HR306

Configurao do registro de
tempos

.
ESTRUTURA DO CURSO

.
Verso do curso: 010
Durao do curso: 5 Dias

Direitos autorais e marcas da SAP

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z/VM, z/OS, i5/OS, S/390, OS/390, OS/400, AS/400, S/390 Parallel Enterprise
Server, PowerVM, Power Architecture, POWER6+, POWER6, POWER5+, POWER5,
POWER, OpenPower, PowerPC, BatchPipes, BladeCenter, System Storage, GPFS,
HACMP, RETAIN, DB2 Connect, RACF, Redbooks, OS/2, Parallel Sysplex, MVS/ESA,
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deve ser considerado como constituindo uma garantia adicional.

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iii

iv

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Sobre este manual

Este manual destina-se a complementar a apresentao deste curso conduzida pelo instrutor e serve
como uma fonte de referncia. Ele no adequado para estudo autnomo.
Convenes tipogrficas
O ingls americano o padro usado neste manual.
As convenes tipogrficas a seguir tambm so usadas.

Essas informaes so exibidas na apresentao do instrutor

Demonstrao

Procedimento

Advertncia ou cuidado

Dica

Informaes relacionadas ou adicionais

Ttulo da janela

Controle da interface do usurio

Texto de exemplo

Ttulo da janela

Texto de exemplo

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vi

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Contedo
ix

Sntese do curso

Captulo 1: Registro de tempos

1
1
1
3
3
5
5
5
5
5
5
6
6
6
7
7
9
9
9
9

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11
11
11

Lio: Identificao das bases do gerenciamento de tempos

Lio: Identificao das funes em Gerenciamento de tempos
Lio: Identificao de opes de registro de tempos
Captulo 2: Estrutura empresarial e agrupamentos
Lio: Identificao de estruturas em HCM
Captulo 3: Plano de horrio de trabalho
Lio: Exibio do calendrio de feriados
Lio: Reviso de nveis e agrupamentos de planos de horrios
de trabalho
Lio: Definir escalas de intervalo intrajornada
Lio: Criao de planos de horrio de trabalho dirio
Lio: Personalizao de planos de horrio de trabalho peridico
Lio: Reviso de tipos de dias e regras de seleo
Lio: Criao de regras do plano de horrio de trabalho
Lio: Gerao de planos de horrio de trabalho
Captulo 4: Pessoal em tempo parcial
Lio: Criao de planos de horrios de trabalho a tempo parcial
Captulo 5: Registro e administrao de dados de tempos
Lio: Configurao de tipos de presenas e ausncias
Lio: Reviso da personalizao de infotipos de tempos
Lio: Reviso das reaes do sistema a colises de
infotipos de tempos
Captulo 6: Contagem de presenas e ausncias
Lio: Definio de regulamentaes de contagem para presenas e
ausncias
Lio: Atribuio de regulamentaes de contagem a tipos de
ausncias
Lio: Reviso da utilizao de variantes de programa dirio para
contar ausncias

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

vii

13

Captulo 7: Contingentes de presenas e ausncias

13
13
13

Lio: Configurao de contingentes de presenas e ausncias

Lio: Atribuio de regras de deduo no contingente
Lio: Determinao de valores propostos para conceder direitos a
ausncias

13
13
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14
14
14
14
14

Lio: Determinao de grupos de regras de seleo

do tipo de contingente
Lio: Definio de direitos bsicos
Lio: Configurao de intervalos de validade e deduo
Lio: Personalizao de regras de reduo
Lio: Criao de regras de arredondamento
Lio: Definio de normas de gerao
Lio: Gerao de direitos a ausncias
Lio: Compensao de direitos a contingentes

15

Captulo 8: Centro de trabalho Gerenciamento de tempos (TMW)

15

Lio: Reviso das funes do TMW (Centro de trabalho

Gerenciamento de tempos)
Lio: Criao de denominaes breves
Lio: Criao de perfis para TMW (Centro de trabalho
Gerenciamento de tempos)
Lio: Configurao da seleo de empregados no TMW (Centro de
trabalho Gerenciamento de tempos)
Lio: Modificao de reas de tela
Lio: Definio de telas detalhadas no TMW (Centro de trabalho
Gerenciamento de tempos)

15
15
15
15
16

17

Captulo 9: Atribuio de custos e

alocao de atividade

17

19
19

viii

Lio: Ativao de atribuio de custos e

alocao de atividade
Captulo
10:

Estudo de caso: Configurar o registro de dados de tempos

Lio: Configurao de dados de tempos

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Sntese do curso
PBLICO-ALVO
Este curso destina-se aos seguintes pblicos:

Consultor de aplicao

Consultor de dados

Consultor de suporte

Administrador de dados

Executante do teste

Superusurio/usurio-chave/usurio avanado

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

ix

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CAPTULO 1

Registro de tempos

Lio 1: Identificao das bases do gerenciamento de tempos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Explicar conceitos de gerenciamento de tempo

Lio 2: Identificao das funes em Gerenciamento de tempos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Identificar as funes existentes em Gerenciamento de tempos

Lio 3: Identificao de opes de registro de tempos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Registrar dados de tempos de empregados

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

Captulo 1: Registro de tempos

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 2

Estrutura empresarial e
agrupamentos

Lio 1: Identificao de estruturas em HCM

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Explicar a finalidade da estrutura empresarial

Executar uma mudana organizacional

Revisar a finalidade de cdigos de controle e agrupamentos para empregados

Descrever a finalidade do agrupamento de empregados para gerenciamento de tempos

Revisar as etapas de customizing para subreas de recursos humanos e subgrupos de empregados

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

Captulo 2: Estrutura empresarial e agrupamentos

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 3

Plano de horrio de trabalho

Lio 1: Exibio do calendrio de feriados

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Explicar a configurao de calendrios de feriados

Lio 2: Reviso de nveis e agrupamentos de planos de horrios

de trabalho
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Indicar uma lista dos diferentes nveis do plano de horrio de trabalho

Revisar como se utilizam agrupamentos de subreas de recursos humanos para determinar que
regras de plano de horrio de trabalho se aplicam a empregados

Lio 3: Definir escalas de intervalo intrajornada

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar escalas de intervalo intrajornada para atender aos empregados que trabalham em turnos
distintos

Lio 4: Criao de planos de horrio de trabalho dirio

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar um plano de horrio de trabalho dirio

Lio 5: Personalizao de planos de horrio de trabalho peridico

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar um plano de horrio de trabalho peridico

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

Captulo 3: Plano de horrio de trabalho

Lio 6: Reviso de tipos de dias e regras de seleo

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Explicar tipos de dias e regras de seleo

Lio 7: Criao de regras do plano de horrio de trabalho

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar regras de plano de horrio de trabalho para atribuir a empregados

Lio 8: Gerao de planos de horrio de trabalho

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Gerar planos de horrio de trabalho para configurar horas de trabalho para empregados

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 4

Pessoal em tempo parcial

Lio 1: Criao de planos de horrios de trabalho a tempo parcial

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar e atribuir planos de horrio de trabalho a empregados que trabalham menos que o tempo
inteiro para garantir o pagamento correto

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

Captulo 4: Pessoal em tempo parcial

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 5

Registro e administrao de
dados de tempos

Lio 1: Configurao de tipos de presenas e ausncias

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar tipos de presenas e ausncias

Lio 2: Reviso da personalizao de infotipos de tempos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Revisar as etapas de customizing para outros infotipos de tempos

Lio 3: Reviso das reaes do sistema a colises de

infotipos de tempos
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Descrever como o sistema reage diante de uma coliso de infotipos de tempos

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

Captulo 5: Registro e administrao de dados de tempos

10

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 6

Contagem de presenas e
ausncias

Lio 1: Definio de regulamentaes de contagem para presenas

e ausncias
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Definir regulamentaes de contagem para garantir que as presenas e as ausncias dos

empregados so registradas corretamente

Lio 2: Atribuio de regulamentaes de contagem a tipos de

ausncias
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Atribuir uma regulamentao de contagem a um tipo de ausncia

Lio 3: Reviso da utilizao de variantes de programa dirio para

contar ausncias
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Resumir como se utilizam variantes do programa dirio em regulamentaes de contagem especiais

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

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Captulo 6: Contagem de presenas e ausncias

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Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 7

Contingentes de presenas e
ausncias

Lio 1: Configurao de contingentes de presenas e ausncias

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar tipos de contingentes para uma ausncia a fim de garantir monitorizao e relatrios de
tempos corretos

Lio 2: Atribuio de regras de deduo no contingente

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Atribuir regras de deduo no contingente para garantir que os contingentes so atualizados

corretamente

Lio 3: Determinao de valores propostos para conceder direitos a

ausncias
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Revisar o processo de acumulao de contingentes para garantir que os direitos esto corretos

Lio 4: Determinao de grupos de regras de seleo

do tipo de contingente
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar um grupo de regras de seleo do tipo de contingente para atribuir regras a empregados

Lio 5: Definio de direitos bsicos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Definir direitos bsicos para ausncias de empregados

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

13

Captulo 7: Contingentes de presenas e ausncias

Lio 6: Configurao de intervalos de validade e deduo

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar intervalos de validade e deduo

Lio 7: Personalizao de regras de reduo

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar regras para controlar a forma como os contingentes so reduzidos

Lio 8: Criao de regras de arredondamento

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar regras de arredondamento para controlar a forma como o tempo calculado

Lio 9: Definio de normas de gerao

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar normas de gerao de plano de horrio de trabalho

Lio 10: Gerao de direitos a ausncias

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Explicar como se podem configurar automaticamente direitos a ausncias

Lio 11: Compensao de direitos a contingentes

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

14

Explicar as utilizaes do infotipo Compensao de contingentes

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 8

Centro de trabalho
Gerenciamento de tempos
(TMW)

Lio 1: Reviso das funes do TMW (Centro de trabalho

Gerenciamento de tempos)
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Descrever as funes do TMW (Centro de trabalho Gerenciamento de tempos)

Lio 2: Criao de denominaes breves

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar denominaes breves para exibir tipos de presenas e ausncias no TMW

Lio 3: Criao de perfis para TMW (Centro de trabalho

Gerenciamento de tempos)
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar perfis de administrador para controlar a exibio de telas do TMW

Lio 4: Configurao da seleo de empregados no TMW (Centro de

trabalho Gerenciamento de tempos)
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Criar uma lista de seleo especfica de usurio para um grupo especfico de empregados

Lio 5: Modificao de reas de tela

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar a Viso de vrios dias para a rea de tela de dados de tempos

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

15

Captulo 8: Centro de trabalho Gerenciamento de tempos (TMW)

Lio 6: Definio de telas detalhadas no TMW (Centro de trabalho

Gerenciamento de tempos)
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

16

Definir as telas detalhadas a serem exibidas para ausncias

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 9

Atribuio de custos e
alocao de atividade

Lio 1: Ativao de atribuio de custos e

alocao de atividade
Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Revisar as opes para atribuies de custos e alocao de atividade

Revisar a configurao do sistema para ativar atribuies de custos

Revisar a configurao do sistema para ativar alocaes de atividade

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

17

Captulo 9: Atribuio de custos e

alocao de atividade

18

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

CAPTULO 10

Estudo de caso: Configurar o

registro de dados de tempos

Lio 1: Configurao de dados de tempos

Objetivos da lio

Aps a concluso desta lio, voc estar apto a:

Configurar dados de tempos de um empregado

Direitos autorais . Todos os direitos reservados.

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