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Del Bono, Andrea

Sociologa del trabajo

Programa 2011

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Memoria Acadmica, el repositorio institucional de la Facultad de
Humanidades y Ciencias de la Educacin de la Universidad
Nacional de La Plata, que procura la reunin, el registro, la difusin y
la preservacin de la produccin cientfico-acadmica dita e indita
de los miembros de su comunidad acadmica. Para ms informacin,
visite el sitio
www.memoria.fahce.unlp.edu.ar
Esta iniciativa est a cargo de BIBHUMA, la Biblioteca de la Facultad,
que lleva adelante las tareas de gestin y coordinacin para la concrecin de los objetivos planteados. Para ms informacin, visite el sitio
www.bibhuma.fahce.unlp.edu.ar

Licenciamiento

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94305, USA.

Universidad Nacional de La Plata


Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin
Departamento de SOCIOLOGA
A s i g n a t u r a : S o c i o l o g a d e l T r a b a j o - Optativa (C, D o E)-

Ao lectivo:

2011

Rgimen de cursada:

Cuatrimestral (segundo cuatrimestre)

Profesor a cargo:

Dra. Andrea Del Bono

Equipo docente:

Adscriptos: Lic. Laura Henry y Estefana Huter

1. FUNDAMENTACIN Y OBJETIVOS
1.1. Fundamentacin:

El trabajo, en tanto objeto de estudio, es todo menos una cuestin evidente. Ms


bien por el contrario, en el campo de los estudios del trabajo hoy ya no se discute la
heterogeneidad de sus formas actuales. Asumiendo esa diversidad, en la presente propuesta
consideramos como posibles objetos materiales de estudio de la Sociologa del Trabajo a
todas las formas de trabajo y actividad, recurriendo a la caracterizacin formulada por
Ray Pahl, para superar las limitaciones que se plantean al concebir al trabajo (en trminos
restrictivos) como sinnimo de empleo (formalmente asalariado). Segn sea la concepcin
de trabajo que adoptemos, variar la delimitacin posible de su sociologa (parafraseando
a Castillo, a tal trabajo, tal sociologa). En este sentido, segn se desprende del anlisis
de la historia reciente de la disciplina, el objeto material y terico de la misma condiciona
mtodos, alcance, tcnicas de investigacin y enfoques.
Desde nuestro punto de vista, la Sociologa del Trabajo es tambin, por muchas
razones, una sociologa general. Fundamentalmente, porque da cuenta de la sociedad
industrial o postindustrial (si oponemos la sociedad de de servicios a la sociedad
industrial clsica) como fait de civilisation, postulando que el trabajo forma parte del
corazn de la dinmica misma de esa sociedad. Asimismo, consideramos que el trabajo
tiene una doble dimensin sociolgica que es importante analizar conjuntamente. El
trabajo es en primer lugar un acto tcnico, con el que el hombre participa de su entorno,
tanto como una relacin social, una de las ms importantes de la trama de relaciones que
constituyen la sociedad. Al organizar los contenidos del presente Programa hemos tratado
de reflejar que no es posible comprender el trabajo como lien social si no se lo piensa
tambin como un acto tcnico. Finalmente, suscribimos la idea que seala que las
categoras del pensamiento sociolgico adquieren sentido cuando son analizadas a partir de
la historia de su elaboracin. Desde nuestro punto de vista, no es til presentar una foto
instantnea de una Sociologa del Trabajo sin pasado y presa de su presente. Conocer la
evolucin de la Sociologa del Trabajo es acercarse a la historia del trabajo, al menos, a la
historia del trabajo en el transcurso del ltimo siglo. Sin un anclaje en la historia no
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estaramos en condiciones de comprender ni siquiera la terminologa con la que hoy


hablamos de trabajo. Ocurre que la historia de la Sociologa del Trabajo es tambin una
historia de las ideas de las categoras a travs de las cules hemos llegado a pensar el
trabajo. Estos planteamientos se traducen en la formulacin del presente Programa.
1.2. Objetivos:

Objetivos Generales:
Ofrecer a los alumnos herramientas tericas y metodolgicas que faciliten un
acercamiento a algunos de los interrogantes fundamentales de la Sociologa del
Trabajo en tanto campo disciplinar con un particular perfil epistemolgico.
Contribuir con ampliar el conocimiento y la prctica de los alumnos en base a las
implicancias y tendencias que actualmente se verifican en el mundo del trabajo.
Objetivos Especficos:
Orientar a los alumnos en el acercamiento y en la profundizacin del conocimiento
de la historia reciente de la disciplina para analizar cmo el objeto material y
terico de la misma -"el trabajo", pensado como una designacin poco evidentecondiciona mtodos, alcance, tcnicas de investigacin, etc.
Ejercitar la capacidad de utilizar la teora y los conceptos para el conocimiento de la
realidad social del trabajo.
Objetivos pedaggicos:
Generar capacidad de pensamiento propio y fundado en la elaboracin y
sustentacin de hiptesis acerca de la temtica de estudio.
Promover el espritu de investigacin y la utilizacin de los recursos metodolgicos
y tcnicos apropiados para la organizacin y presentacin de la informacin.
Desarrollar una Actitud crtica.
2. CONTENIDOS Y BIBLIOGRAFA OBLIGATORIA

Presentacin del Programa


[CLASE 1]
TEMA 1. El trabajo segn los clsicos de la Sociologa. [CLASE 2]
Sntesis de la evolucin de la concepcin del trabajo desde la antigedad hasta la
revolucin industrial. El valor del trabajo en la Edad Media. El concepto renacentista del
trabajo: mercantilismo y humanismo. Trabajo en el capitalismo industrial.
El trabajo analizado por los clsicos de la sociologa: La divisin del trabajo: Adam
Smith, un referente obligado. La degradacin de trabajador. La determinacin del salario.
El trabajo y la fuerza de trabajo: Marx. De la subsuncin formal a la subsuncin real
del trabajo en el capital. La racionalidad del capitalismo: Weber. Los prototipos de la

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racionalidad moderna: la empresa, la fbrica (y la administracin estatal). Divisin del


trabajo y solidaridad orgnica: Durkheim.
Las investigaciones empricas de Max Weber: la Encuesta de Trabajo Industrial.
Weber y un primer esbozo de sociologa industrial. El estudio de la situacin de los
obreros industriales: qu tipo de hombre origina la gran industria?.
Bibliografa obligatoria:
Arendt, Hannah (1993): La condicin humana, Paids, Barcelona, cap.4 Trabajo, pp.
157-184.
Hopenhayn, Martn (2001): Repensar el Trabajo. Historia, profusin y perspectivas de un
concepto, Buenos Aires, Editorial Norma, Primera Parte: Historia de un
concepto, 27-110, Segunda Parte: Profusin de un concepto 119-135.
Marx, Karl (1999) [primera edicin en espaol, 1975]: El Capital, Libro Primero, Tomo I/
Vol. I, captulo V: Proceso de trabajo y proceso de valorizacin, Siglo XXI, pp.
215-240.
Marx, Karl (2001) [1ra. Ed. Mxico: FCE, 1971]: Libro I, Captulo VI (indito) Resultados
del proceso inmediato de produccin, Ed. Siglo XXI, 1971; pp. 3-72 (subsuncin
formal/real del trabajo al capital).
Neffa, Julio C. (2003): El trabajo humano. Contribuciones al estudio de un valor que
permanece, Buenos Aires, Asociacin Trabajo y Sociedad, Grupo Editorial Lumen,
Primera Parte: Grandes rasgos de la evolucin del concepto de trabajo desde la
antigedad hasta finales del siglo XIX, pp. 12-92.
Smith, Adam (1999): La riqueza de las naciones, Madrid, Alianza Editorial, Libro I: cap.1
y 2 De la divisin del trabajo y Del principio que da lugar a la divisin del
trabajo, pp. 33-48; cap. 6 De las partes que componen el precio de las
mercancas, pp. 86-95.
Durkheim, Emile (1987): La divisin del trabajo social, Akal, Madrid., pp. 417-437 (la
divisin del trabajo anmico).
Durkheim, Emile (1974): Las reglas del mtodo sociolgico, Madrid: Marota, pp. 33-43
(los hechos sociales).
Weber, Max (2004) [2da. Ed. Mxico: FCE, 1964]: Economa y Sociedad, Fondo de
Cultura Econmica, Mxico, D.F., Captulo II. Las categoras sociolgicas
fundamentales de la vida econmica (apartados 15 a 23), pp. 87-110.
Weber, Max (1924/1994), Introduccin metodolgica para las encuestas de la Verein Fr
Sozialpolitik (Asociacin de Poltica Social) Sobre la eleccin y adaptacin de los
obreros en las grandes fbricas (1908), en Sociologa del Trabajo Industrial,
Editorial Trotta, Madrid, pp. 27-74.

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TEMA 2. Una sociologa sobre el trabajo: la complejidad del trabajo y de las


miradas de anlisis. [CLASE 3]
El conocimiento sociolgico del trabajo. Qu trabajo, qu sociologa? Ms all de
la "relacin social del empleo". La crisis de la sociedad salarial. Problemas clsicos de la
crisis del trabajo. Las nociones de trabajo y no trabajo como construcciones sociales.
Las tesis del fin del trabajo. Trabajo: concepcin ampliada versus concepcin
restringida. Hacia un concepto ampliado de trabajo. Nuevas perspectivas para abordar las
problemticas del mundo del trabajo.
La complejidad del trabajo y de las perspectivas de anlisis. Obstculos
epistemolgicos, del mtodo y las tcnicas. La investigacin "concreta": el trabajo de
campo (field work): como poderosa herramienta para buscar las respuestas de la realidad
social a nuestras preguntas.
Bibliografa obligatoria:
Alonso, Luis E. (1999): El mito del fin del trabajo (cap.5), en Trabajo y ciudadana.
Estudios sobre la crisis de la sociedad salarial, Madrid, Edit- Trotta.
Castillo, Juan Jos (2000), Un camino y cien senderos. El trabajo de campo como crisol
de disciplinas, en Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, ao 6, nm.
11, pp. 21-46.
De la Garza, Enrique (2010): Hacia un concepto ampliado de trabajo: del trabajo clsico
al no clsico, Mxico, Anthropos, (Cap. 1. Hacia dnde va el trabajo humano?).
Lahera Snchez, Arturo (1998), Fbrica y comunidad. Transformacin del trabajo e
interdisciplinariedad en la Ciencias Sociales del Trabajo, en Sociologa del
Trabajo, nueva poca, nm. 33, pp. 71-102.
Mda, Dominique (1998): El Trabajo. Un valor en peligro de extincin, Barcelona,
Editorial Gedisa, cap. 3 Acto I: la invencin del trabajo, pp. 50-74 [leer: 50-63],
cap. 4 Acto II: el trabajo, esencia del hombre, pp. 75-105.
Pahl, R.E. (1991): Divisiones del trabajo, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social (especialmente, cap.5, pp. 149-180).
Tripier, Pierre (1995): Del trabajo al empleo. Ensayo de sociologa de la sociologa del
Trabajo, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Gorz, A. (1982): Adis al proletariado (Ms all del socialismo). Barcelona. El Viejo
Topo.
Vasilachis de Gialdino, Irene (2001/2002), Trabajo e identidad: reflexiones
epistemolgicas a partir de la investigacin emprica, en Sociologa del Trabajo,
nueva poca, mm. 44, pp. 3-39.
TEMA 3. La Sociologa del Trabajo en Amrica Latina. La Sociologa del Trabajo en
Amrica Latina. Los nuevos retos de los estudios del trabajo en el siglo XXI. Necesita
Amrcia Latina su propia sociologa del trabajo? Redefinicin de cuestiones tericas y

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metodolgicas. Las principales evoluciones nacionales de la sociologa del trabajo y sus


retos actuales. La sociologa del trabajo en Argentina. [CLASE 4]
Bibliografa obligatoria:
Abramo Las y Montero, Cecilia (2000) Origen y evolucin de la Sociologa del Trabajo
en Amrica Latina, en De la Garza, E. (coordinador), Tratado Latinoamericano de
Sociologa del Trabajo, Fondo de Cultura Econmica, pp. 65-94.
Castillo, Juan Jos (2000), La Sociloga del Trabajo hoy: la genealoga de un paradigma,
en De la Garza, E. (coordinador), Tratado Latinoamericano de Sociologa del
Trabajo, Fondo de Cultura Econmica, pp. 39- 64.
Castillo, Juan Jos (1994), "A dnde va la Sociologa del Trabajo?", en Castillo, J.J, El
trabajo del socilogo, Madrid, Editorial Complutense, pp. 393-427.
Catalano, Ana M. y Novick, Marta (1995), "Sociologa del Trabajo en Argentina:
desarticulacin del acuerdo fordista y nuevas formas de conflictos y consensos", en
Revista de Trabajo, ao 2, nm. 8, julio-diciembre, pp. 57-76.
Dombois, Rainer y Pries Ludger (1995), Necesita Amrica Latina su propia Sociologa
del Trabajo?, en Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, ao 1, nm. 1,
pp. 97-132 [nmero monogrfico Paradigmas de la Sociologa del Trabajo que
recoje tambin textos de Castillo, Humphrey, Abramo y Montero, Leite, Daz y
Carrillo].
Neffa, Julio Csar (1995), "El estado del arte de la Sociologa del Trabajo en Argentina
(reflexiones preliminares), en Revista de Trabajo, ao 2, nm. 8, julio-diciembre,
pp. 77-95.
Novick, Marta (2000), El trabajo y su sociologa en Amrica Latina: modernidad y
exclusin, en Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, ao 6, nm. 11,
pp. 5-20.
Unidad Temtica II. Paradigmas de la organizacin social del trabajo
TEMA 4. Los primeros pensadores. El encuentro entre la ciencia de las mquinas y la
economa poltica. [CLASE 5]
La sociedad industrial y la fbrica. La incertidumbre del trabajo humano: la
bsqueda de un orden en la produccin. Orden industrial y disciplinas. La organizacin del
trabajo: la experimentacin de tcnicas de gestin. Cooperacin, divisin del trabajo y
manufactura: el principio babbage y la cualificacin. La racionalizacin gerencial de la
fuerza de trabajo: la optimizacin organizativa del trabajo efectivo como problema
empresarial hegemnico.

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Bibliografa obligatoria:
Castillo Juan Jos (1994): En los orgenes de la Sociologa del Trabajo: la obra de
Charles Babbage, cap.2 de El trabajo del socilogo, Madrid, Editorial
Complutense, pp. 29-55.
Gaudemar, Jean Paul (1991): El orden y la produccin: nacimiento y formas de la
disciplina de fbrica, Madrid, Trotta.
Lahera Snchez, Arturo (2005): Conceptos productivos y organizacin del trabajo, en
Enriquecer el factor humano: Paradigmas organizativos y trabajo en grupo,
Barcelona, El Viejo Topo, pp. 27- 40.
Marx, Karl (1978): El Capital. Libro I, Seccin cuarta, caps. X-XIV, Madrid, Siglo XXI,
pp. 379-613.
Marglin Stephen (1978): Orgenes y funciones de la divisin del trabajo, en Gorz, A.
(Ed.): Crtica de la divisin del trabajo, Barcelona, Laia, pp. 45-96.
Pollard, Sidney (1987): La adaptacin de la mano de obra, en La gnesis de la direccin
de empresa moderna, Madrid, Ministerio de Trabajo, pp. 217-276.
TEMA 5. El taylorismo: ciencia e ideologa del trabajo industrial [CLASE 6]
La organizacin cientfica del trabajo (OCT). El contexto socioeconmico del
nacimiento del "taylorismo". Los principios tayloristas. Los principios implcitos: una idea
del hombre y de sociedad, armona y orden social. Los principios explcitos: el individuo y
la tarea. La estandrizacin y cuantificacin del rendimiento. La poltica de salarios, de
gestin del personal y de relaciones de trabajo. Difusin e implantacin: la resistencia de
los trabajadores. Las aportaciones de F.W. Taylor en su tiempo. Los crticos
contemporneos.
Bibliografa obligatoria:
Coriat, Benjamin (1991), El taller y el cronmetro. Ensayo sobre el taylorismo, el
fordismo y la produccin en masa, Madrid, Siglo XXI, captulos 1 y 2, pp. 8-37.
Friedmann, G. (1956): Taylorismo y ciencias del hombre, en Problemas humanos del
maquinismo industrial, Buenos Aires, Editorial Sudamericana, pp. 35-75.
Montgomery, David (1985), El control obrero en Estados Unidos, Madrid, Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, especialmente el cap. 5, "Qu estndares? Los
trabajadores y la reorganizacin de la produccin en Estados Unidos, 1900-20", pp.
141-169.
Taylor, Frederick W. (1911), Principios de la Administracin Cientfica, El Ateneo,
Buenos Aires, 1979, pp. 7-101.
Vatin, Francois (2004), Trabajo, ciencias y sociedad. Ensayos de sociologa y
epistemologa del trabajo, Cap. V y VI

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TEMA 6. Fordismo y Posfordismo. De la produccin en masa a la produccin


diversificada [CLASE 7]
De Taylor a Ford: la construccin del arquetipo del trabajo industrial. El fordismo:
la produccin capitalista en masa. Nuevo uso capitalista del salario. Apogeo y crisis. El
debate: era Fort realmente fordista? Principios que rigen la nueva economa del tiempo.
Del taller a la sociedad: estructuras de regulacin econmica y condiciones de vida.
Los aos ochenta: crisis y nuevas formas de organizar la produccin y el trabajo. El
post-fordismo: la lectura regulacionista de las limitaciones del rgimen de acumulacin
fordista, cambios en la produccin y en el proceso de trabajo, automacin y recomposicin
de tareas El nuevo rgimen de acumulacin: neofordismo o post-fordismo-.
Bibliografa obligatoria:
Castillo, Juan Jos (1994), De que postfordismo me hablas?, en El trabajo del socilogo,
Madrid, Editorial Complutense, pp. 365-391.
Coriat, Benjamin (1991), El taller y el cronmetro. Ensayo sobre el taylorismo, el
fordismo y la produccin en masa, Madrid, Siglo XXI, captulos 3 y 4, pp. 38-65.
Tambin, caps. 8 y 9.
Fridenson, Patrick (1987/88), "La llegada a Europa de la cadena de montaje", en
Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 2, invierno, pp. 125-142.
Gramsci, Antonio (1984), Americanismo y Fordismo, en Notas sobre Maquiavelo, sobre
la poltica y sobre el Estado moderno, Nueva Visin, pp. 285-340. [especialmente:
302-322]
Lipietz, Alain (1994): El posfordismo y sus espacios. Las relaciones capital-trabajo en el
mundo. Serie Seminarios Intensivos de Investigacin, Documento de Trabajo N4,
PIETTE/CONICET.
Neffa, Julio Csar (1990), "Nacimiento, desarrollo y transformacin del fordismo", en
Neffa, J.C., El proceso de trabajo y la economa del tiempo, Buenos Aires,
Humanitas, pp. 273-313.
Tolliday, Steven (1995), "La transferencia del fordismo: la primera fase de la difusin y la
adaptacin de los mtodos de Ford a Europa, 1911-1939", en Sociologa del
Trabajo, nueva poca, nm. 25, otoo, 133-161.
Williams, Karel y otros (1994), "Ford versus fordismo: el comienzo de la produccin en
masa?, en Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 21, primavera, pp. 3-47.
TEMA 7. La crisis de la produccin en masa: emergencia de nuevos paradigmas
rectores de la organizacin del trabajo. (CLASES: 8 Y 9)
La especializacin flexible: una segunda ruptura industrial?: Aprendiendo del
xito de los distritos industriales europeos. Diversificacin de la produccin. Flexibilidad y
cooperacin para enfrentar las incertidumbres del mercado. Las pequeas y medianas
empresas. La recalificacin de la fuerza de trabajo. De la especializacin flexible a los
distritos industriales.

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La produccin ligera (lean production). El secreto del xito de las empresas


industriales japonesas. Del just-in case al just-in time, el modelo japons. Sus principios
rectores: sincronizacin total, justo a tiempo, mejora continua, externalizacin,
organizacin en unidades de negocio, trabajo en equipo. Las crticas a la produccin ligera:
la perspectiva sindical y el management by stress, la crticas volvostas y
kalmaristas, el GERPISA y la emergencia de los nuevos modelos productivos.
Bibliografa obligatoria:
Castillo, Juan Jos (1988-1989), La divisin del trabajo entre empresas, en Sociologa
del Trabajo, nm. 5, pp. 19-39.
Coriat, Benjamn (1994), Taylor, Ford y Ohno. Nuevos desarrollos en el anlisis del
ohnismo, en Estudios del Trabajo, nm 7, pp. 3-42.
Charron, E. Y Freyssenet, M. (1996), La produccin reflexiva en la fbrica de Volvo
Uddevala, en Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 27, pp. 103-130.
Becattini, Giacomo (2002): Del distrito industrial marshalliano a la teora del distrito
contempornea. Una breve reconstruccin crtica, en Investigaciones Regionales,
otoo, nmero 001, Asociacin Espaola de Ciencia Regional, Alcal de Henares,
Espaa, pp. 9-32.
Coriat, Benjamin (1992), Pensar al revs. Trabajo y organizacin en la empresa japonesa,
Mxico Edit. Siglo XXI, pp. 163. [ver: cap. 1 El espritu Toyota y cap.2
Principios, reglas, protocolos]
Coller, Xavier (1997), La empresa flexible. Estudio sociolgico del impacto de la
flexibilidad en el proceso de trabajo, Madrid, Centro de Investigaciones
Sociolgicas (ver: cap. 1 Nuevos modelos productivos-).
De la Garza, Enrique (2000), Epistemologa de las Teoras sobre Modelos de
Produccin, en, CLACSO, GT Trabajo, sujetos y organizaciones laborales,
Biblioteca Virtual.
Hyman, Richard (1993), Especializacin flexible: Milagro o Mito?, en Hyman, R. y
Streeck, W. (1993), Nuevas tecnologas y relaciones industriales, Madrid,
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 67-81.
Piore, M.J., y Sabel, Ch. E.(1990) La segunda ruptura industrial, Madrid, Alianza
Editorial, cap. 1 Introduccin pp. 11-30; cap. 8 Respuestas de las grandes
empresas a la crisis pp. 278-315; cap. 10 Posibilidades de alcanzar la
prosperidad: el keynesianismo internacional y la especializacin flexible pp. 362400.
Sayer, A. (1986), "Nuevos desarrollos en la fabricacin: el sistema 'justo a tiempo'", en
Capital and Class, nm. 30, pp. 43-60 (traduccin).
Volpato, G., Boyer, R. Y Freyssenet, M. (1996), Conclusiones comunes del programa del
GERPISA 1992-1995, Emergencia de nuevos modelos industriales. Propuesta, en
Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 27, pp. 131-140.
Womack, J., Jones, D. y Roos. D. (1992): La mquina que cambi el mundo, Barcelona,
McGraw-Hill.
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TEMA 8: Nuevas formas de organizacin de la produccin y del trabajo en Amrica


Latina: las claves explicativas propias. [CLASE 10]
Transformaciones de la organizacin del trabajo en Amrica Latina. Los procesos
de reconversin empresarial como un todo. Desde dnde partimos? Taylorismo
latinoamericano en un contexto de industrializacin tarda, la vigencia del fordismo.
Modernizacin tecnolgica y organizacin del trabajo en la regin. Nuevas
relaciones entre empresas. La desintegracin vertical del proceso productivo. La distancia
entre los modelos y la realidad. Amrica Latina: variantes propias de post-fordismo?
es posible hablar de modelo japons en la regin?
Bibliografa obligatoria:
Boyer, R. Y Freyssenet, M. (1996), Emergencia de nuevos modelos industriales.
Problemtica del programa internacional del GERPISA, en Sociologa del
Trabajo, nueva poca, nm. 27, pp. 23-54.
De la Garza, Enrique y Neffa, Julio C. (comps.) (2010): Trabajo y modelos productivos en
Amrica Latina, Argentina, Brasil, Colombia, Mexico y Venezuela luego de la
crisis del modo de desarrollo neo-liberal, Ed. CLACSO, Ceil-Piette, Trabajo y
Sociedad, Buenos Aires.
Carrillo, J (1995). La experiencia latinoamericana del justo a tiempo y el control total de
calidad, Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Mxico, ao 1, nm.1.
Novick M. y Gallart M.A., (1997), Competitividad, redes productivas y competencias
laborales, CINTERFOR/OIT/ Red Latinoamericana Educacin y Trabajo,
Montevideo.
Novick, Martha (2000), La transformacin de la organizacin del Trabajo, en De La
Garza, E. (comp.) (2000) Tratado Latinoamericano de Sociologa del Trabajo,
Mxico, Edit. Fondo de Cultura Econmica, pp. 123-144.
Novick y Yoguel (2002), Adaptacin de modelos productivos en pases emergentes. El
caso de la industria automotriz en la Argentina, Revista Cendes, Universidad
Central de Venezuela, N 49.
Unidad Temtica III. La investigacin sociolgica sobre el trabajo. Problemticas
actuales.
TEMA 9: Globalizacin econmica y transformacin del mundo del trabajo
[CLASE 11]
Qu es la globalizacin? Los puntos centrales del debate actual (la globalizacin
como: mundo sin fronteras; como mito; como neoliberalismo; como
internacionalizacin; como nueva etapa histrica, y como nueva configuracin espacial del
mundo). La deslocalizacin internacional del trabajo (offshoring). Los ganadores y los
perdedores. Cada vez menos trabajo, o cada vez trabajo ms sumergido?

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La respuesta de los trabajadores: la accin sindical. La emergencia de las zonas


francas: la suspensin de los derechos laborales y sociales. La expansin del sector de
servicios: la terciarizacin de la economa. La caja negra de los servicios. Segregacin y
feminizacin de los mercados de trabajo.
Cmo abordar es estudio de la globalizacin y su impacto en los trabajadores?: la
soledad del trabajador globalizado. Los retos actuales de la sociologa. Crtica de las
prcticas de investigacin basadas en las idead dominantes.
Bibliografa obligatoria:
Castillo Juan Jos (2008): La soledad del Trabajador globalizado, Catarata, Madrid.
Frbel, Folker. et al. (1980), La nueva divisin internacional del trabajo, Madrid, Edit
Siglo XXI, (Cap 2: La nueva divisin internacional del trabajo como fase de
evolucin del sistema mundial capitalista).
Flores Snchez, Gabriel (2010) La accin sindical y la dinmicas de deslocalizacin
internacional, en Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 28 Nm. 1, pp. 65-86.
Harvey, David (1990) La condicin de la posmodernidad, Buenos Aires, Amorrortu
editores, (Cap. 17: Comprensin espacio-temporal y condicin posmoderna).
Ianni, Octavio (1996), Teoras de la globalizacin, Buenos Aires, Mxico, Siglo XXI,
Editores. (1. Metforas de la Globalizacin, 3. La internalizacin del capital).
Kovcs, Ilona (2002): Cmo hacer visible el trabajo que el discurso dominante oculta, en
Sociologa del Trabajo Nro. 45, Siglo XXI, Madrid, pp. 25-53
Rodrguez Guerra, Jorge (2009): Reubicacin espacial, sectorial y social del capital y
movimiento obrero. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo. Ao 14,
N 21. Primer semestre.
Sassen, Saskia (2003), Los espectros de la globalizacin, Buenos Aires, Mxico, Fondo de
Cultura Econmica. (Introduccin. Parte III Cap.6. Los regmenes de empleo de
servicio y la nueva desigualdad, Cap. 7. La Economa informal: entre nuevos
desarrollos y nuevas regulaciones).
TEMA 10: El trabajo y los trabajadores en la encrucijada: el impacto de la
subcontratacin. (CLASE: 12)
Los efectos de los procesos de flexibilizacin sobre las relaciones laborales:
descentralizacin, tercerizacin, subcontratacin. El trabajo invisible: la explotacin y
precarizacin en las redes de empresas. El trabajo del futuro: desregulacin,
descualificacin, intensificacin del trabajo. Trayectorias hacia el buen o mal trabajo?
Argentina: luces y sombras del resurgimiento sindical. El cuestionamiento del
sistema tradicional de relaciones laborales, un nuevo paradigma? Las respuestas desde la
accin colectiva y las estrategias sindicales.

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Bibliografa obligatoria:
Castillo, J. J. (2005), Contra los estragos de la subcontratacin: trabajo decente en
Revista Espaola Sociologa del Trabajo, Nro, 54, Madrid, Espaa.
Castillo, J. J. (2005), El trabajo recobrado. Una evaluacin del trabajo realmente
existente en Espaa. Editorial Mio y Dvila Buenos Aires.
Castillo, J.J.; Lpez Calle, P.; Lahera Snchez, A. (2003) "El Trabajo Invisible en Espaa:
una evaluacin y valoracin del trabajo realmente existente, de su condicin,
problemas y esperanzas (Proyecto TRABIN)", en Castillo (2003), En la jungla de
lo social. Reflexiones y oficio de socilogo, pp. 155-180.
De la Garza, Enrique (2005): Introduccin Del concepto ampliado de trabajo al de sujeto
laboral ampliado, en: Sindicatos y nuevos movimientos sociales en Amrica
Latina, de la Garza Toledo (comp.). Coleccin Grupos de Trabajo, CLACSO, 224p.
(disponible en la web de: bibliotecavirtual.clacso.org.ar).
De Paula-Leite, Marcia (2009): El trabajo y sus reconfiguraciones: las nuevas
condiciones de trabajo discutidas a partir de conceptos y realidades. Revista
Latinoamericana de Estudios del Trabajo. Ao 14, N 21. Primer semestre.
Ermida Uriarte, Oscar y Colotuzzo Natalia (2009), Descentralizacin, tercerizacin,
subcontratacin, Oficina Internacional del Trabajo, Uruguay, pp. 201 (ver
especialmente: Captulos I a IV: 9-31; Captulo VII Problemas que plantea la
tercerizacin al movimiento sindical (69-73) y VIII Posibles medidas de accin
sindical (75-78).
Ferrero, Juan Pablo (2005), La emergencia de nuevas formas de sindicalismo y relaciones
laborales. Una matriz terica, en Fernndez Arturo, Estado y relaciones laborales:
transformaciones y perspectivas, pp.69-93, Prometeo, Buenos Aires.
Iranzo, Consuelo y De Paula-Leite, Marcia (2006), La subcontratacin laboral en Amrica
Latina en Enrique de la Garza Toledo (coord.): Teoras sociales y estudios del
trabajo: nuevos enfoques, Antrophos, Mxico.
Palomino, Hctor (2000), Del trabajo asalariado a la sujecin indirecta del trabajo al
capital. Un ensayo sobre los cambios contemporneos en las relaciones sociales,
ALAST, Buenos Aires.
Ynoub, Emanuel (2010), La flexibilidad de la respuesta: claves sociales de la accin sindical
contra la precarizacin laboral, en Arturo Fernndez y Cecilia Senn Gonzlez
(comp.), Estado, instituciones laborales y accin sindical en pases del MERCOSUR
frente al contexto de la crisis mundial, Buenos Aires, Ed. Prometeo.
3. METODOLOGA DE TRABAJO Y SISTEMA DE EVALUACIN

La asignatura est estructurada para ser impartida en un total de 12 semanas (12


encuentros) una carga horaria de 4 horas semanales. La organizacin de las clases en
funcin del calendario acadmico, busca equilibrar adecuadamente la exposicin de los
tericos y la participacin de los alumnos en clase, en especial en los prcticos.
Para cada unidad temtica, la materia propone una modalidad de cursada en
tericos y prcticos articulados pero claramente diferenciados.
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Los tericos, incluyen la exposicin de los temas principales de cada unidad y


refieren en particular a la bibliografa obligatoria.
Los prcticos tienen como propsito actualizar los temas y problemas ms
relevantes que se plantean en las clases tericas. Estn organizados en Fichas que refieren
a algn artculo dado en terico y textos especficos (diarios, informes, revistas, series
estadsticas) para profundizar una temtica en particular. Cada Ficha tiene objetivos
generales con preguntas y/o consignas diferenciadas. En algunos prcticos tambin se
complementa con otra bibliografa obligatoria.
La evaluacin comprender las siguientes instancias:
- Una asistencia mnima al 80% de las clases.
- Todos los estudiantes han de leer, anotar y comentar, algunos de los textos de la
bibliografa obligatoria que acompaa a cada unidad. Este ejercicio estar
encauzado por las Fichas de lectura elaboradas por la ctedra.
- En cada mdulo, los estudiantes presentarn sendas Fichas de lectura con las ideas
centrales, los problemas planteados, los puntos poco claros y las preguntas sobre
algunos de los textos de lectura obligatoria.
- La aprobacin de las Fichas solicitadas solicitados.
- Redaccin de un Trabajo Domiciliario Final de Sntesis.
Aprobacin del Trabajo Domiciliario Final.
4. BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA

Tema 1:
Dobb, M. (1987), Estudios sobre el desarrollo del capitalismo, Mxico, Siglo XXI.
Giddens, A. (1977), El capitalismo y la moderna teora social, Barcelona, Labor.
Hopenhayn, Martn (2001), Repensar el Trabajo. Historia, profusin y perspectivas de un
concepto, Buenos Aires, Editorial Norma, Primera Parte: Historia de un
concepto, 27-110, Segunda Parte: Profusin de un concepto 119-135.
Mda, Dominique (1998), El Trabajo. Un valor en peligro de extincin, Barcelona,
Editorial Gedisa, cap. 2 Sociedades sin trabajo? pp. 27-49.
Watson, Tony (1994), Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociologa del
trabajo, industrial y de la empresa, Barcelona, Editorial Hacer, cap. 2 El anlisis
sociolgico del trabajo y de la industria, pp. 31-62.
Tema 2:
Antunes, Ricardo (1999): "La metamorfosis y la cuestin del trabajo, hoy", en Castillo,
Juan Jos, El futuro del trabajo, Madrid, Editorial Complutense, pp. 41-58.
Antunes, Ricardo (2006): El caracol y su concha: ensayo sobre la nueva morfologa del
trabajo, Revista Herramienta, nm. 31 (disponible en: www. herramienta.com.ar).

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U.N.L.P. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin

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De la Garza, Enrique (2000): Problemas clsicos y actuales de la crisis del trabajo en El


futuro del trabajo El trabajo del futuro, CLACSO, pp. 11-31.
Castillo, Juan Jos (1998): "A la bsqueda del trabajo perdido (y de una sociologa capaz
de encontrarlo...)", en Castillo, J.J., A la bsqueda del trabajo perdido, Madrid,
Tecnos, pp. 147-176.
Freyssenet, Michel (1994): Los enigmas del trabajo: nuevas pistas para su
conceptualizacin,Revista de Economa y Sociologa del Trabajo, n 23-24, pp.
63-71.
Friedmann, G. (1992): El objeto de la sociologa del trabajo, en Friedmann, G. y Naville,
P.: Tratado de sociologa del trabajo, Mxico D.F., Fondo de Cultura Econmica,
pp. 13-36.
Gorz, Andr (1998): Miserias del presente, riquezas de lo posible. Buenos Aires, Paids.
Junker, Buford, (1998), "El trabajo de campo", en Castillo, J.J. y Villerna, J. (editores)
Ergonoma, conceptos y mtodos, Madrid, Editorial Complutense, pp. 309-331.
[Extrado de Introduccin a las Ciencias Sociales: El trabajo de campo, Buenos
Aires, Marymar, 1972, edicin original norteamericana, Field work, 1961].
Neffa, Julio C. (2000): Presentacin del debate reciente sobre el fin del trabajo, en El
futuro del trabajo El trabajo del futuro, CLACSO, pp. 51-97.
Noguera, Jos Antonio (2002): El concepto de trabajo y la teora social crtica, Papers:
revista de sociologa, nn. 68, pp. 141-168.
Offe, Claus, Es el trabajo una categora sociolgica clave?, OFFE, C., en La sociedad
del trabajo. Problemas estructurales y perspectivas de futuro, Alianza Editorial
Tema 3:
Abramo, Las, Carrillo, Jorge (et.al.) (1997/1998) La institucionalizacin de la sociologa
del trabajo en Amrica Latina, en Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 32,
pp. 131-151.
Abramo, Las (1999), "Desafios atuais da Sociologia do Trabalho na Amrica Latina:
algumas hipteses para a discusso", presentado en el Seminario Internacional:
"Los retos de los estudios del trabajo hacia el siglo XXI", organizado por GT
Trabajo, sujetos y organizaciones laborales, CLACSO y la Universidad
Autnoma de Aguascalientes, Mxico, octubre de 1999.
Abramo, Las (1996), "Trabajo, trabajadores y desarrollo socioeconmico en Amrica
Latina y el Caribe. Algunas notas para la discusin", en Sociologa del Trabajo,
nueva poca, nm. 28, otoo, pp.47-73.
Abramo, Las (1995), "La Sociologa del Trabajo en Amrica Latina: nuevos paradigmas
productivos, subjetividad obrera y relaciones de gnero", en Revista de Trabajo,
ao 2, nm. 8, julio-diciembre, pp. 41-56.
Leite de Paula, Marcia y da Silva, Aparecido (1995), "La Sociologa del Trabajo frente a la
reestructuracin productiva: una discusin terica", en Sociologa del Trabajo,
nueva poca, nm. 25, otoo, pp. 3-28.
Touraine, Alain (1998-1999), De la antigua a la nueva sociologa del trabajo, en
Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 35, pp. 3-23.
Asignatura: Sociologa del Trabajo 2011
U.N.L.P. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin

13

Tema 4:
Berg, Maxine (1987): La economa poltica y el crecimiento de las manufacturas, en La
era de las manufacturas. 1700-1820. Una nueva historia de la revolucin
industrial, Barcelona, Crtica, pp. 57-78.
Castillo Mendoza, Carlos (1990): Control y organizacin capitalista del trabajo, Sociologa
del Trabajo, n 9, pp. 117-139.
Gaudemar, Jean Paul (1981): La crisis como laboratorio social: el ejemplo de las
disciplinas industriales en M. Aglietta y otros, Rupturas de un sistema econmico,
Madrid, Blume, pp. 241-262.
Marx, Karl. (1978): La llamada acumulacin originaria, en El Capital, Madrid, Siglo
XXI, pp. 891-955.
Tema 5:
Castillo, Juan Jos (1994), "El taylorismo hoy: arqueologa industrial?, en Castillo, J.J., El
trabajo del socilogo, Madrid, Editorial Complutense, pp. 57-76.
Lobato, Mirta (1988): El taylorismo en la gran industria exportadora argentina (19071945), Buenos Aires, CEAL.
Montmollin M. de (1981) Le taylorisme visage humain, PUF, Paris.
Montmollin M. de, Pastr O. eds. (1984) Le Taylorisme, La Dcouverte, Paris.
Tema 6:
Wisner, Alain (1991), Contenido de las tareas y carga de trabajo, en Castillo, J.J., Las
nuevas formas de la organizacin del trabajo. Viejos retos de nuestro tiempo,
Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 343-383.
Ford, Henry (1931) (en colaboracin con Samuel Crowther), Progreso, Madrid, Aguilar.
Ford, Henry (1931) (en colaboracin con Samuel Crowther), Hoy y maana, Madrid,
Aguilar.
Giedion, Sigfried (1978), La mecanizacin toma el mando, Barcelona, Gustavo Gili,
especialmente, "La lnea de montaje y la gestin cientfica, pp. 94-143.
Linhart, Robert (1980), De cadenas y de hombres, Madrid, Siglo XXI.
Tema 7:
Bonazzi, G. (1993): Modelo japons, toyotismo, produccin ligera: algunas cuestiones
abiertas, Sociologa del Trabajo, n 18, pp. 3-22.
Boyer, R. y Freyssenet, M. (2001): El mundo que cambi la mquina: un nuevo esquema
de anlisis de la industria del automvil, Sociologa del Trabajo, n 41, pp. 3-45.
Castillo J. J. y Santos. M. (1994), La cualificacin en los distritos industriales, en
Economa y Sociologa del Trabajo, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, nm. 21-22. Pp. 51-61.
Kern, Horst, Schumann, Michael (1987-1988), "Hacia una reprofesionalizacin del trabajo
industrial", en Sociologa del Trabajo, nueva poca, nm. 2, pp. 11-21.

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U.N.L.P. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin

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Kern, Horst, Schumann, Michael (1988), El fin de la divisin del trabajo? Madrid,
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
KHLER, H-D. (2001): La mquina que cambi el mundo cumple diez aos. El debate
sobre la produccin ligera, Sociologa del Trabajo, n 41, pp. 75-100.
Linhart, Daniele (1990-1991), Qu cambios en la empresa?, en Sociologa del Trabajo,
nueva poca, nm. 11, pp. 25-48.
Smith, Chris (1994), "De la automatizacin de los aos sesenta a las especializacin
flexible: un dej vu de las panaceas tecnolgicas, en POLLERT, A., Adis a la
flexibilidad, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 225-251.
Tema 8:
Abramo Las (1997), Polticas de capacitacin y gestin de mano de obra en un contexto
de modernizacin productiva, en Novick y Gallart, Competitividad, redes
productivas y competencias laborales, CINTERFOR/OIT/ Red Latinoamericana
Educacin y Trabajo, Montevideo.
Casalet, M. (1992), Los cambios tecnolgicos en la industria grfica. Una alternativa de
reconversin laboral en, Justicia Social, ao 7, nm 11/12, pp. 157-178.
Gitahy, L; Ruas, R; y otros (1998): Relaciones interfirmas, eficiencia colectiva y empleo
en dos clusters de la industria brasilea" en Revista Latinoamericana de Estudios
del Trabajo, ao 4, Nmero 6.
Neffa, J.C. y Matheu, P. (1985), La organizacin y el contenido del trabajo en Argentina,
Direccin Nacional de Higiene y Seguridad, Ceil-Conicet, Buenos Aires, mimeo.
Novick, Miravalles, Senn Gonzles (1997), Vinculaciones interfirmas y competencias
laborales en la Argentina. Los casos de la industria automotrz y las
telecomunicaciones, en Novick y Gallart, Competitividad, redes productivas y
competencias laborales, CINTERFOR/OIT/ Red Latinoamericana Educacin y
Trabajo, Montevideo.
Tema 9:
Arriagada, Irma (2007), Abriendo la caja negra del sector servicios en Chile y Uruguay,
en: Gnero, familias y trabajo: rupturas y continuidades. Desafos para la
investigacin poltica. Gutirrez, Mara Alicia. CLACSO, Consejo
Latinoamericano de Ciencias Sociales, Buenos Aires.
Beck, Ulrich (1998) Qu es la globalizacin? Falacias del globalismo, respuestas a la
globalizacin, Buenos Aires, Paids.
Beck, Ulrich (2000), Un nuevo Mundo Feliz. La precariedad del trabajo en la era de la
globalizacin, Buenos Aires, Paids.
Del Bono, Andrea y Henry, Laura (2008), La accin sindical en el marco de las formas
globalizadas de produccin. Reflexiones a partir de la expansin de los call centers
de servicios para exportacin en Argentina, Revista Latinoamericana de Estudios
del Trabajo, II poca, Ao 13, Nmero 20, Venezuela, Argentina.
Dabat, Alejandro, Globalizacin, capitalismo actual y nueva configuracin espacial del
mundo, en Basave et al. Globalizacin y alternativas incluyentes para el siglo
XXI, Mxico, Miguel Angel Porra, 2002.
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Ermida Uriarte, Oscar (1999). Globalizacin y relaciones laborales, en III: Congreso


Regional de las Amricas de Relaciones Laborales, Lima, Per. (actas congreso).
Klein, Naomi. (2003), No Logo, Buenos Aires, Paids, (El apartado Sin Trabajo: -09. La
fbrica abandonada, 10. Amenazas y tentaciones, 11. La incitacin a la deslealtad).
Tema 10:
Bensusn, Graciela (2005), La subcontratacin laboral y sus consecuencias: problemas de
diseo institucional o de implementacin, UNAM, Biblioteca jurdica virtual del
Instituto de Investigaciones Jurdicas de la UNAM, Mxico.
De la Garza, Enrique (2005), Antiguas y nuevas formas de subcontratacin? en
Relaciones triangulares de trabajo, Fundacin Ebert Friedich, Mxico.
Fernndez, A. (2002): Sindicatos, crisis y despus. Una reflexin sobre las nuevas
estrategias sindicales argentinas. Editorial Biebel, Buenos Aires.
Iranzo, C. y Ritcher, J. (2005), La subcontratacin laboral. Bomba de tiempo contra la paz
social, CENDES, Venezuela.

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