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Professeur M. Verstraeten
2. Analyse descriptive...............................................................4
Evitement............................................................................................................... 4
Adoucissement....................................................................................................... 6
Affrontement.......................................................................................................... 6
Combinaison de ractions...................................................................................... 8
4. Rfrences.........................................................................11
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II.
Attaque verbale non-intentionne : non voulue mais ressentie
comme tant intentionne
Types de raction
I.
Fuite / vitement : Raction trs frquente, initiale ou par dfaut si
lune des autres na pas fonctionn, attnuation des ractions motionnelles
naturelles, changement subtilement ou non de sujet, prise physique de la
fuite.
1 En effet, comme nous le verrons plus loin dans lanalyse, le type de raction
opportun universel nexiste pas et est fortement sujet la situation, notamment au
type dattaque verbale.
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II.
Adoucissement : adoucir la tension palpable en essayant de
retarder la confrontation directe, calmer la situation en laissant les raisons
principales de la divergence dides dans un flou intentionnel
Rsolution de conflit, acceptation de lattaque, consentement sur les motifs
invoqus
III.
Affrontement : raction frquente, contre-attaque voire loi du
talion, utilisation dune force ou dun moyen de pression pour riposter, du
chantage ou de la menace directe ou indirecte
Force
Verbale, Physique
Justification, demande de justification, enjeux de pouvoir
2. Analyse descriptive
Evitement
1. Les bronzs 2
Contexte : Aprs une comptition de ski
Type dattaque verbale : intentionne fulgurante
Mode de raction : Vexe, Marie-Anne Chazel ragit en fuyant physiquement.
Elle feint lindiffrence en disant Ah bon je suis une conne, trs bien mais on la
sent affecte et elle quitte la scne.
2. Interview de N. Sarkozy par C. Chazal
Type dattaque verbale : intentionne polmique (Nicolas Sarkozy utilise une
figure de rhtorique appele question directe)
Mode de raction : La raction de Claire Chazal est clairement lvitement, elle
est paralyse par la question. Et le Prsident revient mme la charge en disant
Je nai pas entendu votre rponse. Elle finit par rpondre sans doute, oui, bien
sr, elle est accule et na pas dautre choix que daccepter lattaque.
3. N. Sarkozy en meeting politique
Type dattaque verbale : intentionne dtourne
(Nicolas Sarkozy utilise lironie et complimente Macron sur son look dans le but
de se moquer de lui).
Mode de raction : Macron va ragir en utilisant la fuite ; en effet, il change de
sujet pour ne pas devoir se justifier sur un choix personnel, dtourne lattention
en parlant de la fonction prsidentielle et en suggrant le retour au dbat (il fait
rfrence Benot Apparu, avec qui il va dbattre).
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Adoucissement
12. Dbat N. Sarkozy et S. Royal
Contexte : Nicolas Sarkozy et Sgolne Royal dbattent de la fiscalit et du
financement publique.
Type dattaque verbale : intentionne fulgurante (Quavez vous fait pendant
5 ans ?)
Mode de raction : Sarkozy semble privilgier la rsolution du conflit. En effet,
au lieu de revenir sur lattaque, il choisit de mettre en avant ce qui les rassemble
puisque, dans le fond, ils sont daccord sur le fait que le prsident de la
commission des finances devrait tre quelquun de lopposition. Il dit notamment
: Pour une fois on se rejoint, alleluia. Cependant, la volont dadoucissement
tant unilatrale, la rsolution na pas lieu (Segolne continue de lattaquer juste
aprs).
Affrontement
13. N. Sarkozy au salon de lagriculture
Type dattaque verbale : intentionne fulgurante
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Combinaison de ractions
22. On nest pas couch
Contexte : Aymeric Caron aborde une condamnation en justice de Caroline
Fourest.
Type dattaque verbale : intentionne fulgurante.
Mode de raction : Aymeric Caron ragit en 3 tapes. Premirement, via
laffrontement, en utilisant la force verbale, Je suis quoi ? Pardon ? Je ne suis
pas sr davoir bien entendu. Ensuite, il se justifie, vous avez raison, j'pluche
tout. Finalement, il tombe dans lvitement et refuse de continuer dbattre
avec quelquun qui la insult.
23. The mentalist
Contexte : Jane apprend quil est suspendu.
Type dattaque verbale : intentionne fulgurante.
Mode de raction : Face lattaque de Jane, le suprieur ragit en deux
tapes. Dabord, il choisit laffrontement par la force verbale et physique
puisquil tente de frapper Jane et le menace de mort. Ensuite, le suprieur se
ressaisit et utilise cette fois son statut de suprieur, son pouvoir, et signifie
Jane quil est vir. On a clairement affaire un enjeu de pouvoir.
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tension en prenant ses distances (senfonce dans sa chaise et croise les bras, il
se ferme la conversation)
La fuite ne nous semble pas tre la premire raction adopter suite une
attaque verbale puisquelle dmontre un certain malaise de lindividu en
question et linsre dans une position de faiblesse (Cf. vido n4). Notons que
lvitement et la fuite peuvent tre volontaires ou involontaires. Lorsque cette
stratgie ne rsulte pas dune volont de lindividu, elle ne permet pas la
personne de sortir de la situation satisfaite delle-mme. Si la situation vient se
reproduire et que lindividu na pas fait de travail sur lui-mme, il est fort
probable que cela entrane peur et apprhension.
Par ailleurs, un vitement volontaire tel que lhumour est une mthode de
diversion efficace lorsquelle est habilement matrise (Cf. vido n14). Agir de la
sorte a pour objectif premier dter toute crdibilit aux propos de son
adversaire. Ce dernier aura plus souvent tendance lcher prise en voyant que
ses propos ne heurtent pas son interlocuteur. Nanmoins, il est bien souvent
difficile de faire abstraction de propos injurieux surtout quand ceux-ci
sadressent une seule et mme personne et quand ils touchent son intgrit
physique ou morale.
Adoucissement :
Cette raction nous semble tre, dans le cas despce, la plus adapte, tant
donn quelle permet soit de retarder la confrontation (penser avant dagir et
pas inversement) soit simplement de rsorber le conflit. Il faut cependant savoir
faire preuve dune grande maturit, mais galement que la personne ayant lanc
lattaque initiale soit encline rsoudre laltercation et ne soit pas dans
lexpectative dune escalade de tensions (Cf. vido n12). Malgr que cette
raction nous semble tre la plus pertinente, il est fort difficile den trouver des
exemples concrets tant donn la difficult de pouvoir runir les conditions de sa
mise en place. Il ny a ni gagnant ni perdant. Le but est prcisment de
permettre la rsolution du conflit, prnant ainsi lquilibre du rapport des forces.
Affrontement :
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interlocuteur par des paroles encore plus blessantes que celles reues ne fait
que rajouter de la tension. La phase ultime de cette escalade est la contreattaque physique. Un affrontement physique peut parfois tre simplement le fruit
dun dsaccord sur un thme quelconque (ex : lagresseur physique ne
concevant pas lide que la victime ait un avis diffrent du sien).
Dans laffrontement, nous avons plusieurs lments/concepts qui ont attir notre
attention savoir :
1. Stratgies de force : Gnralement, cela dbouche sur la cration dun
gagnant et dun perdant, perception qui peut tre diffrente pour les deux
individus (impression davoir tous les deux gagn). De plus, il y a un risque de
marquer un dsquilibre pour les interactions futures.
2. Stratgies de justification, de demande de justification, denjeux de
pouvoir : peuvent savrer pertinentes lorsque lobjectif est dviter que
ladversaire ne dcrdibilise la victime sans motifs concrets auprs de son
entourage (Cf. vido n21). Cependant, bien que cette dfense trouve son
origine dans une volont dquilibrer une situation, elle est bien souvent
inadquate lors dun change conflictuel o lattaquant a rarement lintention de
recevoir des informations ou un rappel du statut de la personne. (Cf. vido n13)
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Rfrences :
Arnould, P. (2010). Agressions verbales et physiques : prvention et ractions
appropries. Retrieved from : http://www.cufocep.be/Documents
%20pedagogiques/S%E9curit%E9/Gerer_comportements_agressifs_2010.pdf
La rsolution des conflits entre personnes. (n.d.) Retrieved from :
http://www.occe.coop/~ad67/EstimeDeSoi/pdf/5.VC/1er/at/003.pdf
Fracchiolla, B., Moise, C., Romain, C. & Auger, N. (2013). Violences verbales.
Presses universitaires de Rennes. Retrieved from : http://www.pureditions.fr/couvertures/1369665505_doc.pdf
Archer, L. (n.d.) Combat ou fuite : vous ragissez comment face une attaque ? .
Retrieved from : http://www.aikidoverbal.com/articles-et-activites/combat-oufuite-vous-reagissez-comment-face-a-une-attaque/
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