UNIN DE TRABAJADORES

AEROPORTUARIOS DE PANAM
ACTA DE ACUERDO POR ARREGLO DIRECTO
En la Ciudad de Panam, siendo las 9:00 a.m. del da 7 de diciembre de 2015, se reunieron
las partes a saber: UNIN DE TRABAJADORES AEROPORTUARIOS DE
PANAM, quien en adelante se denominar UTAP y AEROPUERTO
INTERNACIONAL DE TOCUMEN, S.A., quien en adelante se denominar AITSA,
con la finalidad de concertar, por la va del trato y arreglo directo, modificaciones a la
Clusula No. 40 de la Convencin Colectiva de Trabajo y se le adiciona un literal; y al
Artculo 14 del Reglamento de Becas para Educacin Primaria, Pre Media, Media y
Vocacional de AEROPUERTO INTERNACIONAL DE TOCUMEN, S.A.
DECLARACIONES
1.

UTAP y AITSA manifiestan que realizan este acto libre, voluntaria y

espontneamente, y que el mismo no implica renuncia, dejacin, disminucin o
adulteracin de los derechos que corresponden a los trabajadores amparados por su
Convencin Colectiva de Trabajo.

2.

Las partes dejan constancia que han hecho un anlisis comparativo del contenido de
su Convencin Colectiva de Trabajo y lo que en este arreglo se pacta, no encontrando
desmejoramiento alguno al contrastarlo con los beneficios que por este medio se
consignan, resultando compatible la presente redaccin con los presupuestos legales de
ndole laboral vigentes, en el entendimiento de que las condiciones pactadas conforman
un todo orgnico e indivisible.

TEXTO FINAL INCLUYENDO LAS MODIFICACIONES Y ADICIN DE DOS

LITERALES:
CONVENCIN COLECTIVA:
1. Clusula No. 40.- Becas para los hijos de los trabajadores.
La empresa proveer cien (100) becas a favor de los hijos de los trabajadores. Estas
becas tendrn una duracin de un ao, correspondientes al ao escolar y se distribuirn
de la siguiente manera:

a. Cincuenta (50) becas para estudios primarios con una mensualidad de cuarenta
Balboas (B/.40.00) durante los diez (10) meses del ao escolar y cuyo pago ser
trimestral, entendindose que el primer pago se efectuar con quince das de
anticipacin al inicio del ao escolar y su monto corresponder a cuatro (4)
mensualidades. En los dos (2) trimestres restantes, el monto de cada desembolso
corresponder a tres (3) mensualidades cada uno.
b. Cincuenta (50) becas para estudios de pre media, media y vocacional con una
mensualidad de cincuenta Balboas (B/.50.00) durante los diez (10) meses del ao
escolar y cuyo pago ser trimestral, entendindose que el primer pago se efectuar
con quince das de anticipacin al inicio del ao escolar y su monto corresponder a
cuatro (4) mensualidades. En los dos (2) trimestres restantes, el monto de cada
desembolso corresponder a tres (3) mensualidades cada uno.
c. La seleccin de los becarios, as como la supervisin del programa de beca, estar a
cargo de un Comit de Becas integrado por dos representantes de la EMRESA y dos
(2) representantes del SINDICATO, quienes podrn ser removidos libremente por
sus denominadores, en cualquier momento. Estas personas tendrn la obligacin de
rendir un informe anual a la EMPRESA y el SINDICATO, durante los dos primeros
meses de cada ao, indicando el desarrollo del programa de becas y
aprovechamiento de estudios.
d. Cuando en uno de los dos segmentos principales que componen el concurso de becas
no cuente con la cantidad mxima de concursantes, la diferencia ser trasladada al
otro segmento y viceversa, siempre y cuando los aspirantes del segmento
incrementado satisfagan los requisitos establecidos para participar como aspirante en
el Reglamento que a los efectos est vigente.
e. El desembolso que corresponde al ltimo trimestre del ao escolar se liberar previa
presentacin del boletn correspondiente a las calificaciones de terminacin del ao
escolar.
f. Se adiciona como parte de la Convencin Colectiva de Trabajo de AITSA el Anexo
No. 1, denominado REGLAMENTO DE BECAS PARA EDUCACIN
PRIMARIA, PRE MEDIA, MEDIA y VOCACIONAL DE AEROPUERTO
INTERNACIONAL DE TOCUMEN, S.A.

REGLAMENTO DE BECAS PARA EDUCACIN PRIMARIA, PRE MEDIA,

MEDIA y VOCACIONAL DE AEROPUERTO INTERNACIONAL DE TOCUMEN,
S.A.
Artculo 14: En el proceso de adjudicacin de becas y conservacin o prdida del beneficio
regirn las siguientes reglas:
a. Las becas se otorgarn a los concursantes que tengan un mayor ndice acadmico.

b. Si dos (2) concursantes o ms tuvieren el mismo promedio de notas, calculado hasta

dos (2) decimales, se preferir a aqul concursante que sea hijo del trabajador con
menor ingreso salarial.
c. El becario deber mantener un promedio acadmico no inferior a 4.00 para mantener la
beca. En caso de que algn becario no mantenga el promedio de 4.00, se conceder su
beca al concursante con el ndice ms cercano a aquellos que fueron becados en su
segmento acadmico. En caso de no haber concursantes disponibles en ese segmento se
seleccionar de los que estn disponibles en el otro.
d. El trabajador que dej de laborar por decisin propia o de la empresa, conforme lo
dispuesto en el Cdigo de Trabajo, y su hijo reciba el beneficio establecido en la
Clusula No. 40 de la Convencin Colectiva de Trabajo, perder este beneficio a partir
de la fecha de resolucin de la relacin de trabajo y se conceder su beca al
concursante con el ndice ms cercano a aquellos que fueron becados en su segmento
acadmico. En caso de no haber concursantes disponibles en ese segmento se
seleccionar de los que estn disponibles en el otro.
e. En caso de muerte o incapacidad permanente del padre o madre, el becario tendr
derecho a seguir gozando de la beca hasta culminar sus estudios primarios, de pre
media, media y vocacional, segn sea el caso.
PARAGRAFO: Las controversias que susciten ests disposiciones sern resueltas por el
Comit, quien goza de autonoma para resolverlas, entendindose que sus decisiones son
definitivas y el mismo se reunir en sesin permanente hasta dirimirlas. Igual consideracin
ser aplicada a cualquier otra controversia que genere la aplicacin del presente
Reglamento de Becas.
El presente Acuerdo que modifica y adiciona literales a la Clusula No. 40 de la Convencin
Colectiva de Trabajo y al artculo 14 del REGLAMENTO DE BECAS PARA EDUCACIN
PRIMARIA, PRE MEDIA, MEDIA Y VOCACIONAL DE AEROPUERTO
INTERNACIONAL DE TOCUMEN, S.A. ser remitida al Ministerio de Trabajo y
Desarrollo Laboral para su formal registro. Para constancia se suscribe esta Acta, a las 10:00
a.m. del da 7 de diciembre de 2015,
POR LA UTAP

POR AITSA

RAMN E. SNCHEZ O.
Secretario General

ING. JOSEPH FIDANQUE TERCERO

Gerente General