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en manos de expertos
Av. Republica de Panam 6084 of.
301 Miraflores
www.recolocate.pe
recolocate@recolocate.pe
511 617-2070 anexo 307 949160319
Contenido
Presentacin Compaa
Propuesta de Valor
Presentacin Programa
Absolucin de preguntas
Quienes somos?
Somos un Staff de expertos en diferentes disciplinas necesarias para tener
resultados efectivos:
Executive Research y Head hunting
Desarrollo Humano
Bsqueda y Evaluacin Profesional
Coaching y
Neurociencias.
Franco Fernandez-Davila
Administrador de Empresas (U de Lima) Mencin Summa Cum Laude.
Postgrado en Gestin de Recursos Humanos (ESAN)
Postgrado en Gobierno de Personas (PAD Universidad de Piura)
Postgrado en Docencia Superior (UNT)
Practitioner de PNL (Instituto Latinoamericano de Programacin Neurolingstica)
Experta en
Experta en
Experto en
Executive
Research en
Head Hunting
Internacionales.
Gestin Humana
y Desarrollo
Organizacional.
Programacin
Neurolingstica
Life Coaching
Dominio de modelo de
Competencias, evaluacin
por competencias,
assessment Center,
evaluaciones psicolaborales,
entre otros. Desarrollo
Organizacional, Clima
Laboral, desarrollo de Cultura
Organizacional.
Ha trabajado en diversas
empresas transnacionales.
Instituto Latinoamericano
de Programacin
Neurolingstica
Experto en Neurociencias con
manejo de tcnicas efectivas de
manejo de emociones,
dominancia cerebral,
acercamiento y vinculo entre las
personas.
Propone un entendimiento desde
el manejo de la funcionalidad del
cerebro y la mente humana que
utilizamos para potenciar el
proceso de Transicin Profesional
El problema
Toda profesional tendr que afrontar alguna vez o varias veces un proceso de
Transicin o bsqueda de empleo.
Cuando esto sucede nos damos cuenta que NO estamos preparados para ello y
muchas veces el tiempo de bsqueda y consecucin de empleo se dilate
generando importantes impactos negativos en el profesional y su entorno mas
cercano.
Nuestra Solucin
Propuesta de Valor
Amplia
Experiencia y
Expertisse
Doble o triple
Oportunidade
s de Empleo
Atencin
personalizada
.
EFECTIVIDAD
Entrenamient
o experto
Intensivo
Mayor
Ingreso a
concursos
laborales
Como lo hacemos?
Componentes del Programa de Reinsercin Laboral
DIAGNOSTICO
Entrevista Simulada
Evaluacin profesional y
evolucin salarial
Test de pruebas psicolgicas,
psicomtricas, atributos de
personalidad, etc.
Implementamos
diferentes actividades en
cada componente cuyas
sinergias permitirn
reducir el tiempo de
Transicin profesional
ENTRENAMIENTO
Fundamentos de la Transicin
Profesional
Entrevista por Competencias
Tcnicas efectivas de comunicacin
en la Recolocacin Laboral
BUSQUEDA Y CONSECUCIN DE
EMPLEO
Networking funcional del
asociado
Prospeccin Laboral (Amplia
red de contactos de
Recolcate
Sinergia de Contactos
Primarios (Promocin)
(2) Se recaba la
informacin de la Red
(3) Se registra en el
archivo seguimiento de
oportunidades de empleo
en dropbox, la informacin
se actualiza online.
1,200 contactos
en funciones de
Recursos
Humanos o
headhunters
30 50 contactos
primarios de cada
asociado
primario se registra el
trabajo actual y sus dos
trabajos anteriores
Cuando se cierra la bolsa de contactos
primarios se obtienen aproximadamente: 10
x 30 x 3 : 900 datos de empresas y luego de
ajustes por duplicidad podemos encontrar
entre 600 y 700 empresas a las cuales se
puede acceder, a travs de un referido a un
concurso de trabajo.
PROMOCION
(10-12 asociados)
identifica su Red de
Contactos Primarios
Todos los
participantes de la
Promocin hacen el
compromiso de
asegurar que sus
contactos primarios
ayuden al ingreso de
los concursos
laborales que un
asociado de su
promocin lo
requiera.
1-3 datos de
empresa por cada
contacto primario
Alto
acceso a oportunidades
de empleo
MA
Mas oportunidades de
empleo / Mayor
probabilidad de xito en el
concurso laboral
Bajo
Grupo
El Programa - Bsico
Duracin
Horas
: PROFESIONALES / TCNICOS
S/. 1,800 (mas IGV)
: hasta 13 semanas
: 14 hr. / hasta 2 hr.
DIAGNOSTICO:
Entrevista laboral y feedback (2 hr.)
El Programa - Estandar
Grupo
Duracin
Horas
: MANDOS MEDIOS
S/. 2,600 (mas IGV)
: hasta 26 semanas
: 16 hr. / hasta 6 hr.
DIAGNOSTICO:
Entrevista laboral feedback (2 hr.)
Evolucin Profesional (2 hr.)
Grupo
El Programa - Premiun
Duracin
Horas
: DIRECTIVOS
S/. 6,500 (mas IGV)
: hasta 39 semanas
: 26 hr / hasta 39 hr.
DIAGNOSTICO:
Entrevista laboral feedback (2 hr.)
Evolucin Profesional (2 hr.)
Evaluacin psicolaboral (2 hr.)
ENTRENAMIENTO: (Talleres grupales)
Elaboracin del CV de IMPACTO (2 hr.)
Gestin del Cambio (2hr.)
Capacidades de Empleabilidad (2hr)
Fundamentos de la Transicin
Profesional (2hr.)
Desarrollo de la Propuesta de Valor
Profesional (2 hr.)
Entrevista de Competencias (2hr).
Comunicacin efectiva en la Transicin
Profesional (una mirada desde PNL) (2 hr.)
BUSQUEDA Y CONSEUCIN DE EMPLEO
Taller de Networking La herramienta
mas potente en bsqueda y consecucin de
empleo (2 hr. Capacitacin 4 hr.
entrenamiento)
Prospeccin Laboral directa (39 semanas)
Sinergia de Red de Contactos Primarios
Acompaamiento 2(hr.) bisemanales