WKFM 3 Ikrirvmriv

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAU - UESPI
CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA

BACHARELADO EM ADMINISTRAO
HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO:

UM ESTUDO DE CASO NA CONEXO ENGENHARIA LTDA
RAFAELE SOARES
TERESINA-PI
2013
RAFAELE SOARES

Monografia apresentada Universidade

Estadual do Piau como requisito parcial
para a obteno do ttulo de Bacharel em
Administrao
Orientador: Prof. Msc. Marcio
Vincius Brito Pessoa
TERESINA-PI
2013
RAFAELE SOARES

Monografia apresentada Universidade
Estadual do Piau como requisito parcial
para a obteno do ttulo de Bacharel em
Administrao
Orientador: Prof. Msc. Marcio
Vincius Brito Pessoa
Aprovada em: 26/07/2013
BANCA EXAMINADORA
____________________________________________________________
1 Membro: Prof. Msc. Marcio Vinicius Brito Pessoa
____________________________________________________________
2 Membro: Prof Esp. Cyjara Orsano Machado
______________________________________________________________
3 Membro: Prof Esp. Maria Gorett Gomes de Negreiros
AGRADECIMENTOS
Primeiramente a Deus, pela fora, e oportunidade e por est do meu lado nos
momentos mais difceis da minha vida,
minha famlia, pelo apoio e pelo patrocnio dos gastos que tive desde o inicio
dessa jornada, que no foram poucos, mesmo no podendo sempre dava um jeito,
Ao meu namorado Ronaldo da Silva Santiago, por me ajudar desde que iniciei esse
trabalho, por estar do meu lado, por me compreender quando s vezes eu no pude
lhe d a devida ateno por causa do meu tempo corrido, pelo incentivo, motivao,
e por ser tudo de bom em minha vida,
Ao Sr. Cludio Sales proprietrio da empresa pela ateno e por disponibilizar a
realizao da pesquisa, e ao Elison Morais, tcnico em Segurana no Trabalho pela
assistncia e acompanhamento durante a aplicao dos questionrios no canteiro
de obras,
Aos professores Paulo Jos de Abreu, por acreditar em mim e me mostrar que
possvel mudar, Ruthele Maria de Carvalho Sousa, pela ajuda sempre que precisava
estava disponvel, Silvana Maria Ramos Soares, pela ateno e jeito alegre de
ministrar as aulas, Marcelo Ata Farias, pela humildade, Alen da Costa Arajo,pela
assistncia, e especialmente ao meu orientador Marcio Vinicius Brito Pessoa por me
ajudar todo esse tempo, pela pacincia,disponibilidade e dedicao mesmo muita
das vezes apressado,por ser muito ocupado, muito obrigada a todos.
Aquele que conhece o inimigo e a si mesmo, lutar cem batalhas sem perigo de
derrota (Sun Tzu)
RESUMO
O desenvolvimento deste trabalho tem como objetivo analisar qual a poltica de
higiene e segurana no trabalho implantado em uma empresa de construo civil, e
qual sua influncia que contribui para a reduo de acidentes. Para a obteno dos
dados utilizou-se como instrumento metodolgicos questionrios e consultas
bibliogrficas. A pesquisa proporciona como resultado a necessidade de averiguarse a fiscalizao por parte da empresa se suficiente para coibir irregularidades no
uso de EPIs tambm por parte dos trabalhadores, em termos de utiliz-los de forma
correta e continuadamente, e a conscincia dos perigos que a rea possui e assim
contriburem com a empresa no setor de higiene e segurana no trabalho.
Palavras Chaves: Construo Civil, Segurana, Equipamentos de Proteo
Individual
ABSTRACT
The development of this work is to analyze which policy health and safety at work
deployed in a construction company, and what their influence contributes to the
reduction of accidents. To obtain the data was used as an instrument methodological
and bibliographical consultation questionnaires. The research provides as a result
the need to ascertain to oversight by the company if it is enough to curb irregularities
in the use of PPE also by workers, in terms of using them correctly and consistently,
and awareness of the dangers the area has and thus contributing to the company in
the health and safety at work.
Key Words: Construction, Safety, Personal Protective Equipment
LISTA DE SIGLAS
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho
CID - Classificao Internacional das Doenas
CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CLT - Consolidao das Leis Trabalhistas
CNAE - Classificao Nacional de Atividades Econmicas
CONAE - Conferencia Nacional Internacional de Educao
CUT - Central nica dos Trabalhadores
DDS Dilogo de Segurana
DENATRAN Departamento Nacional de Trnsito
EPC - Equipamento de Proteo Coletiva
EPI - Equipamento de Proteo Individual
FAP - Fator Acidentrio Previdencirio
GM - Gabinete do Ministro
INSS - Instituto Nacional de Seguro Social
NTEP - Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio
OMS Organizao Mundial da Sade
PEA - Populao Economicamente Ativa
PPRA Programam de Preveno aos Riscos Ambientais
SAT - Seguro de Acidente de Trabalho
SD Sem Data
SESMT - Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho
SINAN Sistema de Agravos de Notificao
SIPAT Semana Interna Preveno de Acidentes de Trabalho
SUS Sistema nico de Sade
SUMRIO
1. INTRODUO ------------------------------------------------------------------------------------- 10
2. HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13
2.1.1 Anlise Preliminar de Risco ----------------------------------------------------------------- 15
2.1.2 Consequncias de um acidente ------------------------------------------------------------ 16
2.2 Higiene e Segurana no Trabalho: Uma anlise do histrico de informaes --- 17
2.3. Meios de transportes que possuem a maior incidncia de acidentes-------------- 19
2.4 Acidentes devido s condies e aes perigosas -------------------------------------- 21
2.5. Atos Inseguros ------------------------------------------------------------------------------------ 23
2.5.1. Condies Inseguras ------------------------------------------------------------------------- 24
2.6. EPIs e EPCs ------------------------------------------------------------------------------------- 25
2.6.1. Formas de manuteno dos EPIs -------------------------------------------------------- 27
2.6.2. Ciclo de vida e durabilidade dos EPIs --------------------------------------------------- 28
2.7.Aes de orientaes aos riscos da construo civil------------------------------------ 29
2.7.1.Cenrio atual da construo civil
-------------------------------------------------------- 30
3. METODOLOGIA ------------------------------------------------------------------------------------ 32
3.1. Tipo de Pesquisa -------------------------------------------------------------------------------- 32
3.2. Modalidade da Pesquisa ----------------------------------------------------------------------- 32
3.3. Amostragem
----------------------------------------------------------------------------------- 32
4. HISTRICO DA EMPRESA --------------------------------------------------------------------- 33

5. ANLISE E DISCUSSO DOS RESULTADOS ------------------------------------------ 34
CONSIDERAES FINAIS ------------------------------------------------------------------------ 47
REFERNCIAS ---------------------------------------------------------------------------------------- 51
APNDICE ---------------------------------------------------------------------------------------------- 54
10
1. INTRODUO
As pessoas precisam estar motivadas no seu ambiente de trabalho, que
se resume em um local saudvel e limpo, bem cuidado; a conscientizao e
fiscalizao um forte aliado nessa questo, isso influencia na sua produtividade e
qualidade de vida, pois passam maior parte de suas vidas no ambiente de trabalho,
pessoas felizes trabalham felizes. Assim faz-se necessrio analisar, identificar, e
implantar caso necessrio, novas tcnicas que aprimorem o setor de Higiene e
Segurana do Trabalho da organizao. Este setor vem se tornando cada vez mais
uma preocupao para as empresas, devido ligao que existe entre condies
adequadas de trabalho, o desempenho das pessoas e conseqente contribuio
para a responsabilidade social da organizao.
Esse trabalho monogrfico visa fazer um levantamento de informaes
sobre higiene e segurana no trabalho nas organizaes, onde realizamos uma
pesquisa de campo para conferirmos em uma empresa a sua aplicao prtica na
totalidade ou no. Diante do exposto faz-se o questionamento perante a
problemtica: Como a Higiene e Segurana no Trabalho influenciam a reduo de
acidentes no trabalho na construo civil na Conexo Engenharia Ltda.?
A escolha do assunto se justifica pelo fato da responsabilidade que o tema
exige, bem como a qualificao necessria ao profissional para que o resultado final
seja eficiente de forma que reduzam os ndices de acidentes nesse setor. De tal
modo, a conscientizao uma ferramenta muito contribuinte e influenciador, sendo
ela atravs de palestras, treinamentos, concursos de segurana sem a ocorrncia de
prejuzos fsicos ao trabalhador. Conhecer e dar a conhecer a importncia desta
temtica, tendo em vista que ela constitui ainda um imperativo para a melhoria da
qualidade e das condies de vida e do trabalho.
A pesquisa pretende conhecer a poltica de higiene e segurana no
trabalho utilizado na Conexo Engenharia Ltda. os tipos de acidentes, os riscos
inerentes das atividades da construo civil, observar os EPI s e EPCs existentes
na empresa e identificar as principais causas de acidentes que ocorrem no setor da
construo civil.
Esse tema de notria importncia, visto que preciso se manter em um
verdadeiro estado de direito, pois a sade humana o bem mais precioso que a
11
classe trabalhadora possui. Entende-se que segurana no trabalho, no tocante a

doenas ocupacionais, o resultado de conjuntos de medidas adotadas cujo
objetivo , no apenas erradicar, e amenizar as causas bem como proteger a
integridade e a capacidade de produo do trabalhador.
A construo civil o segundo setor com mais acidentes de trabalho,
apesar de no ocupar mais o primeiro lugar entre os setores econmicos com o
maior nmero de acidentes de trabalho, a indstria da construo, no Brasil, mantm
elevados ndices de ocorrncias, perdendo apenas para o setor rural. Mesmo com
os esforos de governo nas trs esferas que resultaram, por exemplo, na reviso
das normas de segurana e de entidades de classe, registro de ocorrncias, em
geral, vem crescendo em termos absolutos.
Pela contribuio que as micro e pequenas empresas podem oferecer
para a reduo do nmero de acidentes e doenas decorrentes do trabalho,
significando maior competitividade, reduo de custos e melhoria das condies e
dos locais de trabalho, elas necessitam ser estudadas e orientadas.
O desempenho das organizaes depende do comportamento das
pessoas que nelas esto inseridas. A preocupao da empresa com a segurana e
sade de seus funcionrios de extrema importncia na estimulao da motivao
deles na execuo de suas atividades laborais. J ultrapassamos o tempo em que
s organizaes desafiavam normas de segurana para alcanar metas de
produo, agora segurana e produtividade fazem parte do mesmo conjunto.
Surge necessidade de identificar qual o conhecimento que os
funcionrios j possuem sobre Higiene e Segurana do Trabalho, para com base
nesta avaliao implantar novos procedimentos e programas educativos que
estimulem a preveno de acidentes de trabalho e a sade do trabalhador.
O desenvolvimento do Setor de Higiene e Segurana do Trabalho gera
melhorias contnuas na preservao da sade fsica e mental do empregado, tendo
como princpio o aperfeioamento, o setor visa continua reduo de perdas para o
homem e produtividade para a organizao. As funes do setor: buscar melhoria
continua em Higiene e Segurana no Trabalho, tanto no aspecto ocupacional quanto
na qualidade de vida, com educao, capacitao e comprometimento dos
empregados, envolvendo familiares,empresas parceiras, fornecedores e demais
partes interessadas,atender os requisitos da legislao vigente de Higiene e
Segurana do Trabalho aplicveis organizao; regular as condies de trabalho,
12
identificando riscos segurana e sade de cada atividade e seus respectivos

controles,
alm
dos
equipamentos
de
proteo
individual
aplicveis
(CHIAVENATO,1994)
Neste primeiro captulo ser apresentado o tema da pesquisa, a
justificativa, problema e os objetivos (geral e especfico) e no segundo captulo ser
abordado o referencial terico, a opinio dos autores, o seu posicionamento diante
da temtica. E no terceiro captulo ser apresentada, a metodologia usada no
trabalho no captulo seguinte, ser a descrito a caracterizao da empresa
pesquisada, e no quinto capitulo ser feita anlise e discusso dos resultados e no
sexto captulo sero as consideraes finais e por fim, no stimo captulo ser
abordado as referencias utilizadas no desenvolvimento desse trabalho.
13
2. HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL
A higiene do trabalho prope-se combater, dum ponto de vista no

mdico, as doenas profissionais, identificando os fatores que podem afetar o
ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos
profissionais (condies inseguras de trabalho que podem afetar a sade, segurana
e bem estar do trabalhador). A segurana do trabalho prope-se combater, tambm
dum ponto de vista no mdico, os acidentes de trabalho, quer eliminando as
condies inseguras do ambiente quer educando os trabalhadores a utilizarem
medidas preventivas.(AEP,SD)
De acordo com o autor, a higiene e segurana no trabalho trazem a
proposta de combater as doenas profissionais, mas no na viso medica, com uso
de medicamentos, mas no sentido de orientar e prevenir eventuais doenas que
possam ocorrer devido a algum tipo de atividade.
Os acidentes, em geral, so o resultado de uma combinao de fatores,
entre os quais se destacam as falhas humanas e falhas materiais. Vale a pena
lembrar que os acidentes no escolhem hora nem lugar. Podem acontecer em casa,
no ambiente de trabalho e nas inmeras locomoes que fazemos de um lado para
o outro, para cumprir nossas obrigaes dirias. Quanto aos acidentes do trabalho o
que se pode dizer que grande parte deles ocorre porque os trabalhadores se
encontram mal preparados para enfrentar certos riscos. (AEP, SD)
A higiene est relacionada com as condies de trabalho que
assegurem a sade fsica e mental e com as condies de
sade e bem-estar das pessoas. Do ponto de vista de sade
fsica, o local de trabalho constitui a rea de ao da higiene do
trabalho, envolvendo aspectos ligados com a exposio do
organismo humano a agentes externos como rudo, ar,
temperatura, umidade, luminosidade e equipamentos de
trabalho. Assim, um ambiente saudvel de trabalho deve
envolver condies ambientais fsicas que atuem positivamente
sobre rgos dos sentidos humanos, como viso, audio, tato,
olfato e paladar. (CHIAVENATO, 1994)
Segundo Marras, (2009) Higiene e Segurana no Trabalho rea que

responde pela segurana industrial pela higiene e medicina do trabalho
relativamente aos empregados da empresa, atuando tanto na rea de preveno
quanto na de correo, em estudos e aes constantes que envolvam acidentes no
trabalho e a sade do trabalhador.
14
De acordo com o autor a rea da higiene e segurana no trabalho ela

responsvel relativamente aos funcionrios da empresa que se preocupa com a
preveno e na correo de aes que possam ocasionar algum acidente.
Segurana do Trabalho [...] o conjunto de medidas tcnicas,
educacionais, mdicas e psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes, quer
eliminando as condies inseguras do ambiente querem instruindo ou convencendo
a adotar a preventiva de acidentes. (CHIAVENATO, 1994)
De acordo com o artigo 19 da lei n. 8213 de 24 de julho de
1991: Acidente de trabalho aquele que ocorre no exerccio do
trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte, ou perda, ou
reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho (NASCIMENTO, 2001)
A Organizao Mundial da Sade define acidente como um fato no

premeditado do qual resulta dano considervel [...] O National Safety Council define
acidente como uma ocorrncia numa srie de fatos que, geral e sem inteno,
produz leso corporal, morte ou dano material. (CHIAVENATO,1994)
Em geral a atividade produtiva encerra um conjunto de riscos e de
condies de trabalho desfavorveis em resultado da especificidade prpria de
alguns processos ou operaes, pelo que o seu tratamento quanto a Higiene e
Segurana costuma ser cuidado com ateno.
Contudo na maior parte dos casos, possvel identificar um conjunto de
fatores relacionados com a negligncia ou desateno por regras elementares e que
potenciam a possibilidade de acidentes ou problemas. A Segurana no Trabalho no
Brasil regida pela prpria CLT, que no seu artigo 163 dispe o seguinte:
Art. 163. Ser obrigatria a constituio da Comisso Interna
de Preveno de Acidentes- CIPA de conformidade com
instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos
estabelecimentos ou locais de obras nelas especificadas.
Pargrafo nico- O Ministrio do Trabalho regulamentar as
atribuies, a composio e o funcionamento das CIPAS.
A Segurana do Trabalho tambm conhecida por segurana industrial,

essa funo tem como preocupao fundamental:
1. A preveno de acidentes no trabalho;
2. A eliminao de causas de acidentes no trabalho
15
A preveno de acidentes no trabalho um programa de longo

prazo que objetiva, antes de tudo, conscientizar o trabalhador a
proteger sua prpria vida e a dos companheiros por meio de
aes mais seguras e de uma reflexo constante descoberta
a priori de condies inseguras que possam provocar eventuais
acidentes no trabalho. Portanto mais um programa educativo,
de Constancia e de fixao de valores do que um programa
tcnico. (MARRAS, 2009)
Um programa de preveno de acidentes deve estar sustentado sob dois

aspectos fundamentais:
1. O humano: preocupao est centrada no bem estar e na preveno da vida
humana do trabalhador no seu horrio de trabalho,
2. O econmico: o nmero de faltas no trabalho causadas por acidentes no trabalho
e o custo respectivo para a empresa so tamanhas que a preveno , sem dvida,
o melhor caminho a percorrer.
Um modelo de gesto de segurana industrial prev em primeiro lugar
uma poltica clara que reflita a preocupao da cpula da empresa com relao ao
assunto, um sistema de procedimentos que regulamente em detalhes as diretrizes
dessa poltica, uma equipe formada por profissionais competentes e recursos
suficientes para levar avante os programas necessrios. (MARRAS, 2009)
muito clara que a preocupao mxima de uma poltica empresarial no
que diz respeito segurana industrial deve ser a de exigir de preveno de
acidentes.
2.1.1 Anlise preliminar de Risco - APR
A anlise preliminar de risco tem por objetivo conhecer os perigos de uma
determinada tarefa e os meios de eliminar, minimizar ou controlar os riscos.
utilizada para conscientizar os empregados da importncia de se conhecer os
perigos e os meios de eliminar, minimizar ou controlar os riscos antes da realizao
das tarefas. (MOL, 2008)
De acordo com o autor, essa analise realizada antes da execuo uma
tarefa, e obter o conhecimento se h possibilidade de algum risco ou perigo.
A anlise preliminar de risco auxilia a:
Encontrar problemas potenciais que podem resultar em mudanas no

produto produzido ou etapas do processo;
16
Avaliar possveis maneiras para prevenir acidentes, paradas de produo,

deficincias na qualidade e redues no valor do produto;
Conhecer tcnicas ocultas de produtividade e qualidade praticadas por

operadores;
Identificar abusos cometidos no processo produtivo, de qualidade e

segurana cometidos por empregados;
Usar todas as informaes disponveis em treinamento para empregados

novos ou transferidos. (MOL, 2008)
2.1.2 Conseqncias de um acidente

So trs as conseqncias que atingem um acidente de trabalho:
1. Para o trabalhador: sofrimento fsico, Incapacidade para o trabalho,
desamparo para a famlia.
2. Para a empresa: dificuldades burocrticas com as entidades oficiais e
desgastes da imagem perante o mercado, gastos com primeiros socorros e
transportes do acidentado at o local de atendimento, perda de tempo
produtivo de outros empregados ou com ao socorrerem o acidentado ou
com paradas de produo para comentar o assunto, danos ou perdas de
material, ferramentas, equipamentos ou mquinas.
3. Para a sociedade e o pas: perda temporria ou permanente de um
elemento da populao economicamente ativa (PEA), aumento do custo de
vida, maior valor de impostos e taxas de seguro, maior gasto com sade,
inclusive desviando recursos de outras reas, educao, alimentao,
transporte etc. (MARRAS, 2009)
Conforme o autor, as conseqncias so muitas de um acidente, no
apenas para o acidentado, que causa sofrimento fsico, pode ficar tambm fica com
trauma, seqelas, etc., mas para a empresa em termos de custos, sua imagem
perante a sociedade e ate mercado, como para a sociedade ou o pas, que
dependendo da gravidade do acidente, tera mais gastos com sade e custos para o
INSS que um rgo que cuida desses casos de aposentadoria, em caso de
invalidez.
17
2.2 Higiene e segurana no trabalho: Uma anlise do histrico de informaes.
A retomada das obras de infra-estrutura e construo imobiliria elevaram

o nmero de acidentes de trabalho que resultam em mutilaes ou mortes no
Brasil. Entre janeiro e outubro de 2011, pelo menos 40.779 trabalhadores foram
vtimas de acidentes graves de trabalho, dos quais 1.143 morreram, segundo o
Ministrio da Sade. O nmero 10% maior que em igual perodo do ano passado
(37.035).
Os dados do ministrio englobam trabalhadores de diversos setores de
atividade, mas se referem apenas aos atendimentos na rede de servios de sade
credenciada do Sistema de Agravos de Notificao (Sinan). Desde 2004, uma
determinao do ministrio obriga os mdicos a notificarem os casos graves de
acidentes de trabalho.
Os nmeros oficiais de acidentes de trabalho no Pas so bem maiores
que os do Ministrio da Sade, porm, so divulgados com atraso de quase um
ano pelo Ministrio da Previdncia Social. Em 2010, foram 701.496 acidentes, 31,8
mil a menos do que em 2009. O nmero de mortes, no entanto, aumentou de 2.650
para 2.712. Mas ele ainda maior.
As grandes construtoras no costumam trabalhar com informais, mas elas
repassam os trabalhos para empresas menores que, por sua vez, subcontratam
outras empresas para tocar partes das obras. Na construo, 95% da mo de obra
terceirizada, a maioria informal. (REHDER, 2012)
O problema que vrios estudos apontam que os acidentes de trabalho
so mais comuns entre funcionrios de empresas terceirizadas. Uma pesquisa
divulgada recentemente pela CUT mostra que quatro em cada cinco acidentes de
trabalho, inclusive os que resultam em mortes, envolvem trabalhadores
terceirizados. Para Antonio de Sousa, o nmero de acidentes de trabalho no para
de aumentar no setor porque os operrios passaram a trabalhar em regime de
empreitada, com excesso de carga horria por causa da falta de mo de obra
especializada. Pela lei, a jornada de 44 horas semanais, mas sabido que o
pessoal quase dobra isso. uma maneira de se conseguir mais que o triplo do
dinheiro que ele deveria levar para casa, mas correndo o risco de ficar mutilado e
at perder a vida, o que no vale a pena (SOUSA, 2012).
18
A Previdncia Social e do Trabalho e Emprego historicamente, os

registros de acidentes de trabalho vinham caindo de forma gradual a partir de 1975,
quando atingiram seu maior ndice (1.916.187 acidentes). Entretanto, esta reduo
foi estancada em 2001, quando o total foi o menor registrado, com 340.251
acidentes. A partir de ento, as ocorrncias voltaram a subir (Jornal do comrcio,
2010).
O Brasil gasta em torno de R$ 20 bilhes por ano com acidentes do
trabalho. A maior parcela dos custos referentes aos acidentes paga pelas
empresas que pagam uma verdadeira fortuna ao Governo Federal atravs do
Seguro de Acidente do Trabalho - SAT, que obrigatrio. (Jornal do comrcio,
2010).
Em 2006, ltimo ano em que a velha metodologia foi empregada, o Brasil
contabilizou 512.232 acidentes de trabalho. Em 2007, quando o NTEP - Nexo
Tcnico Epidemiolgico Previdencirio que o mecanismo que relaciona
determinada doena s atividades na qual a molstia ocorre com maior incidncia,
resultado do cruzamento do diagnstico mdico enquadrado como agravo sade
descrito na CID com sua incidncia estatstica dentro da CNAE - Classificao
Nacional de Atividades Econmicas, foi adotado, esse nmero cresceu para
659.523, dos quais 141.108 no possuam CAT (Comunicado de Acidente de
Trabalho) que a comunicao que ser feita ao INSS por intermdio do formulrio,
preenchido em quatro vias, com a seguinte destinao: 1 via: ao INSS; 2 via: ao
segurado ou dependente; 3 via: ao sindicato dos trabalhadores; e 4 via: empresa
e, portanto, no teriam sido includos na antiga forma de fiscalizao. Em 2008, dos
747.663 acidentes, 202.395 foram sem CAT. No entanto, isso mostra que, mesmo
sem incluir os registros no notificados pelas empresas, houve crescimento nos
acidentes. Segundo a velha metodologia, em 2008 teramos 545.268 acidentes,
cerca de 30 mil a mais que em 2006. (Jornal do Comrcio/RS, 2010).
As mudanas implementada pelo governo federal na rea de segurana e
sade dos trabalhadores no envolvem apenas os dados estatsticos. Desde janeiro
deste ano, est em vigor uma nova legislao, que colocou em vigor a aplicao do
Fator Acidentrio Previdencirio (FAP). O FAP prev alquotas diferenciadas do
Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) para as empresas que investem e as que
no investem em segurana e sade dos trabalhadores. (Jornal do Comrcio/RS,
2010).
19
No Piau o nmero de acidentes com trabalhadores da construo civil em

2012
superou
os
registrados
no
ano
passado,
segundo
dados
da
Superintendncia Regional do Trabalho no Piau. Segundo o relatrio, a falta de

equipamentos de segurana est entre as principais causas dos acidentes.
De acordo com dados, em 2011 foram registrados 3.485 acidentes em
todo o estado, com 25 mortes. Neste ano, j foram quase 3.500 acidentes com nove
mortes, segundo dados da revista Proteo.
2.3 Meios de transportes que possuem a maior incidncia de acidentes e as
principais dificuldades.
Segundo o portal de notcias G1, em uma matria cita que os acidentes
de transporte j ocupam o posto de uma das principais causas de mortalidade no
mundo. Segundo dados da Organizao Mundial da Sade (OMS), cerca de 1,2
milhes de pessoas morrem anualmente vtimas de acidentes de transporte, e entre
20 e 50 milhes de pessoas so vtimas de leses no fatais resultantes desses
acidentes.
Apesar dos esforos em diversos pases no sentido de reduzir os
acidentes de transporte, os nmeros ainda so preocupantes, principalmente nos
pases subdesenvolvidos e em desenvolvimento, sendo, na faixa etria entre 15 e 29
anos, a principal causa de morte no mundo.
No Brasil, os dados so tambm bastante inquietantes. Segundo o
Departamento Nacional de Trnsito (DENATRAN), em 2006 o nmero de acidentes
com vtimas no territrio nacional foi de 320.333, com 19.752 vtimas fatais.
Segundo informaes do portal de noticias, Observa Sade, ainda mais
alarmante o nmero de internaes secundrias aos acidentes de trnsito, que no
ano de 2005 correspondeu a cerca de 120.000, com taxa de 64 internaes pelo
Sistema nico de Sade (SUS) para cada 100.000 habitantes (MELLO JORGE e
KOIZUMI, 2007). sobre o setor sade que vai recair o maior nus de todas as
conseqncias dos acidentes de transporte. a esfera da sade que vai cuidar dos
feridos, contabilizarem as mortes e arcar com os importantes aspectos ligados s
seqelas, no poucas vezes irreversveis. (Observasade.com, 2012).
Em busca de alternativa ao transporte pblico precrio e os grandes
congestionamentos, muitos brasileiros encontram as motos como opo barata e
eficaz. De acordo com o Departamento Nacional de Trnsito (Denatran), as vendas
20
de motos aumentaram 11% no ano passado, enquanto a comercializao de

caminhes e carros cresceu 7%. A alta de acidentes tambm acompanha a chegada
de mais motocicletas s ruas, a frota brasileira j de 15,7 milhes. (G1, 2012)
As motos vm se destacando no quadro de acidentes. A maioria so
homens e jovens com menos de 35 anos, que usam a moto como meio de
transporte. A motocicleta um veculo que est propenso a um acidente mais grave
afirma Julia Greve, coordenadora do HC em Movimento Programa de preveno
de acidentes do Hospital das Clnicas, durante o 3 Workshop Abraciclo, promovido
pela Associao Brasileira dos Fabricantes de Motocicletas, Ciclomotores,
Motonetas e Bicicletas A Abraciclo informa que cerca de metade das 2 milhes de
motos vendidas em 2011 foram compradas por pessoas que no queriam mais
utilizar o transporte pblico ou carros. recomendado que o motociclista utilize
equipamentos, como capacetes, luvas e jaquetas, mas o mais importante a
educao, o modo como o indivduo vai aprender a utilizar a moto.
Mesmo com os nmeros preocupantes de acidentes com motociclistas,
ainda no h informaes concretas sobre quem so os causadores dos acidentes.
No existe acidentes de motos, existem acidentes de trnsito em que as motos
esto envolvidas. E as motos se envolvem mais, porque vemos mais vtimas.
Quando dois carros batem, apenas amassa o pra-choque, j na moto, o prachoque do motociclista ele mesmo. (GREVE, 2012).
Entre as deficincias da atual formao de motociclista est a falta de
padronizao das aulas e o pouco preparo dos instrutores. Ainda h muito h
avanar, a qualidade dos instrutores para a formao de motociclistas est ruim em
nvel nacional. Hoje os motociclistas so preparados para passar no exame e no
andar nas ruas.
Para completar os pontos que necessitam de avano, os especialistas
indicam que deve haver um respeito mtuo entre os veculos. O maior tem de zelar
pela segurana do menor, mas infelizmente no respeitado. No Brasil, o maior
que tem o espao. Cada um tem de se colocar no lugar do outro, assim o trnsito
ficar melhor (G1, 2012).
A grande relao dos acidentes que acontecem no trnsito refletida
diretamente na vida do trabalhador contribuindo assim para o aposento precoce, o
afastamento por tempo de recuperao, ou at mesmo por invalidez. Dessa forma a
sociedade, a empresa e o trabalhador perdem.
21
2.4 Acidentes devido condies perigosas e aes perigosas
Os acidentes geram consequncias para o trabalhador e para a empresa,

por isso vital que essas organizaes dispensem uma ateno especial para as
principais causas de acidentes do trabalho. Conforme diz Portaria GM n. 3.214, de
08 de junho de 1978, as Normas Reguladoras 12 Segurana no Trabalho em
Mquinas e Equipamentos, estabelece que o empregador deve adotar medidas de
proteo para o trabalho em mquinas e equipamentos,capazes de garantir a sade
a integridade fsica dos trabalhadores e medidas apropriadas sempre que houver
pessoas com deficincia envolvidas direta ou indiretamente no trabalho.So
consideradas medidas de proteo, a ser adotadas nessa ordem prioritria:
a) medidas de proteo coletiva;
b) medidas administrativas ou de organizao do trabalho;
c) medidas de proteo individual.
Nos locais de instalao de mquinas e equipamentos, as reas de
circulao devem ser devidamente demarcadas e em conformidade com as normas
tcnicas oficiais.
As vias principais de circulao nos locais de trabalho e as que
conduzem s sadas devem ter, no mnimo, 1,20 m (um metro e vinte centmetros)
de largura.
As
reas
de
circulao
devem
ser
mantidas
permanentemente
desobstrudas. Os materiais em utilizao no processo produtivo devem ser

alocados em reas especificas de armazenamento, devidamente demarcadas com
faixas na cor indicada pelas normas tcnicas oficiais ou sinalizadas quando se tratar
de reas externas.
Os espaos ao redor das mquinas e equipamentos devem ser
adequados ao seu tipo e ao tipo de operao, de forma a prevenir a ocorrncia de
acidentes e doenas relacionados ao trabalho.
A distncia mnima entre mquinas, em conformidade com
suas caractersticas e aplicaes, deve garantir a segurana
dos trabalhadores durante sua operao, manuteno, ajuste,
limpeza e inspeo, e permitir a movimentao dos segmentos
corporais, em face da natureza da tarefa. (MTE, 1978)
As reas de circulao e armazenamento de materiais e os espaos em
22
torno de mquinas devem ser projetados, dimensionados e mantidos de forma que

os trabalhadores e os transportadores de materiais, mecanizados e manuais,
movimentem-se com segurana.
Os pisos dos locais de trabalho onde se instalam mquinas e
equipamentos e das reas de circulao devem:
a) ser mantidos limpos e livres de objetos, ferramentas e quaisquer materiais que
ofeream riscos de acidentes;
b) ter caractersticas de modo a prevenir riscos provenientes de graxas, leos e
outras substncias e materiais que os tornem escorregadios;
c) devem ser nivelados e resistentes s cargas a que esto sujeitos.
As ferramentas utilizadas no processo produtivo devem ser organizadas e
armazenadas ou dispostas em locais especficos para essa finalidade.
As mquinas estacionrias devem possuir medidas preventivas quanto
sua
estabilidade,
de
modo
que
no
basculhem
no
se
desloquem
intempestivamente por vibraes, choques, foras externas previsveis, foras

dinmicas internas ou qualquer outro motivo acidental.
A instalao das mquinas estacionrias deve respeitar os
requisitos necessrios fornecidos pelos fabricantes ou, na falta
desses, o projeto elaborado por profissional legalmente
habilitado, em especial quanto fundao, fixao,
amortecimento, nivelamento, ventilao, alimentao eltrica,
pneumtica e hidrulica, aterramento e sistemas de
refrigerao (MTE,1978).
Nas mquinas mveis que possuem rodzios, pelo menos dois deles
devem possuir travas.
As mquinas, as reas de circulao, os postos de trabalho e quaisquer
outros locais em que possa haver trabalhadores devem ficar posicionados de modo
que no ocorram transporte e movimentao area de materiais sobre os
trabalhadores. (MTE,1978)
2.5 Atos inseguros
O ato inseguro uma conseqncia de fatores pessoais de insegurana,

pois significa violar ou no respeita um procedimento aceito como seguro, expondo
assim, as pessoas a riscos de acidentes. O ato inseguro no s uma violao de
uma norma escrita, mas, tambm, de inmeras no escritas que a maioria das
23
pessoas conhece e observa por uma questo de instinto de conservao. (MOL,

2008)
Chamamos de fator pessoal de insegurana ao comportamento humano,
devido a uma deficincia ou alterao psquica ou fsica, que leva a pessoa a
provocar o ato inseguro que poder causar o acidente.
So fatores pessoais de insegurana:
fator mental (nervosismo, violncia, insatisfao com o trabalho, etc.);
fator fsico (audio, viso, doena, etc);
fator tcnico (falta de conhecimento, de experincia, de habilidade, etc.);
fator fisiolgico (rodzios de turnos de trabalho, hora-extra, etc);
fator social (jogos de azar, embriagus, relaes com a famlia, relaes com
o patro ou com os prprios colegas, etc).
Os atos inseguros podem ser caracterizados basicamente pela existncia
de trs comportamentos:
a) Imprudncia: agir sem cautela, sem sensatez, no tomar as devidas precaues.
Consiste em enfrentar o perigo, arriscar-se para ganhar tempo ou para evitar o
esforo de tomar as devidas precaues. Exemplo: sabe dirigir, mas no toma
cuidado.
b) Impercia: falta de habilidade ou de competncia tcnica para realizao de uma
tarefa. Exemplo: dirige um veculo sem possuir conhecimento.
c) Negligncia: desleixo, displicncia e relaxamento ao no observar a maneira
correta de realizar uma tarefa. Exemplo: por displicncia, no cumpre o regulamento
de segurana.
importante salientar que os atos inseguros so os maiores causadores
de acidentes, pois os trabalhadores, muitas vezes, acham-se inatingveis e, assim,
no possuem a mentalidade prevencionista. Desta forma, colocam em risco a
prpria vida, e o que mais grave, que colocam tambm em risco a vida dos
colegas de trabalho.
2.5.1 Condies inseguras

A condio insegura inerente a empresa, ou seja, a condio fsica ou
mecnica perigosa, existente no local, na mquina, no equipamento ou na
instalao, que permite ou ocasiona o acidente.
24
Tais condies manifestam-se como deficincias tcnicas,

podendo apresentar-se: na construo e instalaes: reas
insuficientes, pisos fracos e irregulares, excesso de rudo e
trepidaes, falta de ordem e limpeza, instalaes eltricas
imprprias ou com defeitos, falta de sinalizao. Nas mquinas:
localizao imprpria das mquinas, falta de proteo em
partes mveis e pontos de agarramento, mquinas
apresentando defeitos. Na proteo do trabalhador: proteo
insuficiente ou totalmente ausente, roupas e calados
imprprios, equipamentos de proteo com defeito (MOL,
2008).
Para que os fatores acima no venham prejudicar as atividades no

trabalho, deve-se:
Informar sempre a existncia de mquinas com problemas e

ferramentas danificadas ao responsvel pelo setor, mesmo que estas
mquinas e equipamentos no faam parte de seu trabalho.
analisar as condies do local de trabalho.
usar sempre o EPI.
Conhecer o equipamento e material de trabalho bem como os riscos

que estes podem oferecer para a sade (MOL, 2008).
25
2.6 EPI's (Equipamento De Proteo Individual) E EPC's (Equipamento De Proteo

Coletiva)
O Equipamento de Proteo Individual - EPI todo dispositivo ou produto,
de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteo contra riscos
capazes de ameaar a sua segurana e a sua sade.
O uso deste tipo de equipamento s dever ser feito quando
no for possvel tomar medidas que permitam eliminar os riscos
do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja,
quando as medidas de proteo coletiva no forem viveis,
eficientes e suficientes para a atenuao dos riscos e no
oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes de
trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho.
(PANTALEO, 2012)
Os equipamentos de proteo coletiva - EPC so dispositivos utilizados

no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos
propcios aos processos, tais como o enclausuramento acstico de fontes de rudo,
a ventilao dos locais de trabalho, a proteo de partes mveis de mquinas e
equipamentos, a sinalizao de segurana, dentre outros. (PANTALEO, 2012)
Como o EPC no depende da vontade do trabalhador para atender suas
finalidades, este tem maior preferncia pela utilizao do EPI, j que colabora no
processo minimizando os efeitos negativos de um ambiente de trabalho que
apresenta diversos riscos ao trabalhador.
Portanto, o EPI ser obrigatrio somente se o EPC no atenuar os riscos
completamente ou se oferecer proteo parcialmente.
Conforme dispe a Norma Reguladora 6, a empresa obrigada a
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra
os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e
c) para atender a situaes de emergncia.
Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CIPA nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao
empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.
(PANTALEO, 2012).
26
Os EPIs utilizados so vrios, dependendo do tipo de atividade ou de

riscos que podero ameaar a segurana e sade do trabalhador e da parte do
corpo que se pretende proteger, so eles:
Proteo auditiva: abafadores de rudos ou protetores auriculares;
Proteo respiratria: mscaras e filtro;
Proteo visual e facial: culos e viseiras;
Proteo da cabea: capacetes;
Proteo de mos e braos: luvas e mangotes;
Proteo de pernas e ps: sapatos, botas e botinas;
Proteo contra quedas: cintos de segurana e cintures.
O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional
ou importado s poder ser posto venda ou utilizado com a
indicao do Certificado de Aprovao-CA expedido pelo rgo
nacional competente em matria de segurana e sade no
trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego (PANTALEO,
2012).
Dentre as atribuies exigidas pela NR-6, cabe ao empregador as seguintes

obrigaes:
adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
exigir seu uso;
fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo rgo,
nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho;
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado;
responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e
comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;
O empregado tambm ter que observar as seguintes obrigaes:
utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se pela guarda e conservao;
comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio ao uso;
e
cumprir as determinaes do empregador sob o uso pessoal;
Os Equipamentos de Proteo Individual alm de essenciais proteo
27
do trabalhador, visando a manuteno de sua sade fsica e proteo contra os

riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho, podem
tambm proporcionar a reduo de custos ao empregador.
Com a utilizao do EPI a empresa poder eliminar ou
neutralizar o nvel do rudo j que, com a utilizao adequada
do equipamento, o dano que o rudo poderia causar audio
do empregado ser eliminado. (PANTALEO, 2012).
A eliminao do rudo ou a neutralizao em nvel abaixo do limite de

tolerncia isenta a empresa do pagamento do adicional, alm de evitar quaisquer
possibilidades futuras de pagamento de indenizao de danos morais ou materiais
em funo da falta de utilizao do EPI.
importante lembrar, que no basta o fornecimento do EPI ao
empregado por parte do empregador, pois obrigao deste fiscalizar o empregado
de maneira a garantir que o equipamento esteja sendo utilizado.
So muitos os casos de empregados que, com desculpas de que no se
acostumam ou que o EPI o incomoda no exerccio da funo, deixa de utiliz-lo e
consequentemente, passam a sofrer as consequncias de um ambiente de trabalho
inesperado.
Nestes casos o empregador deve utilizar-se de seu poder diretivo e
obrigar o empregado a utilizar o equipamento, sob pena de advertncia e suspenso
num primeiro momento e, havendo reincidncias, sofrer punies mais severas
como a demisso por justa causa.
Para a Justia do Trabalho o fato de comprovar que o
empregado recebeu o equipamento (por meio de ficha de
entrega de EPI), por exemplo, no exime o empregador do
pagamento de uma eventual indenizao, pois a norma
estabelece que o empregador deva garantir o seu uso, o que
se faz atravs de fiscalizao e de medidas coercitivas, se for o
caso. (PANTALEO, 2012).
2.6.1 Formas de manuteno dos EPIs

A utilizao de uniformes e EPIs (Equipamentos de Proteo Individual)
so fundamentais na preveno de acidentes e na qualidade de vida dos
trabalhadores. O sucesso desta ao vai alm do simples fornecimento do
equipamento, mas na conscientizao constante dos usurios sobre a importncia
de utiliz-los sempre. (CARVALHO, 2012)
De acordo com a autora, a empresa tem a responsabilidade no s
comprar e entregar o EPI, mas fazer com que sejam usados. muito comum
28
acontecerem acidentes no ambiente de trabalho por falta de uso dos EPI s, mesmo
quando a empresa entrega o equipamento para o usurio. Na maior parte dos
casos, o trabalhador faz isso pela falta de conscincia das consequncias e pelo
desconforto que sente usando equipamentos pouco ergonmicos ou de baixa
qualidade.
Seguir sempre as instrues da etiqueta afixada na roupa, pois
cada smbolo significa um cuidado diferente em relao
lavagem, secagem e passadoria. fundamental a lavagem
frequente das peas, pois a gordura e o suor do corpo so
levemente corrosivos e, se no removidos, danificam as fibras
do tecido. No lavar as peas com produtos a base de cloro ou
alvejantes e no as esfregue com escova ou friccione sobre a
pedra do tanque. (CARVALHO, 2012)
Essas
prticas
desgastam
superfcie
do
tecido,
afetando,
consequentemente a uniformidade das cores. Usar sabo neutro ou sabo em p

especfico para roupas coloridas.
Deixar o sabo ou detergente dissolver-se totalmente antes de adicionar o
uniforme. No deixar de molho em hiptese alguma, principalmente para peas com
mistura de cores e malhas. Cores fortes devem ser lavadas separadamente e com
muita gua, para garantir a eliminao do excesso de corantes que se desprendem
normalmente nas primeiras lavagens. Recomenda-se que a secagem do uniforme
seja feita sombra.
No caso de secagem ao sol, esta dever ser feita pelo lado avesso da
roupa. Deve se passar o ferro em temperatura mdia e, se possvel, pelo avesso.
No se deve passar o ferro quente sobre os emblemas.
Calados em couro devem ser engraxados sempre, pois isso amplia muito
a sua vida til. Seguindo essas dicas, a empresa estar garantindo a segurana e a
sade de seus colaboradores, alm de fazer com que seus uniformes e
equipamentos de proteo durem muito mais.
2.6.2 Ciclo de vida e durabilidade dos EPIs

Como qualquer outro equipamento, o E.P.I. tambm sofre desgaste com o
uso. A durabilidade est intimamente ligada a intensidade e frequncia de sua
utilizao, as condies do ambiente de trabalho, alm da questo da qualidade.
Equipamentos de Proteo como luvas, calados, aventais, capas de chuva e
diversos outros sofrem desgaste natural decorrente do uso e muitas vezes, basta um
29
exame visual para se notar que precisam ser renovadas. No se deve imaginar que
os E.P.I's tem durao ilimitada, ou seja, uma vez adquiridos, vo durar para
sempre. A qualidade, a escolha e especificao adequada e o uso correto so
fatores que prolongam a durabilidade. (RODRIGUES, 2009)
Normalmente, quando se opta por produtos de melhor qualidade, a
durabilidade torna a aquisio muito mais econmica do que a opo por produtos
de segunda linha. A escolha inadequada, sem orientao ou conhecimento tcnico e
o uso incorreto comprometem a durabilidade, mesmo que o produto tenha qualidade
e atenda s normas.
Cabe aos profissionais de segurana estabelecer a
periodicidade de troca, mediante estudo caracterstico de cada
empresa e aos prprios usurios verificar o momento em que o
equipamento j est desgastado pelo uso e no mais preenche
os requisitos tcnicos que viabilizam o seu C.A. (Certificado de
Aprovao), recomendando-se sua reposio ou substituio.
Esse ponto de extrema importncia para que o E.P.I.
desempenhe seu papel de proteger a integridade fsica, a
sade e a vida do trabalhador, evitando leses por acidente no
trabalho e agravos de doenas profissionais e doenas do
trabalho. (RODRIGUES, 2009)
2.7 Aes de orientaes aos riscos da construo civil.

A indstria da construo, considerada atividade perigosa, devida a alta
incidncia dos acidentes de trabalho, sobretudo dos acidentes fatais. Dados
estatsticos disponveis indicam, no mundo todo, que o risco de um trabalhador da
construo civil sofrer um acidente de trabalho fatal vrias vezes maiores que o
risco existente entre os trabalhadores de outras atividades econmicas (SOUZA,
2007). O sofrimento do acidentado inevitvel.
Os ferimentos, pequenos ou grandes, so sempre indesejados. O
tratamento, fcil ou difcil, curto ou prolongado, em geral doloroso. O tempo de
recuperao pode tornar-se fastidioso e at ocasionar abatimento psicolgico
vtima. O sofrimento estende-se, s vezes, aos membros da famlia, por
preocupao, compaixo, ou pela incerteza, em casos mais graves, quanto
continuidade normal da vida do acidentado. (SOUZA e CORDERO, SD)
H famlias que sofrem por longo tempo a angstia dramtica do futuro
incerto, em casos em que o arrimo da famlia que corre o risco de invalidez
permanente (ZOCCHIO, 2002).
Um plano de treinamento e de palestras deveria ser realizado pelas
30
empresas com objetivo de melhorar a segurana do trabalhador as quais poderiam

ser realizados em etapas.
O treinamento poder ser composto por prazo de avaliao, a qual
consiste em verificar se o treinamento ofereceu resultados satisfatrios. Essa
verificao poder ocorrer de maneira escrita, uma avaliao, por exemplo, ou
situaes prticas observadas. O importante que tudo venha a ser registrado e
arquivado. Caso os resultados no sejam satisfatrios, dever ser avaliado em um
prazo chamado de prazo de correo.
O motivo dos prazos serem de dois dias, justificado para a preparao
dos instrumentos de avaliao e anlise dos resultados.
Caso haja necessidade de os treinamentos ou prazos de
avaliao e correo serem realizados em prazos inferiores ou
superiores, estes devem ser meticulosamente avaliados para
no prejudicar o sistema. No so aconselhveis prazos
maiores, tendo em vista que o treinamento total de um ms.
Devido a vrios fatores, sendo o preponderante a alta
rotatividade, dever ser feito o Treinamento, pelo menos duas
vezes por ano em intervalos iguais de tempo. (SOUZA e
CORDERO, SD)
2.7.1 Cenrio atual da construo civil.
Contrariando a tendncia geral, a rea de Construo Civil no tem

apresentado acentuado grau de automao e modernizao. O uso de mquinas na
construo restrito a grandes obras, chamada construo pesada. Entretanto,
diversas modificaes esto surgindo nos sistemas construtivos, de forma a tornlos mais simples. O uso de componentes industrializados, como as argamassas e
concretos, crescente. Por conta disso e, certamente, por razes ligadas
conjuntura poltica e econmica, a construo tambm passa por uma reduo nos
postos de trabalho. Esta reduo pequena, porm sensvel.
O Brasil um pas grande e carente de infra-estrutura. A maior
parte desta depende de obras como redes de esgoto e gua,
estradas, ferrovias, edifcios especializados. No se pode
deixar de fora a construo de moradias, que o maior dficit
da rea. Portanto, configura-se um mercado expansvel e de
grande potencial. H, porm, um pessimismo na rea,
alimentado pela falta de investimentos em obras pblicas de
grande porte. O contingente de empresrios, trabalhadores e
mquinas, concentrado anteriormente naquelas, tem se
deslocado para obras privadas de menor porte, entre as quais
se destacam os edifcios residenciais, os shopping centers, as
pequenas barragens, etc. (MTE, 2000)
31
Todas as questes relacionadas desqualificao da mo de obra,

soluo de maneira rpida so inerentes ao cenrio em que se encontra a
construo civil atual. O mercado dessa rea est aquecido, a construo atingiu o
seu pice, entretanto o que se percebe uma enorme carncia de mo de obra
especializada nessa rea. Os motivos para essa deficincia de trabalhadores so
muitos:
expectativa
de
crescimento
rpido
dentro
da
empresa,
descontentamento com as atividades em exerccio e, principalmente, o assdio das

outras construtoras pelos operrios. Assim, a alternativa das empresas tem sido
agregar ao quadro de funcionrios, pessoas sem qualificao especfica, que
ocupam vagas para as quais no foram devidamente treinadas, que sequer
conhecem as tarefas a serem executadas.
possvel notar um nmero elevado de serventes ocupando
vagas destinadas a pedreiros, carpinteiros e ferreiros, o que
afeta na qualidade do servio, gerando desperdcio de material
e atraso nas tarefas. Essa insuficincia expressiva de operrios
qualificados no mercado leva a uma corrida para o treinamento
e capacitao de novos profissionais, resultando tambm na
relocao de desempregados de outros setores, na incluso de
mo de obra feminina e no reposicionamento de aposentados.
Na tentativa de manter a equipe de profissionais, os
empregadores investem em salrios mais atrativos,
bonificaes conforme a produo e incentivos para a
qualificao. Contudo, as novas tecnologias esto surgindo
para automatizar cada vez mais a produo, de maneira a
suprir a escassez de operariado. De modo a exemplificar essa
questo. (MASUTTI e CAMARGO, 2012)
A construo civil est cada vez ao rumo da sistemtica da

industrializao, o que agrega facilidades aos funcionrios. Sendo assim, cabe ao
empregador fornecer suporte para o crescimento profissional do seu servidor e, a
este, cabe justificar esta confiana, qualificando-se, construindo um futuro junto
empresa, buscando conhecimento, atualizando-se e adquirindo novas habilidades.
Certamente, essa qualificao dos operrios atrelada s novas tecnologias, so os
recursos de que a construo civil necessita para continuar sua expanso.
32
3. METODOLOGIA
3.1 TIPO DE PESQUISA
Foram levantando pressupostos sobre higiene e segurana no trabalho,
EPIs, EPCs, e utilizada a pesquisa qualitativa por meio de coleta de dados.
3.2 MODALIDADE DA PESQUISA

O presente trabalho foi desenvolvido atravs da modalidade de estudo de
caso, onde escolhido um determinado local para aplicao de questionrio e
interao com os fatores prprio da empresa em escolha.
3.3 AMOSTRAGEM
A amostragem a tcnica da pesquisa. Em um universo de atualmente
com 47 funcionrios, a amostra foi de 20 trabalhadores que se encontravam em
canteiro de obras.
33
4 HISTRICO DA EMPRESA
A empresa Conexo Engenharia Ltda. fica localizada na Rua Coelho de
Rezende, centro-sul. Ed. Ana Carolina, Sala 205 - Teresina - Piau. Comeou seu
trabalho em julho de 2004, atualmente com menos de 100 funcionrios, a
rotatividade muito grande, dependendo da demanda de obras em andamentos,
trabalha com terceirizao, instalaes eltricas esquadrilhas (madeira, vidro),
estrutura metlica, possui 1 tcnico em segurana no Trabalho, 2 engenheiros, e 3
tcnicos em edificaes. Seus principais clientes so: Petrobras, Correios, Suzano,
Socimol, Houston Bike, Teresina Shopping, Marco Informtica, Intermed, etc.
Organograma de departamentalizao da empresa
Fonte: Conexo Engenharia Ltda.
34
5. ANLISE E DISCUSSO DOS RESULTADOS

Foi identificado na empresa pesquisada que o setor de Higiene e
Segurana no Trabalho j existe que o mesmo responsvel por ele o tcnico em
segurana no trabalho que cuida da segurana dos funcionrios durante a execuo
de uma obra.
Aplicou-se um questionrio de 19 questes, para 20 colaboradores da
empresa, que se encontravam no canteiro de duas obras onde se obteve a
identificao do grau de conhecimentos deles sobre o tema e a conscincia dos
perigos em que essa rea possui.
Grfico 1: Gnero dos funcionrios

Fonte: Pesquisa Direta/2012
Por se tratar de uma rea em que a demanda de pessoas do gnero

feminino menor , pode-se notar que apenas 10% dos funcionrios da empresa
que trabalham do canteiro de obras da empresa so mulheres. 90% so homens,
que em geral so os pedreiros e engenheiros.Isso quer dizer, que as mulheres
ocupam mais os cargos administrativos na empresa.
35
Grfico 2 : Grau de escolaridade

Fonte: Pesquisa direta/2012
Grfico 2 : Grau de escolaridade
Fonte: Pesquisa direta/ 2012
O ramo da construo civil no se restringe apenas as pessoas

qualificadas, o nvel de escolaridade da maioria dos operrios esto muito abaixo,
sendo que 50% dos trabalhadores da empresa em questo
possuem ensino
fundamental incompleto, ou seja, a metade dos que se encontram na execuo das

obras, e 20% possuem o ensino mdio completo, e 5% possuem o ensino mdio
incompleto, 10% possuem ensino fundamental completo, apenas 10% possuem o
ensino superior incompleto, e outros 5% possuem o ensino superior completo. Isso
quer dizer, que a escolaridade tambm um fator contribuinte para a
desqualificao desse setor, onde no se exige grau de estudos para ocupar uma
vaga de pedreiro, a questo do conhecimento vem atravs de experincias prticas
ou ensinadas, que so poucos que possuem grau de conhecimentos tericos e
prticos.
Grfico 3: A avaliao da cobrana de higiene e segurana no trabalho

Segundo a percepo dos funcionrios 60% deles avaliam como boa a

cobrana de segurana no trabalho por parte da empresa, e 20% consideram como
36
timos essa metodologia e 20% acreditam que ainda regular. Diante do exposto
pode-se afirmar que essa questo est sendo bem avaliadas pelos funcionrios de
maneira que assim contribua para reduo e preveno de acidentes de trabalho,
dessa forma essa cobrana onde realizada pelo tcnico em segurana, refletida
na qualidade de vida dos colaboradores.
Grfico 4: Conscientizao da empresa para com os

trabalhadores em relao como protegerem suas vidas
Quando se trata da questo de como conscientizar os funcionrios a

protegerem suas vidas e as de quem trabalham juntos, cerca de 90% afirmam que a
empresa possui essa iniciativa. E 10% acreditam que essa atitude s acontece s
vezes,ou seja, poderia ser mais frequente. Para que haja sincronia, no caso a
empresa e os trabalhadores, necessrio uma parceria atravs de conversas,
reunies, palestras, e treinamentos dirigidos aos riscos da rea, e campanhas, de
maneira que haja entendimento do grau de importncia dessa conscientizao. Ou
seja, a empresa em questo usa desse artifcio, onde perceptvel essa parceria
entre ambas partes.
37
Grfico 5: Desobedincia s normas de segurana

No tocante as normas de segurana existente na empresa e que so

estabelecidas, 70% afirmam que a empresa puni quem desobedece, as punies
mais comuns que so advertencias, e cerca de 25% dizem que a empresa reclama,e
5% afirmam que so demitidos. Neste caso o empregador utiliza o seu poder diretivo
e obriga o empregado a utilizar o equipamento, sob pena de advertncia e
suspenso e, havendo reincidncias, sofre punies mais severas, como a
demisso por justa causa. Ou seja, a empresa ela reorienta, onde realizada uma
conversa entre o trabalhador e o tcnico em segurana para saber quais os motivos
que o levaram a no utilizar e desobedecer, aps isso, uma notificao de
segurana no trabalho por escrito, se insistir, um formulrio, aps isso uma
advertncia tambm por escrita que acarretara a suspenso e desligamento dele
para com a empresa.
Grfico 6: Situao atual dos EPIs

Os EPIs so de muita importancia no local de trabalho,bem como a
38
manuteno deles onde dependendo desse cuidado est em jogo a vida dos
funcionrios. Dessa forma,cerca de 60% afirmam que esto bons;30% est timo, e
10% consideram regular. Desse modo, a empresa na pessoa do empregador est
cumprindo com as exigncias estabelecidas pelas Normas Reguladoras de maneira
que assim reflita na qualidade de vida dos funcionrios no ambiente de trabalho, (at
porque a questo dos cuidados dos EPIs tambm a participao e colaborao do
trabalhador importante, onde deve limpa-los e conserv-los para que haja mais
durabilidade).
Grfico 7: Ocorrncias de acidentes

Segundo os trabalhadores, na obra durante a execuo de algum tipo de

trabalho a incidncia de acidentes pequena, 53% afirmam que no ocorrem
acidentes, e 31% afirmam que sim, mas que no foi de grandes propores e
gravidade, e cerca de 16% dizem que nunca acontecem, segundo a percepo e
tempo de trabalho que se encontra na empresa, que nunca viu at o presente
momento.
Em um local de trabalho as possibilidades da ocorrncia de um acidente
so muitas, mas uma forma de no vivenciar tal situao est na preveno, como
orient-los dos perigos da construo civil.
39
Grfico 8: Iniciativa a ser tomada em caso de acidente

Sobre essa possibilidade de acidente no local de trabalho, 40% dos

trabalhadores afirmam que caso ocorra a primeira da empresa prestar os primeiros
socorros, e 20% que encaminha ao servio mdico e outros 20% deve informar
famlia, e 20% que ela utiliza de todas as alternativas. Isso significa que a empresa
sabe tomar as medidas cabveis devidas situao para lidar com qualquer
ocorrncia e que possui um kit primeiros socorros e extintor de incndios para
alguma ocorrncia.
Grfico 9: Acidente na obra ou no escritrio

Em relao a questo de acidentes com funcionrios na obra ou no

escritrio cerca de 60% respondem que no ocorreu at o presente momento, e
35% afirmam que sim, que j ocorreu. Segundo informaes dos dados coletados
que at trabalhadores em que possuem uma grande experincia na rea em termos
40
de prtica no esto livres de sofrer um acidente, a exemplo disso, um carpinteiro

havia h poucos dias sofrido um corte em um dos dedos,segundo relato dos
trabalhadores.
Grfico 10: Verificao dos maquinrios e equipamentos

No que tange a verificao continuadamente os maquinrios e

equipamentos, para os trabalhadores 75% respondem que a empresa possui essa
iniciativa em determinados perodos, geralmente semanalmente, de acordo com as
necessidades e 15% dizem que no possui e apenas 5% afirmam que as vezes a
empresa faz essa verificao,ou seja, de acordo com suas percepes deveria
ocorrer mais vezes e outros 5% consideram na opo outros, que no souberam
responder. Nesse caso, a empresa faz a verificao atravs do tcnico em
segurana no trabalho onde realizado no ato da instalao, e tambm realizada
por o operador da maquina ou equipamento onde feita uma vez na semana a
lubrificao.
Grfico 11: Avaliao dos funcionrios para com as

orientaes dos riscos da construo civil.
41
As atividades e treinamentos de orientao relacionados aos riscos da

construo civil uma iniciativa em que a empresa possui, e para os trabalhadores
80% respondem que consideram como bom essa questo por parte da empresa e
20% acreditam ser regular.
Vale ressaltar, que essa iniciativa que a empresa trabalha com
campanhas, por exemplo, campanha da higiene pessoal, onde os trabalhadores
obtm o conhecimentos da importncia de como cuidar da higiene,dentre os
principais conceitos e dicas desses cuidados, onde da a entender que ela se
preocupa com a sade e bem estar dos seus colaboradores.
Grfico 12: Tempo de utilizao e sugerido de um EPI,como

exemplo culos
O tempo de vida til de um culos tem durao de 8 meses, segundo a

percepo dos trabalhadores cerca de 45% afirmam que esse tempo est correto, e
que depende da forma como os conservam, e 10% acreditam que no, e 5% no
optam por outros,ou seja, que no sabe responder, para 40% sugerem um outro
tempo, sendo assim, 13% desse total sugerem apenas cinco dias para o tempo de
vida e de uso, 12% sugere seis meses, 25% sugere dois meses e outros 25%
acreditam em cinco meses e 25% sugere trs meses. Pode-se dizer que para que
um EPI dure um tempo aproveitvel vai depender de que os usa e como os
42
conserva que refletir em aumento ou reduo desse tempo de durabilidade.
Grfico 13: Aes de conservao dos EPIs

O uso dos EPIs so de extrema importncia, faz-se necessrio algumas

prticas de conservao para mant-la utilizvel, para 60% dos trabalhadores, as
aes de higienizao limp-los semanalmente e 40% limpa-os diariamente.Ter
higienizao, uso adequado do EPI e guard-los de forma correta. Nota-se que os
que tm a higienizao mais freqente seu equipamento durara por mais tempo,
contrario dos que cuidam apenas semanalmente ou mais, esses o seu
equipamentos ter durabilidade inferior ao dos que cuidam diariamente.
Grfico 14: Transporte utilizado para o deslocamento at o

local de trabalho
Os meios de transportes so as formas que se tem para se locomover at

o local de trabalho e existem varias opes, e depende tambm das condies do
43
trabalhador. Sendo assim, 55% dos respondentes da empresa em questo utilizam a

bicicleta como meio de transporte para se deslocar ao local de trabalho e 35%
utilizam moto, e 5% nibus coletivo e outros 5% carro. Nesse caso, a maioria dos
trabalhadores possuem rendas mais baixas por optarem por este tipo de transporte
que a bicicleta. Sendo que as maiores causas de acidentes envolvem como meio
de transporte a motocicleta, mas essa estatstica desfavorvel para a empresa
pois os trabalhadores utilizam como meio a bicicleta, que no deixa de ser um meio
de transporte e que envolve muita ateno de quem os conduz,mesmo so os
cuidados para carro, e no caso de nibus coletivos, a questo sair de casa mais
cedo para evitar no se atrasar.
Grfico 15: A eficcia dos EPIs

A opinio dos trabalhadores a cerca da eficcia dos EPIs em seu local de

trabalho foram de 100%,que todos acreditam que eles trazem resultados de forma
que protejam suas vidas.Ou seja, a empresa cumpre seu papel de fornecer, treinar,
e orientar de como utilizar e mante-los, assim os resultados vistos na satisfao
dos trabalhadores.
44
Grfico 16: A utlizao de cinto de segurana nos

trabalhos em alturas
Segundo a opinio dos trabalhadores o uso do cinto nas alturas muito

importante, ou seja, eles sabem do perigo que este tipo de trabalho possui ento
90% deles sempre usam o cinto de segurana nos trabalhos em alturas,e 5%
preferem evitar essa modalidade de trabalho,e outros 5% se identificam na opo
outros,ou seja, no sabe responder.Acredita-se que muitos trabalhadores evitam
esse tipo de trabalho, porque exige uma certa experincia e coragem tambm pra
enfrentar.
Grfico 17: Opinio dos funcionrios em relao ao

custo de um EPIs, as botas por exemplo
Em relao aos custos dos EPIs, tendo a bota como exemplo, a opinio
dos trabalhadores cerca de 50% deles acredita que o preo de R$ 30 reais, e 40%
afirmam ser R$ 25 reais e outros 10% acreditam que o custo de R$ 45 reais. A
idia que tomando conhecimento dos custos de um epi, o trabalhador comece a
45
valoriz-los e cuidar, visto que os custos que a empresa possui no esto apenas
nesses equipamentos mas tambm no prprio trabalhador, onde quando a empresa
passa por uma crise ela refletida diretamente neles.
Grfico 18: Ao de um funcionrio ao ver um colega sem

usar o EPI
A ao de um trabalhador ao se deparar com um colega que no est

utilizando o EPI ou est usando de forma incorreta tambm contribuinte para a
colaborao das normas de segurana no trabalho, segundo a opinio deles 85%
orientam a us-los aconselhando dos riscos, 10% comunica aos seus chefes, no
caso, o mestre de obras ou o tcnico em segurana no trabalho e 5% no tem
nenhuma reao. Ou seja, a colaborao de apenas um trabalhador quando se
encontra diante dessa situao, refletida na vida de todos, em termos de evitar um
eventual acidente, que embora saibam do risco quando descumprem as normas de
seguranas.
Grfico 19: Colaborao para a contribuio da Higiene e

Segurana no Trabalho
46
A rea de segurana no trabalho uma grande responsabilidade da

empresa para cuidar da sade e proteger a vida de todos que constituem. Dessa
forma, tambm a participao dos trabalhadores para assim minimizar os riscos
colaborando juntamente com a empresa. Cerca de 39% afirmam que respeitam as
normas de segurana existente na empresa, 35% colaboram utilizando os EPIs, e
13% apenas executam todas as atividades laborais, e outros 13% executam todas
as atividades visando sempre a segurana.
Isso refletido na prpria vida dos funcionrios, ou seja, que apartir do
momento que o trabalhador entende e respeita as normas ele j est contribuindo
para a segurana de todos, e no apenas ele ganha com isso mas a empresa
tambm.
47
6. CONSIDERAES FINAIS
Esse trabalho foi realizado como objetivo de promover o levantamento de

informao sobre como a higiene e segurana no trabalho e qual sua influncia na
reduo de acidentes, em uma empresa de construo civil. Aps a tabulao e
anlise dos dados pode-se concluir que o resultado da pesquisa mostrou que os
trabalhadores tm a conscincia dos perigos em que a rea da construo civil
possui e assim faz-se necessrio a utilizao dos EPIs de maneira correta de forma
que contribuam com o setor de higiene e segurana no trabalho. Ou seja, h uma
participao muito grande no apenas da empresa, mas tambm dos trabalhadores
de forma que faam com que colaborem com o setor.
Sobre a perspectiva do estudo de caso em questo, a anlise da poltica
de higiene e segurana no trabalho utilizada pela empresa, uma pratica sobre
normas e regulamentos, em que h dois lados, o da empresa por parte de fornecer
os EPIs e fiscaliz-los, para que assim cuide da integridade fsica dos trabalhadores
e colabore na reduo e preveno de acidentes, e o lado dos trabalhadores, onde
eles tm que fazer a parte deles utilizando os EPIs nos canteiros de obras, cuidar,
higienizar seus equipamentos para que assim dure por mais tempo. E a poltica que
a empresa usa est no treinamento que dividido em trs tipos, sendo eles o
treinamento admissional, onde feito aps a admisso do trabalhador, treinamentos
peridicos, que feito ao iniciar um trabalho ou depois de um ano,o treinamento
especfico, onde realizado conforme a funo, e a campanhas especificas de
algum tipo de acidente ocorrido, por exemplo, contra o tabagismo, higiene pessoal,
SIPAT(Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho), DDS (Dilogo
Dirio de Segurana), tudo em prol da orientao no sentido de treinar os
trabalhadores e conscientiz-los, mas tudo no feito de uma vez, mas sim, no
decorrer do tempo.
Dessa forma fica atendido o objetivo geral deste trabalho que focou em
analisar qual a poltica de higiene e segurana no trabalho que a empresa adota.
O primeiro objetivo especifico foi identificar os tipos de acidentes que
ocorrem na empresa, quanto a esse objetivo pode-se observar que as ocorrncias
de acidentes em uma obra inevitvel, mas a forma de no vivenci-los est na
preveno, como orient-los dos perigos da construo civil. Dessa forma, segundo
a maioria dos trabalhadores e o responsvel pelo acompanhamento das obras,
48
afirmam que no ocorreu at o presente momento nenhum acidente de natureza

grave, mas que trabalham pra que no venha a acontecer, e sendo a fiscalizao
muito constante.
O segundo objetivo trata-se da classificao dos riscos mais propcios das
atividades da construo civil, segundo relato do responsvel pelo setor, que at o
presente momento apenas houve a mutilao do dedo de um carpinteiro durante a
execuo de um trabalho, que por sua vez, era muito experiente e tinha muito
conhecimento no que fazia, mesmo assim no est livre da possibilidade de sofrer
um acidente, e eles esto mais propcios a machucar o dedo com o prego por
trabalharem muito com esse tipo de material. A empresa possui um papel
fundamental no sentido de trein-los e fornecer atividades de orientao
relacionadas aos riscos da construo civil, atravs de palestras, campanhas,
programa de preveno, onde os trabalhadores participam e avaliam como boa essa
questo. Para complementar a questo de treinamento e orientao utiliza-se
tambm um programa no sentido de informar os trabalhadores, como o PPRA
(Programa de Preveno de Riscos Ambientais) que um estudo de toda a empresa
de quais os riscos que os colaboradores esto expostos e o que pode ser evitado.
O terceiro objetivo identificar as principais causas de acidentes na
construo civil, pode-se afirmar que a falta de equipamentos de segurana esta
entre as principais causas de acidentes, conforme mostrado no capitulo 2, subtpico 2.2, das estatsticas do crescimento do numero de acidentes ocorrido na rea
da construo civil, conforme afirmado o portal de noticias Revista Proteo. Para a
empresa o que mais ocasiona um acidente o descuido ou desateno do
trabalhador ao executar alguma atividade e que em relao a falta de equipamentos
no faz parte da rotina deles.
O quarto objetivo foi observar os EPIs e EPCs que existem na empresa,
no sentido de os trabalhadores utilizarem. Em relao a esse objetivo a empresa
possui os principais e mais utilizados para se executar uma obra, como capacetes,
luvas, mascaras, botas, culos, etc. Os trabalhadores sabem da necessidade do uso
dos mesmos para assim garantir sua proteo e evitar eventuais acidentes.
Certamente que, todo trabalhador possui esse conhecimento e sabe como e quando
deve utiliz-los e os perigos que esto expostos se no usarem e a empresa
disponibilizam de acordo com cada atividade exercida. Em relao aos EPCs a
empresa possui os mais comuns que so placas de advertncias e orientao,
49
lixeira de coleta seletiva, extintor de incndios guarda corpo, corrimo no caso de

escada, rodap e escadas em andaimes, cones, faixas zebradas. Nesse sentido
tambm os trabalhadores cumprem seu papel na obra tanto na utilizao dos EPIs e
respeitando os EPCs.
No quesito a problemtica do trabalho, ao questionamento de como a
higiene e segurana no trabalho influencia a reduo de acidentes de trabalho na
construo civil? Pode- se responder que muitos so os fatores que contribuem para
a reduo de acidentes, mas apenas dois so os mais perceptveis e necessrios e
quando utilizados e observados o fator acidente diminuir e as estatsticas se
reduziro. So eles, a empresa onde o papel dela fornecer os equipamentos de
proteo individual e de proteo coletiva, orientar dos perigos referentes a cada
funo, atravs de palestras, programas de preveno, trein-los aps a admisso e
durante a permanncia do funcionrio na empresa, etc. E fiscalizar todas as obras,
averiguar de perto se os trabalhadores esto usando ou no os equipamentos, e
caso no esteja, reorientar, conversar e procurar saber quais os motivos que est
levando a no usar o equipamento e em se for o caso de enviar-lhe uma notificao
de advertncia para que ao continuar saiba que acarretar a suspenso, assim a
empresa tem que usar seu papel coercitivo. E o outro fator o prprio trabalhador,
onde deve obedecer as normas de segurana estabelecidas pela empresa, e assim
estar contribuindo para a sade de sua vida com a dos companheiros como para a
empresa, que no precisar tem custos com indenizao por invalidez ou morte em
decorrncia de algum acidente. Dentre todos esses fatores pode-se afirmar que a
empresa de estudo possui, h uma parceria em ambas as partes embora a empresa
seja de pequeno porte, e isso muito influenciador nessa questo e desde os
primrdios da mesma j investe, contribui, mantm esse setor como muito
importante. E assim refletido na vida saudvel dos colaboradores e visvel a todos
que vem. importante ressaltar, que a empresa tambm cuida da verificao dos
maquinrios e equipamentos, onde o prprio operador, faz uma vez por semana a
lubrificao, e no ato da instalao tcnico em segurana no trabalho.
Conclui-se que de relevante importncia a conscientizao dos perigos
da construo civil, uma vez que os trabalhadores possuem um grau de formao
baixo e esse setor no exige uma qualificao profissional para ocupar uma vaga
para se trabalhar geralmente na rea de pedreiros, onde so eles que tm a maior
participao durante a execuo de uma determinada obra, e a empresa tem um
50
papel fundamental de orient-los, ensin-los e trein-los, para que assim eles

tenham a conscincia dos perigos da profisso, e dessa forma no erradicar os
acidentes que ocorrem, mas reduzir as estatsticas que vem crescendo cada vez, e
a preveno o melhor caminho. E tambm os prprios trabalhadores devem
cumprir seu papel no apenas executando suas atividades no local de trabalho, mas
obedecendo as normas estabelecidas pela empresa e assim ser refletida na vida
saudvel dos mesmo e a empresa no ter custos em relao a algum acidente que
deixe seqelas.
51
7. REFERNCIAS
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas: o novo papel dos recursos
humanos nas organizaes. So Paulo. Atlas, 2008.
__________. Recursos humanos. So Paulo. Atlas, 1994.
CLT. Dos rgos de Segurana e de Medicina do Trabalho nas Empresas,
Capitulo V, Seo III. Art. 163. So Paulo: Saraiva, 2006.
INSS. Anurio Estatstico de Acidentes de Trabalho. 2007 e 2008.
MARRAS, Jean Pierre. Administrao de recursos humanos: do operacional ao
estratgico. 13 ed. So Paulo: Saraiva, 2009.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito do trabalho: histria e teoria
geral do direito do trabalho: relaes individuais e coletivas do trabalho. (17.
edio, p.1004). So Paulo: Saraiva 2001.
SOUZA, F. S. Segurana do trabalhador da indstria da construo civil de
Brusque, sob anlise da NR 18. FURB, 2007. (Monografia de Especializao em
Engenharia de Segurana do Trabalho).
ZOCCHIO, . prtica da preveno de acidentes. ABC da segurana do trabalho.
7. ed. So Paulo: Atlas, 2002.
Sites Consultados:
ANEST Associao Nacional de Engenharia de Segurana do Trabalho.
Segurana do trabalhador da indstria da construo civil de
Brusque sob anlise da NR18. Disponvel em: http://www.anest.org.br/arquivos/pdf/
conest_10a/SOUZA CORDERO_Seguranca_construcao_civil.pdf
Acesso em: 13/03/13.
BLOG SEGURANA GERAL. Crescem Acidentes de Trabalho em 2011 no
Brasil. Disponvel em: http://blogsegurancatotal.blogspot.com/2012/01/crescemacidentes-de-trabalho-em-2011.html Acesso em: 10/03/13.
CONFENAR. Cuidados no uso e conservao dos uniformes e EPIs Disponvel em: <http://www.confenar.com.br/comunicacao/revista/44/tome.aspx> Acesso
em: 19/05/2013.
EBAH. Apostila de Higiene e Segurana do Trabalho. Disponvel em: <http://www.
ebah.com.br/content/ABAAAAOucAL/apostila-higiene-seguranca-trabalho?part=2>.
Acesso em: 11/03/2013.
EM.COM.BR. Crescem acidentes de trabalho com retomada das obras de
infraestrutura e construo. Disponvel em: <http://www.em.com.br/app/noticia/eco
nomia/2012/01/21/internas_economia,273607/crescem-acidentes-de-trabalho-comretomada-das-obras-de-infraestrutura-e-construcao.shtml> Acesso em: 12/04/13.
52
FORMAO PME. Higiene e Segurana noTrabalho. Disponvel em: <http://pme.a

eportugal.pt/Aplicacoes/Documentos/Uploads/2004-10-15_16-29-37_AEP-HIGIENESEGURANCA.pdf.> Acesso em 03/02/13.
G1. Formao ruim causa de acidentes de motos, apontam especialistas.
Disponvel em: http://g1.globo.com/carros/noticia/2012/05/formacao-ruim-e-causade-acidentes-de-motos-apontam-especialistas.html Acesso em: 18/05/2013.
GUIA TRABALHISTA. Epi - Equipamento De Proteo Individual - No
Basta Fornecer Preciso Fiscalizar. Disponvel em: <http://www.guiatrabalhista.co
m.br/tematicas/epi.htm> Acesso em 12/03/2013
JORNAL DO COMRCIO. Acidentes de trabalho no Brasil
crescem. Dispnivel em: <http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=20561>
MINISTRIO DA EDUCAO. Referncias curriculares nacionais da
educao profissional de nvel tcnico. Diponivel em: <http://portal.mec.gov.br/set
ec/arquivos/pdf/CONSTCIVIL.pdf> Acesso em: 12/04/13.
MINISTRIO DO TRABALHO. Normas Reguladoras 12. Disponvel em:
<www.mte.gov.br/seg_sau/nr_12_texto.pdf> Acesso em 10/03/13.
MOL, Gisele da Silva. Introduo a Segurana no Trabalho. CEFET-MG, 2008.
Disponvel em: http://pt.scribd.com/doc/132311421/19/Atos-inseguros. Acesso em:
05/03/13.
OBSERVASADE.SP. Anlise dos acidentes de transporte na Regio
Metropolitana de So Paulo segundo os eixos do Observatrio de Sade.
Disponvel em: <http://observasaude.fundap.sp.gov.br/RgMetropolitana/AcidTranspo
rte/Acervo/Seminrio Acidentes de Transporte na RMSP/Resumo executivo.docx>
Acesso em:18/05/2013.
PORTAL DO TRABALHO E EMPREGO. Normas Reguladoras 12. Disponvel em:
<http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812DDC2FF4012DE27B8E752912/NR12%20(atualizada%202010).pdf> Acesso em: 12/05/13.
QUALIDADE BRASIL. EPI. Durabilidade e Reposio Disponvel em: <http://www.
qualidadebrasil.com.br/artigo/seguranca_no_trabalho/epi__durabilidade_e_reposicao artigo segurana no trabalho> Acesso em 22/05/2013.
REVISTA PROTEO. Acidentes na construo civil crescem em 2012 no
Piau. Disponvel em: <http://www.protecao.com.br/noticias/estatisticas/acidentes_na
_construcao_civil_crescem_em_2012_no_piaui/A5y4AJjg> Acesso em 12/04/13.
SAUDE DO TRABALHADOR E MEIO AMBIENTE. Construo Civil o
segundo setor com mais acidentes de trabalho. Disponvel em: <http://saudeocup
acional.blogspot.com/2008/08/construo-civil-o-segundo-setor-com-mais.html>
53
UNICRUZ. A desqualificao da mo de obra no cenrio atual da

construo civil. Disponvel em: <http://www.unicruz.edu.br/mercosul/anais/2012//H
istoria,%20cidadania%20e%20trabalho//resumo//a%20desqualificacao%20da%20m
ao%20de%20obra%20no%20cenario%20atual%20da%20construcao%20civil%20.p
df> Acesso em: 10/04/13.
YELING. Atos e condies inseguras.Disponivel em: <http://www.yeling.com.br/blo
g/2012/06/atos-e-condicoes-inseguras/> Acesso em 13/04/13.
54
APNDICE
55
QUESTIONRIO DIRIGIDO AOS FUNCIONRIOS DA CONEXO ENGENHARIA

LTDA
1-Sexo
a) Masculino
b) Feminino
2-Qual sua escolaridade?
a) Ensino Fundamental completo
b) Ensino Fundamental Incompleto
c) Ensino Mdio Completo
d) Ensino Mdio Incompleto
e) Ensino Superior Completo
f) Ensino Superior Incompleto
3-Como voc avalia a cobrana de Higiene e Segurana no Trabalho na empresa?
a)Bom
b)Ruim
c)Otimo
d)regular
e)outros
4-A empresa conscientiza o trabalhador e aos da equipe a proteger sua vida atravs
de aes mais seguras?
a)Sim
b)No
c)s vezes
d)nunca
e)outros
56
5-O que a empresa faz em caso o funcionrio no obedea as normas de

segurana?
a)Nada
b)Puni-os
c)Reclama
d)Demiti-os
e)Outros
6-Como esto nesse momento as condies de Equipamentos de Proteo
Individual (EPI)?
a)Bom
b)timo
c)Regular
d)Ruim
e)outros
7-Na obra,durante a execuo de um trabalho,j ocorreu algum acidente?
a)Sim
b)No
c)Nunca
d)s vezes
8-Caso acontea,qual a primeira iniciativa que a empresa toma?
a)Informar famlia
b)Encaminhar ao servio mdico
c)Prestar primeiros socorros
57
d)Todas as alternativas
e)Outros
9-J houve acidente com funcionrios por trajeto tanto na obra quanto no escritrio?
a)Sim
b)No
c)Nunca
d)s vezes
e)Outros
10-A empresa verifica regularmente os maquinrios?
a)Sim
b)No
c)s vezes
d)Nunca
e)Outros
11-Como voc v os treinamentos e atividades de orientao relacionado aos riscos
da construo civil?
a)Bom
b)Ruim
c)Regular
d)No d importncia
e)Outros
12-A vida vida tli de um culos,por exemplo,tem durao de 8 meses.Voc acha
que esse tempo est correto?
58
a)Sim
b)No
c)Se no,qual o tempo sugere
d)Outros
13-Quais as aes voc faz para conservao e higienizao dos EPIs,tomando
como exemplo,as botas?
a)Limpa-os diariamente
b)Limpa-os semanalmente
c)Apenas utliza na obra
d)No sabe conservar e higienizar
e)Outros
14-Qual o tipo de transporte voc ultiliza para se deslocar para o local de trabalho?
a)Coletivo
b)Bicicleta
c)Moto
d)Carro
e)Outros
15-Voc acha que seu EPI eficaz?
a)Sim
b)No
c)Alguns
d)No sei
e)Outros
59
16-Voc utiliza cinto de segurana em todos os trabalhos em alturas?

a)Sempre
b)s vezes
c)Evita o trabalho em alturas
d)Apenas quando cobrado
e)Outros
17-Em relao aos custos do EPI,voc sabe quanto custa em mdia uma bota de
couro,por exemplo?
a)10 reais
b)25 reais
c)30 reais
d)45 reais
e)Outro valor
18-Qual a
sua
ao
quando
presencia
um
colega
sem
usar um
EPI
adequadamente?
a)Orienta a ultilizar
b)Comunica ao mestre de obras de obras ou ao tcnico de segurana no trabalho
c)No tem nenhuma reao
d)Solicita que ele saia da equipe
e)Outros
19-Qual sua colaborao na empresa para a rea de Segurana do Trabalho?
a)Ultilizar EPIs
b)Respeitar nas normas de segurana
60
c)Apenas executar todas as atividade laborais

d)Executar todas as atividades visando sempre a segurana

WKFM 3 Ikrirvmriv

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

WKFM 3 Ikrirvmriv

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAU - UESPI

CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA

HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO:

HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO:

Monografia apresentada Universidade

HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO:

Aprovada em: 26/07/2013

4. HISTRICO DA EMPRESA --------------------------------------------------------------------- 33

classe trabalhadora possui. Entende-se que segurana no trabalho, no tocante a

identificando riscos segurana e sade de cada atividade e seus respectivos

2. HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL

A higiene do trabalho prope-se combater, dum ponto de vista no

Segundo Marras, (2009) Higiene e Segurana no Trabalho rea que

De acordo com o autor a rea da higiene e segurana no trabalho ela

A Organizao Mundial da Sade define acidente como um fato no

A Segurana do Trabalho tambm conhecida por segurana industrial,

A preveno de acidentes no trabalho um programa de longo

Um programa de preveno de acidentes deve estar sustentado sob dois

Encontrar problemas potenciais que podem resultar em mudanas no

Avaliar possveis maneiras para prevenir acidentes, paradas de produo,

Conhecer tcnicas ocultas de produtividade e qualidade praticadas por

Identificar abusos cometidos no processo produtivo, de qualidade e

Usar todas as informaes disponveis em treinamento para empregados

2.1.2 Conseqncias de um acidente

2.2 Higiene e segurana no trabalho: Uma anlise do histrico de informaes.

A retomada das obras de infra-estrutura e construo imobiliria elevaram

A Previdncia Social e do Trabalho e Emprego historicamente, os

No Piau o nmero de acidentes com trabalhadores da construo civil em

Superintendncia Regional do Trabalho no Piau. Segundo o relatrio, a falta de

de motos aumentaram 11% no ano passado, enquanto a comercializao de

2.4 Acidentes devido condies perigosas e aes perigosas

Os acidentes geram consequncias para o trabalhador e para a empresa,

desobstrudas. Os materiais em utilizao no processo produtivo devem ser

As reas de circulao e armazenamento de materiais e os espaos em

torno de mquinas devem ser projetados, dimensionados e mantidos de forma que

intempestivamente por vibraes, choques, foras externas previsveis, foras

O ato inseguro uma conseqncia de fatores pessoais de insegurana,

pessoas conhece e observa por uma questo de instinto de conservao. (MOL,

fator mental (nervosismo, violncia, insatisfao com o trabalho, etc.);

fator fsico (audio, viso, doena, etc);

fator tcnico (falta de conhecimento, de experincia, de habilidade, etc.);

fator fisiolgico (rodzios de turnos de trabalho, hora-extra, etc);

2.5.1 Condies inseguras

Tais condies manifestam-se como deficincias tcnicas,

Para que os fatores acima no venham prejudicar as atividades no

Informar sempre a existncia de mquinas com problemas e

analisar as condies do local de trabalho.

usar sempre o EPI.

Conhecer o equipamento e material de trabalho bem como os riscos

2.6 EPI's (Equipamento De Proteo Individual) E EPC's (Equipamento De Proteo

Os equipamentos de proteo coletiva - EPC so dispositivos utilizados

Os EPIs utilizados so vrios, dependendo do tipo de atividade ou de

Dentre as atribuies exigidas pela NR-6, cabe ao empregador as seguintes

do trabalhador, visando a manuteno de sua sade fsica e proteo contra os

A eliminao do rudo ou a neutralizao em nvel abaixo do limite de

2.6.1 Formas de manuteno dos EPIs

consequentemente a uniformidade das cores. Usar sabo neutro ou sabo em p

2.6.2 Ciclo de vida e durabilidade dos EPIs

2.7 Aes de orientaes aos riscos da construo civil.

empresas com objetivo de melhorar a segurana do trabalhador as quais poderiam

2.7.1 Cenrio atual da construo civil.

Contrariando a tendncia geral, a rea de Construo Civil no tem

Todas as questes relacionadas desqualificao da mo de obra,