TTULO:

Recursos ante la justicia laboral

AUTOR/ES:

Elois, Mara A. - Perciavalle, Marcelo L.

PUBLICACIN:

Prctica y Actualidad Laboral (P.A.L.)

TOMO/BOLETN:

PGINA:

MES:

Febrero

AO:

1999

RECURSOS ANTE LA JUSTICIA LABORAL

MARCELO L. PERCIAVALLE
MARA A. ELOIS
1. RECURSOS DERIVADOS DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y EL CDIGO
DE PROCEDIMIENTO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIN
A) REPOSICION
Llamado tambin de revocatoria o de reconsideracin. Este recurso procede contra las providencias simples, con el
fin de que el mismo juez que las dict las revoque o modifique.
La resolucin que recayere en el recurso de reposicin har ejecutoria a menos que el recurso haya sido
acompaado por el de apelacin en subsidio y la providencia impugnada fuere apelable (art. 98, LO y arts. 233 a
240, CPCC).

B) ACLARATORIA
Procede a pedido de parte, dentro de los tres das de dictada la resolucin, sea sta de primera o de segunda
instancia, y tiene como fin la correccin de un error material o de una omisin, o de la aclaracin de un concepto
oscuro, pero sin que esto altere lo sustancial de la decisin. Tambin procede de oficio, dentro de los tres das
siguientes a aquel en que se dict la resolucin siempre que sta no haya quedado firme para alguna de las partes
(arts. 99 a 104, LO).

C) APELACIN
Este recurso tiene como fin reexaminar la resolucin cuestionada para que se corrijan supuestos errores de hecho
o de derecho; est limitado a las sentencias en las que el monto cuestionado supere el valor de 300 veces el
importe del derecho fijo previsto en el artculo 51 de la ley 23187. El clculo se realiza al momento de tener que
resolver sobre la concesin del recurso.
Cuando no hubiere forma de determinar el valor monetario que se intente cuestionar en la Alzada y en los casos de
duda, se admitir la apelacin.
El plazo para deducir la apelacin y expresar agravios es de 6 das, en forma conjunta. Es decir que, para evitar
ulterioridades, se debe apelar y expresar agravios en el mismo escrito de presentacin ante el juzgado de origen.
De la apelacin se corre traslado a la otra parte, que tiene tres das para su contestacin. Finalizada la contestacin
o no efectuada, se eleva la causa a la Cmara para su resolucin.
Por lo expuesto, sern apelables:
a) Las sentencias definitivas y toda otra resolucin que ponga fin total o parcialmente al pleito.
b) Las sentencias que decidan excepciones.
c) Las resoluciones que admitan o denieguen personera.
d) Las sentencias que decidan un incidente de nulidad y las resoluciones que anulen total o parcialmente el
procedimiento.
e) La sentencia o resolucin que declare de puro derecho al litigio a una cuestin previa.
f) Las sentencias o resoluciones que denieguen medidas de prueba.
g) Las resoluciones que denieguen medidas preliminares.
h) Las resoluciones que rechacen hechos nuevos.
i) En general, todas las sentencias y resoluciones que impliquen, por sus efectos o por haberse dictado sin
posibilidad de controversia o prueba, una privacin de la garanta de defensa en juicio.
Este recurso emana de los artculos 105 a 128 de la ley orgnica.

D) NULIDAD

Este recurso est destinado a lograr la invalidacin de la sentencia recurrida, no es admitido por vicios de
procedimiento y, cuando se aleguen defectos de forma en las sentencias o resoluciones apelables, se considera
incluido en el de apelacin (arts. 115 a 128, LO).

E) DE HECHO
Denominado tambin "de queja", est previsto para el supuesto de la denegatoria de la apelacin por el juzgado de
primera instancia y en materia de medidas cautelares. Se deber deducir por escrito y fundar ante la Cmara en el
plazo de tres das posteriores a la notificacin de la denegatoria (art. 129, LO).

F) INAPLICABILIDAD DE LEY
Es admisible contra sentencias definitivas que contradigan la doctrina establecida por alguna de las Salas de la
Cmara en los diez aos anteriores a la fecha del fallo recurrido; se deduce y se tramita ante la Cmara.
El objeto de este recurso es lograr un pronunciamiento "plenario" para unificar la jurisprudencia o interpretar la ley
aplicable a un determinado caso. Al dictarse el plenario, ste ser obligatorio para los jueces de grado y las Salas
de la Cmara (arts. 288 a 303, CPCC y art. 23, LO).

G) RECURSO EXTRAORDINARIO ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA

NACIN
Este recurso es excepcional y tiene por objeto preservar la supremaca de la Constitucin Nacional. Este recurso
procede en los supuestos que enumera el artculo 14 de la ley 48 contra las sentencias que se imputan arbitrarias;
es decir, que se hubieren violado las garantas constitucionales del debido proceso o careciera de apoyo normativo.
Dems est decir que este recurso sumamente restrictivo no puede fundarse en meras discrepancias respecto de
los fundamentos de la sentencia, y debe ser lo ms completo para su aceptacin por la Corte Suprema de Justicia
de la Nacin.

2. RECURSO DERIVADO DE INFRACCIONES A LAS NORMAS DE REGULACION DE LAS

PRESTACIONES DEL TRABAJO (L. 18695 - BO: 3/6/70)
Toda vez que la Autoridad de Aplicacin verifique la comisin de infracciones a las normas laborales, proceder a
labrarse un acta circunstanciada.
En base a esta acta de infraccin o al dictamen acusatorio, se ordenar la instruccin del sumario.
La Autoridad de Aplicacin fijar audiencia para que el empleador imputado formule todos aquellos descargos que
estime convenientes y proponga la produccin de medidas de prueba, a cuyo efecto ser citado con una
anticipacin no menor de tres das hbiles por cdula o despacho telegrfico.
La resolucin ser notificada personalmente o por cdula, y para graduar la sancin se tendr en cuenta su
finalidad, la naturaleza de la infraccin, la importancia econmica del infractor y el carcter del reincidente que ste
pudiere revestir.
La resolucin que imponga la multa podr ser apelada previo pago de sta dentro de 3 das hbiles administrativos.
Este recurso se interpone ante la Autoridad de Aplicacin con el cual deber fundarse.
Las actuaciones sern remitidas a la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que dispondr la celebracin de
una audiencia donde las partes podrn interponer nuevas medidas de prueba o ampliar las producidas.
Finalmente, la Cmara debe dictar sentencia definitiva. Las multas que no excedan de 4 salarios bsicos de
convenio de empleados de comercio, correspondientes a la categora maestranza A, sern inapelables.

3. RECURSO DERIVADO POR RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL DOMSTICO (D. 7979 BO: 7/5/56, REGLAMENTARIO DEL ESTATUTO DOMSTICO 326/56).
Los conflictos relacionados con el Estatuto del personal domstico se resuelven mediante el Consejo de Trabajo
domstico.
Una vez iniciada una demanda por antedicha dependencia, la contestacin y la produccin de prueba, se dicta la
respectiva sentencia.
Estas resoluciones son apelables por ante el Juez de Primera Instancia del Trabajo en turno el da de la resolucin,
a quien se remiten las actuaciones por medio de la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Recibidas las actuaciones por el juez, ste los cita a una audiencia de conciliacin; si no se arriba a ningn acuerdo,
se dicta sentencia definitiva.