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Equipo: Dorado
Patricia Cruz Hernndez A01373180
Calidad y productividad
En este texto se da a conocer la Conferencia de Carlos Kasuga, Calidad y Productividad la
cual se desenvuelve principalmente en cmo mejorar y desarrollar ms un pas que tiene una
gran diversidad cultural, analiza los motivos por los cuales Mxico an sigue sin resolver y
en cuanto a ello son principalmente la educacin y los valores.
Carlos Kasuga, presidente de Yakult en Mxico da a conocer un patrn de organizacin en
cual se basa en la tica y los valores.
Carlos es objetivo en cuanto a lo que trata de expresar hacia su pblico, maneja un
vocabulario sencillo y un carcter connotativo, su objetivo es lograr una mejor calidad en los
empleados de Mxico y motivarlos a que este pas pueda seguir adelante, expresando
metforas y reflexiones.
Dentro del texto se mencionan 3 ideas importantes que son: el bien ser (puntualidad,
honestidad, disciplina, trabajo, educacin) bien hacer (esfuerzo y dedicacin a tu profesin)
bien tener (sentirte bien con lo que tienes). Se dan a conocer otras como actitud ante la
naturaleza y actitud ante la vida misma.
En dicho texto se analizan ciertas semejanzas en cuanto a Japn y Mxico, en las cuales dice
que Chihuahua es del mismo tamao que Japn y a pesar de ser un pas tan pequeo es el
nmero 1 en educacin. Los mexicanos al igual que los japoneses tienen una cultura que se
asemeja como las celebraciones, los mercados, los juegos artificiales, entre otros.
Despus de todas las guerras que sufri y estar completamente hecho polvo, el pas poco a
poco fue floreciendo y as se fue valorando ms, no dejndose caer. Los problemas
econmicos que tena se fueron acabando y ahora en vez de que Japn le debiera a todo el
mundo, todo el mundo le deba a Japn, empezando a ser un pas de potencia.
Carlos Kasuga motiva a que los mexicanos seamos ms competitivos, no por que estemos
ganando un sueldo tengamos motivacin, si no que nos guste hacer lo que realizamos, a los
que nos dedicamos, que cada vez que hagamos algo importante en nuestras vidas plantemos
un rbol, no tener miedo a lo que nos pueda pasar, el fracasar en la vida, como lo que se ha
dicho despus de la tormenta que sufri Japn se levant poco a poco, con su gente
fomentando educacin y valores, as sali adelante. Al igual, Mxico puede salir adelante, los
mexicanos tenemos grandes habilidades las cuales solo necesitamos desarrollar un poco ms,
y a la vez fomentar esos valores y educacin en todo el pas, siempre tener en mente los 4
pasos para una mejor calidad de vida que son el bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener.
En conclusin en este texto el autor es congruente con lo que dice y hace reflexionar al
pblico, ya que en cuanto a su palabra es muy objetivo y preciso, trata de resolver que es lo
que falta en Mxico para que sea un pas con un gran desarrollo y que las personas se den
cuenta que si se puede lograr un cambio en el que el pas puede mejorar, todos necesitamos
plantar un rbol y as seguir creciendo todos los das, fomentando educacin y valores,
motiva al pblico a no rendirse y seguir adelante luchando por nuestros objetivos, que no
tengamos miedo al fracaso, dar ms de lo que uno recibe, hacer las cosas bien, con
honestidad y responsabilidad, ser trabajadores, dedicar tiempo y esfuerzo a lo que hacemos.
Bibliografa
Carlos Kasuga, 2011. Conferencia Carlos Kasuga Calidad y Productividad. Mxico
https://www.youtube.com/watch?v=IIu9O_qnUn0
Productividad y Calidad
En este texto se hablara acerca del video: Productividad y calidad del conferencista Carlos
Kasuga en el cual su objetivo principal es persuadir a los mexicanos a mejorar su calidad de
empleados, se logran identificar los 2 patrones de organizacin ms importantes que son:
Pregunta Respuesta por que da a conocer que en Mxico los valores y la educacin se
estn perdiendo y esto es algo sumamente preocupante ya que es lo mas primordial para
ser un pas de potencia; otro patrn identificado tambin fue: Juicio de valor en donde
profundiza la tica profesional, ya que la tica involucra actuar con valores, los cuales son lo
ms importante en el ser humano y son lo que hacen un cambio significativo en nuestro
pas. Durante la conferencia el autor hace referencia a distintas ideas metafricas en las
cuales deja las ideas a entendimiento del pblico, as como tambin utiliza ideas objetivas y
un vocabulario sencillo con carcter connotativo.
Carlos Kasuga tambin habla de diversas ideas importantes durante la conferencia, pero
hubo algunas de ellas en las que se not ms el hincapi que hizo como: Educacin
formativa y Los valores. Cabe mencionar que tambin se habla de 4 puntos significativos
que son: bien ser, Bien hacer, bienestar y bien tener.
Se empezar por explicar la educacin formativa ( que es la puntualidad, honestidad,
trabajo en equipo y valores); el conferencista destac esto con un ejemplo en donde
menciona que de nada sirve una persona exitosa, con profesin y maestra si es una
persona muy deshonesta porque esto har que se le cree mala fama y nunca progrese
dentro del mbito laboral; Otro ejemplo muy importante es cuando pregunta quin de todos
los empleados deseara que su hijo fuera maestro cuando creciera y ninguno levant la
mano, a esto se le llamara doble moral porque a pesar de que todos quieren que Mxico
sea un pas de primer mundo empezando por la educacin no hacen nada para apoyarla.
Los valores son lo ms importante en el ser humano y lo que hace el cambio en nuestro
pas, es decir si una persona quiere llegar a ser exitosa y destacar en lo que hace los
valores son una parte muy fundamental que conforman a la persona. Un ejemplo que
Carlos Kasuga expresa es cuando nosotros nos enfocamos a los santos para pedirles
milagros y en Japn hacen todo lo contrario que es ofrecer.
Tambin habla de 4 puntos fundamentales los cuales son: bien ser que es puntualidad,
honestidad, disciplina, trabajo y educacin, despus se deriva el bien hacer que es el
esfuerzo y dedicacin a tu profesin, en seguida el bienestar involucrando el sentirte bien
contigo mismo y por ltimo el bien tener este paso llega cuando lo haces bien y te sientes
bien.
Para concluir, el conferencista es muy congruente en lo que dice porque refleja muy bien su
conocimiento acerca del tema que est hablando, de igual manera es muy objetivo en lo
que dice y con un carcter muy connotativo con el cual se expresa constantemente.
Bibliografa:
Kasuga, C. (2012, 06 11). YouTube. Retrieved 06 06, 2016, from Conferencia Carlos
Kasuga Calidad y Productividad. https://www.youtube.com/watch?v=OcHYs1J7Wpc
Equipo: Dorado
Cristina Betzabeth Ruiz Carrizal A01139504
Conferencia de Carlos Kasuga Calidad y Productividad.
A lo largo de este texto se hablar sobre la conferencia de Carlos Kasuga de Calidad y
Produccin. En donde se expone el anlisis realizado anteriormente, el tema se centra en
la motivacin de los trabajadores mexicanos para lograr un mejor resultado; utilizando un
patrn de juicio de valor y pregunta-respuesta. El discurso es objetivo con un vocabulario
sencillo y carcter connotativo para persuadir a los empleados de Elektra.
Bibliografa
Kasuga, C. (2012, 06 11). YouTube. Retrieved 06 06, 2016, from Conferencia Carlos
Kasuga Calidad y Productividad: https://www.youtube.com/watch?v=OcHYs1J7Wpc
Kasuga expresa que Mxico tiene tres problemas que son: Auto alimentacin,
Educacin, Trabajo. Pero pone especial nfasis en la educacin, ya que mediante
una pregunta que hizo al pblico en general, noto que ninguno de los trabajadores
mostr el mnimo inters en que sus hijos sean maestros, lo cual podra ocasionar
que en un futuro se tenga un nivel bajo en educacin en el pas. La solucin que da
Kasuga es que Mxico debe dar ms educacin formativa que educacin instructiva
e implementar los valores en cada una de las personas.
Si se implementa la
Bibliografa
Kasuga, C. (2012, 06 11). YouTube. Retrieved 06 06, 2016, from Conferencia Carlos
Kasuga Calidad y Productividad: https://www.youtube.com/watch?v=OcHYs1J7Wpc
NOMBRE
MATRICULA
No. de Lista:
II.
Investigacin
a. Se cre el Laboratorio de la Biosfera de Mapimi con apoyo de la UNESCO
para investigar la Zona del Silencio
b. Cientficos mexicanos esperan profundizar la investigacin en esta zona de
tal manera que la ciencia en Mxico mejore.
FUENTES DE INFORMACIN
Electrnicas:
LVAREZ, scar. Misterios: Zona del Silencio. El Norte Monterrey, Mxico. (Enero
14,
2001)
http://0proquest.umi.com.millenium.itesm.mx:80/pqdlink?
did=66786227&sid=1&Fmt=3&clientId=23693&RQT=309&VName=PQD (Agosto 29,
2007)