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Finalidades
ARTICULO 6.- El Instituto tiene a su cargo los siguientes fines:
a) Organizar el descanso de todos los trabajadores privados, utilizando
todas las formas de recreacin y aprovechamiento del tiempo libre;
b) Organizar la educacin cultural de los trabajadores durante su tiempo
libre, procurndoles todos los medios de obtener instruccin elemental,
complementaria, profesional y tcnica;
c) Organizar la educacin fsica de los trabajadores, en todas sus formas;
d) Desarrollar planes de mejoramiento de la economa domstica y de la
vida familiar de los trabajadores, as como planes de asistencia social
compatibles con el descanso de sus afiliados;
e) Establecer y financiar centros vacacionales, jardines para
trabajadores, centros sociales y deportivos, as como llevar a cabo
cualquier otra actividad para recreacin de los trabajadores privados; y
f) Organizar una propaganda activa y eficaz, a fin de educar a la opinin
en favor de la buena utilizacin del tiempo libre por los trabajadores.
CAPITULO III
De la organizacin y patrimonio
ARTICULO 7.- La directiva del Instituto estar constituida por un
representante del Organismo Ejecutivo, un representante de la Cmara
de Comercio de Guatemala, dos representantes de la Cmara de
Industria de Guatemala, un representante de la Asociacin General de
Comerciantes Guatemaltecos, dos representantes de la Asociacin
General de Agricultores, dos representantes de los Trabajadores
Organizados; y un suplente por cada una de las entidades mencionadas.
Los representantes de los trabajadores y su suplente sern designados
por el Organismo Ejecutivo, escogindolos entre las ternas que
presenten las organizaciones de trabajadores.
El representante del Organismo Ejecutivo y su suplente, sern
nombrados por acuerdo gubernativo emitido a travs del Ministerio de
Trabajo y Previsin Social; y los dems representantes y sus suplentes
por sus respectivas entidades, las que debern acreditarlos como tales,
por medio de comunicaciones escritas al Ministerio de Trabajo y
Previsin Social.
Los miembros propietarios entre s y por votacin secreta, elegirn cada
ao su Junta directiva, la que contar con un presidente, un tesorero, un
secretario y vocales del uno al sexto.
Los miembros de la Junta durarn dos aos en el ejercicio de sus
funciones y podrn ser reelectos, debiendo renovarse parcialmente cada
ao, en la forma que establezca el reglamento.
ARTICULO 8.- La Junta directiva celebrar sesiones ordinarias por lo
menos dos veces al mes, y extraordinarias tanto cuando para ello sea
convocada por su presidente, o por el secretario, a solicitud escrita de
dos miembros de la misma.
ARTICULO 9.- El presidente de la Junta directiva ser el personero legal
del Instituto.
ARTICULO 10.- Es obligacin de la Junta directiva elaborar anualmente,
durante el mes de diciembre, una memoria de sus actividades, la que
deber presentar al Ministerio de Trabajo y Previsin Social; y deber
tambin, con la debida anticipacin, elaborar su presupuesto.
ARTICULO 11.- El personal administrativo del Instituto ser nombrado
por la Junta directiva, la cual fijar sus salarios, de acuerdo con su
reglamento.
ARTICULO 12.- REFORMADO por el artculo 2 del DECRETO No. 43-92,
del CONGRESO, vigente desde el (30 de Julio de 1992), el cual queda as:
'Se crea un impuesto equivalente al uno por ciento (1%), sobre el monto
del sueldo o salario ordinario y extraordinario, devengado
mensualmente por cada trabajador de las empresas privadas, porcentaje
que ser calculado sobre la totalidad de las planillas. El impuesto, ser
pagado por las empresas o patronos particulares que estn inscritos o se
inscriban en el Rgimen de Seguridad Social. La Junta Directiva del
Instituto de Recreacin de los Trabajadores de la Empresa Privada de
Guatemala, emitir los acuerdos que indiquen las actividades
econmicas afectas al pago del impuesto. Este impuesto no afecta los
emolumentos de los trabajadores.' *(an2)*
ARTICULO 13.- REFORMADO por el artculo 3 del DECRETO No. 43-92,
del CONGRESO, vigente desde el (30 de Julio de 1992), el cual queda as: