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bienestar del personal. Existir, adems, una preocupacin por quienes deban alejarse de la
institucin cuando les corresponda acogerse a jubilacin.
de
derechos, deberes y tareas del cargo, como en lo atingente a los objetivos, principios, normas y
cultura que caracteriza el accionar de la institucin.
Se proporcionar al nuevo funcionario informacin estructurada de la organizacin, incluyendo,
entre otros, la entrega de material de apoyo en el mbito de deberes y derechos, sistemas de
identificacin y control de asistencia, planificacin estratgica y documentos necesarios para
formalizar su situacin
travs de la Unidad de Reclutamiento y Seleccin, realizar a lo menos una vez por semestre
una jornada de induccin general a las personas ingresadas en el periodo. Los Jefes de
Unidades proporcionarn al momento del ingreso, una induccin personalizada en los mbitos
tcnicos y administrativos asociados al cargo, incorporando orientacin referida a la
planificacin estratgica de la unidad y compromisos de gestin vigentes, as como la
presentacin al equipo de trabajo, coordinando las pasantas internas que sean necesarias
para el mayor empoderamiento de los procesos que el nuevo funcionario deber abordar.
especialmente en los
competentes.