La personalidad es el punto decisivo en la negociacin
Segn el diccionario de la ABC la personalidad es el conjunto de
caractersticas fsicas, genticas y sociales que rene un individuo, y que lo hacen diferente y nico respecto del resto de los individuos. (ABC http://www.definicionabc.com/social/personalidad.php) En relacin a esto y aunque todos somos diferentes podemos asumir que ciertos tipos de personalidad podran ayudar ms cuando nos planteamos una negociacin. Las
personalidades
de
ndole
ms
extrovertidas,
abiertas
condescendientes suelen ser las escogidas a la hora de entrar en mediacin o
negociacin por considerarse ms adaptables a los cambios de ritmo en conversaciones, abiertos a propuestas, y por crear confianza alrededor de los dilogos. En cambio las personalidades que tienden a la introversin se complicaran a la hora de dialogar, exponer o proponer lo que, a su vez, no aportar al proceso que de por si es tedioso y complejo. Estas personas con cualidades especiales que las distinguen del resto y que las posicionan para la misin de la negociacin o la mediacin son pocas sin embargo, haya personalidades que se acercan a su atributo volvindolo un grupo ms grande y posible de captar.
En conclusin diremos que la personalidad es un elemento de suma
importancia a la hora de negociar. Si nos equivocamos de persona o de personas para el proceso el resultado podra ser catastrfico, pero en el caso contrario podra llegar a ser el mayor acierto de las instituciones o comunidades involucradas.
5.
Seale que son los Intereses Personales en Negociacin, y exprese
un comentario.
Segn el texto tcnico de Negociacin y Mediacin los intereses personales
son el querer algo que cada uno de nosotros lleva dentro. En relacin a esto se puede asumir que la persona que haga las veces de negociador, es decir, tenga el poder de decisin de quienes representa en sus manos actuar en relacin a los intereses de estos. Sin embargo, no siempre es as. Es necesario que la institucin este segura de la persona que los representar y que sus intereses sean, al menos, similares a los del colectivo al que representa, caso contrario podra ser el colapso del dialogo.
6. Por qu tener un Esquema Tctico en la Negociacin? emita su
opinin sobre el mismo.
Es necesario tener un Esquema Tctico porque es la base estratgica
que conducir los movimientos y ajustes en la negociacin. Este esquema tiene que estar ntimamente ligado a los valores, objetivos,
misin y visin de la entidad representada para que en realidad sea
beneficiosa y atienda a sus necesidades. En mi opinin no se puede llegar a ningn lado sin tener formulado un plan previo sincronizado con los requerimientos empresariales que nos apegue a la realidad. Sobre todo se debe entender al esquema tctico como la formulacin de jugadas estratgicas que se llevarn a cabo, segn la necesidad, para lograr resultados positivos y, sobre todo, equitativos.