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du Groupe Auchan
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MISSION
BUT
OBJECTIFS STRATEGIQUES
CHAMP STRATEGIQUE (SECTEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION)
HYPERMARCHES
SUPERMARCHES
IMMOBILIER
BANQUES
ACTIVITES STRATEGIQUES
SEGMENT STRATEGIQUE
ORGANISATION DE LENTREPRISE
LA MATRICE TOWS
MENACES ET OPPORTUNITES (SELON LES FORCES DE PORTER)
LA GRANDE DISTRIBUTION
IMMOCHAN
LA BANQUE
LE POSITIONNEMENT STRATEGIQUE DU GROUPE AUCHAN
INTERNATIONALISATION ET SPECIFICATION
VERS PLUS DE DIVERSIFICATION (TELEPHONIE MOBILE ET HARD DISCOUNT)
LHYPERMARCHE DRIVE IN
LES DIFFERENTES STRATEGIES DE DIFFERENCIATION
LINNOVATION EN TERME DE SERVICES
6
6
6
6
6
6
7
7
7
7
8
9
9
11
11
15
19
20
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INTRODUCTION
La position du groupe Auchan dans le monde :
175 000 collaborateurs prsents dans 12 pays (France, Espagne, Italie,
Portugal, Luxembourg, Pologne, Hongrie, Russie, Roumanie, Chine, Taiwan,
Maroc)
CA de 35 milliards deuros en 2006
Effectif de 175 000 salaris
Une rpartition de 395 hypermarchs
278
France
120
123
Espagne
46
218
Italie
42
Portugal
17
Luxembourg
1
14
19
Pologne
Hongrie
10
1
Russie
Chine
72
Taiwan
14
20
Maroc
12
0
50
100
150
Hypermarchs
200
250
300
Supermarchs
-3-
33 608
Hypermarchs
26 333
6 733
Supermarchs
Services financiers
248
Immobilier
294
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
441
Carrefour
Centres Leclerc
215
Intermarch
Carrefour
174
Auchan
113
Gant
112
100
1 963 618
Intermarch
122
Super U
2 149 454
548 525
Auchan
1 178 360
Super U
330 735
Gant
200
300
400
500
803 705
500 000
1 000 000
1 500 000
Surface de vente
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2 000 000
2 500 000
1 288
Champion
Intermarch
Champion
913
Super U
200
400
450 002
Franprix
327
0
525 615
Casino
349
Franprix
302 181
Atac
380
Casino
922 675
Shopi
491
Atac
1 413 539
Super U
541
Shopi
2 049 303
600
800
1000
1200
1400
209 132
0
500 000
1 000 000
1 500 000
2 000 000
Surface de vente
14
8,4
13,2
9,7
11,5
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Leclerc
Carrefour
Total hard discount
Intermarch
Auchan
Systme U
Autres
2 500 000
Mission
Elle est de contribuer amliorer chaque jour le pouvoir d'achat et la qualit de vie
du plus grand nombre de clients. Elle s'appuie sur 3 valeurs : la confiance, le partage
et le progrs.
But
Dans un environnement o les clients sont de plus en plus exigeants mais galement plus
volatiles, Auchan cherche mieux les connatre pour mieux les servir.
L'offre est adapte en fonction des besoins des clients avec un choix adapt de
produits, des prix discounts, un dynamisme commercial et un travail permanent sur la
qualit de service.
Objectifs stratgiques
Au niveau national, lobjectif est de faire face la concurrence en France. Pour cela
Auchan vise offrir au client des services diversifis afin de satisfaire sa demande et
ses besoins.
Auchan cherche fidliser les clients pour lutter contre ses concurrents
Au niveau international, le principal objectif du groupe est dacclrer sa stratgie
dinternationalisation pour rattraper ses concurrents. Pour cela, Auchan se concentrera
principalement vers les pays dEurope Centrale et dAsie du Sud-Est.
Le groupe Auchan est prsent dans 12 pays et rgions, et sorganise sur 4 activits :
Hypermarchs :
- 12 pays et rgion (France, Espagne, Portugal, Italie, Luxembourg,
Maroc, Chine, Taiwan, Russie, Pologne, Roumanie, Hongrie)
- 413 hypermarchs 27,6 Mds de chiffre daffaires
- 78 % du chiffre daffaires du Groupe dont 93 % en Europe (53 % en
France)
- 139000 collaborateurs
Supermarchs :
- 5 pays (France, Espagne, Italie, Russie, Pologne)
- 708 supermarchs intgrs
- 6,7 Mds de chiffre daffaires dont 52 % linternational
- 19 % du chiffre daffaires du Groupe
- 27 700 collaborateurs
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BAN
QU
Immobilier :
- 11 pays (pas dactivit au Maroc)
- 267 centres commerciaux grs par Immochan
- 1,2 millions de m lous en galerie commerciale dont 60 %
linternational
- 331ME de revenus dont 47 % linternational
- 300 collaborateurs
Banques :
- 9 pays (pas dactivit au Luxembourg, Taiwan et Maroc)
- 4,8 millions de clients dont 2,6 millions en France
- 6,8 Mds rgls avec les cartes Banque Accord
- 57M de rsultat dexploitation
- 1100 collaborateurs
Activits stratgiques
Segment stratgique
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Immochan (limmobilier)
Organisation de lentreprise
Le groupe Auchan a pour actionnaire principal lAssociation Famille Mulliez avec prs
de 85 %, fonde et dirige par la famille Mulliez. En 1977 Grard Mulliez (crateur
du groupe) dcide douvrir le capital du groupe aux salaris avec Le Fonds Commun
de Placement (FCP) Valauchan qui se dveloppe dans les autres pays avec Valauchan
International en 1996, Valsuper en 1998 et Valsuper International en 2000.
En 2007, 110 000 collaborateurs dtiennent 13,5 % du capital de l'entreprise.
Le groupe n'est pas cot en Bourse. Cette stratgie est voulue par Grard Mulliez pour
prserver le groupe de toute tentative de rachat.
Le groupe a une organisation transverse car divise en activits :
Grande ditribution (Hypermarchs, Supermarchs, Commerce en ligne)
Finance (Crdit, Epargne, Assurance)
Immobilier (Promotion Immobilire, Commerciale)
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Sources :
www.fr-wik.motocykle.slask.pl/link-Auchan
www.groupe-auchan.com/emploi/politique_ressources_humaines/La_politique_Auchan
www.anfh.asso.fr/fonctioncadre/cadre/goweb/Cadre_GO_Organigramme.htm
www.immochan.com
www.groupe-auchan.com/
www.banque-accord.com/
La matrice TOWS
Forces et Faiblesses
FORCES
FAIBLESSES
Stratgie dentreprise :
- Chef dentreprise brillant et prcurseur
- Exprience : premier magasin cr en
1961 par Grard Mulliez
- Dcentralisation : meilleure ractivit et
adaptabilit, plus defficacit
- Marketing : trs bonne implantation et
satisfaction du client : coute client, service
client dvelopp
- Stratgie de fidlisation de la clientle
- Atouts : prix, choix, services, qualit
- Politique dinnovation : croissance interne
rgulire
Management dentreprise :
- Verticalisation des mtiers : chaque mtier
correspond un projet
- Politique de ressources humaines :
dveloppement de leur initiative personnelle
(intressement, participation des salaris aux
rsultats, responsabilisation) et bonnes
possibilits dvolution, formation
- Style de comportement spcifique :
simplicit, proximit, transparence
Sources :
Rapport dactivit dAuchan en 2006 :
Groupe Auchan http://www.groupe-auchan.com/
Cas Auchan :
http://btsactioncommerciale.chez-alice.fr/Correction%20Auchan.htm
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Opportunits et Menaces
OPPORTUNITES
MENACES
Grandes opportunits de
dveloppement linternational,
notamment en Asie, en Europe centrale et
de lest en 2007
- Nouveaux marchs : cration des
premiers espaces beaut au Portugal, de
stations-service et jardineries en
Hongrie et Auchan Tlcom etc.
Dveloppement progressif la vente sur
Internet.
- Progrs et diversification de loffre,
lmergence des services.
- La recherche dinnovations commerciales
en termes de services et de technologies.
- Apparition des marques de distributeurs
qui permettent la fidlisation des clients,
la vente de produits trs bon rapport
qualit/prix et la hausse des marges
unitaires
- Banque Accord : aux bons rsultats de la
France est venue sajouter une monte en
puissance des activits linternational.
- Immochan : dveloppement des centres
commerciaux leaders et qualitativement
rfrents...
Sources :
http://www.groupe-auchan.com/
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000560
166&dateTexte=
http://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_Royer
http://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_Raffarin
http://www.carrefour.com/
http://www.e-leclerc.com/
http://www.kroger.com/Pages/default.aspx
http://www.intermarche.be/fr/
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La Grande Distribution
Source lexpansion.com
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Sources :
www.groupe-auchan.com
www.carrefour.com/cdc/accueil
www.mousquetaires.com/
www.groupe-auchan.com
http://www.lesechos.fr/info/distri/300233099.htm
www.businessplan.lu
www.lavoixeco.com/actualite/Secteurs_activites/Commerces_et_Distribution/2007/11
/22/article_mulliez
http://www.linternaute.com/acheter/prix/boutiquesvcyber_sommaire.shtml
http://www.journaldunet.com/itws/it_jmonnier.shtml
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Immochan
Immochan gre 267 centres commerciaux dans les 12 pays o il est implant.
La filiale immobilire du groupe possde 1,2 millions de m en galerie commerciale,
dont
61 000 m
ont
t
ouverts
en
2006,
soit
plus
de
121 000 m depuis 2 ans. 331 millions d'euros de revenus en 2006 dont 53 % en
France et 47 % l'international.
300 collaborateurs
La vision d'Immochan
Dvelopper des centres commerciaux leaders et qualitativement rfrents...
Vritables espaces de commerce et de vie, conviviaux et marchands, ils ont l'ambition
de devenir la destination favorite de leurs clients. Accompagnant ceux-ci de leur
arrive sur le parking, jusqu' leur dpart, une identit visuelle a t cre, en 2003.
Elle est dveloppe dans 25 centres commerciaux en France et dploye partiellement
en Pologne et en Hongrie.
Immochan, partenaire des commerants et des collectivits...
Avec ses commerants partenaires, Immochan cre des sites attractifs, pour leur
permettre d'atteindre la meilleure performance conomique et commerciale.
Dmontrant sa capacit d'innovation et sa volont d'offrir une gamme large de
services et de commerces, Immochan accueille et dveloppe galement de nouveaux
concepts commerciaux.
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Chiffre daffaire
BNP PARIBAS
15.5 millions de m
IMMOCHAN
1.2 millions de m
Sources :
www.businesspme.com
www.lemoniteur-expert.com
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La Banque
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Internationalisation et spcification :
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Lhypermarch drive in :
Lhypermarch drive in dit Auchan Express est un nouveau concept de courses au volant
lanc par Auchan en juin 2000 proximit de son magasin de Leers (banlieue lilloise).
Il permet au client de saisir sa commande sur une borne interactive et de rgler ses
achats par carte bancaire ou privative sans devoir quitter son vhicule. Cest un
employ du magasin qui vient charger son coffre en moins de 10 minutes. Les produits
proposs par Auchan Express reprsentent 50 % du volume dun caddie moyen, ce qui
peut inciter les clients flner de manire plus dtendue dans les autres rayons et
acheter davantage. On passe bien ici selon le concept marketing consacr de la notion
dachat corve la notion dachat plaisir.
Gain de temps et enrichissement du temps
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Proposer le plus de services possible afin de satisfaire au mieux toutes les exigences
des clients est un des principaux facteurs de diffrenciation face la concurrence.
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Sources :
Etudes XERFI :
- Grandes surfaces alimentaires (janvier 2007)
- Les groupes de la grande distribution en Europe (mars 2007)
Rapport annuel Auchan 2006
PROBLEMATIQUE STRATEGIQUE
Fidliser le client dans le secteur de la grande distribution :
Le cas des hypermarchs Auchan
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Un client fidle cote moins cher lentreprise : daprs lagence TARP (Technical
Assistance Research Program), conserver un client cote en moyenne cinq fois moins
cher que den acqurir un nouveau . De plus, les pratiques commerciales des grandes
surfaces alimentaires encouragent linfidlit.
Un client fidle rapporte plus lentreprise car il dpense plus et plus souvent dans
lentreprise grce des programmes de fidlisation simples, lisibles, offrant des
rcompenses immdiates et tangibles.
Un client fidle fait la promotion de lentreprise. Le client communique en bien comme
en mal.
Axes privilgis par le Groupe Auchan pour fidliser ses clients son enseigne
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Elle encourage le client frquenter les magasins Auchan (avantages exclusifs). Elle
peut tre utilise dans les magasins Auchan et dans les enseignes affilies.
Personnalisation de la carte (rserve de crdit, retrait dargent aux caisses). Elle
permet de suivre les comportements dachat du client (rtention dinformations).
Aprs avoir capter le client, ces systmes permettent aux distributeurs de capter de
linformation. Il sagit dapprendre les connatre, mais sur un registre trs particulier :
non directement, mais discrtement et distance par la mdiation de loutil
informatique. Le tour de force consiste maintenir la relation distante qui est le propre
du libre-service tout en entretenant une proximit avec le client. En effet, ces donnes
sont mobilises par les professionnels pour coller au mieux la demande, afin de
rajuster et doptimiser leurs assortiments : lanalyse ad hoc des comportements
dachat indique aux commerants les produits quils doivent conserver dans leur
assortiment ainsi que ceux quils doivent retirer. Car si les produits favoris des clients
viennent manquer, la probabilit est significativement plus importante pour que ces
clients fidles changent de distributeur plutt que de produit.
Source : Fidliser le client dans le secteur de la grande distribution : agir entre dispositifs et
dispositions , Sandrine Barrey, p. 11
Dans tous les pays, la part du chiffre daffaires des hypermarchs issue des cartes
mises par Banque Accord augmente rgulirement. Elle atteint 18 % en France.
(source : rapport annuel Auchan 2006)
Caractristiques
Avantages/Arguments
Facilits de paiement
comptant ou crdit
une vritable carte de crdit
rserve de crdit toujours disponible
on rgle les achats son rythme
Promotions exclusives
rductions aux seuls possesseurs de la
faire ses courses en toute tranquillit
carte
tre le premier inform des bonnes
soldes en avant-premire
affaires
Services conseil
le serveur vocal
informations
sur
les
offres
promotionnelles
Assurance
perte ou vol des papiers
compris dans le prix de la carte
en cas daccident
Les services
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Lhypermarch drive in
Lorganisation en univers et lhypermarch de nouvelle gnration
Exemple de lhypermarch Auchan Val dEurope qui allie discount et plaisir,
laccessible et le beau, lespace et la convivialit. Il illustre concrtement le projet
Auchan : devenir la meilleure marque dhypermarch, en contribuant au mieux-vivre
de chacun.
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Les premiers prix : les produits pouce sont des produits conomiques, simples, dnus
de tout artifice afin d'offrir nos clients une excellente qualit produit aux prix les
plus bas du choix Auchan.
Les produits commercialiss sous le logo d'une enseigne : les marques de distributeurs
sont riges en vritables marques gnratrices de marges, de fidlisation et de
communication :
rapport qualit/prix
potentiel de croissance
conqute de gains de parts de march sur les marques nationales
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La stratgie publicitaire
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