SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

PROCEDIMIENTO CREACIN Y ADECUACIN DE PROGRAMAS DE FORMACION CON MODALIDAD VIRTUAL Y A DISTANCIA
Formato Planeacin pedaggica del programa de formacin complementaria virtual
NOMBRE DEL PROGRAMA:
CODIGO DEL PROGRAMA:
DURACIN DEL PROGRAMA:

COMPETENCIA

RESULTADOS DE
APRENDIZAJE

23010122701
Reconocer el SG SST de
acuerdo con lineamientos
establecidos en el marco
normativo.

Versin: 01

Cdigo: GFPI-F-010

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

33130161
50 HORAS

ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE

Reconocer la estructura del SGSST y sus implicaciones legales de

acuerdo con la normatividad legal
vigente.

DURACIN
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE
(HORAS)

ESTRATEGIAS
DIDCTICAS
ACTIVAS

5 horas

Foros de
discusin, casos
de estudios,
aprendizaje
basado en
problemas, juegos
dicticos, ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos

AMBIENTES DE
APRENDIZAJE TIPIFICADOS
ESCENARIO

RECURSOS DIDCTICOS

CRITERIOS DE EVALUACIN
INSTRUCTORES
RESPONSABLES

los criterios estn en ajuste por parte de la RED DE

CONOCIMIENTO

OBJETO DE APRENDIZAJE 1. ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Ambiente Virtual
LMS

1. El SG-SST, concepto y propsito

2. Normatividad en aspectos seguridad y salud en el trabajo
3. Roles y Responsabilidades
3.1 Obligaciones de los empleadores.
3.2 Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales.
3.3 Responsabilidades de los trabajadores.

DESCRIPCIN DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)
Relaciona las definiciones establecidas en el SG-SST de acuerdo
con la normatividad vigente.
Lyda Mateus Palomino

Diferencia las obligaciones del empleador de las administradoras

de riesgos laborales y de los
trabajadores de acuerdo con la normatividad.

EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 1

Momento Apropiacin
Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
Evidencia de conocimiento: Dos Actividades Interactivas
Momento de Transferencia
Evidencia producto: Matriz legal con al menos cinco normas
relacionadas con actividad econmica de la empresa donde labora.

OBJETO DE APRENDIZAJE 2. PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

23010122702
Elaborar la identificacin
de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos
por actividad econmica de
acuerdo con caractersticas
del oficio.

230101227Desarrollar las
actividades
bsicas
establecidas en el
sistema general de
seguridad y salud
en el trabajo (SGSST) segn
delegacin y
23010122703
lineamientos
Disear el SG-SST para una
establecidos.
empresa en el marco de la
competencia
asignada, normatividad
establecida y su contexto
laboral.

Diagnosticar las condiciones de

salud y seguridad en el trabajo de
acuerdo a la actividad econmica y
normatividad vigente.

15 horas

Foros de
discusin, casos
de estudios,
aprendizaje
basado en
problemas,
juegos dicticos,
ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos

Ambiente Virtual
LMS

1. EVALUACIN INICIAL DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1. Evaluacin Inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
1.2. Metodologa para la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los Riesgos por actividad
econmica.
1.2.1. Conceptualizacin y clasificacin de riesgos y peligros
1.2.2. Instrumentos para recoleccin de informacin
1.2.3. Clasificar procesos, actividades y tareas
1.2.4. Identificar los peligros y efectos posibles
1.2.5. Identificar los controles existentes
1.2.6. Evaluacin del riesgo
1.2.7.Valoracin del riesgo
1.2.8 Criterios para establecer controles
1.2.9 Medidas de Intervencin

Identifica los componentes que marcan la planeacin del SG- SST

de acuerdo con la actividad econmica y normatividad vigente.

Lyda Mateus Palomino

2. PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.1 Poltica de seguridad y salud en el trabajo
2.2 Objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.3 Indicadores de Estructura, Proceso y Resultado
2.4 Comunicacin: Tcnicas y Mtodos
2.5 Plan de trabajo anual del SG-SST.

Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)

Momento Apropiacin
Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
Realiza la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
Evidencia de conocimiento: Actividad Interactiva
riesgos en el marco de la metodologa establecida, actividad
econmica de la empresa y normatividad vigente.
Momento de Transferencia
Evidencia de producto: Matriz con al menos cinco ejercicios de
Identifica los tipos de indicadores del SG-SST de acuerdo con la
identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
normatividad vigente.
acordes con la actviidad econmica de la empresa donde labora.

3. CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.1 Educacin para adultos y ayudas educativas.
3.2 Requisitos, estrategias de enseanza aprendizaje
EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 2

OBJETO DE APRENDIZAJE 3. APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Proponer la estructura del SG-SST

acorde con su actividad
econmica, tamao de la
organizacin y normatividad legal
vigente.

15 horas

Foros de
discusin, casos
de estudios,
aprendizaje
basado en
problemas,
juegos dicticos,
ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos

Ambiente Virtual
LMS

1. Gestin de los peligros, riesgos, medidas de prevencin y control

1.1 Sustitucin
1.2 Eliminacin
1.3 Controles de Ingeniera
1.4 Controles administrativos
1.5 Equipos y Elementos de Proteccin Personal

Reconoce medidas de prevencin y control dierenciada por

actividad econmica, tamao de empresa y normatividad vigente.
Diferencia los tipos de evaluaciones ocupacionales (ingreso,
peridicas y de retiro) de acuerdo con la normatividad.
Lyda Mateus Palomino

2.Evaluaciones mdicas ocupacionales: conceptos bsicos de evaluaciones de ingreso, peridicas y de retiro.

3. Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias y desastres
4. Gestin del cambio: procedimiento que refleje preparacin de trabajadores para los cambios.
5. Adquisiciones: concepto, procedimiento.
6. Contratacin: conceptos, criterios de seleccin y evaluacin de proveedores.

Presenta acciones de prevencin, preparacin y respuesta ante

emergencias o desastres de acuerdo con el sector econmico de
la empresa y lineamientos normativos.
Identifica cambios internos y/o externos en la empresa de acuerdo
con procedimiento para evaluar el impacto sobre el SG-SST.

Momento: Contextualizacin
Encuentro sincrnico (No es calificable)
Momento Apropiacin
Evidencia de conocimiento Cuestionario de Preguntas
Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
Momento de Transferencia
Evidencia de Producto: Definicin de al menos cinco medidas de
prevencin y control acordes con la actviidad econmica de la empresa
donde labora, teniendo en cuenta el esquema de jerarquizacin.

EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 3

23010122704
Reconocer los mecanismos
para verificar el
Identificar mecanismos de
cumplimiento de la
verificacion del cumplimiento del
implementacin del SG- SG-SST.
SST de acuerdo con
actividad econmica.

10 horas

Foros de
discusin, casos
de estudios,
aprendizaje
basado en
problemas,
juegos dicticos,
ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos

OBJETO DE APRENDIZAJE 4. AUDITORIA Y REVISIN POR LA ALTA DIRECCIN DE LA

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Ambiente Virtual
LMS

1. Auditoria de cumplimiento del SG-SST

1.1 Conceptos bsicos
1.2 Alcance de la auditoria

Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)

Lyda Mateus Palomino

2. Revisin por la Alta Direccin.

Reconoce el proceso de reporte e investigacin de accidentes de

trabajo y enfermedades laborales y sus implicaciones.

3.Investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 4

23010122705
Proponer la Mejora
Continua del SG-SST de
acuerdo con acciones
preventivas o correctivas.

Indicar medidas correctivas y

preventivas para la mejora
continua del SG-SST.

5 horas

Foros de
discusin, casos
de estudios,
aprendizaje
basado en
problemas,
juegos dicticos,
ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos

OBJETO DE APRENDIZAJE 5. MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1 No conformidades y su anlisis

2. Acciones preventivas
3. Acciones correctivas
EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 5

Momento Apropiacin
Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
Momento de Transferencia
Evidencia de producto: Reporte de un accidente de trabajo, un
incidente y una enfermedad laboral generada en el sector econmico al
que pertenece la empresa donde labora.

Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)

1. Mejora continua
1.1 Concepto.
Ambiente Virtual
LMS

Reconoce mecanismos y requisitos para verificar el cumplimiento

del SG-SST de acuerdo con actividad econmica y lienamientos
normativos .

Lyda Mateus Palomino

Momento Apropiacin
Identifica acciones preventivas y correctivas de acuerdo con las no Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
conformidades identificadas.
Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
Momento de Transferencia
Evidencia de producto: Propone dos acciones preventivas y dos
correctivas a por lo menos una no conformidad presentada en la
empresa donde labora.

OBSERVACIONES