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DERECHO LABORAL
TEMA
REGIMENES LABORALES DEL PERU
CATEDRTICO
ABOGADO RONAL VILLEGAS
AUTORES
ALVAREZ MEZA LUIS ALBERTO
I.
ANTECEDENTES
Antes del 29 de junio del 2008
1.
2.
II.
1.
2.
3.
III.
S el empleador es UN PARTICULAR
entonces tenemos que el trabajador
pertenece al Rgimen Laboral de Decreto
Legislativo 728
Poder Judicial
Ministerio Pblico
ESSALUD
SUNARP
SUNAT
Defensora del Pueblo
COFOPRI
Tribunal Constitucional
INDECOPI, etc.
IV.
V.
VI.
5.I.
D. Leg. 276
Al ao y un da
(Ley 24041)
5.II.
D. Leg. 728
A los tres meses y
un da (Art. 10 del
D.S.003-97-TR
Periodo de prueba)
D. Leg. 1057
No tienen proteccin
D. Leg. 276
Aguinaldo y se fija por
Decreto Supremo DS
138-2011-EF
(s/.300.00)
Julio 2011
D. Leg. 728
Gratificacin de Julio
2011 es igual a la
Remuneracin del
trabajador
D. Leg. 1057
No tiene derecho ni
aguinaldo o
gratificacin
5.III.
D. Leg. 276
Es de 30 das
5.IV.
D. Leg. 728
Es de 30 das
D. Leg. 1057
Es de 15 das
D. Leg. 276
No existe
D. Leg. 728
S existe, es igual a
un Remuneracin
mensual
D. Leg. 1057
No existe