Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
o Rentabilidad
o Servicio
o Precio Competitivo
o Trabajo en equipo
Cmo crean un ambiente de aprendizaje continua?
o En base a capacitacin continua de las distintas reas
o Escalonado puestos
o Compremiso de los jefes de cpapacitar y etrenar a sus
subalternos
o Promocin de personal capacitado a mejores puestos
o Vanguardismo en tecnologa
Cmo se promueve la innovacin y agilidad?
o Generando en el personal ideas y creatividad en el personal,
as como la innovacin.
o Optimismo en el mabiente de trabajo
o Buscando la innovacin y agilidad en base a evitar la
buracrasia en la empresa
o Sueldos justos
o Promoviendo al personal capacitado a mejores
oportunidades de trabajo
o Incentivando
Cmo se promueven a nuevos lideres dentro de la empresa?
o En base a capacitacin
o Promoviendo honestedidad, tica empresarial, voacin de
servicio, creciemiento personal y profesional
o Gente comprometida con la empresa
o Capacidad para detectar a lderes en potencia
o Focalizando jefes que no permiten el creciemiento de la
empresa
o Trabajo en equipo
Qu progranas se tiene para los empleados?
o Capacitacion continua
o Cursos especificios
o Desarrollo con alta autestima
Cmo hacen para que los objetivos de la empresa se cumplan por
parte de los empleados?
o Creando evaluacines continuas
o Metas alcanzables
o Incentivos por bonos al lograr obejetivos
o Cultura de la empresa
Existe transparencia en las operaciones?
Cmo se evala el desempeo de los lderes?
o Por medio de encuestas a sus subalternos
o Cubrimeinto de objetivos y presupuestos
o En base a resultados
o Obejtivos claros
o Rentabilidad en su departamento
o Contro de su presupuesto de gastos
Cmo utulizan estas evaluaciones para mejorar dentro del
sistema?
Cmo se anticipa la empresa a las preocupaciones de la
sociedad?
Cmo promueve y asegura el comportamiento tico de sus
empleados?