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SISTEMAS DE GESTIN
SEGN LAS NORMAS
OHSAS 18001:2007
Antecedentes:
1. Seguridad y Salud Ocupacional S&SO Son
las condiciones y factores que inciden en el
bienestar bio- psico-social y econmico de los
colaboradores de una ORGANIZACIN .
2. El SG S&SO es parte del sistema de gestin
total de la organizacin , que facilita la
administracin de los riesgos de S&SO asociados
con el negocio
Antecedentes:
3. La OIT En el 2001 emite la Directrices relativas a
los SG S&ST. Que se deben tomar como recomendaciones
de carcter voluntario y no exige certificacinY BSI
en el 2007 culmina con la nueva versin de OHSAS 18001.
4. Los
SG
OBLIGATORIOS
S&SO
Internacionales
NO
SON
Estructuras organizacionales
Planificacin
Responsabilidades
Procedimientos
Procesos
Recursos
Evaluacin
La implementacin de un Sistema de
Gestin consiste en cumplir una serie de
requisitos los cuales se pueden resumir
interpretando el Art.51 del Reglamento
del Seguro General de Riesgos del
Trabajo (CD:390)
y/o
4.1 de la norma ISO 9001/ 14001/ OHSA 18001
Notas :
1 - Pueden utilizarse calificativos para identificar un tipo
especfico de requisito, por ejemplo, requisito de un
producto, requisito de la gestin de seguridad, salud,
calidad, requisito del cliente
2 - Un requisito especificado es aquel que se declara en
un documento Y SE DEBE CUMPLIR, .de no cumplirse se
produce una NO CONFORMIDAD MAYOR, MENOR U OBSERVACIN
GESTIN DE
TALENTO HUMANO
GESTIN
TCNICA
POLITICA
PLANIFICACIN
IDENTIFICACION
ORGANIZACIN
MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
INTEGRACIN/
IMPLANTACIN
EVALUACIN
AUDITORIAS INTERNAS
INDICES
CONTROL DE
DESVIACIONES
MEJORAMIENTO
CONTINUO
CONTROL OPERACIONAL
VIGILANCIA AMBIENTAL
Y DE LA SALUD
SELECCIN DE RH
GESTIN
OPERACIONAL
INVESTIGACIN
ACC. Y ENF. PROF
INFORMACIN INTERNA Y
EXTERNA
VIGILANCIA DE LA SALUD
COMUNICACIN INT.
Y EXT.
AUDITORIAS INTERNAS
PLANES DE EMERGENCIA
INSPECCIONES DE S&S
CAPACITACIN
(competencias)
ADIESTRAMIENTO (acti.
Crticas)
10
EPIs
MANTENIMIENTO P/P/C
MODELO DE UN SISTEMA DE
GESTION AMBIENTAL O DE
S&S0 SEGN ISO 14001:2004 u
OHSAS 18001:2007
MEJORA CONTINUA
Poltica
Revisin de la
Direccin
Planificacin
Aspectos Ambientales / S&SO
Requisitos Legales y de otro tipo
Objetivos, Metas y programas
Verificacin y Controles
Seguimiento y Medicin
Evaluacin de cumplimento legal
No conformidades Acciones
correctivas y preventivas
Control de los Registros
Auditorias del SG
Implementacin y Operacin
Re cursos, funciones responsabilidad y autoridad
Capacitacin, Concienciacin y Competencia
Comunicaciones
Documentos del SG
Control de la Documentacin
Control operacional
Preparacin y respuesta a la emergencia
compatibles
SI
vs
Integracin
integradas
NO
I
CMO HACER LA
IMPLEMENTACIN
DEL SGRT
o de ISO14001
P
Planificar
Poltica
Debe estar definida por la Direccin
Debe ser apropiada a la naturaleza
de las actividades, productos y servicios de la
organizacin.
Debe incluir los siguientes compromisos:
de mejora continua
de cumplimiento con los requisitos legales,
de seguridad, salud, ambiente y de calidad
de disminuir riesgos e impactos ambientales
Planificacin
Objetivos y Metas
Se establecen a partir de la Poltica y como
guas del Programa de Gestin.
Especficos
Cuantificables
Consensuados
Realistas
Planificacin
Programa de Gestin
La organizacin debe establecer y mantener
programas para alcanzar sus objetivos y metas.
Debe incluir:
646-307
PLAN DE ACCIN PARA IMPLEMENTACIN DEL SGRTT -. Res. CD: 390 - IESS
Revisin: Orig.
Fecha: 11/06/2010
PUNTO ( QU )
Obervacion o No
conformidad
Responsable
( QUIN )
Alk Weinrich
V.P. Manufactura
Estado
Compromiso Gerencial
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Inversin en RRHH
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Inversin en Capacitacin
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Cumple
Elaborada
Comit Ejecutivo
Cumple
F. jaramillo
Cumplido
5.1.2 ORGANIZACIN
1
Cumplido
Seguimiento
Planificacin
Identificacin de los peligros y evaluacin de los
riesgos laborales:
1
Identificar actividades,
laborales
Identificar peligros
asociados
Evaluar riesgos
Conjugar
probabilidad,
gravedad,
vulnerabilidad?
Fuente
5
Medio
Persona
Administrativos
Planificacin
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Constitucin.
Convenios Internacionales
Leyes: Orgnicas , Ordinarias
Reglamentos
Decretos Ejecutivos
Estatutos
Ordenanzas
PIRAMIDE DE KELSEN
1.CONSTITUCIN
POLTICA
2.-TRATADOS Y
CONVENIOS
INTERNACIONALES
3.- LEYES ORGANICAS
4.- LEYES ORDINARIAS
5.- DECRETOS LEYES
6.- DECRETOS
7.- ESTATUTOS
8.- ORDENANZAS
9.- REGLAMENTOS
10.- RESOLUCIONES
H
Hacer
Implementacin y Operacin
Funciones, responsabilidad y autoridad
Se deben definir y comunicar las responsabilidades y
autoridades de las personas que trabajan para la
empresa
Implementacin y Operacin
Gestin de Talento Humano
Deben definirse las competencias del personal y
proporcionar la capacitacin y adiestramiento
necesario para alcanzarlas
Programas de formacin :
1. Identificacin de las necesidades de formacin ( C y
A)
2. Elaboracin de un plan de formacin en base a las
necesidades detectadas.
3. Documentacin y seguimiento de la formacin
recibida. (Mantener registros)
4. Evaluacin de la formacin recibida.
Implementacin y Operacin
Comunicacin interna
actas de reuniones, carteleras, boletines internos,
programas de sugerencias, correo electrnico,
comit paritario.
Comunicacin externa
Eventos comunitarios
Sitios web- Informes de prensa
Respuesta ante emergencias
Vecinos,
clientes,
contratistas,
proveedores,
servicios de
emergencia,
transportistas,
organismos de
control
Implementacin y Operacin
Documentacin
La documentacin del sistema de gestin debe incluir:
1. La poltica y los objetivos.
2. El manual de gestin.
3. Los procedimientos requeridos por las normas y los
necesarios para la gestin eficaz de la Organizacin,
NIVELES DE CONTROL DE
Manual
del
SGRT
DOCUMENTOS
Describe el SG de acuerdo
con la Poltica y objetivos
Secuencia de transformacin
Evidencia objetiva
Implementacin y Operacin
Control de la Documentacin
Los documentos exigidos se deben controlar.
Se debe establecer un procedimiento para:
a) Aprobar los documentos.
b) Revisar y actualizar los documentos peridicamente.
c) Asegurar la identificacin de cambios .
d) Asegurar que las versiones pertinentes de los documentos
aplicables estn disponibles en los puntos de uso.
e) Asegurar que los documentos permanecen legibles y fcilmente
identificables.
f) Asegurar que los documentos de origen externo necesarios estn
identificados y controlados
g) Impedir el uso no previsto de documentos obsoletos.
Implementacin y Operacin
Control Operacional
Sealizacin (INEN)
Implementacin y Operacin
Desarrollo de proyectos
Implementacin y Operacin
V
Verificar
Por ejemplo, cuando una parte del sistema no funciona de la manera prevista
o tambin puede ser un resultado de desempeo adverso , detectadas
durante auditorias
Registros
Establecer y mantener los registros necesarios para
demostrar la conformidad con los requisitos del SGRT,
incluida la evaluacin del cumplimiento de los
requisitos legales (MA, S&SO, Calidad)
Establecer y mantener un procedimiento para la
identificacin, almacenamiento, proteccin,
recuperacin, retencin y disposicin final de
registros.
Registros
Demostracin de
cumplimiento
Recordar
Sistema
Funcionamiento
adecuado
A
Actuar
Actuar
Revisin por la Direccin Mejoramiento Continuo
Actuar
Elementos de entrada
Elementos de salida
Recomendaciones de mejora.
Organismos de Certificacin
Un Organismo de Certificacin es una
organizacin independiente que evala el
sistema de gestin de la organizacin
para
verificar
que
los
requisitos
establecidos en las normas, SGRT, de
referencia
estn
implementados,
documentados y mantenidos
CERTIFICATION
SAFETY
OCCUPATIONAL
HEALTH
MANAGEMENT
SYSTEM
OHSAS 18001:2007
CERTIFICATION
ENVIROMENTAL
SYSTEM
ISO 14001:2004
RECORDEMOS
ETICA
Soy Ecuatoriano
Prefiero lo hecho en mi Pas