REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIOR,

JUSTICIA Y PAZ
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGA
UNIVERSIDAD NACIO NAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CEFOUNES- PORTUGUESA

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Autor:
Carlos E. Delgado O.
C.I. V- 19.714.020
Tutor Acadmico:
Jos Torrealba

Acarigua, Junio 2015

INTRODUCCIN

El presente informe se realiza con la finalidad de dejar plasmado los

conocimientos prcticos el aprendizaje y las experiencias vividas durante
el proceso de pasantas realizadas en

tres Estaciones Policiales, es

decir; Estacin Policial Ospino, La Cascada y la Luca respectivamente,.

Del mismo modo dar a conocer todos los aprendizajes obtenidos en el
proceso, y que fueron impartidos por aquellos funcionarios que
pertenecen al personal activo de estas unidades policiales operativas.
Vale destacar, que la finalidad de este informe de pasantas, es
explicar de forma detallada, las diferentes actividades realizadas en las
prcticas profesionales y que son inherentes a la formacin del discente
como futuro funcionario policial, el mismo consta de

tres captulos y

anexos, los cuales se encuentra desglosados de la manera siguiente:

En el Captulo I, se realiza detalladamente una descripcin del
rgano de Seguridad donde se realizaron las pasantas, denotando su
nombre, direccin, misin y visin; as tambin se contempla el Plan de
Trabajo para las actividades a desarrollar durante el periodo establecido.
Consiguientemente, en el Captulo II, se muestran los saberes de los
pasantes dentro de los cuales se destacan la descripcin de las
actividades pautadas (no se plasman las no realizadas, en virtud que
todas se cumplieron), tambin contiene una descripcin del aporte a la
Malla Curricular a la experiencia profesional, adems de una reflexin
sobre la aceptacin del nuevo modelo de seguridad en el servicio
asignado, posteriormente un resumen donde se sintetiza las experiencias
del Discente durante el lapso de pasantas en las distintas Dependencias
Policiales.
Para finalizar, en el Captulo III,

se presentan las conclusiones y

recomendaciones que el Discente considera pertinente, adems que se

relacionan con la institucin policial. Por consiguiente y que pueden servir
para que sean tomadas en cuenta y por medio de ellas establecer

patrones que sirvan para ejecutar acciones que vayan en pro de mejorar
aspectos, que aun presentan debilidades, y que es factible la solucin
que se les deba dar, en virtud de que solo se requiere la voluntad de
aquellas personas que rigen los designios de la institucin policial.

CAPITULO I

DESCRIPCIN DEL RGANO DE SEGURIDAD

Nombre de la Institucin:
Polica Bolivariana de Venezuela.
Dependencia:
Nacional
Direccin: Distrito Capital
Municipio: Estado Distrito Capital Municipio Libertador Boulevard de
Sabana Grande, entre Avenida Abraham Lincoln y la Avenida Las Acacias,
Edificio Radio City.
RESEA HISTRICA
La Polica Nacional Bolivariana tiene sus orgenes en lo estipulado
en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en el artculo
332 donde el Ejecutivo Nacional, para mantener y restablecer el orden
pblico, proteger a los ciudadanos y ciudadanas, hogares y familias,
apoyar las decisiones de las autoridades competentes y asegurar el
pacfico disfrute de las garantas y derechos constitucionales, de
conformidad con la ley, organizar:
1. Un cuerpo uniformado de polica nacional.
2.

Un

cuerpo

de

investigaciones

cientficas,

penales

criminalsticas.
3. Un cuerpo de bomberos y bomberas y administracin de
emergencias de carcter civil.
4. Una organizacin de proteccin civil y administracin de
desastres.

Los rganos de seguridad ciudadana son de carcter civil y

respetarn la dignidad y los derechos humanos, sin discriminacin alguna.
La funcin de los rganos de seguridad ciudadana constituye una
competencia concurrente con los Estados y Municipios en los trminos
establecidos en esta Constitucin y en la ley.
Luego con la creacin de la Comisin Nacional para la Reforma
Policial que realiz diversos estudios en el ao 2006, la realizacin del
primer diagnstico nacional sobre los cuerpos policiales y la gran consulta
popular, fue el comienzo del camino transitado; para crear un sistema
policial acorde con las necesidades de nuestro pueblo venezolano, con el
fin de establecer una nueva polica en todo el territorio de la repblica, ya
que hasta entonces solo existan cuerpos policiales especficos (como el
Cuerpo de Investigaciones Cientficas Penales y Criminalstica), estadales
(como Polica del Estado Zulia) y municipales (como Polica de Chacao),
a pesar de que la constitucin de 1999, estableca que tambin deba
crearse un cuerpo a nivel nacional o federal que conviviera con los ya
existentes.
Es por ello, que el camino al cambio de las instituciones policiales
avanz con la aprobacin del Decreto N 5.895 con Rango, Valor y Fuerza
de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica
Nacional, por parte del Presidente Hugo Chvez, en el ao 2008, adems
en base a las recomendaciones de la Comisin Nacional para la Reforma
Policial (CONAREPOL) y en Consejo de Ministros en febrero del 2008,
mediante las facultades que le otorg la Ley Habilitante del 1 de febrero
de 2007. Desde el decreto sealado anteriormente, se avanz con la
Constitucin de la nueva institucin policial.
No obstante, con la aprobacin de este Decreto nace el Sistema
Integrado de Polica, la Universidad Experimental de la Seguridad, el
Fondo Intergubernamental para el Servicio de Polica y as tambin, el
Consejo General de Polica adscrito al Ministerio del Poder Popular para

las Relaciones Interiores y Justicia, el cual se instal en el ao 2009, con

el propsito de adelantar las polticas pblicas que estandarizaran los
cuerpos policiales para la adecuacin al nuevo modelo policial, un modelo
que se caracteriza por el humanismo, la solidaridad, la participacin
ciudadana y el respeto de los derechos humanos.
De igual forma, con la promulgacin de la Ley Orgnica del
Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana publicada
en Gaceta Oficial N 5.940 el 7 de diciembre de 2009, se crea y organiza
la Polica Nacional Bolivariana, dependiente del Ministerio del Poder
Popular para las Relaciones Interiores y Justicia y que contar de acuerdo
con su artculo 36, con estaciones en todas las entidades federales del
pas y la Ciudad de Caracas, los Estados y Municipios que si bien tienen
policas propias, debern trabajar en muchos casos con la Polica
Nacional Bolivariana. Este instrumento legal, reglamenta adems el
funcionamiento de las policas estatales y municipales, adems de
contemplar la creacin de las Policas Antidrogas, Penitenciaria y el
Servicio Comunal. De este modo dicho cuerpo de seguridad comienza
sus operaciones en diciembre de 2009, en la Parroquia Sucre Municipio
Libertador de la ciudad Caracas.
MISIN
El Cuerpo de Polica Nacional es un rgano de carcter civil,
profesional, predominantemente preventivo, cuya misin es garantizar los
derechos de las personas frente a situaciones que constituyan amenazas,
vulnerabilidad, riesgo o daos a la integridad fsica, sus propiedades, el
libre ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantas, la paz social,
la convivencia y el cumplimiento de la ley, as como apoyar el
cumplimiento de las decisiones de las autoridades competentes, controlar
y vigilar las vas de circulacin y el trnsito y facilitar la resolucin de
conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la conciliacin, conforme a
los estndares nacionales establecidos.

VISIN
Ser el Cuerpo de Polica modelo, con estrategias para la bsqueda de
soluciones pacficas a los conflictos ciudadanos, caracterizado por sus
buenas prcticas, brindando resultados efectivos en los trminos de la
Seguridad Ciudadana y orientados a la consolidacin de su proyeccin
nacional e internacional. Integrados por profesionales de carrera,
organizados administrativa y funcionalmente, comprometidos con la
participacin activa de la ciudadana para el aseguramiento pacfico del
disfrute de las garantas constitucionales y el respeto de los derechos
humanos, la aplicacin de estrictos controles de gestin y el reconocido
uso de tecnologa de vanguardia, que contribuya con el buen desempeo
de la Polica y el cumplimiento de sus funciones.

RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO

N
01

0
2

0
3

0
4

LUGAR

ACTIVIDADES
ESTACIN POLICIAL LA CASCADA

Estacin
Policial
La Verificacin
de
las
actividades
Cascada Municipio Araure realizadas por el funcionario encargado
y responsable de la Estacin Policial La
Cascada
Estacin
Policial
La Verificacin de
las actividades por
Cascada Municipio Araure parte del funcionario supervisor y
orientaciones y charlas sobre la tica y
moral del el oficial de polica
Estacin
Policial
La Verificacin de las actividades por
Cascada Municipio Araure parte del funcionario supervisor de la
Estacin Policial La Cascada quien gir
instrucciones para la realizacin de
prcticas de patrullaje en la autopista
Jos Antonio Pez
Estacin
Policial
La Verificacin de las actividades por parte
Cascada Municipio Araure del supervisor de la Estacin Policial La
Cascada y orientaciones sobre el
trabajo de prevencin a realizar
enfocadas en el trabajo de operatividad
para la prevencin del sabotaje de la
marcha a realizarse el da sbado
30/05/2015 con motivo de exigir la
liberacin de los presos polticos de la

FINALIDAD
Cumplir con las instrucciones
recibidas acerca
de nuestras
funciones como pasantes.
Recibir
orientaciones
sobre la
conducta y probidad que debe tener
el funcionario policial.
Recibir
instrucciones sobre la
realizacin de patrullaje

Conocer las estrategias y tcnicas

de prevencin y conciliacin en
protestas pblicas.

0
5

oposicin
Estacin
Policial
La Verificacin de las actividades por parte
Cascada Municipio Araure del supervisor agregado ANTONIO
ESCORCHE y prcticas de inspeccin
corporal y revisin vehicular.

Aprender como se realizan las

inspecciones corporales a las
personas y revisin de vehculos
con sus fundamentos legales.

ESTACIN POLICIAL LA LUCA

01

Estacin Policial La Luca

Va Barquisimeto Municipio
Araure

Verificacin de las actividades por parte del

supervisor de la Estacin Policial La Luca.
Mantenimiento de las instalaciones recibir
charlas sobre la formacin policial as como
orientaciones de la prudencia que se debe
tener en los distintos procedimientos
policiales.

Alcanzar los conocimientos debido

sobre la prudencia que se debe tener
en
los
distintos
procedimientos
policiales.

02

Estacin Policial La Luca Verificacin de las actividades por parte

Va
Barquisimeto del supervisor de las actividades
Municipio Araure
realizadas por los discentes y prcticas
sobre el servicio de control y seguridad
en la autopista Par Vial.
Estacin Policial La Luca Verificacin de las actividades por parte
Va
Barquisimeto del supervisor de las actividades
Municipio Araure
realizadas por los discentes y prcticas
sobre el servicio de control y seguridad
en la autopista Par Vial.
Estacin Policial La Luca Verificacin de las actividades por parte
Va
Barquisimeto del supervisor de las actividades
Municipio Araure
realizadas por los discentes y prcticas

Tener conocimiento relacionado con

el control y seguridad vial.

03

04

Tener conocimiento relacionado con

el control y seguridad vial.

Tener conocimiento relacionado con

el control y seguridad vial.

sobre el servicio de control y seguridad

en la autopista Par Vial.
Estacin Policial La Luca Verificacin de las actividades realizadas Aprender como se usa, en que
Va
Barquisimeto por los discentes por parte del supervisor momento y como se debe usar el
Municipio Araure
de la Estacin Policial La Cascada y arma de reglamento.
charlas sobre manejo y uso del arma de
reglamento

ESTACIN POLICIAL OSPINO

01

Entrada a la Avenida Verificacin de las actividades por parte Conocer

los
procedimientos
Pez de Ospino.
del funcionario supervisor de la Estacin realizados en labores de patrullaje
Policial
La
Cascada
quien
gir
instrucciones para la realizacin de
prcticas de patrullaje

02

Entrada a la Avenida Pez

de Ospino.

03

Entrada a la Avenida Verificacin de las actividades realizadas

Pez de Ospino.
y orientaciones sobre el vocabulario
debido que debe tener el funcionario
policial para dirigirse a las personas.
Entrada a la Avenida Verificacin de las actividades por parte
Pez de Ospino.
del supervisor de las actividades
realizadas por los discentes y prcticas
sobre el servicio de control y seguridad

04

Verificacin de las actividades realizadas por Tomar conciencia sobre la presentacin

los discentes por parte del encargado y personal del funcionario policial.
responsable de la Estacin Policial y charlas
y orientaciones sobre la presentacin
personal del funcionario policial

Reflexionar sobre el buen uso del

vocabulario que debe tener el
funcionario policial para dirigirse a las
personas
Aprender
tcnicas
sobre
procedimientos de seguridad y
control.

05

Entrada a la Avenida Verificacin de las actividades por parte Aprender cmo se debe realizar una
Pez de Ospino.
del supervisor y prcticas de inspeccin inspeccin corporal y revisin de
corporal y revisin vehicular.
vehculos.

CAPITULO II

SABERES DE LAS Y LOS DISCENTES

Descripcin de las Actividades Pautadas y Realizadas.

Con lo referido a las actividades que fueron planificadas dentro del

Plan de Trabajo, y realizadas por los Discentes, es preciso destacar que
en el Centro de Formacin Policial, se asisti a charlas con las diferentes
autoridades donde se inform de manera explcita de que se trataban las
pasantas por lo cual el discente deba limitarse a las actividades internas
propias de las Estaciones Policiales donde fuese asignado.
En ese sentido se deba eximir al discente de trasladarse en unidades
patrulleras vehiculares y motorizadas, de labores dentro de los puntos de
auxilio

vial

y dems actividades fuera del permetro de la Estacin

Policial, esto debido al principio de salvaguardar la integridad fsica del

pasante ante cualquier situacin de carcter intempestivo que pudiera
presentarse en el cumplimiento de las actividades exgenas

que se

autorizara realizar.
A tales efectos, las actividades realizadas por los Discentes en el
perodo de pasantas, fueron descritas dentro del Plan de Trabajo, y que
algunas que ameritaban estar fuera del permetro de las Estaciones
Policiales, fueron estrictamente supervisadas por las autoridades
respectivas de dichas unidades policiales. Es de destacar, que estas
instrucciones fueron acatadas en su totalidad por

los Jefes y

Supervisores de las Estaciones Policiales, es por ello; que se mencionan

individualmente las siguientes actividades realizadas:
Participacin en tercera persona, bajo instrucciones y supervisin
del oficial encargado y responsable de la Estacin Policial de la

realizacin y actuacin de procedimientos policiales, donde el

Discente funga como observador.

Verificacin Corporal de Ciudadanos y revisin de vehculos.
Verificacin de vehculos (Carros y motos)
Modulacin en transmisin por radio.
Atencin a los ciudadanos que a diario se presentan en las

Estaciones Policiales por diferentes asunto.

Contacto directo con los representantes de los Consejos
Comunales

que

visitaban

Las

Estaciones

Policiales

recurrentemente como parte del servicio de Policia Comunal.

Observacin en el ejercicio de control y Seguridad

Vial

(Supervisado estrictamente)
Asistencias a
las distintas charlas para tratar los asuntos
inherentes a la funcin policial.
Orientaciones sobre tcnicas de prevencin, control y conciliacin
en una manifestacin.
Orientaciones sobre el buen vocabulario que debe tener el
funcionario Policial para dirigirse a las personas.
Orientaciones sobre la presentacin personal que debe tener el
funcionario Policial.
Orientaciones sobre el uso y manejo del arma de reglamento.
Orientaciones sobre la prudencia que se debe tener en los
distintos procedimientos policiales.
Charlas sobre tica y moral de los Oficiales de polica.
Aporte a la Malla Curricular en la Experiencia Profesional.
Transcurrido el periodo de formacin acadmica, se logr obtener
los saberes necesarios en lo que respecta, el ejercicio y operatividad en
el contexto del trabajo policial. Estos conocimientos son recprocos entre
comunidad-polica, pues; es menester la comunicacin constante con
agentes comunitarios para realizar indagaciones y otras diligencias
tendientes a esclarecer un hecho con elementos de punibilidad, y que es
parte del

trabajo de polica Comunal, pasando por la redaccin de

documentos policiales, los fundamentos jurdicos relacionados con la

funcin policial, las comunicaciones policiales.

Del mismo modo, los conocimientos adquiridos, son el producto de

las prcticas durante el periodo de pasantas, y que sern puestos de
manifiesto en el ejercicio de la carrera de polica a desempear. Al llevar
los saberes a la practicidad, sern mejorados y aportados a la Malla
Curricular

de acuerdo a los intereses de las distintas

Unidades

operativas de la Polica Nacional Bolivariana.

En este sentido, los aprendizajes obtenidos preliminarmente
afirmaron un desarrollo satisfactorio de los pasante en el mbito laboral,
lo que deja en evidencia la buena calidad de estudios que imparten en el
Centro de Formacin, as como; lo acertado de la Malla Curricular PNF
policial diseada y desarrollada por la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad (UNES), en beneficio de la preparacin del recurso
humano de las instituciones policiales del pas, por lo que se rige de
acuerdo a los parmetros

y directrices, desempeando

de forma y

eficiente lo concerniente a la formacin del recurso humano a nivel del

Estado Portuguesa y del pas enterp.
Reflexiones Sobre la Aceptacin del Nuevo Modelo de Seguridad en
el Servicio Asignado.
La constitucin de una poltica de seguridad ciudadana debe
incorporar los estndares de los derechos humanos como gua y a la vez
como limita inalienable para las intervenciones del Estado. Estos se
encuentran constituidos por el marco jurdico emanado de la Constitucin
de la Repblica Bolivariana de Venezuela y los instrumentos referidos a
los derechos humanos. De all que los estndares del funcionamiento de
los

Cuerpos

de

Policas

establecen

orientaciones

generales,

determinando mnimos de proteccin que deben ser necesariamente

respetados por el funcionario policial, como representante del Estado en
la calle.
En este orden de ideas, el funcionario policial, ve con buenos ojos la
homologacin y reclasificacin de jerarquas policiales, donde se les

brind la oportunidad a todos los gendarmes a nivel nacional de asistir a

un proceso de migracin de jerarquas,

tomndose en cuenta la

antigedad en la institucin, el curso de formacin policial y el nivel de

preparacin acadmica, de esta forma se present una prueba

de

competencias, y la gran mayora de los funcionarios se ubic en un grado

acorde a su tiempo como polica.
Es por ello, que los distintos contactos verbales que se dieron a lo
largo del periodo de pasantas, en el cual se pudo indagar sobre la
percepcin del funcionario policial en referencia al nuevo modelo policial,
enmarcado en la adecuacin de los Cuerpos de seguridad a un nuevo
modelo polica de Cercana,

abarca el proceso de formacin del

funcionario policial desde sus inicios en la institucin y prosigue con

carreras de corte universitarias en un Alma Mater exclusiva para
funcionarios policiales, donde se cursan carreras

a nivel de Tcnico

Superiores y de Licenciatura en Servicio de polica, siendo extensivo este

proceso de formacin, a estudios de cuarto nivel en funcin de la carrera
policial, esto indica vidas cuentas la disposicin del Estado a formar
bien al polica.
Por consiguiente, los funcionario han aprobado vehementemente
otro elemento como lo es la activacin de las Disposiciones Transitorias,
que luego de haber asistido ellos

al proceso de homologacin y

reclasificacin de rangos policiales les permiti disfrutar de ese beneficio

mediante la activacin del instrumente Op. Cit. como el de haber obtenido
un nuevo ttulo o credencial acadmica.
Resumen de la experiencia individual en las prcticas.
Discente: Carlos Delgado Oropeza
CI.V- 19.714.020
Perodo: 26-05-2015 hasta el 13-06-2015
Durante el periodo de pasantas, se tuvo la oportunidad de laborar con el
objeto de obtener de nuevos saberes. Hay que aclarar, que el fin siempre

fue el buscar alcanzar las metas establecidas en el plan de trabajo, as

tambin, complementar mi formacin acadmica y operativa dentro del
mbito policial, de la misma manea, buscar la excelencia parte funcional
de esta noble institucin que en cada momento busca la excelencia de
las personas que la integran.
En el contexto de la experiencia policial que desarroll, se encuentran
las labores de despacho dentro de las Estaciones policiales donde prest
servicios como pasante, fundamentalmente el llenado de libro de
novedades y asistencia monitoreo de unidades radio patrullera,
observaciones de tcnicas de inspecciones corporales y revisin de
vehculos, adquir mucho conocimiento por medio de las charlas que nos
impartieron las distintas autoridades y superiores inmediatos con
diferentes temas inherentes a la funcin del polica, uso y manejo de las
armas de reglamento, control y prevencin de manifestaciones as como;
atender a las personas visitantes a las Estaciones policiales.
Cabe destacar que, estas actividades estaban

estrictamente

supervisadas y coordinadas por los distintos supervisores y jefes de las

Dependencias policiales donde se realizaba las prcticas, de modo que
estas autoridades que poseen el suficiente conocimiento en el rea, me
brindaron la asesora correspondiente para que tomara el rumbo deseado
en el aprendizaje buscado.
Finalmente, el periodo de pasantas, me pareci una experiencia
muy enriquecedora de conocimientos prcticos necesarios para el
ejercicio de la funcin policial, y por ende, la satisfaccin de haberlas
realizado deja en mi la tranquilidad de que cuento con esos saberes que
son menester en la operatividad como futuro Oficial de polica, y que
gracias a esos funcionarios de las Estaciones donde estuve asignado
logr asumir con toda espontaneidad esos aprendizajes que me
ofrecieron en ese lapso.
CAPITULO III

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Una vez realizada las actividades planificadas y alcanzado los
objetivos buscados en el periodo de pasantas, se concluye lo siguiente:
Es importante tener buenos conocimientos sobre la base de estudios
muy bien desarrollados para no llegar a las prcticas profesionales fuera
de lugar, es por ello, que solo la dedicacin, y el esfuerzo realizado con
el fin de que la actividades pautadas en las prcticas profesionales se
ejecutaran de las mejor manera ya es una base de conocimiento para
ejercer la carrera como futuro oficial de polica, formado con tica y valor
como es el requerimiento de la Polica Nacional Bolivariana.
De igual modo, estas vivencias y experiencias realizadas con el
servicio de polica que se adquirieron,

fortaleci las destrezas y

habilidades previas las cuales son necesarias para

el ejercicio de la

funcin policial y es por ello que se da como resultado un polica mejor

preparado

garante

de que la ciudadana cuente con

sus servicios

incondicionalmente, de igual modo se pudo observar que el Discente al

realizar las prcticas profesionales, no se le presentaron problemas al
momento de desempear cualquier funcin inherente con asuntos
policiales propios de un Oficial con aos de servicio, y esto da a entender
la excelente capacitacin de los estudiantes en el Centro de Formacin
Policial.
Por consiguiente, el proceso de prcticas profesionales (pasantas),
se desarroll sin obstculo alguno siendo de gran provecho al permitir la
adquisicin de conocimientos que servir de herramienta para el buen
desempeo de la carrera policial, y que es consecuencia la excelente
prctica acadmica impartida por la universidad Nacional Experimental de
la Seguridad.

RECOMENDACIONES

Sobre la base de las conclusiones establecidas y el desarrollo de las

actividades de pasantas se recomienda lo siguiente:
Evitar el traslado y la realizacin de otras diligencias, del personal
Discente que no sean las relacionadas con las pasantas, en virtud
que interrumpe el periodo de formacin, de forma muy particular
creo que involucrar actividades de orden cerrado, deportivas o de
mantenimiento mientras se desarro0llan las pasantas resulta
contraproducente en el sentido que de esta primera se deriva una
serien de responsabilidades

que deben ser atendidas por los

Discentes, las cuales al ser una obligacin adicional,

se ven

comprometidas de manera directa, es por ello que se puntualiza

que el informe de pasantas se debe realizar in situ es decir; en el
puesto asignado a los pasantes y as desligarlos de otras
actividades.
Cuando se est en el periodo de pasantas,

que sea nica y

exclusivamente para la realizacin de esta actividad para evitar

interrupcin en el desarrollo de las mismas.
Que las actividades de pasantas no se realicen en varios sitio,
debido a que el Discente pierde la continuidad en la adquisicin de
conocimiento mediante la prctica, a la vez que le resulta riesgoso
al trasladarse a esos sitios que a veces estn distanciados.

ANEXOS

fig.o1. Observando y aprendiendo como realizar una revisin vehicular con

Funcionarios de la Estacin Policial La Cascada

Fig. 02 Observando y aprendiendo las tcnicas de Control de Seguridad Vial junto a

funcionarios de la Estacin Policial La Cascada

Fig. N. 03. Observando y aprendiendo como se realiza una Inspeccin

Corporal supervisado por funcionarios de la Estacin Policial La Cascada

Fig. N4. Chequeo Vehicular Estacin policial Ospino

Fig. N 5. Observando el proceso de decomiso de mercanca seca en la

Estacin Policial La Luca

Fig. 6. Observando y aprendiendo sobre la retencin de productos de

consumo regulados en la Estacin Policial La Lucia

Fig. N 6 Organigrama Funcional de la Institucin Policial PNB

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA) FUNCIONAL
Ministerio del Poder Popular para Relaciones
Interiores y Justicia

Direccin Nacional

Subdireccin
Oficina de respuesta a las
desviaciones policial

Secretaria general

Oficina de Asesora
legal

Oficina de planificacin, presupuesto,

organizacin y sistema

Oficina de Gestin
Administrativa

Oficina de recursos
humanos

Oficina de
Tecnologa de
Informacin

Oficina de Control de la
Actuacin Policial y
Oficina de Comunicacin
y Relaciones

Direccin de Vigilancia y
Trnsito Terrestre

Direccin de vigilancia
y trnsito terrestre

Direccin de
Inteligencia y Estrategia

Direccin de
inteligencia y
estrategia
Cinco Direcciones
Regiones

Direccin de
Operaciones y
Grupo Tctico

Direccin de
operaciones y
grupo tctico