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MINISTERIO
COMANDO
JEFATURA
COMANDO

DE DEFENSA NACIONAL
GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
DE ACCION INTEGRAL CONJUNTA
PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA

PROSPERIDAD
PARA TODOS

DIRECTIVA TRANSITORIA

11~I~mll~lll~mm~~
N Radicado 201451102117411

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Bogot D.C., 09 Septiembre 2014

ASUNTO:

Directiva Cursos de Formacin P.O.R. para el ao 2015 en el Ejercito

Nacional, Armada Nacional y Fuerza Area Colombiana.

PARA:

Comandante Armada Nacional, Comandante del Ejrcito Nacional

Comandante Fuerza Area Colombiana.

1. OBJETIVO Y ALCANCE

a. FINALIDAD
1) Emitir rdenes e instrucciones a los Seores Comandantes de Fuerza para la
seleccin y llamamiento al curso de Formacin para el ao 2015, segn las
necesidades establecidas en las Fuerzas.
2) Impartir instrucciones, claras y concretas para la unificacin, desarrollo,
manejo y ejecucin de los programas acadmicos necesarios para el
desarrollo de los cursos de Formacin que sern desarrollados en las
diferentes Unidades o Guarniciones de las respectivas Fuerzas en todo el
Pas.
3) Determinar
una adecuada
doctrina que permita un entrenamiento
satisfactorio, acorde con las exigencias de la situacin del Pas y que
actualmente requieren los Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM,
enfatizados especialmente hacia el campo de la Accin Integral.
4) Fijar las pautas de seleccin, de acuerdo a su desempeo como
Profesionales Oficiales de Reserva en cada una de las Fuerzas, para lograr
una justa y responsable seleccin de los aspirantes.

"Fe en la causa" CON TODAS NUESTRAS FUERZAS!

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b. REFERENCIAS

1) Decreto 1790/2000 "Por el cual se regula las normas de carrera del Personal
de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares.
2) Resolucin Ministerial No. 1576/2000, Artculo 10, Numeral 17, por la cual se
delega en el Comandante General de las Fuerzas Militares, la autorizacin
expresa para la realizacin de cursos de formacin y ascenso de los
Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.
3) Reglamento FF.MM. 3-104 Pblico segunda edicin 2014, para los
Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.
4) Directiva Permanente No. 024/2010, Modernizacin de los Profesionales
Oficiales de Reserva de las FF.MM.

c. VIGENCIA
A partir de la fecha de expedicin hasta el 31-24:00 - diciembre/2015

2. INFORMACiN

a. ANTECEDENTES
1) De conformidad con el Artculo 131 del Decreto 1790 de 2000 "Son
Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas Militares, los profesionales
con ttulo de formacin universitaria conforme a las normas de educacin
superior vigentes que en forma voluntaria, ad- honorem, se vinculan a la
institucin a travs de cursos especiales".
2) El Reglamento para los Profesionales Oficiales de Reserva 3 - 104 Pblico
segunda edicin 2014, emite las normas generales para la seleccin de
aspirantes, unifica criterios, imparte rdenes y normas de carcter
permanente, tendientes a regular todos los aspectos relacionados con la
Educacin Integral de las Fuerzas, en sus diferentes niveles de formacin,
capacitacin, especializacin, instruccin y entrenamiento; igualmente los
procedimientos administrativos, normas de conducta y comportamiento que
deben observar los Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas
Militares.
3) El Comando General de las Fuerzas Militares en el ao 2010, modific la
estructura del Cuerpo de los Profesionales Oficiales de Reserva de las
FF.MM, a travs de la Directiva Modernizacin de la Reserva, con el fin de
lograr lo siguiente:
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4) Los objetivos que se buscan son los siguientes:

Una mayor efectividad y visibilidad de los proyectos y ejecutorias de los

P.O.R. de las FF.MM.
Ejecutar actividades bajo un marco estratgico, sin disminuir las
actividades operacionales y tcticas en cada una de las Fuerzas.
Desarrollar esfuerzos conjuntos que fortalezcan las Polticas del Estado.
5) Nos trazamos los siguientes propsitos:

Apoyo del Cuerpo de los Profesionales Oficiales de Reserva al Plan de

Guerra Espada de Honor del Comando General de las Fuerzas Militares
para el ao 2015.
Maximizar el empleo y valor de los Profesionales Oficiales de Reserva de
las FF.MM.
Fortalecer la imagen y percepcin de la reserva, tanto por parte de las
Fuerzas Militares, como de la sociedad colombiana.
b. GENERALIDADES

La presente Directiva contiene las directrices para realizar los cursos de

Formacin en el Ejrcito Nacional, Armada Nacional y Fuerza Area
Colombiana.
3. EJECUCiN

a.

Misin General

El Ministerio de Defensa Nacional a travs del Comando General de las Fuerzas

Militares, autoriza el inicio de los cursos de Formacin para ingreso en el Ejrcito
Nacional, Armada Nacional y Fuerza Area Colombiana, al Cuerpo de
Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM, a partir del mes de
febrero/2015. As! mismo, los Comandos de Fuerza asumen la responsabilidad
directa en cuanto al planeamiento, conduccin, desarrollo y ejecucin de dicho
curso.
b. Lineamientos Estratgicos
1)

La Educacin Militar en su conjunto tiene que estar orientada a conseguir el

ms alto nivel de eficacia de las ciencias militares, diseo y evaluacin de
proyectos de tipo estratgico, con un elevado grado de capacitacin, que

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exige una enseanza altamente calificada y complementada con otras

ciencias del saber, propias de la educacin superior.
2) Los cursos de Formacin para ingreso, deben estar dirigidos hacia la
bsqueda de una mayor formacin del Oficial en las actividades propias de la
Accin Integral, enfatizadas a la Cooperacin ciudadana, generacin de
opinin, etc., en beneficio Institucional y un mayor sentido de pertenencia,
para asumir cargos de responsabilidad dentro de la organizacin.
c. Misiones Particulares
1) Jefe de Estado Mayor Conjunto
Supervisa el cumplimiento de la presente Directiva Transitoria.
2) Comandante del Ejrcito Nacional, Armada Nacional y Fuerza Area

Colombiana.
a) Programar cursos de orientacin a la vida militar con una intensidad
mnima de 224 horas, los cuales debern estar acorde a un PIC aprobado
por la Jefatura o Direccin de Accin Integral de cada Fuerza, para el
personal que aspire a ingresar como Profesional Oficial de Reserva, en
cada una de las unidades donde hayan COAAMI o BAAMI, mencionado
curso se debe realizar entre los meses de octubre/14 a enero/15, con el
fin de cumplir con el numeral"g" del artculo ]O del reglamento FF.MM. 3104 publico segunda edicin 2014.
b) Nombrar Comits en cada Guarnicin Militar conformados por cinco (5)
Oficiales superiores, dentro de los cuales, mnimo dos (2) debern ser
Profesionales Oficiales de Reserva, con el fin de preseleccionar los
candidatos a realizar el curso de formacin para Profesional Oficial de
Reserva, los cuales debern ser relacionados en un acta firmada por los
integrantes del comit yesta a su vez incluirla dentro de la documentacin
requerida en el reglamento FF.MM. 3-104 publico segunda edicin 2014.
c) Envan con plazo 20-ene/2015, al Comando General de las Fuerzas
Militares el Programa de Instruccin y Capacitacin (P.I.C.), segn lo
estipulado en las instrucciones de coordinacin de la presente Directiva.
el P.I.C. que se emplee en el desarrollo de los cursos de formacin, debe
emplearse igual en todas las unidades o guarniciones donde se realicen
los cursos.
d) Seleccionan los aspirantes para adelantar los Cursos de Formacin, de
acuerdo con las necesidades, normas y requisitos establecidos en el
Reglamento FF.MM. 3 - 104 pblico segunda edicin 2014 y la presente
Directiva y los enva a la oficina de Asesora Jurdica de cada Fuerza para
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verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos

mediante oficio firmado por el Jefe de la oficina.

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y su aprobacin

e) Con plazo 20-ene/2015, envan al Comando General de las Fuerzas

Militares, la relacin de los candidatos al curso de formacin mediante
oficio firmado por el Comndate o Segundo Comandante de cada Fuerza,
actas de los comits de seleccin, concepto favorable de la Asesora
Jurdica y los documentos de cada candidato organizados con lista de
verificacin
en una carpeta blanca cuatro aletas acuerdo la norma
archivstica marcadas con apellido, nombre y nmero de cedula.
f)

Para los cursos de Formacin, se deben diligenciar en su totalidad los

Anexos de informacin general sobre la vinculacin, solicitud de ingreso al
CGFM y entrevista de ingreso de acuerdo al reglamento FF.MM. 3-104
pblico segunda edicin 2014.

g) La documentacin que acompae la solicitud de ingreso a curso de

formacin deber estar completa de acuerdo con el Reglamento FF.MM.
3-104 publico segunda edicin 2014, La documentacin incompleta no
podr ser estudiada ni considerada y abstenerse de enviarla, el
incumplimiento
generara que automticamente
el aspirante quede
excluido de toda seleccin o consideracin.
h) Se deben tener en cuenta las novedades presentadas en el ao 2014
como las descritas en el oficio No. 20145120183711 I MDN-CGFM-JEMCSEMCO-JEAIC-COPOR - 900-800 con el fin de no volver a cometer los
mismos errores.
i)

Es importante verificar que todo el personal, cumpla en su totalidad con

los requisitos y la documentacin, contemplado en el Reglamento FF.MM.
3-104 pblico segunda edicin 2014, artculos del 5al 11, para que
adelanten los respectivos cursos, esto con el nimo de tener una
seleccin objetiva, justa y equitativa con el fin de evitar trauma en los
trmites administrativos.

j)

Es de resaltar que se debe verificar que todos los documentos anexos,

coincidan en sus nombres y apellidos completos,
nmeros de
identificacin, fechas de vencimiento de los mismos, para evitar
traumatismos posteriores en la presentacin de la documentacin ante la
Asesora Legal del Comando General de las Fuerzas Militares. Despus
de las fechas establecidas para cada curso, no se recibirn documentos
extemporneos.

k) La relacin del personal seleccionado para cada curso, debe ser enviado
con oficio EXCLUSIVO DE COMANDO.
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1) Determinan la seleccin del personal que adelantar los respectivos

cursos (Conducto regular), previos los requisitos exigidos y contemplados
en el Reglamento FF.MM. 3 - 104 pblico segunda edicin 2014 y la
presente Directiva. El personal que no cumpla con lo anterior, no puede
realizar el curso y es responsabilidad del Comando de la Fuerza
informarle a los interesados, mediante un documento escrito.
m) Las Jefaturas de Educacin y Doctrina de las Fuerzas, se constituyen en
el ente rector y coordinador de los cursos de Formacin, debiendo ejercer
un control estricto sobre los mismos en coordinacin con los Comandos
de Reserva de las Fuerzas.
n) Con fecha 19 de septiembre de 2015 se deben clausurar los cursos de
formacin y enviar la documentacin correspondiente para el trmite de la
respectiva resolucin, acuerdo lo contemplado en el reglamento FF.MM.
3-104 pblico segunda edicin 2014.
o) La documentacin que se requiere para el trmite de la resolucin es la
contemplada en los articulos del 50 al 110 del Reglamento FF.MM. 3-104
publico segunda edicin 2014, los cuales debern tener una fecha de
expedicin no mayor de sesenta (60) dias.
p) Documentacin que no sea entregada antes del 28 de septiembre de
2015 o incompleta no ser tenida en cuenta para la respectiva resolucin
para ingresar al grado 'de Subteniente de Reserva en el Ejrcito y en la
Fuerza Area o Teniente de Corbeta en la Armada Nacional de lo
contrario no se le dar tramite.
q) Programan, desarrollan y responden por las ceremonias de Ascenso de
los alumnos que fueron seleccionados para ingresar al Cuerpo de los
Profesionales Oficiales de Reserva, durante el mes de Diciembre de
2015, previa aprobacin del proyecto de Resolucin por parte del
Ministerio de Defensa Nacional en Bogot y en las diferentes guarniciones
del pais.

3) Jefe de Accin Integral Conjunta

Comando Profesionales

Oficiales de Reserva de las FF.MM

a) Con plazo 20-ene/2015, a travs del Comando Genera FF.MM. recibe por
parte de los Comandos de Fuerza, los Programas de Instruccin y
Capacitacin (PIC) para el desarrollo de los cursos de Formacin.
b) A travs del Comando General FF.MM. recibe en las fechas establecidas
los oficios de los Comandos de Fuerza, con la relacin de los candidatos
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para realizar los diferentes cursos de Formacin y la documentacin

completa conforme lo establece el Reglamento FF.MM. 3 - 104 publico
segunda edicin 2014 para los Profesionales Oficiales de Reserva de las
FF.MM, verificando y revisando que estos cumplan con los requisitos
establecidos, no se recibir documentacin que no venga directamente
con oficio remisorio del Comandante de Fuerza.
e) Se abstendr de recibir documentacin sin excepcin de cualquier
Fuerza, despus de las fechas establecidas en la presente Directiva con
el fin de evitar traumatismos en el desarrollo de los diferentes cursos.
d) Verifica que se cumplan en forma puntual el inicio de los respectivos
cursos en la fecha establecidas.
e) Elabora el proyecto de Disposicin de llamamiento a los cursos de
Formacin, con fundamento en la seleccin que efectu el Comandante
General de las Fuerzas Militares.
f)

Ejerce un estricto control sobre el desarrollo de los diferentes cursos de

Formacin que se realizan en las diferentes guarniciones, informando al
Comandante General de las Fuerzas Militares, sobre el particular y
llevando las estadsticas de los mismos.

g) Mantiene permanente coordinacin con los responsables de los cursos en

las diferentes Fuerzas, para lograr una oportuna y adecuada seleccin,
asesora y recomendaciones a las diferentes dudas e inquietudes que
surjan a travs de la seleccin, concentracin y desarrollo de los cursos.
h) Elabora el proyecto de Resolucin de ascenso y se responsabiliza
trmite respectivo, ante el Ministerio de Defensa Nacional.
4. INSTRUCCIONES
8.

del

DE COORDINACION

Se reitera a los Seores Comandantes de Fuerza la necesidad de seleccionar

para el curso de formacin, profesionales que puedan cumplir labores en funcin
de apoyo a las misiones de las profesiones afines que fortalezcan esfuerzos a
nivel operativo y estratgico.

b. La iniciacin del los cursos de Formacin ser el 14-07:00R-marzo/2015

(segundo sbado del mes de marzo), con una intensidad horaria mnima de 256
horas.
c. La unidad Responsable de impartir doctrina, velar por la disciplina, la buena
imagen institucional y ejercer el control directo sobre estos alumnos, debe ser por
intermedio de la Jefatura de Educacin y Doctrina o su equivalente en cada una
de las fuerzas.
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d. El Programa de Instruccin y Capacitacin (PIC), se debe enfatizar en alcanzar

el objetivo que contempla el Reglamento para los Profesionales Oficiales de
Reserva FF.MM 3 -104 Pblico segunda edicin 2014.
e. Las materias a desarrollar deben buscar formar lderes que permitan
desempearse como especialistas bajo la nueva estructura de modernizacin de
la Reserva (proyectos estratgicos) ligada a la coperacin ciudadana y acordes
con la situacin del Pas. No se requiere formar combatientes. Los programas
acadmicos deben versar sobre:
1) Conocimiento del Reglamento para los Profesionales Oficiales de Reserva
FF. MM. 3 - 104 pblicos segunda edicin 2014 y Directiva Permanente
024/10.

2) Organizacin, Misin, Capacidades de las Fuerzas.

3) Conocimiento de la amenaza (Inteligencia y Contrainteligencia).
4) Conocimiento del conflicto colombiano, orgenes,
terroristas, narcotrfico, estado actual del conflicto.

desarrollo,

grupos

5) Anlisis de la situacin nacional y visin internacional del conflicto.

6) Procesos de paz en Colombia y sus resultados
7) Apoyo a la gestin pblica.
8) Derechos Humanos, DIH y solucin de conflictos.
9) Papel de la sociedad en la seguridad y defensa de la nacin.
10}Organizacin del Estado, normatividad para la seguridad y defensa nacional.
11)Salvaguardar la Imagen Institucional a travs de la participacin de los
medios de comunicacin.
12) Apoyar a la Institucin para contrarrestar la guerra poltica generada por los
diferentes grupos narcoterroristas.
13)La Accin Integral en la defensa y seguridad democrtica (Prosperidad).
14)Conocimiento, divulgacin y puesta en prctica de las campaas de Accin
Integral.

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15)Modernizacin de la Reserva de las FF.MM (Desarrollo de proyectos

estratgicos).
f. Se debe mantener una estricta exigencia en el porte militar, presentacin
personal y disciplina en general, ya que es una ocasin propicia para recuperar
las virtudes y valores Militares.
g. Prohibido el nombramiento de Profesionales Oficiales de Reserva como
Comandantes de Curso, Escuadra o Monitores en los cursos de Formacin, con
el propsito de evitar enfrentamientos con los alumnos ante excesos en la
aplicacin del mando.
h. Prohibido el descuento o recoleccin de dinero para realizar actividades o
eventos de cualquier ndole dentro del curso.
i, La antigedad de los Cursos de Formacin, ser suministrada por cada una de
las Fuerzas, de acuerdo a las calificaciones de los alumnos y entregada al
Comando de los Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM, previa
certificacin de donde se realiz el curso.
j.

Los cursos de formacin no tienen ningn costo; una vez seleccionado el grupo
se conforma un comit interno de alumnos, encargado de subvencionar los
gastos que se ocasionen con relacin a viajes de entrenamiento tctico y
elementos que se requieran para su desarrollo.

5. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
a. Las Unidades con la debida antelacin a la fecha de ascenso (Mnimo 02
meses), deben tramitar por los canales jerrquicos respectivos, ante el Comando
de la respectiva Fuerza, las solicitudes de adquisicin de uniformes, insignias y
dems material de intendencia necesario, con cargo a los interesados.
b. Se prohbe todo tipo de descuentos al interior de los Profesionales Oficiales de
Reserva de las FF.MM.
c. No se deben programar reuniones sociales, desplazamientos y gastos en general
que no tengan respaldo econmico propio, ya que por limitaciones
presupustales de las Fuerzas, no estn en condiciones para este tipo de
apoyos.
d. Los costos que genere la realizacin del curso como uniformes, papelera y
fotocopias sern asumidos por cada uno de los alumnos.

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General JUAN P~.~tdfm

Comandante G~~~tta~~:z:M~rTIil

DISTRIBUCiN:
Original Comando Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.
Copia No. 1 Comando General de las Fuerzas Militares
Copia No. 2 Jefatura del Estado Mayor Conjunto
Copia No. 3 Comando del Ejrcito Nacional
Copia No. 4 Comando de la Armada nacional
Copia No. 5 Comando de la Fuerza Area Colombiana
Copia No. 6 Jefatura de Accin Integral Conjunta
Copia No. 7 Jefatura de Educacin y Doctrina de las FF.MM.
AUTENTICA:

Reviso:

cs. R

guez

ili

Va.80.
VALM. HenryJ hh BlainGarzon/1
Jefe Estado Mayor Conjunto FF.MM.

ANEXOS: "A" Cronograma actividades desarrollo curso de Formacin

"B" Requisitos para Ingreso al curso de Formacin
"C" Documentacin por trmino de curso

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ANEXO "A": CRONOGRAMA DESARROLLO CURSO DE FORMACiN

ACTIVIDAD

RESPONSABLE

DEPENDENCIA
RECEPTORA

ENVIO PIC

FUERZAS

JEAIC
COPOR

20 - ENE/2015

FUERZAS

JEAIC
COPOR

20 - ENE/2015

INICIO
ELABORACION
FUERZAS
PROYECTO DISPOSICiN DE
JEAIC
AUTORIZACION
CURSO
DE
COPOR
FORMACiN

CGFM

24- ENE/2015

INICIO
CURSO
FORMACiN

FUERZAS

JEAIC
COPOR

14 - MAR/2015

FUERZAS

JEAIC
COPOR

19 - SEP/2015

FUERZA

JEAIC COPOR

28 ....SEP/2015

ENVIO
LISTADO
CANDIDATOS
DOCUMENTACiN
INDIVIDUAL

DE
Y

DE

TERMINO DE CURSO
ENVIO DOCUMENTACiN
COPOR

AL

INICIO
ELABORACiN
PROYECTO
RESOLUCiN JEAIC
ASCENSO A SUBTENIENTE O COPOR
TENIENTE DE CORBETA

PLAZO *

ASESOR lA JURIDICA
06 ....OCT/2015
COMANDO GENERAL

JEAIC - COPOR
ENVIO
PROYECTO
DE
ASESORIA JURIDICA
ASESORIA
RESOLUCiN AL MINISTERIO
MINISTERIO
DE 26 - OCT/2015
JURIDICA
DE DEFENSA NACIONAL
DEFENSA NACIONAL
CGFM
ASCENSOS

FUERZAS

JEAIC-COPORi

12 - DIC/2015

*Nota: los plazos son improrrogables y de estricto cumplimiento.

AUTENTICA:

Coro
DO ROORIGUEZ MONTEJO
Comandante Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.

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ANEXO "B": REQUISITOS DE ADMISiN PARA EL CURSO

COMO PROFESIONAL OFICIAL DE RESERVA DE LAS FF .MM

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DE FORMACiN

Artculo 7. Requisitos para ingresar al curso de formacin. Para ingresar al cuerpo de

los Profesionales Oficiales de Reserva el aspirante debe acreditar los siguientes

requisitos:
a) Ser ciudadano colombiano.
b) Tener definida la situacin militar.
e) Manifestar por escrito su voluntad de ingreso y acatamiento riguroso de los deberes
y obligaciones, y el sometimiento a las normas del presente reglamento, y explicar
sus motivos, diligenciando la solicitud de ingreso ante el Comando General de las
Fuerzas Militares, los Comandos de las Fuerzas o Unidad Operativa Mayor o
Menor, anexando la totalidad de la documentacin exigida en ella. (Anexos E y F)
d) Estar entre los veintisis (26) y cuarenta y cinco (45) aos de edad al momento de
efectuar la inserpein,
e) Aprobar el estudio de inteligencia.
f)

Ser profesional con ttulo de formacin universitaria conforme a la Ley 30 de 1992 y

a las normas de educacin superior vigentes en el momento de la seleccin; para
aviadores civiles licencia vigente expedida por el Departamento Administrativo de
Aeronutica Civil en la modalidad de Piloto de Transporte de Lnea (PTL) y/o Piloto
Comercial de Helicpteros (PCH), adicionalmente debe tener vigente la tarjeta
profesional en los casos exigidos por la ley para el ejercicio de la profesin. Los
ttulos profesionales o de postgrado otorgados por universidades del exterior son
vlidos para todos los efectos de este reglamento y debern estar convalidados
conforme a las disposiciones vigentes.

g) Adelantar y aprobar un curso de orientacin a la vida militar en cualquiera de las

unidades autorizadas para tal fin, curso que no tendr una intensidad menor a 224
horas y contara con un PIC aprobado por la Jefatura o Direccin de Accin Integral
o sus equivalentes, de cada Fuerza.
h) Carecer de antecedentes judiciales, excluidos los delitos culposos, para lo cual
deber anexar el certificado judicial vigente o su equivalente, expedido por la
autoridad competente.
i)

Carecer de antecedentes disciplinarios en cualquier tiempo, para lo cual deber

anexar el certificado expedido por la Procuradura General de la Nacin, con una
fecha de expedicin no mayor de sesenta (60) das.

"Fe en la causa" CON TODAS NUESTRAS FUERZAS!

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j)

Carecer de antecedentes fiscales en cualquier tiempo, para lo cual deber anexar el

certificado expedido por la Contralora General de la Republica con una fecha de
expedicin no mayor de sesenta (60) das.

k)

Acreditar condiciones sicofisicas acordes con la exigencia del curso de formacin,

acreditacin que se efectuar por su respectiva EPS o medicina prepagada.

1)

Demostrar como mnimo cuatro (4) aos de experiencia profesional, mediante

certificacin debidamente expedida por la entidad a la que ha prestado sus
servicios.

m) Cumplir y aprobar la entrevista de ingreso y obtener concepto favorable del Comit

de Seleccin.
n)

El aspirante a Profesional Oficial de Reserva, adems de acreditar sobresalientes

condiciones morales, fsicas, idoneidad profesional, debe identificarse con la visin
y misin de las Fuerzas Militares y disponer de una verdadera vocacin de servicio.
Adicionalmente deber presentar una entrevista en los trminos y condiciones que
para tal efecto establezca el Comando de los Profesionales Oficiales de Reserva de
las Fuerzas Militares.

o)

Estar afiliado a una EPS o su equivalente y una vez aceptado, dentro del mes
siguiente a la iniciacin del curso de formacin, contar con una pliza de seguro de
vida y de accidentes personales, cuya cobertura deber ser igual a la que contrate
la Asociacin de Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas Militares.

p)

Declaracin extrajuicio o su equivalente, mediante la cual el aspirante manifieste

que cumple con todos los requisitos exigidos en el presente reglamento y que lo
conoce y acepta en su totalidad.

q)

Haber sido propuesto, ante el Comando General de las Fuerzas Militares, por cada
Fuerza para ingresar al curso de formacin de esta.

r)

Autorizar la visita domiciliaria, la que ser realizada por el personal de Profesionales

Oficiales de Reserva integrantes de los Estados Mayores de la unidad en la que el
aspirante presente su solicitud.

s)

Haber sido seleccionado mediante disposicin por el Comandante General de las

Fuerzas Militares para participar en el curso de Formacin como Profesional Oficial
de Reserva.

La documentacin

debe ser organizada de la siguiente manera:

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Los documentos de cada candidato organizados con lista de verificacin en una

carpeta blanca cuatro aletas acuerdo la norma archivlstica marcadas con apellido,
nombre y nmero de cedula.
Las fotocopias de los documentos deben ser individuales y legibles

AUTENTICA:

Coronel LE
RODRIGU
MONTEJO
Comandante Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.

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ANEXO "C": DOCUMENTACiN

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POR TRMINO DE CURSO

Cumplido el pensum acadmico a travs del PIC y finalizados los cursos para el
respectivo ascenso del personal de aspirantes (alumnos), estar sujeta a las
certificaciones que deben enviar los Comandantes de las Unidades Militares, a travs
de los Comandos de Fuerza al Comando de los Profesionales Oficiales de Reserva de
las FF.MM, esto con el fin de elaborar la Resolucin que ascienden a dicho personal
as:
1. Certificado de cumplimiento del programa de instruccin y capacitacin (PIC) con
una intensidad de 256 horas.
2. Certificado de Asistencia al 80% de las horas programadas, como mnimo.
3. Sabana de notas con el puntaje global del alumno y no inferiores al 75%, en las
materias programadas.
4. Certificado por haber obtenido una especialidad acorde con:la:profesin del alumno
con el objeto de alcanzar mayores logros, as:
".'
-

Salud.
Inteligencia.
Logstica.
Comunicacin social.
Grupo de Apoyo a la Funcin Pblica "GAFP".

- Grupo de Comunicaciones estratgicas.

Educacin.
Justicia.
Relaciones con la comunidad.
Planas y Estados Mayores.
Ingeniera

- Accin integral.

5. Concepto de idoneidad profesional, adaptacin al medio militar, virtudes mllltares y

acatamiento a sus deberes y obligaciones como integrante del Cuerpo de los
Profesionales Oficiales de Reserva, suscrito por el Comandante del Comando de
Apoyo a la Misin COAMI o del Batalln de Apoyo a la Misin BAAMI, a la que se
encuentre asignado el oficial y refrendado por el Comandante de la unidad.
6. Acta de finalizacin del curso y propuesta de ascenso por parte del Comandante de
la Unidad Militar y debidamente aprobado por el Comandante de la respectiva
Fuerza.

AUTENTICA:

Coronel LEONAR O RO RIGUEZ MONTEJO

Comandante Profesionales Oficiales de Reserva de las FF.MM.
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