Programa de Reconocimientos

Emiti

Revis
CSMA

1.

Fecha: 05/12/08
Doc: SK.CSMA.19
Rev.: 5
Pg: 1 de 3
Aprob

Gerente CSMA

CEO

OBJETO
Establecer una metodologa corporativa, por medio de la cual se premie
individualmente a cada Proyecto/Servicio que alcance o mejore las metas
de CSMA establecidas.

2.

ALCANCE
Esta metodologa de reconocimiento de logros, es de aplicacin
nicamente para los Proyectos/Servicios contemplados en el informe
estadstico de Skanska LA.

3.

RESPONSABLES
Gerencia de CSMA de Skanska LA

4.

PROCEDIMIENTO
Para el establecimiento de esta metodologa se fijan previamente, metas
con sus logros y reconocimientos.
META
1
2
3
4

LOGRO
250000 Horas
500000 Horas
750000 Horas
>1000000 Horas

RECONOCIMIENTO
CERTIFICADO
CERTIFICADO
CERTIFICADO
PLAQUETA

SK.CSMA.19-Rev5_Procedimiento

Descripcin de las Metas, Logros y Reconocimientos

META N1 - 250000 Horas trabajadas sin accidentes operativos con
prdida de das.
Todo Proyecto/Servicio que alcance 250000 horas hombre trabajadas
corridas, sin accidentes operativos con prdida de das, recibir en
reconocimiento un certificado acreditando el logro alcanzado.
META N2 500000 Horas trabajadas sin accidentes operativos con
prdida de das.
Todo Proyecto/Servicio que alcance 500000 horas hombre trabajadas
corridas, sin accidentes operativos con prdida de das, recibir en
reconocimiento un certificado por el logro alcanzado.
META N3 - 750000 Horas trabajadas sin accidentes operativos con
prdida de das.

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Todo Proyecto/Servicio que alcance 750000 horas hombre trabajadas

corridas, sin accidentes operativos con prdida de das, recibir en
reconocimiento un certificado acreditando el logro alcanzado.
META N4 >1000000 Horas trabajadas sin accidentes operativos con
prdida de das.
Todo Proyecto/Servicio que alcance 1000000 horas hombre trabajadas
corridas, sin accidentes operativos con prdida de das, recibir una
plaqueta de reconocimiento por superar 1000000 de horas de Trabajo
Seguro.
Por cada milln de horas sin accidentes operativos con prdida de das que
alcance el proyecto/servicio, la plaqueta contar con una Estrella, ejemplo
1000000 de horas= 1 Estrella, 2000000 de horas= 2 Estrellas y as
sucesivamente.
Solicitud y entrega de los reconocimientos
Cada vez que algn Proyecto/Servicio alcance alguna de las metas
definidas anteriormente, el Gerente del mismo lo informar por escrito a la
Gerencia de CSMA, la que se encargar de verificar que no existan
antecedentes que puedan inhibirlo de recibir el correspondiente
reconocimiento; una vez hecha la verificacin se le informar al CEO, y se
proceder a dar curso a la solicitud, haciendo confeccionar el
reconocimiento alcanzado.
La entrega de los reconocimientos se realizar de la siguiente manera:
Los certificados sern rubricados por el Presidente/CEO, y se entregarn al
gerente del Proyecto/Servicio en el sitio del emplazamiento.
La contabilizacin de las horas trabajadas para alcanzar las metas
definidas partir de cero al comienzo del proyecto / servicio o bien desde el
primer da hbil del mes siguiente del ltimo acontecimiento operativo con
prdida de das.
Situaciones Particulares

SK.CSMA.19-Rev5_Procedimiento

En los Proyectos/Servicios cuya duracin sea superior a 12 meses, para

obtener el reconocimiento de frecuencia de accidentes, se calcular el
ndice de frecuencia total del Proyecto/Servicio, debiendo resultar ste
igual o menor a la meta establecida para el ao en que el mismo finaliza.
Los Proyectos/Servicios que slo hagan gerenciamiento de obra, recibirn
reconocimientos por metas de acumulacin de horas trabajadas sin
accidentes con prdida de das, mientras que el reconocimiento de
frecuencia, (plaqueta) ser entregado slo si supera las 250000 horas; en
caso contrario, se entregar como reconocimiento un certificado
acreditando dicho logro.

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Todo Proyecto/Servicio en UTE en el cual SKANSKA LA sea sponsor,

tenga el manejo de la seguridad, y reporte fehacientemente a la gerencia
de CSMA su siniestralidad, estar contemplado con las metas y
reconocimientos del presente procedimiento.
Todos aquellos Proyectos/Servicios que presenten caractersticas
particulares no contempladas precedentemente, sern analizados
oportunamente por la Gerencia de CSMA de Skanska LA.
Inhibiciones
Quedan inhibidos de estos reconocimientos, los Proyectos/Servicios que
presenten alguna de las situaciones que se describen a continuacin:
Cuando en alguna etapa de ejecucin hayan ocurrido accidentes graves,
con incapacidades permanentes parciales o totales, de personal propio o
de subcontratistas, el Proyecto/Servicio quedar inhibido de cualquier tipo
de reconocimiento por un perodo de 12 meses, a contar de la fecha de
ocurrido el siniestro.
Para el caso de los accidentes fatales la inhibicin ser de 24 meses, a
contar de la fecha de ocurrido el siniestro.
Cuando no reporten la siniestralidad en forma adecuada.
Cuando se hayan producido accidentes de trnsito como vuelcos de
vehculos, aunque los mismos solo hayan resultado en casos de primeros
auxilios.
Cuando presenten graves irregularidades desde el punto de vista de
Seguridad y Salud Ocupacional.
Cuando presenten en auditora interna un resultado del
grado de conformidad con el Sistema de Gestin Integrado
en la escala del rango de color rojo. El reconocimiento
solo ser entregado cuando se constate ante una nueva
auditora interna que el rango de color rojo ha sido
superado.

SK.CSMA.19-Rev5_Procedimiento

Nota:
Este procedimiento describe los lineamientos para la implementacin del
programa de reconocimientos institucional de Skanska LA.
A su vez este Programa debe ser complementado con programas de
incentivos NO MONETARIOS particulares para cada Proyecto, Area,
Servicio o Regin.
Los programas de incentivos, sern determinados por el gerente de cada
proyecto/servicio, haciendo partcipe del mismo a todo el personal
involucrado en las actividades.