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1.-INTRODUCCIN.
El Puzzle de Aronson consiste en una tcnica de cooperacin en la que son los
propios alumnos quienes ocupan el papel de tutores del aprendizaje de sus
compaeros. En el aula se crea una interaccin entre los compaeros, de modo
que los objetivos se encuentran vinculados entre s dependiendo unos de otros.
Cada escolar alcanza su objetivo si el resto de sus compaeros alcanza el suyo
propio y viceversa. Los estudiantes son los propios constructores del aprendizaje y
ya no dependen tanto del profesor.
La tcnica del aprendizaje cooperativo entre iguales fue propuesta por Vigostky
(1978) como una de las maneras ms efectivas para afianzar un conocimiento.
Segn Vigostky, el lenguaje constituye la herramienta social para establecer un
aprendizaje cooperativo. Afirmaba que la enseanza recproca entre los alumnos
era la nica manera que exista para superar el egocentrismo propio de la
adolescencia y dar paso al desarrollo de la empata. Por tanto, en rasgos
generales, el estudio en grupo supone para el estudiante aprender a escuchar a
los dems, respetar las diferentes opiniones y crear un debate con argumentos
contrastados entre otras cosas. El escolar pasa por unas situaciones que le hacen
tomar perspectiva al ponerse en el lugar de los otros y tomar conciencia de que su
idea no es la nica.
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-DESARROLLO
La idea central consiste en dividir a los alumnos en equipos entre 4 y 6 personas.
El profesor tiene la misin de dividir el temario y asignar a cada uno de los
componentes del grupo recibe el encargo de una tarea concreta. La realizacin de
la totalidad del trabajo estar condicionada por la mutua cooperacin y
responsabilidad de todo el equipo.
Primera fase: PREPARACIN.
El profesor debe formar los equipos, constituidos por cuatro personas, de la forma
ms equitativamente posible para que todos los estudiantes puedan aportar su
granito de arena. El tutor prepara el tema en cuestin que se va a tratar y los
fragmenta previamente en bloques.
Segunda fase: CONSTITUCIN DE LOS GRUPOS MADRE.
El profesor indica a cada alumno a que grupo pertenece. Estos equipos, formados
por cuatro estudiantes, reciben el nombre de Grupo madre. El tutor asigna a cada
uno de los cuatro componentes un nmero de identificacin y una tarea en
concreto. Adems, es en este momento cuando se les proporciona el material
necesario para realizar la actividad.
Tercera fase: CREACIN DE LOS GRUPOS EXPERTOS.
El profesor va llamando mediante el nmero de identificacin a un componente de
cada grupo. Les explica que ellos son el nmero 2 de cada uno de sus equipos y
que debern trabajar una tarea todos juntos bajo el nombre de Grupo expertos:
n2. El tutor debe hacer el mismo proceso de explicacin con los alumnos que
compartan el nmero 1, 3 y 4.
Cuarta fase: VUELTA AL GRUPO MADRE.
Cuando los alumnos hayan dado por finalizado el ejercicio, stos volvern a su
grupo madre y por tunos informarn al resto de sus compaeros de la
informacin que han conseguido.
ANOTACIN:
Tanto la segunda como la tercera fase son vitales para hacerles tomar conciencia a
cada uno de los alumnos. Cada uno de ellos tiene un rol, una funcin y una tarea
establecida, por lo que si falla y no trabaja, su grupo madre se ver perjudicado.
Podramos decir que la actividad est divida en dos partes: primero el trabajo del
grupo experto y la puesta en comn del grupo madre. Por otro lado, la segunda
parte se trata de la exposicin de un mural en el que se notar el grado de
implicacin y responsabilidad de cada uno de los componentes del equipo.
2.- OBJETIVOS
La actividad est planteada para que se realice en la asignatura de Lengua
Castellana y Literatura del primer ciclo de la ESO, en concreto para el curso de
3ESO. La materia tiene como objetivo general el desarrollo de la competencia
comunicativa del alumnado que se hace especialmente latente en esta dinmica
de aprendizaje cooperativo. La lectura de textos y su comprensin fomenta el
crecimiento d las habilidades comunicativas.
Para esta ocasin, la tcnica del Puzzle de Aronson se basa en algunos de los
objetivos del bloque de Educacin literaria de la asignatura.
-Leer obras de la literatura espaola y universal de todos los tiempos y de la
literatura juvenil, cercanas a los propios gustos y aficiones, mostrando inters por
la lectura.
-Favorecer la lectura y comprensin obras literarias de la literatura espaola y
universal de todos los tiempos y de la literatura juvenil, cercanas a los propios
gustos y aficiones, contribuyendo a la formacin de la personalidad literaria.
-Promover la reflexin sobre la conexin entre literatura y el resto de las artes:
msica, pintura, cine, etc., como expresin del sentimiento humano, analizando e
interrelacionando obras (literarias, musicales, arquitectnicas), personajes,
temas, etc. de todas las pocas.
-Fomentar el gusto y el hbito por la lectura en todas sus vertientes: como fuente
de acceso al conocimiento y como instrumento de ocio y diversin que permite
explorar mundos diferentes a los nuestros, reales o imaginarios.
-Comprender textos literarios representativos de la literatura de la Edad Media al
Siglo de Oro reconociendo la intencin del autor, relacionando u contenido y su
forma con los contextos socioculturales y literarios de la poca, identificando el
tema, reconociendo la evolucin de algunos tpicos y formas literarias y
expresando esa relacin con juicios personales razonados.
contando,
describiendo,
opinando,
dialogandoen
situaciones
-OBJETIVOS ESPECFICOS
-Trabajar en equipo valorando todas las opiniones que aporten los componentes.
-Comentar y debatir con los compaeros la forma en que se va a llevar a cabo la
tarea planteada.
-Mejorar el aprendizaje cooperativo.
-Atender la diversidad de intereses, valores, motivaciones y capacidades del
alumnado.
-Fomentar un clima y una actividad positiva entre los miembros del grupo.
-Extraer las ideas principales del trabajo a partir de las fuentes consultadas.
-Promover el estudio continuado del tema del Renacimiento para que el
conocimiento sea madurado y no memorizado.
-Desarrollar la empata y el sentido del compromiso entre los alumnos.
-Estudiar las caractersticas del contexto histrico del Renacimiento espaol.
-Identificar las pinturas y sus autores ms representativos de la poca
renacentista.
-Conocer los principales mitos de la cultura grecolatina que han servido como
fuente de inspiracin para las obras de los escritores espaoles del S. XVI.
-Investigar la vida, obras y acontecimientos de relevancia de los autores Fernando
de Rojas y Garcilaso de la Vega.
-Aprender a hablar en pblico matizando los rasgos ms importantes del trabajo.
A partir de ese momento, cada alumno asume un rol y sabe que tiene la
responsabilidad de traer esa informacin al grupo. El profesor reparte cuatro
dossiers distintos, dependiendo de la tarea, a cada miembro del grupo para que
busquen la informacin que necesitan.
Tercera fase: CREACIN DE LOS GRUPOS EXPERTOS.
Es el momento de pasar a la accin. El profesor llama a todos los nmeros 1 de
cada grupo y les informa de que ellos son el grupo de expertos de la primera
tarea (Contexto histrico del Renacimiento). Tienen 25 minutos para leer entre
todos las 5 pginas que constituyen el dossier, decidir entre todos cul es la
informacin ms relevante y sintetizar las ideas principales.
El profesor repite el mismo proceso con todos los nmeros 2, 3 y 4 de cada
grupo madre. De forma que haya cuatro nuevos equipos con el nombre de grupo
de expertos que compartan una misma tarea.
de
su
equipo
de
toda
la
4.- CONCLUSIN.
El uso de esta tcnica ha pretendido desde un principio aportar dinamismo e
innovacin al tema del Renacimiento espaol. El uso del aprendizaje cooperativo
entre sus iguales consigue que para los alumnos se convierta la literatura en un
tema ms atrayente, donde en este caso son ellos los que ejercen el papel de
profesor de forma mutua.
La finalidad que persigue esta actividad es tratar de desarrollar la habilidad de la
empata entre los estudiantes. Escuchar las opiniones de todos los miembros,
poner en comn las ideas o ponerte en el lugar de cada persona cuando haya un
debate son situaciones que generarn esa toma de perspectiva tan necesaria para
superar el egocentrismo que afecta al adolescente.
Se pretende haber conseguido desarrollar el lado moral y tico del alumno. A
travs de las habilidades sociales se ha querido fomentar la interaccin con el
resto de compaeros a travs de debates o discusiones que hayan podido surgir
en las fases del trabajo cooperativo.
Con esta tcnica los estudiantes tienen la oportunidad de motivarse mutuamente,
reduciendo tensiones y prejuicios entre ellos, con el nico fin de que se acerquen y
se conozcan ms. De esta manera se da paso a actitudes positivas y a un
ambiente agradable para trabajar en clase mientras se genera el rendimiento
acadmico.
5.- EVALUACIN.
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A continuacin se detalla en una rbrica cules han sido los criterios y aspectos ms
importantes que se han tenido en cuenta para la evaluacin. Organizacin,
Investigacin y Actitud ser valorado en cuanto a las fases del trabajo grupal.
Diseo del mural y Exposicin sern los aspectos a valorar de la presentacin.
CRITERIOS
NOTA
1 PUNTO
2 PUNTOS
3 PUNTOS
4 PUNTOS
BAJO
REGULAR
BIEN
MUY BIEN
No existe un
Existe un
Se reparten las
Todos los
equipo de trabajo.
equipo, pero
tareas de
miembros trabajan
Estn sentados
sus integrantes
bsqueda, pero
juntos, pero no se
trabajan de
mantienen un ritmo
centran en la
forma individual
parte
y constantemente
distribucin de la
por partes.
individualmente
comparten sus
tarea.
sin interaccionar
ideas.
DE
EVALUACIN
O
R
G
El grupo se ha
Cuesta buscar y
Saben encontrar
Averiguan con
visto
seleccionar la
las ideas
sobrecargado y ni
informacin
principales de la
primordiales y las
siquiera se han
relevante. No se
actividad.
organizan en
interesado en
paran a razonar
Establecen un
esquemas, listas y
establecer un
la sntesis de
solo esquema
clasificaciones
orden de
las ideas
demasiado
para despus
prioridad en la
principales.
general y no
ampliar la
profundizan.
documentacin.
V
E
G
A
C
I
seleccin de la
informacin.
Falta de inters,
Con algunos
La conducta ha
Implicacin directa
participacin y
momentos de
sido adecuada.
en la tcnica. Se
trabajo en clase
desconexin,
Ha habido
ha mostrado
en todas las
pero se han
intervenciones
participacin e
fases de la
completado las
espordicas. El
inters por
actividad. Actitud
inters ha sido
completar
totalmente
pese al poco
satisfactoriamente
pasiva.
La presentacin
inters.
Hay una
destacar.
La plantilla de
del mural
estructura clara
fondo escogida
cuidadosamente
didctico ha sido
establecida.
no afecta a la
trabajado para
T
U
D
11
muy escasa. No
Aunque el
claridad de cada
conseguir un eficaz
han establecido
formato base es
una estructura
correcto, se
de una estructura
un claro orden en
visual clara, el
echa un poco a
bien delimitada.
formato y los
perder debido al
En cambio el tipo
partes. Se han
colores impiden
tamao tan
de letra escogido
utilizado diversos
la legibilidad de
pequeo de la
afecta a la lectura
tipos de fuente y
una informacin
letra y colores
del trabajo.
ttulos grandes
incompleta. No
estridentes.
hay originalidad.
L
E
No hay un orden
Siguen un cierto
Se sigue una
lgico, no
orden, aunque
clara estructura
claramente
mencionan las
no dejan claro el
argumental para
estructuradas. No
ideas principales
guin del
explicar el
hay errores de
del trabajo.
trabajo. Hay
trabajo. No llevan
expresin, sino
Constantemente
ciertos errores
notas apuntadas,
que se demuestra
leen notas
de expresin y
pero algunas
un vocabulario
subrayadas
constantes
veces necesitan
elocuente.
porque no
muletillas al
rectificar cosas
Demuestra que la
dominan el tema.
terminar cada
que ya han
exposicin ha sido
No hay contacto
frase. Llevan
explicado con
pensada y
alguna nota
ayuda del
trabajada con
compaeros. El
apuntada.
dossier.
suficiente
vocabulario es
DEL
para mejorar la
legibilidad.
antelacin.
muy pobre.
TOTAL DE PUNTOS ACUMULADOS:
>--REFERENCIAS--<
CATEDRTICO
Entre 16-20 puntos
PROFESOR
Entre 12-15 puntos
BECARIO
Entre 8-12 puntos
APRENDIZ
Entre 1-7 puntos
6. VALORACIN PERSONAL.
Bajo mi humilde opinin, la tcnica del puzzle de Aronson es muy til y novedosa
dentro de las aulas. Para mi gusto lo ms importante es la posibilidad del intercambio
de papeles, donde los alumnos pasan a ocupar el papel del profesor. De forma sencilla
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y rpida consigue implicar a todos los alumnos, todos siguen el mismo ritmo y nadie se
queda rezagado en el aprendizaje.
Algo que tambin hay que destacar es que esta metodologa consigue darle un giro
por completo a toda la clase, llenndola de dinamismo y evitando a todo riesgo la
monotona que por desgracia suele caracterizar a muchas clases de Lengua y
Literatura.
Durante las prcticas he tenido la oportunidad de poner en prctica esta tcnica en un
curso de diversificacin de 3 ESO y la idea ha tenido mucho xito. Debido a que se
trataba de algo nuevo que nunca haban hecho, los alumnos mostraron un gran inters
en toda la sesin, ms de lo que suele ser lo habitual. El mayor reto que se me plante
fue, junto con la profesora, disear los grupos teniendo en cuenta el potencial y
habilidades de cada alumno. Finalmente conseguimos establecer unos grupos en los
que
cada
componente
era
bueno
en
algo:
capacidad
oratoria,
escritura,
responsabilidad, trabajo.
Personalmente ha sido una de las clases ms importantes de todas a las que he
podido asistir, ya que he podido comprobar de primera mano los efectos de esta
metodologa. Alumnos muy tmidos conseguan abrirse con sus compaeros con tal de
encontrar la informacin que necesitaban, mientras que otros descubran en s mismos
la habilidad de ser lder para orientar y ayudar a sus compaeros.
Este grupo estaba formado por 15 alumnos, a los cuales los dividimos en 3 grupos de
5 componentes. Al no ser una clase demasiado numerosa, todos los compaeros se
conocen entre ellos y hubo un alto nivel de participacin en todos los debates que iban
surgiendo en cada uno de los grupos. En todo momento las actitudes fueron
ejemplares, se daban la oportunidad de escucharse entre ellos y tomaban nota de lo
ms relevante de cada opinin para posteriormente argumentarlo en la exposicin.
Tanto alumnos como la profesora quedaron muy contentos con el resultado y las notas
fueron altas.
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