, la sobrefiscalizacin o acoso fiscal al sector legalmente
establecido y el escaso esfuerzo por incorporar a sectores informales; la excesiva tramitologa de las autoridades de control pblicas, el acoso de la autoridad pblica que genera
indefensin de los contribuyentes ante el Estado por la escasa efectividad de los recursos
de impugnacin, como son el revocatorio y el jerrquico.
Las seales adversas tanto econmicas como jurdicas vienen generando reduccin en
la productividad de la mano de obra y mayor incremento de las importaciones manufacturadas, en desmedro de la industria manufacturera formalmente establecida en el pas.
Los industriales de Bolivia consideran que en 2014 es fundamental la coordinacin y el
dilogo entre el sector pblico y privado para llevar adelante un real y efectivo proceso de
industrializacin manufacturero.
facebook.com/cniboliviaindustria
Asimismo, el sector industrial considera necesario que exista la voluntad poltica del sector
pblico con el sector privado, reconocindolo como acto fundamental de la economa
en el marco de la actual Constitucin Poltica del Estado, de tal forma que se disipe la
incertidumbre y las seales adversas para las inversiones privadas.
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Los artculos publicados en la presente Revista no
representan necesariamente la posicin institucional de
la CNI, sino de los que firman los mismos.
DIRECTIVA CNI
DIRECTORIO CNI
PRESIDENTE
Lic. Mario Yaffar de la Barra
Ren S. Pereira
Jos Gualberto Villarroel
Conrad von Bergen
Arturo Montero Nuez
del Prado
Armando Gumucio K.
Juan Carlos Philippsberg
Felipe Sandval M.
Nemion Condori Q.
Jorge L. Bjar
Leticia Hidalgo
Patricia Mlaga
Gerardo Velasco T.
Ral Crespo Vasquez
Marcelo Ros
PRIMER VICEPRESIDENTE
Ing. Horacio Villegas Juregui
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Lic. Pablo Terceros Navia
TESORERO
Lic. Luis. F. Balanza Vacaflores
VOCALES
Sr. Vctor Fernndez
Sr. Juan Escbar Rocabado
Sr. Gonzalo Ferreyra Kellert
GERENTE GENERAL
Lic. Fernando D. Hinojosa Garca
Elaboracin y edicin
Johnny Gonzlez H.
Luis Fernando Barbery Paz
Asesora de Presidencia y Gerencia
Hugo Siles E.
Jaime Daz Soliz
Ramiro Moreno Baldivieso
Unidad de Comunicacin CNI.
Daniel Snchez S.
Jairo Escbar Llanos
Anah Barriga D.
Pablo Camacho
Juan Trrez M.
Diseo y diagramacin
Eduardo Otlora S.
Enrique Claros L.
Jaime Alvarez C.
Rodrigo Villarreal C.
Janeth Vedia
Comercializa:
Federico Diez de Medina
Renato Pucci Salvietti
Gerencia de Medios Bolivia S.R.L.(G.D.M.B)
Mauricio Andia C.
Luz Mnica Rivero de
Telf.: 2900700/76760600
Rocabado
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info@gdmbolivia.com
Jos Pearanda Villa Gmez Christian Schilling D.
CMARA NACIONAL DE INDUSTRIAS
Patricio Kyllmann Dieckelman Carlos Pearanda E.
Av. Mariscal Santa Cruz N 1392
Edif. Cmara Nacional de Comercio piso 14
Gonzalo Durn
Oscar Farfn Mealla
Central piloto: (591-2) 2374477
Carlos Sanabria Camacho
Edgar Maldonado Bellido
Email: cni@cnibolivia.com
de la Cmara
Nacional de www.cnibolivia.com
Industrias
Javier A. Mendoza Revista Rafael
Urquizo Mendoza
3
Actividades
Las actividades del Puerto Seco de Oruro como plataforma logstica se resumen en:
Ncleo de desconsolidacin y distribucin de mercancas y graneles de importacin.
Ncleo de consolidacin de mercancas y graneles
destinados a la exportacin.
Centro de almacenamiento temporal de mercancas, contenedores y graneles.
Centro de servicios de valor agregado mediante
procesos de envasado, empaque, etiquetado o
transporte, al menor costo posible; con la finalidad
de optimizar los procesos de los usuarios.
Centro de trasbordo y transferencia intermodal
para mercancas, contenedores, carga paletizada y
graneles.
Nodo de terminales dedicadas al movimiento
vehicular y de trenes, aparcaderos ferroviarios y
vehiculares.
Servicios de gestin aduanera primaria y de gestin
de informacin.
Logstica
La logstica portuaria y el sistema de gestin de informacin, aclara qu documentos debe entregar el importador o exportador al intermediario y/o comprador
de las mercancas. En este punto nos encontramos
con la cadena logstica que involucra a exportadores,
intermediarios, importadores, compradores y oferentes de servicios que por el flujo de bienes y servicios
interactan en las actividades de comercio exterior y
que a su vez conforman todas las actividades y operaciones logsticas portuarias.
(*) Gerente General de la Cmara de Industrias de Oruro.
En pleno epicentro
de la ciudad
Salones de Eventos
Ejecutivos
cursos
reuniones
talleres
seminarios
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Revista de la Cmara Nacional de Industrias
CONGR E SO
Empresarios paceos
plantean 4 visiones de futuro
DECLARACIN: Empresarios de
altura unidos por el desarrollo
econmico y social de La Paz.
Los empresarios de La Paz realizaron este 28 de
noviembre el 1er. Congreso de Empresarios de La Paz
y declararon: adoptar prioridades estratgicas que, partiendo de una Visin de Desarrollo Productivo centrada
en la creatividad innovadora de los paceos, permita
construir las bases para crear la riqueza que beneficie
al conjunto de la sociedad, aportando un cimiento
estructural para las metas del Pacto por La Paz y para
los objetivos de la Agenda 2025.
En este contexto, plantearon la construccin de cuatro
visiones de futuro:
1. La Paz promueve y premia el valor agregado y
la productividad. PROPONEMOS un compromiso
pblico-privado-laboral para lograr metas sectoriales
de productividad eliminando, hasta el 2017, los costos externos a los procesos productivos que generan
las inadecuadas polticas pblicas, y alcanzar, en
el 2020, los valores medios de productividad en
Latinoamrica.
2. La Paz, mercado dinmico, transparente y sin competencia desleal. DEMANDAMOS la comprometida y
decidida accin del Estado para hacer de La Paz, en
los prximos 4 aos, un departamento libre de competencia desleal a la produccin interna adoptando
estrategias y metas especficas para que los sectores econmicos, productores de bienes y servicios,
aumenten su participacin en el mercado interno y el
Coloquio
MEDIDA
NMERO
834
NMERO
7841
NMERO
169
NMERO
PORCENTAJE
PORCENTAJE
MONTO
20 %
3,50%
701.119.171,12
NMERO
NMERO
10
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
MONTO
49,909,969.57
51,767,746.29
38,726,033.63
57,197,622.98
45,737,606.17
61,368,648.02
45,108,948.72
105,803,474.39
78,114,291.81
112,704,531.85
61,294,947.45
61,215,189.45
TOTAL Bs.
768,949,010.33
INDICADOR
CM AR A S DE I N D U ST R I A S DEPA RTA M EN TA L ES
El mbito de aplicacin de Zofra Cobija abarca todo el
radio urbano de la ciudad de Cobija, teniendo como
ingreso, sus respectivos puestos de control en sus
cuatro puntos estratgicos.
Esta zona franca est vinculada a importantes
mercados externos. Es vecina con la cuarta potencia
mundial e importantes masas demogrficas (Brasil).
Entre las ventajas fiscales de Zofra Cobija figuran:
Exencin de tributos aduaneros:
Proyecto
Autoridades del sector pblico y empresarios privados
de Cobija vienen proyectando la implementacin de
servicios industriales en Zofra Cobija.
Operaciones comerciales
En Zofra Cobija se pueden realizar las siguientes operaciones comerciales:
A) Almacenamiento y conservacin.
B) Mejora de presentacin.
C) Acondicionamiento para su transporte.
D) Parcializacin, fraccionamiento y agrupamiento de
bultos.
4,2
PER
13,3
PARAGUAY
PANAM
15,7
3,0
EE.UU.
CHINA
89,4
11,0
CHILE
BRASIL
356,2
257,7
Concepto
Valor (Bs)
EQUIPO DE COMPUTACIN
DIESEL
37.349.960,05
MATERIAL DE CONSTRUCCIN
34.318.645,75
CIGARROS
20.605.927,51
CASTAA
17.303.161,40
LLANTAS Y NEUMTICOS
14.431.120,24
COMESTIBLES
14.268.134,87
39.977.318,01
MOTOCICLETA
13.052.628,23
CERVEZA
12.694.344,41
10
CEMENTO
12.127.068,27
11
BEBIDAS
10.104.879,05
12
MAQUINARIA Y EQUIPO
9.926.719,95
13
BRITA
7.918.711,89
14
4.971.432,57
15
REFRESCO
4.525.696,41
16
TRACTOR
3.049.642,21
17
REPUESTOS Y ACCESORIOS
2.974.716,20
18
ACEITES Y LUBRICANTES
19
CEBADA
741.278,94
55.111,36
11
Gremios asociados
Industria farmacutica
invirti $us 95 millones en
los ltimos 4 aos
Anah Barriga (*)
12
G remios asociados
Alrededor de 8.000
trabajadores pertenecen
al rubro de la produccin
farmacutica.
cionales. Cumplimos todos los estndares; la industria
farmacutica nacional actualmente est en capacidad
de vender sus productos a cualquier lugar del mundo
porque cumple con todos los requisitos y parmetros.
Sin embargo, el sector desde su inicio atraves por problemas tales como:
- La falta de polticas de fomento a la industria nacional
y la falta de recursos econmicos de promocin para
la investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica.
- Legislacin nacional que requiere capacitacin tcnica
y profesional de las entidades que la administran y
que regulan y controlan la actividad del sector farmacutico, para acompaar y facilitar el actual proceso
de desarrollo de la industria farmacutica nacional.
- Mercado de consumo pequeo con alta preferencia
hacia los medicamentos importados.
- Las rgidas polticas de proteccin en pases extranjeros
a su industria farmacutica nacional, con medidas arancelarias, para-arancelarias administrativas y de efecto
equivalente, que impiden la exportacin de productos
nacionales frente a la total e ingenua apertura del mercado nacional para la importacin de frmacos.
- El intento de patentamiento abusivo de productos
farmacuticos, no sujeto a las condiciones sealadas
a ese efecto en los Tratados y Convenios Internacionales de Propiedad Intelectual y Salud Pblica sobre esta
materia de los que Bolivia forma parte.
- La orientacin de profesionales que genera el pas en
Bioqumica y Farmacia, mismos que no estn orientados hacia la industria.
Historia
El origen de la industria farmacutica en Bolivia se remonta al ao 1936, con los visionarios Ernesto Schilling
Hunn y Jos Kieffer Bedoya, quienes fundaron Laboratorios Hamburgo (hoy laboratorios INTI) y Laboratorios
VITA, respectivamente. A estas dos industrias se sumaran en la dcada de los aos cuarenta un nuevo grupo
de laboratorios IBBO, GRABESA, QUIMFA Y GAMBOA.
Dichos laboratorios pioneros se encontraron frente a un
considerable nmero de firmas importadoras de medicamentos y ante la necesidad de promover e impulsar
decididamente la produccin y elaboracin de medicamentos en Bolivia. En ese marco, deciden constituir la
Asociacin de Industriales Qumico Farmacuticos, un
15 de abril de 1953.
Hacia 1977, dicha asociacin sufri una transformacin
para dotarla de dinamismo y estar acorde a los nuevos de-
safos del momento, dando paso a la Asociacin de Laboratorios Industriales Farmacuticos Bolivianos (ALIFABOL),
que agrup adems a nuevos laboratorios nacionales
como Alfa, Sigma, Terbol, Cofar, Minerva y Labofarma.
Finalmente, manteniendo el fortalecimiento de la industria farmacutica el 9 de octubre de 1999, en la primera
reunin nacional de la Industria Farmacutica Boliviana,
se fund la Cmara de la Industria Farmacutica Boliviana
(CIFABOL), siendo los laboratorios fundadores: Alcos,
Alfa, Cofar, Crespal, Delta, Esfasa, Farcos, Galeno, Ifa, Ifarbo, Inti, Labofarma, Lafar, Minerva, Terbol, Valencia y Vita.
Desafos
Crespo asegura que uno de los desafos de CIFABOL fue
el de adaptarse a las exigencias de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) respecto a las Buenas Prcticas de
Manufactura (BPM), para lo cual se constituy en parte
fundamental para traer tcnicos e informacin y colaborar
a los industriales para la reconversin de sus plantas.
Otro desafo se relaciona con la necesidad de enfrentar
en forma conjunta los grandes desafos que surgieron de
la revolucin tecnolgica-industrial del Siglo XXI, donde
la entidad gremial permiti acceder al conocimiento y
constante capacitacin a travs de cursos, seminarios y
talleres orientados a la innovacin para la produccin de
medicamentos de calidad, seguros y eficaces.
Por otro lado, la lucha por la legalidad y la exigencia a
ultranza de su cumplimiento por las autoridades pblicas
como por la competencia son el tercer pilar que ha motivado el fortalecimiento de nuestro gremio en la actual
Cmara de la Industria Farmacutica Boliviana, entidad
que ha marcado una diferencia en sus actuaciones, ya
que no slo busca el beneficio de sus asociados sino de
la poblacin boliviana en su conjunto, afirma.
Adversidades
El industrial afirma que, lamentablemente, la apertura del
mercado nacional permite la importacin de medicamentos de pases vecinos con arancel cero, respaldado por
los acuerdos negociados por Bolivia. En consecuencia,
muchos pases exportan al mercado boliviano productos
similares a la produccin nacional, mientras la industria
boliviana para importar sus insumos, equipos y materia
prima no est exenta de pagar aranceles.
Por otro lado, las facilidades que se dan para las empresas importadoras de medicamentos han permitido
un acelerado crecimiento de este sector. En la gestin
2008 existan 239 empresas importadoras de medicamentos y hoy en da 513, explica.
Mientras se observan empresas importadoras de
medicamentos de calidad reconocida, tambin hay otras
que viven de la coyuntura e ingresan medicamentos de
dudosa calidad provenientes de pases asiticos, que
hacen una competencia desleal a la industria nacional y a
importadores legalmente establecidos, concluye.
(*) Responsable de la Unidad de Comunicacin de la CNI.
13
P RODUCTOS
01
02
03
04
05
MANACO
MANACO y su socia Bata son los productores y comercializadores
de calzados ms grande de Bolivia, a travs de 3 cadenas de tiendas: Bata, Manaco y Pic n Pay. Los zapatos son de buena calidad y
hechos para nios, mujeres y hombres de todas las edades.
DELIZIA
SOBOCE
14
Empresa
06
07
08
09
10
EL CEIBO LTDA.
Los chocolates de El Ceibo son elaborados en base
al ms fino cacao orgnico en Bolivia, trados desde
la Amazona boliviana. ste se convierte en uno de
los mejores chocolates, elaborados bajo estrictas
medidas de calidad y sabor incomparable.
COCA COLA
Coca Cola en base a su famosa frmula qumica, sistema de
distribucin y a su permanente e innovadoras campaas de
estabilidad y relanzamiento es la bebida gaseosa de mayor
demanda en el mercado nacional.
PUNTO BLANCO
Punto Blanco es una empresa de textiles posicionada en el mercado local
con varias lneas de ropa casual y deportiva. Sus productos son de buena
calidad y de costos accesibles. Su poltica de reposicionamiento de marketing en el mercado la ubica entre los productos nacionales de mayor
consumo.
Nro.
Empresa
Porcentaje
Nro.
AVCOLA SOFA
Empresa
Porcentaje
2,50%
2,50%
PIL ANDINA
21,67%
13
13,75%
14
MANACO
6,67%
EMBOTELLADORA DE GASEOSAS
SALVIETTI DEL SUR
15
INTI
2,50%
5,42%
16
INDUSTRIAS COPACABANA
2,08%
5,00%
17
2,08%
5,00%
18
1,25%
19
1,25%
3,75%
20
LA CASCADA
1,25%
COCA COLA
3,33%
21
SOCIEDAD DE ALIMENTOS
PROCESADOS SANTIAGO SOALPRO
1,25%
INDUSTRIAS VENADO
2,92%
22
CAMPOS DE SOLANA
1,25%
10
PUNTO BLANCO
2,92%
23
MONOPOL
0,83%
11
2,92%
24
VINOS KOHLBERG
0,83%
12
SOCIEDAD INDUSTRIAL Y
COMERCIAL "LA FRANCESA"
2,50%
25
0,83%
Ficha Tcnica
mbito. Consumidores de la ciudad de La Paz.
Tamao. Muestra de 347 encuestas a personas mayores de
18 aos.
Muestreo. Va correo electrnico y
personalizado.
Nivel de Confianza. 95%, con
muestreo aleatorio simple y
error de 5%.
Fecha de realizacin. 18 al 29 de
noviembre de 2013.
15
P ersonajes
16
P ersonajes
El industrial se constituye en el
Director ms antiguo que tiene
la entidad gremial.
Satisfacciones
Con cierta nostalgia en la mirada, Montero afirma que
una de las satisfacciones ms grandes no slo como
Director de la Cmara, sino dentro de su vida personal, fue el aporte brindado al Instituto de Formacin
Tcnica y Capacitacin Laboral (INFOCAL), dependiente de la Confederacin de Empresarios Privados
de Bolivia y de La Paz.
Alrededor de 1997 Montero lleg a INFOCAL primero
como Director y posteriormente ejerci por muchos
aos la Presidencia. Esa ha sido la cosa ms linda que
he hecho en mi vida: capacitar a tanta gente. Para m
fue una gran labor el capacitar a casi 150 mil personas
para hacer salteas hasta graduar a tcnicos superiores
en instalaciones de gas. Ingres cuando tenan 800
egresados anualmente y tras los 12 14 aos que me
qued llegamos a los 25 mil egresados por ao, dice.
Montero explica que ao tras ao era renovado en
su cargo, pues incluso el sector sindical reconoci
el trabajo desarrollado, no slo en el incremento de
poblacin estudiantil, sino tambin en la edificacin de
la infraestructura que en un inicio contaba con 1.800
metros, llegando a los 7.000 metros cuadrados en
los que empez a construir con la cooperacin de los
propios alumnos de metalmecnica para las ventanas,
calefaccin y carpintera para las puertas y pupitres.
Al viajar en representacin de Infocal, Montero tuvo
la oportunidad de asistir a reuniones internacionales
de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
17
Tecnologa
TECNOLOGA. Sistema de
negocio = Personas + Procesos +
Estructura + Tecnologa.
Ha sido y es una preocupacin entender por qu el
uso de la Tecnologa de la Informacin en las empresas bolivianas no ha generado el valor esperado.
Es importante que el Gobierno Corporativo de las
organizaciones desarrolle un mecanismo de Gobierno
de la Tecnologa de la Informacin (TI) y entienda la
diferencia que existe con la gestin de TI tradicional,
que generalmente es responsabilidad de los jefes de
sistemas.
La definicin formal para el gobierno de la TI es: El
sistema por el cual se dirige y controla el uso actual y
futuro de la tecnologa de la informacin.
La tecnologa de la informacin debera ser tratada
como cualquier otro activo. En las empresas existen
seis clases de activos:
Humanos,
Financieros,
Tangibles (materiales),
18
Empresa
19
E mpresas
Premio a la Excelencia:
Y los ganadores son!
Iberoamericana para la Gestin de la Calidad (FUNDIBEQ), junto al Ministerio de Desarrollo Productivo
y Economa Plural llevaron adelante el Premio a la
Excelencia 2013, en su primera versin.
El premio es un reconocimiento al trabajo, la excelencia y la gestin de las empresas participantes,
manifest en el evento el presidente de la Cmara
Nacional de Industrias, Mario Yaffar.
Premio
El Premio Nacional a la Excelencia es la distincin ms
importante que se otorga en Bolivia a las empresas
y a las unidades productivas que han demostrado
una gestin de excelencia, liderazgo, empleo digno
con igualdad y mejores condiciones laborales promoviendo el talento humano, que son innovadoras,
que contribuyen a su comunidad trabajando con
responsabilidad social y cuidando el medio ambiente
y respetando a la madre tierra.
Este galardn es otorgado por la Comisin Coordinadora del Premio, que, a la cabeza del Ministerio de
Desarrollo Productivo y Economa Plural, rene a ms
de 50 instituciones pblicas, privadas y acadmicas a
nivel nacional.
El presidente de la Cmara de Industrias
de Cochabamba, Federico Diez de Medina
de ENABOLCO, recibi el sello de oro en la
categora Medianas y Grandes empresas.
EXCELENCIA. Tras ms de un ao
de coordinacin entre la CNI y el
Ministerio de Desarrollo Productivo,
se reconoci a 14 empresas con el
Premio Nacional a la Excelencia.
Catorce unidades productivas fueron distinguidas con el Premio Nacional a la Excelencia para el Vivir Bien 2013 el jueves 5 de diciembre en el auditorio
del Banco Central de Bolivia.
La Cmara Nacional de Industrias (CNI), Organizacin Nacional Acreditada (ONA) por la Fundacin
20
Empresas
Modelo
Las organizaciones en la Categora 3: Unidades Productivas Grandes y Medianas, fueron evaluadas en el marco del Modelo Boliviano a la Excelencia en la Gestin,
basado en el Modelo Iberoamericano a la Excelencia,
que fue analizado y adaptado a Bolivia por un equipo
de expertos en gestin. Este aspecto permitir a estas
empresas postularse al Premio Iberoamericano y poder
competir con otras empresas de clase mundial.
El modelo es una gua directiva para encauzar el desarrollo y crecimiento sustentable de las organizaciones,
y se utiliza como principal herramienta para la evaluacin experta e imparcial que realiza el equipo de
evaluadores especialistas que conforman el Premio.
Las empresas ganadoras son un ejemplo a seguir
por el logro en la implementacin del Modelo Boliviano de Excelencia en la Gestin.
GANADORES DEL PREMIO 2013
CATEGORA
1: UNIDADES
PRODUCTIVAS
MICRO Y
PEQUEAS
CATEGORA 2:
INNOVACIN
PRODUCTIVA
SUBCATEGORA 1
CATEGORA 2:
INNOVACIN
PRODUCTIVA
CIUDAD
SELLO ORO
SANTA CRUZ
Productos de miel
SELLO PLATA
BEBIDAS INDEPENDIENTES
LA PAZ
Saya beer
SELLO
BRONCE
CAF MUNAIPATA DE
ALTURA S.A.
COROICO
Caf Munaipata
SELLO ORO
EL ALTO
Elaboracin de
yogurt a partir de la
industrializacin de las
verduras - Indulan
SELLO PLATA
LORENZO CONDORI
EL ALTO
Produccin de ladrillos
ecolgicos escombro
cemento
SELLO
BRONCE
LA PAZ
SELLO ORO
Complejo industrial de
materiales de construccin
Laredo Arellano hermanos
-cimco ltda.
COCHABAMBA
Ecoladrillo - cimco
SELLO PLATA
FUNDACIN PROINPA
SUCRE
Obtencin de las
primeras variedades de
trigo biofortificado con
hierro y zinc en Bolivia
SELLO
BRONCE
FUNDACIN PROINPA
COCHABAMBA
Desarrollo de bioinsumos
para la produccin
orgnica de quinua
SELLO ORO
Empresa Nacional
Boliviana Constructora ENABOLCO LTDA.
COCHABAMBA
Construcciones
metlicas
SELLO PLATA
LABORATORIOS BAG DE
BOLIVIA S.A.
LA PAZ
Medicamentos
SELLO
BRONCE
COCHABAMBA
Pastas a base de
cereales andinos
SELLO ORO
SPECTROLAB
ORURO
Laboratorio de minera
SELLO PLATA
Empresa de Apoyo a la
Produccin de Alimentos
- EMAPA
LA PAZ
Harina, arroz
SUBCATEGORA 2
CATEGORA
3: UNIDADES
PRODUCTIVAS
MEDIANAS Y
GRANDES
CATEGORA
4: UNIDADES
PRODUCTIVAS
PBLICAS
INNOVACIN/
PRODUCTOS
21
H I STOR IA D E X ITO
22
H I STO R I A DE X I TO
El Gerente General recuerda que, a diferencia de los
ltimos aos en los que las exigencias de los clientes son cada vez ms especficas, en un principio
la tecnologa no cambiaba tan rpido, adems que
el mercado tampoco tena demasiadas expectativas
en cuanto a innovacin. En ese contexto, la visin
empresarial del propietario hizo que continen con las
reinversiones para diversificar e innovar sus productos.
Hoy tenemos la capacidad, manejamos tecnologa de primera con mquinas que producen hasta
18.000 pliegos por hora, asegura el ejecutivo, quien
adems afirma que si bien la empresa naci bajo dos
pilares que eran el diseo y la impresin, la creciente
demanda de clientes rebas el rea de diseo, por lo
que paulatinamente la industria grfica se especializ,
fundamentalmente, en la impresin.
Sin embargo, Sagitario cuenta con un departamento
de desarrollo para garantizar trabajos diferenciados.
Adems de ello, el asesoramiento de sus diseadores
en cuanto a la calibracin de colores en las fotografas. Nuestra apuesta es la calidad y la innovacin
acompaados por la tecnologa, puntualiza.
Para el empresario industrial, un tema fundamental
dentro de las artes grficas en el pas es el rubro
del empaque. Si bien en estos tiempos el tema de
editorial no est creciendo ni decreciendo, se ve que
s se aument mucho el empaque. Todos necesitan
darle a su producto una presentacin visual atractiva
y cada industria hace inversiones para mejorar sus
promociones.
Un ejemplo de ello es el trabajo realizado para la
empresa La Coronilla de Cochabamba, dedicada a la
exportacin de quinua, proceso en el que se da un valor agregado al producto con una buena presentacin.
Adversidades
Como toda empresa, uno de los principales problemas que atraves Sagitario en sus primeros aos de
vida fue la falta de fomento de la banca para emprendimientos de mayor envergadura.
Otra de las dificultades se reflej en la reducida
cantidad de personal capacitado para manejar su maquinaria. Sin embargo, desde hace 10 aos Sagitario
forma a su personal en el marco de sus contratos de
compra de equipo nuevo y capacit a varios de sus
trabajadores en el exterior.
Algo que tambin nos ayuda es que prcticamente
todo lo que utilizamos en cuanto a materia prima
como tintas, placas y otros son importados directamente y dado los volmenes importantes que
traemos, se puede conseguir tambin la llegada de
expertos para que nos capaciten en el uso de los
insumos y tecnologa, agrega.
Aprendizaje
El propietario de Sagitario afirma que gran parte del
know how implementado en su industria se debe
a la posibilidad que tuvo de salir al exterior y asistir
a ferias que le permitieron ver los avances a nivel
mundial, principalmente en Europa y, de esta forma,
actualizarse permanentemente y marcar liderazgo
dentro de las empresas de su rubro.
Demanda
Asimismo, la poca de fin de ao obliga a la empresa a trabajar las 24 horas de lunes a sbado, para
cumplir con la alta demanda de productos como la
impresin de toda variedad de empaques, as como
calendarios y otros artculos.
Mejoras
La ampliacin y puesta en marcha de su nueva planta
en la zona de Tembladerani, permiti a Sagitario optimizar al mximo sus procesos productivos y batir rcord
de produccin, al encontrarse ms organizados en una
sola planta. La produccin se ha agilizado mucho y
estamos ms organizados; el proceso productivo ha
avanzado y logramos acrecentar nuestra produccin sin
aumentar personal, puntualiza al sealar que la empresa cuenta con alrededor de 200 trabajadores tanto en
la ciudad de La Paz como en Cochabamba.
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CLI CK
El 16 de octubre se realiz la entrega de certificados a los
estudiantes graduados del curso: Sistema de Perfeccionamiento
Profesional para Jefes de Administracin y Produccin (SPJ)Carl
Duisberg, que en esta ltima versin cont con actualizaciones en
su contenido.
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F OTO GRF I CO
El presidente de la Cmara Departamental de Industrias
de La Paz, Horacio Villegas, asisti el 28 de noviembre al
I Congreso de Empresarios de La Paz Perspectivas sectoriales para el Desarrollo Econmico y Social de La Paz,
que tuvo lugar en el Hotel Europa de la ciudad de La Paz.
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EM P R EN D E D OR E S
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