TCC 16h Dia 21h 30 Min

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UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE - UNIPLAC

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUO
GREYCE PEREIRA PIOLA
ANLISE DOS ACIDENTES DE TRABALHO REGISTRADOS NA CIDADE DE

LAGES SC NO SEGUNDO SEMESTRE DE 2015
LAGES
2016

Trabalho de Concluso de Curso, apresentado

Universidade do Planalto Catarinense UNIPLAC,
como requisito para obteno do ttulo de bacharel
em Engenharia de Produo.
Orientador: Prof. Esp. Reginaldo Costa Brutti
LAGES
2016

ESTE TRABALHO DE CONCLUSO DE CURSO

FOI SUBMETIDO UNIVERSIDADE DO
PLANALTO CATARINENSE UNIPLAC E
JULGADO ADEQUADO PARA OBTENO DOS
CRDITOS OBRIGATRIOS PARA OBTENO
DO
TTULO
DE:
ENGENHEIRO
DE
PRODUO.
Lages (SC), ____ de ______________ de 2016.
Prof. Esp. Reginaldo Costa Brutti

Orientador
BANCA EXAMINADORA
UNIPLAC
UNIPLAC
Prof. Jhonny Rocha Jordan, M.Sc.
Professor de TCC
Este trabalho ser dedicado primeiro a Deus,

minha grande inspirao para enfrentar os obstculos e atingir os meus objetivos.
Aos meus pais, irmos e sobrinhos, pois sempre acreditaram no meu potencial.
Aos meus amigos que, de certa forma contriburam para o meu crescimento.
Ao meu professor e orientador Reginaldo Brutti.
AGRADECIMENTOS
Agradeo a Deus em primeiro lugar, por me manter forte e corajosa,

fazendo acreditar que sou capaz de realizar os meus sonhos e enfrentar todas as
barreiras que passei at chegar aqui. Em nenhum momento pensei em desistir e sem
ele eu no conseguiria.
Agradeo a todos da minha famlia, pai, me, irmos e sobrinhos que
me incentivaram e tambm acreditaram em mim.
Agradeo aos professores, a cada um deles, o conhecimento que me
prepararam para a vida profissional futura.
Aos meus amigos, que me ajudaram em todos os momentos,
lembrando que tambm aprendi muito com eles.
Ao meu orientador e professor Reginaldo, por sua grande pacincia
comigo, me guiando para realizar um timo trabalho.
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RESUMO
Nos dias atuais ocorrem vrios acidentes de trabalho, onde se torna um assunto
preocupante para as empresas, mas principalmente aos trabalhadores. Para minimizar
esses acidentes conveniente que as pessoas que so responsveis pela rea de
segurana do trabalho na empresa, sempre busquem formas de evit-los em cada setor.
O presente trabalho demonstra uma anlise dos acidentes de trabalho registrados no
segundo semestre de 2015 na cidade de Lages SC. Os dados coletados no Hospital
Nossa Senhora dos Prazeres, onde os acidentados buscaram ser atendidos, foram
levantados em cada atendimento, que aps a triagem e obteno das informaes
necessrias foi gerada uma planilha para que haja um controle dos mesmos. Esta
planilha est subdividida em ms, dia da semana, gnero, idade, parte do corpo
atingida, ramo de atividade e o modo como ocorreu o acidente. Com base nos dados
obtidos atravs dos grficos, tem-se, por exemplo, o nmero de acidentes registrados e
tambm as demais informaes necessria na ocasio do preenchimento para futuras
pesquisas, constataes e/ou consultas de determinados fins. Existem dados que no
foram includos na planilha, ou melhor, no aparecem na mesma, devido ao fato de
no terem sido revelados pelos informantes na ocasio, por desconhecimento ou
incerteza, pois no se sabe qual motivo, e assim gerou muitos dados no especificados.
Palavras-chave: Acidente de trabalho. Conscientizao. Segurana do Trabalho.
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ABSTRACT
Nowadays occur several accidents, where it becomes a matter of concern for

businesses, but mostly workers. To minimize these accidents is desirable that the
people who are responsible for work safety area in the company, always seek ways to
avoid them in each sector. This paper shows an analysis of accidents recorded in the
second half of 2015 in the city of Lages SC. Data collected at the Hospital Nossa
Senhora dos Prazeres, where the injured sought to be met, were raised in each service,
which after screening and obtaining the necessary information has been generated a
spreadsheet so there is a track of them. This worksheet is divided into month, day,
gender, age, injured body part, field of activity and how the accident occurred. Based
on data obtained through the graphics, there is for example the number of registered
accidents and also other information required at the time of completion for future
research, findings and / or consultation of certain purposes. There are data that were
not included in the spreadsheet, or rather, do not appear in it due to the fact they were
not revealed by informants at the time, through ignorance or uncertainty, it is not
known what reason, and thus generated a lot of data not specified.
Keywords: Accident at Work. Awareness. Workplace Safety.
Lista de GRFICOS
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GRFICO 1 GRFICO 2 GRFICO 3 GRFICO 4 GRFICO 5 GRFICO 6 GRFICO 7 GRFICO 8 GRFICO 9 GRFICO 10 II
GRFICO 11 GRFICO 12 GRFICO 13 GRFICO 14 -
Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro.............31

Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro II.........31
Classificao dos acidentes de trabalho por dia da semana..............32
Classificao dos acidentes de trabalho por dia da semana II...........33
Classificao dos acidentes de trabalho por gneros.........................33
Classificao dos acidentes de trabalho por gneros II.....................34
Classificao dos acidentes de trabalho por idade............................35
Classificao dos acidentes de trabalho por idade II.........................35
Classificao dos acidentes de trabalho por parte do corpo atingida 36
Classificao dos acidentes de trabalho por parte do corpo atingida
37
Classificao dos acidentes de trabalho por ramo de atividade.......37
Classificao dos acidentes de trabalho por ramo de atividade II...38
Classificao dos acidentes de trabalho por modo..........................39
Classificao dos acidentes de trabalho por modo II......................39
10
LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS
ART.
CAT
CIPA
EPC
EPI
INSS
NR
SESMT
SIPAT
- Artigo
- Comunicao de Acidente de Trabalho
- Comisso Interna de Preveno de Acidentes
- Equipamentos de Proteo Coletiva
-Equipamento de Proteo Individual
- Instituto Nacional do Seguro Social
- Norma regulamentadora
- Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do
Trabalho
- Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho
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SUMRIO
1 INTRODUO.......................................................................................................12
1.1 APRESENTAO................................................................................................12
1.2 PROBLEMA.........................................................................................................12
1.3 OBJETIVO GERAL..............................................................................................13
1.4 OBJETIVOS ESPECFICOS.................................................................................13
1.5 JUSTIFICATIVA...................................................................................................13
1.6 METODOLOGIA..................................................................................................13
2 REVISO BIBLIOGRFICA...............................................................................15
2.1 DEFINIO DO ACIDENTE DE TRABALHO..................................................15
2.2 CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO...................................................16
2.2.1.
2.2.2.
Atos Inseguros.............................................................................................................17
Condies Inseguras...................................................................................................17
2.3 CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES...............................................................19

2.4 CIPA...................................................................................................................... 19
2.5 EQUIPAMENTOS DE PROTEO.....................................................................20
2.6 SEGURANA DO TRABALHO..........................................................................22
2.7 PRTICAS SEGURAS NO TRABALHO............................................................23
2.8 PROTEO NO AMBIENTE DE TRABALHO..................................................24
2.9 CULPA..................................................................................................................24
2.10 CAT...................................................................................................................... 25
2.11 PRINCPIO DA PROTEO..............................................................................26
2.12 ESPCIES DOS ACIDENTE DE TRABALHO.................................................26
2.12.1 Acidente Tpico..............................................................................................................26
2.12.2 Acidente de Trajeto........................................................................................................27
2.13 TIPOS DE ACIDENTES.....................................................................................27

2.14 RISCOS...............................................................................................................28
3 DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA..............................................................30
3.1 IDENTIFICAO DA QUANTIDADE DOS ACIDENTES DE TRABALHO...30
3.2 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MS DE REGISTRO....................30
3.3 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR DIA DA SEMANA........................32
3.4 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR GNEROS.....................................33
3.5 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR IDADE...........................................34
3.6 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR PARTE DO CORPO ATINGIDA...36
3.7 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR RAMO DE ATIVIDADE...............37
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3.8 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MODO...........................................38

4 CONSIDERAES FINAIS.................................................................................40
5 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS..................................................................41
6 APNDICES...........................................................................................................43
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1 INTRODUO
1.1 APRESENTAO
Na procura de aperfeioar os conhecimentos foi desenvolvida essa pesquisa

para a anlise dos acidentes de trabalho no segundo semestre de 2015, que apresentou
dados preocupantes. As empresas no geral querem produzir cada vez mais e diminuir
os custos, visando resultados da forma mais rpida possvel. Dessa forma muitas vezes
pode passar algo despercebido em relao segurana do trabalhador, onde poder
ocorrer um acidente. Deve-se ter cuidado ao aumentar a jornada de trabalho,
investindo maciamente no que se refere preveno, e nunca deixando de lado a
questo de segurana e tambm os treinamentos. Neste estudo pretendem-se informar,
as condies de trabalho enfrentadas pelo trabalhador para que seja um documento
contribuinte em forma de conscientizao na melhoria da rea em que o mesmo atua.
Os dados coletados durante a pesquisa foram estudados para tentar obter resultados
mais precisos e com o mnimo possvel de erro.
1.2 PROBLEMA
Devido aos acidentes de trabalho que ocorre, o acidentado procura
atendimento no Hospital Nossa Senhora dos Prazeres, que inicia com seu cadastro de
preenchimento da ficha, e aps encaminhado para receber os devidos cuidados. No
se sabe qual o ms, dia da semana, gnero, idade, parte do corpo atingida, ramo de
atividade e o modo que mais ocorrem acidentes.
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Com base no que foi citado acima, podemos formular a seguinte questo:
possvel fazer uma anlise com os dados registrados nas fichas de atendimento de
acidentados no Hospital Nossa Senhora dos Prazeres?
1.3 OBJETIVO GERAL

Analisar os acidentes de trabalho registrados na cidade de Lages no perodo
de julho a dezembro de 2015.
1.4 OBJETIVOS ESPECFICOS

a) Determinar a quantidade de acidentes de trabalho registrados no segundo semestre
de 2015 na cidade de Lages SC.
b) Classificar os acidentes de trabalho por ms, dia da semana, gnero, idade, parte do
corpo atingida e ramo de atividade.
c) Classificar os acidentes registrados em tpicos e de trajeto.
1.5 JUSTIFICATIVA
A pesquisa de extrema importncia para chamar a ateno dos empresrios
em geral, de como a segurana do trabalho uma questo que merece ser debatida, e
tambm para que os mesmos tenham conscincia de que todos devem trabalhar em
lugares adequados e com equipamentos de segurana especficos para cada rea de
atuao preservando a sua integridade fsica. Realizar divulgao em todos os setores
que acontecem os acidentes, convencendo os responsveis para que sempre invistam
em treinamentos e cursos, para que os locais de trabalho sejam bem seguros e com
timas condies favorveis.
1.6 METODOLOGIA
10
O mtodo utilizado de cunho quantitativo com levantamento documental e

coleta de dados. Os dados foram colhidos atravs de anlises de fichas de pacientes
atendidos no Hospital Nossa Senhora dos Prazeres, no perodo de julho a dezembro de
2015, em decorrncia de acidente de trabalho.
10
2 REVISO BIBLIOGRFICA
2.1 DEFINIO DO ACIDENTE DE TRABALHO

De acordo com Abraho (2008), o artigo 19 da Lei n 9.213 de 24 de julho de
1991, define como acidente de trabalho: o que ocorre pelo exerccio do trabalho a
servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII
do art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
Tem-se ainda como tipo de acidente de trabalho aqueles elencados pelo
artigo 21 da Lei 8.213/91, que foram equiparados:
I - O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica,
haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao.
II - O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
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d) ato de pessoa privada do uso da razo;

e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes
de fora maior.
III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de
sua atividade.
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho:
a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da

empresa;
b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da mo de obra,
independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade
do segurado;
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado.
1 Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o
empregado considerado no exerccio do trabalho. (ABRAHO, 2008)
2.2 CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

A causa de um acidente de trabalho tecnicamente qualquer ato ou fato
capaz de provocar algo de efeito. Assim, os acidentes so efeitos de inmeras causas.
Em 98% dos casos, as causas podem ser previstas e eliminadas. Neste sentido, temos
que causa de acidente de trabalho seria qualquer fator que, se eliminado a tempo, evita
o acidente, o qual no inevitvel nem surge por acaso. Por isso, o acidente de
trabalho pode ser prevenido. (BAPTISTA, 2012)
Conforme Ramos (2009), para evitar os acidentes devemos conhecer as
causas, e estas ocorrem pela soma de atos inseguros e condies inseguras. A maioria
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dos acidentes de trabalho acontece por influncia do homem, seja por influncia do
meio social, pela personalidade, educao, entre outras caractersticas.
Para causar um acidente basta s pessoas no se enquadrarem nas condies
de sade, estado de nimo, temperamento, preocupao, entre outras condies.
2.2.1. Atos Inseguros
Os atos inseguros so definidos como causas de acidentes de trabalho que
residem exclusivamente no fator humano, isto , aqueles que decorrem da execuo de
tarefas de forma contrria s normas de segurana.
Portanto, de acordo com esta definio, os atos inseguros dependem da no
observncia das normas de segurana do trabalho, ou seja, depende do homem agir de
forma correta, observando seus atos e corrigir quando necessrio.
Estes atos devem ser reduzidos ao mximo, pois uma sucesso de atos
inseguros pode levar ao acidente.
Como os atos inseguros dependem do homem, podem ser tratados como atos
conscientes, onde as pessoas sabem que esto se expondo ao perigo; atos
inconscientes, aqueles que as pessoas desconhecem o perigo a que se expem; atos
circunstanciais ocorrem quando as pessoas podem conhecer ou desconhecer o perigo,
mas algo mais forte as leva prtica da ao insegura.
Para evitar os atos inseguros necessrio conhecer os motivos que levou o
funcionrio a pratic-lo e trabalhar atravs de treinamento, palestras, etc.,
principalmente o comportamento do empregado.
As causas dos atos inseguros devem ser identificadas em cada funcionrio
para que assim possam ser tomadas as precaues e aes corretivas. (RAMOS, 2009)
2.2.2. Condies Inseguras
Condies inseguras nos locais de trabalho so as que comprometem a
segurana, ou seja, falhas, defeitos, irregularidades tcnicas, carncia de dispositivo de
segurana, desorganizao, etc. que pem em risco a integridade fsica e/ou sade
das pessoas.
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No podemos confundir condio insegura com perigo inerente, onde so

aqueles que apresentam perigo pela sua caracterstica agressiva, como exemplo claro
podemos citar a corrente eltrica um perigo inerente aos trabalhadores, porm, no
pode ser considerada condio insegura, por si s. No entanto, instalaes eltricas
improvisadas, fios expostos, etc. so consideradas condies inseguras.
Para evitar as condies inseguras do local de trabalho empresa tem um
papel muito importante, pois ela atravs dos tcnicos de segurana, encarregados e
supervisores que deve analisar essas condies antes de ocorrer o acidente e tomar as
devidas aes para corrigir.
Por muitas vezes as condies inseguras esto ligadas diretamente com os
atos inseguros, pois os funcionrios verificam uma condio insegura e mesmo assim
realizam o servio, podendo ocasionar o acidente assim classificando a condio
insegura aliada com o ato inseguro. O funcionrio deve avisar a chefia das condies
de trabalho e se recusar a executar o servio para a sua prpria proteo.
Em cada rea podemos ter vrias condies inseguras, abaixo algumas das
principais e de mais ocorrncia:
Falta de proteo em mquinas e equipamentos;
Protees inadequadas ou defeituosas;
Deficincia em maquinaria e ferramental;
Falta de ordem e de limpeza;
Escassez de espao;
Passagens perigosas;
Defeito nas edificaes;
Instalaes eltricas inadequadas ou defeituosas;
Iluminao inadequada;
Ventilao inadequada;
Falta de proteo individual (EPI);
Falta ou falha de manuteno.
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Mediante a esses indicadores, as empresas podem tomar vrias providncias

para evitar as condies inseguras no local de trabalho. So aes rpidas e de fcil
execuo que levar a reduo de acidentes. (RAMOS, 2009)
2.3 CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES

Para o indivduo: leso, incapacidade, afastamento do trabalho, diminuio
do salrio, dificuldades no sustento da famlia e at morte.
Para a empresa: tempo perdido pelo trabalhador durante e aps o acidente,
interrupo na produo, diminuio da produo pelo impacto emocional, danos s
mquinas, materiais ou equipamentos, despesas com primeiros socorros, despesas com
treinamento para substitutos, atraso na produo e aumento de preo no produto final.
Para o Estado: acmulo de encargos assumidos pela Previdncia Social,
aumento dos preos prejudicando o consumidor e a economia e aumento de impostos e
taxas de seguro (PEIXOTO, 2011).
2.4 CIPA
Segundo Brasil (2009), as empresas e a sociedade em geral, se mostram cada
vez mais preocupadas com a sade e a segurana dos trabalhadores, fato que pode ser
justificado pelos altos ndices de acidentes do trabalho que parecem aumentar a cada
ano. Por mais que estejam conscientes dos riscos, muitas vezes, as organizaes, ou os
prprios trabalhadores parecem no ser dar conta dos perigos que os cercam. neste
sentindo que a CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes passa a
desenvolver uma atividade muito importante dentro das empresas, atuando na
conscientizao da empresa com os trabalhadores e na preveno de acidentes.
A CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes um grupo composto
por representantes do empregador e do empregado que tem por objetivo principal a
preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores e de todas as pessoas
que possam ser ameaas pelo ambiente, como visitantes da obra ou entregadores de
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materiais, por exemplo. A composio deste grupo, ou seja, o nmero de

representantes que a compem pode variar de acordo com o nmero de trabalhadores e
o grau de risco da atividade da empresa, sendo estabelecida pelo Anexo 01 da NR-05,
regulamentao que trata exclusivamente da CIPA.
Conforme Alves (2015), segundo o item 5.16 da NR 05 Comisso Interna
de Preveno de Acidentes, so algumas das principais atribuies da CIPA:
Identificar os riscos nos processos de trabalho, elaborar o mapa de risco, se
possvel com a assessoria do SESMT;
Realizar periodicamente, verificaes nos ambientes de trabalho, situaes que
venham a causas riscos sade do trabalhador;
Requerer ao SESMT, a paralisao de atividade quando houver risco de acidente;
Divulgar e promover o cumprimento das normas regulamentadoras;
Promover anualmente junto ao SESMT a semana interna de preveno de acidentes
do trabalho SIPAT.
2.5 EQUIPAMENTOS DE PROTEO

De acordo com Mendes (2013), para os fins de aplicao desta Norma
Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado
proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
Esta mesma norma ainda dispe que a empresa obrigada a fornecer aos
empregados, os EPI's adequados aos riscos, gratuitamente e em perfeito estado de
conservao e funcionamento.
Segundo a NR 6 so responsabilidades do empregador:
1) Aquisio do adequado ao EPI ao risco de cada atividade;
2) Exigncia do uso pelos seus funcionrios;
3) Fornecimento de equipamentos aprovados pelo rgo nacional competente
em matria de segurana e sade no trabalho;
4) Orientao e treinamento dos trabalhadores em relao ao uso adequado, a
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conservao e a guarda do EPI;

5) Substituio imediata quando danificado ou perdido;
6) Responsabilizar-se pela manuteno e higienizao peridicas;
7) Comunicao ao Ministrio do Trabalho sobre qualquer irregularidade
constatada;
8) Registro de fornecimento do EPI ao funcionrio.
Em contrapartida, cabe ao empregado:

1) Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
2) Responsabilizar-se pela guarda e conservao do equipamento;
3) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne inadequado para
uso;
4) Cumprir as determinaes do empregador sobre o adequado uso.
Segundo Zago (2013), os equipamentos de proteo coletiva EPC so
dispositivos usados no ambiente de trabalho com a finalidade de proteger os
trabalhadores em um todo. Como exemplos podem citar riscos como rudos,
ventilao, proteo de equipamentos e mquinas, em que no interfere em apenas um
indivduo, mas acaba prejudicando todos. Portanto, o EPI ser obrigatrio somente se
o EPC no atenuar os riscos completamente ou se oferecer proteo parcialmente.
Os tipos de EPIs utilizados podem variar de acordo com a funo exercida

como:
Proteo auditiva: abafadores de rudos ou protetores auriculares;
Proteo respiratria: mscara e filtro;
Proteo visual e facial: culos e viseiras;
Proteo da cabea: capacetes;
Proteo de mos e braos: luvas e mangotes;
Proteo de pernas e ps: sapatos, botas e botinas;
10
Proteo contra quedas: cintos de segurana e cintures.
2.6 SEGURANA DO TRABALHO

Conforme Imaizumi (2013), segurana do trabalho o conjunto de medidas
tcnicas, educacional, mdica e psicolgicas utilizadas para prevenir acidentes sejam
eliminando condies inseguras do ambiente, seja instrumento ou convencendo as
pessoas da utilizao de prticas preventivas. Ela indispensvel ao desempenho
satisfatrio do trabalho.
Algo que ocorria muito antigamente era a falta de investimento na empresa
para a rea de segurana do trabalho, pois era visto como um investimento muito alto e
no era analisado o custo beneficio de uma boa poltica de segurana e sade do
trabalhador. Por esse e por muitos outros motivos, que no passado o nmero de
acidentes era maior que o dos dias atuais. (RAMOS, 2009)
Nos dias atuais, a conscientizao sobre o acidente de trabalho e seus
malefcios para o trabalhador, para a empresa e para a sociedade, vem contribuindo
para a criao de valor sobre o assunto Segurana e Sade no Trabalho, sendo muitas
vezes de extrema importncia para a empresa como um diferencial na contratao, no
caso de empresa prestadora de servios e para a certificao e, rgo de qualidade.
Quanto maior a segurana, menor a probabilidade de ocorrncia de danos ao
homem, ao meio ambiente e ao patrimnio. (IMAIZUMI, 2013)
A segurana do trabalho sempre deve ter muita importncia para as
empresas, seja ela de pequeno, mdio ou grande porte, pois o tamanho da empresa no
pode influenciar na importncia da segurana. Essa importncia deve ser considerada
porque por trs de qualquer mquina existe um homem trabalhando, assim a segurana
do funcionrio no est ligada apenas aos ferimentos que ele pode estar sujeito, mas h
muitos outros fatores que influenciam o homem com a falta de segurana como o
aspecto social, aspectos econmicos e aspectos humanos (RAMOS, 2009).
2.7 PRTICAS SEGURAS NO TRABALHO
10
Para definir as prticas seguras no trabalho, necessrio, em primeiro lugar,

identificar as situaes de risco. Isso pode ser feito examinando-se os relatrios de
acidentes. Contudo, estes podem ser muito falhos por registrarem apenas os casos mais
graves, ou seja, aqueles que impliquem em leses dos trabalhadores. Outras fontes de
informaes so os prprios trabalhadores e seus superiores imediatos. O
levantamento pode ser feito atravs de questionrios, desde que a linguagem usada
seja apropriada. Mas estes provocam certa desconfiana dos trabalhadores.
Quando forem identificadas todas as situaes de risco, estas podem ser
classificadas de acordo com a gravidade e frequncia de ocorrncia para se estabelecer
as prioridades de tratamento. A etapa seguinte a de desenvolver prticas seguras de
trabalho a serem transmitidas aos trabalhadores. Muitas vezes, a prpria observao do
trabalho pode indicar a existncia de uma prtica mais segura e, em outros casos, esta
precisa ser desenvolvida, e pode envolver a mudana de ferramentas, pequenas
modificaes de local de trabalho, implicando em estudos de um novo layout para o
local ou o uso de equipamentos de proteo individual. (SILVA, 2006)
A prtica segura no trabalho depende das seguintes atividades:
Descobrir as condies inseguras: as condies inseguras devem ser descobertas
por pessoas especializadas ou pelos prprios trabalhadores, desde que estes
recebam um treinamento especial para reconhecer essas condies. Uma vez
identificadas essas condies, devem ser feitas comunicaes a todos os
trabalhadores para que fiquem alerta e tomem os devidos cuidados.
Adotar prticas seguras: o conhecimento das condies inseguras facilita o
trabalhador a adotar prticas seguras no trabalho. Em caso de perigo difuso, devese usar algum tipo de EPI. Se houver perigo extremo ou desastre iminente, o
trabalhador deve adotar comportamentos emergenciais, como cortar a fonte de
energia ou desligar a mquina.
Conservar e manter limpo: a conservao, consertando os equipamentos
danificados, e a limpeza, ajuda a prevenir as situaes de perigo e motivam o
trabalhador a adotar prticas seguras. Objetos ou sujeiras espalhadas no cho
podem ser fontes de tropeos e quedas, alm de atrarem mais sujeira. (SILVA,
10
2006)
2.8 PROTEO NO AMBIENTE DE TRABALHO

De acordo com Selva (2010), importante abordarmos a questo do meio
ambiente de trabalho, visto que a maioria dos acidentes ocorridos no Brasil poderiam
ter sido evitada se as empresas seguissem as normas regulamentadoras quanto
segurana e sade no trabalho. Evitando acidentes de trabalho, consequentemente as
empresas estaro eximidas da responsabilidade civil e de uma possvel ao regressiva.
Resta claro que o no cumprimento das normas regulamentadoras quanto
segurana e sade no trabalho pelas empresas aumenta consideravelmente o nmero
de acidentes de trabalho.
Mesmo diante da vasta legislao pertinente, o que temos hoje que muitas
empresas no cumprem com o determinado em lei e no prestam ateno para diversos
fatores inseridos no meio ambiente de trabalho causador de acidentes ou doenas
ocupacionais.
Toda empresa tem o dever de cuidado para com a preveno e minimizao
dos riscos decorrentes da atividade laborativa, sob pena de estar cometendo ato ilcito
ensejador de mltiplas responsabilidades, seja na forma comissiva, seja por meio de
atos omissivos resultantes da negligncia.
2.9 CULPA
Segundo Mello (2009), admite a existncia de responsabilidade civil com a
culpa como pressuposto em nossa legislao civil, no entanto pode haver sem culpa.
Na responsabilidade civil a culpa se caracteriza quando o causador do dano
no tinha inteno de provoc-lo, mas por imprudncia, negligncia, impercia causa
dano e deve repar-lo. A imprudncia ocorre por precipitao, quando por falta de
previdncia, de ateno no cumprimento de determinado ato o agente causa dano ou
leso. Na imprudncia, esto ausentes prtica ou conhecimentos necessrios para
10
realizao de ato. A impercia ocorre quando aquele que acredita estar apto e possuir
conhecimentos suficientes, prtica ato para o qual no est preparado por falta de
conhecimento, aptido, capacidade e competncia. A negligncia se d quando o
agente no toma os devidos cuidados, no acompanha a realizao do ato com a
devida ateno e diligncia, agindo com desmazelo.
Quando restar comprovada a presena de um dos trs elementos: negligncia,
impercia ou imprudncia fica caracterizada a culpa do agente, surgindo o dever de reparao,
pois mesmo sem inteno o agente causou danos.
Conforme Alencar (2004), citando o Professor Sebastio Geraldo de Oliveira, os
danos sofridos pelo empregado provenientes dos acidentes do trabalho esto diretamente
relacionados execuo do contrato de trabalho, mormente porque a culpa do empregador,
nessa hiptese, quase sempre resulta da no observncia das normas regulamentares de
segurana, higiene e sade no ambiente do trabalho previsto na legislao trabalhista.
2.10 CAT
A Lei n 8.213/91 determina no seu artigo 22 que toda doena profissional ou
acidente do trabalho (incluindo acidentes com bitos) deve ser comunicado pela
empresa ao INSS. Com isso se cria a Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT),
que atualmente um formulrio disponvel para preenchimento na internet para a
comunicao de acidente no trabalho. Esse documento pode ser preenchido por 5
diferentes emitentes: Empregador, sindicato, mdico, segurado ou dependente e
autoridade pblica.
Apesar dessa comunicao tambm conter informaes que podem ajudar a
elucidar as circunstncias que levaram a fatalidade, e com isso gerar estatsticas de
segurana no trabalho, a mesma acaba no sendo confivel por seu preenchimento, no
sendo feito por fonte confivel, fazendo com que as informaes nela preenchidas
possam ser julgadas como no sendo imparciais e impessoais. (LEMOS, 2014)
2.11 PRINCPIO DA PROTEO
10
De acordo com Tizoti (2013), quatro aspectos prticos e tericos possibilitam

a plena adoo do princpio protetivo do trabalhador quando se est discorrendo acerca
de questes diretamente ligadas a sua incolumidade fsica e mental.
Em primeiro plano, tem-se a questo da subordinao jurdica do empregado
ao empregador, em que o contrato de trabalho gera uma relao de poder em que o
empregado fica ao alvedrio do empregador em matria de organizao do ambiente de
trabalho, o que pode incidir na desmesurada exposio do empregado a riscos.
Em segundo lugar, temos a realidade da dependncia econmica do
empregado, em que o trabalhador se sustenta dos salrios recebidos do empregador e,
com isso, sacrifica a sua integridade fsica ao se expor a nveis de risco e
insalubridade, com o fito de obter o seu rendimento peridico, descurando-se dos
malefcios que estes ambientes lhe trazem.
Num terceiro momento, tem-se o comprometimento, na execuo do
trabalho, da prpria pessoa do trabalhador, o que amplia as obrigaes patronais no
sentido de manter o empregado ntegro em termos psicofsicos.
Por fim, temos como quarto aspecto para a aplicao do princpio protetivo
em matria de sade no contrato de trabalho o quadro de desconhecimento, pelos
empregados, das condies nocivas de trabalho a que so expostos, bem como o
desconhecimento dos seus direitos.
O empregador deve dar proteo ao trabalhador em sua pessoa e a seus bens,
assegurando condies dignas de trabalho e observando as normas de higiene,
medicina e segurana. (OLIVEIRA, 2002)
2.12 ESPCIES DOS ACIDENTE DE TRABALHO

2.12.1 Acidente Tpico
O acidente tpico, tambm conhecido como acidente tipo ou acidente
modelo, se define como um ataque inesperado ao corpo humano, ocorrido durante o
trabalho, decorrente de uma ao traumtica violenta, subitnea, concentrada e de
10
consequncias identificadas. (COLOMBO, 2009)

2.12.2 Acidente de Trajeto
Ainda conforme Colombo (2009), tambm considera como acidente de
trajeto o que ocorre quando o empregado encontra-se em intervalo legal ou quando
dele retorna para a empresa, dentre outras hipteses nas quais o empregado encontrase disposio do empregador.
Por fugir do controle direto do empregador, alguns requisitos so tidos como
indispensveis para a configurao do acidente in itinere, sejam eles: a) que o
percurso habitual no tenha sido interrompido, isto , que haja uma concordncia
cronolgica; b) que o percurso no tenha sido alterado para atendimento de interesses
particulares, ou seja, que exista concordncia topogrfica.
Grandes controvrsias surgem no que tange ao entendimento do que seria
exatamente o percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela.
2.13 TIPOS DE ACIDENTES

Segundo Silva (2010), os acidentes de trabalho podem ser classificados em:
a) Acidente sem afastamento: quando o empregado permanece trabalhando
mesmo aps ter sofrido o acidente, ele continua exercendo sua atividade normal
e no fica com sequelas ou danos considerveis.
b) Acidente com afastamento: aquele acidente em que o acidentado fica sem
condies de exercer suas atividades e gerando uma incapacidade que pode ser:
Temporria: aquela em que o empregado sofre uma perda total da capacidade de
trabalho por um perodo limitado de tempo, suas sequelas chegam a desaparecer
em menos do que um ano, voltando depois a exercer a sua funo sem nenhum
prejuzo na sua capacidade de trabalho.
Parcial Permanente: Ocorre quando o acidentado tem uma diminuio, por toda a
vida, da capacidade de trabalho, suas sequelas se prolongam por mais de um ano,
pois sofre reduo parcial e permanente.
10
Exemplos:
Perda da viso ou reduo funcional de um olho, perda de um membro ou parte da
sua funo ou qualquer leso orgnica perturbaes funcionais ou psquicas.
Permanente Total: quando o acidentado perca capacidade total para o trabalho,
ficando permanentemente invalido.
Exemplos:
Perda da viso de ambos os olhos.
Perda de mais de um membro de parte essncias como o p ou a mo.
Perda da audio de ambos os ouvidos.
Morte: quando o acidente provoca a morte do empregado.
Ainda de acordo com Silva (2010) os Acidentes de trabalhos so
classificados e divididos para que se possa fazer um detalhamento dos tipos de
acidentes para poder preveni-los e antecip-los do que os remediar.
2.14 RISCOS
O risco uma caracterstica inevitvel da existncia humana. Todo ser
humano ir passar por tarefas perigosas ao longo da sua existncia.
O homem se dedica a realizar suas tarefas e com isso se expe a riscos que
muitas vezes atinge sua sade ou sua integridade fsica. E isso se iniciou h muitos
anos atrs, mas com o passar do tempo apenas desenvolveram-se atividades com riscos
menores ou maiores.
Assim, o homem primitivo teve sua sade e integridade fsica explorada,
pois para sua sobrevivncia utilizavam-se da caa, da pesca e da guerra, que para eles
essas atividades eram as principais fontes de renda. E foi atravs dessas atividades que
eles sofreram os primeiros acidentes.
Aps a revoluo industrial, as relaes entre o homem e seu trabalho sofrem
mudanas radicais. Pois l com o homem primitivo, ocorriam acidentes que causavam
leses devidas s atividades desempenhadas por eles, sendo elas: caa, pesca, e
10
atividades primrias.
Agora com a industrializao os trabalhadores esto envolvidos em um
complexo de atividades perigosas. Pois condies de sade fsica e mental comeam a
ser atingidas.
Muitas vezes os trabalhadores esto inseridos em reas fabris que no
possuem conhecimento, e isso um dos grandes fatores que causam acidentes de
trabalho. Pois para cada rea que voc estiver inserido preciso no mnimo uma
preparao bsica.
Usar as ferramentas tradicionais de controle como a estatstica para
determinar como o trabalho afeta o elemento humano, era uma das filosofias que
estavam abertas para quaisquer pessoas verificarem, mas o que era pregado era que se
sabia da existncia de acidentes, e que os mesmos se tornavam eventos incontrolveis,
aleatrios e de causas inevitveis. Em contra partida surge uma nova concepo que
diz que os acidentes devem ser eventos indesejveis e de causas conhecidas e
evitveis.
Assim conclumos que investimentos em prol da segurana dos
trabalhadores sempre traro retornos positivos para qualquer nao. (PEREIRA, 2013)
10
3 DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA
Sero apresentados os resultados da pesquisa com planilhas e grficos do

segundo semestre de 2015 em Lages SC. A partir dos dados adquiridos no Hospital
Nossa Senhora dos Prazeres que continua a pesquisa.
3.1 IDENTIFICAO DA QUANTIDADE DOS ACIDENTES DE TRABALHO

O resultado dos dados adquiridos no Hospital Nossa Senhora dos Prazeres
foram adaptados aos objetivos do trabalho e apresentados no Apndice 1. No total
foram 804 acidentes includos na planilha, sendo dividido da seguinte forma: ms, dia
da semana, gnero, idade, parte do corpo atingida, ramo de atividade e modo de
acidente.
3.2 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MS DE REGISTRO

A partir dos dados identificados no Apndice 1 os acidentes registrados do
perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por ms de registro. Os
resultados so apresentados no grfico 1
10
GRFICO 1 - Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro
Fonte: Hospital Nossa Senhora dos Prazeres, 2015. (Adaptado pela autora)
Pode-se avaliar que a incidncia maior dos acidentes ocorre nos meses de julho, agosto
e setembro. Nos trs ltimos meses o ndice est um pouco menor, mas a causa no
identificada.
Os dados indicados no grfico 1 so mostrados em percentual no grfico 2.
GRFICO 2 - Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro II
12%
7%
24%
Julho
Agosto
11%
22%
25%
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
Fonte: Grfico 1.
3.3 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR DIA DA SEMANA
10
A partir dos dados identificados no Apndice 1 os acidentes registrados no

perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por dia da semana em que
ocorre o acidente. Os resultados so apresentados no grfico 3.
GRFICO 3 - Classificao dos acidentes de trabalho por dia da semana
Avaliando os dados encontrados na categoria dia da semana verifica que no

perodo de segunda sexta-feira so os dias da semana em que mais acontecem
acidentes. No fim de semana os nmeros so menores, mas mesmo assim existem,
pelo fato de que muitos dos locais de trabalho s funcionam nos dias teis.
GRFICO 4 - Classificao dos acidentes de trabalho por dia da semana II
10
4% 3%
16%
18%
20%
19%
20%
Segunda-feira
Tera-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
Sbado
Domingo
Fonte: Grfico 3.
3.4 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR GNEROS

perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por gneros dos
trabalhadores acidentados. Os resultados so apresentados no grfico 5.
GRFICO 5 - Classificao dos acidentes de trabalho por gneros
Verificando os dados na categoria gnero, observa que o maior ndice de

acidentes ocorre com o gnero masculino, ficando o gnero feminino com um ndice
10
menor, mas tambm existentes.

GRFICO 6 - Classificao dos acidentes de trabalho por gneros II
27%
Feminino
73%
Masculino
Fonte: Grfico 5.
Conclui-se que com os dados encontrados e indicados no grfico 6, os

acidentes no perodo de julho a dezembro de 2015 acontecem em 73% com o gnero
masculino, ficando os 27% dos acidentes com o gnero feminino.
3.5 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR IDADE

perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por idade dos trabalhadores
que acontecem os acidentes. Os resultados so apresentados no grfico 7.
GRFICO 7 - Classificao dos acidentes de trabalho por idade
10
Verificando o resultado do grfico na categoria idade, observa que entre 21

40 anos o ndice que mais apresenta os acidentes de trabalho, por apresentar a maior
parte de funcionrios ativos e inseridos no mercado de trabalho. Aps os 40 anos esses
nmeros diminuem aos poucos, pelo fato de que a maioria dos trabalhadores est
encerrando as atividades por questo de idade ou tempo de servio.
GRFICO 8 - Classificao dos acidentes de trabalho por idade II
<= 20
21 - 25
3%2%1% 0%
6%
12%
9%
26 - 30
17%
9%
31 - 35
36 - 40
41 - 45
12%
16%
13%
46 - 50
51 - 55
56 - 60
61 - 65
66 - 70
> 70
Fonte: Grfico 7.
10
3.6 CLASSIFICAO
DOS
ACIDENTES
POR
PARTE
DO
CORPO
ATINGIDA
perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por parte do corpo atingida
dos trabalhadores acidentados. Os resultados so apresentados no grfico 9.
GRFICO 9 - Classificao dos acidentes de trabalho por parte do corpo atingida
Dos 804 acidentes, foi registrado que a parte mais atingida do corpo dos
trabalhadores so mos e dedos. Esse resultado faz pensar que ao executar qualquer
atividade, os cuidados devero ser redobrados com muita segurana. Os dados no
especificados tambm apresentam um ndice alto, mas como no foram registrados
corretamente nas fichas, no podem ser inseridos na pesquisa.
10
GRFICO 10 - Classificao dos acidentes de trabalho por parte do corpo atingida II
22%
6%
Cabea
27%
6%
Mos e Dedos
Membro Inferior
Membro Superior
12%
5%
10%
11%
Partes Mltiplas
Ps e Dedos
Tronco
NE
Fonte: Grfico 9.
3.7 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR RAMO DE ATIVIDADE

perodo de julho a dezembro de 2015, foram classificados por ramo de atividade dos
trabalhadores acidentados. Os resultados so apresentados no grfico 11.
GRFICO 11 - Classificao dos acidentes de trabalho por ramo de atividade
10
De acordo com a anlise feita, percebe que o ramo do comrcio e prestao

de servio onde acontecem mais acidentes. Isso torna para a cidade de Lages um
dado importante para que atravs desses resultados os responsveis trabalhem em
benefcio da segurana do trabalho, no deixando de lado os outros ramos de
atividades que devem ser cuidados para aumentar a segurana no trabalho. Os dados
no especificados tambm apresentam um ndice mais elevado, porm no podem ser
inseridos na pesquisa pelo fato de que no foram coletados corretamente nas fichas de
atendimento.
GRFICO 12 - Classificao dos acidentes de trabalho por ramo de atividade II
Alimentcio
20%
Autnomo
1% 9%
6%
Comrcio
18%
1%
5%
6%
17%
6%
12%
Construo Civil
Indstria
Madeireira
Prestao de Servio
Rural
Sade
Servio Pblico
NE
Fonte: Grfico 11.
3.8 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MODO

A partir dos dados identificados no Apndice 1 os acidentes registrados
no perodo de julho a dezembro de 2015, foram registrados 804 acidentes de trabalho,
sendo esses classificados em acidente tpico e trajeto. Os resultados so apresentados
no grfico 13.
10
GRFICO 13 - Classificao dos acidentes de trabalho por modo
Na classificao dos acidentes por modo identificado facilmente que a

maioria dos acidentes ocorre no prprio local de trabalho, e um ndice tambm
significativo se acidenta no trajeto de casa ao trabalho, ou do trabalho pra casa.
GRFICO 14 - Classificao dos acidentes de trabalho por modo II
9%
91%
Acidente Tpico
Acidente de Trajeto
Fonte: Grfico 13.
10
4 CONSIDERAES FINAIS
Esta pesquisa apresentou uma anlise dos acidentes registrados em Lages

SC, no Hospital Nossa Senhora dos Prazeres, no perodo de julho a dezembro de 2015,
e com isso foram abordados alguns tpicos sobre acidentes de trabalho, incluindo
planilhas e grficos.
O objetivo geral foi alcanado com sucesso, pois apresentando os objetivos
especficos no desenvolvimento do trabalho conseguimos definir o ms e qual o dia da
semana em que mais ocorrem acidentes, tambm em qual gnero e idade dos
acidentados que mais acontece, qual parte do corpo mais atingida, em que ramo de
atividade mais ocorre e qual o modo do acidente. So dados importantes para serem
avaliados e despertar o interesse de rgos responsveis para terem conscincia no que
ocasiona o acidente e como poderiam ser evitados com atividades seguras.
Foram encontradas algumas dificuldades no decorrer da pesquisa com os
dados no especificados, pelo fato de que as fichas de atendimentos no estavam
preenchidas corretamente e assim esses dados no puderam ser includos na planilha,
pois so confusos e acabam gerando dvidas no decorrer do estudo.
10
5 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ABRAHO, L. F. Segurana e medicina do trabalho e sua contribuio na preveno de

acidentes. Itaja - SC, 2008.
ALENCAR, E. F. A Prescrio do Dano Moral Decorrente de Acidente do Trabalho. Editora
LTR, pgina 113, So Paulo - SP, 2004.
ALVES, C. R. Planejamento, organizao e execuo de medidas de proteo contra acidentes
em altura na construo civil: estudo de caso na cidade de Cricima SC. Cricima SC,
2015.
BAPTISTA, C. P. Acidentes de trabalho no meio rural. Ponta Grossa PR, 2012.
BRASIL, T. C. A degradao do meio ambiente laboral como causa de acidente do trabalho.
Joo Pessoa PB, 2009.
COLOMBO, C. B. O acidente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador.
Florianpolis SC, 2009.
IMAIZUMI, I. M. U. Sade e segurana do trabalhador em condomnios residenciais e
comerciais. So Paulo SP, 2013.
LEMOS, F. A. L. Causas e caractersticas de morte no local de trabalho na regio
metropolitana de Curitiba no ano de 2013. Curitiba PR, 2014.
MELLO, M. T. Responsabilidade civil do empregador em caso de acidente do trabalho do
empregado. Governador Valadares MG, 2009.
MENDES, M. R. A. Preveno de acidentes nos trabalhos em altura. Juiz de Fora MG,
2013.
10
OLIVEIRA, P. E. V. O Dano Pessoal no Direito do Trabalho. Editora LTR, pgina 159, So

Paulo - SP, 2002.
PEIXOTO, N. H. Segurana do Trabalho. Santa Maria RS, 2011.
PEREIRA, J. S. Anlise dos acidentes do trabalho registrados na cidade de Lages SC no
primeiro semestre de 2012. Lages SC, 2013.
RAMOS, P. Anlise do programa de preveno de acidentes quase acidente e a viabilidade
da aplicao direta na construo civil estudo de caso. Cricima - SC, 2009.
SELVA, J. F. A ao regressiva do instituto nacional do seguro social (INSS) em face do
empregador nos casos de acidente de trabalho. Chapec SC, 2010.
SILVA, D. C. Um sistema de gesto da segurana do trabalho alinhado produtividade e
integridade dos colaboradores. Juiz de Fora MG, 2006.
SILVA, H. C. S. A importncia da preveno de acidentes na eltrons engenharia. Caruaru,
2010.
TIZOTI, J. P. M. Acidente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador. Curitiba
PR, 2013.
ZAGO, M. Anlise da aplicao da NR-33 segurana e sade nos trabalhos em espaos
confinados em silos de gros. Curitiba PR, 2013.
10
6 APNDICES
APNDICE 1 Acidentes de trabalho abordados Perodo 01/7/15 a 09/7/15

10

MS
DATA
DIA DA SEMANA
SEXO
IDADE
PARTE ATINGIDA
RAMO DE
01/07/2015
QUARTA
54
DEDOS
COM
01/07/2015
QUARTA
43
CABEA
COM
01/07/2015
QUARTA
18
PS
01/07/2015
QUARTA
56
DEDOS
01/07/2015
QUARTA
47
NE
02/07/2015
QUINTA
43
TRONCO
02/07/2015
QUINTA
22
DEDOS
COM
02/07/2015
QUINTA
18
MOS
IND
02/07/2015
QUINTA
20
MEMBRO SUPERIOR
03/07/2015
SEXTA
17
NE
COM
03/07/2015
SEXTA
35
PS
IND
03/07/2015
SEXTA
27
CABEA
RU
03/07/2015
SEXTA
41
TRONCO
SERVIO
03/07/2015
SEXTA
21
MEMBRO SUPERIOR
03/07/2015
SEXTA
31
DEDOS
COM
03/07/2015
SEXTA
18
MEMBRO INFERIOR
COM
03/07/2015
SEXTA
48
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
04/07/2015
SBADO
22
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
04/07/2015
SBADO
24
NE
COM
06/07/2015
SEGUNDA
25
MOS
CONST
06/07/2015
SEGUNDA
52
NE
PRESTAO
06/07/2015
SEGUNDA
39
PS
IND
06/07/2015
SEGUNDA
56
PS
IND
06/07/2015
SEGUNDA
52
NE
PRESTAO
07/07/2015
TERA
23
DEDOS
PRESTAO
07/07/2015
TERA
35
TRONCO
IND
07/07/2015
TERA
22
DEDOS
COM
07/07/2015
TERA
45
DEDOS
MADE
07/07/2015
TERA
69
DEDOS
AUT
07/07/2015
TERA
23
MEMBRO INFERIOR
COM
07/07/2015
TERA
25
PS
07/07/2015
TERA
31
MEMBRO INFERIOR
08/07/2015
QUARTA
54
MEMBRO INFERIOR
CONST
08/07/2015
QUARTA
49
MEMBRO SUPERIOR
MADE
08/07/2015
QUARTA
46
DEDOS
08/07/2015
QUARTA
49
MEMBRO SUPERIOR
08/07/2015
QUARTA
20
DEDOS
08/07/2015
QUARTA
38
DEDOS
IND
08/07/2015
QUARTA
31
PS
PRESTAO
ALIME
CONST
PRESTAO
SERVIO
PRESTAO
PRESTAO
MADE
10
08/07/2015
QUARTA
54
PS
SERVIO
09/07/2015
QUINTA
26
DEDOS
09/07/2015
QUINTA
41
MEMBRO INFERIOR
09/07/2015
QUINTA
20
NE
09/07/2015
QUINTA
18
DEDOS
MADE
09/07/2015
QUINTA
27
PS
CONST
09/07/2015
QUINTA
22
DEDOS
COM
09/07/2015
QUINTA
41
NE
COM
09/07/2015
QUINTA
29
MOS
PRESTAO
09/07/2015
QUINTA
21
PS
PRESTAO
COM

7
09/07/2015
QUINTA
19
PS
MADE
09/07/2015
QUINTA
57
NE
10/07/2015
SEXTA
36
MEMBRO SUPERIOR
10/07/2015
SEXTA
25
NE
10/07/2015
SEXTA
39
NE
10/07/2015
SEXTA
33
DEDOS
10/07/2015
SEXTA
38
PS
10/07/2015
SEXTA
46
DEDOS
IND
10/07/2015
SEXTA
41
CABEA
COM
11/07/2015
SBADO
24
CABEA
AUT
11/07/2015
SBADO
46
DEDOS
MADE
11/07/2015
SBADO
22
MEMBRO SUPERIOR
COM
11/07/2015
SBADO
54
CABEA
11/07/2015
SBADO
37
DEDOS
11/07/2015
SBADO
45
NE
PRESTAO
11/07/2015
SBADO
21
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
11/07/2015
SBADO
47
DEDOS
11/07/2015
SBADO
40
DEDOS
11/07/2015
SBADO
23
MEMBRO INFERIOR
12/07/2015
DOMINGO
24
NE
13/07/2015
SEGUNDA
53
NE
13/07/2015
SEGUNDA
59
NE
COM
13/07/2015
SEGUNDA
58
NE
SERVIO
13/07/2015
SEGUNDA
26
DEDOS
CONST
PRESTAO
MADE
PRESTAO
MADE
COM
PRESTAO
COM
IND
10
13/07/2015
SEGUNDA
66
DEDOS
IND
13/07/2015
SEGUNDA
38
MEMBRO INFERIOR
13/07/2015
SEGUNDA
48
NE
13/07/2015
SEGUNDA
29
TRONCO
14/07/2015
TERA
33
MEMBRO INFERIOR
14/07/2015
TERA
42
TRONCO
14/07/2015
TERA
45
PARTES MLTIPLAS
14/07/2015
TERA
27
NE
PRESTAO
15/07/2015
QUARTA
46
PS
RU
15/07/2015
QUARTA
20
MOS
MADE
15/07/2015
QUARTA
28
NE
COM
16/07/2015
QUINTA
29
TRONCO
PRESTAO
16/07/2015
QUINTA
31
PS
PRESTAO
16/07/2015
QUINTA
52
MEMBRO INFERIOR
16/07/2015
QUINTA
36
NE
ALIME
16/07/2015
QUINTA
19
NE
16/07/2015
QUINTA
22
CABEA
16/07/2015
QUINTA
21
TRONCO
MADE
16/07/2015
QUINTA
25
DEDOS
IND
16/07/2015
QUINTA
30
DEDOS
IND
16/07/2015
QUINTA
35
CABEA
16/07/2015
QUINTA
59
NE
17/07/2015
SEXTA
43
PARTES MLTIPLAS
17/07/2015
SEXTA
37
TRONCO
CONST
17/07/2015
SEXTA
39
PARTES MLTIPLAS
AUT
17/07/2015
SEXTA
26
DEDOS
COM
SERVIO
AUT
PRESTAO
CONST
SA
COM
SA
PRESTAO

7
17/07/2015
SEXTA
43
NE
SA
17/07/2015
SEXTA
17
MEMBRO SUPERIOR
AUT
17/07/2015
SEXTA
22
CABEA
MADE
17/07/2015
SEXTA
45
MEMBRO INFERIOR
COM
17/07/2015
SEXTA
20
PS
MADE
18/07/2015
SBADO
35
NE
18/07/2015
SBADO
33
PS
PRESTAO
18/07/2015
SBADO
49
MOS
PRESTAO
19/07/2015
DOMINGO
40
DEDOS
IND
10
20/07/2015
SEGUNDA
21
NE
COM
20/07/2015
SEGUNDA
23
MEMBRO INFERIOR
IND
20/07/2015
SEGUNDA
28
MEMBRO SUPERIOR
AUT
20/07/2015
SEGUNDA
36
MOS
IND
20/07/2015
SEGUNDA
21
CABEA
CONST
20/07/2015
SEGUNDA
54
TRONCO
CONST
20/07/2015
SEGUNDA
53
MEMBRO INFERIOR
AUT
20/07/2015
SEGUNDA
56
MEMBRO INFERIOR
ALIME
20/07/2015
SEGUNDA
24
NE
CONST
21/07/2015
TERA
40
PS
SA
21/07/2015
TERA
24
DEDOS
21/07/2015
TERA
22
NE
21/07/2015
TERA
27
NE
22/07/2015
QUARTA
22
DEDOS
22/07/2015
QUARTA
65
NE
MADE
23/07/2015
QUINTA
38
NE
COM
23/07/2015
QUINTA
36
MEMBRO SUPERIOR
23/07/2015
QUINTA
50
TRONCO
23/07/2015
QUINTA
30
DEDOS
23/07/2015
QUINTA
56
PARTES MLTIPLAS
23/07/2015
QUINTA
30
MEMBRO SUPERIOR
23/07/2015
QUINTA
26
MOS
AUT
23/07/2015
QUINTA
20
CABEA
AUT
24/07/2015
SEXTA
27
NE
24/07/2015
SEXTA
56
MEMBRO SUPERIOR
COM
24/07/2015
SEXTA
42
PARTES MLTIPLAS
COM
24/07/2015
SEXTA
38
DEDOS
PRESTAO
24/07/2015
SEXTA
50
PS
PRESTAO
24/07/2015
SEXTA
40
TRONCO
25/07/2015
SBADO
24
MEMBRO INFERIOR
26/07/2015
DOMINGO
27
PS
AUT
27/07/2015
SEGUNDA
47
MEMBRO SUPERIOR
COM
27/07/2015
SEGUNDA
48
NE
27/07/2015
SEGUNDA
26
DEDOS
PRESTAO
27/07/2015
SEGUNDA
57
MOS
SERVIO
27/07/2015
SEGUNDA
59
NE
27/07/2015
SEGUNDA
29
NE
27/07/2015
SEGUNDA
23
NE
AUT
27/07/2015
SEGUNDA
29
DEDOS
COM
28/07/2015
TERA
30
NE
IND
28/07/2015
TERA
29
NE
MADE
COM
PRESTAO
RU
SERVIO
COM
AUT
PRESTAO
10

7
28/07/2015
TERA
31
NE
28/07/2015
TERA
47
PS
28/07/2015
TERA
21
MOS
COM
28/07/2015
TERA
46
MOS
PRESTAO
28/07/2015
TERA
34
NE
28/07/2015
TERA
57
NE
RU
29/07/2015
QUARTA
31
NE
COM
29/07/2015
QUARTA
39
MEMBRO SUPERIOR
29/07/2015
QUARTA
51
NE
CONST
29/07/2015
QUARTA
24
NE
COM
29/07/2015
QUARTA
28
TRONCO
29/07/2015
QUARTA
37
MEMBRO SUPERIOR
IND
29/07/2015
QUARTA
35
MEMBRO INFERIOR
MADE
29/07/2015
QUARTA
19
MOS
29/07/2015
QUARTA
34
MOS
29/07/2015
QUARTA
54
NE
29/07/2015
QUARTA
20
PARTES MLTIPLAS
29/07/2015
QUARTA
53
MOS
29/07/2015
QUARTA
28
MOS
COM
29/07/2015
QUARTA
21
NE
COM
29/07/2015
QUARTA
36
DEDOS
COM
30/07/2015
QUINTA
30
DEDOS
30/07/2015
QUINTA
42
NE
SERVIO
30/07/2015
QUINTA
24
NE
CONST
30/07/2015
QUINTA
25
MOS
IND
30/07/2015
QUINTA
34
TRONCO
CONST
30/07/2015
QUINTA
31
NE
AUT
30/07/2015
QUINTA
46
CABEA
30/07/2015
QUINTA
21
DEDOS
COM
30/07/2015
QUINTA
32
MOS
PRESTAO
30/07/2015
QUINTA
40
NE
30/07/2015
QUINTA
65
MEMBRO SUPERIOR
30/07/2015
QUINTA
45
DEDOS
30/07/2015
QUINTA
43
PARTES MLTIPLAS
31/07/2015
SEXTA
25
NE
CONST
31/07/2015
SEXTA
27
MEMBRO INFERIOR
MADE
31/07/2015
SEXTA
32
PS
PRESTAO
31/07/2015
SEXTA
22
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
31/07/2015
SEXTA
47
PARTES MLTIPLAS
31/07/2015
SEXTA
53
NE
02/08/2015
DOMINGO
31
PARTES MLTIPLAS
RU
SA
AUT
RU
SA
10
03/08/2015
SEGUNDA
54
MEMBRO SUPERIOR
03/08/2015
SEGUNDA
32
TRONCO
03/08/2015
SEGUNDA
52
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
03/08/2015
SEGUNDA
23
PARTES MLTIPLAS
COM
03/08/2015
SEGUNDA
43
MOS
PRESTAO
03/08/2015
SEGUNDA
20
DEDOS
AUT
03/08/2015
SEGUNDA
23
MOS
PRESTAO
03/08/2015
SEGUNDA
27
MEMBRO SUPERIOR
03/08/2015
SEGUNDA
29
NE
AUT
RU
APNDICE 5 Acidentes de trabalho abordados 4/8/15 a 12/8/15

8
04/08/2015
TERA
54
MEMBRO SUPERIOR
04/08/2015
TERA
43
PS
COM
04/08/2015
TERA
43
MEMBRO SUPERIOR
IND
05/08/2015
QUARTA
37
PS
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
23
DEDOS
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
33
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
43
DEDOS
SERVIO
05/08/2015
QUARTA
34
DEDOS
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
49
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
24
MOS
PRESTAO
05/08/2015
QUARTA
36
NE
06/08/2015
QUINTA
51
NE
IND
06/08/2015
QUINTA
24
MOS
CONST
06/08/2015
QUINTA
35
MOS
COM
06/08/2015
QUINTA
55
MEMBRO INFERIOR
06/08/2015
QUINTA
26
PS
COM
06/08/2015
QUINTA
17
NE
COM
06/08/2015
QUINTA
32
MOS
06/08/2015
QUINTA
22
DEDOS
MADE
06/08/2015
QUINTA
52
CABEA
CONST
06/08/2015
QUINTA
32
DEDOS
06/08/2015
QUINTA
52
NE
07/08/2015
SEXTA
42
CABEA
07/08/2015
SEXTA
65
DEDOS
07/08/2015
SEXTA
41
NE
SERVIO
IND
10
07/08/2015
SEXTA
49
MOS
07/08/2015
07/08/2015
CONST
SEXTA
46
MEMBRO INFERIOR
SEXTA
49
DEDOS
AUT
08/07/2015
SBADO
31
MEMBRO INFERIOR
ALIME
09/08/2015
DOMINGO
30
TRONCO
AUT
10/08/2015
SEGUNDA
53
DEDOS
MADE
10/08/2015
SEGUNDA
20
DEDOS
PRESTAO
10/08/2015
SEGUNDA
47
MEMBRO INFERIOR
10/08/2015
SEGUNDA
31
CABEA
11/08/2015
TERA
29
MOS
11/08/2015
TERA
19
NE
RU
11/08/2015
TERA
20
NE
RU
11/08/2015
TERA
18
MOS
11/08/2015
TERA
40
NE
11/08/2015
TERA
43
DEDOS
11/08/2015
TERA
36
MEMBRO INFERIOR
11/08/2015
TERA
42
NE
11/08/2015
TERA
17
PS
AUT
11/08/2015
TERA
68
DEDOS
CONST
11/08/2015
TERA
27
MEMBRO SUPERIOR
11/08/2015
TERA
37
MOS
11/08/2015
TERA
36
PARTES MLTIPLAS
COM
12/08/2015
QUARTA
46
MEMBRO SUPERIOR
AUT
12/08/2015
QUARTA
41
MEMBRO SUPERIOR
AUT
12/08/2015
QUARTA
31
DEDOS
IND
AUT
IND
IND
PRESTAO
IND
SERVIO
SA
PRESTAO

8
12/08/2015
QUARTA
49
DEDOS
RU
12/08/2015
QUARTA
62
MEMBRO INFERIOR
CONST
13/08/2015
QUINTA
42
NE
AUT
13/08/2015
QUINTA
30
NE
SA
13/08/2015
QUINTA
50
MEMBRO SUPERIOR
13/08/2015
QUINTA
32
TRONCO
13/08/2015
QUINTA
41
PARTES MLTIPLAS
13/08/2015
QUINTA
55
MOS
13/08/2015
QUINTA
26
DEDOS
CONST
13/08/2015
QUINTA
18
NE
COM
13/08/2015
QUINTA
24
NE
COM
13/08/2015
QUINTA
49
DEDOS
SERVIO
COM
PRESTAO
10
13/08/2015
QUINTA
45
DEDOS
14/08/2015
SEXTA
25
TRONCO
14/08/2015
SEXTA
26
NE
14/08/2015
SEXTA
45
NE
14/08/2015
SEXTA
18
NE
14/08/2015
SEXTA
20
NE
14/08/2015
SEXTA
23
PS
MADE
14/08/2015
SEXTA
52
DEDOS
COM
14/08/2015
SEXTA
57
MOS
AUT
15/08/2015
SBADO
55
TRONCO
16/08/2015
DOMINGO
20
MEMBRO INFERIOR
COM
17/08/2015
SEGUNDA
19
NE
IND
17/08/2015
SEGUNDA
34
NE
PRESTAO
17/08/2015
SEGUNDA
31
DEDOS
17/08/2015
SEGUNDA
18
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
17/08/2015
SEGUNDA
44
MEMBRO INFERIOR
RU
17/08/2015
SEGUNDA
49
MEMBRO INFERIOR
CONST
17/08/2015
SEGUNDA
26
DEDOS
COM
18/08/2015
TERA
44
PS
18/08/2015
TERA
40
MOS
COM
18/08/2015
TERA
51
DEDOS
PRESTAO
18/08/2015
TERA
26
PS
18/08/2015
TERA
37
NE
18/08/2015
TERA
42
NE
18/08/2015
TERA
18
DEDOS
18/08/2015
TERA
42
MEMBRO INFERIOR
18/08/2015
TERA
69
PARTES MLTIPLAS
AUT
18/08/2015
TERA
28
MOS
IND
19/08/2015
QUARTA
24
NE
PRESTAO
19/08/2015
QUARTA
21
NE
PRESTAO
19/08/2015
QUARTA
45
NE
19/08/2015
QUARTA
65
DEDOS
19/08/2015
QUARTA
36
MOS
19/08/2015
QUARTA
35
NE
19/08/2015
QUARTA
55
NE
19/08/2015
QUARTA
20
NE
PRESTAO
19/08/2015
QUARTA
37
MOS
PRESTAO
19/08/2015
QUARTA
31
MEMBRO INFERIOR
MADE
PRESTAO
N
PRESTAO
PRESTAO
IND
SERVIO
COM
RU
10

8
19/08/2015
QUARTA
35
PS
ALIME
19/08/2015
QUARTA
19
PS
CONST
19/08/2015
QUARTA
56
MEMBRO INFERIOR
19/08/2015
QUARTA
34
DEDOS
19/08/2015
QUARTA
61
CABEA
AUT
20/08/2015
QUINTA
40
MOS
MADE
20/08/2015
QUINTA
29
NE
PRESTAO
20/08/2015
QUINTA
35
NE
PRESTAO
20/08/2015
QUINTA
39
MEMBRO INFERIOR
20/08/2015
QUINTA
52
NE
COM
20/08/2015
QUINTA
51
MOS
COM
20/08/2015
QUINTA
42
TRONCO
20/08/2015
QUINTA
18
MEMBRO SUPERIOR
21/08/2015
SEXTA
18
NE
22/08/2015
SBADO
26
MEMBRO SUPERIOR
22/08/2015
SBADO
31
CABEA
22/08/2015
SBADO
23
MOS
23/08/2015
DOMINGO
38
MEMBRO SUPERIOR
23/08/2015
DOMINGO
19
PS
24/08/2015
SEGUNDA
36
DEDOS
24/08/2015
SEGUNDA
54
MEMBRO SUPERIOR
24/08/2015
SEGUNDA
46
NE
24/08/2015
SEGUNDA
43
DEDOS
AUT
24/08/2015
SEGUNDA
46
DEDOS
MADE
24/08/2015
SEGUNDA
46
PS
24/08/2015
SEGUNDA
50
MEMBRO INFERIOR
25/08/2015
TERA
48
NE
25/08/2015
TERA
24
DEDOS
25/08/2015
TERA
32
DEDOS
IND
25/08/2015
TERA
39
MOS
IND
25/08/2015
TERA
21
NE
COM
25/08/2015
TERA
47
MEMBRO SUPERIOR
COM
25/08/2015
TERA
39
MOS
25/08/2015
TERA
29
NE
26/08/2015
QUARTA
21
CABEA
26/08/2015
QUARTA
40
PARTES MLTIPLAS
27/08/2015
QUINTA
31
NE
MADE
27/08/2015
QUINTA
27
TRONCO
COM
27/08/2015
QUINTA
42
NE
27/08/2015
QUINTA
35
MEMBRO SUPERIOR
SERVIO
MADE
SERVIO
COM
SA
COM
PRESTAO
RU
COM
AUT
SERVIO
SERVIO
RU
CONST
SERVIO
RU
PRESTAO
CONST
10
27/08/2015
QUINTA
35
NE
SERVIO
27/08/2015
QUINTA
22
CABEA
PRESTAO
27/08/2015
QUINTA
39
TRONCO
IND
28/08/2015
SEXTA
32
NE
28/08/2015
SEXTA
28
DEDOS
28/08/2015
SEXTA
31
MOS
COM
28/08/2015
SEXTA
47
MEMBRO INFERIOR
IND
28/08/2015
SEXTA
28
TRONCO
PRESTAO
28/08/2015
SEXTA
37
DEDOS
PRESTAO
28/08/2015
SEXTA
29
NE

8
28/08/2015
SEXTA
48
DEDOS
PRESTAO
28/08/2015
SEXTA
46
NE
AUT
28/08/2015
SEXTA
19
DEDOS
IND
29/08/2015
SBADO
44
NE
29/08/2015
SBADO
19
MEMBRO SUPERIOR
COM
29/08/2015
SBADO
19
MEMBRO SUPERIOR
IND
31/08/2015
SEGUNDA
35
MEMBRO SUPERIOR
AUT
31/08/2015
SEGUNDA
61
DEDOS
MADE
31/08/2015
SEGUNDA
37
MEMBRO SUPERIOR
31/08/2015
SEGUNDA
34
MEMBRO SUPERIOR
AUT
31/08/2015
SEGUNDA
46
MEMBRO INFERIOR
ALIME
31/08/2015
SEGUNDA
21
PS
31/08/2015
SEGUNDA
22
TRONCO
IND
01/09/2015
TERA
28
MEMBRO INFERIOR
AUT
01/09/2015
TERA
24
PS
PRESTAO
01/09/2015
TERA
45
NE
SERVIO
01/09/2015
TERA
30
NE
SERVIO
01/09/2015
TERA
27
MEMBRO INFERIOR
SERVIO
01/09/2015
TERA
60
MOS
01/09/2015
TERA
30
MEMBRO INFERIOR
COM
01/09/2015
TERA
21
DEDOS
MADE
01/09/2015
TERA
21
PS
01/09/2015
TERA
43
MEMBRO SUPERIOR
COM
01/09/2015
TERA
22
DEDOS
IND
02/09/2015
QUARTA
20
PS
SERVIO
PRESTAO
PRESTAO
PRESTAO
10
02/09/2015
QUARTA
57
DEDOS
IND
02/09/2015
02/09/2015
QUARTA
QUARTA
41
DEDOS
46
MEMBRO SUPERIOR
02/09/2015
QUARTA
23
NE
COM
03/09/2015
QUINTA
53
MEMBRO INFERIOR
AUT
03/09/2015
QUINTA
43
CABEA
AUT
03/09/2015
QUINTA
34
DEDOS
COM
03/09/2015
QUINTA
20
MEMBRO INFERIOR
CONST
03/09/2015
QUINTA
18
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
03/09/2015
QUINTA
25
DEDOS
PRESTAO
03/09/2015
QUINTA
48
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
04/09/2015
SEXTA
22
NE
CONST
04/09/2015
SEXTA
35
MEMBRO INFERIOR
AUT
04/09/2015
SEXTA
27
PS
RU
04/09/2015
SEXTA
28
PS
IND
04/09/2015
SEXTA
19
PS
PRESTAO
04/09/2015
SEXTA
17
NE
AUT
04/09/2015
SEXTA
39
MEMBRO SUPERIOR
04/09/2015
SEXTA
38
NE
05/09/2015
SBADO
24
NE
05/09/2015
SBADO
32
DEDOS
06/09/2015
DOMINGO
41
NE
06/09/2015
DOMINGO
19
PS
COM
06/09/2015
DOMINGO
25
MEMBRO SUPERIOR
IND
07/09/2015
SEGUNDA
43
NE
PRESTAO
RU
PRESTAO
APNDICE 9 Acidentes de trabalho abordados Perodo 8/9/15 a/14/9/15

9
08/09/2015
TERA
51
PS
AUT
08/09/2015
TERA
46
DEDOS
08/09/2015
TERA
29
PS
08/09/2015
TERA
34
NE
08/09/2015
TERA
33
TRONCO
COM
08/09/2015
TERA
36
CABEA
COM
09/09/2015
QUARTA
28
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
59
MEMBRO INFERIOR
CONST
09/09/2015
QUARTA
31
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
31
DEDOS
RU
10
09/09/2015
QUARTA
30
CABEA
09/09/2015
QUARTA
31
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
44
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
45
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
50
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
26
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
42
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
34
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
25
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
30
DEDOS
09/09/2015
QUARTA
35
DEDOS
09/09/2015
QUARTA
33
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
29
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
27
NE
IND
09/09/2015
QUARTA
61
MEMBRO SUPERIOR
CONST
09/09/2015
QUARTA
20
DEDOS
COM
09/09/2015
QUARTA
63
NE
IND
10/09/2015
QUINTA
34
NE
10/09/2015
QUINTA
40
DEDOS
10/09/2015
QUINTA
21
NE
10/09/2015
QUINTA
32
NE
10/09/2015
QUINTA
26
PS
IND
10/09/2015
QUINTA
27
MEMBRO INFERIOR
10/09/2015
QUINTA
36
DEDOS
IND
10/09/2015
QUINTA
25
NE
CONST
10/09/2015
QUINTA
32
PARTES MLTIPLAS
AUT
10/09/2015
QUINTA
24
NE
10/09/2015
QUINTA
22
MEMBRO SUPERIOR
IND
11/09/2015
SEXTA
20
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
11/09/2015
SEXTA
30
PS
SERVIO
11/09/2015
SEXTA
16
NE
11/09/2015
SEXTA
21
NE
11/09/2015
SEXTA
29
CABEA
11/09/2015
SEXTA
53
MEMBRO SUPERIOR
11/09/2015
SEXTA
57
TRONCO
13/09/2015
DOMINGO
25
NE
14/09/2015
SEGUNDA
47
PS
AUT
14/09/2015
SEGUNDA
20
DEDOS
IND
14/09/2015
SEGUNDA
32
NE
14/09/2015
SEGUNDA
21
DEDOS
RU
SERVIO
SERVIO
COM
AUT
RU
MADE
10

9
14/09/2015
SEGUNDA
41
NE
COM
14/09/2015
SEGUNDA
26
NE
IND
14/09/2015
SEGUNDA
58
NE
14/09/2015
SEGUNDA
40
NE
14/09/2015
SEGUNDA
23
MEMBRO SUPERIOR
14/09/2015
SEGUNDA
24
CABEA
15/09/2005
TERA
20
MEMBRO INFERIOR
15/09/2005
TERA
42
MEMBRO SUPERIOR
15/09/2005
TERA
22
MEMBRO SUPERIOR
15/09/2005
TERA
23
NE
COM
16/09/2015
QUARTA
26
NE
RU
16/09/2015
QUARTA
18
MEMBRO SUPERIOR
16/09/2015
QUARTA
30
DEDOS
16/09/2015
QUARTA
19
MEMBRO INFERIOR
16/09/2015
QUARTA
20
DEDOS
16/09/2015
QUARTA
20
NE
16/09/2015
QUARTA
40
MOS
IND
16/09/2015
QUARTA
39
CABEA
COM
16/09/2015
QUARTA
36
CABEA
CONST
16/09/2015
QUARTA
53
PS
16/09/2015
QUARTA
24
MOS
16/09/2015
QUARTA
41
DEDOS
16/09/2015
QUARTA
33
CABEA
IND
16/09/2015
QUARTA
25
CABEA
SERVIO
17/09/2015
QUINTA
30
MOS
PRESTAO
17/09/2015
QUINTA
21
PS
PRESTAO
17/09/2015
QUINTA
36
CABEA
IND
17/09/2015
QUINTA
32
PS
IND
17/09/2015
QUINTA
26
MOS
AUT
17/09/2015
QUINTA
36
MOS
IND
17/09/2015
QUINTA
45
TRONCO
COM
17/09/2015
QUINTA
19
PS
IND
17/09/2015
QUINTA
38
PS
18/09/2015
SEXTA
32
CABEA
18/09/2015
SEXTA
19
MEMBRO SUPERIOR
18/09/2015
SEXTA
44
PS
CONST
18/09/2015
SEXTA
19
NE
COM
18/09/2015
SEXTA
35
NE
SERVIO
AUT
PRESTAO
PRESTAO
PRESTAO
MADE
COM
CONST
PRESTAO
10
18/09/2015
SEXTA
49
NE
19/09/2015
SBADO
40
CABEA
PRESTAO
19/09/2015
SBADO
18
NE
PRESTAO
20/09/2015
DOMINGO
26
DEDOS
20/09/2015
DOMINGO
54
PS
20/09/2015
DOMINGO
27
MEMBRO INFERIOR
21/09/2015
SEGUNDA
45
TRONCO
21/09/2015
SEGUNDA
41
NE
CONST
21/09/2015
SEGUNDA
49
NE
21/09/2015
SEGUNDA
20
NE
21/09/2015
SEGUNDA
37
MEMBRO SUPERIOR
22/09/2015
TERA
41
DEDOS
AUT
PRESTAO
COM
AUT

9
22/09/2015
TERA
37
TRONCO
22/09/2015
TERA
32
CABEA
IND
22/09/2015
TERA
63
NE
22/09/2015
TERA
17
PS
PRESTAO
22/09/2015
TERA
32
PS
PRESTAO
22/09/2015
TERA
20
MOS
PRESTAO
22/09/2015
TERA
44
NE
22/09/2015
TERA
20
PARTES MLTIPLAS
22/09/2015
TERA
30
PS
22/09/2015
TERA
23
MEMBRO INFERIOR
22/09/2015
TERA
59
DEDOS
22/09/2015
TERA
51
MOS
23/09/2015
QUARTA
34
DEDOS
23/09/2015
QUARTA
34
NE
AUT
23/09/2015
QUARTA
26
NE
MADE
23/09/2015
QUARTA
32
DEDOS
COM
23/09/2015
QUARTA
56
MEMBRO INFERIOR
AUT
23/09/2015
QUARTA
52
PARTES MLTIPLAS
CONST
23/09/2015
QUARTA
20
DEDOS
IND
23/09/2015
QUARTA
61
TRONCO
IND
23/09/2015
QUARTA
25
DEDOS
COM
23/09/2015
QUARTA
30
PS
23/09/2015
QUARTA
19
DEDOS
IND
RU
COM
PRESTAO
10
24/09/2015
QUINTA
44
TRONCO
CONST
24/09/2015
QUINTA
34
MOS
COM
24/09/2015
QUINTA
27
NE
COM
24/09/2015
QUINTA
20
MOS
IND
24/09/2015
QUINTA
26
MEMBRO SUPERIOR
IND
24/09/2015
QUINTA
26
CABEA
AUT
24/09/2015
QUINTA
46
PARTES MLTIPLAS
25/09/2015
SEXTA
49
PS
PRESTAO
25/09/2015
SEXTA
22
PS
COM
25/09/2015
SEXTA
80
MOS
26/09/2015
SBADO
30
NE
28/09/2015
SEGUNDA
19
MOS
28/09/2015
SEGUNDA
24
TRONCO
28/09/2015
SEGUNDA
23
CABEA
28/09/2015
SEGUNDA
32
TRONCO
MADE
28/09/2015
SEGUNDA
37
PS
AUT
28/09/2015
SEGUNDA
49
PS
COM
28/09/2015
SEGUNDA
29
DEDOS
CONST
28/09/2015
SEGUNDA
34
TRONCO
IND
28/09/2015
SEGUNDA
43
MEMBRO SUPERIOR
COM
28/09/2015
SEGUNDA
38
MEMBRO INFERIOR
COM
29/09/2015
TERA
31
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
29/09/2015
TERA
50
CABEA
29/09/2015
TERA
46
DEDOS
29/09/2015
TERA
20
MEMBRO SUPERIOR
29/09/2015
TERA
31
PS
29/09/2015
TERA
58
CABEA
PRESTAO
MADE
PRESTAO
IND
PRESTAO

9
29/09/2015
TERA
26
MOS
RU
29/09/2015
TERA
26
PS
29/09/2015
TERA
47
DEDOS
MADE
29/09/2015
TERA
26
DEDOS
IND
29/09/2015
TERA
54
DEDOS
MADE
29/09/2015
TERA
35
DEDOS
AUT
30/09/2015
QUARTA
36
CABEA
COM
30/09/2015
QUARTA
50
NE
10
30/09/2015
QUARTA
24
PS
30/09/2015
QUARTA
31
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
30/09/2015
QUARTA
34
DEDOS
PRESTAO
30/09/2015
QUARTA
29
MEMBRO SUPERIOR
COM
30/09/2015
QUARTA
40
TRONCO
IND
30/09/2015
QUARTA
27
TRONCO
SERVIO
10
01/10/2015
QUINTA
38
MEMBRO SUPERIOR
CONST
10
01/10/2015
QUINTA
23
MOS
CONST
10
01/10/2015
QUINTA
31
NE
CONST
10
02/10/2015
SEXTA
36
DEDOS
10
02/10/2015
SEXTA
21
MOS
10
04/10/2015
DOMINGO
60
NE
10
05/10/2015
SEGUNDA
37
PS
PRESTAO
10
05/10/2015
SEGUNDA
18
NE
PRESTAO
10
05/10/2015
SEGUNDA
32
PS
CONST
10
05/10/2015
SEGUNDA
21
MEMBRO INFERIOR
COM
10
05/10/2015
SEGUNDA
22
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
10
05/10/2015
SEGUNDA
26
NE
COM
10
05/10/2015
SEGUNDA
36
MOS
COM
10
05/10/2015
SEGUNDA
35
NE
10
05/10/2015
SEGUNDA
37
CABEA
AUT
10
05/10/2015
SEGUNDA
57
NE
COM
10
05/10/2015
SEGUNDA
61
10
05/10/2015
SEGUNDA
25
DEDOS
10
05/10/2015
SEGUNDA
49
DEDOS
10
06/10/2015
TERA
30
DEDOS
IND
10
06/10/2015
TERA
27
DEDOS
COM
10
06/10/2015
TERA
20
PARTES MLTIPLAS
IND
10
07/10/2015
QUARTA
27
PS
MADE
10
07/10/2015
QUARTA
20
MOS
10
08/10/2015
QUINTA
35
NE
ALIME
10
08/10/2015
QUINTA
30
DEDOS
AUT
10
08/10/2015
QUINTA
27
MOS
IND
10
08/10/2015
QUINTA
25
MEMBRO SUPERIOR
10
08/10/2015
QUINTA
41
DEDOS
SERVIO
10
09/10/2015
SEXTA
49
DEDOS
CONST
10
09/10/2015
SEXTA
46
DEDOS
PRESTAO
10
09/10/2015
SEXTA
28
DEDOS
COM
10
09/10/2015
SEXTA
37
PS
IND
10
09/10/2015
SEXTA
19
NE
COM
10
09/10/2015
SEXTA
45
DEDOS
COM
10
09/10/2015
SEXTA
26
NE
COM
PRESTAO
SERVIO
SERVIO
PRESTAO
RU
COM
10

10
09/10/2015
SEXTA
31
DEDOS
10
09/10/2015
SEXTA
26
MOS
10
09/10/2015
SEXTA
30
MEMBRO INFERIOR
10
09/10/2015
SEXTA
32
DEDOS
10
13/10/2015
TERA
58
TRONCO
10
13/10/2015
TERA
19
NE
COM
10
13/10/2015
TERA
27
MEMBRO SUPERIOR
MADE
10
13/10/2015
TERA
28
DEDOS
IND
10
13/10/2015
TERA
51
DEDOS
10
13/10/2015
TERA
61
PS
RU
10
13/10/2015
TERA
49
NE
PRESTAO
10
14/10/2015
QUARTA
26
MEMBRO SUPERIOR
10
14/10/2015
QUARTA
40
NE
10
14/10/2015
QUARTA
26
MEMBRO SUPERIOR
10
14/10/2015
QUARTA
45
NE
10
14/10/2015
QUARTA
48
NE
CONST
10
14/10/2015
QUARTA
21
CABEA
IND
10
15/10/2015
QUINTA
22
MEMBRO SUPERIOR
10
15/10/2015
QUINTA
38
MEMBRO INFERIOR
10
15/10/2015
QUINTA
27
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
10
15/10/2015
QUINTA
21
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
10
16/10/2015
SEXTA
46
TRONCO
10
19/10/2015
SEGUNDA
32
DEDOS
10
19/10/2015
SEGUNDA
54
PS
MADE
10
19/10/2015
SEGUNDA
18
NE
CONST
10
19/10/2015
SEGUNDA
18
MOS
COM
10
20/10/2015
TERA
32
PS
10
21/10/2015
QUARTA
42
MEMBRO SUPERIOR
10
21/10/2015
QUARTA
23
DEDOS
CONST
10
21/10/2015
QUARTA
43
MEMBRO SUPERIOR
COM
10
21/10/2015
QUARTA
45
MEMBRO INFERIOR
AUT
10
22/10/2015
QUINTA
22
MEMBRO SUPERIOR
IND
10
22/10/2015
QUINTA
22
TRONCO
COM
10
23/10/2015
SEXTA
26
PARTES MLTIPLAS
AUT
10
23/10/2015
SEXTA
35
DEDOS
COM
10
23/10/2015
SEXTA
25
MEMBRO SUPERIOR
10
26/10/2015
SEGUNDA
26
PS
PRESTAO
SA
MADE
SERVIO
MADE
PRESTAO
PRESTAO
SERVIO
COM
RU
COM
10
10
27/10/2015
TERA
39
PS
PRESTAO
10
27/10/2015
TERA
21
MOS
10
27/10/2015
TERA
42
PARTES MLTIPLAS
SERVIO
10
27/10/2015
TERA
33
MEMBRO INFERIOR
COM
10
28/10/2015
QUARTA
40
MEMBRO INFERIOR
10
28/10/2015
QUARTA
28
NE
CONST
10
28/10/2015
QUARTA
20
MEMBRO SUPERIOR
COM
10
29/10/2015
QUINTA
37
DEDOS
IND
10
29/10/2015
QUINTA
28
CABEA
COM
10
29/10/2015
QUINTA
48
MEMBRO SUPERIOR
IND
10
29/10/2015
QUINTA
38
DEDOS
MADE
10
30/10/2015
SEXTA
36
MEMBRO INFERIOR
COM
10
30/10/2015
SEXTA
29
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
MADE

10
30/10/2015
SEXTA
40
NE
11
03/11/2015
TERA
25
PS
AUT
11
03/11/2015
TERA
55
PARTES MLTIPLAS
AUT
11
03/11/2015
TERA
41
MEMBRO SUPERIOR
COM
11
03/11/2015
TERA
47
TRONCO
MADE
11
03/11/2015
TERA
18
PS
11
03/11/2015
TERA
26
CABEA
11
04/11/2015
QUARTA
19
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
11
04/11/2015
QUARTA
36
PS
PRESTAO
11
04/11/2015
QUARTA
29
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
11
05/11/2015
QUINTA
39
MEMBRO INFERIOR
RU
11
05/11/2015
QUINTA
46
CABEA
COM
11
05/11/2015
QUINTA
51
DEDOS
COM
11
06/11/2015
SEXTA
38
MEMBRO INFERIOR
11
06/11/2015
SEXTA
21
MOS
11
06/11/2015
SEXTA
39
NE
11
06/11/2015
SEXTA
29
MEMBRO INFERIOR
11
06/11/2015
SEXTA
19
TRONCO
11
06/11/2015
SEXTA
46
PARTES MLTIPLAS
11
06/11/2015
SEXTA
41
PS
11
09/11/2015
SEGUNDA
23
TRONCO
11
09/11/2015
SEGUNDA
36
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
AUT
RU
AUT
SERVIO
PRESTAO
PRESTAO
AUT
10
11
09/11/2015
SEGUNDA
22
CABEA
RU
11
09/11/2015
SEGUNDA
25
MEMBRO INFERIOR
11
09/11/2015
SEGUNDA
41
NE
11
09/11/2015
SEGUNDA
34
MOS
11
09/11/2015
SEGUNDA
42
PARTES MLTIPLAS
11
09/11/2015
SEGUNDA
29
PARTES MLTIPLAS
RU
11
09/11/2015
SEGUNDA
23
TRONCO
RU
11
09/11/2015
SEGUNDA
37
MEMBRO SUPERIOR
11
09/11/2015
SEGUNDA
22
PARTES MLTIPLAS
AUT
11
09/11/2015
SEGUNDA
31
NE
COM
11
09/11/2015
SEGUNDA
48
DEDOS
IND
11
10/11/2015
TERA
23
MEMBRO INFERIOR
COM
11
10/11/2015
TERA
31
TRONCO
11
10/11/2015
TERA
25
MEMBRO SUPERIOR
11
10/11/2015
TERA
29
CABEA
11
11/11/2015
QUARTA
35
MEMBRO INFERIOR
COM
11
11/11/2015
QUARTA
62
PARTES MLTIPLAS
AUT
11
12/11/2015
QUINTA
39
MEMBRO INFERIOR
11
12/11/2015
QUINTA
33
PS
COM
11
12/11/2015
QUINTA
17
NE
COM
11
12/11/2015
QUINTA
27
NE
PRESTAO
11
12/11/2015
QUINTA
32
PS
RU
11
12/11/2015
QUINTA
46
PS
ALIME
11
13/11/2015
SEXTA
30
DEDOS
IND
11
15/11/2015
DOMINGO
21
MEMBRO INFERIOR
COM
11
16/11/2015
SEGUNDA
28
MEMBRO SUPERIOR
MADE
11
16/11/2015
SEGUNDA
23
PS
MADE
11
16/11/2015
SEGUNDA
21
DEDOS
AUT
RU
AUT
PRESTAO
PRESTAO
COM

11
16/11/2015
SEGUNDA
38
NE
RU
11
16/11/2015
SEGUNDA
23
DEDOS
11
17/11/2015
TERA
45
NE
SERVIO
11
17/11/2015
TERA
34
PS
PRESTAO
11
17/11/2015
TERA
39
NE
SERVIO
11
17/11/2015
TERA
50
MEMBRO INFERIOR
CONST
IND
10
11
17/11/2015
TERA
21
DEDOS
COM
11
11
17/11/2015
TERA
51
PARTES MLTIPLAS
AUT
18/11/2015
QUARTA
29
PS
COM
11
18/11/2015
QUARTA
35
TRONCO
11
19/11/2015
QUINTA
23
PS
11
20/11/2015
SEXTA
16
TRONCO
11
20/11/2015
SEXTA
18
PS
COM
11
20/11/2015
SEXTA
29
PARTES MLTIPLAS
COM
11
20/11/2015
SEXTA
52
PS
SERVIO
11
21/11/2015
SBADO
22
PS
PRESTAO
11
21/11/2015
SBADO
47
MEMBRO SUPERIOR
11
22/11/2015
DOMINGO
31
MEMBRO INFERIOR
11
22/11/2015
DOMINGO
28
CABEA
CONST
11
23/11/2015
SEGUNDA
19
MEMBRO INFERIOR
COM
11
23/11/2015
SEGUNDA
45
PARTES MLTIPLAS
MADE
11
23/11/2015
SEGUNDA
20
MOS
11
23/11/2015
SEGUNDA
22
PS
11
23/11/2015
SEGUNDA
30
TRONCO
AUT
11
23/11/2015
SEGUNDA
45
CABEA
RU
11
23/11/2015
SEGUNDA
25
PARTES MLTIPLAS
MADE
11
23/11/2015
SEGUNDA
38
PARTES MLTIPLAS
AUT
11
23/11/2015
SEGUNDA
27
DEDOS
IND
11
23/11/2015
SEGUNDA
27
NE
COM
11
24/11/2015
TERA
33
MEMBRO INFERIOR
AUT
11
24/11/2015
TERA
36
MEMBRO INFERIOR
11
24/11/2015
TERA
26
MEMBRO SUPERIOR
11
24/11/2015
TERA
47
MOS
COM
11
24/11/2015
TERA
24
DEDOS
COM
11
24/11/2015
TERA
26
PS
RU
11
24/11/2015
TERA
20
PARTES MLTIPLAS
RU
11
24/11/2015
TERA
23
MOS
11
24/11/2015
TERA
40
NE
11
25/11/2015
QUARTA
35
MEMBRO SUPERIOR
11
25/11/2015
QUARTA
50
MEMBRO INFERIOR
11
25/11/2015
QUARTA
33
CABEA
11
25/11/2015
QUARTA
22
NE
11
25/11/2015
QUARTA
57
MEMBRO SUPERIOR
11
25/11/2015
QUARTA
19
DEDOS
11
25/11/2015
QUARTA
24
MEMBRO SUPERIOR
11
26/11/2015
QUINTA
22
TRONCO
11
26/11/2015
QUINTA
38
PS
IND
11
27/11/2015
SEXTA
31
MEMBRO SUPERIOR
IND
11
30/11/2015
SEGUNDA
40
MOS
COM
PRESTAO
RU
COM
SERVIO
CONST
SERVIO
PRESTAO
COM
SERVIO
10
11
30/11/2015
SEGUNDA
27
DEDOS
IND

11
30/11/2015
SEGUNDA
34
PS
COM
12
01/12/2015
TERA
29
NE
RU
12
01/12/2015
TERA
38
MEMBRO INFERIOR
RU
12
02/12/2015
QUARTA
21
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
12
03/12/2015
QUINTA
54
MEMBRO INFERIOR
AUT
12
03/12/2015
QUINTA
65
DEDOS
12
03/12/2015
QUINTA
20
CABEA
12
04/12/2015
SEXTA
44
MOS
12
04/12/2015
SEXTA
29
MEMBRO SUPERIOR
12
04/12/2015
SEXTA
27
PS
12
04/12/2015
SEXTA
26
MOS
12
04/12/2015
SEXTA
49
TRONCO
12
04/12/2015
SEXTA
22
DEDOS
12
05/12/2015
SBADO
20
NE
12
06/12/2015
DOMINGO
51
CABEA
AUT
12
07/12/2015
SEGUNDA
19
DEDOS
COM
12
07/12/2015
SEGUNDA
30
MEMBRO INFERIOR
MADE
12
08/12/2015
TERA
48
PARTES MLTIPLAS
AUT
12
08/12/2015
TERA
19
PS
IND
12
08/12/2015
TERA
16
PS
CONST
12
08/12/2015
TERA
30
MEMBRO INFERIOR
AUT
12
08/12/2015
TERA
22
MEMBRO SUPERIOR
12
09/12/2015
QUARTA
29
DEDOS
12
10/12/2015
QUINTA
22
PS
12
11/12/2015
SEXTA
45
TRONCO
12
11/12/2015
SEXTA
24
PS
PRESTAO
SERVIO
PRESTAO
COM
SERVIO
PRESTAO
SERVIO
PRESTAO
PRESTAO
COM
12
11/12/2015
SEXTA
20
MEMBRO SUPERIOR
PRESTAO
12
12/12/2015
SBADO
20
MEMBRO INFERIOR
IND
12
12/12/2015
SBADO
54
TRONCO
AUT
12
12/12/2015
SBADO
39
TRONCO
COM
12
13/12/2015
DOMINGO
27
MOS
12
14/12/2015
SEGUNDA
26
PS
12
14/12/2015
SEGUNDA
21
DEDOS
12
14/12/2015
SEGUNDA
25
PS
CONST
12
14/12/2015
SEGUNDA
42
PS
AUT
12
15/12/2015
TERA
18
MEMBRO INFERIOR
SA
PRESTAO
10
12
15/12/2015
TERA
52
MEMBRO INFERIOR
AUT
12
16/12/2015
QUARTA
52
DEDOS
12
16/12/2015
QUARTA
66
MEMBRO INFERIOR
PRESTAO
12
16/12/2015
QUARTA
22
MEMBRO SUPERIOR
COM
12
17/12/2015
QUINTA
24
NE
CONST
12
17/12/2015
QUINTA
32
DEDOS
COM
12
18/12/2015
SEXTA
30
DEDOS
AUT
12
18/12/2015
SEXTA
34
MOS
COM
12
23/12/2015
QUARTA
32
DEDOS
COM
12
23/12/2015
QUARTA
37
MEMBRO SUPERIOR
12
24/12/2015
QUINTA
40
CABEA
COM
12
28/12/2015
SEGUNDA
20
CABEA
PRESTAO
12
29/12/2015
TERA
51
PARTES MLTIPLAS
PRESTAO
12
29/12/2015
TERA
26
CABEA
IND
SERVIO
IND

12
29/12/2015
TERA
21
DEDOS
PRESTAO
12
29/12/2015
TERA
52
DEDOS
12
30/12/2015
QUARTA
21
MEMBRO INFERIOR
COM
12
30/12/2015
QUARTA
18
PS
COM
12
31/12/2015
QUINTA
23
NE
PRESTAO

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1

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE - UNIPLAC

ANLISE DOS ACIDENTES DE TRABALHO REGISTRADOS NA CIDADE DE

GREYCE PEREIRA PIOLA

ANLISE DOS ACIDENTES DE TRABALHO REGISTRADOS NA CIDADE DE

Trabalho de Concluso de Curso, apresentado

ANLISE DOS ACIDENTES DE TRABALHO REGISTRADOS NA CIDADE DE

ESTE TRABALHO DE CONCLUSO DE CURSO

Prof. Esp. Reginaldo Costa Brutti

Prof. Jhonny Rocha Jordan, M.Sc.

Este trabalho ser dedicado primeiro a Deus,

Agradeo a Deus em primeiro lugar, por me manter forte e corajosa,

Nowadays occur several accidents, where it becomes a matter of concern for

Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro.............31

LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS

2.3 CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES...............................................................19

2.13 TIPOS DE ACIDENTES.....................................................................................27

3.8 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MODO...........................................38

Na procura de aperfeioar os conhecimentos foi desenvolvida essa pesquisa

1.3 OBJETIVO GERAL

1.4 OBJETIVOS ESPECFICOS

O mtodo utilizado de cunho quantitativo com levantamento documental e

2.1 DEFINIO DO ACIDENTE DE TRABALHO

d) ato de pessoa privada do uso da razo;

a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da

2.2 CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

No podemos confundir condio insegura com perigo inerente, onde so

Mediante a esses indicadores, as empresas podem tomar vrias providncias

2.3 CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES

materiais, por exemplo. A composio deste grupo, ou seja, o nmero de

2.5 EQUIPAMENTOS DE PROTEO

conservao e a guarda do EPI;

Em contrapartida, cabe ao empregado:

Os tipos de EPIs utilizados podem variar de acordo com a funo exercida

Proteo contra quedas: cintos de segurana e cintures.

2.6 SEGURANA DO TRABALHO

2.7 PRTICAS SEGURAS NO TRABALHO

Para definir as prticas seguras no trabalho, necessrio, em primeiro lugar,

2.8 PROTEO NO AMBIENTE DE TRABALHO

2.11 PRINCPIO DA PROTEO

De acordo com Tizoti (2013), quatro aspectos prticos e tericos possibilitam

2.12 ESPCIES DOS ACIDENTE DE TRABALHO

consequncias identificadas. (COLOMBO, 2009)

2.13 TIPOS DE ACIDENTES

Sero apresentados os resultados da pesquisa com planilhas e grficos do

3.1 IDENTIFICAO DA QUANTIDADE DOS ACIDENTES DE TRABALHO

3.2 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MS DE REGISTRO

GRFICO 1 - Classificao dos acidentes de trabalho por ms de registro

3.3 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR DIA DA SEMANA

A partir dos dados identificados no Apndice 1 os acidentes registrados no

Avaliando os dados encontrados na categoria dia da semana verifica que no

3.4 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR GNEROS

Verificando os dados na categoria gnero, observa que o maior ndice de

menor, mas tambm existentes.

Conclui-se que com os dados encontrados e indicados no grfico 6, os

3.5 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR IDADE

GRFICO 7 - Classificao dos acidentes de trabalho por idade

Verificando o resultado do grfico na categoria idade, observa que entre 21

GRFICO 10 - Classificao dos acidentes de trabalho por parte do corpo atingida II

3.7 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR RAMO DE ATIVIDADE

De acordo com a anlise feita, percebe que o ramo do comrcio e prestao

Fonte: Grfico 11.

3.8 CLASSIFICAO DOS ACIDENTES POR MODO