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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP

ESTADO DA PARABA

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 002/2016 PMS/PB


RETIFICAO DO EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PMS/PB

A PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP, Estado da Paraba, no uso de suas atribuies legais, torna pblico, para conhecimento de todos os
interessados, que ficam abertas, no perodo de 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 20 de maio de 2016, as inscries do Concurso
Pblico destinado ao provimento dos cargos na Prefeitura Municipal de Sap, proveniente de vagas atualmente existentes da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SAP, sendo os mesmos regidos pelas LEIS MUNICIPAIS n 1.214/2015,de 17 de dezembro de 2015; n 1.188/2015 de 07 de maio
de 2015 e n 1.042/2011, de 31 de janeiro de 2011; e demais legislaes pertinentes, com sua respectiva denominao, nmero de vagas, prrequisitos, carga horria de trabalho semanal e salrio base inicial especificados neste Edital. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo
com a Legislao pertinente a este Concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compem o presente Edital para todos os
efeitos, a saber:

INSTRUES ESPECIAIS
I DAS DISPOSIES INICIAIS
1.

O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao recrutamento e seleo de candidatos para provimentos de vagas,
dos cargos constantes no Captulo II deste Edital e ser realizado sob responsabilidade da Secretaria de Administrao e Recursos Humanos
da Prefeitura Municipal de Sap, representada pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, da
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAP, composta por membros do quadro de servidores da Administrao Municipal de Sap em exerccio.

2.

A execuo do referido Concurso ser de responsabilidade da COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS CPCON, da UNIVERSIDADE
ESTADUAL DA PARABA, qual compete o cumprimento das clusulas e condies estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para
este fim com a PREFEITURA MUNICIPAL DE SAP.

3.

O Concurso ser realizado em duas fases:


Primeira Fase:
Prova escrita objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
Segunda Fase:
Prova de Ttulos de carter classificatrio, PARA TODOS OS CARGOS DO MAGISTRIO (Professor de Educao Bsica I,
Professor de Educao Bsica II e Supervisor Educacional).
Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de MOTORISTA.

4.

O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento das vagas atualmente existentes, do Quadro de Pessoal da
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAP, distribudas conforme disposto no Captulo II deste Edital.

5.

O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, nomeada pelo
Prefeito do MUNICPIO DE SAP, atravs da Portaria N 491/2015, de 02 de dezembro de 2015, composta por membros pertencentes ao
Quadro de Pessoal da Prefeitura.

6.

Compete Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do
Concurso Pblico.

7.

O contedo programtico consta no ANEXO I deste Edital.

8.

As atribuies dos cargos, constantes no Captulo II, constam no ANEXO II deste Edital.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

II DOS CARGOS
1.

Todos os cargos sero regidos pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme a respectiva denominao, pr-requisitos e salrio base inicial
especificados neste documento, e de acordo com a legislao especfica.

2.

Os cargos oferecidos, nmero de vagas, nvel de escolaridade, vencimento bsico inicial, jornada de trabalho semanal e a escolaridade
mnima exigida para o provimento de cargo com o respectivo conselho de classe, esto discriminados nos quadros abaixo:
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS

VAGAS PARA
CANDIDATOS
NEGROS

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

CARGOS

VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA

01

Auxiliar de Servios
Gerais

14

02

04

Nvel Fundamental Completo

02

Merendeiro

05

01

Nvel Fundamental Completo

03

Motorista

03

Nvel Fundamental Completo +


CNH D + Curso de Habilitao
para Transporte Escolar.

40 horas
semanais

880,00

04

Vigia

08

01

01

Nvel Fundamental Completo

40 horas
semanais

880,00

JORNADA DE
TRABALHO

40 horas
semanais
40 horas
semanais

VENCIMENTOS
(R$)

880,00
880,00

CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

CARGOS

01

Agente
Administrativo

02

03

04

05

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Terra
Nova)
Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Joo
rsulo)
Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Agrovila)
Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Augusto
dos Anjos)

VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA

VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS

VAGAS PARA
CANDIDATOS
NEGROS

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

JORNADA DE
TRABALHO

VENCIMENTOS
(R$)

40 horas
semanais

906,40

08

01

01

Ensino Mdio Completo + Curso


de Digitao + Conhecimento de
Informtica: Word, Excel, Power
Point e Internet.

04

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

02

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

02

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

06

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Rua Nova I)

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

07

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Rua Nova
II)

02

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

08

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Antnio
Mariz)

02

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

09

10

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Castro
Pinto II)
Agente Comunitrio
de Sade (Atuao:
Nova Braslia)

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

01

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.

40 horas
semanais

1.148,22

01

40 horas
semanais

1.148,22

14

Monitor de Creche
(Centro de Referncia
em Educao Infantil
- CREI)

08

01

01

40 horas
semanais

906,40

15

Tcnico em
Edificaes

01

40 horas
semanais

906,40

16

Tcnico em
Enfermagem

19

03

06

40 horas
semanais

906,40

17

Tcnico em Estradas

01

40 horas
semanais

906,40

JORNADA DE
TRABALHO

VENCIMENTOS
(R$)

30 horas
semanais

1.166,00

30 horas
semanais

1.166,00

40 horas
semanais

1.166,00 +
Gratificao

30 horas
semanais

1.166,00

40 horas
semanais

1.166,00

30 horas
semanais

1.166,00

30 horas
semanais

1.166,00

40 horas
semanais

1.166,00

40 horas
semanais

1.166,00 +
Gratificao

20 horas
semanais

1.166,00

11

12

13

Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Inhau)
Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: So
Francisco)
Agente Comunitrio
de Sade
(Atuao: Portal)

Nvel Mdio Completo +


Residir na rea de Abrangncia
da Comunidade em que Atuar.
Nvel Mdio Completo e/ou
Licenciatura Plena em
Pedagogia com Habilitao nos
anos Iniciais do Ensino
Fundamental
Nvel Mdio Completo + Curso
Tcnico Profissionalizante com
Registro no Conselho de Classe.
Nvel Mdio Completo + Curso
Tcnico de Enfermagem com
Registro no Conselho de Classe.
Nvel Mdio Completo + Curso
Tcnico Profissionalizante com
Registro no Conselho de Classe.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS

VAGAS PARA
CANDIDATOS
NEGROS

CARGOS

VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA

01

Assistente Social

08

02

02

Bioqumico

01

03

Cirurgio Dentista
(PSF)

06

01

02

04

Enfermeiro

19

05

06

05

Educador Fsico

03

06

Farmacutico

02

07

Fisioterapeuta

01

08

Fonoaudilogo

01

09

Mdico (PSF)

14

02

04

10

Mdico Anestesista

01

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REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

Nvel Superior em Servio Social


com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em Farmcia
Bioqumica e/ou Biomedicina
com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em Odontologia
com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em Enfermagem
com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Bacharel em Educao Fsica
e/ou Licenciatura em Educao
Fsica at 2005 e registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Farmcia
Bioqumica com Registro no
Conselho de Classe Especfico.
Nvel Superior em Fisioterapia
com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em
Fonoaudiologia com Registro
no Conselho de Classe
Especfico.
Nvel Superior em Medicina
com Registro no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Anestesiologia + Registro no
Conselho de Classe.

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

Nvel Superior em Medicina


com Especialidade em
Ginecologia + Registro no
Conselho de Classe.

20 horas
semanais

1.166,00

Nvel Superior em Medicina


com Especialidade em
Mastologia + Registro no
Conselho de Classe.

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

20 horas
semanais

1.166,00

30 horas
semanais

1.166,00

Mdico Cardiologista

12

Mdico
Dermatologista

01

13

Mdico Geriatra

01

15

Mdico Ginecologista

Mdico Mastologista

02

01

20 horas
semanais

11

14

01

16

Mdico Neurologista

01

17

Mdico Obstetra

01

18

Mdico
Oftalmologista

01

19

Mdico Ortopedista

01

20

Mdico Pediatra

01

21

Mdico
Pneumologista

01

22

Mdico Psiquiatra

03

23

Medico Radiologista

01

24

Mdico
Reumatologista

01

25

Mdico Urologista

01

26

Nutricionista

02

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

Nvel Superior em Medicina


com Especialidade em
Cardiologia + Registro no
Conselho de Classe.

Nvel Superior em Medicina


com Especialidade em
Dermatologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em Geriatria
+ Registro no Conselho de
Classe.

Nvel Superior em Medicina


com Especialidade em
Neurologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Obstetria + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Oftalmologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Ortopedia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em Pediatria
+ Registro no Conselho de
Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Pneumologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Psiquiatria + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Radiologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em
Reumatologia + Registro no
Conselho de Classe.
Nvel Superior em Medicina
com Especialidade em Urologia
+ Registro no Conselho de
Classe.
Nvel Superior em Nutrio com
Registro no Conselho de Classe
Especfico.

27

Professor de
Educao Bsica I
(Zona Urbana)

07

01

02

28

Professor de
Educao Bsica I
(Zona Rural)

14

02

04

01

29

30

Professor de
Educao Bsica II
Artes (Zona Urbana)
Professor de
Educao Bsica II
Cincias (Zona
Urbana)

01

Nvel Superior em Pedagogia,


com habilitao para docncia
na educao inicial ou nas
sries iniciais do ensino
fundamental; ou ensino mdio
modalidade NORMAL
(Magistrio), acrescido de nvel
superior de Graduao em
Licenciatura Plena
Nvel Superior em Pedagogia,
com habilitao para docncia
na educao inicial ou nas
sries iniciais do ensino
fundamental; ou ensino mdio
modalidade NORMAL
(Magistrio), acrescido de nvel
superior de Graduao em
Licenciatura Plena

30 horas
semanais

1.825,79

30 horas
semanais

1.825,79

Nvel Superior com Licenciatura


em Artes.

30 horas
semanais

2.382,34

Nvel Superior com Licenciatura


em Cincias Biolgicas +
Registro no Conselho de Classe
Especfico.

30 horas
semanais

2.382,34

30 horas
semanais

2.382,34

31

Professor de
Educao Bsica II
Educao Fsica (Zona
Urbana)

02

Nvel Superior com Licenciatura


em Educao Fsica + Registro
no Conselho de Classe
Especfico.

32

Professor de
Educao Bsica II
Ensino Religioso (Zona
Urbana)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Cincias da Religio.

30 horas
semanais

2.382,34

33

Professor de
Educao Bsica II
Geografia (Zona
Rural)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Geografia.

30 horas
semanais

2.382,34

34

Professor de
Educao Bsica II
Geografia (Zona
Urbana)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Geografia.

30 horas
semanais

2.382,34

35

Professor de
Educao Bsica II
Histria (Zona
Urbana)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Histria.

30 horas
semanais

2.382,34

36

Professor de
Educao Bsica II
Histria (Zona Rural)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Histria.

30 horas
semanais

2.382,34

37

Professor de
Educao Bsica II
Matemtica (Zona
Rural)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Matemtica

30 horas
semanais

2.382,34

38

Professor de
Educao Bsica II
Portugus (Zona
Rural)

01

Nvel Superior com Licenciatura


em Letras com habilitao em
Lngua Portuguesa

30 horas
semanais

2.382,34

39

Professor de
Educao Bsica II
Portugus (Zona
Urbana)

03

Nvel Superior com Licenciatura


em Letras com habilitao em
Lngua Portuguesa

30 horas
semanais

2.382,34

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

40

Psiclogo

03

Nvel Superior em Psicologia +


Registro no Conselho de Classe
Especfico

30 horas
semanais

1.166,00

41

Supervisor
Educacional

03

Nvel Superior de graduao em


Pedagogia + Ps-Graduao em
Superviso Escolar

30 horas
semanais

2.382,34

3.
4.
5.

6.
7.

No total de vagas oferecidas, esto includas as de Pessoas com Necessidades Especiais.


Para todos os cargos, no haver, em hiptese alguma, por parte da Prefeitura Municipal de Sap, fornecimento de transporte, ou
alimentao para os candidatos que tomarem posse nos cargos oferecidos no presente Concurso Pblico.
A escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do cargo, devero ser comprovadas quando da
nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na
excluso do candidato, de forma irrecorrvel.
Para o Cargo de Agente Comunitrio de Sade, a comprovao de residncia na rea de abrangncia da comunidade em que atuar dever
ser realizada junto com a documentao no ato da posse.
Documentos aceitos para comprovao: Cpia autenticada do comprovante de endereo: (contas de gua, energia, telefone, etc.), fatura de
carto de crdito ou extrato/demonstrativo bancrio ou, ainda, declarao anual do IRPF, em seu prprio nome, com data de at 90
(noventa) dias anteriores data de publicao deste Edital, no qual conste, obrigatoriamente, o CEP - Cdigo de Endereamento Postal da
residncia. No caso de residir com ascendentes (pai, me, avs) ou descendentes (filhos ou netos) at o 2 grau, poder apresentar
comprovante de residncia em nome deles, desde que acompanhado de cpia da certido de nascimento que comprovem tal parentesco.
No caso de cnjuge, dever tambm ser apresentada a comprovao da unio, atravs de certido de casamento ou declarao estvel. No
caso de aluguel, apresentar cpia do contrato de locao, com firma reconhecida no nome da pessoa que consta o comprovante de
residncia, com data anterior data de publicao deste Edital. Na falta do contrato de locao, apresentar declarao da pessoa que tem o
nome no comprovante de residncia, afirmando que o pretendente ao cargo reside no endereo, com firma reconhecida.

III DAS INSCRIES


1.
2.
3.
4.
5.

6.

7.
8.
9.
10.
11.

12.
13.
14.
15.

16.
17.
18.

A inscrio do candidato implicar a cincia e a aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 20 de maio de 2016 (horrio
local).
As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet.
Para efetuar a inscrio, o candidato dever:
5.1. Acessar o endereo eletrnico: http://cpcon.uepb.edu.br;
5.2. Realizar a leitura do respectivo Edital;
5.3. Preencher integralmente o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
5.4. Imprimir o Boleto Bancrio, com o valor total do documento, correspondente a taxa de inscrio;
5.5. Verificar se a inscrio foi concluda com sucesso.
O valor da taxa de inscrio correspondente opo do cargo ser:
6.1. Cargos de Nvel Fundamental: R$ 50,00 (cinquenta reais);
6.2. Cargos de Nvel Mdio/Tcnico: R$ 70,00 (setenta reais);
6.3. Cargos de Nvel Superior: R$ 90,00 (noventa reais).
O pagamento do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por meio de cheque do prprio candidato, somente ser considerado
realizado aps a compensao bancria.
O Boleto Bancrio poder ser quitado at o dia 21 de maio de 2016.
A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo
estabelecido no item anterior.
O candidato poder realizar mais de uma inscrio desde que sejam de cargos de nveis diferentes e horrios distintos.
No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente a taxa de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital.
O descumprimento das instrues para inscrio implicar na no efetivao da inscrio.
As inscries homologadas sero divulgadas na pgina da CPCON http://cpcon.uepb.edu.br no dia 25 de maio de 2016.
No haver restituio do valor da taxa de inscrio, em hiptese alguma.
As informaes prestadas na Ficha de Inscrio, via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a CPCON e a
Prefeitura o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel
e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de alterao de cargo depois de efetuada a inscrio.
A CPCON no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
Fica vedada a devoluo da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia ou interesse da Prefeitura.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

19. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para
pessoa diferente daquela que a realizou.
20. A Prefeitura Municipal de Sap e a CPCON, eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestarem as provas do
Concurso.
21. O candidato que no possui necessidades especiais que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la por meio
de declarao informando os recursos especiais necessrios, at o trmino das inscries, por intermdio dos Correios, via Sedex CPCON
Comisso Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:

UEPB Universidade Estadual Da Paraba


CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB

21.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida;
21.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
21.3. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante adulto, que ficar em
sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as
provas;
21.4. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de durao da prova da candidata.
22. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
23. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
24. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente o estabelecido neste edital.

IV DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS


1.

s pessoas com algum tipo de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da
Constituio Federal e do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores que regulamentam a Lei
Federal n. 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras.
2. Os candidatos com necessidades especiais devero fazer suas inscries, tambm, pela internet.
3. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
4. Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte em nmero
fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5. Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas nas tabelas do Captulo II para candidatos com necessidades especiais.
6. Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas no Item 1, deste Captulo, no haver
reserva para candidatos com necessidades especiais.
7. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no Concurso Pblico.
8. No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual.
9. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e
alteraes posteriores.
10. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com deficincias aquelas que se
enquadram nas seguintes categorias:
a.
Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
b.
Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais aferida por audiograma nas frequncias
de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c.
Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa
viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies
anteriores.
d.
Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais,
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana; habilidades acadmicas, lazer e trabalho.
e.
Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
11. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
12. As pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu art. 40,
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

13. Os benefcios previstos nos 1 e 2, do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/99 devero ser requeridos por escrito, durante o perodo de
inscries, via SEDEX, CPCON Comisso Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:

UEPB Universidade Estadual Da Paraba


CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB

14. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
15. O candidato dever declarar, quando da inscrio, possuir alguma deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, declarando estar
ciente das atribuies do cargo para o qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
16. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX CPCON Comisso Permanente de Concursos, no endereo citado no
item 13, os documentos a seguir:
a.
Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e ou
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Anexar ao Laudo Mdico as
seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do telefone, opo de
cargo.
b.
O candidato com deficincia visual (amblope), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
c.
O candidato com deficincia visual (cego), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, um fiscal especial para ser ledor da prova escrita objetiva, especificando o tipo de deficincia.
d.
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
17. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada, sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
18. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no:
a.
Item 16, letra a: Sero considerados como no portadores de deficincia e perdero o direito de concorrer s vagas reservadas as
Pessoas com Necessidades Especiais (PNE), passando, desta forma, a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
b.
Item 16, letra b: No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c.
Item 16, letra c: No tero pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.
d.
Item 16, letra d: No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado.
19. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo, no poder alegar a referida
condio em seu benefcio e no ser facultado impetrar recurso em favor de sua condio.
20. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos,
inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
21. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, dever submeter-se percia mdica a ser realizada por equipe multiprofissional
indicada pela Prefeitura Municipal de Sap, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes,
bem como avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da referida norma, observadas as
seguintes disposies:
a.
A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 de Decreto Federal n.
3.298/99 e suas alteraes.
b.
A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico
encaminhado no perodo das inscries, conforme item 16 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
c.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de
deficincia avaliao tratada neste item.
d.
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes,
ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
22. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se constate,
devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral final.
23. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos com Necessidades Especiais (PNE) que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem
classificatria.
24. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar na perda do direito de ser nomeado para as vagas
reservadas s Pessoas com Necessidades Especiais (PNE).
25. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
26. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

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V DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


1.
2.

3.

4.

Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE SAP todos os candidatos que, comprovadamente,
se enquadrarem no que determina a Lei Estadual de nmero 7.716 de 28 de dezembro de 2004 e 8.483 de 09 de janeiro de 2008.
Os interessados em participar do processo de iseno do pagamento da taxa de inscrio devero solicitar por meio eletrnico (Internet) no
site: http://cpcon.uepb.edu.br, a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 06 de maio de 2016, seguindo as orientaes
contidas no formulrio eletrnico de solicitao.
O candidato que, ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, solicitar a iseno da taxa de inscrio, dever encaminhar para a CPCON
os seguintes documentos:
a.
Cpia da Carteira de Identidade (RG);
b.
Cpia do CPF;
c.
Declarao do rgo competente com datas das doaes.
Os documentos referidos no item anterior devero ser encaminhados para a CPCON, exclusivamente pelos CORREIOS, via SEDEX no
endereo abaixo citado, com data mxima de postagem at o dia 06 de maio de 2016, devendo constar no envelope:

UEPB Universidade Estadual Da Paraba


CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB

5.
6.
7.

8.
9.
10.
11.
12.
13.

14.
15.
16.
17.

Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata este captulo somente sero realizados via Internet.
As informaes prestadas no Formulrio de Iseno do pagamento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo
civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste captulo.
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
Os candidatos que no cumprirem o disposto neste captulo sero excludos do processo de iseno.
Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o
pagamento da taxa de inscrio.
A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio ser publicada no site da
CPCON no dia 11 de maio de 2016.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido, ter sua inscrio validada, no
necessitando, desta forma, efetuar o pagamento da inscrio. Em seguida, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio para
efetivao da matrcula, onde opta pelo cargo de sua escolha.
O candidato que tiver sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida, poder encaminhar recurso para a CPCON, exclusivamente
pelo mesmo endereo eletrnico das inscries at 13 de maio de 2016.
A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS, ser
publicada no site da CPCON no dia 16 de maio de 2016.
O candidato que tiver seu pedido de iseno do valor de inscrio e/ou seu recurso indeferido e que queira participar do certame dever
gerar o boleto e efetuar o pagamento de sua inscrio at a data limite de 21 de maio de 2016.
O candidato que no regularizar sua inscrio, por meio do pagamento, ter o pedido de inscrio invalidado.

VI DAS COTAS PARA NEGROS E AFRODESCENDENTES:


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

9.

s pessoas negras ou afrodescendentes que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas na Lei Municipal n 1.178/2014,
assegurado o direito de vagas atravs de cotas para os cargos em Concurso Pblico.
Os candidatos que se enquadram nessa Lei, devero fazer suas inscries, tambm, pela internet.
Em cumprimento ao disposto na lei Municipal n. 1.178/2014, ser-lhes- reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
Conforme 2 do art. 3 da Lei Municipal n. 1.178/2014, caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte em nmero fracionado,
este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas nas tabelas do Captulo II para candidatos negros ou afrodescendentes.
Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas no Item 1, deste Captulo, no haver
reserva para candidatos negros ou afrodescendentes.
Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja raa ou cor assinalada na Ficha de Inscrio seja incompatvel com a verdade.
As pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas Lei Municipal n. 1.178/2014, participaro do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

10. O candidato dever declarar, quando da inscrio ser negro ou afrodescendentes, especificando-a no Formulrio de Inscrio, declarando
estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
11. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar, via SEDEX, CPCON Comisso Permanente de Concursos, no endereo abaixo
citado, a declarao que se encontra no Anexo III deste Edital, assinada e datada para fim de comprovao tnico racial, com data mxima
de postagem at o dia 20 de maio de 2016:

UEPB Universidade Estadual Da Paraba


CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB
12. O candidato negro ou afrodescendente que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo, no poder alegar a
referida condio em seu benefcio e no ser facultado impetrar recurso em favor de sua condio.
13. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos,
inclusive a das pessoas negras e afrodescendentes, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
a.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato negro ou
afrodescendente avaliao tratada neste item.
14. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos negros ou afrodescendentes que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria.
15. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar na perda do direito de ser nomeado para as vagas
reservadas s Pessoas negras ou afrodescendentes.

VII CRONOGRAMA PROVISRIO


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

13.
14.
15.
16.

17.
18.
19.
20.

21.
22.
23.
24.

Prazo para o candidato solicitar iseno da taxa de inscrio: 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 06 de maio de 2016 (horrio
local).
Data limite para recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que solicitarem a iseno da taxa de inscrio: 06 de maio de
2016.
Perodo das Inscries: a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 20 de maio de 2016 (horrio local).
Perodo de solicitao para os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova: das 10h do dia 25 de abril at
as 23h:59min do dia 20 de maio de 2016 (horrio local).
Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que optarem por concorrer s vagas reservadas aos Portadores de
Necessidades Especiais: 25 de abril at o dia 20 de maio de 2016.
Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 25 de abril at o
dia 20 de maio de 2016.
Perodo de recebimento da Autodeclarao tnico Racial: 25 de abril at o dia 20 de maio de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio: 11 de maio de 2016.
Prazo de recebimento dos recursos quanto s solicitaes de iseno da taxa de inscrio indeferidas: do dia 12 de maio at o dia 13 de maio
de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS: 16 de maio
de 2016.
Data limite para pagamento do Boleto Bancrio referente taxa de inscrio: 21 de maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas
aos Portadores de Necessidades Especiais; e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva: 25 de
maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 25 de maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos que se Autodeclararam Negros: 25 de maio de 2016.
Divulgao das inscries homologadas e no homologadas: 25 de maio de 2016.
Prazo para recebimento dos recursos quanto aos indeferimentos dos requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos Portadores de
necessidades especiais; e aos indeferimentos da solicitao de condies especiais para a prova objetiva: 26 de maio at o dia 27 de maio de
2016.
Prazo de recebimento dos recursos quanto divulgao da listagem dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 26 de
maio at o dia 27 de maio de 2016.
Prazo de recebimento dos recursos quanto divulgao da lista dos candidatos que se Autodeclararam Negros: 26 de maio at o dia 27 de
maio de 2016.
Prazo para recebimento dos recursos quanto s Inscries no homologadas: do dia 26 de maio at o dia 27 de maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas
aos Portadores de Necessidades Especiais; e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva, APS
RECURSOS: 30 de maio de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado, APS RECURSOS: 30 de maio de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos que se Autodeclararam Negros, APS RECURSOS: 30 de maio de 2016.
Divulgao das inscries homologadas e no homologadas, APS RECURSOS: 30 de maio de 2016.
Disponibilizao do local, sala e carteira onde o candidato realizar a Prova Escrita Objetiva, no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br
a partir de 13 de junho de 2016.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

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32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.

Realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA: 19 de junho de 2016.


Divulgao do Gabarito Provisrio: 19 de junho de 2016, aps o encerramento da Prova Escrita Objetiva.
Prazo de recebimento de recursos quanto s provas objetivas e quanto ao gabarito provisrio: 20 de junho at o dia 21 de junho de 2016.
Divulgao e publicao do Resultado Preliminar da Prova Escrita Objetiva e do gabarito definitivo: 08 de julho de 2016.
Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA PRTICA para o cargo de Motorista: 08 de julho de 2016.
Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA DE TTULOS para o cargo de Professor de Educao Bsica I, Professor de
Educao Bsica II e Supervisor Educacional: 08 de julho de 2016.
Perodo de recebimento dos Ttulos para os cargos de Professor de Educao Bsica I, Professor de Educao Bsica II e Supervisor
Educacional: 11 de julho a 12 de julho de 2016.
Realizao da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista: 17 de julho de 2016.
Divulgao do Resultado Preliminar da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista: 19 de julho de 2016.
Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Preliminar da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista: 20 de julho e 21 de julho
de 2016.
Divulgao do resultado preliminar da Prova de Ttulos para os cargos de Professor de Educao Bsica I, Professor de Educao Bsica II e
Supervisor Educacional: 25 de julho de 2016.
Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Preliminar da Prova de Ttulos para os cargos de Professor de Educao Bsica I,
Professor de Educao Bsica II e Supervisor Educacional: 26 de julho a 27 de julho de 2016.
Divulgao e publicao do Resultado Oficial da Prova de Ttulos para os cargos de Professor de Educao Bsica I, Professor de Educao
Bsica II e Supervisor Educacional: 29 de julho de 2016.
Divulgao e publicao do Resultado Oficial da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista, APS RECURSOS: 29 de julho de 2016.
Divulgao e publicao do Resultado Final do Concurso Pblico: 01 de agosto de 2016.

VIII DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS


1.

Os cargos com as respectivas provas, reas temticas, itens (questes), pesos e o carter avaliativo so os especificados nos quadros abaixo:

CARGO

Auxiliar de Servios Gerais


Merendeiro
Motorista
Vigia

CARGO

Agente Administrativo
Agente Comunitrio de Sade
Monitor de Creche
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Estradas

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


PROVA
REA TEMTICA

ITENS

PESOS

Portugus

20

4,0

Matemtica

10

3,0

Conhecimentos Gerais

10

3,0

ITENS

PESOS

Portugus

15

3,5

Informtica

10

2,0

Conhecimentos
Especficos

15

4,5

Objetiva

NVEL MDIO / TCNICO


PROVA
REA TEMTICA

Objetiva

CARTER AVALIATIVO

Eliminatrio e Classificatrio

CARTER AVALIATIVO

Eliminatrio e Classificatrio

11

NVEL SUPERIOR COMPLETO


CARGO

2.

PROVA

Assistente Social
Bioqumico
Cirurgio Dentista (PSF)
Educador Fsico
Enfermeiro
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico (PSF)
Mdico Anestesista
Mdico Cardiologista
Mdico Dermatologista
Mdico Geriatra
Mdico Ginecologista
Mdico Mastologista
Mdico Neurologista
Mdico Obstetra
Mdico Oftalmologista
Mdico Ortopedista
Mdico Pediatra
Mdico Pneumologista
Mdico Psiquiatra
Mdico Radiologista
Mdico Reumatologista
Mdico Urologista
Nutricionista
Professor de Educao Bsica I (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica I (Zona Rural)
Professor de Educao Bsica II Artes (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Cincias (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Educao Fsica (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Ensino Religioso (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Geografia (Zona Rural)
Professor de Educao Bsica II Geografia (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Histria (Zona Urbana)
Professor de Educao Bsica II Histria (Zona Rural)
Professor de Educao Bsica II Matemtica (Zona Rural)
Professor de Educao Bsica II Portugus (Zona Rural)
Professor de Educao Bsica II Portugus (Zona Urbana)
Psiclogo
Supervisor Educacional

REA TEMTICA

Portugus

Raciocnio Lgico

ITENS

PESOS

15

3,5

10

2,0

CARTER
AVALIATIVO

Eliminatrio e
Classificatrio

Objetiva

Conhecimentos
Especficos

15

4,5

Para efeito do clculo da mdia final do candidato, ser usado o seguinte modelo matemtico:
n

P
i

, onde
10
n = nmero de provas realizadas.
= pontuao obtida.
P = peso da prova de acordo com o cargo escolhido.
X

i 1

3.

As Provas Objetivas tm pontuao mxima igual a 1.020 (mil e vinte) pontos. Para saber quanto vale cada questo de uma determinada
prova, dividimos a pontuao mxima pelo nmero de questes, por exemplo: para o cargo de Tcnico em Edificaes, a prova de
informtica tem 10 questes, logo 1020 102 que o valor de cada questo.

4.

As Provas Objetivas constaro de 40 (quarenta) questes (conforme o item 1 deste Captulo), todas de mltipla escolha com 05(cinco)
alternativas de A a E, e dessas alternativas somente 01(uma) dever ser assinalada como correta.
Aps a realizao das Provas Objetivas, a CPCON divulgar os respectivos gabaritos de respostas, juntamente com cpias digitais das provas
objetivas no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br.

10

5.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

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18.

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20.

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22.
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25.
26.
27.

28.

A aplicao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 19 de junho de 2016, na cidade de Sap Estado da Paraba e ser realizada no
perodo da MANH, no horrio das 08h00min s 12h00min (horrio local) para candidatos de nvel Fundamental e Superior, no perodo da
TARDE para candidatos de nvel mdio, no horrio das 14h00min s 18h00min (horrio local).
No perodo de aplicao, a prova ter durao mnima de 2 (duas) horas e mxima de 4 (quatro) horas.
O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 2 (duas) horas, ser eliminado do Concurso Pblico.
A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios e universidades localizados na
cidade, a CPCON reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas tanto no turno
da manh quanto no turno da tarde dependendo da quantidade de inscritos.
Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados, excetuando-se os sbados.
As informaes sobre o horrio, local, sala, carteira, onde o candidato realizar sua prova e concorrncia de cada cargo, sero
disponibilizadas no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, a partir do dia 13 de junho de 2016.
de inteira responsabilidade do candidato, obter a informao por meio eletrnico sobre horrio, local, sala e carteira de realizao das
provas do Concurso Pblico.
A CPCON e a Prefeitura Municipal de Sap no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer
outras atividades.
Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, horrio e local constantes no comprovante da inscrio que se encontra no
endereo eletrnico citado no item 05 desse captulo.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original com foto que o identifique.
Considera-se como documento vlido para identificao do candidato: cdula de identidade (RG) expedida por Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pela Polcia Federal; a identidade expedida pelo Ministrio das relaes Exteriores para
estrangeiros; a identificao fornecida por ordens ou conselhos de classes que por Lei tenham validade como documento de identidade; a
carteira de Trabalho e Previdncia Social; o Certificado de Reservista; o Passaporte e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na
forma da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
16.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
16.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido a no
mximo a 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
16.3 No sero aceitos protocolos, nem cpias de documentos, mesmo autenticadas em cartrio.
O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
18.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
18.2 O no comparecimento prova, qualquer motivo que seja, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao no
Concurso Pblico.
A CPCON, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao da prova, a identificao digital na Folha de
Respostas, bem como, a transcrio de uma frase, que estar na capa do caderno de prova, para a Folha de Respostas. Mesmo procedimento
dever ser repetido no ato de nomeao, para que possa ser mantida a integridade do concurso.
Na realizao da Prova Escrita Objetiva sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha de Respostas com os dados do candidato, para
oposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou
azul.
Na Prova Escrita Objetiva, o candidato dever assinalar a Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O
preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as
instrues especficas contidas no Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco, Cargo diferente do escolhido na Inscrio ou Folha
de Respostas em branco, no tem motivo suficiente para excluso do concurso pblico, devendo o mesmo requerer Prova e Folha Resposta
reserva e comunicar ao fiscal de sala onde realiza a prova, para anotao em Ata de Sala, sendo excludo do concurso o candidato que caso
assim no proceda. No se aceitando recursos posteriormente sobre os casos citados acima.
O candidato dever comparecer ao local da prova, designado pela CPCON, munido de caneta esferogrfica de material transparente e tinta
preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha. No sendo permitido nenhum outro material.
24.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita Objetiva, com caneta esferogrfica de material
transparente e tinta preta ou azul.
24.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
24.3 Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de celular, aparelhos eletrnicos, relgio, mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o caderno de questes, cedido para a execuo da prova.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso Pblico, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes na prova, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
28.1 apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
28.2 no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

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28.3
28.4
28.5
28.6

29.
30.

31.
32.
33.
34.

no apresentar documento que bem o identifique;


ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
ausentar-se do local de provas antes de decorridas duas horas do incio da prova escrita objetiva;
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impressos, bem como mquina
calculadora ou similar;
28.7 estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, caneta ou lpis no
transparente, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares) bem como
protetores auriculares;
28.8 O candidato que se mantiver em uso ou posse de relgios de quaisquer tipos, bons, lenos, culos escuros e bolsas no interior da
sala a qual est sendo aplicada a prova;
28.9 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio no autorizado neste Edital, exceto no comprovante de
inscrio ou na etiqueta onde se encontram anotados os seus dados pessoais;
28.10 estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
28.11 lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
28.12 no devolver integralmente o material recebido, Folha de Respostas e Caderno de Questes;
28.13 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
No ser permitida a entrada do candidato na sala de prova com qualquer equipamento eletrnico como os indicados na alnea 28.7, nem
relgio de qualquer tipo.
Quanto realizao da Prova Escrita Objetiva:
30.1 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes;
30.2 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua
prova ser anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso;
30.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do
candidato da sala de prova;
30.4 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados;
30.5 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a CPCON no fornecer exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes
da Prova Escrita Objetiva, o Gabarito Provisrio e o Gabarito Oficial sero divulgados no endereo eletrnico da CPCON
http://cpcon.uepb.edu.br;
30.6 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, assim como alteraes em dispositivos legais e normativos
posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico;
30.7 A CPCON divulgar o Gabarito Provisrio no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, aps o encerramento da Prova Escrita
Objetiva;
30.8 O Gabarito Oficial ser divulgado no dia 08 de julho de 2016 pela CPCON no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br.
Ser eliminado do concurso, o candidato que na Prova Escrita Objetiva acertar menos de 600,00 pontos na mdia geral ou obtiver nota zero
em qualquer uma das reas Temticas.
Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova, sendo terminantemente
proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do concurso pblico.
A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as
marcaes transferidas para a Folha de Respostas. O nico documento vlido e exclusivo para avaliao do candidato a Folha de Respostas.
Aos portadores de necessidades especiais sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, cabendo
coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital.

IX DA PROVA DE TTULOS
1.
2.
3.
4.

Concorrero Prova de Ttulos todos os candidatos aos cargos de Professor, habilitados nas Provas Objetivas, que forem classificados e que
estiverem na margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos.
O candidato que no preencher o Formulrio de Ttulos e que no o assinar, no ter seus ttulos computados.
Somente sero computados os ttulos dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 600,00 (seiscentos) pontos e que estiverem na
margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos citados no item 1 deste captulo.
Os ttulos e o Formulrio de Ttulos devero ser encaminhados CPCON, por SEDEX no endereo abaixo citado, com data mxima de
postagem at 12 de julho de 2016, devendo constar no envelope:
UEPB Universidade Estadual Da Paraba
CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB

5.
6.
7.

8.
9.

Os ttulos devero ser encaminhados CPCON, de acordo com o item anterior, em fotocpia autenticada, no sendo permitido o envio
posterior ao prazo mencionado no item anterior ou a juntada ou substituio de quaisquer documentos extemporneos.
Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos da comprovao e/ou que no estiver especificado no presente
Captulo.
A comprovao da atividade profissional far-se- atravs de CERTIDO emitida pela gesto da unidade de exerccio do interessado,
especificando o perodo do efetivo exerccio ou quando se tratar de experincia em instituio particular atravs de cpia autenticada da
Carteira Profissional, na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo.
As certides expedidas em lngua estrangeira devero vir acompanhadas pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado.
A nota mxima do Prova de Ttulos de 200,0 pontos.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

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10. A nota do Prova de Ttulos ser somada com o Resultado Final das Provas Objetivas, podendo chegar a at 1.220,00 pontos.
11. Para efeito de classificao no resultado final do Concurso, o candidato, mesmo que no obtenha nota na Prova de Ttulos e/ou no
apresente documentos que favoream a Prova de Ttulos, poder ser aprovado, desde que, sua nota nas provas objetivas no seja inferior a
600,00 (seiscentos) pontos. Todo o trabalho de recebimento, contagem e verificao dos Ttulos ser executado pela CPCON.
12. A Prova de Ttulos ser avaliada, conforme a pontuao especificada no quadro abaixo:
ESPECIFICAO DE TTULOS
Doutorado (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Mestrado (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Especializao (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Efetivo exerccio profissional na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo (05 pontos
por ano de exerccio).

MXIMO DE
TTULOS
01
01
01

MXIMO
DE ANOS
-

05

PONTOS
100,0
50,0
25,0
25,0

X DA PROVA PRTICA
1.

A Prova Prtica ser realizada na cidade de Sap - PB, ou em algum Municpio vizinho. Os candidatos ao cargo de Motorista devero ficar
atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br e no Dirio Oficial do Municpio de Sap.
1.1. A CPCON reserva-se o direito de realizar em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas tanto no turno da
manh quanto no turno da tarde, no dia 17 de julho de 2016, podendo se estender at o momento em que todos os candidatos
convocados realizarem a prova.
1.2. Ser de responsabilidade do candidato, o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
1.3. Ao candidato s ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com o edital de
convocao que dever ser publicado no dia 08 de julho de 2016, com as informaes constantes no item 1.1, deste captulo.
1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, que obtiverem nota igual ou superior
a 500,00 (quinhentos) pontos obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 03 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no
presente Concurso Pblico.
2.1. Os demais candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e no convocados para a Prova Prtica, podero fazer parte de futuras
convocaes, conforme a necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE SAP, observando o prazo de validade do Concurso.
3. Os candidatos inscritos como Pessoas com Necessidades Especiais e aprovados no Concurso, sero convocados para realizar a prova e
participaro desta fase conforme o que estabelece o item 4.12, do Captulo 4, deste edital.
3.1. No sero concedidos veculos adaptados para a situao dos candidatos e nem posteriormente no exerccio das atividades para
candidatos vaga de Operador de Mquinas Pesadas e Motorista.
4. O Candidato vaga de Motorista, dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de
documento oficial de identidade original e Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo, devendo o documento em
questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo de Trnsito Brasileiro).
5. A Prova Prtica de Direo Veicular, Motorista, ser avaliada numa escala de 000,00 (zero) a 1.000,00 (mil) pontos, onde o ponto de corte
ser de 250 pontos por veculo ou mquina, se utilizados dois veculos ou duas mquinas; caso seja utilizado apenas um (01) veculo ou
mquina o ponto de corte ser de 500 pontos. Quanto aos critrios de anlise da Prova Prtica de Motorista, sero considerados a
identificao geral, itens de segurana obrigatrio, a verificao da manuteno, o funcionamento, a conduo, operao e segurana das
mquinas. Na Prova Prtica ser avaliado o conhecimento do candidato em operao veicular atentando para as normas do Cdigo de
Trnsito Brasileiro a fim de averiguar, se est o candidato apto ou inapto a exercer satisfatoriamente a sua funo.
6. A Prova Prtica ter carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a
500,00 (quinhentos) pontos.
7. O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso.
8. No haver segunda chamada ou repetio para a Prova Prtica seja qual for o motivo alegado.
9. A quantidade de mquinas e veculos a ser utilizados na prova prtica ser de prerrogativa da CPCON (um ou dois), podendo ser utilizados
nibus, Caminhes, Caambas, Vans e carros de 04 (quatro) a 07 (sete) passageiros; de acordo com o cargo exigido.
10. O candidato dever observar as instrues contidas no edital de convocao para a Prova Prtica, devendo seguir rigorosamente as
prerrogativas estabelecidas. Neste edital, poder ou no haver o desmembramento dos critrios de analises da Prova Prtica em subitens.
11. Ser de prerrogativa da CPCON, no edital de convocao estabelecer ou no o desmembramento dos critrios citados no item 6.

XI DA CLASSIFICAO
1.
2.
3.
4.

A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, por cargo de opo, sendo considerado apto o
candidato que obtiver a nota igual ou superior a 600,00 (seiscentos) pontos na mdia geral.
Para o cargo de Motorista a classificao ser definida mediante a soma aritmtica entre as notas da Prova Objetiva Escrita e a Prova Prtica.
Os candidatos com nota inferior a 600,00 (seiscentos) pontos estaro automaticamente eliminados.
Na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
4.1 Para os cargos de nvel fundamental, aquele que:
a. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
b. obtiver maior nota na prova de Portugus;
c. obtiver maior nota na prova de Matemtica;

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d.
e.

obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;


exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
f. tiver maior idade, considerando ano, ms e dia;
g. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.
4.2 Para os cargos de nvel mdio/tcnico, aquele que:
h. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
i. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
j. obtiver maior nota na prova de Portugus;
k. obtiver maior nota na prova de Informtica;
l. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
m. tiver maior idade, considerando ano, ms e dia;
n. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.
4.3 Para os cargos de nvel superior completo,
a. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
b. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c. obtiver maior nota na prova de Portugus;
d. obtiver maior nota na prova de Raciocnio Lgico;
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
f. tiver maior idade, considerando ano, ms e dia;
g. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.

XII DOS RECURSOS


1.

Sero admitidos recursos quanto:


a. ao indeferimento do requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
b. ao indeferimento de inscrio;
c. ao indeferimento do requerimento para concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais;
d. ao indeferimento do requerimento para concorrer s vagas reservadas aos negros e afrodescendentes
e. ao indeferimento da solicitao de condio especial para a prova objetiva;
f. s questes das provas e gabaritos preliminares;
g. ao resultado das provas.
2. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (indeferimento do
requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio; ao indeferimento de inscrio; ao indeferimento do requerimento para
concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais; ao indeferimento da solicitao de condio especial para a prova
objetiva; s questes das provas e gabaritos preliminares; ao resultado preliminar do Prova de Ttulos; ao resultado das provas), tendo como
termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
4. Sero admitidos apenas recursos do prprio candidato, sendo vetada a interposio de recursos para contestar notas ou colocaes de
outros candidatos.
5. Os recursos devero ser remetidos por intermdio do endereo eletrnico disponibilizado http://cpcon.uepb.edu.br.
6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito.
7. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, e-mail, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
9. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
10. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
11. O Gabarito Provisrio poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial,
divulgado aps o prazo recursal.
12. As respostas dos recursos interpostos ficaro disponveis no endereo http://cpcon.uepb.edu.br, para ter conhecimento das mesmas o
candidato ter que informar o CPF seguindo os passos do sistema eletrnico.
13. O candidato dever gerar o nmero de protocolo do recurso e imprimir para fins de comprovao que encaminhou o mesmo.

XIII DAS NOMEAES


1.

Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e Municipal vigente, o candidato convocado para
nomeao dever preencher os requisitos abaixo especificados:
a.
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no Decreto Federal
n 70.436, de 18 de abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na legislao pertinente.
b.
Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
c.
Possuir a escolaridade e as exigncias do cargo para o qual concorreu, conforme previsto neste Edital.
d.
Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.
e.
Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SAP- PB

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f.

2.

3.
4.
5.
6.

7.

8.
9.
10.
11.

12.
13.

14.

Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo,
atestado por meio da percia mdica oficial.
g.
No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico, nem possuir
antecedentes criminais.
h.
No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos.
i.
No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da Unio, do Territrio, dos
Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da
Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso
XVI do citado dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao para fins de
nomeao, certido contendo o cargo e a carga horria exercida para fins de anlise da possibilidade de acumulao, condio
determinante para a nomeao.
Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao nas vagas a eles reservadas,
devendo submeter-se percia mdica, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o grau
de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
O provimento dos cargos ficar a critrio da Secretaria de Administrao da Prefeitura Municipal de Sap e de acordo com as necessidades
do Municpio.
A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do Cargo feita pelo Candidato no ato de
sua inscrio.
No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente
ordem de classificao por cargo.
O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como condio para sua posse:
a. Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constante no Captulo II deste Edital;
b. Certido de nascimento ou casamento;
c. Cpia do Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo cartrio
eleitoral;
d. Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
e. Cdula de identidade;
f. ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizaes e/ou
complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92,
caso tenha feito tal declarao;
g. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h. Documento de Inscrio no PIS-PASEP, caso possua;
i. 2 (duas) fotos 3X4 recentes, coloridas (fundo branco).
Para a nomeao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital e demais documentos legais
que lhe forem exigidos pela Secretaria de Administrao e Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Sap, sob pena de perda do
direito vaga.
O candidato que for, nomeado e deixar de entrar em exerccio, nos termos legais, perder os direitos decorrentes de sua nomeao.
facultado Secretaria de Administrao e Recursos Humanos - da Prefeitura Municipal de Sap, exigir dos candidatos, na nomeao, alm
da documentao prevista neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.
A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem
efeito sua nomeao.
Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de
inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pela Secretaria de Administrao e Recursos Humanos - da Prefeitura Municipal
de Sap.
O local onde o candidato realizou as provas no ter qualquer influncia para efeito de sua lotao.
A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental acarretaro no cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados pela Prefeitura Municipal de Sap, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do
Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
A CPCON, ficar responsvel apenas pela divulgao do resultado oficial no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, cabendo ao
candidato acompanhar todas as convocaes atravs do Dirio Oficial do Municpio de Sap e/ou do Dirio Oficial do Estado da Paraba.

XIV DA HOMOLOGAO DO CERTAME


1.

O resultado final do Concurso Pblico, depois de decididos todos os recursos e/ou casos interpostos que porventura possam existir e
comprovada a sua regularidade ser, atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da
Execuo do Concurso Pblico ao Prefeito(a) do Municpio de Sap, que o homologar, e far publicar nos meios de comunicao devidos.

XV DAS DISPOSIES FINAIS


1.

Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso, sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio de Sap e divulgados na Internet no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, as demais convocaes aps o resultado
oficial sero feitas no endereo eletrnico. Ser publicado no Dirio Oficial do Estado da Paraba apenas o resultado dos candidatos que
lograrem CLASSIFICAO no Concurso Pblico de acordo com o nmero de vagas oferecidas na Ampla Concorrncia. Os demais candidatos
aprovados tero seus nomes publicados no Dirio Oficial do Municpio.

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No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao
publicada no Dirio Oficial do Estado para aqueles considerados classificados e para os demais a homologao publicada no Dirio Oficial do
Municpio.
A aprovao, no presente Concurso Pblico dos candidatos considerados classificados, gerar direito nomeao, dentro do prazo de
validade do concurso que de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Prefeitura do Municpio de Sap,
respeitando a legislao eleitoral vigente, e para os demais considerados aprovados gerar expectativa de direto.
A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
Caber ao Prefeito(a) do Municpio de Sap a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais
como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
A Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone nem e-mail, informaes relativas aplicao das Provas nem ao Resultado deste Concurso
Pblico.
A Prefeitura Municipal de Sap reserva-se no direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
O candidato aprovado no Concurso Pblico s poder desistir do respectivo certame de forma definitiva, mediante requerimento
endereado a Prefeitura Municipal de Sap at o dia til anterior data da posse.
As despesas relativas participao do candidato em quaisquer das fases deste Concurso Pblico para provimento de cargos da Prefeitura
Municipal de Sap e apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
A Prefeitura Municipal de Sap e a CPCON no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a. endereo no atualizado;
b. endereo de difcil acesso;
c. correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d. correspondncia recebida por terceiros.
Aps 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, as folhas de resposta e o material utilizado na realizao do concurso sero
incinerados.
A Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, bem como, a CPCON poder em qualquer fase do certame
alterar as datas apresentadas no Cronograma Previsto, caso seja necessrio, sem que haja ressarcimento da taxa de inscrio de quaisquer
dos candidatos inscritos.
Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de Sap, pela Comisso de Superviso e
Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico e pela CPCON no que a cada um couber.
A situao do candidato dentro do concurso. Deve ser uma das seguintes hipteses:
a.
AUSENTE: candidato que faltou alguma prova e foi eliminado do concurso;
b.
PRESENTE: candidato que fez todas provas, mas que no atingiu as notas mnimas;
c.
CLASSIFICADO: candidato que fez todas as provas e atingiu notas mnimas, mas no ficou dentro das vagas;
d.
APROVADO: candidato que fez todas as provas, atingiu as notas mnimas e ficou dentro das vagas abertas no edital.

Sap (PB), em 04 de maio de 2016.

Maria das Graas Feliciano de Medeiros


Presidente da Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico

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CONTEDO PROGRAMTICO

ANEXO I

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Auxiliar de Servios Gerais; Merendeiro; Motorista e Vigia.
PORTUGUS: Interpretao de textos; Morfologia: Noes bsicas sobre as classes de palavras; Ortografia: Emprego de h, e, i, o, u, j, g, c, ch, , z, s,
x, dentre outros usos diversos de consoantes e vogais em diferentes vocbulos; Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e quanto
posio destas na palavra; Diviso silbica; Dgrafo; Sintaxe: Termos essenciais da orao: sujeito e predicado.
MATEMTICA: 1.0- Sistema de numerao decimal; 2.0- Sistema romano de numerao; 3.0- Nmeros naturais: 3.1- Quatro operaes,
3.2- Expresses numricas, 3.3- Problemas; 4.0- Nmeros pares e Nmeros mpares; 5.0- Mltiplos e Divisores: 5.1- Critrios de divisibilidade,
5.2- MMC, 5.3- MDC; 6.0- Nmeros primos e decomposio em fatores primos; 7.0- Nmeros fracionrios: 7.1- Representao e leitura, 7.2- Tipos,
7.3- Equivalncia, 7.4-Simplificao, 7.5- Reduo, 7.6- Expresso numrica, 7.7- Comparao, 7.8- Quatro Operaes, 7.9- Problemas;
8.0- Nmeros decimais: 8.1- Representao e leitura, 8.2- Transformaes (escrita de frao e nmero decimal), 8.3- Expresso numrica, 8.4Comparao, 8.5- Quatro operaes, 8.6- Problemas; 9.0- Sistema monetrio; 10.0- Sistema de medidas: 10.1- Comprimento, 10.2- Superfcie,
10.3- Capacidade, 10.4- Massa, 10.5- Tempo; 11.0- Resoluo de problemas. Porcentagens; 12.0- Sucessor e Antecessor (at 1000);
13.0- Equaes de primeiro grau e problemas; 14.0-Sistema de equao de 1 grau; 15.0-Figuras geomtricas; 16.0-Permetro e rea.
CONHECIMENTOS GERAIS: O Brasil e as questes ambientais; os principais desafios das cidades brasileiras na atualidade; os Poderes Executivos e
Legislativos a nvel federal, estadual e municipal; principais acontecimentos que marcam o Brasil e o mundo nos ltimos cinquenta anos.

NVEL MDIO / TCNICO


CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente Administrativo; Agente Comunitrio de Sade; Monitor de Creche; Tcnico em Edificaes; Tcnico
em Enfermagem e Tcnico em Estradas.
PORTUGUS: Interpretao de texto. Significao das palavras. Variaes Lingusticas. Linguagem figurada. Aspectos morfossintticos das classes
de palavras. Sintaxe de regncia e concordncia verbal e nominal. Ocorrncia da crase. Coeso e coerncia textuais. Pontuao. Funes da
Linguagem.
INFORMTICA: Noes de organizao e arquitetura de computadores; Sistema operacional e programas utilitrios (Windows 7); Programas
aplicativos (MS-Office 2010 Word, Excel e PowerPoint); Organizao e gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas; Navegao
e Internet; Noes sobre segurana da informao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AGENTE ADMINISTRATIVO: Aspectos Gerais da Redao Oficial: 1- O que Redao Oficial (A impessoalidade. A Linguagem dos Atos e
Comunicaes Oficiais. Formalidade e padronizao. Conciso, coerncia e clareza); 2- Pronomes de Tratamento (Emprego dos pronomes de
tratamento, fechos para comunicaes oficiais, identificao do signatrio); 3- Documentos oficiais (definio, finalidade, linguagem...): Ofcio,
memorando, correio eletrnico, mensagem, telegrama, fax, portaria, ata, requerimento, aviso, Edital); 4- Gramtica: Problemas de Construo de
Frases: Frases Fragmentadas, erros de Paralelismo, ambiguidade, concordncia Verbal e nominal.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1- Processo Sade e Doena. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS). Ateno Primria
Sade. APS/Sade da Famlia. O papel do Agente Comunitrio de Sade como um agente de mudanas. Aes do Agente Comunitrio de Sade. O
processo de trabalho do ACS e o desafio de trabalhar em equipe; 2- Cadastramento das famlias. Mapeamento da rea de atuao territrio vivo.
Visita domiciliar. Trabalhando educao em sade na comunidade. Atuao intersetorial. Planejamento das aes: diagnstico, plano de ao,
execuo, acompanhamento e avaliao; 3- Ferramentas de trabalho: Cadastro do E-SUS individual, Cadastro do E-SUS domiciliar, Ficha do E-SUS
de Visita domiciliar e Ficha do E-SUS de Atividades Coletivas; 4- Sade nos Ciclos de Vida: Sade da Criana: triagem neonatal, teste do pezinho,
orelhinha, olhinho, crescimento e desenvolvimento, caderneta da criana, orientaes alimentares. Sade do Adolescente. Sade do Adulto: sade
do homem, sade da mulher, planejamento familiar, pr-natal, preveno do cncer de colo de tero e mama, hansenase, tuberculose, diabetes,
hipertenso; 5-Vigilncia em Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia Sanitria. Vigilncia Ambiental.
MONITOR DE CRECHE: Legislao e Documentos Publicados pelo MEC: (Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB) - Plano Nacional de Educao
(PNE) - Plano Nacional de Educao Infantil (PNEI) - Parmetros Nacionais de Educao Infantil (PNEI) - Referencial Curricular para Educao
Infantil (RECNEI) - Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) - Programa de Formao Inicial para Professores em Exerccio na Educao Infantil PROINFANTIL.
TCNICO EM EDIFICAES: 1 - Aplicao de softwares na confeco de textos, planilhas, e projetos. 2 - Interpretao e desenvolvimento de
desenhos tcnicos e projetos de edificaes em geral conforme NORMAS da ABNT 3 - Interpretao e representao grfica de levantamentos
topogrficos conforme NORMAS da ABNT. 4 - Elementos estruturais, comportamento das estruturas em concreto armado, princpios bsicos de
clculo em estruturas de concreto armado, detalhamento de estruturas de concreto armado. 5 - Sistemas de abastecimento e distribuio de gua
fria, sistemas de aquecimento de gua, elementos integrantes das instalaes prediais de esgoto, gua fria, quente e pluvial conforme NORMAS da
ABNT. 6 - Processos executivos das etapas construtivas: servios preliminares, fundaes, estruturas, alvenarias, esquadrias, coberturas,
instalaes eltricas, hidrossanitrias e pluvial, revestimentos de tetos, paredes e pisos, pintura. 7 - Levantamentos quantitativos, utilizao de
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ferramentas de planejamento e controle, gerenciamento, planejamento, programao, oramentao e controle de projetos e obras, medio e
fiscalizao de servios, elaborao, padronizao e monitoramento de processos executivos. 8 - Licitaes e Contratos Administrativos.
9 - Canteiro de Obras. 10 - Segurana e Sade no Trabalho conforme NORMAS da ABNT.
TCNICO EM ENFERMAGEM: Conhecimentos bsicos de anatomia e fisiologia. Tcnicas de Enfermagem. Assepsia, desinfeco e esterilizao.
Cuidados de Enfermagem nas doenas infecciosas e parasitrias. Doenas Sexualmente Transmissveis-AIDS e crnico-degenerativas. Cuidados de
Enfermagem aos clientes com afeces respiratrias, neurolgicas, renais, endcrinas, hematolgicas, gastrointestinais e retais. Cuidados de
Enfermagem a sade, da criana, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. Cuidados de Enfermagem no pr-operatrio, trans-operatrio
e ps-operatrio. Unidade de recuperao ps-anestsica. Urgncia e emergncia.
TCNICO EM ESTRADAS: 1-Levantamentos Topogrficos; 2-Contagem de trfego; 3-Projeto geomtrico de estradas: Projeto em planta e perfil,
Distncia de visibilidade; 4-Reconhecimento de Solos e Escolha de Jazidas: ensaio de teor de umidade, granulometria, limite de liquidez, limite de
plasticidade, densidade real do solo, compactao, CBR, massa especfica aparente in situ; 5-Terminologia e classificao dos pavimentos;
6-Materiais para pavimentos flexveis e pavimentos rgidos: ensaios de caracterizao; 7-Materiais de Base, Sub-Base e Reforo do Subleito;
8-Tipos de revestimentos betuminosos: CBUQ, SMA, CPA, PMF, Microrrevestimento, Lama asfltica, Tratamento superficial simples, Tratamento
superficial duplo, e Tratamento superficial triplo. 9-Construo e controle das camadas do pavimento: Servios de terraplenagem, controle
tecnolgico e medies. 10-Drenagem superficial e profunda; 11-Obras de arte correntes, obras de arte especiais, sinalizao, obras
complementares; 12-Defeitos; 13-Conservao de rodovias; 14-Reciclagem de revestimentos; 15-Recuperao de reas degradadas e superviso
ambiental.

NVEL SUPERIOR
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Assistente Social; Bioqumico; Cirurgio Dentista (PSF); Educador Fsico; Enfermeiro; Farmacutico;
Fisioterapeuta; Fonoaudilogo; Mdico (PSF); Mdico Anestesista; Mdico Cardiologista; Mdico Dermatologista; Mdico Geriatra; Mdico
Ginecologista; Mdico Mastologista, Mdico Neurologista; Mdico Obstetra; Mdico Oftalmologista; Mdico Ortopedista; Mdico
Pneumologista; Mdico Pediatra; Mdico Psiquiatra; Mdico Radiologista; Mdico Reumatologista; Mdico Urologista; Nutricionista; ;
Professor de Educao Bsica I (Zona Urbana); Professor de Educao Bsica I (Zona Rural); Professor de Educao Bsica II Artes (Zona Urbana);
Professor de Educao Bsica II Cincias (Zona Urbana); Professor de Educao Bsica II Educao Fsica (Zona Urbana); Professor de Educao
Bsica II Ensino Religioso (Zona Urbana); Professor de Educao Bsica II Geografia (Zona Rural); Professor de Educao Bsica II Geografia
(Zona Urbana); Professor de Educao Bsica II Histria (Zona Urbana); Professor de Educao Bsica II Histria (Zona Rural); Professor de
Educao Bsica II Matemtica (Zona Rural); Professor de Educao Bsica II Portugus (Zona Rural); Professor de Educao Bsica II Portugus
(Zona Urbana); Psiclogo; Supervisor Educacional.
PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos. Linguagem verbal e no verbal. Aspectos morfo-sintticos das classes de palavras. Emprego
do sinal indicativo de crase. Emprego de pronomes. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Conotao e denotao. Figuras de linguagem. Funes da linguagem. Pontuao. Semntica. Coeso e coerncia textuais.
Gneros e tipos textuais.
RACIOCNIO LGICO: Sentenas. Proposies simples e compostas. Conectivos lgicos. Tabelas verdade. Operaes lgicas. Tautologia,
contradio e contingncia. Lgica da argumentao. Negao de proposies. Equivalncia de proposies. Raciocnio lgico em sucesses de
palavras e em sucesses numricas.
CONTEDO ESPECFICO:
ASSISTENTE SOCIAL: 1- Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social; 2- As transformaes na produo capitalista na
contemporaneidade; 3- Servio social e processo de trabalho; 4- O neoliberalismo e seus rebatimentos nas polticas sociais 5- Polticas sociais e
servio social; 6- Questo social e servio social; 7- O projeto tico poltico do servio social brasileiro; 8- A poltica de seguridade social no brasil; 9A dimenso investigativa na formao e no exerccio profissional do assistente social; 10- O processo de formulao, administrao e
operacionalizao de polticas pblicas 11- A condio contempornea do trabalho no setor pblico de sade; 12- A participao popular na gesto
das polticas pblicas; 13- A instrumentalidade no servio social; 14- Estgio supervisionado curricular em servio social; 15- A lei de
regulamentao da profisso e o cdigo de tica dos assistentes sociais/1993; 16- A lei orgnica da assistncia social - loas/1993; 17- Estatuto da
criana e o adolescente/1990; 18- O sistema nico de sade/1990; 19- Poltica nacional de assistncia social norma operacional
bsica/pnas/suas; 20- Resoluo cfess 493. De 21/08/2006 dispe sobre as condies ticas e tcnicas do exerccio profissional do assistente
social.
BIOQUMICO: HEMATOLOGIA - conhecimentos gerais e especficos sobre sangue, hemograma, classificao sangunea e fator RH, anemias,
leucemias, mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de sangue, preparo de sangue para exames, contagem de reticulcitos, confeco e
colorao de esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE e coagulograma; PARASITOLOGIA - conhecimentos gerais
e especficos sobre helmintos e protozorios, bem como seus vetores artrpodos e moluscos, importncia e mtodo de controle, tcnicas
laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico, morfologia, biologia, patologia, diagnstico, epidemiologia, profilaxia e tratamento;
MICROBIOLOGIA - conhecimentos gerais e especficos sobre patologias, isolamento e identificao de micro-organismos, processos de esterilizao
e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, e virologia geral de clnica; IMUNOLOGIA - conhecimentos gerais e especficos
sobre diagnstico laboratorial e clnico de tuberculose, ttano, difteria, coqueluche, poliomielite, sarampo, raiva, rubola, leishmaniose, malria,
doena de chagas, brucelose e leptospirose; antgenos e anticorpos, tcnicas laboratoriais, provas sorolgicas machado guerreiro e vacinao de
crianas, adultos e idosos; BIOQUMICA: conhecimentos gerais e especficos sobre bioqumica geral, bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da
bioqumica do sangue e da urina; FARMACOLOGIA - farmacocintica e farmacodinmica; interaes e incompatibilidades de medicamentos,
alimentos e exames laboratoriais; efeitos adversos; frmacos dos sistemas cardiovascular, renal, gastrintestinal, antimicrobianos, antiparasitrios,
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antidiabticos orais e insulinas; e classificao dos medicamentos.; TOXICOLOGIA: conhecimentos gerais e especficos sobre toxicocintica,
toxicodinmica, radicais livres e antioxidantes, toxicologia ambiental, toxicologia ocupacional, toxicologia social e medicamentosa e toxicologia dos
alimentos. ASSUNTOS GERAIS: Farmcia comunitria como estabelecimento de sade. Boas Prticas de Prescrio (OMS, 1998), Portaria n 344, de
12 de maio de 1998 (Brasil, 1998), Lei n 5991, de 17 de dezembro de 1973 (Brasil, 1973), Boas Prticas em Farmcia (Conselho Federal de
Farmcia, 2001) e Resoluo n 308, de 02 de maio de 1997 (Conselho Federal de Farmcia, 1997). Resoluo n 585, de 29 de agosto de 2013
(Conselho Federal de Farmcia, 2013), que regulamenta as atribuies clnicas do farmacutico, Resoluo n 586, de 29 de agosto de 2013
(Conselho Federal de Farmcia, 2013), que regula a prescrio farmacutica. Lei N 13.021, de 8 de agosto de 2014, que dispe sobre o exerccio e
a fiscalizao das atividades.
CIRURGIO DENTISTA (PSF): Leis n 8.080/90 e 8.142/90; Sistema nico de Sade: histrico, princpios doutrinrios e filosfico; Crie dentria:
etiologia, diagnstico e mtodos preventivos; Biofilme dental; Doena periodontal: etiologia, diagnstico e mtodos preventivos; Traumatismo
dentrio; AIDS; Doenas da polpa e do periapice; Cistos e tumores odontognicos; Infeces virais e bacterianas; Tumores de tecidos moles da
cavidade bucal; Tumores de tecidos duros da cavidade bucal; Instrumentais utilizados em Cirurgia, Dentstica, Endodontia e Periodontia; Tcnicas
de cirurgia, anestesiologia e complicaes locais e sistmicas; Princpios gerais do preparo cavitrio; Isolamento do campo operatrio; Tcnicas
radiogrficas e interpretao radiogrfica; Leis que regulamentam o exerccio das profisses em odontologia; Lei 5081, Lei 4324 e Lei 11.889 e
cdigo de tica odontolgica.
EDUCADOR FSICO: Conhecimento de polticas e aes sociais, comunitrias e de incluso direcionadas a educao fsica, programas de atividades
fsicas e recreativas direcionados a grupos especiais como: obesos, diabticos, hipertensos e idosos, avaliao fsica e motora para estes
respectivos grupos e planos de ao, conhecimento da fisiologia humana respectiva as diferentes faixas etrias, conhecimento da nutrio
esportiva suas caractersticas e especificidades para orientao e no prescrio, conhecimento das metodologias aplicadas educao fsica,
nutrio e a atividade fsica, noes dos efeitos de programas nutricionais na prtica da atividade fsica de pessoas portadoras de determinadas
patologias como: diabetes, hipertenso e obesidade. Conhecimento e aplicabilidade de polticas pblicas e de lazer para utilizao e criao de
espaos direcionados a prtica de atividades fsicas, conhecimento sobre a utilizao de atividades fsicas como agente promotor de sade,
planejamento e utilizao de aes interdisciplinares com reas afins como: nutrio, enfermagem, odontologia, fisioterapia, etc. Noes bsicas
de primeiros socorros, conhecimentos dos princpios do treinamento desportivo e suas aplicabilidades, avaliao e planejamento de atividades
para grupos especiais, especificamente o idosos. Conhecimento sobre a ao e planejamento do profissional de Educao fsica nos NASF (Ncleo
de Apoio a Sade da Famlia), Conhecimento sobre a motricidade humana, aprendizagem motora com a participao dos canais sensoriais no
campo do comportamento motor e algumas patologias que interferem na motricidade humana.
ENFERMEIRO: Anatomia e Fisiologia. Lei do exerccio profissional. Semiologia e semiotcnica de Enfermagem. Sistematizao da assistncia de
enfermagem. Centro Cirrgico e Central de Material. Assistncia de Enfermagem nas doenas infecciosas, parasitrias, sexualmente transmissveisAIDS e crnico-degenerativas. Assistncia de Enfermagem aos clientes com afeces endcrinas, reumatolgicas, neurolgicas, renais,
hematolgicas, respiratrias, gastrointestinais e musculoesquelticas. Assistncia de Enfermagem sade da criana, do adolescente, da mulher,
do homem e do idoso. Assistncia de enfermagem nas urgncias e emergncias.
FARMACUTICO: FARMACOTCNICA E CONTROLE DE QUALIDADE: pr-formulao de formas farmacuticas; formas farmacuticas lquidas,
semisslidas e slidas; novas formas farmacuticas; sistemas transdrmicos; sistemas de liberao controlada de frmacos; cosmticos; validao
de mtodos analticos e bioanalticos. BIOFARMCIA: etapas biofarmacuticas (fase biofarmacutica, fase farmacocintica e fase
farmacodinmica); parmetros farmacocinticos. FARMACOLOGIA: farmacologia geral; interaes e incompatibilidades de medicamentos,
alimentos e exames laboratoriais. FARMCIA HOSPITALAR E ASSISTNCIA FARMACUTICA: seleo, programao, aquisio, armazenamento e
estocagem de medicamentos e correlatos; princpios de farmacoepidemiologia e farmacovigilncia; ateno farmacutica; poltica nacional de
assistncia farmacutica; uso racional de medicamentos; boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos; controle e
planejamento de estoque de medicamentos e materiais de consumo; sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos; medicamentos
controlados; e medicamentos de referncia, similares e genricos. LEIS RELACIONADAS A FARMCIA: Boas Prticas de Prescrio (OMS, 1998),
Portaria n 344, de 12 de maio de 1998 (Brasil, 1998), Lei n 5991, de 17 de dezembro de 1973 (Brasil, 1973), Boas Prticas em Farmcia (Conselho
Federal de Farmcia, 2001) e Resoluo n 308, de 02 de maio de 1997 (Conselho Federal de Farmcia, 1997).
FISIOTERAPEUTA: 1- tica Profissional em Fisioterapia. 2- Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF). 3- Recursos
fisioteraputicos: tcnicas, indicaes e contra indicaes. 4- Avaliao, planejamento e prescrio do tratamento fisioterpico. 5- Fisioterapia na
Sade da Mulher. 6- Fisioterapia em Pediatria. 7- Fisioterapia em Traumato-ortopedia e Reumatologia. 8- Fisioterapia em Neurologia. 9Fisioterapia Cardiovascular e respiratria. 10- Fisioterapia em Gerontologia. 11- Fisioterapia em Sade Coletiva. 12) Humanizao na assistncia
em fisioterapia.
FONOAUDILOGO: 1-Fonoaudiologia e Sade pblica; 2-Cdigo de tica da fonoaudiologia; 3-Motricidade orofacial anatomia e fisiologia do
Sistema estomatogntico em: idoso, adulto e criana. Disfagia; Avaliao, diagnstico, interveno e tratamento fonoaudiolgico; 4-Distrbios de
fala e linguagem na criana / adulto / idoso; 5-Transtorno vocais: antomo-fisiologia do trato vocal, disfonias orgnicas e funcionais, voz. Avaliao,
diagnstico, interveno e tratamento fonoaudiolgico; 6-Desenvolvimento das habilidades auditivas; 7-Avaliao audiolgica infantil, adulto e
idoso: Emisses otoacsticas: transientes e produto de distoro; PEATE; Audiometria clnica e ocupacional; 8-Aquisio e desenvolvimento da
linguagem oral e escrita; 9-Transtorno de linguagem, voz, deglutio e motricidade orofaciais associados a doenas neurolgicas; 10-Neonatologia.
MDICO (PSF): 1 Diretrizes e Princpios do SUS; 2 tica Mdica e Responsabilidade do Mdico; 3 Assistncia Integral Sade da Criana e do
Adolescente; 4 Assistncia Integral Sade da Mulher; 5 Assistncia Integral Sade do Homem; 6 Assistncia Integral Sade do Idoso; 7
Doenas de Notificao Compulsria; 8 Doenas Dermatolgicas; 9 Doenas Respiratrias; 10 Doenas Cardiocirculatrias; 11 Doenas do Aparelho
Geniturinrio; 12 Doenas do Aparelho Digestivo; 14 Doenas Parasitrias; 15 Assistncia Bsica em Sade Mental.
MDICO ANESTESISTA: 1 - Preparo Pr Anestsico; 2 - Reposio e Transfuso; 3 - Farmacologia do Sistema Respiratrio; 4 - Farmacologia do
Sistema Cardiovascular; 5 - Anestesia Venosa; 6 - Anestesia Inalatria; 7 - Anestsicos Locais; 8 - Bloqueios Subaracnideo e Peridural; 9 - Bloqueios

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Perifricos; 10 - Anestesia em Obstetrcia; 11 - Anestesia Ambulatorial; 12 - Anestesia em Urgncias; 13 - Parada Cardaca e Reanimao;
14- Complicaes em Anestesia; 15 - Recuperao Anestsica.
MDICO CARDIOLOGISTA: Epidemiologia das Doenas Cardiovasculares no Brasil e no Mundo; Exames Complementares nas Doenas
Cardiovasculares (laboratrio, mtodos grficos, diagnstico por imagens), Hemodinmica Intervencionista e Procedimentos Teraputicos em
Cardiologia; Biotica e Metodologia Cientfica nas Doenas Cardiovasculares; Princpios da Biologia Molecular e Gentica e Sade Cardiovascular;
Sncope, Hipotenso e Choque Cardiognico; Fatores de Risco Cardiovascular e Aterotrombose vascular; Eletrofisiologia e Arritmias cardacas,
Marcapassos e Desfibriladores Internos; Fisiologia do Exerccio Fsico e Reabilitao Cardiovascular; Insuficincia Cardaca; Farmacologia e
Farmacogenmica Cardiovascular; Gravidez nas Pacientes com Cardiopatia; Transplante Cardaco e Imunopatologia nas Doenas Cardiovasculares;
Oncocardiologia; Doenas Coronarianas Agudas e Crnicas; Febre Reumtica, Valvopatias Adquiridas e Endocardite Infecciosa; Doenas do
Miocrdio, Pericrdio e Aorta; Cardiopatias Congnitas na criana e no adulto; Hipertenso Pulmonar e Cor Pulmonale; Properatrio, Per
Operatrio e PsOperatrio nas Cirurgias Cardacas e Cirurgias no Cardacas no paciente com Cardiopatia.
MDICO DERMATOLOGISTA: 1-Semiologia Dermatolgica e leses elementares; 2- Micoses Superficiais; 3-Cncer de pele; 4- Piodermites;
5- Dermatozoonoses; 6- Dermatoviroses; 7- Leishmaniose; 8- Hansenase; 9- Eczemas; 10- Psorase; 11- Acne; 12- DST; 13-Farmacodermias;
14- Micoses Profundas; 15- Buloses.
MDICO GERIATRA: 1-Insuficincia cognitivas: demncia de Alzheimer, demncias fronto-temporais, demncia de pick, demncia vascular, pseudo
demncia por depresso, demncias reversveis. 2-Instabilidade postural, quedas, fraturas. 3-Iatrogenias no tratamento do idoso. 4-Incontinncia
urinria e suas repercusses na vida do idoso. 5-Imobilidade e suas complicaes no idoso. 6-Insuficincia familiar e suas repercusses na
qualidade de vida do idoso.
MDICO GINECOLOGISTA: 1-Amenorreias; 2-Atendimento mulher vtima de violncia sexual; 2-Avaliao do casal infrtil; 3-Ateno ao
Climatrio; 4-Endometriose; 5-Infeces sexualmente transmissveis; 6-Ovrios policsticos; 7-Patologia Cervical; 8- Planejamento familiar
Mtodos contraceptivos; 9- Sangramento uterino anormal; 10-Tumores dos ovrios; 11-Tumores de mama; 12-Vulvovaginites.
MDICO MASTOLOGISTA: 1-Anatomia, Histologia e Embriologia da mama; 2-Epidemiologia do cncer de mama; 3-Carcinoma lobular in situ;
4-Sndromes genticas relacionadas ao cncer de mama; 5-Doenas benignas da mama; 6-Anatomia patolgica e citopatolgica do cncer de
mama; 7-Estadiamento; 8-Carcinoma inflamatrio da mama; Tipos histolgicos especiais de cncer de mama; 9-Doena de paget da mama; 10Cncer de mama e gestao; 10-Tratamento cirrgico do cncer de mama; 11-Radioterpia no cncer de mama; 12-Tratamento adjuvante no
cncer de mama; 13-Seguimento aps cncer de mama.
MDICO NEUROLOGISTA: Epilepsia. Definio, classificao, sndromes epilpticas, epidemiologia, fisiopatologia, prognstico, diagnstico,
tratamento; Cefaleia e dor facial. Enxaqueca, cefaleia do tipo tensional, cefaleia em salvas, cefaleia das sinusites, cefaleia associada a exerccios e
atividade sexual, cefaleia hpnica, cefaleia por uso excessivo de analgsicos. Arterite temporal. Neuralgia do trigmeo; Vertigem. Definio,
classificao, epidemiologia, fisiopatologia, prognstico, diagnstico: hipotenso ortosttica, arritmias cardacas, hiperventilao, desequilbrio,
vertigem (vertigem posicional benigna, neurite vestibular, sndrome de Mnire; Cervicalgia/Lombalgia. Definio, fisiopatologia, prognstico,
diagnstico: lombociatalgia, estenose lombar, radiculopatia cervical, espondilose cervical. Tratamento; Transtornos do sono. Sndrome da
sonolncia excessiva diurna, sndrome da apneia obstrutiva do sono, narcolepsia, hipersonia idioptica, insnia primria, sndrome das pernas
inquietas, parassonia; Dor crnica. Definio, epidemiologia, classificao, fisiopatologia, prognstico, diagnstico, exame neurolgico de
pacientes com dor crnica: hiperalgesia, hiperpatia, alodnea. Dor nociceptiva, dor neuroptica, sndrome da dor regional complexa, fibromialgia,
sndrome da dor miofascial, Tratamento; Acidente vascular cerebral. Ataque isqumico transitrio, isquemia cerebral trombtica, isquemia
cerebral emblica, trombose venosa cerebral, hemorragia cerebral. Neuroimagem. Tratamento das doenas cerebrovasculares; Demncia e
outros transtornos cognitivos. Definies. Estado confusional agudo, sndrome disexecutiva: cognitiva, comportamental e motivacional. Princpios
gerais do tratamento. Transtorno da memria. Doena de Alzheimer. Demncia frontotemporal. Demncia por corpos de Lewy. Doena de
Huntington. Sndrome corticobasal. Demncia vascular. Demncia prinica. Demncias reversveis. Tratamento das demncias; Doenas
desmielinizante. Esclerose mltipla, epidemiologia, fisiopatologia, gentica, diagnstico: sndrome clnica isolada, neurite ptica, esclerose
mltipla clinicamente definida. Neuroimagem. Tratamento. Outras doenas desmielinizantes: Encefalomielite desmielinizante aguda (ADEM).
Neuromielite ptica; Doena do neurnio motor e neuropatias perifricas. Atrofia muscular espinhal, paraplegia espstica hereditria. Esclerose
Lateral amiotrfica. Sndrome ps plio. Polineuropatia perifricas: sndrome de GuillainBarr. Polineuropatiadesmielinizante inflamatria
crnica. Neuropatia motora multifocal. Neuropatias associada a doenas sistmicas: diabetes mellitus, polineuropatia de pacientes com doena
crtica, polineuropatiaparaneoplsica, neuropatia da hipovitaminose B12. Neuropatias hereditrias: doena de CharcotMarieTooth. Neuropatias
compressivas: sndrome do tnel do carpo. Paralisia facial perifrica aguda; Miopatias e doenas de juno neuromuscular. Miastenia gravis.
Sndrome miastnica de LambertEaton. Botulismo. Sndromes miastnicas congnitas. Miopatias inflamatrias: polimiosite, dermatomiosite,
miopatia necrotizante autoimune, miosite por corpos de incluso. Miopatia do paciente crtico. Distrofia muscular do tipo Duchenne e Becker.
Miopatias expressandose com o fentipo cinturamembros. Distrofia muscular distrofia muscular progressiva do tipo fcioescpuloumeral.
Distrofia muscular progressiva do tipo Emery Dreifuss. Distrofia miotnica do tipo I e II. Miopatia congnita. Miopatias adquiridas. Paralisias
peridicas; Transtornos do movimento. Doena de Parkinson e sndromes Parkinson plus. Tremor essencial e suas variantes. Distonia. Coreia.
Atetose. Discinesia tardia. Mioclonia. Tic e doena de Tourette. Ataxia; NeuroOncologia. Tumores cerebrais primrios, epidemiologia,
fisiopatologia, prognstico, diagnstico: Neuroimagem. Patologia. Tratamento. Tumores cerebrais metastticos. Sndrome
paraneoplsica; Neuroinfeco. Meningite bacteriana. Meningite tuberculosa Meningite fngica. Meningite viral. Abcesso cerebral bacteriano.
Empiemasubdural craniano. Abcesso espinhal subdural. Encefalite. Complicaes neurolgicas associadas com HIV; Hansenase
MDICO OBSTETRA: 1-Assistncia pr-natal de baixo e alto risco; 2-Abortamento; 3-Gemelidade; 4-Doenas infecciosas; 5-Infeco do trato
urinrio; 6-Incompetncia istmo-cervical; 7-Prematuridade; 8-Distrbios do lquido amnitico: a- Oligomnio; b- Polidrmnio; 9-Ruptura prematura
das membranas ovulares; 10-Sndromes hipertensivas no ciclo gestatrio: a-Hipertenso Arterial Sistmica; b-Hipertenso Gestacional; c- Preclampsia, Eclampsia e Sndrome HELLP; 11-Diabetes mellitus pr-gestacional; 12-Diabetes gestacional; 13-Tromboembolismo: a-TVP; b-TEP;
14- Trombofilias; 15-Infeco puerperal.

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MDICO OFTALMOLOGISTA: 1-Plpebras e aparelho lacrimal; 2-Conjuntivites; 3-Doenas da crnea e esclertica; 4-vea, retina e vtreo;
5-Catarata; 6-Glaucoma; 7-Estrabismo; 8-Neuro-oftalmologia; 9-Refrao e tica; 10-Doenas sistmicas relacionadas com oftalmologia.
MDICO ORTOPEDISTA: 1-Sistema msculo-esqueltico; 2-Deformidades ortopdicas congnitas e adquiridas; 3-Infeces e inflamaes
osteoarticulares; 4-Tumores sseos e leses pseudotumorais; 5-Osteocondroses e osteocondrites; 6-Alteraes degenerativas osteoarticulares;
7-Doenas metablicas na pratica ortopdica; 8-Reposta endocrino-metablica ao trauma; 8-Avaliao e tratamento do politraumatizado;
9-Traumatologia da coluna cervico-dorso-lombar, membro superior e inferior em adultos e crianas; 10-Leses ortopdicas da mo, punho,
cotovelo e ombro; 11-Leses ortopdicas do p, joelho, quadril; 12-Leses ortopdicas da coluna crvico-dorso-lombar; 13-Exame fisico
ortopdico.
MDICO PEDIATRA: 1-Alimentao na criana; 2-Vacinao na criana; 3-Distrbios hidroeletroltico; 4-Diarreia aguda e persistente; 5-Diarreia
crnica; 6-Pneumonia na criana e adolescente; 7-Asma brnquica; 8-Doena reumtica; 10-Doenas exantemticas na criana; 11-Infeces de
vias areas superiores; 12-Parasitose intestinal; 13-Infeco urinria; 14-Sndrome necrtica / Glomerolunefrite aguda difusa; 15-Anemias
carncias; 16-Constipao intestinal; 17-Crescimento e desenvolvimento; 18-Convulses na criana; 19-Obesidade na infncia; 20-Polticas de
sade da criana.
MDICO PNEUMOLOGISTA: 1-Noes de Espirometria; 2-Sinais e sintomas respiratrios; 3-Asma Brnquica; 4-DPOC Doena Pulmonar
Obstrutiva Crnica; 5-Pneumonias: Comunitria e Hospitalar; 6-Tuberculose Pulmonar; 7-TEP Tromboembolismo Pulmonar; 8-Doena
Parenquimatosa Difusa Pulmonar (Doena Intersticial Pulmonar); 9-Hipertenso Pulmonar; 10-Cncer de Pulmo; 11-Derrame Pleural;
12-Bronquiectasias.
MDICO PSIQUIATRA: 1-Anamnese psiquitrica: Formas de tomada de Entrevista, Estrutura da Histria Clnica, Exame Mental, Exames
Complementares. 2-Exame fsico em Psiquiatria: Importncia e indicaes. 3-Princpios de Psiquiatria Preventiva. 4-Psicopatologia geral.
5-Nosologia/Nosografia em Psiquiatria. 6-Drogadico. 7-Transtornos psicossomticos: Escolas e princpios tericos. 8-Urgncias e Emergncias
psiquitricas. 9-Psicofarmacoterapia bsica. 10-Psicoterapias: Tipos, indicaes. 11-Raciocnio diagnstico em Psiquiatria. 12-Princpios e aplicaes
da Psiquiatria Forense. 13-Polticas Pblicas em Sade Mental no Brasil. 14-Reforma Psiquitrica e Desmanicomializao. 15-CAPS: Formas, tipos,
clientelas. 16-tica em Psiquiatria.
MDICO RADIOLOGISTA: Fsica e efeitos biolgicos das radiaes. Tcnicas radiolgicas. Formao de imagem radiogrfica e controle de
qualidade. Proteo radiolgica. Fundamentos da tomografia computadorizada e da ressonncia magntica. Contrastes radiolgicos. Bases fsicas
da ultrasonografia. Imagenologia do trax. Doenas pleuro-pulmonares. Massas torcicas. Trax nas emergncias. Trax em pediatria. Alteraes
intersticiais, alveolares e mistas. Imagenologia do aparelho digestivo. Mtodos e patologias mais comuns. Abdome agudo. Estudo contrastado.
Aparelho urinrio. Imagenologia do aparelho urinrio. Massas renais. Trauma renal. Estudo contrastado. Aparelho urinrio em pediatria. Sistema
msculo-esqueltico. Imagenologia das leses osteomuscular articulares. Doenas inflamatrias. Massas tumoriais. Coluna vertebral. Crnio e face
(rbita e seios da face). Choque anafiltico e primeiros socorros. Imagenologia do S.N.C., do T.C.E., do A.V.C. e do S.N.C. em pediatria. Mamografia.
Tcnicas de posicionamento. Tumores benignos. Tumores malignos. Densitometria ssea. Sistema cardiovascular. Ultrassonografia do abdome
total, do trax, do pescoo, obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
MDICO REUMATOLOGISTA: Artrite Reumatoide; Osteoartrite; Lpus Eritematoso Sistmico; Esclerose Sistmica Progressiva; Miopatias
Inflamatrias; Gota; Osteoartrite; Espondiloartrites; Reumatismo ExtraArticular; Vasculites; Sndrome Antifosfolpide; Sndrome de Sjgren; Artrite
Idioptica Juvenil.
MDICO UROLOGISTA: Anatomia e embriologia do sistema urogenital masculino e feminino; Urooncologia; litase urinria; Doenas benignas do
aparelho urogenital masculino e feminino; DST (doenas sexualmente transmissveis); Tratamento cirrgico das doenas urolgicas; Uropediatria;
Trauma do sistema geniturinrio; Funo sexual e reprodutiva masculina; Uroginecologia.
NUTRICIONISTA: 1- Nutrio bsica: funes, propriedades, biodisponibilidade, digesto, absoro, metabolismo, requerimentos e fontes
alimentares dos macro e micronutrientes. 2- Nutrio nas fases da vida: gravidez e lactao; estgio inicial da infncia; infncia; adolescncia;
idade adulta e envelhecimento. Aleitamento materno. Dez passos para a alimentao saudvel de crianas menores de dois anos. 3- Cuidado
nutricional: ateno alimentar e nutricional para indivduos sadios e enfermos nas diferentes fases da vida. Prescrio diettica e terapia
nutricional nas doenas crnicas no-transmissveis. 4- Tcnica diettica: conceito, classificao, caractersticas fsico-qumicas e organolpticas de
alimentos; seleo, conservao e higiene de alimentos, parmetros e critrios de controle higinico-sanitrio; pr-preparo e preparo dos
alimentos: preliminares de diviso, perdas e fator de correo, mtodos e tcnicas de coco. 5- Contaminao de alimentos: veculos de
contaminao; micro-organismos contaminantes de alimentos e produtores de toxi-infeces. Preveno e controle das principais doenas
veiculadas por alimentos. Fatores importantes que contribuem para surtos de doenas de origem alimentar. 6- Administrao de Servios de
Alimentao e Nutrio - Planejamento, organizao e execuo de cardpios. Recepo, estocagem e distribuio de gneros alimentcios.
Produo e mtodos de conservao de alimentos. Tcnicas de higienizao da rea fsica, utenslios e equipamentos. 7- Nutrio em Sade
Pblica: transio nutricional; perfil nutricional e consumo alimentar da populao brasileira; fatores determinantes do estado nutricional da
populao; carncias nutricionais de maior prevalncia no Brasil; avaliao nutricional. Vigilncia alimentar e nutricional. Papel do nutricionista nos
diferentes nveis de ateno a sade. Aes de alimentao e nutrio na ateno bsica em sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. 8Legislao atualizada: Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional. Conhecimentos Gerais sobre
o Programa Nacional de Alimentao Escolar. Cdigo de tica Profissional do Nutricionista. Sistema nico de Sade - SUS; Organizao dos servios
de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I (ZONA URBANA) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I (ZONA RURAL): A organizao do trabalho na escola.
O Projeto Poltico Pedaggico. Planejamento Educacional. Interdisciplinaridade e contextualizao. O trabalho com projetos didticos. Avaliao da
aprendizagem. Conhecimentos sobre legislao: Estatuto da Criana e do Adolescente. LDB 9394/96, Lei 10.436/2002 (LIBRAS), Lei 10.639/03.

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PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ARTES (ZONA URBANA): 1 - Fundamentos histricos e filosficos do Ensino de Arte; 2 - Contedos e
Metodologias do Ensino de Arte do 5 ao 8 anos do Ensino Fundamental; 3 - As Artes Visuais, a Dana, a Msica e o Teatro nos Parmetros
Curriculares Nacionais (5 ao 8 anos do Ensino Fundamental). 4 - As Artes e suas linguagens na histria da humanidade, at a contemporaneidade.
5 - A arte na educao, como Cultura; Expresso e Comunicao.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II CINCIAS (ZONA URBANA): 1-O sistema Solar. O planeta Terra: localizao no espao; constituio (estudo
da litosfera, hidrosfera e atmosfera); A influncia dos movimentos de rotao e translao; Aquecimento global; aspectos ecolgicos e impactos da
ao do homem sobre o ambiente; Responsabilidade socioambiental. 2-A taxonomia dos seres vivos: os sistemas de classificao dos seres vivos e
regras de nomenclatura. Os vrus e Bactrias: caractersticas, estrutura qumica, reproduo e viroses. Os cinco Reinos de seres vivos:
caractersticas, organizao, diversidade, anatomia, fisiologia, reproduo, importncia. 3-Constituio do organismo: Citologia: histrico do
estabelecimento da teoria celular; evoluo da clula; aspectos gerais da organizao e funcionamento da clula; diferenciao celular e formao
dos tecidos. Estudo dos tecidos. Nutrio e sade. Gentica (Leis de Mendel e heredogramas). Anatomia e fisiologia dos sistemas digestrio,
circulatrio, respiratrio, excretor, nervoso, locomotor, endcrino (glndulas endcrinas), reprodutor (mtodos contraceptivos, DSTs; Sexo e
gravidez na adolescncia: consequncias emocionais, familiares e sociais). 4-Estados fsicos da Matria. Leis de Newton. Trabalho e formas de
Energias. Termologia. Leis da Reflexo e Refrao ptica. Estudo das Ondas. Eletricidade e Magnetismo. A constituio atmica (Tabela peridica,
substncias e misturas). Funes Qumicas (cidos, Bases, Sais e xidos). Reaes Qumicas.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO FSICA (ZONA URBANA): Conhecimento sobre os mtodos e tendncias do ensino da Educao
Fsica, planos de curso, plano de unidade e plano de aula, contedos especficos da educao fsica infantil, fundamental I e II, conhecimentos
sobre noes bsicas de primeiros socorros e sade, conhecimento sobre a psicomotricidade e seus elementos psicomotores como: coordenao,
lateralidade, esquema corporal, noo tempo e espao, flexibilidade, tonicidade, relaxamento, esquema corporal, equilbrio, distrbios
psicomotores e campo de atuao. Conhecimento sobre o desenvolvimento motor, suas fases e distrbios motores, movimentos fundamentais,
reflexos e voluntrios, introduo a aprendizagem e performance motora, princpios da performance humana habilidosa, contribuies sensoriais
para o movimento humano, princpio do controle motor e preciso de movimento, recreao e lazer, conceitos de recreao e lazer, tipos de jogos
como: grandes jogos, jogos moderados, jogos pr-desportivos, esporte escolar, iniciao esportiva em diversas modalidades como: futebol,
basquetebol, handebol, natao, atletismo, voleibol, esportes de lutas e dana, organizao de eventos comemorativos como: gincanas, jogos e
atividades juninas, atividades de lazer e recreativos (corridas de rua, passeios ciclsticos e caminhadas). Apresentar conhecimento sobre
treinamento desportivo e seus princpios: princpio da sobrecarga, da individualidade biolgica etc. apresentar conhecimento bsico em anatomia
e fisiologia humana.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ENSINO RELIGIOSO (ZONA URBANA): 1-Histria social do conceito de religio e contedo de religies; 2Religio e movimentos de mudana social no limiar do Terceiro Milnio; 3-O sagrado e as religies na Ps-modernidade; 4-O mercado, a cultura e a
religio; Religies e religiosidade no Brasil: Da colnia aos dias atuais.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II GEOGRAFIA (ZONA RURAL) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II GEOGRAFIA (ZONA URBANA): 1- A
Geografia e o Ensino Fundamental e mdio: o papel da Geografia na sociedade contempornea e na formao do indivduo. 2 - As categorias de
anlise e a percepo social e identitria, noes de sociedade, cidadania, lugar, espao e territrio. As diferentes escalas de organizao espacial e
regional. 3 - Demografia: distribuio espacial da populao, dinmicas do crescimento demogrfico, estrutura populacional, movimentos
populacionais, desigualdades socioeconmicas. 4 - Os setores da economia, as atividades econmicas, as profisses, a relao cidade/campo. 5 - A
dinmica da natureza (geolgicas, geomorfolgicas, climticas, hidrolgicas, fitogeogrficas) e as estruturas espaciais caractersticas. 6 Sustentabilidade: desenvolvimento econmico e gesto dos recursos naturais, problemas ambientais, conservao do meio ambiente e
responsabilidade social e individual. 7 - Fundamentos da Cartografia: orientao, localizao, convenes, escalas, projees, formas de
representao espacial e fusos horrios, novas tecnologias (geoprocessamento e suas ferramentas), bases conceituais de um SIG e princpios
elementares do sensoriamento remoto no ensino escolar.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II HISTRIA (ZONA URBANA) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II HISTRIA (ZONA RURAL): 1-Princpios,
conceitos fundamentais e paradigmas historiogrficos: Histria; Histria e temporalidades, Positivismo, Marxismo; Historicismo; Escola dos
Annales e a Nova Histria Cultural. 2- Aspectos econmicos, sociais, polticos e culturais das sociedades do Antigo Oriente (Mesopotmia, Egito,
Palestina, Fencia e Prsia) e da Antiguidade Clssica (Grcia e Roma). 3-Do Medievo Ocidental ao Oriental: Povos Germnicos. Feudalismo, a Igreja
Catlica, Imprio Bizantino e Imprio rabe. 4- Do Medievo a Modernidade: O processo de transio de um mundo feudal para um mundo
Mercantilista (Renascimento Comercial e Urbano); Renascimento Cultural; Reformas Religiosas. Absolutismo e Mercantilismo. 5-Configuraes do
Mundo Contemporneo: Iluminismo e Revolues Burguesas no Sculo XVIII; Liberalismo e Socialismo; A Revoluo Russa, As Grandes Guerras,
Stalinismo, Fascismo; Nazismo; O Mundo do ps 2 Guerra Mundial poca da Globalizao e do Neoliberalismo. 6-Da Amrica Portuguesa ao
Brasil atual: Aspectos econmicos, sociais, polticos e culturais.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II MATEMTICA (ZONA RURAL): 1- Conjuntos; 2- Conjuntos numricos; 3- Relaes e funes; 4- Funo de
primeiro grau; 5- Funo de segundo grau; 6- Funo modular; 7- Funo exponencial; 8- Funo logartmica; 9- Trigonometria; 10- Progresses;
11- Matrizes e determinantes; 12- Sistemas lineares; 13- Binmio de Newton; 14- Contagens; 15- Probabilidades; 16- Geometria espacial; 17Geometria analtica; 18- Nmeros complexos; 19- Polinmios e equaes polinomiais.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II PORTUGUS (ZONA RURAL) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II PORTUGUS (ZONA URBANA):
Funo Social do Ensino de Lngua Portuguesa; Novas perspectivas no ensino de lngua/linguagem, a partir dos Parmetros Curriculares Nacionais;
Concepes do ensino de lngua/linguagem e suas implicaes na prtica pedaggica; A interao verbal como lugar de produo da linguagem (or
al e escrita); Gneros Textuais e sua importncia no ensino de lngua; As funes sociais da escrita; As funes sociais da leitura; A variao lingustica e sua insero no ensino de lngua.
PSICLOGO: Aspectos da atuao do psiclogo em espaos de sade em suas perspectivas inter e multidisciplinar. Humanizao dos servios de
sade mental: promoo da sade e a clnica ampliada. Escuta psicolgica e psicoterapia em suas diversas abordagens. Possibilidade de atuao do

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psiclogo nos programas federais: NASF, CRAS e CAPS. A Estratgia Sade da Famlia (ESF), Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e as
intervenes do psiclogo. O Cdigo de tica do Psiclogo.
SUPERVISOR EDUCACIONAL: 1- A superviso e a proposta pedaggica escolar. 2- O supervisor e a LDB. 3- O supervisor e o setor ensinoaprendizagem. 4- O Supervisor e as polticas pblicas da educao brasileira. 5- O Supervisor e as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formao
Inicial e Continuada dos Profissionais do Magistrio da Educao Bsica. 6- Superviso e Currculo no interior da Escola Pblica. 7- O Supervisor
escolar e o desafio das novas tecnologias. 8- A Superviso e o Conselho de Classe. 9- A Gesto Escolar e a interao do Supervisor no ambiente
escolar. 10- O Planejamento de Ensino e a Ao Supervisora. 11- O Supervisor e o Projeto Poltico Pedaggico. 12- O Supervisor e a organizao do
trabalho coletivo. 13- O Supervisor e a coordenao das atividades didticas e curriculares no contexto escolar. 14- O supervisor e a prtica
pedaggica nos Anos Iniciais. 15- A unidade escolar como Local de Trabalho na Perspectiva da Superviso.

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ANEXO II

SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO PODER EXECUTIVO DE SAP/PB

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


DENOMINAO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
ATRIBUIES DO CARGO: Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, terraos e demais dependncias da repartio onde presta servio. Polir objetos,
peas e placas metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua, etc. Cumprir mandados internos e externos, executando tarefas de coleta e entrega de
documentos, mensagens e pequenos volumes. Remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos. Guardar e arranjar objetos,
bem como transportar pequenos objetos. Coletar o lixo dos depsitos do ambiente de trabalho. Responsabilizar-se pelo material de expediente
sob sua guarda. Executar outras tarefas afins.
DENOMINAO: MERENDEIRO
ATRIBUIES DO CARGO: Selecionar os ingredientes necessrios de acordo com o cardpio do dia. Orientar os trabalhos de preparao dos
alimentos. Fazer e servir caf nos diversos rgos da municipalidade. Preparar refeies e merendas nas escolas e creches. Controlar o estoque de
ingredientes. Supervisionar os trabalhos de arrumao, limpeza e higiene da cozinha, da despensa e dos locais de refeies. Supervisionar a
esterilizao dos utenslios nas cozinhas das escolas e creches. Registrar o nmero de refeies e merendas servidas diariamente. Responsabilizarse pelo controle de louas, talheres, utenslios e equipamentos. Cumpriras normas de higiene e segurana do trabalho. Desempenhar outras
tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
DENOMINAO: MOTORISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir veculos automotores de transporte de passageiros, carga ou coleta de lixo. Zelar pela manuteno, limpeza e
reparos do veculo sob sua responsabilidade. Certificar-se das condies de funcionamento do veculo sob sua responsabilidade, fazendo consertos
de emergncia e trocando pneus furados. Solicitar ao rgo competente da Prefeitura os trabalhos de manuteno necessrios ao bom
funcionamento do veculo sob sua responsabilidade. Operar mecanismos com vasculhadores ou hidrulicos de caminhes. Providenciar o
abastecimento do veculo sob sua responsabilidade. Desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
DENOMINAO: VIGIA
ATRIBUIES DO CARGO: Executar os servios de guarda dos prdios pblico. Executar servios de vigilncia nos diversos estabelecimentos
municipais. Executar rondas diurna e noturna nas dependncias dos prdios da Prefeitura e reas adjacentes. Abrir e fechar as dependncias de
prdios pblicos. Controlar a movimentao de pessoas e veculos para evitar furto. Controlar a entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades. Desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.

CARGOS DE NIVEL MDIO / TCNICO


DENOMINAO: AGENTE ADMINISTRATIVO
ATRIBUIES DO CARGO: Executar ou auxiliar nas tarefas de apoio administrativo, de complexidade mdia e que apresentem relativa margem de
autonomia, com o objetivo de auxiliar o desenvolvimento dirio das diversas reas. Participar da programao e elaborao das atividades ligadas
seleo, treinamento e aperfeioamento de pessoal. Realizar servios de datilografia e/ou digitao como relatrios de turnos e frequncias, ofcios,
folhas de pagamento, memorandos, pronturios e fichas de atendimento. Controlar, sob superviso, a frequncia dos servidores municipais e fazer o
acompanhamento da escala de frias. Executar tarefas administrativas envolvendo a interpretao observncia da lei, regulamentos, portarias e
normas gerais. Redigir ofcios, ordens de servio e/ou outros. Executar trabalhos de anotaes nos registros funcionais dos servidores. Elaborar folha
de pagamento de pessoal, efetuando clculos para preenchimento das guias relativas s obrigaes sociais. Preencher fichas, formulrios, tales,
mapas e/ou outros encaminhando-os aos rgos especficos. Desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
DENOMINAO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
ATRIBUIES DO CARGO: Executar tarefas bsicas de informaes a indivduos e grupos, visando a instruo da populao em geral para a
preveno de doenas. Orientar a populao em geral sobre a importncia da higiene e cuidados bsicos e/ou primrios para a preveno de doenas.
Ministrar medicamentos especficos de acordo com os problemas de sade bsicos detectados, visando solucionar e/ou amenizar as causas dos
mesmos. Efetuar visitas domiciliares, conforme necessidades, seguindo instrues de seus superiores. Realizar trabalhos relativos a vigilncia
epidemiolgica, difundindo informaes. Prestar atendimentos em primeiros socorros e imunizaes. Esterilizar os materiais e colaborar com a
limpeza e organizao do local de trabalho. Atuar em campanhas de preveno de doenas, aplicando testes e vacinas. Auxiliar os mdicos na
distribuio de medicamentos e vacinas. Elaborar relatrios de acordo com as atividades executadas, que permitam levantar dados estatsticos e para
comparao do trabalho. Inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes e os comestveis fornecidos aos alunos, para assegurar
as medidas profilticas necessrias. Organizar o fichrio, fazendo a distribuio e arquivamento de fichas marcao de preventivos, agendamento de
consultas e entrega de exames. Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: MONITOR DE CRECHE
ATRIBUIES DO CARGO: Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando se espelhar em sua maneira de agir, falar e gesticular;
Auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre que necessrio e nos horrios estabelecidos pela coordenao da creche; Colaborar com o educador
na hora do repouso, organizando os colchonetes, lenis, travesseiros e fronhas, para maior conforto das crianas; Responsabilizar-se pelas crianas
que aguardam os pais aps o horrio de sada da creche, zelando pela sua segurana e bem-estar; Fazer a limpeza e desinfeco dos brinquedos e
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demais equipamentos de recreao; Oferecer e/ou administrar alimentao as crianas nos horrios pr-estabelecidos, de acordo com o cardpio
estipulado por faixa etria; Estimular a participao das crianas nas atividades de grupo como jogos e brincadeiras, visando o desenvolvimento das
mesmas; Cuidar da higienizao das crianas visando sade e bem-estar das mesmas; Fazer anotaes nas agendas das crianas relatando os
acontecimentos do dia para manter as mes informadas; Auxiliar nas atividades pedaggicas de acordo com a orientao da professora; Zelar e
controlar os objetos e roupas individuais das crianas e da creche; Executar demais atividades correlatas.
DENOMINAO: TCNICO EM EDIFICAES
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso
de um engenheiro civil; Planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; Supervisionar a execuo de obras e servios dentro do seu limite de
competncia; Treinar mo-de-obra operria; Realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; Executar demais atividades correlatas a sua rea
de atuao.
DENOMINAO: TCNICO EM ENFERMAGEM
ATRIBUIES DO CARGO: Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de
Enfermagem; Assessorar o enfermeiro na prestao de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; Identificar os fatores que esto
ocasionando, em determinado momento, epidemias e surtos de doenas infectocontagiosas, para atuar de acordo com os recursos disponveis, no
bloqueio destas doenas notificadas; Auxiliar o enfermeiro na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia
epidemiolgica; Atuar na preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar; Atuar na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que
possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; Executar atividades de assistncia de Enfermagem, excetuadas as privativas do
enfermeiro; Participar nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles
prioritrios e de alto risco; Participar nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do
trabalho; Acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com doenas infectocontagiosas notificadas para o devido controle das
mesmas; Adotar medidas de assepsia, higienizao, desinfeco, antissepsia e esterilizao, preparo de material para esterilizao; Atuar na
preveno de acidentes mecnicos, fsicos e qumicos segurana do paciente acamado durante a movimentao, transporte; Verificar temperatura,
pulso, respirao e tenso arterial; exames fsicos e laboratoriais; Integrara equipe de sade e executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: TCNICO EM ESTRADAS
ATRIBUIES DO CARGO: Planejar a execuo do trabalho e supervisionar equipes de trabalhadores de construo de obras de infraestrutura;
Auxiliar engenheiros no desenvolvimento de projetos, levantamento e tabulao de dados e na vistoria tcnica; Estruturar o servio de coleta de
resduos slidos das obras, controlando os procedimentos de preservao de meio ambiente; Realizar trabalhos de laboratrios, vendas e compras de
matrias e equipamentos; Padronizar procedimentos tcnicos; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao
superior.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
DENOMINAO: ASSISTENTE SOCIAL
ATRIBUIES DO CARGO: Executar e supervisionar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamento dos pacientes em seus
aspectos sociais (pblico interno e externo); Identificar e analisar problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicar aos
processos bsicos do servio social e demais atividades inerentes especialidade; Contribuir para o tratamento e preveno de problemas de origem
psicossocial e econmica que interferem no tratamento mdico; Estar articulado e sintonizado ao movimento dos trabalhadores e de usurios que
lutam pela real efetivao do SUS; Facilitar o acesso de todo e qualquer usurio aos servios de sade da Instituio, bem como de forma
compromissada e criativa cumprir o contido no projeto de Reforma Sanitria; Tentar construir e/ou efetivar, conjuntamente com outros trabalhadores
da sade, espaos nas unidades que garantam a participao popular e dos trabalhadores de" sade nas decises a serem tomadas; Elaborar e
participar de projetos de educao permanente, buscar assessoria tcnica e sistematizar o trabalho desenvolvido, bem como estar atento sobre a
possibilidade de investigaes sobre temticas relacionadas sade; Elaborar, coordenar, executar e avaliar plano, programas e projetos na rea do
Servio Social; Realizar pesquisas e estudos para conhecimento da realidade social; Executar outras atribuies afins.
DENOMINAO: BIOQUMICO
ATRIBUIES DO CARGO: Manipular insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas
qumicas, para atender a produo de remdios e outros preparos; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, atravs de mapas, guias e livros,
assim atendendo a dispositivos legais; Analisar produtos farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e
quantidade de cada elemento na composio; Fornecer sempre que solicitado subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e
manifestos; Coordenar, executar e acompanhar as atividades especficas do laboratrio de anlises clinicas, desde a recepo (coleta) do material
para exame e anlise, at a entrega do laudo final ao paciente; Fazer pesquisas quantitativas e qualitativas em amostras de materiais, dos exames
requisitados pelos mdicos; Analisar os aspectos qumicos da formao de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos para verificar os
efeitos produzidos no organismo e determinara adequao relativa de cada elemento; Supervisionar e/ou executar anlises hematolgicas,
sorolgicas, bacteriolgicas, parasitolgicas, cronolgicas e outras utilizando-se de aparelhos e tcnicas especficas do laboratrio; Utilizar tcnicas
especficas de cultura e antibiograma, comparando os resultados com grficos de interpretao para fornecer o diagnstico laboratorial, visando
complementar o diagnstico mdico; Assumir a responsabilidade pelos resultados dos exames realizados no laboratrio, assinando os laudos para dar
maior segurana aos requisitantes; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: CIRURGIO DENTISTA (PSF)
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar exames nos dentes e na cavidade bucal, utilizando aparelhos especficos para verificar a presena de cries e
outras afeces; Priorizar a o atendimento a pacientes que apresentem quadros de infeco e dor; Identificar as afeces quanto extenso e
profundidade, valendo-se de instrumentos e exames adequados para estabelecer o tipo de tratamento; Efetuar administrao de anestsicos, para dar
conforto ao paciente e facilitar o tratamento; Efetuar restauraes, extraes, limpeza profiltica, selantes aplicao de flor e demais procedimentos
necessrios; Realizar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo o trtaro para eliminara instalao de focos de infeco; Substituir ou
restaurar partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas protticas para completar ou substituir o rgo dentrio; Orientar os pacientes
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quanto os cuidados com a higiene bucal; Prescrever ou administrar medicamentos para prevenir hemorragia ps-cirrgica ou tratar de infeces da
boca e dentes; Participar da equipe multidisciplinar, efetuando treinamentos e desenvolvendo programas e projetos; Registrar os dados coletados
lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento; Prescrever medicamentos quando necessrio; Providenciar o
preenchimento das fichas e relatrios informando as atividades dos servios prestados; Aconselhar os pacientes quanto aos cuidados de higiene,
orientando-os na proteo dos dentes e gengivas; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: EDUCADOR FSICO
ATRIBUIES DO CARGO: Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; veicular informao que visam preveno,
minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaos de incluso social, com
aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas
corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica / Prticas Corporais nutrio e sade juntamente com as equipes do NASF, sob a
forma de co-participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um
processo de Educao Permanente; articular aes, de forma integrada ao NASF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os
diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como
proposta de incluso social; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas
corporais; capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitador-monitores no
desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelos
NASF na comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio
do municpio; articular parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com o NASF e a populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos
existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade
Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao; executar outras atividades afins.
DENOMINAO: ENFERMEIRO
ATRIBUIES DO CARGO: Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem empregando processos de rotina e ou especficos
que possibilitem a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva; Participar da equipe multidisciplinar, nas diversas atividades que visam o
aprimoramento e desenvolvimento das atividades de interesse da instituio; Identificar as necessidades de enfermagem, programando e
coordenando as atividades da equipe de enfermagem, visando a preservao e recuperao da sade; Elaborar plano de enfermagem, baseando-se nas
necessidades identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela equipe; Planejar, coordenar e organizar campanhas de sade, como
campanhas de vacinao e outras; Supervisionar a equipe de trabalho da enfermagem em todos os segmentos para manter uma adequada assistncia
aos clientes com eficincia, qualidade e segurana; Executar diversas tarefas de enfermagem de maior complexidade, valendo-se de seus
conhecimentos tcnicos, para proporcionar o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e social aos seus pacientes; Efetuar testes de
sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo a leitura das reaes para obter subsdios diagnsticos; Participar na elaborao, execuo
e avaliao dos planos, de sade, visando a melhoria da qualidade da assistncia; Executar a distribuio de medicamentos valendo-se de prescrio
mdica; Elaborar escalas de servio e atividades dirias da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade; Fazer medicao intramuscular e
endovenosa, curativos, retirada de pontos, etc.; Providenciar o recolhimento dos relatrios das unidades da Prefeitura Municipal, bem como realizar
uma anlise dos mesmos; Manter uma previso a fim de requisitar materiais e medicamentos necessrios, para assegurar o desempenho adequado
dos trabalhos de enfermagem; Realizar reunies de orientao e avaliao, visando o aprimoramento da equipe de trabalho; Fazer a triagem nos
casos de ausncia do mdico e presta atendimento nos casos de emergncia; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
superior imediato.
DENOMINAO: FARMACUTICO
ATRIBUIES DO CARGO: Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio apropriado; Controlar entorpecentes e produtos
equiparados, atravs de mapas guias e livros, assim atendendo a dispositivos legais; Analisar produtos farmacuticos, valendo-se de mtodos
qumicos para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento na composio; Orientar os responsveis por farmcias e drogarias
para que cumpram as leis vigentes; Assessorar as autoridades superiores no preparo de informaes e documentos sobre legislao e assistncia
farmacutica; Fornecer sempre que solicitado subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos; Controlar o estoque a
compra de medicamentos, assim como, o prazo de validade dos mesmos; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
superior imediato.

DENOMINAO: FISIOTERAPEUTA
ATRIBUIES DO CARGO: Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados realizando testes musculares e funcionais; Fazer pesquisas
de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados; Planejar e executar
tratamentos de afeces reumticas, sequelas de acidentes vascular-cerebral e outros; Ensinar exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr
e ps-parto fazendo demonstraes e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; Prestar atendimento pessoas com membros
amputados fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentao ativa e independente com o uso das prteses; Fazer relaxamento, exerccios e
jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente para promover a descarga ou liberao da agressividade e
estimular a sociabilidade; Manipular aparelhos de utilidade fisioterpica; Controlar o registro de dados, observando as anotaes das aplicaes e
tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatsticos; Supervisionar e avaliar atividades dos auxiliares, orientando-os na execuo das tarefas,
para possibilitar a execuo correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Assessorar autoridades superiores em assuntos
de fisioterapia preparando informes, documentos e pareceres; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: FONOAUDILOGO
ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar programas de preveno em nvel de sade auditiva; Avaliar as deficincias de comunicao do paciente, tanto
verbal como no verbal, tais como: fala, linguagem, voz, audio, leitura e escrita; Realizar exames fonticos da linguagem audiomtrica e outras
tcnicas prprias, para o diagnstico de limiares auditivos, bem como, visando estabelecer o plano de treinamento ou fonoterapia; Programar,
desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, compreenso do pensamento verbalizado e outros; Fazer demonstrao de
tcnicas de respirao e impostao da voz, orientando o treinamento fontico, auditivo de dico e organizao do pensamento em palavras, visando
a reeducao ou reabilitao do paciente; Auxiliar no diagnstico de leses auditivas do ouvido externo, ouvido mdio e interno, fornecendo dados
para indicao de aparelhos auditivos; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou a praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica, elaborando
relatrios, para complementar o diagnstico; Participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em suas formas
de expresso e audio, emitindo pareceres de sua especialidade, para estabelecer o diagnstico e tratamento; Preparar informes e documentos em
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assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e outros, bem como, orientaes
para pais e professores; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: MDICO (PSF)
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO ANESTESISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO CARDIOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO DERMATOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO GERIATRA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO GINECOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO MASTOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
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DENOMINAO: MDICO NEUROLOGISTA


ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO OBSTETRA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO OFTALMOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO ORTOPEDISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO PEDIATRA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO PNEUMOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO PSIQUIATRA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO RADIOLOGISTA
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ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO REUMATOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO UROLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os pacientes de sua
especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do paciente; Coordenar programas e
servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer
demais atribuies inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: NUTRICIONISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, afim de contribuir para melhoria proteica,
racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; Proceder o planejamento e a elaborao de cardpios e dietas especiais para oferecer
refeies balanceadas; Desenvolver o treinamento em servio do pessoal auxiliar de nutrio para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos
servios; Supervisionar o preparo, distribuio das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio para possibilitar
um melhor rendimento do servio; Efetuar o registro das despesas e das pessoas que recebem refeies, fazendo anotaes em formulrios
apropriados para estipular o custo mdio da alimentao; Promover o conforto e a segurana do ambiente de trabalho para prevenir acidentes;
Degustar os pratos para avaliao do sabor dos mesmos; Prescrever dietas e regimes alimentares; Executar outras tarefas correlatas e/ou
determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I (ZONA URBANA) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I (ZONA RURAL)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao da Educao Bsica Infantil e do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental; planejar aulas e atividades
escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver atividades de
estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ARTES (ZONA URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Artes do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II CINCIAS (ZONA URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Cincias da Natureza do 6 ao 9 ano do
Ensino Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de
carter pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO FSICA (ZONA URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Educao Fsica do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ENSINO RELIGIOSO (ZONA URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Ensino Religioso do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II GEOGRAFIA (ZONA RURAL) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II GEOGRAFIA (ZONA
URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Geografia do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II HISTRIA (ZONA URBANA) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II HISTRIA (ZONA
RURAL)
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ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Histria do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II MATEMTICA (ZONA RURAL)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Matemtica do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II PORTUGUS (ZONA RURAL) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II PORTUGUS (ZONA
URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Portugus do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PSICLOGO
ATRIBUIES DO CARGO: Proceder ao estudo e anlise dos processos intrapessoais e das relaes interpessoais, possibilitando a compreenso do
comportamento humano individual e de grupo, no mbito das instituies de vrias naturezas, onde quer que se estas ocorram; Aplicar conhecimento
terico e tcnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das aes e dos sujeitos, em sua histria pessoal,
familiar e social, vinculando-as tambm a condies polticas, histricas e culturais; Contribuir para a produo do conhecimento cientfico da
psicologia atravs da observao, descrio e anlise dos processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos
do comportamento humano e animal; Analisar a influncia de fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre os sujeitos na sua dinmica
intrapsquica e nas suas relaes sociais, para orientar-se no psicodiagnstico e atendimento psicolgico; Promovera sade mental na preveno e no
tratamento dos distrbios psquicos, atuando para favorecer um amplo desenvolvimento psicossocial; Elaborar e aplicar tcnicas de exame
psicolgico, utilizando seu conhecimento e prticas metodolgicas especficas, para conhecimento das condies do desenvolvimento da
personalidade, dos processos intrapsquicos e das relaes interpessoais, efetuando ou encaminhando para atendimento apropriado, conforme a
necessidade; Participar da elaborao, adaptao e construo de instrumentos e tcnicas psicolgicas atravs da pesquisa, nas instituies
acadmicas, associaes profissionais e outras entidades cientificamente reconhecidas; Realizar divulgao e troca de experincia nos eventos da
profisso e comunidade cientfica e, populao em geral; Realizar pesquisa, diagnstico, acompanhamento psicolgico, e interveno psicoterpica
individual ou em grupo, atravs de diferentes abordagens tericas; Desempenhar suas funes e tarefas profissionais individualmente e em equipes
multiprofissionais, em hospitais, ambulatrios, centros e postos de sade e consultrios; Executar outras atividades correlatas ao cargo.
DENOMINAO: SUPERVISOR EDUCACIONAL
ATRIBUIES DO CARGO: Coordenar o processo de construo coletiva e execuo da Proposta Pedaggica, dos Planos de Estudo e dos Regimentos
Escolares; investigar, diagnosticar, planejar, implementar e avaliar o currculo em integrao com outros profissionais da Educao e integrantes da
Comunidade; supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente; velar o cumprimento do plano de trabalho dos
docentes nos estabelecimentos de ensino; assegurar processo de avaliao da aprendizagem escolar e a recuperao dos alunos com menor
rendimento, em colaborao com todos os segmentos da Comunidade Escolar, objetivando a definio de prioridades e a melhoria da qualidade de
ensino; promover atividades de estudo e pesquisa na rea educacional, estimulando o esprito de investigao e a criatividade dos profissionais da
educao; emitir parecer concernente Superviso Educacional; acompanhar estgios no campo de Superviso Educacional; planejar e coordenar
atividades de atualizao no campo educacional; propiciar condies para a formao permanente dos educadores em servio; promover aes que
objetivem a articulao dos educadores com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao com a escola; assessorar os sistemas
educacionais e instituies pblicas e privadas nos aspectos concernentes ao pedaggica.

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ANEXO III

AUTODECLARAO TNICO RACIAL

Eu, _________________________________________________________, CPF n ______________________________, portador do


documento de identidade n _________________________, declaro para o fim especfico de atender ao Captulo VI do Edital
Normativo de Concurso Pblico n 001/2016 PMS/PB, de 18 de abril de 2016, do Concurso Pblico para Servidores da Prefeitura
Municipal de Sap/PB, que sou negro. Estou ciente de que, se for detectada falsidade desta declarao estarei sujeito a
penalidades legais.

_________________________________, _______ de ___________________ de 2016.

____________________________________________________.

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