COLEGIO FUNDACIN ESTUDIANTIL DEL MAGDALENA

PROYECTO PEDAGGICO TRANSVERSAL

PROYECTO DEVIDA
C o n c e p to s i mp o rt a n tes :

Pr oy e ct o

de

v i d a:

Planear tu vida requiere, como primer paso, conocerse a uno

mismo, saber cules son tus fortalezas y debilidades, cules son
tus principios y valores, cules son tus recursos personales y qu
es aquello que deseas para tu futuro; de esta forma, es mucho
ms fcil poder encaminar tus acciones diarias para alcanzar
tus objetivos tanto personales y familiares, como sociales y
de trabajo.
La vida no solamente se limita a fechas y eventos en nuestra historia, sino que
es un proceso en el que permanentemente nos vamos conociendo ms, vamos
adquiriendo conocimientos, habilidades y experiencia, las cuales compartimos con
la gente que nos rodea. La vida se trata de encontrarle un sentido a lo que hacemos
y buscar la manera en que aquello que hacemos, aporte algo a la sociedad en la que
vivimos, empezando por nuestra familia.
Debido a la importancia que tiene para los seres humanos el logro de sus metas,
se han ido creando herramientas e instrumentos que le permiten ordenar los
elementos que necesita para lograr esta misin; sin lugar a dudas, la planeacin es
una excelente manera de dirigir el desarrollo humano y darle seguimiento a este
proceso. Estos instrumentos te apoyarn en la organizacin de tu informacin
personal y a establecer prioridades para la consecucin de tus metas. Lo anterior
implica una tarea de descripcin amplia, que te ayude a descubrir los principales
datos y hechos de tu historia personal y que influyen en quien eres ahora, de igual
forma podrs detectar tus habilidades, cualidades, intereses, formas de relacionarte
con los dems, con el mundo y contigo mismo.
Finalmente, con esta informacin sers capaz de generar una misin personal,
que te motive en el logro de tus metas, las cuales pueden estar englobadas en
las siguientes reas:

Fsica o material
Afectiva o sentimental
Social o de relacin
Profesional
Espiritual

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Ca r r e r a :
Hoy en da este concepto tiende a ser visto desde un punto de vista
ms amplio que hace algunos aos, debido al nmero de
cambios que vivimos actualmente, la carrera se concibe como
un camino personal, existencial, autodirigido y probado a travs de
ensayos y errores.

Este mbito incluye tu preparacin acadmica y los estudios necesarios que te

aportarn las capacidades necesarias para poder desempearte laboralmente.
Para poder apoyarte en este proceso, debes contar con el uso de todos tus
conocimientos, recursos personales, experiencia y habilidades, que sern
herramientas muy tiles en tu formacin profesional.
Como en todas las etapas de la vida, habr cambios personales que tendrs
que enfrentar, empezando por tus metas, tus valores y hasta tu propia imagen
personal, por lo que tendrs que conocerte muy bien para aprovechar las
oportunidades que se te presenten y aprovechar al mximo estos cambios sin
perder tu identidad, aquello que te hace ser quin eres, nico y diferente a los dems.
Esto implica tomar una serie de decisiones importantes y comprometerte a fondo
con tu desarrollo personal y profesional, por lo que es necesario tener una actitud
abierta al aprendizaje, a las nuevas formas de pensar, a nuevos estilos de trabajo,
entre otras cosas.
Parte de este proceso de formacin ser buscar un lugar de trabajo que se adecue a
tus principios y forma de ser y donde puedas seguir fortaleciendo tus
conocimientos y adquiriendo experiencia tanto personal como profesional y social.
En esta nueva forma de ver la carrera profesional, se cuenta con una herramienta
de apoyo que quiz puedas utilizar en tu vida laboral; el plan de carrera te
ayudar a detectar tus reas de oportunidad y tus fortalezas, de modo que puedas
ir conociendo mejor tus capacidades. De igual forma, podrs ir planeando hacia
dnde quieres crecer como profesional, a qu aspiras y cmo llegar ah mediante la
adecuada capacitacin y actualizacin. ste debe ser un proceso de continua
planeacin, dirigido a la toma de decisiones especficas que te ayuden en el logro
de tus metas.

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P l a n e a r:
Una condicin necesaria para que puedas realizar tu
proyecto de vida, es tener la capacidad de planear tu vida
y tu carrera. Este proceso implica una labor de identificacin
y anlisis personal,
que te permita tomar las decisiones
adecuadas y aprovechar las oportunidades
que se te
presenten en el camino, con el fin de que logres tus objetivos.
La planeacin te ayudar a darle sentido a tus acciones de una manera organizada y
con base a tu propia realidad. Es importante resaltar que existen dos aspectos
constantes que se dan en la planeacin:
La anticipacin, la cual se refiere a nuestra manera de reaccionar en el presente
para obtener algo en el futuro, sta es una cualidad intrnseca en el ser humano,
que nos permite adaptarnos y sobrevivir.
La decisin, que es el hecho de hacer una eleccin consciente ante una situacin
dada, con el fin de obtener algo de ella, planear supone hacer una serie de
decisiones conscientes y responsables, lo que permite ejercer nuestra libertad.
En pocas palabras, planear significa disear el futuro que deseamos e identificar
la manera para lograrlo. Algunas de las razones por las que es importante este
proceso son:

Disear tu propio destino y decidir cmo quieres que sea tu vida, aunque por
circunstancias que no puedas controlar, esto no se cumpla al 100%
Para aprender a ser responsable de tu propia vida y alcanzar tu libertad
individual.
Aprovechar tu vida al mximo y transformarte en una persona plena.
Disfrutar tu vida y esforzarte por lo que realmente quieres.
Para autoafirmar tu existencia en el mundo y alcanzar todo tu potencial.
Motivarte todos los das a alcanzar tus objetivos y llegar a ser lo que
t quieras.
Aprovechar mejor las oportunidades que se te presenten.
Conseguir un compromiso ms slido con tu desarrollo personal y profesional.
Tu vida tendr mayor sentido cuando tengas claro cul es tu propsito o
misin en la vida y cmo vas a alcanzarlo.

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Pa s o s p ar a

e l a b o r ar

1 .

e l p r o y e c to:

A ut oc on oc i mi e n t o

Para poder comenzar con tu Proyecto de Vida, lo primero que

debes hacer es conocerte a ti mismo, saber qu es lo que quieres,
aunque esto implique algunas veces probar, arriesgarse, evaluar y
corregir nuestras acciones.
Es importante que te cuestiones qu tanto sabes de ti, de tus deseos, de tus
gustos, tus fortalezas y debilidades, en qu medida piensas en ti mismo, qu tanto
te preocupa tu desarrollo personal y profesional y, especialmente, cules son tus
valores, los principios que guan tu vida y tus decisiones y, por lo tanto, determinan
tu forma de actuar.
La idea del proceso de autoconocimiento, es que puedas determinar lo que
actualmente eres y tienes, para poder trabajar sobre ello y proyectar lo que quisieras
llegar a ser y tener en el futuro.
PASOS IMPORTANTES PARA LLEGAR A CONOCERTE
1er paso: Reconocerte. Algunas preguntas que te pueden ayudar a comenzar
con el proceso de autoconocimiento son las siguientes:
Cul es el sentido de mi vida?
Para qu estoy en este mundo?
Cules son los principios con los que me siento identificado?
Cules son mis valores personales?
Con qu me siento comprometido?
Responder estas interrogantes te apoyar a descubrir, identificar y reconocer t forma
de pensar, de sentir y de actuar, as como las razones por las que lo haces de
una u otra manera. Esto lo puedes completar con lo que hemos trabajado en clase;
el primer cuestionario que hicimos en el ao y la definicin de los pilares de tu vida.
2 paso: Entender mi historia. Un siguiente paso, ser analizar y conocer tus
experiencias personales, tu historia, tu pasado, y la manera en cmo haz ido
formando la persona que eres actualmente, de modo que puedas entender mejor
tu desarrollo y cmo esto influye en tu presente y tu futuro.

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Para apoyarte en este trabajo, una buena manera de reflexionar sobre tu propia vida
es escribir tu autobiografa, en la que de manera personal y creativa describas
cmo ha sido tu vida, destacando aquellos aspectos que te parezcan ms
importantes.
Por otro lado la realizacin de una lnea del tiempo, en la que ubiques los eventos
que ms han marcado tu vida; en cada evento escribe qu fue lo que sucedi, cmo
cambio eso tu personalidad o forma de ver las cosas, quines estuvieron
involucrados y qu hiciste para aprender de esa situacin. Recuerda que este
proceso ser mucho ms beneficioso para ti si lo haces de manera autntica y siendo
honesto contigo mismo.
3er paso: Anlisis interno y externo. En el proceso de autoconocimiento es
de vital importancia que hagas un espacio para generar tu diagnstico personal,
el cual te permitir detectar y reconocer cules son tus fortalezas y debilidades
como persona, as como las oportunidades y amenazas de tu entorno.

Dentro del mbito interno, consideraremos como fortalezas aquellas

cualidades positivas que tienes y que representan una ventaja que te
facilitar alcanzar los objetivos que formules en tu proyecto de vida. Por otro
lado, pensaremos en debilidades al referirnos a las cualidades negativas
que todos tenemos y que significan una desventaja o dificultad para el
logro de nuestros objetivos. En este anlisis ser importante revisar tus
factores fsicos, intelectuales, emocionales, educativo-culturales, socioeconmicos y espirituales.

En cuanto al mbito externo, entenderemos a las oportunidades, nos

referiremos a aquellas circunstancias que se dan o podran darse dentro de
tu entorno y que podran beneficiarte para alcanzar tus metas personales.
De este modo, las amenazas sern las situaciones que probablemente
representen un riesgo o peligro en tu medio y pudieran dificultar el
cumplimiento de tus metas. Dentro del anlisis externo debers considerar
elementos de tu marco microsocial (familia, pareja, trabajo, escuela); as
como factores de tu marco marcosocial (elementos poltico, social, econmico,
cultural y tecnolgico de tu pas o del mundo).

Para que puedas lograr lo anterior, te recomiendo que utilices una tcnica de
diagnstico muy utilizada en el mbito empresarial: El Anlisis FODA, F (fortalezas),
O (oportunidades, D (debilidades) y A (amenazas). Este instrumento es muy
sencillo de realizar y puede aplicarse en diferentes circunstancias (anlisis
individual, familiar, de grupo, empresarial, etc,). A continuacin te presento paso
a paso la manera de realizar tu anlisis interno y externo:

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1. Anlisis interno: en este paso debers realizar un cuadro (que anexo ms

adelante), en el que identifiques tus fortalezas y debilidades personales y
con una escala del 0 al 10 la importancia que stas tienen en la formulacin
de tu plan de vida (siendo 10 el nivel mximo de importancia y 0
ninguna importancia). Algunos de los aspectos que te recomiendo analizar
en esta seccin, son:

Imagen personal.
Formacin acadmica.
Experiencia laboral.
Desempeo acadmico y laboral.
Capacidad para solucionar problemas.
Capacidad para adaptarte a nuevas situaciones (manejo del cambio).
Aptitud y capacidad de liderazgo y comunicacin.
Nivel de motivacin personal.
Capacidad para trabajar en equipo y/o entablar relaciones
interpersonales sanas.
Nivel de confianza personal y en los dems.
Capacitad para ser creativo, innovar y proponer cosas diferentes.
Congruencia entre lo que crees (valores, principios, etc.) y lo que haces
(tus acciones cotidianas).

FACTORES DE
EXPLORACIN

FORTALEZAS

IMPORTANCIA
IMPORTANCIA
DEBILIDADES
DEL 0 AL 10
DEL 0 AL 10

FISICOS

INTELECTUALES
EDUCATIVO
CULTURALES
EMOSIONALES
SOCIO
ECONOMICOS
ESPIRITUALES

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2.

Nivel de desempeo personal: una vez que tengas la informacin

anterior es importante que identifiques tus reas de oportunidad y
asignarles prioridad, por lo que ser de gran ayuda que llenes la siguiente
matriz con los datos que obtuviste en el cuadro anterior:

DEBILIDADES MS SIGNIFICATIVAS
(Aquellas que tengan un nivel de
importancia del 5 al 10)

FORTALEZAS MS SIGNIFICATIVAS
(Aquellas que tengan un nivel de
importancia del 5 al 10)

Estos son los puntos a los que les

debes dar mayor prioridad y trabajar
para mejorarlos.

Estos elementos sern los que

debers mantener con un buen
rendimiento.

DEBILIDADES MENOS
SIGNIFICATIVAS (Aquellas que tengan
un nivel de importancia del 0 al 4)

FORTALEZAS MENOS
SIGNIFICATIVAS (Aquellas que tengan
un nivel de importancia del 0 al 4)

Estos puntos debers revisarlos

peridicamente para que disminuyan y
no se vuelvan significativos.

No debes preocuparte por estos

puntos.

3. Anlisis externo: en esta seccin debers diagnosticar cmo es tu medio

ambiente, explorarlo de tal forma que puedas conocer cmo influye o repercute
en tu proyecto de vida. Para ello debers llenar un cuadro en el que identifiques las
oportunidades y riesgos de tu entorno microsocial y cul es su importancia (del 0
al 10) qu estos elementos tienen en tu proyecto, y otro ms en el que hars lo
mismo pero dentro de tu mbito macrosocial.
Entono microsocial:
FACTORES DE
EXPLORACIN

OPORTUNIDADES

IMPORTANCIA
DEL 0 AL 10

AMENAZAS

IMPORTANCIA
DEL 0 AL 10

PAREJA
FMILIA
ESTUDIO
TRABAJO
AMIGOS

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Entono macrosocial:
FACTORES DE
EXPLORACIN

OPORTUNIDADES

IMPORTANCIA
DEL 0 AL 10

AMENAZAS

IMPORTANCIA
DEL 0 AL 10

SOCIAL
ECONMICO
POLITICO
CULTURA
TECNOLGICO

4. Nivel de probabilidad: una vez que hayas terminado de hacer el anlisis externo,
identificar las probabilidades que los elementos analizados tienen de ocurrir,
una vez que sepas lo anterior podrs tener mayores elementos que te ayuden a
decidir y planear de manera efectiva tu proyecto de vida. Para apoyarte en este
paso debers llenar la siguiente matriz:

SITUACIN IDEAL
(Oportunidades ms
significativas y amenazas poco
significativas)

SITUACIN MADURA
(Oportunidades menos
significativas y amenazas
poco significativas)

SITUACIN ESPECULATIVA
(Oportunidades ms
significativas y amenazas ms
significativas)

SITUACIN
CONFLICTIVA
(Oportunidades menos
significativas y amenazas
ms significativas)

5. Anlisis global: Finalmente, para conocer de manera global cul es tu diagnstico

personal, tendrs que unificar el rea interna y externa en una sola matriz que
te ayude a decidir que ruta tomar en tu proyecto de vida:

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FORTALEZAS Y
OPORTUNIDADES

DEBILIDADES Y
OPORTUNIDADES

Esta es una situacin muy

ventajosa para tu crecimiento y
desarrollo personal, por lo que
debes prestar mucha atencin a
estos elementos, mantenerlos y
potenciarlos, tienes mucha
probabilidad de xito.

Esta es una situacin

conveniente que te permitir
explorar y trabajar otras
opciones de tu entorno que te
ayuden a transformar tus
debilidades en fortalezas.

FORTALEZAS Y
AMENAZAS

DEBILIDADES Y
AMENAZAS

Esta tambin es una

situacin conveniente pues
te permite explotar tus
fortalezas personales y
utilizarlas con inteligencia para
aminorar las amenazas de tu
entorno.

Esta es una situacin crtica,

ya que tienes una alta
probabilidad de fracasar y
comprometer tu desarrollo
personal, por lo que tienen que
poner mucha atencin y trabajar
mucho por eliminar tus
debilidades y mejorar tu
entorno.

2 .

A ct i t ud

d e

a pr e n d i z a j e

Una vez que hayas realizado el proceso de autoconocimiento, es

importante que tomes el tiempo necesario para analizar los
resultados que hayas obtenido en este paso, revisar qu
reflexiones y aprendizajes resultaron de estos ejercicios, con
el propsito de que conozcas qu aspectos de tu persona
debes cambiar para crecer y mejorar.
Por otra parte la actitud de aprendizaje, si la practicas a lo largo de tu vida, te
permitir vivir concientemente cada experiencia que tengas, ayudndote a
rescatar las enseanzas que estas vivencias tengan para tu vida personal
y profesional, y a transformarlas en metas y estrategias de crecimiento.
Ya que la vida es un proceso de continuo aprendizaje, es importante que te des
cuenta de cmo esto influye en tu Proyecto de Vida, por ello considero relevante en
este punto, distinguir entre conocimiento y sabidura:

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Conocimiento: son todos aquellos datos e informacin que un individuo conoce y

que ha adquirido a travs de sus procesos cognitivos. Es el estado de quien conoce
o sabe algo.
Sabidura: es la capacidad que tiene una persona para aplicar su
inteligencia y conocimientos a una experiencia dada; es su habilidad de ser feliz
a partir de lo que la vida le ensea. Es un atributo del ser humano que le permite
tomar decisiones.
A partir de los conceptos anteriores, podemos decir que la actitud de aprendizaje,
dentro del diseo de un Proyecto de Vida, te posibilita tener un aprendizaje
significativo, el cual provocar un cambio interno (en tus actitudes) que se
reflejar en un nuevo comportamiento (en tu conducta) y, por lo tanto, te ayudar
a ser cada da ms sabio. Para lograr lo anterior debers considerar los siguientes
criterios:
1. Aprender a aprender: como mencionamos anteriormente, aprender es
una condicin importante de la vida humana, es tener el talento de reflexionar
y valorar los eventos de tu vida personal y profesional para obtener
conocimiento y sabidura de ellos. Aprender a aprender implica un dilogo
contigo mismo y con la gente que te rodea, pues solo podemos aprender
significativamente a partir de nuestras relaciones interpersonales. La idea
de aprender a aprender, es bsica en la planeacin de vida, pues
supone conocerte a ti mismo y aprender de tu contexto vital, con el fin de
que puedas conocer cules son tus alternativas de accin y decidir libre
y responsablemente qu es lo que quieres hacer de tu vida en base con
base en estos aprendizajes.
2. Aprender a ser: la finalidad de desarrollar tu Proyecto de Vida, es promover
en ti un desarrollo integral que te movilice hacia el logro y plenitud de tus
capacidades y, por lo tanto, hacia tu autorrealizacin como persona y
profesional. El objetivo de aprender a ser, se refiere a la bsqueda de tu
sentido de vida. Las caractersticas de las personas que aprenden a ser son:

Valoran mucho encontrar la congruencia entre lo que piensan,

dicen, sienten y hacen.
Mantienen una actitud de aprecio y respeto hacia la naturaleza y el
mundo.
Conciben su vida como una misin personal de aportacin y
construccin para ellas mismas y las personas que las rodean.
Aceptan, respetan y aprecian su propia individualidad y la de los
dems, lo que les permite involucrarse en relaciones
interpersonales profundas y significativas.
Ven en su trabajo y en sus estudios, una posibilidades de SER a
partir de la actualizacin de sus capacidades y facultades.
Su principal nfasis est puesto en su vocacin, en la idea de
propiciar su crecimiento personal, de ser y trascender como personas.

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3. Aprender a hacer: a lo largo de la historia, muchos pensadores y filsofos

han coincidido en que uno de los atributos ms importantes del ser humano es su
capacidad de trabajar, de encauzar su energa vital hacia la creacin o la
transformacin de lo que le rodea.
Para que puedas crear o hacer ciertas cosas, es necesario aprender, capacitarte y
actualizarte constantemente, de modo que puedas ir perfeccionando
tus habilidades y fortaleciendo tus competencias, y que eso se proyecte
en tus actividades cotidianas.
Aprender a hacer significa adoptar y asimilar conocimientos, tcnicas y
metodologas que te habilitaran para desempear una tarea o puesto especfico.
La capacitacin es una actividad planeada, basada en tus necesidades reales de
adiestramiento. Por lo tanto, podemos concluir que existe una estrecha
relacin entre tu vida, tu trabajo y el hecho de aprender a realizarlo. Existen
dos factores importantes para aprender a hacer:

Es necesario que comprendas que aprender a hacer es un medio que te

permitir crear, construir, transformar y aportar algo a tu sociedad, por lo que
es primordial que encuentres una motivacin que te permita ser conciente
de esta tarea.
Aprender a trabajar constituye una labor necesaria y personal y, por ello, es
importante considerarla en tu Proyecto de Vida, pues debes dedicarle
mucho esfuerzo, tiempo y, a veces, dinero.

4. Aprender a ensear: una de las mejores formas de aprender es enseando lo

que el estudio y la experiencia nos ha enseado. Aprender a ensear es una
de las herramientas que te ayudar en tu crecimiento personal y
profesional, ya que significa comprometerte con alguien ms para
ayudarla en su formacin y desarrollo.

3 .

T u

/
mi s io n

pe r s on a l

La mayora de las personas intuimos que debe existir

algn propsito superior o principal para estar vivos, a este
propsito primario se le conoce como la misin personal.
Conocer y entender tu misin personal es indispensable para realizar tu Proyecto
de Vida, y alcanzar tus objetivos de una forma ordenada y congruente. Tu misin
personal ser la gua mxima a seguir y te permitir enfocarte en las cosas
realmente importantes y te ayudar a tomar las decisiones correctas. Redactar tu

11

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misin personal te permitir marcar la ruta de tu existencia y comprometerte con tu

propio desarrollo.
Para escribir tu misin personal podrs ayudarte de lo que hasta ahora haz
trabajado en los puntos anteriores del Proyecto, ya que gracias a estos ejercicios haz
podido hacer una introspeccin profunda de ti mismo y haz hecho un anlisis
cuidadoso de las cosas que consideras importantes en tu vida. Tu misin debe
centrarse en lo que quieres ser (carcter) y hacer (aportaciones y logros), y
en los valores o principios que dan fundamento a tu vida. Algunos preguntas
que pueden ayudarte a redactar tu misin son:

Cmo te gustara ser recordado?

Qu cosas te motivan e inspiran a vivir?
Qu factores tienen mayor influencia en tus decisiones?
Cul es tu filosofa de vida?
Por qu razones haces las cosas?
Qu le da significado a tu vida?
cules son tus deseos y aspiraciones ms profundas?

Escribir tu misin personal tal vez sea un trabajo que requerir algo de tiempo, debido
a la relevancia que esto tiene, as es que no te preocupes si tienes que
escribir varios borradores antes de llegar a la versin final. Descubrir tu misin
personal es una tarea emocionante y comprometida, pero lo ms importante y
desafiante es que puedas manifestarla todos los das. Para que el enunciado
sea verdaderamente efectivo, es necesario que lo lleves a la practica. Para apoyarte
a conseguir lo anterior, te comparto el siguiente declogo:
1. Elegir mi misin personal con libertad, responsabilidad y motivacin, pues
esto me compromete conmigo mismo y la sociedad a la que pertenezco.
2. Asumir mi misin personal despus de haber sopesado, con realismo y
objetividad, todos los factores de mi anlisis interno y externo.
3. Abrir mi mente a todas las nuevas posibilidades que se presenten en
mi vida, reconociendo que mi misin puede ser flexible sin descartar su
esencia.
4. Reflexionar sobre las circunstancias presentes de mi misin y las
oportunidades que me brinda el contexto para alcanzarla.
5. Trabajar con amor, todos los das de mi vida, para alcanzar mi misin
personal.
6. Valorar y respetar las enseanzas que otras personas han aportado a
mi vida, pero al mismo tiempo trazar mi propio camino.
7. Buscar y aceptar mi vocacin personal como parte importante de mi
misin personal.
8. Comprender y aceptar todos los cambios que se presenten tanto en m
mismo como en mi contexto, pues el cambio es un proceso de crecimiento y
desarrollo.

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9. Apreciar que soy un ser humano con capacidades y potencialidades para

desarrollarme, pero tambin reconocer que como humano tengo
ciertas limitaciones.
10. Reconocer que soy un ser humano nico e irrepetible y, por lo tanto,
valioso; por lo que aceptar que mi vida tiene un propsito que debo
descubrir y trabajar para alcanzarlo.

4 .

F or mul a r

ob j e t i v os .

Los objetivos de vida son una propuesta significativa que te

servir para poder alcanzar tu misin personal y satisfacer
necesidades especficas en tu futuro, por lo que son una de
los elementos fundamentales del Proyecto de Vida.
Debers plantear tus objetivos personales en funcin de tus principios y valores, por
lo que necesariamente sern objetivos positivos y enriquecedores tanto para ti,
como para tu familia y tu comunidad. Las caractersticas que debes tomar en
cuenta al momento de redactar tus objetivos son:

Deben ser realistas: es necesario que al momento de formular tus objetivos

tomes en cuenta tus capacidades (fsicas, econmicas, materiales, espirituales,
etc.) y si la situacin o problema es susceptible de solucin, pues de lo contrario
corres el riesgo de plantearte metas inalcanzables que te generen frustracin
y enojo.
Deben ser especficos: debes poder traducir tus objetivos en resultados o
estados deseados de tu comportamiento o de tus actitudes, pues de este
modo te ser ms fcil detectar qu recursos y esfuerzos son necesarios para que
los alcances.
Deben ser mensurables: esto se refiere a la posibilidad que tienes de saber si
tus objetivos se han cumplido o no y en qu medida, para ello debes
traducirlos en factores que puedas cuantificar; pueden referirse a cuestiones de
tiempo (en cuntos meses logrars algo), de cantidad (cuntos kilos bajaras,
cunto dinero ahorraras, etc.) o de especie (qu carrera terminars, qu resultado
obtendrs en un examen).
Deben ser valiosos: es muy importante que tus objetivos tengan un significado
relevante para ti, que de verdad desees alcanzarlos, pues de otra forma tus
objetivos no tendrn valor motivacional para ser alcanzados.

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Para mantener un orden y estructura en tu Proyecto de Vida, te recomiendo

que clasifiques tus objetivos, hay dos criterios que puedes tomar en cuenta:
1. Por temporalidad
Objetivos a corto plazo: aquellos que deseas alcanzar en un ao.
Objetivos a mediano plazo: aquellos que deseas alcanzar de uno a cuatro
aos.
Objetivos a largo plazo: aquellos que quieres alcanzar de cuatro aos
en adelante.
2. Por su naturaleza
Objetivos econmicos
Objetivos educativos y/o culturales
Objetivos psicolgicos y/o emocionales
Objetivos sociales (familia, pareja, amistades)
Objetivos espirituales.

Recuerda que para poder llevar a cabo este paso de tu Proyecto de Vida puedes
tomar en cuenta los resultados que obtuviste en tu diagnstico personal, revisa con
detenimiento los cuadros y matrices que llenaste en ese proceso y con base
en ello establece tus objetivos personales; no olvides establecer el tiempo en que
deseas alcanzar tu objetivo.

5 .

F or mul a r

e st rat e g i a s .

Una vez que tengas claros cules son tus objetivos, es

necesario que establezcas
de qu manera
puedes
alcanzarlos. Establecer estrategias de accin, te permitir
saber qu tipo de esfuerzos debers realizar, cundo y
cmo debes realizarlos y qu elementos y/o recursos
necesitas para poder hacerlo.
Esta fase del proceso de diseo de tu Proyecto de Vida, te permitir generar uno o
varios planes con cursos de accin especficos, que te permitan alcanzar tus
metas y, por lo tanto, tu misin personal. Generar planes, te ayudar a ayudar a
tomar decisiones ms acertadas y a disear alternativas de accin ante las
contingencias que pudieran presentarse en tu entorno.
Por lo tanto formular tus estrategias
inteligencia, creatividad y responsabilidad.

de accin

implicar

el uso de tu

14