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S.E.P.

D.G.E.S.T.

S.N.E.S.T.

INSTITUTO TECNOLGICO
Del Istmo
CATEDRATICO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
.
CARRERA:
CONTADOR PBLICO
TRABAJO:
CREACION DE UNA EMPRESA
MATERIA:
SEMINARIO DE CONTADURA
GRUPO: 7A
H. CD. DE JUCHITAN DE ZARAGOZA, OAX, A 15 DE JUNIO DEL 2015

INDICE
INDICE2
INTRODUCCION..3
ACTA CONSTITUTIVA4
MISION17
VISION.18
POSIBLES FUENTES DE FINANCIAMIENTO.19
ASPECTO CONTABLE.21
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO..22
OBLIGACIONES FISCALES27
ORGANIGRAMA.30
MANUAL DE FUNCIONES31
VENTAS REALIZADAS..36
FACTURAS37
RAYADO DIARIO..39
ESQUEMA DE MAYOR.......40
DECLARACION SEMESTRAL ANTE EL SAT41
CONCLUSION..47

INTRODUCCION
AL INICIO DE ESTE TRABAJO NO SE NADA SOBRE LO QUE REALMENTE SE
DEBE DE REALIZAR AL MOMENTO DE CONSTITUIRSE UNA EMPRESA
INDUSTRUAL PERO ESPERO QUE CONFORME VAYA REALIZANDO CADA
PUNTO DE ESTA MATERIA LO PUEDE IR COMPRENDIENDO MEJOR Y ASI
PODER SABER SOBRE LO QUE REALMENTE SE TRATA CREAR UNA
EMPRESA YO SE QUE SE ME ARA DIFICIL PERO NO IMPOSIBLE REALIZAR
ESTE PROYECTO PERO SE QUE DARE TODO MI ESFUERZO PARA QUE
SALGA LO MEJOR POSIBLE.

BOUTIQUE
DRISSY MAGIC

S.A DE C.V.ACTA CONSTITUTIVA DE SOCIEDAD


ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE

ESCRITURA No.7164 VOLUMEN 739 FOJAS 21 a 27 EN LA POBLACION DE


SANTA MARIA PETAPA OAXACA., a 22 de Marzo de 2015, Yo El Licenciado
SAUL ROBLES TERAN Notario Pblico No 479, HAGO CONSTAR:
ELCONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL, en forma ANONIMA DE
CAPITALVARIABLE, que otorgan los seores: Ana Mariela Dominguez Orozco,
Jos Figueroa Martnez, ngel Cruz Mndez y Francisco Andresi Carrasco, y que
se sujetan a los estatutos que se contienen en las siguientes.
CLUSULAS:
DENOMINACIN, OBJETO, DURACIN, DOMICILIO,
CLUSULA DE ADMISIN DE EXTRANJEROS.

NACIONALIDAD

PRIMERA.- La sociedad se denominar DRISSY MAGIC nombre que ir seguido


de las palabras SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, o de las siglas
S.A. de C.V..
SEGUNDA.- La sociedad tiene por objeto:
a)
b)
c)

Disear y manufacturar vestidos de bodas y


La
distribucin
de
vestidos
de
bodas
y
Ejecutar toda clase de actos de comercio, pudiendo:
1.
2.
3.

xv
xv

aos.
aos.

Comprar,
Vender,
Importar,
4

4.
5.

Exportar y
Distribuir toda clase de artculos y mercancas.

d)
Contratar activa o pasivamente, toda clase de prestaciones de servicios,
celebrar contratos, convenios, as como adquirir por cualquier ttulo patente,
marcas, nombres comerciales, opciones y preferencias, derechos de propiedad
literaria, industrial, artstica o concesiones de alguna autoridad.
e)
Formar parte de otras sociedades con el objeto similar de ste.
f)
Emitir, girar, endosar, aceptar, avalar y descontar y suscribir toda clase de
ttulos de crdito, sin que se ubiquen en los supuestos del Artculo cuarto de la Ley
del
Mercado
de
valores.
g)
Adquirir acciones, participaciones, parte de inters social, obligaciones de
toda clase de empresas o saciedades, formar parte en ellas y entrar en comandita,
sin que se ubiquen en los supuestos del Artculo cuarto de la Ley del Mercado de
Valores.
h)
Aceptar o conferir toda clase de comisiones mercantiles y mandatos,
obrando en su propio nombre o en nombre del comitente o mandante.
i)
Adquirir cualquier otro ttulo poseer y explotar toda clase de bienes muebles,
derechos reales, as como los inmuebles que sean necesarios para su objeto.
j)
Contratar al personal necesario para el cumplimiento de los fines sociales y
delegar en una o varias personas el cumplimiento de mandatos, comisiones,
servicios
y
de
ms
actividades
propias
de
su
objeto.
k)
La sociedad podr otorgar avales y obligarse solidariamente por cuenta
propia,
as
como
constituir
garanta
a
favor
de
terceros.
l)
Realizar y emitir toda clase de actos, operaciones, convenios, contratos y
ttulos, ya sean civiles, mercantiles o de crdito relacionados con el objeto social.
TERCERA.- La duracin de esta sociedad ser de NOVENTA Y NUEVE AOS,
que se contarn a partir de la fecha y firma de la escritura correspondiente.
CUARTA.- El domicilio legal de la sociedad ser la de Ana Mariela Dominguez
Orozco No. 498672, calle Hombres Ilustres, Santa MaraPetapa y esta no exime la
posibilidad de establecer agencias y/o sucursales en cualquier parte de la
Repblica o del Extranjero, y someterse a los domicilios convencionales en los
contratos que celebre localmente.

Todos los accionistas, estarn sometidos en cuanto a sus actividades y relaciones


ante la sociedad, a la jurisdiccin de los tribunales y Autoridades correspondientes
del domicilio de la sociedad, con una renuncia expresa del fuero en sus
respectivos domicilios personales.
QUINTA.- Todos los socios de origen extranjero, actuales o futuros dentro de la
sociedad que se constituye se obligan formalmente ante la Secretaria de
Relaciones Exteriores, a considerarse como nacionales, respecto de las partes
sociales de que se hagan acreedores o adquieran o de los que sean titulares
dentro de esta sociedad, as como tambin de los bienes, derechos, concesiones,
participaciones e intereses de quesea titular en la sociedad o bien de los derechos
y obligaciones que deriven sobre los contratos en que sea parte con autoridades
mexicanas as como no solicitar la proteccin, intervencin y proteccin de sus
Gobiernos, bajo la pena de que de hacerlo perdern sus beneficios en esta Nacin
sobre sus participaciones sociales adquiridas.

CAPITAL SOCIAL

ACCIONES.

SEXTA.- Su capital es annima de capital variable, el mnimo fijo es de


4,000000.00 (cuatro millones de pesos M/N), representado por CIEN ACCIONES,
con valor nominal de 40,000.00 (Cincuenta mil pesos M/N), cada una.
SEPTIMA.- Cuando exista intervencin extranjera se tomarn como reglas de
observancia obligatoria las siguientes:
1.- El capital social, se integrar por acciones de serie A y solo podrn ser
suscritas por
a)
Personas fsicas de nacionalidad mexicana.
b)
Inmigrados que no se encuentren vinculados con centros de decisin
econmica del exterior, y
c)
Personas morales de Mxico en la que su mayor capital sea nacional.
El porcentaje que deba ser suscrito por mexicanos se determinar de acuerdo con
la clasificacin mexicana de actividades y productos que seala el Reglamento de
la Ley para promover la Inversin Mexicana y Regular la Inversin Extranjera. El
6

porcentaje restante estar integrado por acciones de la serie B y ser de


suscripcin libre. En todo caso y en cualquier circunstancia deber respetarse el
porcentaje de capital mnimo mexicano, en trminos netos, y en caso de que la
participacin de la inversin extranjera en el capital social pretenda exceder el
porcentaje fijado deber cumplir con lo que establece el artculo quinto del
Reglamento antes citado o solicitar autorizacin de la Comisin Nacional de
Inversiones Extranjeras.
OCTAVA.- El capital social fijo se podr aumentar o disminuir bajo estas formas:
En caso de aumento se requerir de Asamblea General extraordinaria de
Accionistas y stos tendrn derecho preferente para suscribirlo en proporcin al
nmero de acciones de que sean titulares. Tal derecho de preferencia deber
ejercitarse dentro de los quince das siguientes a la fecha de publicacin en el
Diario Oficial de la Federacin o en uno de los peridicos de mayor circulacin del
domicilio social, del acuerdo de la Asamblea que haya decretado dicho aumento,
pero si en la asamblea estuviera representada la totalidad del capital social, podr
hacerse el aumento en ese momento. En caso de disminucin se requerir la
Asamblea General Extraordinaria de Accionistas y no podr ser inferior al
autorizado por la Ley General de Sociedades Mercantiles; la disminucin se
efectuar por sorteo de las acciones o por retiro de aportaciones. El socio que
desee separarse deber notificarlo a la sociedad y no surtir efectos tal peticin
sino hasta el fin del ejercicio anual en curso, si la notificacin se hace antes del
ltimo trimestre o hasta el fin del siguiente ejercicio si se hiciere despus. Al efecto
se cumplir con lo que establece el artculo noveno de la Ley General de
Sociedades Mercantiles.
NOVENA.- El mximo de capital ser ilimitado, as tambin se aclara que la
sociedad fijar los limites tanto en capital fijo como capital variable, el capital
variable se aclarar mediante asamblea ordinaria de accionistas y estar
relacionado a aportaciones en efectivo y en especie, con motivo de capitalizacin
de primas sobre acciones, con capitalizacin de utilidades retenidas o de reservas
de valuacin y reevaluacin as como otras aportaciones previas de los
accionistas, sin que esto implique la alteracin o modificacin de los reglamentos o
Estatutos de la Sociedad; mediante los mismos requerimientos se podr alterar el
capital de la sociedad en el aspecto variable. Las acciones en su caso emitidas y

no suscritas a tiempo de aumentar el capital, sern guardadas en la caja de la


sociedad para entregarse a medida que vaya realizndose la suscripcin.
DCIMA.- Se llevar un registro de acciones nominativas tal y como est
establecido en la ley general de Sociedades Mercantiles en su artculo vigsimo
octavo, y ser considerado como accionista a quien aparezca de tal forma en el
registro mencionado.
Se inscribir en dicho libro a la peticin de cualquier accionista, cualquier
transmisin que se efecte y de igual forma cada accin representar un voto con
iguales derechos as como que ser indivisible.
As, si una accin perteneciere a dos o ms personas, se deber asignar a un
representante comn. Los certificados provisionales o de ttulos definitivos que
representen las acciones, deben cumplir todos los requisitos establecidos en la ley
general de sociedades mercantiles en su artculo ciento veinticinco, pudiendo
adquirir una o ms acciones las que sern firmadas por los miembros del consejo
de administracin y/o por el administrador.
ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS
DECIMA PRIMERA.- El rgano supremo de la sociedad es la Asamblea General
de Accionistas y representa la totalidad de acciones.
DECIMA SEGUNDA.- Toda asamblea estar constituida de conformidad a la ley
general de sociedades mercantiles en sus artculos ciento ochenta y tres a ciento
ochenta y cinco.
DECIMA TERCERA.- La orden del da contemplar la convocatoria y ser firmada
por quien la haga as como que ser publicada una en el diario oficial de la
federacin por una ocasin as como podr usarse en forma supletoria un diario
de elevada circulacin en la localidad, esto se debe realizar con tiempo de
antelacin, que no ser menor de 5 das.
DECIMA CUARTA.- Las decisiones de la asamblea tendrn total validez sin
necesidad de que exista publicacin cuando se encuentre la totalidad de
accionistas.

DECIMA QUINTA.- Los accionistas podrn designar a un representante para que


vote en su nombre, (este se deber nombrar con carta poder ante notario), y las
acciones debern ser resguardadas en la caja fuerte de la sociedad o en una
institucin bancaria con anterioridad a la reunin.
DECIMA SEXTA.- Las asambleas sern presididas por el Administrador, y al no
encontrarse este, por el presidente del consejo de administracin y en el fortuito
caso de que este no se presente, se podr nombrar un presidente de debates
quien designara al secretario suplente.
DECIMA SEPTIMA.- El Presidente nombrar uno o ms escrutadores de
preferencia accionistas, para que certifiquen el nmero de acciones
representadas.
DECIMA OCTAVA.- Las Asambleas sern Ordinarias y Extraordinarias y ambas
debern reunirse en el domicilio social.
DECIMA NOVENA.- La Asamblea General Ordinaria y Accionistas debern
reunirse por lo menos una vez cada ao, dentro de los cuatro meses que sigan a
la clausura del ejercicio social.
VIGESIMA.- Quedar legalmente instalada la asamblea ordinaria si en primera
convocatoria se encuentra presente el cincuenta por ciento del capital social y sus
accionistas propietarios correspondientes los accionistas.
VIGESIMA PRIMERA.- Los accionistas que tengan cargos o funciones debern
abstenerse de votar tal como lo establezca la ley.
VIGESIMA SEGUNDA.- Se asentar el acta correspondiente por el secretario y
realizar la liste de asistencia que ser firmada por los asistentes, el presidente y
el secretario.
ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD.
VIGESIMA TERCERA.- Esta labor se llevar a cabo por el administrador o por un
consejo de administracin de dos o ms miembros, que podran no ser accionistas
y no existir tiempo definido para tal funcin.

VIGESIMA CUARTA.- La administracin se realizar por la Asamblea General de


Accionistas, quienes elegirn a los funcionarios por mayora de votos y designaran
suplentes.
La participacin de la Inversin Extranjera en los rganos de administracin de la
sociedad no podr exceder de su participacin en el capital.
VIGESIMA QUINTA.- El Administrador nico o el Consejo de Administracin en su
caso, sern quienes representen en lo legal a la sociedad y sus atribuciones
sern:
1. Con un poder general, podr administra los bienes y negocios de la
sociedad, siempre en conformidad a lo que establezca el Cdigo civil para
el Distrito Federal.
2. Representar a la sociedad mediante un poder general para pleitos y
cobranzas, con todas las facultades generales y las especiales que requiera
conforme a la clusula especial y conforme a la Ley, sin que tenga
limitaciones como lo establecen los artculos dos mil quinientos cincuenta y
cuatro Primer prrafo y dos mil quinientos ochenta y siete del Cdigo Civil
para el Distrito Federal estando quedando facultado para promover el juicio
de amparo, seguirlo en todos sus trmites as como desistirse del mismo.
3. Representar a la sociedad en sus actos de dominio como lo establece el
artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil para el
Distrito Federal.
4. Representar a la sociedad con poder general para actos de administracin
laboral, en los trminos de los artculos once y seiscientos noventa y dos de
la Ley Federal del Trabajo, ante las Juntas Locales y Federales de
Conciliacin y Arbitraje.
5. Celebrar convenios con el Gobierno Federal en los trminos de las
fracciones primera y cuarta del artculo veintisiete Constitucional, su Ley
Orgnica y los Reglamentos de ste.
6. Formular y presentar querellas, denuncias o acusaciones y coadyuvar junto
al Ministerio Pblico en procesos penales, pudiendo constituir a la sociedad
10

como parte civil en dichos procesos y otorgar perdones cuando, a juicio, el


caso lo amerite.
7. Adquirir participaciones en el capital de otra sociedad.
8. Otorgar y suscribir ttulos de crdito a nombre de la sociedad.
9. Abrir y cancelar cuentas bancarias a nombre de la sociedad, con
facultades de designar y autorizar personas que giren a cargo de las
mismas.
10. Conferir poderes generales o especiales con facultades de sustitucin o sin
ellas y revocarlos.
11. Nombrar y remover a los Gerentes, Sugerentes, Apoderados, agentes y
empleados de la sociedad determinando sus atribuciones, condiciones de
trabajo y re numeraciones.
12. Celebrar contratos individuales y colectivos de trabajo e intervenir en la
formacin de los Reglamentos Interiores de Trabajo.
13. Delegar sus facultades en uno o varios consejeros en casos determinados,
sealndose sus atribuciones para que las ejerciten en los trminos
correspondientes.
14. Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de
Accionistas, ejecutar sus acuerdos, y en general llevar a cabo los actos y
operaciones que fueren necesarios o convenientes para los fines de la
sociedad, con excepcin de los expresamente reservados por la Ley o por
estos Estatutos a la asamblea.
VIGESIMA SEXTA.- Si la Asamblea elije Consejo se utilizarn estipulaciones
siguientes:
1. Los accionistas minoritarios que representen veinticinco por ciento del
capital total como mnimo, tendrn derecho a elegir uno de los Consejeros
Propietarios, este nombramiento nicamente podr anularse o revocarse

11

con los votos de la mayora. Este porcentaje ser del diez por ciento
cuando las acciones de la sociedad inscriban en la Bolsa de Valores.
2. El Consejo se reunir en seccin ordinaria por lo menos una vez al ao y en
extraordinaria cuando lo citen el Presidente, la mayora de los Consejeros o
el Comisario.
3. Integrarn qurum para las reuniones la mayora de los Consejeros.
4. Los acuerdos se aprobarn por mayora de votos y en caso de empate el
Presidente tendr voto de calidad.
5. De cada sesin se levantar acta que firmarn los consejeros que asistan.
VIGESIMA SEPTIMA.- La asamblea General de Accionistas, el Administrador o
Consejo de Administracin, designarn a los Gerentes, sealarn el tiempo que
deban ejercer sus cargos sus facultades y obligaciones.
VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD
VIGESIMA OCTAVA.- La vigilancia de la Sociedad estar a cargo de uno o varios
Comisarios, quienes podrn ser o no accionistas sern elegidos por la Asamblea
General de Accionistas por la mayora de votos y sta podr designar sus
suplentes as como que desempearn sus cargos por tiempo indefinido hasta
que tomen posesin quienes lo sustituyan.
VIGESIMA NOVENA.- Los Ejercicios sociales se inician el primero de enero y
terminan el treinta y uno de diciembre de cada ao, excepto el primer ejercicio que
se iniciar con las actividades de la sociedad y terminar el treinta y uno de
diciembre del siguiente.
TRIGESIMA.- En los primeros cuatro meses siguientes a la clausura del ejercicio
social, el Administrador o el Consejo de Administracin, harn un balance con los
documentos justificativos y pasarn al Comisario para que emita dictamen en un
lapso de diez das.
TRIGESIMA PRIMERA.- despus de practicado el balance, se realizar una
convocatoria a una asamblea general de accionistas y el balance correspondiente
12

quedar a merced de los accionistas, esto se realizada quince das antes de que
quede reunidas la asamblea, tal y como lo establece el artculo ciento setenta y
dos de la ley general de sociedades mercantiles.
TRIGESIMA SEGUNDA.- La reparticin de utilidades se realizar de la siguiente
manera:
1. El cinco por ciento ser seleccionado para formar o reconformar un fondo
de reserva que alcanzar un quinto del capital social.
2. El resto ser repartido en partes iguales entre los accionistas.
TRIGESIMA TERCERA.- Cuando haya prdida sern soportadas por las reservas
y agotadas stas por acciones por partes iguales hasta su valor nominal
TRIGESIMA CUARTA.- Los fundadores no se reservan participacin adicional a
las utilidades.
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
TRIGESIMA SEXTA.-. La sociedad se disolver en los casos previstos por el
artculo doscientos veintinueve de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
TRIGESIMA SEPTIMA.- La Asamblea que acuerde la disolucin nombrar uno o
ms liquidadores, fijar sus emolumentos facultades, obligaciones y el plazo de
liquidacin.
TRIGESIMA OCTAVA.- La liquidacin se sujetar a las bases consignadas por el
artculo doscientos cuarenta y dos de la Ley General de Sociedades Mercantiles.

CLUSULAS TRANSITORIAS
TRIGESIMA NOVENA.PRIMERA.- Se hace constar por los otorgantes:

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a)
Que ser suscrito por los accionistas en forma ntegra el capital
social mnimo en trmino fijo con la siguiente proporcin:

ACCIONISTAS
1.
2.
3.
4.

Ana Mariela Dominguez Orozco


Jos Figueroa Martnez
ngel Cruz Mndez
Francisco Andresi Carrasco

ACCIONES
1.
2.
3.
4.

25 acciones
25 acciones
25 acciones
25 acciones

VALOR
1.
2.
3.
4.

1,000,000
1,000,000
1,000,000
1,000,000

b)
Los accionistas pagan el Capital Social en efectivo Moneda
Nacional, y los depositan en la caja de la Sociedad; y en consecuencia,
EL ADMINISTRADOR UNICO, les otorga recibo.
SEGUNDA.- Los otorgantes constituidos en Asamblea General de Accionistas,
acuerdan:
a)
b)

Administrar la Sociedad: UN ADINISTRADOR UNICO.


Eligen ADMINISTRADOR UNICO, al seor Aquileo Medel Martnez.
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c)
Eligen COMISARIO a la seora Antonia Cruz Mndez.
d)
Los accionistas acuerdan otorgar PODER GENERAL PARA PLEITOS
YCOBRANZAS al seor Jos Medel Martnez.
e)
Hacen constar que los funcionarios electos aceptan sus cargos, y protestan
su fiel desempeo.
GENERALES:
Los comerciantes declaran ser:
La ciudadana Ana Mariela Dominguez Orozco, es Mexicana por nacimiento,
originaria de la poblacin de Santa MaraPetapa Oaxaca, donde naci el da 25 de
diciembre de 1994 (estado civil) soltera, ocupacin Empresaria de diseo y
creacin de vestidos de bodas y xv aos, domicilio (Av. independencia S/N
Seccin Segunda, Santa MaraPetapa Oaxaca).
El seor JosFigueroa Martnez, es Mexicano por nacimiento, originario de la
poblacin de Santa MaraPetapaOaxaca, donde naci el da 16 de Agosto de 1990
(estado civil) Casado, ocupacin Empresario de diseo y creacin vestidos de
bodas y xv aos, domicilio (Calle Coln S/N Seccinsegunda, Santa MaraPetapa
Oaxaca).
El seor ngel Cruz Mndez, es Mexicano por nacimiento, originario de la ciudad
de Mxico Distrito federal, donde naci el da 21 de Enero de 1995 (estado civil)
Casado, ocupacin Empresario de diseo y creacin vestidos de bodas y xv
aos , domicilio (Calle guila Negra S/N Seccin primera Se, Delegacin
Cuauhtmoc Mxico D.F).
El seor Francisco Andresi Carrasco, es Mexicano por nacimiento, originario de la
poblacin de Santa MaraPetapa Oaxaca, donde naci el da 19 de Mayo de 1991
(estado civil) soltero, ocupacin Empresaria de diseo y creacin de vestidos de
bodas y xv aos, domicilio (Av. Central S/N Seccinsegunda, Santa MaraPetapa
Oaxaca).
CERTIFICACIONES; YO, EL NOTARIO, CERTIFICO:
I.- Que los comparecientes me exhiben el permiso que la Secretara de Relaciones
Exteriores el da 18 de Abril del 2015 para la Constitucin de esta sociedad, al cual
15

correspondi el nmero 1135, folio 001587 y expediente 005689/2012-66 el que


agrego al apndice de esta escritura con la letra A , y anexar el testimonio que
expida.
II.- Que lo relacionado e inserto concuerda fielmente con sus originales que tengo
a
la
vista.
III.- Respecto a los comparecientes:
a).- Que los conozco y a mi criterio tienen capacidad legal.
b).- Que les hice conocer el contenido del Artculo dos mil quinientos cincuenta y
cuatro del Cdigo Civil del Distrito Federal, y sus correlativos en las dems
entidades Federativas., que dice:
En todos los poderes generales para PLEITOS y COBRWANZAS, bastar que se
diga que se otorga con todas las facultades generales y las especiales que
requieran clusula especial conforme a la Ley, para que se entiendan conferidos
sin limitacin alguna.
En los poderes generales, para ACTOS DE DOMINIO, bastar que se den ese
carcter para que el apoderado tenga todas las facultades de dueo, tanto en el
relativo a los bienes como hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlos.
Cuando se quisieren limitar en los tres casos antes mencionados, las facultades
de los apoderados, se consignarn las limitaciones a los poderes sern especial.
Los notarios insertarn este Artculo en los testimonios de los poderes que
otorguen.
c).- que les advirti que de acuerdo con el Artculo VEINTISIETE del Cdigo Fiscal
de la Federacin, en el plazo de treinta das a partir de su firma, deben inscribir
esta sociedad en el Registro Federal del Contribuyente y justificarlo as al suscrito
Notario de otra forma se har la denuncia a que se refiere dicho precepto y
d).- Haberles ledo en alta voz y en forma clara, explicando su valor circunstancias
y valores correspondientes, as como el que manifestaran su conformidad, firma el
presente el da 22 de Marzo de 2015 procediendo a Autorizarlo en forma definitiva,
en la poblacin de Santa Mara Petapa Oaxaca en fecha arriba citada.

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Accionista 1

Accionista 2

Firma

Firma

Accionista 3

Accionista 4

Firma

Firma

Notario

Testigo

Firma

Firma

Sellos de autorizacin
.MISION:
LA BOUTIQUE DRISSY MAGIC SE COMPROMETE A VENDER LOS MEJORES
VESTIDOS DE NOVIA Y XV AOS, BRINDANDOLES A TODAS LAS MUJERES
UNA MAYOR COMODIDAD Y QUE TENGAN UNA GRAN SEGURIDAD AL
UTILIZAR UNOS DE NUESTROS VESTIDOS QUE OFRECEMOS PARA QUE
ASI NUNCA OLVIDEN ESOS MOMENTOS MAGICOS Y FELICES DE SU VIDA.

17

VISION:
SER LA UNICA BOUTIQUE QUE VENDAN UNA GRAN VARIEDAD DE
VESTIDOS DE BODAS Y XV AOS ADEMAS LOGRAR SER UNA EMPRESA DE
CLASE MUNDIAL VENDER SOLO LOS MEJORES VESTIDOS DE LOS
MODELOS MAS RECONOCIDOS DE LOS MEJORES DISEADORES MAS
PRESTIGIADOS, TAMBIEN SER UNA EMPRESA LIDER.

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POSIBLES FUENTES DE FINANCIAMIENTOS PARA LA


EMPRESA DRISSY MAGIC
Despus de un anlisis de las fuentes comunes de financiamiento para
DrissyMagic.
Cuando se trata de financiar una empresa, existe una amplia variedad de opciones
disponibles, desde usar dinero de su propio bolsillo hasta solicitar un prstamo.
Para poder determinar qu opcin de financiamiento es la ms conveniente para
la empresa, aqu analizamos ocho caminos posibles para encontrar respaldo:
1.

Prstamos bancarios tradicionales: La mayora de los emprendedores


recurren a bancos para financiar su empresa. Si se piensa solicitar un prstamo
bancario, debemosasegrarnos de tener una descripcin clara de cmo se
gastar el dinero, ya que muchos bancos querrn ver un plan de negocios
slido antes de aprobar un prstamo.

2.

Financiamiento de la Small Business Administration (SBA, por sus


siglas en ingls): La SBA ofrece prstamos flexibles a travs de agencias y
organizaciones sin fines de lucro estatales para las empresas que califican(slo
disponible en ingls).

19

3.

Tarjetas de crdito: Casi la mitad de todas las empresas se financian, por


lo menos inicialmente, con tarjetas de crdito, ysi bien esto podra ser una buena
opcin si deseamos movernos rpidamente, comenzar mezclando los gastos de
la empresa con los gastos personales podra no ser prudente.

4.

Financiamiento propio: Esto requiere recurrir a nuestros propios activos


para financiar la empresa. Podramos refinanciar la casa o tomar prestado dinero
de los ahorros, cartera de inversin o fondo para la jubilacin. Tengamos
presente que pueden aplicarse penalidades o cargos a las personas que realizan
retiros anticipados de ciertos fondos para la jubilacin.

5.

Familiares y amigos: Si los familiares o amigos ofrecen sus fondos,


debemos asegrarnosde firmar un contrato, determinando si se trata de un
prstamo o de una inversin y mantenernos en una comunicacin regular con
ellos. Ya sea que se trate de un prstamo o de una inversin, tambin debemos
aceptar que existe un riesgo financiero que podra causar la prdida de algunos o
de todos los fondos.

6.

Financiamiento colectivo: Una manera nueva y en evolucin de financiar


las empresas. El financiamiento colectivo tiene lugar cuando un grupo grande de
personas donan dinero en un esfuerzo por llevar una idea industrial al siguiente
nivel.

7.

Capitalistas de riesgo: sta es una fuente de financiamiento en la que los


inversionistas adinerados, bancos de inversin y otras instituciones financieras
invierten en una empresa o idea que creen que tiene un potencial a largo plazo, a
cambio de un porcentaje en la propiedad de la compaa.

8.

Inversionistas ngeles: En general, son personas adineradas que


proporcionan financiamiento para una empresa porque buscan un retorno sobre
la inversin alto. A diferencia de los capitalistas de riesgo, los inversionistas
ngeles pueden utilizar su propio dinero para financiar empresas que consideran
potencialmente rentables.

20

Empresa DrissyMagic S.A de C.V.


Rayado Diario
CONCEPTO
1A

BANCOS
Socio 1 Ana Mariela
Dominguez Orozco
socio 2 Jos
Figueroa Martnez
socio 3 ngel Cruz
Mndez

PARCIAL

DEBE

HABER

$4,000,00
0
$
1,000,000.00
$
1,000,000.00
$
1,000,000.00

socio 4 Francisco Andresi


$
1,000,000.00
Carrasco
CAPITAL
CONTABLE

$
4,000,000.00

ASPECTO CONTABLE AL INICIO DE LA EMPRESA


DRISSY MAGICS.A.de C.V.

21

BOUTIQUE
DRISSY MAGIC

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


S.A DE C.V.

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL LIC. FRANCISCO ANDRESI


CARRASCO Y POR LA OTRA EL LIC. Giovanni Ramrez Robles. AL TENOR DE
LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el LIC. Francisco Andresi Carrasco ser legtimo propietario de la
negociacin o centro de trabajo DrissyMagicubicado en _CALLE BENITO
JUAREZ COLONIA CENTRO NUM. 601 SANTA MARIA PETAPA OAXACA
2.-ELtrabajador el LIC.Geovani Ramrez Robles manifiesta, ser de nacionalidad
mexicana, de 24 aos de edad, estado civil SOLTERO con domicilio en SANTA
MARIA PETAPA OAXACA nombre de la esposa ------------------ de los hijos--------3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es)
preponderantes son: AGENTE DE VENTAS
ELTRABAJADOR EL LIC. Giovanni Ramrez Robles manifiesta que tiene la
capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente
que precede.
El PATRON EL LIC. FRANCISCO ANDRESI CARRASCO requiere de los
servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo
especial para el puesto o funciones como AGENTE DE VENTAS
4.- EL TRABAJADOR LIC. Giovanni Ramrez Robles es conforme en desempear
los requerimientos del Patrn y en plasmar las condiciones generales de trabajo
sobre las cuales prestar sus servicios personales.
CLAUSULAS.

22

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se


denominar en lo sucesivo a LIC. FRANCISCO ANDRESI CARRASCO como
''EL PATRON''; a LIC. Giovanni Ramrez Robles l como ''EL TRABAJADOR''; a
la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento
como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado segn lo
establece el artculo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirn en
INFORMAR Y DAR EL MEJOR DESEMPEO EN LA Boutique hacia
NUESTROS CLIENTES
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' ser
domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando
por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de
servicios contratados haya necesidad de removerlo, podr trasladares al lugar que
''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicar con anticipacin la remocin del lugar
de prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera
asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha
modalidad.
QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de 46 horas semanales,
quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 7 HORAS a las 15 horas y
de las 7 HORAS a las 13 horas.
En trminos del artculo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de
un descanso semanal mayor al comnmente establecido,
Los das FESTIVOS y los das DOMINGOS por 24 hrs por da de descanso
''EL TRABAJADOR'' nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando ''EL
PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o los das
y el horario en el cual se desempear el mismo. Para el caso de computar el
tiempo extraordinario laborado deber ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la
23

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho por cada seis das de labores a
descansar uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda
establecido preferentemente como da de descanso semanal el da DOMINGO
de cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo.
orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo
extra laborado; la falta de presentacin de esa orden solo es imputable a ''EL
TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibir por la prestacin de sus servicios como
salario diario la cantidad de $200.00 (PESOS 00/100 M N.) Los cuales sern
cubiertos en efectivo y en moneda nacional. Del salario anterior ''EL PATRON''
har por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes,
particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro Social,
cuota sindical, etc.
''EL TRABAJADOR'' deber cada vez que le sea pagado su salario extender a
favor de ''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el mismo
le presente para tales fines.
SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibir el pago de su salario en el domicilio del
lugar de la prestacin de sus servicios.
NOVENA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que
laborar el da domingo, ''El PATRON'' le pagar, adems de su salario ordinario, un
25% (Veinticinco por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario
devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que tendr
derecho.
DECIMA.- Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los sealados
en el artculo 74 de ''LA LEY''
DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a disfrutar de un perodo
anual de vacaciones segn lo establecido en el artculo 76 de ''LA LEY'' tomando
en consideracin la antigedad en el trabajador as como a disfrutar del salario
que le corresponda. De igual modo recibir la Prima Vacacional respectiva,
equivalente al 25 % del importe pagado por concepto de vacaciones.
DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a recibir por parle de
''EL PATRON'', antes del da 20 de Diciembre de cada ao, el importe
correspondiente a quince das de salario como pago del aguinaldo a que se refiere
el artculo 87 de ''LA LEY'', o su parte proporcional por fraccin de ao.

24

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exmenes


mdicos que peridicamente establezca ''EL PATRON'' en los trminos del artculo
134 Fraccin X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma ptima sus facultades
fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus funciones. El mdico que
practique los reconocimientos ser designado y retribuido por ''EL PATRON''
DECIMA CUARTA.
''EL TRABAJADOR'' deber integrarse a los Planes, Programas y Comisiones
Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as como a los de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que tiene constituidos ''EL PATRON'', tomando parte activa dentro de
los mismos segn los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de
trabajo.
DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deber observar y cumplir todo lo
contenido en el Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y
que tiene fijado en las reas de mayor visibilidad
DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' ste modifique el horario de
trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que sus
actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen a
otras que pudiere llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las
disposiciones contenidas en el artculo 134 de ''LA LEY'' y que corresponden a las
obligaciones de los trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de
''EL PATRON''.
DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR'' deber presentarse puntualmente a sus
labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia
acostumbradas o checar su tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente.
En caso de retraso o falta de asistencia injustificada podr ''EL PATRON''
imponerle cualquier correccin disciplinaria de las que contena el Reglamento
Interior de Trabajo. O ''LA LEY'
DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se
estar a lo contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Ledo que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican e
impuestos de su contenido lo firman por triplicado quedando el original en

25

depsito ante la junta de


una vez registradas en poder de

conciliacin y arbitraje y las copias


cada parte.

En la poblacin de Santa Mara Petapa a los das 20 del mes de abril del ao
2015

EL TRABAJADOR

TESTIGO

EL PATRON

TESTIGO

OBLIGACIONES FISCALES COMO EMPRESA DRISSY


MAGICS.A.de C.V.

26

Solicitar su inscripcin al Registro Federal de Contribuyentes (de la


Empresa y del representante legal).

Realizar el Trmite de la Firma Electrnica (de la Empresa y del


representante legal.

Expedir Comprobantes con requisitos fiscales por las actividades


que realicen y conservar una copia de los mismos a disposicin de
las autoridades fiscales.

Los requisitos fiscales son:

o Tener impreso el nombre, denominacin o razn social domicilio fiscal y la


clave de Registro Federal de Contribuyentes (RFC) de quien expida.
o Tener impreso el nmero de folio.
o El lugar y fecha de la expedicino La clave del RFC de la persona a favor de quien se expidan.
o La cantidad y clase de mercancas o descripcin del servicio que lo
amparen.
o El valor unitario y e l importe total, sealado en el nmero y letra as como
el impuesto al valor agregado por separado.
o Tratndose de ventas de primera mano de mercancas importadas, el
comprobante que se expida debe contener el nmero y fecha del
documento aduanero y la aduana por lo que se introdujo dicha mercanca al
pas.
o Contener impresa la cedula de identificacin fiscal.
o La leyenda la reproduccin no autorizada de este comprobante constituye
un delito en los trminos de las disposiciones fiscales.
o Datos del impresor (RFC, nombre, domicilio y, en su caso, telfono, as
como la fecha en la que se incluy la autorizacin del impresor para
imprimir comprobantes fiscales del la pgina del SAT).
o La fecha de impresin.
o La vigencia en que se pueden utilizar los comprobantes es de dos aos.
o La leyenda nmero de aprobacin del sistema de control de impresores
autorizados seguida del nmero generado por el sistema.
o Solicitar comprobantes con todos los requisitos fiscales mencionados
anteriormente, por todos los gastos e inversiones que se realicen.
o Cuando se realicen pagos a personas fsicas por concepto de honorarios o
de arrendamiento de bienes inmuebles, se debern retener el 10% sobre el
27

o
o
o
o
o

monto de los pagos que se efecten si deduccin alguna, por concepto de


Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Cuando se realicen a personas fsicas por concepto de honorarios o de
arrendamiento de bienes inmuebles, se debern retener dos terceras partes
del IVA trasladado.
Realizar pagos provisionales mensuales por concepto de impuesto sobre la
renta (ISR), impuesto empresarial a tasa nica (IETU) y del impuesto al
valor agregado (IVA).
Para efectos de primer ao, solo se presentaran pagos provisionales por
concepto de IETU e IVA.
El primer pago provisional del ISR abarcara enero, febrero y marzo de
2015, y debern presentarse a, mas tardar el 17 de abril del mismo ao.
Presentar declaracin a ms tardar el da 17 de cada mes, en la cual se
deben de enterar los impuestos retenidos y los causados por la empresa de
la siguiente forma:
En el portal bancario si se tiene impuesto a pagar.
En el portal del SAT, explicando los motivos por los cuales no se
tiene impuesto a pagar.
Presentar a ms tardar el da 17 de cada mes:
a) Declaracin informativa de operaciones con
terceros (DIOT), a atraves del portal del SAT.
b) Listado de3 conceptos que sirvi De base para
calcular el impuesto empresarial a tasa nica (es
un formato en el que se relacionan los ingresos y
gastos que sirvieron de base para calcular el
impuesto; mismo que deben enviarse por internet
en el portal del SAT).

o Presentar a ms tardar el 15 de febrero de cada ao, la declaracin


informativa de los datos delas personas a las que se realiz retenciones de
ISR e IVA.
o Presentar declaracin anual de ISR e IETU a ms tardar en el mes de
marzo de cada ao.
Si la empresa contrata personal tendr adems las siguientes obligaciones:
o Inscribirse ante el instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registro
patronal.
o Inscribir a sus trabajadores cuando no hayan estado afiliados al seguro
social.
o Comunicar al IMSS altas y bajas de los trabajadores, dentro de los primeros
cinco das hbiles de su ingreso o terminacin laboral.
o Comunicar al IMSS las modificaciones a los salarios dentro de los primeros
cinco das hbiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y
noviembre de cada ao.
28

o Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y enterar su importe al


IMSS, ams tardar el da 17 de cada mes para las ramas de Enfermedades
y Maternidad, Guarderas y Prestaciones Sociales, Invalidez y Vida y
Riesgo de Trabajo.
o Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y enterar su importe al
IMSS; mar tardar el da 17 de los meses de enero, marzo, mayo, julio,
septiembre y noviembre de cada ao, de las ramas de Retiro, Cesanta en
edad avanzada y vejez; as como las aportaciones y retenciones de crditos
para casa habitacin al INFONAVIT.
o Presentar en el mes de febrero de cada ao declaracin de la
determinacin de la prima de riesgo de trabajo.
o Inscribirse al padrn del impuesto sobre nminas local ante la Secretaria de
Finanzas del Estado que corresponda.
o Pagar a mas dar, delda 10 al 17 de cada mes el impuesto sobre nminas,
que ser del 2 al 2.5%, dependiendo del Estado en que este ubicada la
empresa por medio del formato vigente de cada estado.
o Inscribir a las personas que contraten en el Registro Federal de
Contribuyentes ante la SHCP, o bien si ya fueron inscritas con anterioridad,
solicitarles su clave del citado registro.
o Retener el ISR sobre sueldos y salarios y enterarlo a ms tardar el da 17
de cada mes, ante el portal Bancario.
o Calcular el ISR anual de los empleados.
o Proporcionar a los empleados a ms tardar el 31 de enero de cada ao una
constancia de emanaciones cubiertas y de retenciones efectuadas.
o Presentar a ms tardar el 15 de febrero de cada ao, declaracin anual
informativa sobre las personas a las que les hayan efectuado pagos por
sueldos y salarios.

29

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA DRISSY MAGIC


S.A. de C.V.

GERENTE
GENERAL

JEFE DE VENTAS

JEFE DE PLANTAS

CONTADOR

SECRETA
RIA

JEFE DE VENTAS
ZONA SURESTE

JEFEDE VENTAS
ZONA CENTRO

JEFE DE VENTAS
ZONA
METROPOLITANA

SUPERVISORES
DE PRODUCCIN

JEFE DE
PERSONAL

JEFE DE
COMPRAS

JEFE DE
CREDITO

JEFE DE
PERSONAL Y
COBROS

JEFE DE VENTAS
ZONA NORTE

30

MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA DRISSY


MAGIC S.A. de C.V.

GERENTE GENERAL
Funciones y Autoridad El Gerente General de la empresa DrissyMagic acta como
representante legal de la empresa, fija las polticas operativas, administrativas y de
calidad en base a los parmetros fijados por la casa matriz. Es responsable ante
los accionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeo
organizacional, junto con los dems gerentes funcionales planea, dirige y controla
las actividades de la empresa. Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos
ejecutivos, administrativos y operacionales de la organizacin. Acta como soporte
de la organizacin a nivel general, es decir a nivel conceptual y de manejo de cada
rea funcional, as como con conocimientos del rea tcnica y de aplicacin de
nuestros productos y servicios. Es la imagen de la empresa en el mbito externo e
internacional, provee de contactos y relaciones empresariales a la organizacin
con el objetivo de establecer negocios a largo plazo, tanto de forma local como a
nivel internacional. Su objetivo principal es el de crear un valor agregado en base
a los productos y servicios que ofrecemos, maximizando el valor de la empresa
para los accionistas. Sus principales funciones:

Liderar el proceso de planeacin estratgica de la organizacin,


determinando los factores crticos de xito, estableciendo los objetivos y
metas especficas de la empresa.
Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas
propuestas.
A travs de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y
estrategias desarrollando planes de accin a corto, mediano y largo plazo.
Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de
grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir
optimizando los recursos disponibles.
Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos
necesarios para el desarrollo de los planes de accin.
Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada rea
funcional liderada por su gerente.
Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de
la empresa.
Seleccionar personal competente y desarrollar programas de
entrenamiento para potenciar sus capacidades.
Ejercer un liderazgo dinmico para volver operativos y ejecutar los planes y
estrategias determinados.
Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los
individuos y grupos organizacionales.
31

Jefe de planta

Encargado de la instalacin de la maquinaria que se utilizara durante la


produccin de los vestidos.
Tiene la responsabilidad del cumplir el trabajo asignado en el tiempo
establecido, bajo las condiciones establecidas entre el cliente y, siempre
con calidad y optimizando el uso de los materiales.
Cumplir a cabalidad con el plano de instalacin entregado por DrissyMagic,
siempre manteniendo satisfecho al cliente en todo momento.

Actividades principales:
Brindar apoyo a los tcnicos elctricos en lo que se refiere al tendido del
cable hasta la entrada de la vlvula.
Apoyo al bodeguero en lo que se refiere a la organizacin de la bodega.
Realizar cualquier otra actividad que sea solicitada por su jefe inmediato.
Jefe Inmediato: Gerente general.
Supervisa a: Los trabajadores que entrega el cliente para apoyar al proyecto.
Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier otro tipo de
ausencia temporal, ser reemplazado por otro tcnico siempre y cuando el
volumen de trabajo lo permita y sea autorizado por el gerente de operaciones.
Otras actividades
Entrega de facturas, materiales, realizar la cobranza y todas las actividades
que el gerente le solicite.
Mantenimiento de las instalaciones de la empresa.
Apoyo en temas computacionales bsicos.
Realizar cualquier otra actividad que sea solicitada por su jefe inmediato.

32

Contador
Funciones y Autoridad Las responsabilidades principales son las siguientes:
Manejo de clientes, nmina, bancos y viticos.
Coordinacin de la entrega de informacin a la empresa que realiza la
contabilidad.
Manejo de cuentas personales de la Gerencia General.
Actividades principales Actividades proveedores
Recepcin de facturas y comprobantes de retencin.
Mantener el archivo de proveedores.
Coordinar el pago a proveedores, fechas de vencimiento y valores de
pago.
Actividades bancos
Custodia y emisin de cheque en coordinacin con la Gerencia Financiera.
Conciliaciones bancarias.
Manejo del libro de bancos.
Manejo de papeletas de depsito y coordinacin del depsito.
Recepcin diaria de cobranza causada por ventas de contado.
Archivo de facturas secuenciales del cliente.
Manejo de facturas y comprobantes de retencin.
Encargado del proceso de nmina que tiene que ver con el manejo de los
ingresos, descuentos, bonos de alimentacin y alimentacin, seguros de
asistencia mdica, descuentos del IESS y retenciones de impuestos de los
empleados.
Creacin de carpetas de empleados para registro de cdulas, documentos
del IESS, contratos de trabajo, avisos de entrada, y cualquier otro
documento relacionado con el empleado.
Elaboracin de memos de permisos.
Lleva el control de vacaciones y permisos, as como de das adicionales de
trabajo.

Secretaria

Es la encargada de archivar documentos del departamento


De contabilidad
Captura de documentos
Atender las llamadas del su jefe
Avisar de todas las notificaciones que surgen en la empresa

33

Jefe de compras

Es el encargado de supervisar todas las entradas y salidas de


materia prima
Hacer inventario de cada material semanalmente
Tener en orden los materiales que se utilizan en la produccin
Es la encargada de comprar toda la materia prima que se utilizara
Realizar la cotizacin de varios proveedores de acuerdo a la
solicitud de gerencia.
Entregar las cotizaciones al gerente que lo solicito.

Jefe de crdito

Es la encargada de otorgar crditos a todos los clientes que lo


soliciten
Investigar a los clientes que le pidan un crdito a la empresa que si
tiene la facilidad de pagar el crdito que se le pueda ser otorgado
Tener en orden los documentos de los crditos

Jefe de personal de cobro

El gerente financiero entregar todos los viernes una lista de los


clientes que hay que solicitar la cobranza.
Comunicarse con el cliente y solicitar el cobro.
Coordinar con la Gerencia de Operaciones el envo de uno de los
choferes para retirar el cobro.
Entregar al medioda del viernes al Gerente Financiero un informe
de cobranzas.

34

Jefe de ventas

Brindar atencin a los clientes que se comunican a la empresa,


transmitiendo la llamada a la persona requerida.
Brindar atencin a los clientes que vienen a la empresa, dirigindoles
con la persona que los va a atender.
Encargarse del envo y recepcin de fax, as como tambin la
elaboracin de cartas y memorndums.
Brindarle un buen servicio a los clientes y ensearle todos las
facilidades de pagos que tiene nuestra empresa
Darle a conocer las ventajas del producto
Darle la mayor satisfaccin al, cliente.

35

VENTAS REALIZADAS POR LA EMPRESA


DRISSY MAGIC S.A. de C.V.
1. LA EMPRESA REALIZA UNA VENTA A CONTADO EL DIA 5 DE
JUNIO DEL 2015 A LA SRA.ALEJANDRA RUIZ MERQUEZ POR LA
CANTIDAD DE 85,956 PESOS + IVA INCLUIDO.
2. LA EMPRESA REALIZA UNA VENTA A CREDITO EL DIA 20 DE
JUNIO DEL 2015 AL SR.JOEL PEDROZA GONZALEZ POR LA
CANTIDAD DE 155,440 PESOS + IVA INCLUIDO.

36

37

Empresa
DrissyMagicS.Ade
C.V.

FACTURA

RFC:IRR050328TB9
CALLE HOMRES
ILUSTRES
SANTA MARIA PETAPA
TEL:9721077163
FAX:9727234160

FOLIO FISCAL:

ODAA8080-7E57-4E00-81F4-C8FAA3EB9308

N SE SERIE DEL
CERTIFICADO DEL SAT
FECHA Y HORA DE
CERTIFICACION:
NDE SERIE DE
CERTIFICADO DEL
EMISOR

3.00001E+19
05-06-2015 T 12:34:45
1.00125E+19

CLIENTE:
ALEJANDRA RUIZ MERQUEZ
C.P.70370
SU PEDIDO
PEDIDO DE ARTICULOS
CANTIDA
D
CODIGO
1 202001
3 18601
601155
1 P
5 113041

N01

FECHA
05/06/201
5

REMITIDO A:
CALLE INDEPENDENCIA S/N

CONDICIONES DE
COMPRA

VENDEDOR
JAIME RAMIREZ
BLASS

CONTADO

DESCRIPCIN
VESTIDO DE BODA CON BORDADO
A MANO
VESTIDO DE BODA SENCILLOS
CORTOS CON MANGAS
VESTIDO DE XV AOS CORTO
VESTIDO DE XV AOS CON
BORDADO A MANO

PRECIO
UNITARIO

IMPORTE

$7800

$7800

$5600

$16800

$6500

$6500

$8600

$43000

IMPORTE CON LETRA


SUBTOTAL
$74100
OCHENTA Y CINCO MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y
IVA
$11856
SEIS PESOS
M. N.
TOTAL
$85956
SELLO DEL DIGITAL
agfcghq3jhvjhjhhjahghh3kjg3kjg5jhfgio6opi7oh7gjh8kjguioiu4ii5fuyyg6uiio5yo6i89
uiutu3u3i4ufysdirprorojkfjhif7ru4gstyuggf6shsih6gy7hg2gy2fyf3yufy
SELLO DE SAT
38

jhjvbjh6hjjkg5k6gkjgkjgkjg8kjgkjgkjg6jgkjgkjgkjg9kjgkjg7kjgkjgkjg4kjg5kjgkjg7kjg8
kjg9kjfgdsdsgspodf09sgf9sgfsh7fkhk7l7hh8jg9hjfhjv8c8h8cfhfhdh98h8

39

RAYADO DIARIO DE LAS VENTAS REALIZADAS


DURANTE EL MES DE JUNIO DE LA EMPRESA DRISSY
MAGIC S.A. de C.V.

Empresa DRISSY MAGIC S.A de C.V.


Rayado Diario
CONCEPTO

PARCIAL

DEBE

HABER

1A

BANCOS
Socio 1 Ana Mariela
Dominguez Orozco
socio 2 Jos Figueroa
Martnez
socio 3 ngel Cruz
Mndez
socio 4 Francisco Andresi
Carrasco
CAPITAL
CONTABLE

$4,000,000
$
1,000,000.00
$
1,000,000.00
$
1,000,000.00
$
1,000,000.00
$
4,000,000.00

2
$
85,956.00

BANCOS
IVA
TRASLADADO

$
11,856.00
$
74,100.00

VENTAS
VENTAS AL CONTADO
3
DOC POR
COBRAR
IVA POR
TRASLADAR
VENTAS

$
155,440.00
$
21,440.00
$
134,000.00

VENTAS A CREDITO

40

ESQUEMAS DE MAYOR DE LAS VENTAS REALIZADAS


DURANTE EL MES DE JUNIO DE LA EMPRESA DRISSY
MAGIC S.A. de C.V.

BANCOS
1A
)
2)

$ 4,000,000.00
$ 85,956.00

VENTAS

CAPITA
L
SOCIAL

$ 74,100.00
$ 134,000.00

IVA TRASLADADO
$
(2
(3

11,856.00 (2

$ 4,000,000.00

(1A

IVA POR TRASLADAR


$ 21,440.00 (3

DOCUMENTOS POR COBRAR


$

155,440.00

41

DECLARACION
SEMESTRAL DE LA
EMPRESA DRISSY
MAGIC S.A DE C.V.

42

CONCEPTO

CANTIDADES

Total de ingresos por servicios profesionales (honorarios)


obtenidos durante 2015

$162,000

ISR Retenido durante 2015

$4,860

IVA Retenido durante 2015

$2,592

Deducciones autorizadas efectuadas durante 2015


Rentas pagadas de la oficina

$15,4548

$3,000

papelera

$50

Servicio de luz

$200

Servicio de telfono de oficina

$500

Pagos provisionales del ISR


Pagos provisionales del IETU

0
$3,750

Declaracin semestral del ISR Y IETU 2015

43

2015

44

GRATIFICACION

45

DRISSY MAGIC, S. A. DE C.V.

DOMINGUEZ OROZCO ANA MARIELA

46

03

06

47

201

CONCLUSION
ESTE PROYECTO FUE MUY INTERESANTE POR QUE HABIA PUNTOS QUE
NO SABIA COMO REALMENTE SE DEBERIAN DE REALIZAR PERO CON UNA
INVESTIGACION Y ALGUNOS RAZONAMIENTOS LOS PUDE REALIZAR, Y SE
QUE GRACIAS A ESO HOY ME SIENTO MAS PREPARADA COMO
ESTUDIANTE Y PERSONA POR QUE APRENDI COSAS NUEVAS QUE ME
SERVIRAN MAS ADELANTE.

48