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PROYECTO DE AULA
DOCENTE COORDINADOR NCLEO PROBLMICO: GERALDINE MORALES
SIMANCAS.
INTRODUCCIN
En la presente investigacin se dar a conocer si la empresa I.C. CURTIEMBRES
MATTEUCCI cuenta con el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo,
implementando una matriz de requisitos legales en riesgos laborales, una poltica
de seguridad y salud y los objetivos de SG-SST de la empresa, los cuales les
ayudara a velar por el bienestar fsico, mental y psicolgica de los trabajadores
mediantes unas leyes, resoluciones, y decretos que establecen los altos cargos
dirigentes del pas como el ministerio de trabajo , ministerio de salud, congreso
nacional , el presidente de la republica entre otros, como lo son la resolucin 2400
del 1994 la cual se encarga de la higiene salud y seguridad industrial en las
empresas , la ley 9 y la resolucin 2013 las cuales son uno de los pilares ms
importantes de las cuales se desprenden otras ms para la prevencin de
accidentes de trabajo y de enfermedades laborales de los trabajadores en el
mbito laboral y en cada una de las reas de trabajo . El Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el trabajo a nivel mundial es considerado como un pilar
fundamental en el desarrollo de un pas, siendo este sistema una estrategia de
promocin, proteccin y prevencin de accidentes y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo y riesgos profesionales a los trabajadores en las
diversas actividades que ejecuta la empresa.
2. JUSTIFICACIN
La razn por la cual realizamos este proyecto es para saber los lineamientos por
los cuales la empresa deber regirse y de esta manera tener unas buenas bases
para la implementacin del Sistema de Gestin de Salud y Seguridad en el
Trabajo (SG-SST)(por qu es importante la investigacin para la empresa). Es
muy importante esta investigacin para nosotros como grupo y como estudiantes
ya que nos permite tener una experiencia ms cercana al mbito laboral que nos
espera en un futuro y tambin nos permite adquirir conocimientos que hacen
parte de la formacin acadmica que debe tener un profesional en Salud y
Seguridad en el Trabajo (SST), puesto que al elaborar una matriz de requisitos
legales y trabajar en el desarrollo de tres de los puntos del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) establecidos en el planteamiento del
problema, nos permite ensayar y estar capacitados al implementar el SG-SST en
la empresa en la cual nos desempearemos ms adelante.
1. OBJETIVOS
1.1. Objetivo general:
Definir la matriz de requisitos legales, la poltica y los objetivos de SST de la
empresa I.C Curtiembres Matteucci LTDA.
2.1.
Objetivos especficos:
Dar a conocer los objetivos y la poltica del SG-SST de la empresa I.C
Curtiembres Matteucci LTDA.
Verificar con que normas legales vigentes cumple o no la empresa I.C
Curtiembre Matteucci LTDA segn la matriz de requisitos legales de SST
4. MARCO REFERENCIAL
4.1.
Antecedentes
4.2.
Marco terico
4.3.
Marco histrico
En el ao 1989 se dicta la resolucin 1016 en el cual dispona que por primera vez
en Colombia se reglamentara la organizacin, funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional tales como medicina preventiva, medicina del
trabajo, higiene industrial y seguridad industrial que deban de desarrollar los
patronos o empleadores pues el programa de salud ocupacional no era algo
obligatorio para las empresas. Las ohsas 18001 son normas internacionales
realizadas por la organizacin multinacional british standards institution cuya
funciones crear normas para la estandarizacin de procesos, no eran obligatorio
que se llevar a cabo los requisitos mnimos para la mejor practica del sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional que la norma demandaba lo realizaban
aquellas empresas voluntaria para certificase como le ven por primera vez se
hablaba de un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional. En la ley
1562 del 2012 habla del sistema de gestin de seguridad y salud en trabajo pero
solamente refiere a ella mediante un concepto diciendo: este sistema consiste en
el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y
que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin,
la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo. Decreto 1443 del 2014 se implementa en Colombia la obligacin de la
implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo la cual
disponan de los pasos o requisitos para realizar la accin del sistema de gestin
de seguridad y salud en el trabajo. El anterior artculo fue derogado por la 1072 del
2015 pues lo nico que se realizo fue la integracin del sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo en un decreto general del sector del trabajo.
Marco Conceptual
Matriz de requisitos legales en riesgos laborales: es aquella que nos
permite identificar los peligros y riesgos - mediante la colocacin en la
misma de las normas expedidas por el gobierno con respecto a la
prevencin de AT, IT y EL - en el lugar de trabajo de los cuales pueden ser
vctimas los trabajadores, ya sea de manera individual o colectiva.
Objetivo de seguridad y salud en el trabajo: Propsitos o metas a
alcanzar por una empresa X al implementar el SG-SST.
Algunos de estos son:
Definir las actividades de promocin y prevencin que permitan mejorar las
condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.
Poltica de seguridad y salud en el trabajo: es el compromiso de la alta
direccin de una organizacin con la seguridad y la salud en el trabajo,
expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la
organizacin.
NORMAS: son reglas de conductas que nos imponen un determinado
modo de obrar o de abstenernos.
5. DISEO METODOLGICO
5.1.
5.2.
5.3.
Fuentes de informacin:
Primaria y terciaria
5.4. DELIMITACIN
5.4.1 Delimitacin espacial
La empresa I.C. Curtiembres Matteucci LTDA. Se encuentra ubicada en la
Carretera A Mamonal Carrera 56, entre la Calle 1 y la Calle 3.
POBLACIN Y MUESTRA
6. Presupuesto
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
MARZO
21
ABRIL
18
JUNIO
9. Conclusiones.
Se llega a la conclusin de que la elaboracin de una matriz
de requisitos legales es muy importante para la empresa I.C.
Curtiembres Matteucci LTDA. y en general para todas las
dems ya que de esta manera tendrn una herramienta con la
cual podrn de manera rpida estar pendiente de las normas
que deben cumplir con respecto a la proteccin de los
trabajadores.
Tambin podemos concluir que la empresa I.C. Curtiembres
Matteucci cuenta con varias falencias en la implementacin
del Sistema De Gestin De Seguridad y Salud En El Trabajo
(SG- SST) ya que apenas se encuentra en el proceso de su
implementacin y debido a la antigedad de su fundacin y
segn la normatividad vigente esta empresa debera contar
con este sistema.
A travs de esta investigacin tambin nos podemos dar
cuenta de que las empresas que no cuentan con una matriz
de requisitos legales y que tampoco han implementado el
Sistema De Gestin De Seguridad y Salud En El Trabajo
(SG-SST) se les torna ms complicado la identificacin de las
normas que deben acatar y cumplir para la prevencin de los
Accidentes de Trabajo (AT) y las Enfermedades Laborales
(EL) a los cuales estn expuestos los empleados.