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No entanto a empresa
“UUU” venceu por mais de
um quilômetro de vantagem
Depois da derrota, a equipe “OOO” ficou desanimada
O Diretor Geral decidiu que ganhariam no ano seguinte
e criou um grupo de trabalho para examinar a questão
Após vários estudos, o grupo descobriu
que a empresa “UUU” tinha sete
remadores e um capitão
Enquanto que a equipe “OOO” tinha
um remador e sete capitães
Diante disso, o Diretor Geral da empresa “OOO” teve a
brilhante idéia de contratar uma outra empresa para
analisar a estrutura da equipe
Depois de longos meses de trabalho, os especialistas da empresa
contratada chegaram à conclusão de que a equipe “OOO” tinha
capitães demais e remadores de menos
Com base no relatório dos especialistas da empresa contratada,
a empresa “OOO” decidiu mudar a estrutura da equipe
A equipe “OOO” seria agora composta por
quatro comandantes, dois supervisores, um
chefe de supervisores e um remador
Especial atenção seria dada ao remador
Ele teria que ser melhor qualificado, motivado
e conscientizado de suas responsabilidades
CHEGADA
No ano seguinte a
empresa “UUU”
venceu com dois
quilômetros de
vantagem
O Diretor Geral da empresa “OOO” despediu o
remador por causa do seu mau desempenho
E deu um prêmio aos demais membros como recompensa
pela forte motivação que tentaram incutir na equipe
O Diretor Geral da empresa “OOO” preparou
um relatório da situação, no qual ficou
demonstrado que:
. foi escolhida a melhor tática, “OOO”
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