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Reconocer la diferencia entre objetivos meramente importantes y objetivos crticos para la misin.
Explicar la importancia de reducir a unos cuantos objetivos clave.
Describir las probabilidades de xito o fracaso en los mltiples objetivos.
Establecer una lnea clara entre los objetivos del equipo y los organizacionales.
Seleccionar objetivos que incluyan ingresos, control de costes, flujo de caja y beneficio.
Seleccionar objetivos que apoyen directamente a los objetivos organizacionales, mejorar las
competencias, e incrementen la cuota de mercado y la ventaja competitiva.
Seleccionar objetivos que la fidelidad de los clientes y los proveedores y fomente el
sentimiento de equipo.