1

ESTADO
2
317ma. Asamblea
4Sesin
5
Legislativa
6Ordinaria
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9

LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

5ta.

CMARA DE REPRESENTANTES

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R. de la C. 1168

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27 DE ENERO DE 2015

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Presentada por el Representante Pea Ramrez

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Referida a la Comisin de Asuntos Internos

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RESOLUCIN
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17Para ordenar a la Comisin de Asuntos Laborales y Sistema de Retiro del
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Servicio Pblico de la Cmara de Representantes de Puerto Rico, realizar
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una investigacin expedita
sobre las constantes quejas de los
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empleados pblicos en relacin a la desinformacin e inaccesibilidad de
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la compaa seleccionada por la Administracin de los Sistemas de
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Retiro de los Empleados de Gobierno y la Judicatura como compaa
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tenedora del seguro por incapacidad de los empleados pblicos segn
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establecido en la Ley 3-2013.
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EXPOSICIN DE MOTIVOS
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La aprobacin de la Ley 3-2013 con el propsito de reformar el Sistema
29de Retiro de los Empleados de Gobierno y la Judicatura, trastoc los planes
30de miles de empleados al cambiar drsticamente la edad de retiro del
31servicio pblico y an ms lamentable, la frmula para calcular los beneficios
32a que tendrn derecho. De un retiro digno al que muchos aspiraban, ahora
33tendrn que esperar muchos aos ms para recibir un beneficio mucho
34menor.
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36
Segn la Ley 3-2013, son los propios empleados quienes aportarn para
37el pago de un seguro por incapacidad de acuerdo a la cantidad fijada en
38dlares o porcentaje de la retribucin, que el Administrador del Sistema de
39Retiro, con la aprobacin de la Junta determine que son necesarias para
40proveer el beneficio por incapacidad. La Seccin 26, Articulo 5-112, Seguro

1Por Incapacidad de la Ley 3-2013, establece que el administrador, con la

2aprobacin de la Junta,
establecer un programa de
beneficios por
3incapacidad,
4el cual proveer una anualidad temporera en caso de incapacidad
5total
6y permanente. Los beneficios por incapacidad podrn ser provistos a travs
7de uno o ms contratos de seguros por incapacidad con una o ms
8compaas de seguro autorizadas a hacer negocios en Puerto Rico por el
9Comisionado de Seguros de Puerto Rico. La determinacin de si una persona
10esta parcial o total y permanentemente incapacitada ser hecha por la
11compaa de seguros que emita la pliza de seguro cubriendo a la persona.
12Todos los participantes del Programa que sean empleados se acogern al
13programa de beneficios por incapacidad en la manera y forma que
14establezca el Administrador. Segn as autorizado por la propia Ley 3-2013,
15tenemos entendido que el Administrador del Sistema de Retiro, procedi a
16contratar la compaa como nica proveedora del seguro por incapacidad y
17por ende la nica compaa beneficiaria de la aportacin hecha por cada
18empleado pblico.
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A ms de un ao de implementarse dicha disposicin, entre los
21empleados gubernamentales impera un ambiente de desinformacin al
22desconocer la forma en que la compaa trabajar con las solicitudes de
23incapacidad e incluso se desconoce si esta compaa tiene oficinas en Puerto
24Rico donde puedan ser orientados. Ante este servidor, empleados pblicos
25han expresado varias interrogantes relacionadas a como complementar los
26formularios mdicos en caso de una solicitud de incapacidad, cual es el
27procedimiento de apelacin al recibir una decisin adversa, si existe una
28variacin entre los beneficios a los cuales tendran derecho y el porciento a
29aportar y la cantidad de beneficio a que tienen derecho y el tiempo por el
30cual lo estaran recibiendo.
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Considerando la manera atropellada y desconsiderada con que se
33aprob la Reforma del Sistema de Retiro, esta Honorable Asamblea
34Legislativa, tiene la obligacin Constitucional y moral de garantizar que los
35empleados pblicos reciban los beneficios a los que tienen derecho en caso
36de una incapacidad y que por lo menos estos beneficios sean lo suficiente
37para cubrir sus gastos u obligaciones relacionadas a su incapacidad.
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39RESULVESE POR LA CAMARA DE REPRESENTANTES DE PUERTO RICO:

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1

Seccin 1.-Ordenar a la Comisin de Asuntos Laborales y Sistema de

2Retiro del Servicio Pblico de la Cmara de Representantes de Puerto Rico,

3realizar una investigacin expedita

sobre las constantes quejas de los

4empleados pblicos en relacin a la desinformacin e inaccesibilidad de la

5compaa seleccionada por la Administracin de los Sistemas de Retiro de los
6Empleados de Gobierno y la Judicatura como compaa tenedora del seguro
7por incapacidad de los empleados pblicos segn establecido en la Ley 382013.
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Seccin 2.-La Comisin rendir un informe con sus hallazgos,

10conclusiones y recomendaciones, en o antes de 30 das a partir de la

11aprobacin de esta medida.
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Seccin 3.-Esta Resolucin comenzar a regir inmediatamente despus

13de su aprobacin.