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Acompaamiento para el
proceso de Evaluacin anual
Plan de Mejoramiento
Educativo
Documento
de Apoyo para los Equipos de Supervisin 3
Acompaamiento para el proceso de Evaluacin anual Plan de Mejoramiento
Educativo
1.
Para llevar a cabo este proceso, se sugiere utilizar las siguientes fuentes de datos
e informacin:
f Documento intervenible de la fase estratgica, que sustenta el sentido
de la propuesta de mejoramiento, y sirve de gua para el cierre del
periodo anual.
f Reportes de la plataforma de registro PME (periodo anual 2015),
que contiene la informacin sistematizada del periodo anual.
f Informe del resultado del proceso de verificacin de los PME en el
contexto de SEP, en los casos que corresponda a Establecimientos
Emergentes, que sistematiza los resultados del periodo anual y entrega
evidencias y medios de verificacin concretos que han sido analizados y
reflexionados con los equipos de los establecimientos educacionales.
2.
2.1
2.1.1
la
Factores
Descripcin
Externos f Intervienen en la
Internos
f Identificar en el proceso
f Es fundamental que la
prcticas de la comunidad
comunidad educativa reflexione
educativa.
de manera sistemtica respecto
de su quehacer y las formas en
f Son parte del quehacer y
que resuelve sus nudos crticos.
representan la cultura de
f Es relevante que la comunidad
la comunidad educativa
educativa identifique con
f Algunos ejemplos son:
criterio de realidad, que las
El compromiso de los
acciones de mejora pueden
actores, las condiciones
generar efectos esperados
que se generan para la
y no esperados en la
implementacin de las
implementacin.
acciones, las capacidades
f
Es importante que la
tcnicas de los actores
comunidad educativa,
de la comunidad, entre
reflexione respecto de las
otras.
expectativas y cmo estas
se ven afectadas los
factores internos.
f Adems, resulta relevante
que la comunidad educativa
identifique y establezca
las condiciones mnimas
necesarias para producir los
cambios que contribuyan de
manera creciente a la mejora
de los aprendizajes de las y
los estudiantes.
f
f
f
f
entre facilitadores u
obstaculizadores en la
implementacin de las
acciones.
Reflexionar crticamente
frente a las fortalezas
y oportunidades que
generan el impacto de
estos factores internos.
Determinar cuntas
acciones fueron
modificadas, cuntas
fueron creadas y cuntas
se implementaron tal
como se planificaron.
Potenciar los aspectos
facilitadores de estos
factores para el logro de
las finalidades educativa
de la comunidad.
Disminuir el efecto de los
factores que obstaculizan
la mejora, mediante
procesos de conversacin
y reflexin que propendan
a una adecuada toma de
decisiones.
2.1.2
Evaluacin de los objetivos y metas
anuales
Para avanzar en la evaluacin de los objetivos anuales es importante que las
comunidades educativas realicen la ltima aplicacin de los indicadores de
seguimiento, esto les permitir tener un aspecto cuantitativo y/o cualitativo de
carcter objetivo que entregar informacin respecto del avance y
cumplimiento de los objetivos anuales.
Por otro lado, siempre es importante intencionar el anlisis de la correlacin de
las acciones y objetivos anuales con el logro de las metas anuales, para que los
equipos directivos puedan visualizar de manera sistmica el PME y realicen un
nexo sistemtico entre los procesos y resultados.
Para el anlisis del cumplimiento de los objetivos y metas anuales, se considera
la siguiente tabla con criterios que aportarn a la reflexin tanto en el plano
cuantitativo como cualitativo:
Aspectos
Objetivos Anuales
Metas Anuales
Cualitativos
1.
2.2
Para este paso hay matrices en el documento de Orientaciones para la segunda fase y en el captulo
intervenible referido a la etapa de Evaluacin
3.
Proceso de
Verificacin
Evaluacin de
contribucin de
acciones
Cumplimiento de
los Objetivos y
Metas Anuales
Avance en el logro
de Objetivos
Estratgicos
En el caso de los EE
que les corresponda
segn normativa SEP
insuma informacin
para la etapa de
Evaluacin.
Movilidad de las
prcticas
institucionales y
pedaggicas