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REGLAMENTO ESPECIAL DE SySO PARA EMPRESAS

CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTA

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Aprobado Por: Representante de Gerencia

1. OBJETIVO
Facilitar la implementacin, operacin, mantencin y mejora continua del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de Poch, continuando con
su filosofa de trabajo y velando por la salud y seguridad de todos los
colaboradores que desarrollan alguna actividad para nuestra Compaa.
2. ALCANCE
Este Reglamento aplica a todas las Empresas Contratistas y Subcontratistas,
contratadas por Poch para realizar algn tipo de servicios que esta requiera.
3. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES
Empresa Principal: Persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o
faena para la cual se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas o
subcontratadas.
Contratistas: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo
contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y
con trabajadores bajo su dependencia, para una empresa principal.
Subcontratistas: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo
contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y
con trabajadores bajo su dependencia, para un contratista.
Trabajo en Rgimen de Subcontratacin:
Aqul realizado en virtud de
un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado
contratista o subcontratista, cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, se
encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores
bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica duea de la
obra, empresa o faena, denominada empresa principal, en la que se desarrollan
los servicios o ejecutan las obras contratadas.
Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.

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Obra, Faena o Servicio: Todo proyecto, trabajo o actividad destinada a que la

empresa principal desarrolle sus operaciones o negocios, cuya ejecucin se
realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar determinada, edificada o no,
con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo : Se entiende al
conjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de
garantizarla proteccin de la salud y la seguridad de todos los trabajadores.
OHSAS 18001:2007:Serie de Evaluacin de la Salud y Seguridad Ocupacional
que especifica requerimientos para un sistema de gestin de la salud y
seguridad ocupacionales, base del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional de Poch.
SySO: Seguridad y Salud Ocupacional.
4. RESPONSABILIDADES
Poch, consciente de la responsabilidad subsidiaria y solidaria en su calidad de
duea de la obra, faena, que contrata servicios o cuyo comitente delegue la
responsabilidad de ejecutar la Inspeccin Tcnica de sus Obras y/o contratos,
tiene la responsabilidad, junto al contratista y subcontratista, de mantener todas
las medidas de seguridad para proteger eficazmente la vida y salud de los
trabajadores contratados y subcontratados.
Es por lo anterior descrito, que preocupados por la Seguridad y Salud
Ocupacional de todos sus profesionales y colaboradores que prestan servicios
dentro y fuera de sus instalaciones, y velando por cumplir con la normativa
vigente y especialmente con la legislacin que compete con la Seguridad y Salud
Ocupacional, presenta este Reglamento Especial para Empresas Contratistas y
Subcontratistas, cuya finalidad es facilitar la implementacin, operacin,
mantencin y mejora continua del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional de la compaa, abarcando a todos los trabajadores, cualquiera sea
su dependencia, incluyendo a trabajadores de las empresas filiales de Poch,
contratistas y subcontratistas y otros profesionales a honorarios, estudiantes en
prctica y visitas.

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4.1. Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en Poch

Poch cuenta con un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
implementado basado en la norma OHSAS 18001:2007.
Poch tienen la responsabilidad, para efectos de planificar y dar cumplimiento a
sus obligaciones en materia de SySO, mantener en la faena, obra o servicios y
por el tiempo que sta se extienda los niveles de seguridad ptimos para
proteger la vida y salud de las personas.

La Poltica de la Poch ha sido revisada y aprobada por el gerente Corporativo de

Empresas Poch, siendo la siguiente:
POCH, empresa multidisciplinaria dedicada al diseo y desarrollo de servicios de
consultora en ingeniera, medio ambiente y sustentabilidad, se compromete a
cumplir los siguientes principios:

Desarrollar servicios sustentables y de calidad, enmarcados siempre en los

valores que nos identifican como compaa.
Cumplir con las normas legales, regulaciones vigentes y acuerdos suscritos
por la empresa.
Satisfacer integralmente los requerimientos de nuestros clientes.
Identificar y controlar los peligros asociados al trabajo, velando por la
salud, seguridad e integridad de todos los colaboradores. Fomentar una
cultura preventiva, propicindoles capacitacin y apoyo.
Prevenir, controlar y mitigar los impactos negativos al medio ambiente.
Asimismo, hacer un uso racional de todos los recursos.
Comunicar peridicamente a nuestro equipo la gestin y resultados
alcanzados.
Mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema integrado de gestin.
Asegurar la rentabilidad de la compaa cuidando siempre nuestra
responsabilidad social.

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4.2. Inicio del Servicio

Poch para efectos de planificar y dar cumplimiento en materia de Seguridad y
Salud Ocupacional, deber mantener en la instalacin, obra o servicio y por el
tiempo que esta se extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel o
Soporte digital, el cual contendr lo siguiente:
o

Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o

razn social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin.

Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas
con las subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de
servicios transitorios.

Es deber de las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios,

entregar la siguiente documentacin y/o informacin a Poch:
o

R.U.C y Nombre o Razn Social de la empresa.

Vigencia de Poder del Representante Legal.

Certificado del SCTR Salud y Pensin, para actividades de alto riesgo.

Nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda;

Nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno

de los trabajos o tareas especficas que ejecutar la empresa;

Poch, cuando lo estimen, podr solicitar informacin como:

o

Siniestralidad laboral a las empresas contratistas o subcontratistas.

Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la

Empresa que hayan ocurrido en su historia de dos periodos a contar de la
fecha de entrega de este Reglamento Especial para empresas contratistas.

Informe de las evaluaciones de los riesgos, realizadas por el Prevencionista

de la empresa o el Asesor designado por el Organismo administrador, que
podran afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios.

Fichas de datos de seguridad de los productos qumicos que utilizan.

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Constancia de
colaboradores.

pagos

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PDT601 y copia de

los

T-Registro

de

los

Estos registros debern ser entregados al Ejecutivo de Logstica y Adquisiciones

de Poch, para mantenerlo disponible cuando sea requerido por las entidades
fiscalizadoras.
Para los contratistas ocasionales como los de mantenimiento de aires
acondicionados, fumigaciones, cuarto de sistemas, entre otros, es obligacin que
al inicio de su labor informarle los riesgos a los que se vern expuestos, junto
con los riesgos asociados a las instalaciones.
Los requisitos exigidos a los contratistas y proveedores de servicios frente al
sistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional se definen en la tabla 1.
Tabla 1. Requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional para Contratistas y
Proveedores de Servicios
TIPO DE SERVICIO GENERADO
Mantenimiento de Extintores

REQUISITOS
Certificado de Operatividad y Vigencia
de Prueba Hidrosttica de Extintores
Exmenes mdicos ocupacionales
Resolucin de Acreditacin en Salud
Ocupacional
Fumigacin
Certificado de Saneamiento Ambiental
Sistema contra incendios
Certificado
de
Mantenimiento
Preventivo y Operatividad
Empresas prestadoras de servicios Registro de DIGESA de EPS-RS
de residuos slidos Peligrosos
Manifiesto de Manejo de Residuos
Slidos Peligrosos
Empresas prestadoras de servicios Registro de DIGESA de EPS-RS
de residuos slidos RAEE
Manifiesto de Manejo de Residuos
Slidos Peligrosos
Adicionalmente a los requisitos antes relacionados, la empresa contratista debe
asegurar la competencia de las personas que realizan la actividad en las
instalaciones de la empresa del servicio por parte de Poch.
4.2.2 Firma Contrato
Al momento de contratar un servicio, el representante de Poch encargado de
suscribir el contrato con la empresa contratistas, deber elaborar y exigir la
documentacin y registros descritos en punto 4.2, adems de informar y

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entregar al Coordinador de Gestin, cada vez que se pacte un contrato o servicio

con una empresa contratista o subcontratista, los registros solicitados y
desarrollados.
Al inicio de un trabajo el contratista o subcontratista debe presentar a Poch por
cada trabajador que labora en la obra, faena o servicio y por el tiempo que estos
se extiendan la siguiente documentacin:
Antecedentes de los trabajadores:
o

Nombres y Apellidos

Nmero de DNI.

Cargo, y en los casos que aplique, especialidad

Copia del acuso de recibo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la Empresa Contratista, empresas con 20 o ms trabajadores (en
caso se solicite).

Copia del Registro de la Charla de Induccin de Seguridad y Salud

Ocupacional (en caso se solicite).

Copia del registro de entrega de los elementos de proteccin personal (EPP)

(en caso se solicite).

Copia de hoja de Aptitud de los exmenes ocupacionales (en caso se solicite).

4.2.3 Induccin
Poch, antes de que la Empresa Contratista o Subcontratista comience a
desarrollar los servicios contratados, deber realizar a travs del Coordinador de
Gestin o a quien designe de la compaa, la Induccin en el Sistema Integrado
de Gestin (SIG), con el objetivo de dar a conocer la Poltica de Seguridad y
Salud Ocupacional de la Empresa, emergencias identificadas en las instalaciones
y los peligros a los cuales se encuentran expuestos. Solo se realizar la induccin
a los contratistas o sub contratistas que realicen trabajos dentro de las
instalaciones de Poch y siempre que la situacin lo requiera.
4.2.4 Ejecucin
Poch o quien designen, podr realizar actividades de inspeccin en el desarrollo
de los trabajos e indicar al contratista o subcontratista, la correccin de prcticas
inseguras o acciones subestndares o de trabajos mal ejecutados.

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El personal de Poch podr suspender los servicios ante cualquier irregularidad

que vulnere gravemente la integridad de las personas, equipos e instalaciones, o
por incumplimiento de las obligaciones contradas.
El encargado de suscribir el contrato con la empresa contratista podr disponer u
ordenar el retiro temporal o indefinido de los servicios de aquellas personas que,
por sus antecedentes y comportamiento laboral, comprometan gravemente los
intereses de la obra o que infrinjan reiterativamente las disposiciones de este
Reglamento y normas de control de riesgos al respecto.
4.3. De las Empresas Contratistas y Subcontratistas
Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables de efectuar, junto
con Poch, las coordinaciones que fueren necesarias para dar cumplimiento a las
normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Toda empresa contratista y subcontratista que cuente con 20 o ms
trabajadores, deber contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Es de responsabilidad de la empresa contratista y subcontratista dar a conocer,
ntegramente a todo el personal de su empresa, el presente Reglamento y los
puntos que les competen segn los riesgos presentes en el desarrollo del servicio
a realizar para Poch.
Las empresas contratistas y subcontratistas que presten en virtud de un acuerdo
contractual servicios con trabajadores bajo su dependencia, debern estar
afiliados a un organismo administrador del seguro complementario de trabajo de
riesgo, en el caso de realizar actividades de alto riesgo..
Como tambin, es de responsabilidad de la empresa contratista y subcontratista,
poner en prctica instrucciones e indicaciones en materia de SySO, escritas en
documentos especficos y aquellos incorporados en los contratos.
Adems prevenir los accidentes del trabajo y adquirir las medidas necesarias,
tendientes a eliminar las causas que pueden dar origen a accidentes, asimismo,
las empresas contratistas debern investigar los accidentes que sufran sus
trabajadores o los que ocasione a personal de la empresa o a terceros y que
cause dao a las personas y/o a la propiedad e informar oportunamente a Poch.
Sera de responsabilidad de la direccin de las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, adems:

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El control de los riesgos asociados a las obras y/o servicios que ejecuten para
Poch. En virtud de lo anterior, sern responsables del cumplimiento de las
obligaciones legales, reglamentarias y contractuales en materia de prevencin
de riesgos.

Conocer y cumplir con todas las disposiciones legales vigentes contenidas en

la Ley General de Trabajo, la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y
su Reglamento DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, modificaciones y normativa vigente en seguridad y salud
ocupacional.

Asistir y participar en las reuniones de seguridad que sea citado.

Establecer y mantener programas de capacitacin y entrenamiento

adecuados para asegurar que todos los trabajadores de su empresa tengan
los conocimientos necesarios y conducir sus actividades a un trabajo seguro.

Al trmino de la faena o actividad, la empresa contratista o subcontratista

deber retirar de las instalaciones, en las cuales se desarrollaron los trabajos,
reconstituyendo las condiciones originales del lugar. Si las instalaciones deben
quedar en el lugar, stas se entregarn limpias, en buenas condiciones,
ordenadas e inventariadas.
La empresa contratista o subcontratista debe mantener debidamente protegidos,
sealizados y demarcados, los lugares que presenten riesgos de cada,
excavaciones, proyeccin de partculas, trabajos en altura, transito de
maquinaria, equipos en marcha, entre otras actividades, que revistan un riesgo
potencial de generar incidentes a las personas.

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De las estadsticas de accidentes y enfermedades profesionales

Las empresas contratistas debern llevar estadsticas completas de accidentes y
enfermedades profesionales, de acuerdo a lo establecido en la legislacin
nacional.
La informacin comprendida en este punto, deber ser comunicada a Poch
cuando este lo solicite.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo
En los casos que el Contratista cuente con menos de 20 trabajadores el
contratista debe contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, se
debe contar con un acta de nombramiento del Supervisor.
En los casos que el Contratista cuente con 20 o ms trabajadores contratados, el
contratista debe contar con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se
debe contar con el acta de constitucin de dicho comit y las minutas de reunin
mensual que sostengan y entregar copia de dichos registros a Poch, cuando se
solicite.
Elementos de Proteccin Personal (EPP)
Tal como indica la Ley 29783 artculo 60 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR,
artculo 97,el empleador (contratista y subcontratista) deber proporcionar a sus
trabajadores, libres de costo, los elementos de proteccin personal adecuados al
riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo,
adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento.
Asimismo, los elementos de proteccin personal usados en los lugares de
trabajo, sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con
las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artculos.
Adems el contratista y subcontratista deben mantener los Instrumentos de
Proteccin correspondientes a equipos, elementos y dispositivos tcnicos
necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos presentes, as como, las
adecuadas protecciones en las mquinas y equipos a utilizar y de sus partes
mviles.

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La falta de Equipos de Proteccin Personal, ropa de abrigo, estado deficiente de

este o la no capacitacin en los EPP entregados, es causa para que Poch
determine la accin o condicin Subestndar como falta grave.
Debe quedar registrada la capacitacin de Elementos de Proteccin Personal
(EPP), y entregar copia de registro al Coordinado de Gestin de Poch, cuando
este lo solicite.
Reporte e investigacin de incidentes
La empresa Contratista y subcontratistas debe reportar, comunicar e investigar
los incidentes que afecten o pueden afectar a la integridad y salud de las
personas, los bienes, los procesos y/o el medio ambiente, con el propsito de
identificar sus causas y adoptar medidas de control tendientes a evitar su
repeticin.
Cuando ocurra un Incidente con dao a las personas o a la propiedad, es
responsabilidad del Encargado del Servicio obtener una atencin mdica
adecuada, cuando aplique y adems comunicar al Coordinador de Gestin de
Poch.
Los resultados de la investigacin del Incidente podrn ser solicitados por el
Coordinador de Gestin de Poch, para su revisin y evaluacin de las medidas
correctivas y preventivas realizadas.
4.4. Obligaciones prohibiciones Del
Contratistas Y Subcontratistas

Personal

De

Las

Empresas

4.4.1 Obligaciones
Son obligaciones para el personal Contratista y Subcontratista, el cumplimiento
de toda la normativa legal y reglamentaria pertinente, especialmente:
a) Los trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas debern conocer
y cumplir fielmente las normas de seguridad que emita el Contratista,
Subcontratista, Poch, la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento y legislacin nacional.
b) Los Elementos de Proteccin Personal (EPP) que la empresa contratista
proporciona al personal, son considerados como elementos de trabajo, su uso
es obligatorio durante la jornada laboral.

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c) Todo trabajador desde el momento que acepta un cargo, se obliga a observar

y cumplir las polticas de Reglamento de Trabajo de su empleador.
d) Todo trabajador debe desempear su trabajo con absoluta disciplina,
probidad y dedicacin en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
e) Las disposiciones establecidas en este Reglamento, debern ser cumplidas
por todo el personal en general.
f) Conocer, adems, los compromisos, derechos y obligaciones laborales
contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo para
los trabajadores de la empresa contratista a la cual pertenece.
g) Todo trabajador deber dar aviso a su jefe inmediato o cualquier ejecutivo de
la empresa de toda anormalidad que observe en las instalaciones,
maquinarias, materiales, herramientas, personas o ambiente en la cual
trabaja. Dicho aviso debe ser inmediato si la anormalidad se manifiesta o est
ocasionando o produciendo un riesgo de accidente a personas o a los equipos.
h) Deber informar a Poch cualquier condicin que implique riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia de cualquier accidente
del trabajo o el diagnostico de cualquier enfermedad profesional.
i) Todo trabajador deber almacenar materiales en lugares que no obstaculicen
los accesos a instalaciones, maquinarias, pasillos de trnsito, salidas de
emergencia u otros que pongan peligro la integridad del personal o de las
instalaciones.
j) Todo conductor de vehculo motorizado y operador de equipo pesado
industrial, deber cumplir lo dispuesto en la Ley General de Transporte y
Trnsito Terrestre N27181.
k) Se detendr de inmediato el funcionamiento de cualquier equipo, maquinaria
o accin por parte del personal del contratista o subcontratista, que en
opinin de la empresa principal, ponga en peligro la seguridad del operador,
de tercero o instalaciones.
Asimismo, es de su responsabilidad cumplir con todas las indicaciones en
materia de Seguridad y Salud Ocupacional descritas en el presente reglamento y
de aquellas necesarias e inherentes al tipo de servicio prestado, considerando,
entre otros:

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Mantener condiciones seguras en los lugares de trabajo.

Comunicar formalmente y oportunamente los accidentes, tanto al
Coordinador de Gestin de Poch como a la compaa del seguro
complementario de trabajo de riesgo.
Informar e instruir al personal de acuerdo a los riesgos que entraan las
actividades a desarrollar en el lugar de trabajo.

Entregar los elementos de proteccin personal (EPP) a los trabajadores en

forma oportuna y adecuada, contando con la certificacin reconocida por la
legislacin vigente.

Cumplir con lo establecido en la legislacin vigente en materia de seguridad

Social y/o seguridad y salud ocupacional.

Entregar de acuerdo a lo establecido en el presente reglamento la

informacin solicitado por Poch.

Participar de las actividades programadas en Prevencin de Riesgos de Poch.

El incumplimiento de las responsabilidades indicadas anteriormente, se

entender como falta grave a los compromisos adquiridos y ser motivo de
trmino unilateralmente del contrato o los contratos suscritos, pudiendo
asimismo existir retencin de los estados de pago por parte de la Poch.
Sin perjuicio de lo anterior la Empresa contratista deber mantener al da el
cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, Poch cuando as lo
solicite, tendrn derecho a ser informado por los contratistas sobre el monto y
estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que a stos
correspondan respecto a sus trabajadores.
El cumplimiento obligatorio y antecedentes laborales y previsionales de las
empresas contratistas hacia sus trabajadores, deber ser acreditado por medios
idneos que garanticen la veracidad de dicho monto y estado de cumplimiento.
4.4.2 Prohibiciones
Se prohbe a los trabajadores de empresas Contratistas y Subcontratistas.
a) Reparar, desarmar o desarticular maquinarias de trabajo u otras sin estar
expresamente autorizado para tal efecto. Si detectara fallas en stas es
obligacin del trabajador informar de inmediato a su jefe directo, con el
objeto de que sea enviada al servicio tcnico.

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b) Fumar o encender fuego en lugares en que la legislacin, comit Paritario o

jefe inmediato ha prohibido hacerlo o donde exista algn control o aviso
indicando prohibicin de fumar.
c) Permanecer, bajo cualquier causa, en lugares peligrosos que no sean los que
le corresponde para desarrollar su trabajo habitual.
d) Correr, jugar, reir o discutir en horas de trabajo.
e) Alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, maquinarias, equipos,
mecanismos sistemas elctricos o herramientas, sin haber sido autorizado y
encargado para ello.
f) Apropiarse o sustraer propiedad privada, tanto de la empresa y/o de sus
compaeros de trabajo.
g) Ejecutar trabajos o acciones para las cuales no est autorizado y/o
capacitado, o en estado de salud incompatible.
h) Sacar, modificar o desactivar mecanismos de seguridad, de ventilacin,
extraccin, calefaccin, desage, equipos computacionales, entre otros.
i) Omitir o no comunicar y/o proporcionar informacin en relacin con
determinadas condiciones de seguridad en la obra, faena o servicios o en
accidentes ocurridos.
j) Romper, sacar o destruir propagandas o normas, de seguridad que la
empresa publique para conocimiento, difusin o motivacin del personal.
k) Ingerir, proporcionar o aplicar a s mismo o a otros, medicamentos sin
prescripcin mdica en caso de haber sufrido una lesin o enfermedad.
l) El uso de cualquier vehculo motorizado de propiedad de la empresa, sin
previa autorizacin escrita de la jefatura correspondiente.
m) Entrar o salir de la propiedad de la empresa por lugares que sean
expresamente autorizados por la administracin para tales efectos.
n) La empresa se reserva el derecho de revisar, en forma aleatoria: bolsos,
paquetes, elementos o cualquier tipo de objeto que entren o salgan de sus

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recintos establecidos. Los trabajadores

facilidades necesarias para tal efecto.

de

la

empresa

prestarn

las

o) Al contratista se le prohbe el intercambio de trabajadores entre empresas y

el intercambio de trabajadores entre contratos de la misma empresa.
p) Se prohbe el ingreso a los recintos de trabajo a personas que se encuentren
bajo la influencia de bebidas alcohlicas, sustancias txicas o de drogas.
Tampoco se aceptar la introduccin de dichas bebidas o drogas a estos
lugares, ni consumo de las mismas durante la jornada de trabajo.
q) La negativa del afectado al incumplimiento a la disposicin anterior dar
motivo a su expulsin inmediata del recinto de trabajo, pudiendo requerirse,
si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pblica para hacerla cumplir.
4.4.3 Sanciones
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales, que cabe a las empresas
contratistas o subcontratistas por el incumplimiento de las medidas de
prevencin de riesgos establecidas en la legislacin vigente, las disposiciones del
presente Reglamento Especial y de cualquier otra norma, procedimiento o
instruccin
emanada
por
las
autoridades
fiscalizadoras,
Organismos
Administradores, Poch, relacionada con la proteccin de la Seguridad y Salud
Ocupacional de los trabajadores, se considerarn un incumplimiento de las
obligaciones de la empresa contratista, contradas en virtud de un determinado
contrato y de acuerdo a su gravedad y reiteracin.
Podrn ser causales de aplicacin de una o ms de las siguientes sanciones:
o
o
o
o
o
o
o

Amonestacin por escrito.

Retencin de estados de pago.
Multas conforme a lo dispuesta en el contrato suscrito entre Poch y el
Contratista.
Paralizacin o suspensin parcial o total de faenas.
Caducidad de contrato.
Suspensin de llamado a licitaciones presentes o futuras.
Suspensin permanente del Registro de Contratista de Poch.

Adems de las sanciones sealadas se podr exigir a la empresa contratista o

subcontratista la separacin de cualquier supervisor o trabajador, cuando se
acredite que incurre en actitudes que pongan en peligro la seguridad o salud
propia, la de sus compaeros de trabajo o de la obra, faena o servicio.

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4.5. Normativa Aplicable

Tanto Poch como las empresas Contratistas y Subcontratistas debern proceder
segn lo sealado en las siguientes normas que se detallan a continuacin:
4.5.1 Normativa:
o Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Ley 30222 Ley que Modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
o DS 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Aprobado por Decreto Supremo N 0052012-TR.
o DS 003-98-SA Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
o RM 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de
Evaluacin de Riesgo Disergonmico.
o NTP 350.043.1-2011 Seleccin, Distribucin, Inspeccin, mantenimiento,
recarga y prueba Hidrosttica.
o D.S. 017-2009 Reglamento Nacional de Transito.
o DS 012-2014-Tr Decreto Supremo que Aprueba el Registro nico de
Informacin sobre Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y
Enfermedades Ocupacionales y Modifica el Artculo 110 Del Reglamento de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto Supremo N 012-2014-TR.
o RM 449-2001-SA-DM Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos de
Desinsectacin, Desratizacin, Desinfeccin, Limpieza y Desinfeccin de
Reservorios de Agua, Limpieza de Ambientes y de Tanques Spticos.
5. CONTROL DE CAMBIOS
N
REVISIN

FECHA

00

03/12/2015

01

16/02/2016

DESCRIPCIN DEL CAMBIO

Revisin Inicial
Acpite 4.2 se elimina la Partida Registral de
Constitucin de la Empresa.
Acpite 4.2.3 se elimina el registro Entrega de

Reglamento Especial para Empresas Contratistas

y Subcontratistas (F-PRP-10).