Kurt Lewin

DADOS BIOGRFICOS
Considerado o pai da psicologia social por ser um dos
primeiros a conduzir um estudo da psicologia de grupos sociais,
nasceu em 9 de setembro de 1890, em Mogilno, na Polnia (antiga
Prssia), em 1905 estudou medicina na Universidade de Freiburg, em
Berlim. Serviu no exercito alemo durante a Primeira Guerra Mundial,
mas um ferimento o fez voltar a Berlim, onde se doutorou em 1914.
Foi para os Estados Unidos em 1933, pois suas teorias eram
incompatveis com o Nazismo. Trabalhou nas universidades de
Stanford e Iowa, onde se tornou professor. Em 1944, assumiu o cargo
de diretor do Centro de Pesquisa de Dinmica de Grupo do Instituto
de Tecnologia de Massachusetts, (MIT). No Instituto fez diversos
trabalhos e formou muitos profissionais no campo da psicologia,
sociologia e fisiologia. No voltou mais para a Alemanha, morreu de
um ataque cardaco em Newtonville, Massachusetts, Estados Unidos,
no dia 12 de fevereiro de 1947.
Suas principais obras literrias foram:

Dynamic Theory of Personality (1935; Teoria dinmica da

personalidade).
Principles of Topological Psychology (1936; Princpios de
psicologia topolgica).
Resolving social conflicts (1948; Resolver conflitos sociais).
Field theory in social sciense (1951; Teoria do campo das
cincias sociais).

PRINCIPAIS CONCEITOS
Kurt Lewin dedicou-se s reas de processos sociais,
motivao e personalidade, aplicou os princpios da psicologia da
forma (Gestalt), desenvolveu a pesquisa-ao (Action-Research),
com o objetivo de solucionar dois problemas levantados pela
sociedade em sua poca: os problemas sociais e a necessidade de
pesquisa.
Desenvolveu a Teoria do Campo Psicolgico, a qual tenta
explicar a natureza e o comportamento humano como um todo, onde
o comportamento resultado tanto do individuo quanto do ambiente
em que ele est. O campo no qual Lewin se refere o meio

psicolgico no qual o individuo ou o grupo coletivo so inseridos de

acordo com o momento vivido, h duas foras presentes que atuam
sobre o campo, que so as foras de atrao, impulsionando o
individuo em direo aos seus objetivos, e as de repulso, que o
impedem de continuar nessa direo. A motivao o motor do
comportamento. Essa teoria fundamenta o modelo de mudana
proposto por Lewin, o individuo deve levar em conta o contexto em
que vive como um todo, fatores presentes no ambiente e o contedo
que esta na mente do individuo.
Para que tal mudana ocorra, tanto para o contexto
organizacional quanto para o individual, se faz necessrio passar por
3 etapas: o descongelamento, que consiste na preparao, no
reconhecimento da necessidade de mudana, deixando suas crenas
e atitudes; acompanhada de confuso e agonia devido
transformao mental ou do sistema,ocorre a mudana, na segunda
etapa; j na terceira etapa, ocorre o congelamento onde a nova
mentalidade j est instalada, o que causa uma sensao de
conforto e estabilidade. Segundo Kurt Lewin, s compreendemos um
sistema quando tentamos transform-lo.
Lewin prope a seguinte equao, para explicar o
comportamento humano: C = f (P,M) . O comportamento (C)
funo (f) ou o resultado da interao entre a pessoa (P) e o meio
ambiente (M) que a rodeia, isso significa que o comportamento de
algum est relacionado s caractersticas pessoais da pessoa e
situao social na qual se encontra.
Lewin tinha um conceito geral de psicolgia muito prtico,
centrado nas questes sociais que afetam num todo a vida pessoal e
profissional, buscava humanizar as fbricas da poca, de modo que o
trabalho se tornasse mais uma fonte de satisfao pessoal do que
apenas uma forma de ganhar a vida.
A Teoria do Espao Vital ( life space), consiste na
necessidade de as pessoas interagirem com o ambiente psicolgico,
compreende todos os acontecimentos do passado, do presente e do
futuro que os afetam, pois cada um desses fatos determina algum
tipo de comportamento em uma situao especfica presenciada pela
pessoa. Dessa forma, exibe diversos graus de desenvolvimento em
funo da quantidade e do tipo de experincia acumulados por cada
individuo.

Lewin escolheu um modelo matemtico para representar esse

conceito terico de processos psicolgicos, a topologia (uma forma de
geometria), para criar um diagrama do espao vital, mostrando os
objetivos possveis de uma pessoa e os caminhos que conduziam a
essas metas, dentro do mapa topolgico, usava setas (vetores) para
representar a direo do movimento do indivduo em busca da meta.
Acrescentou a noo de peso a essas opes (valncias) para referirse ao valor positivo ou negativo dos objetos, dentro do espao vital.
Os objetos atraentes ou que satisfizessem s necessidades humanas
recebiam valncia positiva, enquanto os ameaadores recebiam
valncia negativa. Esses diagramas chegaram a ser chamados de
"psicologia do quadro-negro".
Dinmica e gnese dos grupos, Kurt Lewin interessa-se em
fazer experincias em psicologia social, rompe desde o incio com as
aproximaes de seus antepassados e fixa novos objetivos
psicologia social. Suas pesquisas e seus trabalhos vo servir desde o
incio para esclarecer a dinmica de fenmenos de grupo, em
contextos de reestruturao ou de reorientao de uma ao social
que tenciona ser mais funcional, mais eficiente, mais criadora. Lewin
considera que, cientificamente, no possumos no presente tcnicas
de explorao e instrumental para fazer experincias ao nvel da
sociedade global ou dos grandes conjuntos sociais. O estudo de
pequenos grupos constitua uma opo estratgica que permitiria, em
um futuro imprevisvel, esclarecer e tornar inteligvel a psicologia dos
macro-fenmenos de grupos.
DISCUSSO
Kurt Lewin declarou que existe um estado de equilbrio entre a pessoa
e o seu ambiente, quando esse equilbrio perturbado, surge uma
tenso (motivao ou necessidade) que a impulsiona a agir , numa
tentativa de restaurar o equilbrio. Ele acreditava que o
comportamento humano envolve o contnuo aparecimento de tensolocomoo-alvio, ou seja, sempre que uma necessidade de mudana
sentida, existe um estado de tenso, e o organismo tenta
descarreg-la agindo de modo a restaurar o equilbrio. Lewin tambm
ressaltou a importncia da pesquisa de ao social, o estudo de
problemas sociais relevantes voltados para a introduo de
mudanas, ele se preocupava com os conflitos raciais e fez estudos
comunitrios sobre os efeitos da habitao integrada sobre o
preconceito, equalizao de oportunidades de emprego e sobre o

desenvolvimento e a preveno do preconceito em crianas. Segundo

Lewin, quando entende que o seu destino depende do
desenvolvimento do grupo inteiro, o sujeito sente vontade de assumir
uma parte da responsabilidade pelo bem-estar geral..