UNIVERSIDAD NACIONAL

DE UCAYALI

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS

Y CONTABLES.

REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

PUCALLPA 2012

REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

I.BASE LEGAL
-

Constitucin Poltica de la Repblica del Per.

Ley Universitaria 23733.
Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali.
Reglamento Acadmico de la Universidad Nacional de Ucayali.

ALCANCES
El presente reglamento ser aplicado a los estudiantes que se encuentren afectos dentro de los
Planes de Estudios 2009 de las Escuelas Acadmico Profesionales de la Facultad de Ciencias
Econmicas, Administrativas y Contables.

CAPITULO I
GENERALIDADES

ART. 1.- El presente reglamento de prcticas Pre-Profesionales, contiene las normas acadmicas y
administrativas especificas, de la Practica Pre-Profesional a desarrollarse en la Facultad de
Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali.
ART. 2.- El presente Reglamento de Practica Pre-Profesional es vigente para los estudiantes de las
Escuelas: Escuela acadmico profesional de Economa y Negocios Internacionales, Escuela
acadmico profesional de Ciencias Administrativas y Escuela acadmico profesional de
Ciencias Contables y Financieras, de los ciclos, VIII , IX y X, y a los estudiantes que hayan
concluido sus estudios y no realizaron sus respectivas practicas para obtener el GRADO DE
BACHILLER.

CAPITULO II
DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD
ART. 3.- Las Prcticas Pre-Profesionales constituye el conjunto de actividades donde el alumno
obtendr experiencia en instituciones pblicas o privadas, orientadas al logro del perfil
Profesional en la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la
Universidad Nacional de Ucayali.

ART.4. La Prcticas Pre-Profesionales es un proceso, obligatorio para los estudiantes, que permite
reafirmar e integrar la teora a la prctica en el proceso de formacin profesional.
Las prcticas debern realizarse en las reas de:

Escuela acadmico profesional de Economa y Negocios Internacionales

Lnea de macroeconoma y poltica econmica

Mercado laboral
Poltica econmica
Economa Internacional
Poltica econmica
Comercio exterior
Macroeconoma y medio Ambiente
Finanzas internacionales
Finanzas publicas
Desarrollo econmico

Lnea de macroeconoma y bienestar

Evaluacin econmica y social de proyectos

Evaluacin financiera de proyectos
Evaluacin de polticas publicas

Lnea de relaciones exteriores

Etica y poltica exterior

Derecho internacional
Poltica internacional
Globalizacin y territorio

Lnea de Negocios internacionales

Internacionalizacin de PYMES
Comportamiento del consumidor y gestin de la cadena de suministro
Economa y economa poltica
Tecnologa e innovacin
Logstica y negocios empresariales
Mercadeo, gestin estratgica de recursos humanos y relaciones
laborales.
Comportamiento Estratgico de Empresas Nacionales en Negocios
internacionales.

Escuela acadmico profesional de Ciencias Administrativas

Planeamiento Empresarial
Organizacin y Racionalizacin Empresarial
Direccin Empresarial
Desarrollo Empresarial
Marketing
Logstica
Investigacin de mercados
Finanzas
Recursos humanos
Creatividad e innovacin empresarial
Exportacin e importacin
Informacin gerencial
Gestin de Proyectos de inversin
Gestin de My PES
Micro finanzas
Gerencia
Gerencia de Marketing
Gerencia financiera
Gerencia estratgica
Emprendimiento
Gestin ambiental
Gestin de cadenas Productivas
Gestin Pblica

Escuela acadmico profesional de Ciencias Contables y Financieras

ART.- 5- Las Practicas Pre-Profesionales como aspecto formativo del estudiante no est afecta a
exoneracin alguna.

REA DE CONTABILIDAD
Contabilidad comercial
Contabilidad de Costos
Contabilidad Financiera
Contabilidad Bancaria
Contabilidad Gubernamental
REA DE AUDITORIA
Auditora Financiera
Auditoria Tributaria
Auditoria Gubernamental
Auditoria Operativa

REA DE PRESUPUESTO
Presupuesto Publico
Presupuesto Privado
REA DE ABASTECIMIENTO
Almacn
Control Patrimonial
Adquisiciones
REA DE TESORERIA
Caja
REA DE REMUNERACIONES
Planillas

CAPITULO III
DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS
ART. 6.- Al concluir las Prcticas Pre-Profesionales I y II, los estudiantes estarn en condiciones
de:
a) Desempearse en la profesin que ha elegido, con eficiencia, seguridad y solvencia
moral en diversas realidades.
b) Tener contacto con la realidad para establecer una comparacin, la que brindara una
capacidad de observacin crtica, cuyo sustento se ver reflejado en las opiniones y
soluciones que proponga, como aporte. mediante una adecuada aplicacin de los
conocimientos cientficos tecnolgicos y humansticos, que la Facultad imparte dentro
de su formacin Profesional.
c) Consolidar aptitudes que permitan realizar una evaluacin permanente de la accin
profesional en el marco de la crtica autocrtica reflexiva.
d) Continuar con el proceso de aprendizaje en el transcurso del desarrollo de su vida
profesional.
ART. 7.- Las caractersticas de las prcticas Pre-Profesionales estn delineadas por el plan
curricular, las cuales son:
a) Integral, porque est dirigida al desarrollo personal, profesional y social del estudiante.
b) Sistemtica, porque se desarrolla en forma secuencial y progresiva.
c) Diversificada y realista, porque atiende a diversas realidades de la actividad privada,
pblica en diferentes reas geogrficas.
d) Formativa, porque fortalece la formacin cvica, tica y moral.
e) Polivalente, porque las actividades que desarrolla cada profesin, permite realizar
proyectos integrales, mediante la accin interdisciplinaria.

CAPITULO IV

TIPOS DE PRCTICAS, ASPECTOS Y ETAPAS

ART. 8.- Los tipos de Prcticas son:
a) Practicas Pre-Profesionales I: cuatro meses
b) Practicas Pre-Profesionales II: cuatro meses
c) Pudindose realizarse ambas Practicas en una sola empresa si la duracin es no menor de
06 (seis) meses calendarios.
ART. 9.- La Prctica Pre-Profesional se realizara en los Centros de Trabajo, que sern calificados
por la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables, previo convenio o
tramite personal, pudiendo ser Entidades Privadas o Pblicas, que desarrollen
actividades afines a las carreras Profesionales.
ART. 10.- Para realizar la practica pre- profesionales los alumnos deben haber aprobado como
mnimo 145 crditos.
ART. 11.- Los alumnos harn sus prcticas pre- profesionales, en centros de trabajo en lo que su
nivel de conocimiento alcanzado le permita desarrollarlo adecuadamente.
ART. 12.- Los estudiantes para lograr una prctica pre- profesional y acogindose a las siguientes
modalidades:
a) Participar en la convocatoria y seleccin que realiza la facultad a travs de la escuela
profesional para lograr cubrir las vacantes que se presenten, luego gestionar convenios
firmados con las instituciones.
b) Participar en concursos de la seleccin de prcticas a solicitud de instituciones
relacionadas con la especialidad en convocatoria realizadas en las propias empresas.
c) Tramitar en forma personal la ubicacin de una prctica en los centros de trabajo
relacionadas a su especialidad. previo convenio.
ART. 13. El alumno que es seleccionado, asignado o haya gestionado particularmente la Prctica
Pre-Profesional, debe solicitar una Carta de presentacin al Decano de la Facultad de
Ciencias Econmicas, Administrativas, y Contables, adjuntando su Avance Curricular y el
derecho de pago por tramite documentario.
ART. 14.- Las prcticas Pre-profesionales tienen una duracin de cuatro (4) meses como mnimo, al
trmino de los cuales el practicante debe presentar un informe con el visto bueno de su
asesor, para su evaluacin y aprobacin.

CAPITULO V
DEL PLANTEAMIENTO, ORGANIZACIN Y DESARROLLO.
ART. 15.- El alumno practicante elaborar con la ayuda del asesor y en coordinacin con el jefe
responsable en la entidad donde realiza su prctica, un plan de trabajo, que debe ser
reajustado por la institucin donde realiza la prctica, y debe presentarlo a la escuela
dentro de los treinta (30) das calendarios de iniciada la practica como plazo mximo; el
cual ser requisito indispensable para asegurar su prctica.
ART. 16.- El alumno practicante que habiendo comenzado sus prcticas, abandone la perder
automticamente.
ART. 17.-Al termino de sus prcticas pre-profesionales el alumno debe elaborar un informe final
de la practica pre-profesional (borrador) firmado por su asesor, y entregar por triplicado a
la direccin de la escuela.- el cual remitir a la comisin permanente de prcticas preprofesionales de la Facultad.
ART. 18.- El asesor de la practica pre-profesional ser designado a propuesta del alumno caso
contrario la Comisin Permanente de Practicas Pre-Profesionales designara a un docente
del rea donde el alumno realizara su prctica.
ART. 19.- El asesor es el responsable directo de conducir los procedimientos para la aprobacin de
la practica as mismo ser responsable del seguimiento y formulacin del informe de
prctica.
ART. 20.- El cambio de asesor de PPP ser a pedido del alumno teniendo en cuenta las siguientes
aspectos:
-Cuando el docente haya concluido su vinculo laboral con la universidad.
-Renuncia del docente justiciando los motivos, con el informe favorable del jefe de
departamento.
ART. 21.- La presentacin de informe final de la practica Pre-Profesional (borrador), ser
presentado en un plazo no mayor a treinta (30) das calendarios de haber concluido la
prctica, por razones justificadas se ampliar por nica vez por treinta (30) das
calendarios.
ART. 22.- El informe final de la Practica Pre- Profesional( borrador) es revisado por una Comisin
Revisora integrada por tres (03) docentes designados por la Comisin Permanente de
Practicas Pre Profesionales de la Facultad, quienes en un plazo mximo de veinte (20) das
calendarios, a partir de la fecha de recepcin del informe, emitirn su informe.

ART. 23.- Si el Dictamen de los miembros del jurado, es favorable; la Comisin Permanente de
prcticas pre-profesionales, fijara fecha y hora para la exposicin de su prctica preprofesional, en un plazo no mayor de (15) das calendarios a partir de su recepcin del
documento de conformidad. Cabe indicar que los jurados, debern ser los mismos
docentes de la comisin revisora del informe

ART.24.- Si el informe de los miembros de la comisin revisora, no es favorable, el estudiante

tendr un plazo mximo de (30) das calendarios para subsanar las observaciones
planteadas al informe, solicitando luego a la comisin permanente de prcticas preprofesionales fije fecha, hora y jurado para la exposicin correspondiente.
ART.25.- Si el estudiante no levanta las observaciones planteadas por la comisin revisora en el
plazo establecido (30 das calendarios), la practica en evaluacin ser declarada en
abandono y aceptando las sanciones correspondientes.
ART.26.- Los miembros de la comisin revisora del informe de prcticas pre-profesionales, sern
docentes adscritos a la Escuela Acadmico Profesional a la que pertenece el estudiante.
ART.27.- En las practicas pre-profesionales, en las cuales el centro de trabajo, haya encargado un
proyecto especifico y sea desarrollado hasta por dos (2) estudiantes como mximo,
presentaran un solo informe, teniendo en cuenta la opinin del asesor.

CAPITULO VI
SUPERVISION Y EVALUACION
ART.28.- La evaluacin final de las prcticas pre-profesionales se har teniendo en consideracin
lo siguiente:
a) Ficha de evaluacin, debidamente formulada por la institucin donde se realizo las
practicas pre-profesionales.
b) Conformidad del asesor.
c) Conformidad del centro de trabajo.
d) La evaluacin del informe final ante un jurado conformado por tres (3) docentes
designados por la comisin permanente de prcticas pre-profesionales.
e) La calificacin ser:
Muy bueno 18 - 20
Bueno
14 - 17
Regular
11 - 13
Malo
0 - 10
ART.29.- El tiempo de exposicin o sustentacin del informe final de la prctica pre-profesional,
ser de treinta (30)minutos como mximo y un tiempo adicional para las preguntas del
jurado y respuestas del estudiante.
ART.30:_ La evaluacin es de carcter vigesimal siendo once (11) la nota mnima aprobatoria.
ART.31.- En caso de ser desaprobado el estudiante. podr solicitar una nueva fecha de
sustentacin de la prctica pre-profesional , despus de transcurridos 15 das de la
desaprobacin.
ART.32.- Si el estudiante, hubiere aprobado, el jurado entregara el acta correspondiente al
presidente de la comisin permanente de prcticas pre-profesionales, para que en sesin

de trabajo sea ratificada, para ser derivada mediante un oficio al director de la escuela
profesional, y esta a su vez a la Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos.
ART.33.- Si por motivos de fuerza mayor justificado, no pudiera realizar la exposicin o
sustentacin en la fecha sealada, el presidente del jurado, informara a la comisin
permanente de prcticas pre- profesionales para que fije una nueva fecha y hora, lo cual
no podr ser despus de quince (15) das de la fecha inicial.
ART.34.- En caso de ausencia justificada de uno de los miembros del jurado, podr remplazarlo un
docente de la especialidad destinada por la comisin permanente de prcticas preprofesional
CAPITULO VII
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE.
ART. 35.- El estudiante practicante tiene los siguientes derechos:
a) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin.
b) Recibir asesoramiento y orientacin oportuna para el cumplimiento de su prctica preprofesional.
c) Ser evaluado en forma justa y recibir informacin oportuna de los resultados.
d) Utilizar los materiales y recursos que dispongan la universidad para el desarrollo de su
prctica de acuerdo a la reglamentacin interna.
ART.36.- Son deberes del estudiante practicante:
a) Demostrar responsabilidad, eficiencia profesional, disciplina, puntualidad y tica en
todos sus actos durante el desarrollo de sus prcticas.
b) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales, equipos e infraestructura
de la entidad en la cual se encuentra realizando sus prcticas.
c)
CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES.
ART.37.- Los estudiantes practicantes que se encuentran inmersos en las siguientes causales:
a)
b)
c)
d)

Abandono injustificado del centro de trabajo.

Abandono durante el proceso la practica pre-profesional.
Indisciplina e irresponsabilidad en el centro de trabajo.
El incumplimiento en la presentacin de los informes en los plazos establecidos en este
reglamento.
Sern sancionados con la suspensin de sus trmites por un periodo de 6 meses, por la
comisin permanente de prcticas pre-profesionales.

CAPITULO IX
DISPOSICION FINAL
PRIMERA- Los casos no previstos en el presente reglamento sern resultados por las autoridades
de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables, en el Consejo de
Facultad.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA- El director de la escuela Acadmico Profesional , el jefe de departamento acadmico y
los docentes , sern los responsables del cumplimiento del presente reglamento.
SEGUNDA.- Para iniciar los trmites para prcticas pre-profesionales, se canalizaran por la
direccin de la Escuela Acadmico Profesional segn corresponda.
TERCERA.- El estudiante que solicite la realizacin de las prcticas pre-profesionales, deber
cumplir con todos los requisitos y anexos del presente reglamento.

10

ANEXOS

11

ANEXO N01
SOLICITA: CARTA DE PRESENTACION

Seor:
Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la
Universidad Nacional de Ucayali
S. D.

, estudiante de la Facultad de de Ciencias Econmicas,

Administrativas y Contables de la UNU, Escuela Acadmico Profesional de
con cdigo universitario Nro. , con domicilio en la
calle: .... de esta ciudad, ante usted me presento y expongo:

Que, contando con los requisitos establecidos en el reglamento de prcticas pre-profesionales de la

Facultad, recurro a su digno Despacho para solicitarle se me otorgue una Carta de Presentacin dirigida a:
..
..
Entidad donde deseo realizar mis prcticas pre-profesionales.
POR TANTO:
Ruego a usted seor Decano, acceder a mi solicitud por ser de justicia que espero alcanzar.

Pucallpa,..

NOMBRE: ..
APELLIDOS: ....
CODIGO: ..

C.c.: Archivo

12

ANEXO N 02
SOLICITO: ASESOR DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES

DIRECTOR DE LA ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE:___________________________________________

S.D.
DATOS DEL ESTUDIANTE:
APELLIDOS:

NOMBRES:
EAP

DNI/LM/BOL.N
CODIGO:

DNI
CICLO:

FONO:

E_mail:

CEL:
CRED-APROBADOS:

Ante Ud. Con el debido respeto me presento y expongo:

Que, cumpliendo con el reglamento de Prcticas Pre-Profesionales y contando con los requisitos estipulados
para realizar mis Prcticas Pre-profesionales____ en el rea _____________________________________
Solicito que se me asigne un Asesor de Prctica Pre-profesionales ___ , para lo cual propongo al
_________________________________
Por lo Tanto:
Agradezco anticipadamente su atencin a la presente por ser justo.
Adjunto:
1. Boleta de Pago Nro. ___________

2. Copia de la Carta de presentacin

3. Avance Curricular

)
Pucallpa, ____ de _____________ del 20

Nombre del Estudiante: .

Numero de cdigo:..

13

ANEXO N 03
ESQUEMA PLAN DE TRABAJO

1. Datos Generales.
-Ttulo de la prctica
-Organizacin empresarial
-Ubicacin
-Lugar
-Duracin:
-Responsable
2. Descripcin pormenorizada de la empresa
3. Descripcin de la actividad
4. Justificacin de la prctica
5. Estrategias
6. Cronograma de actividades

14

ANEXO N 04
HOJA DE EVALUACIN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

I.

DATOS DE LA EMPRESA
RAZNSOCIAL_______________________________________________________________________SECTOR____________________________________________________________________________
ACTIVIDAD ESPECFICA________________________________________________________________
DIRECCIN__________________________________________________________________________
NOMBRE DEL EJECUTIVO______________________________________________________________
CARGO QUE DESEMPEA_____________________________________________________________
NOMBRE DEL SUPERVISOR INMEDIATO___________________________________________________
TELFONOS DE LA EMPRESA____________________________________________________________

II.

DATOS DEL ALUMNO

NOMBRES Y APELLIDOS________________________________________________________________
FACULTAD_____________________________________________________________CDIGO______
AO ACADMICO (En el que realiz la prctica)____________________________________________
FECHA DE INICIO DE LA PRCTICA_______________________________________________________
FECHA DE TRMINO DE LA PRCTICA_____________________________________________________
HORARIO DE LA PRACTICA_____________________________________________________________

III. SOBRE LA PRCTICA

REA(S) DE LA PRCTICA ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
DESCRIPCIN DE FUNCIONES__________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
1.

ORGANIZACIN Y EJECUCION DEL TRABAJO

DEMUESTRA CAPACIDAD EN NUEVAS TECNOLOGIAS

DEMUESTRA SEGURIDAD Y HABILIDAD EN EL TRABAJO
PROGRAMA CONVENIENTEMENTE SU TRABAJO
USA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS

15

(
(
(
(

)
)
)
)

2.

CAPACIDAD EMPRESARIAL

3.

IDENTIFICACION DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

MUESTRA INICIATIVA Y SERIEDAD, SUS PLANTEAMIENTOS
SON BIEN DEFINIDOS.
PLANTEA SOLUCIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS
TIENE HABILIDAD PARA CORREGIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR
PROYECTOS DE PRODUCCION O PRESTACION DE SERVICIOS

EXCELENTE CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES

CUMPLE CON SUS DEBERES NORMALES DE SERVICIO
PROPENSO A ANTEPONER INTERESES PERSONALES
DESCUIDADO EN SUS OBLIGACIONES

ALTA HABILIDAD PARA EL TRABAJO

MANEJA LAS COSAS CON FACILIDAD
ACTA CON DESACIERTO, POCA APTITUD PARA EL TRABAJO
DESCONCERTADO EN SUS LABORES
CAPAZ DE GUARDAR INFORMACIN CONFIDENCIAL
INCAPAZ DE GUARDAR INFORMACIN CONFIDENCIAL

ALTO INTERES EN PRESTAR COLABORACION EN ACTIVIDAES

DIFERENTES A LAS QUE REALIZA.
MEDIANO INTERS POR COLABORAR EN OTRAS ACTIVIDADES

BUEN CRITERIO, RAZONAMIENTO CLARO

APRENDE CON FACILIDAD, LLEGA A BUENAS CONCLUSIONES
APRENDE LENTAMENTE, FALTA DE DECISIN
APRENDE CON MUCHA DIFICULTAD, MANIFIESTA IDEAS CLARAS

)
)
)
)

(
(
(
(
(
(

)
)
)
)
)
)

(
(

)
)

(
(
(
(

)
)
)
)

(
(

)
)

ACEPTA ORIENTACIN
SI (

9.

(
(
(
(

INTELIGENCIA Y CRITERIO

8.

) DEFICIENTE ( )

COOPERACIN

7.

) REGULAR (

CAPACIDAD PARA EL CARGO

6.

( )

SENTIDO DEL DEBER

5.

( )
( )

CONOCIMIENTO DEL DEBER

EXCELENTE ( ) BUENO (

4.

( )

NO

TRATO AL PERSONAL Y AL PBLICO

BUENA CONDUCTA, CORTESA EN FORMA GENERAL

TRATA CON DESCORTESA Y DEMUESTRA FALTA DE EDUCACIN

16

10. CUALIDADES EN DIRECCIN Y MANDO

MAGNIFICA CONDICIONES DE MANDO

DELEGA EN FORMA EFICIENTE AUTORIDAD
NO POSEE CONDICIONES DE MANDO
NO TUVO OPORTUNIDAD

(
(
(
(

)
)
)
)

IV. SISTEMA DE CALIFICACION

(Del trabajo realizado)
Excelente
Muy Bueno

Bueno
Aprobado
Deficiente
Ineficiente

:
:

18 a 20
15 a 17

:
:
:
:

12 a 14
11
08 a 10
00 a 07

V.

ACTITUDES PROFESIONALES FAVORABLES

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
VI. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Le dara Ud. la oportunidad de continuar realizando prcticas en su empresa de haber vacante?

SI

NO

________________________________________
FIRMA DEL SUPERVISOR Y SELLO DE LA EMPRESAS

FECHA__________________________________

17

ANEXO N 05
ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

I.
II.

I.- Datos Generales:

2.1. Ttulo de la prctica.
2.2. Institucin o empresa donde se realiza la prctica pre profesional.
2.3. rea donde se realiza la prctica.
1.4. Jefe inmediato del rea de prctica.

2.

II.- Generalidades:
2.1. Antecedentes de la institucin o empresa.
2.2. Ubicacin de la institucin o empresa.
2.3. Recursos humanos de la institucin o empresa.
2.4. Descripcin de la institucin o empresa.

3. IIIII.- Desarrollo del tema mas relevante en las prcticas pre profesional:

4.

3.1. Definir el rea de prcticas desde el punto de vista de actividades que desarrolla.
3.2. Formular el problema ms relevante que existe en el rea.
3.3. Determinar los objetivos de la prctica en relacin al rea donde esta practicando.
3.4. Presentacin del diagnstico situacional del rea de prcticas determinando las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas.
3.5. Presentacin de alternativas (estrategias) de solucin al problema.
3.6 Elaboracin de las alternativas o estrategias.
3.7 Aplicacin de las alternativas o estrategias.
3.8 Conclusiones.
IV.-Recomendaciones (debern ser orientadas al rea de prcticas)
V.- Anexos
5.1. Cuadros
5.2. Grficos
5.3. Diagramas de Flujo
5.4. Fotografas
VI.- Bibliografa utilizada

18

ANEXO N 06
PRESENTACION FINAL DEL INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

* LA PORTADA DEL INFORME DEBER CONSIDERAR LOS SIGUIENTES DATOS:

a)

Escudo de la Universidad en la parte superior izquierda.

b) Universidad Nacional de Ucayali (en la parte superior central).

c)

Escudo de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables en la Parte superior Derecha.

d) Nombre de la Facultad.
e)

Ttulo del Informe (en la parte central entre comillas).

f)

Autor (parte derecha inferior).

g)

Informe de Prctica Pre-Profesional realizado en (Centro de Prctica)

h) Pucallpa , mes, ao (parte central inferior)

* LA PRESENTACIN DEL INFORME TENDR EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

a)

Papel bond 80 gramos, formato A-4

b) Espacio interlineal 1,5

c)

Margen izquierdo 4 cm, margen derecho 2,5 cm., margen superior e inferior 3 cm.

d) Numeracin de pgina en la parte superior derecha.

e)

Tipo de letra normal (12c.p.i.)

f)

Anillado

g)

color azul

19

ANEXO N 07
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS
Y CONTABLES

ACTA DE EVALUACIN DE LA SUSTENTACION DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

Fecha de sustentacin:____________________________________________________
Hora de inicio: _______________________________ Hora de termino_____________
rea: ____________________________________________________________________
Sustentante: ______________________________________________________________
Titulo de La prctica: ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Fecha de inicio de la practica: ________________________Fecha de termino:__________
Lugar de ejecucin: _________________________________________________________
JURADOS:

PRESIDENTE: ___________________________________________________
SECRETARIO: __________________________________________________
MIEMBRO: ____________________________________________________

PRESENTACION
DE TRABAJO

EVALUACIN

SUSTENTACION

ABSOLUCION DE
PREGUNTAS

PROMEDIO EN
NUMEROS

PROMEDIO EN
LETRAS

CALIFICACION:________________________________________________________(Art. 28 inc. e)

.
Presidente

Secretario

20

Miembro