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Estatutos
Ediciones UAPA
2008 - Universidad Abierta para Adultos - UAPA
Av. Hispanoamrica, Urbanizacin Thomn
Tels.: (809) 724-0266 / 724-0269 Fax: (809) 724-0329
Apartado Postal 1238
ISBN: 84-95193-16-7
Diagramacin e impresin:
Wanda Estvez para Editora Bho
Tels.: 686-2241 / 686-2243 Fax: (809) 687-6239
Santo Domingo, R. D.
Impreso en Repblica Dominicana
Hecho el depsito de conformidad con la ley.
Presentacin
La Universidad Abierta para Adultos otorga mucha importancia al desarrollo
vo. Todos los sectores de la UAPA, incluyendo a sus egresados, fueron consultados. De suerte que las modificaciones a ser introducidas sean el resultado de un
proceso democrtico de bsqueda del consenso institucional.
integrantes de la misma asuman los cambios como algo suyo y los incorporen
en sus ejecutorias al frente de los organismos en los que desarrollan sus actividades.
cursos humanos y de la responsabilidad con que aplica sus normativas institucionales. Cumplimos con las leyes del pas, pero sobre todo aplicamos nuestras
normas internas como evidencia de apego a los principios ticos y morales que
orientan la vida de la Universidad.
A todos los que con sus ideas ayudaron en el proceso de cambios, les damos
ngel Hernndez
Rector
Ttulo I
DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS, FINALIDADES
Y FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD
Captulo I
Naturaleza de la Universidad
Artculo 1.- La Universidad Abierta para Adultos, UAPA es
una institucin privada, sin fines de lucro, con personalidad
jurdica y patrimonio propio creada por iniciativa de la Fundacin Pro-universidad Abierta para Adultos, Inc., con su domicilio en la ciudad de Santiago, Repblica Dominicana, cuyo
objeto es la Educacin Superior a Distancia en sus diferentes
modalidades.
Artculo 2.- La Universidad Abierta para Adultos como persona jurdica se rige por la ley de Educacin Superior, Ciencia y
Tecnologa actualmente vigente, por sus modificaciones y sus
reglamentos, por estos estatutos y por las normas, reglamentos
y polticas internas de ellos emanadas que regulan su integracin, estructura, organizacin y funcionamiento.
Artculo 3.- En virtud de su naturaleza la Universidad se da sus
Estatutos, administra su patrimonio, elige sus autoridades acadmicas y designa o contrata su personal, tanto docente como
administrativo y de servicios.
Captulo II
Filosofa Institucional
Principios
Artculo 4.- El propsito fundamental de la Universidad Abierta para Adultos es el desarrollo de facilidades educativas que
garanticen igualdad de oportunidades de estudios de nivel superior a todas las personas mayores de 18 aos que no hayan
podido acceder a los mismos. Enfoques educativos no tradicionales y a distancia, (semi-presencial, no presencial y virtual),
constituyen la base de esas facilidades, cuyo fundamento terico descansa en el reconocimiento de que:
a) La educacin es un derecho de toda persona, y su satisfaccin requiere la atencin de los poderes pblicos y el sector
privado.
b) Los adultos, independientemente de su condicin social,
religin, etnia, ideologa poltica, sexo, localizacin geogrfica o preferencia sexual, tienen la necesidad de desarrollar al mximo sus capacidades personales, en un proceso de aprendizaje permanente que dura toda la vida.
c) El derecho a aprender de todo adulto debe ser garantizado
a travs de formas distintas de enseanza que reconozcan y
propicien la responsabilidad del mismo en su propio aprendizaje.
Finalidades
Artculo 5.- Para brindar educacin superior al servicio de la
sociedad, la accin de la UAPA est orientada por las finalidades siguientes:
5. Responsabilidad: Los participantes son nuestros principales clientes, existimos por y para ellos, por lo tanto,
asumimos la responsabilidad de satisfacer sus necesidades
y demandas y exigir el cumplimiento de sus deberes, para
contribuir con la formacin de profesionales integros.
6. Cooperacin: Consideramos las relaciones interinstitucionales, las alianzas estratgicas, los intercambios y la cooperacin acadmica, cientfica y cultural como vas a seguir
para enriquecer nuestros recursos y servicios acadmicos.
7. Solidaridad: Porque somos sensibles a la realidad econmica, social y cultural del pas, valoramos y participamos
de manera proactiva y solidaria en el desarrollo de programas y actividades orientadas a satisfacer necesidades de las
comunidades en que estamos inmersos.
8. Equidad: Para asegurar la sana convivencia y la cohesin
de la comunidad universitaria, procedemos con imparcialidad, integridad y justicia en la solucin de conflictos, el
acceso a oportunidades que conducen a la superacin y en
el reconocimiento de mritos, en un marco de igualdad y
respetando las normativas.
Objetivos de la UAPA
Artculo 9.- Para el logro de los principios y finalidades citadas, la Universidad Abierta para Adultos se propone alcanzar
los siguientes objetivos:
a) Complementar la oferta de estudios superiores ofreciendo
programas novedosos que permitan a los adultos acreditar
su experiencia laboral.
b) Desarrollar investigaciones sobre los problemas funda
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Artculo 10.- La Universidad establecer las estrategias adecuadas para dar a conocer su filosofa institucional, la cual formar parte de su poltica de comunicacin interna.
Captulo III
Funciones de la UAPA
Artculo 11.- Para cumplir con sus finalidades, misin, visin,
valores y objetivos son funciones bsicas de la Universidad las
que ella desarrolla en docencia, investigacin, extensin y accin
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Artculo 15.- Los planes de estudios sern aprobados, modificados o eliminados por resolucin del Consejo Acadmico a
propuesta del Rector y/o los Directores de las Escuelas.
Artculo 16.- Los programas de estudio podrn ser reglados
y no reglados, con las caractersticas que se contemplan en el
Reglamento Acadmico.
Artculo 17.- Los planes y programas de estudio se desarrollarn en un organismo o dependencia acadmica (Escuela, Departamento, Recinto) o entre la Universidad y otras instituciones nacionales y extranjeras.
Artculo 18.- Las escuelas y dems unidades acadmicas de la
Universidad podrn ofrecer, de manera independiente o conjunta, cursos de capacitacin, perfeccionamiento o actualizacin, como tambin actividades de extensin y difusin.
Artculo 19.- La Universidad reconocer los resultados acadmicos obtenidos por los participantes, a travs de la expedicin
de los siguientes comprobantes de estudios:
Certificados y constancias: por participacin en actividades de educacin permanente, de corta duracin, tales como
cursos, seminarios, congresos, talleres, entre otras.
Ttulos acadmicos: en las carreras de nivel tcnico profesional, las licenciaturas y afines, y en los postgrados.
Diplomas: en los programas de educacin permanente,
con caracterstica de especializacin, pero que no conduzca a grado acadmico.
De la Investigacin Universitaria
Artculo 20.- La Universidad concibe la investigacin como
un proceso sistemtico, reflexivo, metdico, crtico y creativo
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con la finalidad de buscar nuevos conocimientos para la solucin de problemas prcticos, vinculados a las necesidades de la
Institucin y del pas.
Artculo 21.- La regulacin y organizacin de la investigacin
se llevar a cabo de conformidad a lo dispuesto en la reglamentacin vigente y en resoluciones y disposiciones que para tal
efecto se expidan.
Artculo 22.- La investigacin en la Universidad estar orientada a establecer vnculos con la docencia, para ofrecer aportaciones que eleven su calidad; as como con la extensin universitaria, para poner los beneficios de sus avances al alcance
de la comunidad.
Artculo 23.- La Universidad estimular la labor de investigacin que realicen los miembros de su personal docente, egresados y participantes. Tratar de canalizar becas y sostendr intercambios y acuerdos con otras universidades en aras de lograr
el desarrollo de esa funcin universitaria.
De la Extensin Universitaria
Artculo 24.- La Universidad considera la extensin como
una funcin que le permite cumplir con su compromiso social. Es concebida como la accin, de entrega de conocimientos cientficos, tecnolgicos y de servicios, vinculados a
la docencia y la investigacin, que desarrolla la Universidad
en la comunidad con la finalidad de coadyuvar con los cambios que requiere la sociedad.
La extensin universitaria se orientar a:
Relacionar a la Universidad con su entorno social.
Difundir en la sociedad el quehacer institucional y los resultados de su trabajo acadmico y de investigacin.
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TTULO II
DE LA INTEGRACIN, LOS RGANOS
SUPERIORES DE DIRECCIN, LOS RECINTOS
Y LA ESTRUCTURA ACADMICA
Captulo I
Integracin y rganos Superiores de Direccin:
Integracin
Artculo 26.- La Universidad Abierta para Adultos est integrada por su campus principal, ubicado en la ciudad de Santiago, Repblica Dominicana, sede de la Rectora; y por los Recintos Santo Domingo Oriental, ubicado en el Municipio Santo
Domingo Este, y Cibao Oriental, ubicado en el Municipio de
Nagua, sin perjuicio de las sedes o Recintos que decida establecer en otras partes del pas o del extranjero, de acuerdo con las
leyes y normativas vigentes.
rganos Superiores de direccin
Artculo 27.- Los rganos superiores de Direccin de la Universidad constituyen las instancias encargadas de dirigir, gestionar, normar, establecer polticas generales y proyectar la
Universidad en procura de su desarrollo armnico y el cumplimiento eficiente y eficaz de su misin. Se clasifican en:
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representacin legal. Preside los rganos colegiados que se renan con su presencia, contando con voto dirimente en caso
de empate. Goza del tratamiento y honores que el protocolo
seala. El Rector y los Vice-rectores son elegidos por la Junta
de Directores por un perodo de cuatro aos y pueden ser reelegidos, cuantas veces lo decida la misma.
Artculo 42.- Para ser Rector se requiere:
Ser dominicano
Poseer como mnimo el grado acadmico de maestra.
Tener no menos de 30 aos.
Tener experiencia de por lo menos 5 aos en la direccin
de programas universitarios.
Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y polticos.
Gozar del reconocimiento general como persona honorable
y prudente.
Artculo 43.- Son atribuciones y funciones del Rector:
a) Garantizar la aplicacin de las polticas aprobadas por la
Junta de Directores y el Consejo Acadmico.
b) Proponer a la Junta de Directores la designacin de los Vicerrectores.
c) Nombrar y remover a los Directores de Escuelas, Departamentos, Institutos, Centros y Recintos.
d) Proponer a la Junta de Directores el Proyecto de Presupuesto Anual de la Universidad.
e) Autorizar los estudios y evaluaciones institucionales.
f) Representar a la Universidad en la firma de convenios con otras
instituciones nacionales o extranjeras, y en los asuntos legales.
g) Garantizar el ptimo funcionamiento de la Universidad.
h) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Acadmico.
i) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos
internos de la Institucin.
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j) Presidir los actos acadmicos de la Universidad a los que asista, con la salvedad de las precedencias a favor del Presidente
de la Repblica, el Vicepresidente, y el (la) Secretario(a) de
Estado de Educacin Superior Ciencia y Tecnologa.
k) Ejercer la autoridad superior sobre el personal que preste
servicios en la Universidad.
l) Otorgar y revocar mandatos para la representacin legal de
la Universidad.
m) Adoptar las decisiones disciplinarias que las normas y reglamentos no atribuya a otro rgano y asumir las competencias que no se hayan atribuido de manera expresa a otras
instancias de direccin.
n) Hacer contrataciones en nombre de la Universidad, autorizar gastos y ordenar pagos.
o) Validar con su firma los ttulos profesionales, grados acadmicos y las distinciones y calidades honorficas, de acuerdo
a los respectivos reglamentos.
p) Proponer ante la Junta de Directores y el Consejo Acadmico proyectos para la creacin, modificacin o eliminacin de planes y programas acadmicos.
q) Concertar con los sectores pblicos, productivos, sociales
y culturales, acuerdos y convenios orientados a fortalecer
la Universidad y/o la comunidad.
r) Presentar el informe anual sobre el funcionamiento de la Universidad a la Junta de Directores y al Consejo Acadmico.
s) Ejercer las dems funciones y atribuciones que le confieren
las normativas vigentes.
Artculo 44.- El cargo del Rector es incompatible con cualquier otro de la administracin pblica
Artculo 45.- En caso de ausencia temporal del Rector lo sustituir en sus funciones el vicerrector que ste expresamente
designe.
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De los Vicerrectores
Artculo 46.- Para el mejor desempeo de sus funciones el
Rector cuenta con vicerrectores, que actan por delegacin
suya, en aquellas reas propias de sus competencias.
Artculo 47.- Para ser Vicerrector se requiere:
Ser dominicano o extranjero residente legal en el pas por
un perodo no menor de 5 aos.
Poseer cuando menos el grado acadmico de maestra o ser
un reconocido profesional en el ejercicio del rea correspondiente.
Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y polticos.
Tener una experiencia mnima de tres aos en la direccin
o supervisin de programas universitarios.
Tener formacin de educacin a distancia.
Artculo 48.- Sin perjuicio de otras que puedan crearse en el
futuro, se fija inicialmente la existencia de las siguientes vicerrectoras:
Acadmica.
De Planificacin y Desarrollo.
Administrativa y Financiera.
De Relaciones Internacionales y Cooperacin.
Artculo 49.- La Vicerrectora Acadmica es responsable de
dirigir la poltica acadmica de la Universidad, organizar, planificar y coordinar las actividades docentes de la UAPA, tanto
en la sede como en los recintos. Tambin le corresponde ejecutar los planes de estudios, programas, proyectos y actividades
acadmicas aprobadas por los organismos correspondientes.
Artculo 50.- Son funciones del (la) Vicerrector(a) Acadmico(a)
las siguientes:
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a) Velar por el buen funcionamiento de las Escuelas, Departamentos, Institutos, Centros, Recintos y dems unidades
bajo su dependencia.
b) Colaborar con el Rector en las tareas de gobierno de la Institucin y en el rea de su competencia.
c) Propiciar la integracin de la docencia y la investigacin.
d) Promover la planificacin, el desarrollo y la evaluacin de
los planes, programas y proyectos acadmicos.
e) Participar y coordinar en la creacin, modificacin o suspensin de carreras, planes de estudios, programas y proyectos acadmicos en su rea.
f) Velar por el cumplimiento de las disposiciones adoptadas
en el mbito acadmico por la Junta de Directores, el Consejo Acadmico o el Rector.
g) Promover y asegurar la formacin permanente del personal
docente.
h) Velar por el cumplimiento de los reglamentos y normativas
en materia de admisin, transferencias, convalidaciones,
evaluacin de los aprendizajes, evaluacin de los facilitadores y dems procesos acadmicos referente a participantes y facilitadores.
i) Resolver y canalizar todos los asuntos y problemas que se
le sometan dentro del mbito de su competencia.
j) Fomentar el desarrollo de los materiales didcticos y multimedia.
k) Validar con su firma, conjuntamente con el Rector y el Director de Registro, los ttulos profesionales y grados acadmicos expedidos por la Institucin.
l) Cualquier otra funcin o atribucin que le sea delegada por
el Rector o conferida en las reglamentaciones vigentes y
los presentes Estatutos.
Artculo 51.- El (la) Vicerrector(a) realizar reuniones mensuales
con los(as) directores(as) de escuelas y departamentos acadmicos con la finalidad de recibir informes, discutir lineas de accin
y evaluar el funcionamiento de las dependencias a su cargo.
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c) Activar y promover la firma de convenios para la realizacin de investigaciones conjuntas con investigadores de
universidades nacionales e internacionales.
d) Formular y presentar al Rector los planes de desarrollo estratgico y operativo de la vicerrectora.
e) Asesorar a los recintos, escuelas y departamentos en la gestin de actividades de movilidad, intercambio y cooperacin, nacionales e internacionales.
f) Difundir entre los miembros de la comunidad universitaria,
las ofertas de becas, premios y subsidios de ndole nacional
e internacional.
g) Comunicar a la comunidad local e internacional, las actividades internacionales que se desarrollen en la Universidad,
tales como congresos, seminarios, investigaciones, intercambio de profesores, entre otras.
h) Estimular el inters de la comunidad universitaria a participar en las diferentes actividades de internacionalizacin.
i) Velar por la participacin activa de la Universidad en los
eventos acadmicos nacionales e internacionales.
j) Velar por la adecuada ejecucin de los convenios y acuerdos firmados con otras instituciones nacionales e internacionales.
k) Fomentar, orientar y dirigir el desarrollo de las actividades
de Extensin y Proyeccin Social en la Universidad.
l) Velar por la aplicacin estricta de la poltica institucional
de Extensin Universitaria.
m) Dirigir la planeacin, el desarrollo integrado y la evaluacin de la funcin de Extensin en la Universidad.
n) Coordinar, promover y orientar la divulgacin de las propuestas y actividades de Extensin de las Escuelas, Departamentos, Institutos, Centros y Recintos de la Universidad.
o) Establecer y desarrollar acuerdos con organismos e instituciones que ejecuten, financien o divulguen actividades de
Extensin.
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cintos para la creacin, transformacin o supresin de planes y programas de estudio a nivel de grado y postgrado.
17. Difundir la informacin relevante para los procesos de planeacin, programacin y evaluacin institucional de los
recintos.
18. Coordinar la operacin de los sistemas de control de inventario de los muebles e inmuebles que forman parte del
patrimonio de los recintos.
19. Coordinar y apoyar las iniciativas para la celebracin de
congresos, conferencias, talleres, cursos, coloquios y dems actividades de difusin cientfica.
20. Apoyar el desarrollo de actividades deportivas y recreativas en los recintos.
21. Elaborar y ejecutar planes de promocin y capacitacin de
nuevos ingresantes.
22. Realizar reuniones mensuales con los(as) directores(as)
acadmicos y administrativos de los recintos con la finalidad de evaluar informes y establecer lneas de accin que
ayuden al buen funcionamiento de los mismos.
Artculo 62.- Para ser Director(a) Acadmico(a) de los recintos se requiere:
Ser dominicano o extranjero residente legal en el pas por
un perodo no menor de 5 aos.
Poseer cuando menos el grado acadmico de maestra o ser
un reconocido profesional en el ejercicio del rea correspondiente.
Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y polticos.
Tener una experiencia mnima de tres aos en la direccin
o supervisin de programas universitarios.
Tener conocimiento de educacin a distancia.
Artculo 63.- La Direccin Acadmica de los recintos tiene las
atribuciones y funciones siguientes:
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11. Coordinar permanentemente acciones con los departamentos de la Universidad que le proporcionan servicios.
12. Organizar y ejecutar cursos de educacin continuada en
beneficio de los participantes de la carrera que coordina y
la comunidad docente.
13. Realizar otras tareas conexas al puesto sin que las mismas
involucren cambios sustanciales en su contenido.
Artculo 70.- Para ser Encargado(a) de Departamentos de los
Recintos se requiere:
Ser dominicano o extranjero residente legal en el pas por
un perodo no menor a 5 aos.
Poseer cuando menos el grado de maestra o especialidad
afn con el rea de desempeo.
Estar en pleno uso de sus derechos civiles y polticos.
Tener una experiencia mnima de dos (2) aos como administrador de programas acadmicos o como docente universitario.
Artculo 71.- Los Encargados de Departamentos de los Recintos tiene las atribuciones y funciones siguientes:
a) Garantizar el buen funcionamiento del Departamento.
b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones emanadas
de las autoridades.
c) Proponer a las autoridades competentes la designacin del
personal del Departamento.
d) Convocar y presidir las reuniones del personal bajo su mando.
e) Elaborar y velar por el cumplimiento del Plan Operativo
Anual de sus dependencias, en coordinacin con la Vicerrectora de Planificacin y Desarrollo.
f) Elaborar la Memoria Anual del Departamento.
g) Promover el desarrollo de investigaciones en el departamento.
h) Colaborar en la realizacin de las actividades de extensin
universitaria y de vinculacin promovidas por la Universidad o las Escuelas.
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provenientes de otras escuelas, departamentos, centros o institutos de la Universidad, y estos podrn prestar sus servicios en
ms de una escuela y/o recinto de la Institucin.
Artculo 76.- Las Escuelas, sin perjuicio de las que pudieran
ser creadas en el futuro, son las siguientes:
Educacin
Idiomas
Psicologa
Ciencias Jurdicas y Polticas
Ciencia y Tecnologa
Negocios
Postgrado
Turismo
Comunicacin Social
De los Directores de Escuelas, Departamentos,
Institutos y Centros
Artculo 77.- Cada escuela tiene un Director nombrado por el
Rector de una terna presentada por la Vicerrectora Acadmica,
por un perodo de tres (3) aos renovable.
Artculo 78.- Para ser Director(a) de Escuela se requiere:
Ser dominicano o extranjero residente legal en el pas por
un perodo no menor a 5 aos y si es extranjero tener su
ttulo validado.
Poseer cuando menos el grado acadmico de maestra afn
con el rea de desempeo.
Estar en pleno uso de sus derechos civiles y polticos.
Tener una experiencia mnima de dos (2) aos en docencia
universitario y/o gestin de programas acadmicos.
Tener formacin de educacin a distancia.
Artculo 79.- Son funciones del (la) Director(a) de Escuela:
a) Garantizar el buen funcionamiento de la Escuela.
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Artculo 86.- Los Centros son unidades universitarias que desarrollan su quehacer en mbitos estratgicos o especficos y
que puedan prestar y organizar servicios en reas de su competencia, sirviendo de apoyo a las actividades acadmicas y/o
administrativas de la Universidad.
Artculo 87.- Los Institutos y Centros tendrn un Director(a), con
la idoneidad y competencia que la funcin amerite, nombrado por
el Rector por un perodo renovable de tres (3) aos, a iniciativa
propia o de terna sometida por la vicerrectora correspondiente.
Artculo 88.- Para ser Director(a) de Instituto o de Centro Universitario se requiere de los siguientes requisitos generales:
Ser dominicano o extranjero residente legal en el pas por
un perodo no menor a 5 aos.
Poseer cuando menos el grado de maestra o especialidad
afn con el rea de desempeo.
Estar en pleno uso de sus derechos civiles y polticos.
Tener una experiencia mnima de dos (2) aos como administrador de programas acadmicos.
Artculo 89.- Las funciones de los Directores de Institutos y Centros universitarios se establecen en los reglamentos correspondientes y el Manual de Descripcin de Puestos de la Institucin.
Artculo 90.- La creacin, modificacin y supresin de Escuelas, Departamentos, Institutos y Centros se har por resolucin
del Consejo Acadmico a propuesta del Rector, las Vicerrectoras, las Direcciones de Escuelas o por iniciativa propia, con el
acuerdo favorable de la mayora de sus miembros.
Artculo 91.- El Organigrama de la Universidad Abierta para
Adultos obedece en su elaboracin a los presentes Estatutos y
podr ser modificado de acuerdo con el desarrollo de la Institucin.
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TTULO III
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Captulo I
Composicin y Deberes
Artculo 92.- La comunidad universitaria est conformada por:
a) Personal Acadmico
b) Participantes
c) Personal administrativo y de servicio
d) Egresados
Los integrantes mencionados estn vinculados para asumir el
trabajo destinado al cumplimiento de los objetivos y fines de
la Universidad, y se organizan atendiendo a la naturaleza de la
actividad que desempeen.
Artculo 93.- Son deberes generales de toda la comunidad universitaria:
Conocer, promover y difundir los valores, principios, fines,
misin y visin de la Universidad.
Respetar la integridad intelectual y moral de las personas y
de la sociedad.
Conservar y contribuir al crecimiento del patrimonio de la
Institucin.
Promover la identidad universitaria enalteciendo el honor
y los smbolos de la Academia.
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Artculo 103.- Para ser facilitador de un programa de especialidad o maestra se requiere de un nivel mnimo de maestra y en
los programas de doctorado, el grado de doctor y experiencia
mnima en la docencia de un ao.
Prrafo: Si el aspirante no tuviere el ttulo universitario suficiente, slo podr ser designado como facilitador(a) en caso de
especial preparacin y experiencia declarada, con el voto mayoritario de los miembros presentes del Consejo Acadmico en
sesin ordinaria o extraordinaria. La especial preparacin y experiencia se acreditar por documentos que demuestren su profundo y completo conocimiento de la materia, tales como artculos publicados, reconocimientos laborales, experiencia docente,
investigaciones realizadas, libros publicados, entre otros.
Artculo 104.- La evaluacin de los facilitadores de carrera docente, de tiempo completo y medio tiempo, se realizar anualmente. La evaluacin de facilitadores por asignaturas se har
cada cuatrimestre durante el primer ao de su contratacin y
luego dos veces al ao.
Prrafo: La Vicerrectora Acadmica, los Directores Acadmicos de los Recintos, los Directores de Escuelas y Departamentos podrn solicitar evaluaciones de uno, varios o todos
los facilitadores de su dependencia fuera de los perodos establecidos.
Artculo 105.- Los facilitadores de tiempo completo que no
demuestren una labor de investigacin y publicacin dentro de
los dos aos siguientes a su ascenso, perdern esa categora.
Artculo 106.- El facilitador de tiempo completo es la ms alta
categora del personal docente de la Universidad Abierta para
Adultos.
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Artculo131.- Las sanciones aplicables por los organismos colegiados o unipersonales que establezcan los reglamentos respectivos,
con motivo de la comisin de las infracciones establecidas en estos
Estatutos y las reglamentaciones vigentes, son las siguientes:
Amonestacin
Apercibimiento o advertencia
Suspensin temporal
Expulsin definitiva en caso de los participantes
Separacin definitiva del cargo en caso de docente, empleados del rea administrativa y de servicio.
Inhabilitacin para desempear otro tipo de empleo en la
Universidad.
Prrafo: Las sanciones administrativas previstas en este artculo, se aplicarn de manera independiente de la responsabilidad penal en que pueda incurrir el infractor.
Artculo 132.- Las resoluciones que determinen alguna sancin pueden ser:
a) Impugnadas a travs del Recurso de Revisin del que conocer el rgano superior del que la dict, a excepcin de
los casos de expulsin definitiva o inhabilitacin, que son
de la competencia exclusiva de la Junta de Directores.
b) Recurridas por quienes resulten directamente afectados, a
travs del Recurso de Reconsideracin del que conocer la
propia autoridad que la haya dictado.
Artculo 133.- Los procedimientos para determinar responsabilidades, aplicar sanciones y elevar recursos, se establecen de
manera expresa en los reglamentos especficos de cada sector
de la Comunidad Universitaria.
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TTULO IV
DE LAS EVALUACIONES
Captulo I
Las Evaluaciones:
institucionales, del
Docente,
de los
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TTULO V
DEL RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO
Captulo I
Del Patrimonio
Artculo 142.- El patrimonio de la Universidad Abierta para
Adultos est constituido por el conjunto de bienes, derechos y
obligaciones de su actual dominio y cuantos otros pueda adquirir por cualquier ttulo:
a) Los montos que perciba por concepto de derechos de matrcula, certificados y solicitudes de certificados a la Universidad y otros pagos efectuados por los participantes.
b) Los aportes que se le concedan en virtud de la ley del presupuesto.
c) Los ingresos que reciba por prestacin de servicios.
d) Los bienes muebles e inmuebles de su propiedad.
e) Las donaciones, herencias o legados que reciba de personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras.
f) La propiedad intelectual e industrial que le corresponda de
acuerdo a la ley vigente en esa materia.
g) El producto de la venta, negociacin o explotacin de bienes y los ingresos provenientes del desarrollo de su labor
cientfica, tcnica, de investigacin y publicaciones.
Artculo 143.- Los bienes que integran el patrimonio de la Universidad no podrn ser usufructuados por ninguna institucin o
persona fsica y estarn exclusivamente destinados al cumplimiento de sus fines.
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Prrafo: Incumbe a toda la Comunidad Universitaria la conservacin y correcta utilizacin del patrimonio universitario.
El incumplimiento de estas obligaciones ser objeto de sancin
conforme a lo establecido en la legislacin universitaria.
Artculo 144.- La administracin del patrimonio de la Universidad corresponde a los siguientes organismos, en los mbitos
de intervencin que le correspondan:
Junta de Directores
El Rector
La Vicerrectora Administrativa y Financiera
La Vicerrectora de Planificacin y Desarrollo
La Oficina de Control de Gestin
Del Inventario de los Bienes
Artculo 145.- El inventario general de los bienes, derechos
y obligaciones que integran el patrimonio de la Universidad
deber ser elaborado y actualizado anualmente por la Vicerrectora Administrativa y Financiera. Para la elaboracin de los
inventarios parciales, recibir la colaboracin de los distintos
estamentos de la Universidad.
Artculo 146.- La Vicerrectora Administrativa y Financiera
establecer los mecanismos que aseguren la proteccin y salvaguarda de los activos consignados en el inventario.
Artculo 147.- Los Directores de Escuelas, Departamentos,
Institutos y dems instancias de la Universidad tendrn bajo su
responsabilidad y control los bienes muebles consignados en
sus respectivos inventarios. Los usuarios sern co- responsables del buen uso, mantenimiento y conservacin de los bienes
muebles que utilicen para la realizacin de sus actividades.
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CaptuloII
Del Rgimen Presupuestario
Artculo 148.- La Universidad contar con un presupuesto
anual transparente, nico y equilibrado que contendr la totalidad de sus ingresos y gastos durante el ao natural.
Prrafo: Toda la actividad econmica y financiera de la Institucin se llevar a cabo de acuerdo con lo especificado en el
presupuesto.
Artculo 149.- El anteproyecto de presupuesto ser elaborado
por la Vicerrectora de Planificacin y Desarrollo, con el apoyo
de la Vicerrectora Administrativa y Financiera y presentado al
Rector para su revisin y posterior presentacin a la Junta de
Directores antes del 30 de noviembre para su conocimiento y
aprobacin antes del 31 de diciembre.
Prrafo: Si el presupuesto no fuere aprobado antes del 31 de
diciembre, automticamente queda prorrogado el presupuesto
del ao anterior, hasta la aprobacin definitiva del nuevo.
Artculo 150.- Todo programa de actividades que se realice en
virtud de acuerdo, convenio o contrato contabilizar de forma
separada sus propios fondos, sin perjuicio de que deben consignarse en el presupuesto de la Universidad.
Artculo 151.- La UAPA asegurar el control interno de sus
gastos, ingresos e inversiones de acuerdo a los principios de
legalidad, eficiencia y eficacia a travs de su sistema de control
de gestin. Tambin podr encargar la realizacin de auditoria
externas para controlar su gestin econmica.
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Captulo III
De la Financiacin y Contratacin
Artculo 152.- La Universidad Abierta para Adultos goza de
autonoma econmica y financiera en los trminos establecidos
en la ley de Educacin Superior Ciencia y Tecnologa y en estos Estatutos. A tal efecto, dispone de los recursos suficientes
para el desempeo de sus funciones.
Artculo 153.- Las actividades propias de la Universidad sern
financiadas mediante los siguientes recursos:
Matrcula y otros pagos por derechos acadmicos de cualquier naturaleza.
Los aportes del Estado Dominicano.
Donaciones, herencias o legados que reciba de personas
naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras.
Ingresos por ventas o prestacin de servicios.
Los rendimientos de su patrimonio.
Artculo 154.- Los recursos econmicos de la Universidad tendrn los siguientes destinos bsicos:
Construccin, adquisicin y mantenimiento de inmuebles.
Equipamiento tecnolgico y didctico.
Biblioteca y publicaciones.
Formacin, capacitacin del personal acadmico y administrativo.
Contratacin de facilitadores.
Contratacin de personal administrativo y de servicio.
Servicios a los participantes.
Investigacin y extensin
Artculo 155.- Los pagos por concepto de matrcula, expedicin de ttulos, certificaciones, exmenes, ventas de servicios
y otros, slo podrn ser recibidos por tesorera, que expedir el
recibo de ingreso correspondiente.
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TTULO VI
DEL ORDEN NORMATIVO INTERIOR
Captulo I
De la Legislacin Universitaria
Artculo 159.- La legislacin universitaria que establece el orden normativo interior de la Universidad se integrar con los
presentes Estatutos, los Reglamentos, las Resoluciones y las
Disposiciones Administrativas.
Artculo 160.- Los Estatutos tienen por objeto regular la estructura, organizacin y funcionamiento de la Universidad, sus
relaciones con la Comunidad Universitaria interna y externa y
con la sociedad en general.
Artculo 161.- Los Reglamentos estn orientados a regular actos, hechos o situaciones jurdicas de observancia general para
la Universidad o uno de sus estamentos o un objeto, proceso
o situacin determinados. Estos se derivan de los Estatutos y
hacen posible su cumplimiento.
Artculo 162.- Las Resoluciones establecen lineamientos o acuerdos destinados a regular un acto, hecho o situacin especfica, o
determinar la observacin y/o ejecucin de normas superiores.
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La Junta de Directores
El Consejo Acadmico
Prrafo: La propuesta de reforma deber ir acompaada de
una justificacin razonada y una referencia del articulado que
debe ser reformado.
Artculo 169.- La propuesta de reforma deber ser aprobada por
el Consejo Acadmico, reunido en sesin extraordinaria, convocada por el Rector para tales fines, con el voto favorable de las tres
cuartas partes de los miembros presentes. El texto aprobado ser
remitido a la Junta de Directores para su aprobacin definitiva.
Captulo II
De las Decisiones
Artculo 170.- El qurum necesario para la toma de decisiones
de los organismos colegiados de la Universidad, se establecer
con la presencia de la mitad ms uno de lo miembros que los
integran, con las excepciones establecidas en estos Estatutos.
Artculo 171.- Establecido el qurum, las decisiones se adoptarn con la mayora de los votos de los presentes, con las excepciones establecidas en estos Estatutos.
Artculo 172.- En caso de empate despus de dos rondas de
votaciones, la autoridad que presida legalmente el organismo
colegiado ejercer su voto de calidad (dirimente).
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Captulo III
De la Disolucin de la Universidad
Artculo 173.- Slo en sesin extraordinaria de la Junta de Directores, especialmente convocada para tales fines por el Rector o su Presidente o por la mayora de sus miembros, podr
tratarse de la disolucin de la Universidad.
Artculo 174.- Slo con el voto favorable de la unanimidad de
los miembros de la Junta de Directores y contando con la opinin favorable de las tres cuarta parte del Consejo Acadmico,
podr acordarse la disolucin de la Universidad, sin perjuicio
de las disposiciones legales vigentes.
Artculo 175.- En caso de disolucin o clausura de la Universidad, sus bienes patrimoniales pasarn a la Fundacin Pro-universidad Abierta para Adultos, quien le dar el uso que considere pertinente.
Disposiciones Transitorias
Primero. Los presentes Estatutos entrarn en vigor a partir
de 48 horas de la fecha de su aprobacin por la Junta de Directores.
Segundo. Estos Estatutos debern ser revisados en forma integral por el Consejo Acadmico en un plazo no mayor de doce
(12) meses contados a partir de la fecha de su aprobacin para
corregir cualquier error detectable.
Tercero. Quedan derogadas todas las disposiciones normativas y reglamentarias que contravengan estos Estatutos. Continuarn vigentes las Resoluciones y Reglamentos dictados con
la legislacin anterior en todo aquello que no fuere contrario a
los presentes Estatutos.
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La presente edicin de
ESTATUTOS
La Universidad Abierta Para Adultos (UAPA),
se termin de imprimir en abril de 2008
en los talleres grficos de Editora Bho.
Santo Domingo, Repblica Dominicana