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ADMINISTRACIN
PBLICA
Ambitos:
- Politico ---------> Penal
- Funcional ------> Social
- Administrativo-> Civil
LEY
Etica
Estado
Pueblo
Local
Regional
Poder
Nacional
Adm. Pblica
Democracia
Simultaneo
Posterior
Inst.
SNC
Individual Grupal e
Institucional
Preventivo
Inst.
Medios de
Comunicacin
Fiscalizacion y
Evaluacin
SNC
Servidores
Deberes
Prohibiciones
Incompatibilidades
Conflicto de Intereses
Local
Adm. Pblica
Regional
Funcionarios
Nacional
Estado
GOBERNANZA
Entidades
Ciudadania
Control Social
Responsabilidad Social
Fiscalizacion y
Evaluacin
Positiva
Individual Grupal e
Institucional
Negativa
Gobernabilidad
Reconocimiento
Logros
Incentivos
Dao
Indemnizacin
Faltas
Politicas
Sanciones
Administ.
Delitos
Medios de
Comunicacin
Entidades
Ciudadania
Investigacin
Con Garantas
Control Social
Responsabilidad Social
RESPONSABILIDAD Y
ADMINISTRACION PUBLICA
ENFOQUE INTEGRAL PARA UNA
DEMOCRACIA MODERNA
DESARROLLO TEMATICO
EN EL MANEJO
PUBLICOS
EN EL MANEJO
PUBLICOS
DE
DE
FONDOS
BIENES
FUERZA MAYOR
NECESIDAD DE RESARCIMIENTO DE LOS DAOS
GENERADOS
(Ley
SE ESTABLECERA LA
RESPONSABILIDAD
EN SEDE ADMINISTRATIVA
Antecedentes
Obligatoria y facultativa
ARBITRAJE
Convenio y materia arbitral
Caractersticas de los rbitros
Designacin, requisitos.
Recusacin e inhibicin
Proceso arbitral
Arbitraje ad-hoc e
institucional
Etica y arbitraje
LEY DE LA
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
FUNCIONAL
LA FUNCIN PBLICA EN LA
CONSTITUCIN POLTICA DEL PER
El Artculo 44 de la Constitucin Poltica del Per
AL SERVICIO DE LA NACIN
El Ejercicio de la funcin pblica se refleja en el
artculo 39 que establece la jerarqua en el servicio
a la nacin, que todos los funcionarios y
trabajadores estn al servicio de la nacin. El
Presidente de la Repblica tiene la ms alta
jerarqua en el servicio a la Nacin y en ese orden,
los representantes al Congreso, Ministros de
Estado, miembros del Tribunal Constitucional y del
Consejo Nacional de la Magistratura, los
magistrados supremos, el Fiscal de la nacin y el
Defensor del Pueblo, en igual categora; y los
representantes de organismos descentralizados y
alcaldes, de acuerdo a Ley. La Ley determina la
jerarqua de los funcionarios al servicio del Estado.
FUNCION PUBLICA
Se entiende por funcin pblica toda actividad
temporal o permanente, remunerada u
honoraria, realizada por una persona en nombre
o al servicio de las entidades de la
Administracin Pblica, en cualquiera de sus
niveles jerrquicos.
Los fines de la funcin pblica son el Servicio a
la Nacin, de conformidad con lo dispuesto en
la Constitucin Poltica, y la obtencin de
mayores niveles de eficiencia del aparato
estatal, de manera que se logre una mejor
atencin a la ciudadana, priorizando y
optimizando el uso de los recursos pblicos,
conforme a lo dispuesto por la Ley Marco de
Modernizacin de la Gestin del Estado.
ADMINISTRACIN
PROPIAS
DEL
ESTADO,
EJECUTADAS A TRAVS DE LA ORGANIZACIN
GUBERNAMENTAL,
GENRICAMENTE
SE
LES
CONOCE COMO "FUNCIN PBLICA".
LA REALIZACIN PRCTICA DE LOS FINES PBLICOS
POTESTAD SANCIONADORA
Tiene
2
manifestaciones
administrativas
la potestad
punitiva del Estado, de carcter no
jurisdiccional una correccional y
otra disciplinaria. El ejercicio de
ambas potestades corresponde a
entidades
de
carcter
administrativo, no jurisdiccional.
POTESTAD CORRECCIONAL
Se aplica a sujetos que no forman parte de la
administracin estatal (carcter externo). Castiga
infracciones al orden jurdico general, no
calificadas como delito por el ordenamiento
penal, con la finalidad de prevenir los riesgos
sociales y por ende de proteger los intereses
pblicos o colectivos en juego. En el
ordenamiento jurdico administrativo Peruano
est sujeta a un marco general establecido en la
Ley N 27444 de Procedimiento Administrativo
General, sin perjuicio de la aplicacin de las
normas especiales de carcter sectorial o de
procedimiento.
POTESTAD DISCIPLINARIA
Se ejerce sobre sus propios servidores o integrantes
RAZONABILIDAD Y PROPORCIONALIDAD
DE LA SANCIN
Una afectacin del derecho al debido proceso no slo se
practica cuando se afectan algunas de sus garantas
formales,
sino
incluso
cuando
la
actuacin
administrativa no observa un mnimo criterio de justicia;
es decir un criterio perfectamente objetivable a travs de
los principios de razonabilidad y proporcionalidad. Por
consiguiente, que as como el debido proceso es
distorsionado formalmente cuando se contravienen los
derechos y principios de quien es procesado judicial,
administrativa o corporativamente, dicho atributo es
igualmente distorsionado, en trminos materiales o
sustantivos, cuando, como en el citado caso, no hay
coherencia entre la infraccin cometida y la sancin
adoptada.
PRINCIPIOS DE LA POTESTAD
SANCIONADORA
Principios especiales de la potestad sancionadora administrativa
previstos en el Artculo 230 de la Ley del Procedimiento
Administrativo General, como son:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Legalidad
Debido Procedimiento
Razonabilidad
Tipicidad
Irretroactividad
Concurso de Infracciones
Continuacin de Infracciones
Causalidad
Presuncin de Licitud
Non Bis in dem
RESPONSABILIDADES EN LA FUNCIN
PBLICA.
La Responsabilidad indica la obligacin de reparar
y
satisfacer
un
dao
o
perjuicio.
Las
responsabilidades
son
el
conjunto
de
consecuencias de una accin u omisin, que
establecen una obligacin de satisfacer el dao o la
prdida causada. Es la capacidad de poder
reconocer lo prohibido y determinar los lmites del
resarcimiento por una accin u omisin en contra
de las personas.
Responsabilidad Poltica
Responsabilidad Administrativa
Responsabilidad Civil
Responsabilidad Penal
RESPONSABILIDADES EN EL EJERCICO
DE LA FUNCION PUBLICA
El Decreto Legislativo N 276, Ley de Carrera y Remuneraciones
RESPONSABILIDADADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
Seala
las
obligaciones que se derivan del ejercicio de las funciones
de un cargo. Si los actos que se ejecutan son faltas
administrativas se aplican las sanciones sealadas en la
Ley de Carrera Pblica. Las sanciones administrativas son
la pena que se impone a los servidores y funcionarios por
faltas de carcter disciplinario cometidas en el ejercicio de
la Funcin Pblica.
Las sanciones administrativas disciplinarias son una
consecuencia necesaria de la organizacin administrativa y
del poder de supremaca especial de la administracin.
Estas sanciones tienen por objeto asegurar la observancia
de las normas de subordinacin jerrquica base de toda
organizacin y, en general, el exacto cumplimiento de todos
los deberes propios de la funcin.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
FUNCIONAL
Es aquella en la que incurren los servidores y funcionarios
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO DEL DECRETO LEGISLATIVO
N 276.
Viene a ser un proceso especfico, concreto, especial
PROCESO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO
El servidor pblico que incurra en falta de carcter
disciplinario, cuya gravedad pudiera ser causal de
cese temporal o destitucin, ser sometido a
proceso administrativo disciplinario que no
exceder
de
treinta
(30)
das
hbiles
improrrogables.
El incumplimiento del plazo sealado configura
falta de carcter disciplinario contenida en los
incisos a) y d) del Art. 28 de la Ley.
El proceso administrativo disciplinario ser escrito
y sumario y estar a cargo de una Comisin de
carcter permanente y cuyos integrantes son
designados por resolucin del titular de la entidad.
PROCEDIMIENTO DE DETERMINACIN DE
RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA NACIONAL DE
CONTROL
COMPETENCIA DE LA CONTRALORA
GENERAL
La Contralora General ejerce la potestad para sancionar por
ACTIVIDADES DE CONTROL
Las Actividades de Control se orientan a verificar el
PROCESO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO
Los
ARTICULO 60.-PRESCRIPCION
La facultad para la imposicin de la sancin
por
responsabilidad
administrativa
funcional, conforme a lo establecido en el
presente subcaptulo, prescribe a los cuatro
(4) aos contado a partir del da en que la
infraccin se hubiera cometido o desde que
ces, si fuera una accin continuada. En
todo caso, la duracin del procedimiento
sancionador no podr exceder los dos (2)
aos desde que el rgano instructor da
inicio a este."