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Kultur Dokumente
Matricula: 73598
Grupo: N030
2-Contralora
3-Crdito y Cobranza
4-Impuestos
3-Precio
4-Distribucin y logstica
5-Ventas
6-Comunicacin
2-Ingeniera de planta
3-Ingeniera industrial
b) Pruebas de Ingeniera
c) Asistencia a mercadotecnia
5-Abastecimientos
6-Fabricacin
7-Control de calidad
Funciones:
1-Contratacin y empleo
2-Capacitacin y desarrollo
3-Sueldos y salarios
4-Relaciones laborales
5-Servicios y Prestaciones
6-Higiene y seguridad
servicios
pblicos,
impuestos,
reparaciones,
servicios
de
b) Departamentalizacin de tu negocio
Los departamentos en los que voy a dividir el trabajo son los siguientes: Gerencia,
Recursos humanos, Departamento de finanzas, Departamento de produccin, haciendo
uso de los Recursos humanos y Recursos tecnolgicos.
Recursos humanos: Para una sana relacin con el personal que va a laborar se toma en
cuenta lo siguiente: Yo como propietario de la cocina soy dueo de sus terrenos,
maquinaria, pero no tengo propiedad sobre las cualidades propias de una persona.
Mis objetivos deben estar acordes con los objetivos personales de los empleados ya que
as emplearan su mayor esfuerzo en la ejecucin de sus actividades.
Y sobre todo teniendo en cuenta que cada persona tiene diferentes cualidades que lo
hace apta para desarrollar cierto tipo de ocupacin, entre ms escaso sea esa cualidad
ser ms solicitado y mejor remunerado.
Recursos tecnolgicos: La tecnologa se refiere al conocimiento acerca de la forma de
llevar a cabo o ejecutar determinadas tareas o actividades, no se limita a las mquinas o
equipos.
Bibliografa