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SERVICIO DE INSPECCIN VISUAL Y POR ULTRASONIDO A OLEODUCTOS Y GASODUCTOS DEL LOTE III Y IV
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
GRAA Y MONTERO PETROLERA S.A., en adelante GMP, con RUC N 20100153832, domiciliado en
Av. Industrial N 01, Zona Industrial, distrito La Brea, provincia de Talara, departamento de Piura,
convoca el concurso para el Servicio de Inspeccin visual y por ultrasonido a oleoductos y gasoductos
del Lote III y IV, y que se realizar mediante concurso en los trminos y condiciones que se detallan en
las presentes Bases.
2.
DEFINICION
2.1 POSTOR: aquella persona jurdica que adquiere las bases y participa en el concurso.
2.2 PROPUESTA: es la oferta tcnica y/o econmica que el postor presenta para la realizacin del
servicio especificado en las bases del concurso.
3.
GENERALIDADES
3.1 La convocatoria del concurso constituye una invitacin de GMP a diversos postores, que segn el
objeto del mismo, estn interesados en participar y puedan brindar dicho servicio, presentando
as sus mejores propuestas.
3.2 GMP deja expresa constancia que el concurso tiene como finalidad elegir a un postor, entre los
concursantes que presenten su propuesta, de acuerdo a la evaluacin tcnico-econmica
indicada en la presente bases. As mismo GMP tambin tiene derecho de:
En ambos casos, GMP har de conocimiento al postor sobre proceder del concurso.
En ningn caso, habr derecho a reclamo ante ninguna instancia administrativa y/o judicial, por
parte de los postores.
3.3 GMP se reserva el derecho de poder realizar cambio alguno total y/o parcial de las bases del
concurso, as como las fechas del mismo. Dicho cambio ser debidamente informado a todos los
postores para ser considerado oportunamente en la propuesta a presentar.
3.4 De existir dudas o inconsistencia en las propuestas presentadas, GMP podr formular preguntas
o solicitar la debida aclaracin sobre dichos temas, la que deber realizarse por escrito para su
adecuada consideracin.
3.5 Los postores debern cumplir con los plazos establecidos para las diferentes etapas del concurso.
GMP no recibir documento alguno de ningn postor fuera de los plazos indicados, salvo por
alguna situacin excepcional, que deber estar debidamente sustentada.
3.6 Los resultados del concurso, darn origen a las cartas de agradecimiento a los postores
participantes no seleccionados, y al otorgamiento de la Buena Pro y firma del contrato con GMP
del postor ganador.
1/15
3.7 En caso, que el postor ganador se reus a la firma del contrato dentro del plazo establecido, se
considerar la caducidad de su propuesta presentada, por lo que GMP podr contratar al postor
que obtuvo el segundo lugar o la realizacin de un nuevo concurso.
3.8 GMP no pagar ni reembolsar ningn gasto o costo en el que incurran los postores, para la
presentacin de propuestas.
3.9 Queda claro que el postor ser responsable de la exactitud y veracidad de la informacin
presentada en la propuesta. En este sentido, todo incumplimiento, inconsistencia o informacin
carente de veracidad, ocasionar la exclusin al concurso. As mismo queda claro que la
presentacin de la propuesta de cada postor, constituye la plena aceptacin por parte de l de
las condiciones establecidas en bases que constituyen el presente concurso.
3.10 Una vez entregada la propuesta segn lo establecido en las presentes bases, el postor no podr
modificarla y/o subsanarla, salvo que GMP as lo solicite.
4.
FECHA
Viernes 02 Octubre 2015.
Visita Tcnica
Presentacin de
Consultas
Absolucin de
Consultas
Presentacin de
Propuestas
Evaluacin de
Propuestas
Adjudicacin de
Buena Pro
Firma del Contrato
4.
LUGAR
A travs de envo de Carta de Invitacin mediante
correos electrnicos a los postores.
Lote III: Visita guiada a cargo del Ing. Jos Requenes
Hora: 11am
Lote IV: Visita guiada a cargo de Ing. Jos Requenes.
Hora: 11am
Las consultas se deben realizar directamente al buzn
de correo:
Email: rleigh@gmp.com.pe
A travs de correos electrnicos dirigidos por GMP a
los postores.
Enviar las propuestas en fsico a las oficinas del rea
Administracin de GMP:
Base Manta, Campamento Manta- Negritos. Z.I.
Negritos, Av. Industrial 1.
En presencia del Comit encargado.
A travs de correos electrnicos dirigidos por GMP a
los postores.
El indicado por GMP
PRESENTACIN DE PROPUESTAS
Todas las propuestas se presentarn en idioma castellano y deben contener 2 secciones debidamente
identificadas, las cuales debern estar tituladas bajo los siguientes conceptos:
Propuesta Tcnica
Propuesta Econmica
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VALIDEZ DE LA PROPUESTA
Las propuestas presentadas sern vlidas hasta la suscripcin del contrato.
6.
7.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
PROPUESTA TECNICA:
La propuesta tcnica requiere la presentacin de la siguiente documentacin:
1.
Documentacin Bsica:
a.
Carta de conocimiento de directrices, suscrito por el postor. Segn Anexo 2 de las Requisitos para
proveedores de servicio Servicios de GMP.
Acuerdo de Confidencialidad, suscrito por el postor Anexo 2
Declaracin Jurada de No Conflicto de Intereses Anexo 3
Vigencia de poderes, y rgimen de poderes en el que obren expresamente las facultades del
representante legal para suscribir un contrato.
Cronograma de ejecucin (Diagrama de Gantt) por cada Lote por separadp de los servicios a
realizar.
b.
c.
d.
e.
f.
Nombre y Apellidos
Cargo
Trabajos ejecutados
(Similares al objeto de la convocatoria)
Profesin
Descripcin
Periodo
Empresa
Aos
experiencia
1
2
g.
Cliente
Periodo
1
2
Copia del contrato u orden de servicio con las empresas indicadas en Cuadro 2.
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h.
Listado de equipos
Descripcin
Marca
Serie
Modelo
Capacidad
Propio / Alquilado
1
2
Presentar copia de Certificados vigentes de los equipos y del ltimo servicio de calibracin.
PROPUESTA ECONOMICA:
La propuesta econmica requiere la presentacin de la siguiente documentacin:
1.
Documentacin Bsica:
i.
Presentacin de propuesta econmica de acuerdo al formato del Anexo 4 por cada Lote.
j.
Declaracin Jurada de presentar la siguiente carta fianza en caso se le adjudique la buena pro:
8.
Carta Fianza por el fiel cumplimiento del contrato, a favor de GMP, por un monto equivalente
al 5% del monto anual a contratar.
9.
EVALUACIN DE PROPUESTAS.
Requisitos Tcnicos Mnimos
Se evaluar los documentos presentados en el numeral 7 Contenido de la Propuesta incisos a) al e)
En caso no cumplan con lo solicitado, la propuesta quedar descalificada.
Evaluacin Tcnica - Econmica
La evaluacin de las propuestas se realizar en base a los siguientes criterios:
Criterio de Evaluacin
10.
Puntaje
Criterio
15
15
Material y Equipos
10
Econmico.
60
11.
El contrato se suscribir en el plazo indicado por GMP. Sin perjuicio de lo antes expuesto, queda claro
que, no obstante haberse otorgado la Buena Pro, GMP podr decidir el contratar o no con el Postor
Ganador, sin que ello genere derecho alguno de indemnizacin a favor de ste ltimo por parte de
GMP,
12.
FORMA DE PAGO
Segn lo indicado en la clusula 10 de las Condiciones Generales de Contratacin Servicios de GMP,
documento que forma parte integral de las presentes bases:
El Comitente cancelar los comprobantes de pago dentro de los treinta (30) das calendario
siguientes a la recepcin de la factura a la cual se le adjuntar la Orden de Servicio y la valorizacin
mensual debidamente aprobada por parte del Comitente
13.
PENALIDADES
Las partes acuerdan que LA CONTRATISTA estar sujeto al pago de penalidades en los siguientes
casos:
a. El incumplimiento o cumplimiento defectuoso en la entrega o condicin de equipos de proteccin
personal para sus trabajadores. En tal caso se producir una penalidad equivalente a US$ 250.00
(Doscientos cincuenta con 00/100 Dlares Americanos) por equipo. En caso GMP decida entregar
los equipos de proteccin personal al personal de LA CONTRATISTA, esta deber reembolsar a
GMP el monto incurrido por la entrega de los equipos de proteccin..
b. En caso de incumplimiento de las polticas de seguridad, salud, medio ambiente y relaciones
comunitarias por parte del personal de LA CONTRATISTA o el personal de sus subcontratistas se
aplicar una penalidad equivalente a US$ 250.00 (Doscientos cincuenta con 00/100 Dlares
Americanos) diarios mientras dure el incumplimiento.
c. En caso de retraso injustificado por parte de LA CONTRATISTA en la ejecucin de las prestaciones a
su cargo, GMP podr aplicar en su favor, a LA CONTRATISTA, una penalidad por cada da de atraso,
del dos por ciento (2%) de la retribucin pactada en la Orden de Trabajo para ese servicio
especfico.
d. Las penalidades que sean aplicadas, sern deducidas de la facturacin mensual del trabajo
ejecutado por LA CONTRATISTA.
e. En caso la calidad del servicio no sea la exigida y/o en el supuesto de violacin de las normas de
seguridad, GMP se reserva el derecho a resolver el contrato.
14.
ANEXOS
Anexo 1: Especificaciones Tcnicas del Servicio.
Anexo 2: Acuerdo de Confidencialidad
Anexo 3: Declaracin Jurada de No Conflicto de Intereses
Anexo 4: Modelo de Propuesta Econmica.
Anexo 5: Acuerdo de tica
Anexo 6: Poltica del Sistema de Gestin Excelencia Operacional
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ANEXO 1
ESPECIFICACIONES TCNICAS DEL SERVICIO
1.
1.1 El Servicio consiste en la inspeccin visual y por ultrasonido a Oleoductos y Gasoductos del Lote III y IV que
se detallan en el Anexo 1-A adjunto a fin de determinar el mantenimiento preventivo y/o correctivo.
1.2 El servicio incluye las siguientes actividades principales:
-
IT-MANT-102
IT-MANT-103
IT-MANT-104
Inspeccin Visual.
Medicin de Espesores por Ultrasonido
Inspeccin de Oleoductos y Gasoductos
1.4 LA CONTRATISTA deber garantizar la calidad de los trabajos realizados, tanto en calidad como en
seguridad y propondr una garanta de los trabajos realizados.
2.
2.1. LA CONTRATISTA deber suministrar todos los equipos, herramientas y facilidades necesarias para la
correcta ejecucin del Servicio tales como lo siguiente:
-
Medidor de Espesores por Ultrasonido con transductor de haz recto, medidor de espesor por escaneo
usando tcnica LFET. Se requiere calibracin y certificacin vigentes.
Grasa, aceite u otro material acoplante.
Cmara Fotogrfica.
Lupa, Espejos.
Instrumentos de metrologa tales como profundmetros, galgas, imanes, cintas mtricas, etc.
Escobilla elctrica o esmeril elctrico tipo baby
Herramientas manuales como rasquetas, limas, esmeriles, etc.
2.2. GMP no se responsabiliza por los daos, prdidas, robos, roturas y otros que puedan sufrir los equipos,
herramientas, maquinarias y materiales en general de propiedad de LA CONTRATISTA que se utilicen en
los trabajos.
3.
INFORME FINAL
3.1 Asimismo, una vez culminados los trabajos, LA CONTRATISTA presentar un informe final detallado
incluyendo toma fotogrfica as como una valorizacin final de lo realmente ejecutado que deber ser
firmada por ambas partes.
4.
INSPECCIN Y SUPERVISIN
4.1. LA CONTRATISTA a travs de su supervisor encargado, deber hacer toda coordinacin que fuera
necesaria con el supervisor designado por GMP, quien se encargar de aclarar las especificaciones
tcnicas, teniendo autoridad adems para aprobar aclaraciones y rectificaciones de los trabajos y/o
proyecto.
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4.2. El supervisor de LA CONTRATISTA deber enviar un reporte diario va correo electrnico, al supervisor de
GMP, donde se muestre los avances del da.
4.3. LA CONTRATISTA nicamente podr tomar fotos para los Informes que deba presentar y con autorizacin
de GMP.
5.
TRABAJOS RECHAZADOS
5.1. Si en cualquier momento durante el avance de los trabajos, stos son rechazados por GMP o, si cualquiera
de los trabajos descritos en este documento est siendo o ha sido realizado de manera inapropiada y no
cuenta con la aceptacin de GMP, LA CONTRATISTA a su costo, deber remover de inmediato todo el
material rechazado y deber reconstruir todos los trabajos mal realizados.
6.
6.1. Al finalizar los trabajos devolvern los materiales sobrantes que puedan haber sido proporcionados por
GMP y que no hayan sido utilizados en el Servicio, dejando el lugar de trabajo en buena condicin. Estn
obligados a mantener en forma permanente por necesidades operativas el lugar de la obra en buen
estado de orden y limpieza.
6.2. As tambin al inicio retirarn del rea material para facilidad de sus trabajos y al termino de los trabajos
el material innecesario, desechos, escombros, desperdicios, material sobrante, residuos dejando el sitio
en condiciones similares al orden original.
7.
PERSONAL
7.1. LA CONTRATISTA proveer todo el personal necesario, debidamente calificado para la ejecucin de los
trabajos en todas las especialidades y niveles que se exija teniendo en cuenta lo siguiente:
-
7.2. El horario de trabajo del personal para la instalacin ser de 8:00 am - 18:00 hrs.
7.3. LA CONTRATISTA deber nombrar a un Supervisor, que la representar ante GMP y que ser responsable
ante ste por la ejecucin del Servicio. El supervisor designado por LA CONTRATISTA deber estar
disponible en forma permanente, durante la duracin del Servicio.
7.4. El personal que mantenga LA CONTRATISTA durante todo el tiempo de la ejecucin del Servicio, al
ingresar, deber obtener una "Pase de Ingreso", la cual se tramitar dentro de los cinco (05) das tiles de
la suscripcin del Contrato u Orden de Servicio.
7.5. Para los efectos del trmite antes indicado, LA CONTRATISTA deber presentar al Departamento de
Administracin de GMP la relacin de personal a cargo de los trabajos, y proceder a subir la siguiente
documentacin al sistema SCOE:
(i)
Copia de documentos exigidos por ley, de conformidad con la "Ficha de Afiliacin al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo" (Salud y Pensin).
(ii) Induccin bsica de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (dictada por el Dpto. de
HSE). Sern dictadas los das mircoles de 3.00pm a 5.00pm. en el auditorio de base Manta.
(iii) Copia del certificado de Actitud Mdico Ocupacional
(iv) Currculo Vitae del personal
7/15
ANEXO 2
ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD
SERVICIO DE INSPECCIN VISUAL Y POR ULTRASONIDO A OLEODUCTOS Y GASODUCTOS DEL LOTE III Y IV
A travs del siguiente acuerdo, nos comprometemos a que:
1.
Todo documento y/o informacin involucrada durante las diversas etapas del presente concurso,
tienen el carcter de confidencial. Siendo propiedad exclusiva de GMP.
2.
Dicha documentacin y/o informacin no podr ser difundida, mostrada y/o, suministrada a
terceros. Salvo exista de por medio, la autorizacin debida por parte de GMP.
3.
4.
Una vez finalizado el concurso, todo documento y/o informacin relacionado al servicio brindado,
ser custodiado bajo total reserva. Por lo que es nuestra responsabilidad la custodia integra de
dicha documentacin y/o informacin.
............................................................................
Razn Social del Postor
Nombre del representante legal del postor
8/15
ANEXO 3
DECLARACION JURADA
IMPEDIMENTOS PARA SER POSTORES Y/O CONTRATISTAS DE GMP S.A.
Talara.........de..................del 2015
Seores
GMP
Ciudad.Referencia: CONTRATACIN DEL SERVICIO DE
Estimados seores:
..., con RUC N y domicilio fiscal en
..., correo electrnico ., telfono
. y/o fax N ..; representada por ,
identificado con DNI. N . con domicilio en .., declaro
bajo juramento lo siguiente:
1) No haber participado en la elaboracin de Expediente Tcnico, Trminos de Referencia o
Especificaciones Tcnicas, previos que dan origen al proceso de contratacin y sirvieron de base para
el objeto del contrato.
2) No tener ningn grado de parentesco con personas pertenecientes a GMP, tales como cnyuge,
conviviente o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad:
Primer grado de consanguinidad:
PADRES
HIJOS
Caso contrario, indico el nombre de la persona con quin presento grado de parentesco:
Nombre Completo
3)
rea
Grado de Parentesco
............................................................................
Razn Social del Postor
Nombre del representante legal del postor
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ANEXO 4
MODELO DE PROPUESTA ECONOMICA
Talara.........de..................del 2015
Seores
GMP
Ciudad.Referencia: CONTRATACIN DEL SERVICIO DE INSPECCIN VISUAL Y POR ULTRASONIDO A OLEODUCTOS Y
GASODUCTOS DEL LOTE III Y IV
Estimados seores:
La presente tiene por objeto presentarles nuestra propuesta econmica, para la prestacin del servicio de la
referencia, de acuerdo a las condiciones establecidas en las presentes bases.
ITEM DESCRIPCION
1
Inspeccin de oleoductos y gasoductos del Lote III
2
Inspeccin de oleoductos y gasoductos del Lote IV
MONTO TOTAL US$
Atentamente,
_________________________________
Nombre y firma del representante legal
Nombre de la Compaa
10/15
ANEXO 4-A
1. DETALLE DE COSTOS LOTE III
tem
Nombre del
Ducto
Tipo de Ducto
De
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Estacin
Tratamiento 202
Overales
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Batera 203
3
4
Oleoducto
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Ducto de recoleccin
Batera 8008
Batera 4712
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Batera 5882
6
7
8
9
10
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Ducto de recoleccin
Ducto de recoleccin
Ducto de recoleccin
Ducto de recoleccin
Batera 8014
Batera 4631
Batera 5503
Batera 4838
Batera 13041
11
Oleoducto
Ducto de recoleccin
Batera 8014
12
13
14
Oleoducto
Gasoducto
Gasoducto
Ducto de recoleccin
Gasoducto de Inyeccin
Gasoducto de Inyeccin
Batera 8012
Batera 8012
Batera 8012
Estacin
Tratamiento 202
Batera 203
Batera. 203
Estacin
Tratamiento 202
Batera 8008
Batera 203
Oleoducto Garzas
Batera 5882
Batera 8014
Estacin
Tratamiento 202
Batera 8008
Batera 8008
Batera 8008
MONTO TOTAL US$
11/15
tem
Nombre del
Ducto
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Oleoducto
Preparacin e
identificacin de
ductos US$
Descripcin
De
Ducto de Recoleccin
BAT-193
Sub estacin
SET de Vlvulas
Subestacin
SET de Vlvulas
Estacin 172
Ducto de Recoleccin
BAT 5058
BAT 4537
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
BAT 4537
M.C. 4904
BAT 193
BAT 4537
Ducto de Recoleccin
BAT 194
BAT 191
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
Ducto de Recoleccin
BAT 205
BAT 204
BAT 191
BAT 209
BAT H
BAT I 191
M.C. 192
Ducto de Recoleccin
BAT II 191
BAT 191
Ducto de Recoleccin
BAT I 194
BAT 194
Ducto de Recoleccin
12/15
Inspeccin visual y de
Inspeccin de
espesores US $
soportamiento (US$)
SUB TOTAL
US$
ANEXO 5
CARTA DE ETICA
Al celebrar los 82 aos de la fundacin de Graa y Montero, queremos ratificar el compromiso de todas las
empresas del Grupo expresado en nuestra Carta de tica de 1995.
Estamos convencidos de que hemos alcanzado los 82 aos gracias al prestigio obtenido por el estricto respeto a
nuestros valores de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia que se resumen en las principales ideas de
esta carta.
Estos valores son el cimiento de la cultura de nuestras empresas y deben guiar el comportamiento de cada una
de las personas que forman Graa y Montero, conscientes de que la mejor forma de transmitirlos es a travs
del ejemplo personal y que en la actuacin de cada uno de nosotros se juega la imagen, el prestigio y la
seriedad de nuestra organizacin.
La posicin de liderazgo alcanzada por el Grupo en los ltimos aos nos hace ms visibles y nos obliga a
esforzarnos por mantener inclume la imagen alcanzada con tanto esfuerzo y a asumir esa nueva
responsabilidad de liderazgo empresarial para nuestro pas.
Todo el personal del Grupo debe asumir la responsabilidad individual de cumplir los valores y preceptos
definidos en este documento, comprometerse a dar a conocer y a hacer cumplir estas reglas en todos los
niveles de la organizacin y a colaborar con el ejemplo de su actuacin tanto dentro como fuera de la empresa.
LOS CLIENTES
La relacin con nuestros clientes, se basa en nuestros valores de Cumplimiento, Seriedad, Calidad y Eficiencia
as como en el esfuerzo profesional de servirlos ms all de nuestros compromisos contractuales,
considerndolos clientes-socios y, particularmente, mediante nuestra poltica de cumplimiento Antes del Plazo.
Estos principios deben reflejarse en la relacin de todos los miembros del Grupo con nuestros clientes,
demostrando Seriedad profesional en todas nuestras labores, Calidad del nivel Graa y Montero en todos
nuestros trabajos, Cumplimiento en todos nuestros ofrecimientos de fechas y plazos y Eficiencia basada en la
mejora continua de la productividad.
Considerando que somos empresas de servicios de ingeniera, nuestra orientacin fundamental se debe basar
en una actitud de servicio para resolver las necesidades de ingeniera de nuestros clientes.
LOS ACCIONISTAS
El Grupo se compromete a realizar todos los esfuerzos para asegurar a los accionistas una ptima rentabilidad,
aumentando simultneamente el valor de su capital, protegiendo sus activos fijos y preservando su prestigio.
EL PERSONAL
Estamos convencidos de que el personal es el principal activo del Grupo, especialmente por tratarse de
empresas de servicio.
Es por ello que su relacin con la empresa se basa en:
a. El respeto mutuo de las personas, que es la base del sentimiento de identidad con el Grupo.
b. El desarrollo de las capacidades profesionales de cada uno para darle la oportunidad de desarrollar una lnea
de carrera en una empresa de prestigio.
c. La responsabilidad de cada uno, que nos permite un amplio grado de autonoma en el trabajo.
d. La confianza que conlleva compartir con apertura la informacin, lo cual permite que cada uno comprenda
mejor la razn de su esfuerzo, y
e. La motivacin a la persona como elemento fundamental para alcanzar los objetivos del Grupo y mejorar los
ingresos de cada uno, compartiendo inclusive los resultados obtenidos, buscando el concepto de equilibrio
entre remuneraciones y utilidades.
13/15
Es responsabilidad del personal fomentar entre las empresas del Grupo un clima de trabajo, de colaboracin y
confraternidad y ayudar a transmitir estos valores a todos los miembros de la organizacin, especialmente a los
nuevos.
LA COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE
Somos conscientes de nuestra responsabilidad social de mejorar la calidad de vida de las comunidades en las
que operamos, en temas de desarrollo de la infraestructura del pas y de cuidado del medio ambiente, de
conformidad con los principios expresados en nuestra Poltica Ambiental.
DE LA INFORMACIN
La empresa y su personal estn comprometidos con transmitir exacta y verazmente las informaciones de la
empresa que sean de difusin pblica, tanto interna como externamente, y con guardar la mayor discrecin
con respecto a la informacin de carcter confidencial, tanto de la empresa como de nuestros clientes,
especialmente aquellos empleados que tengan acceso a informacin privilegiada.
La poltica de Graa y Montero en cuanto a publicidad es mantener un perfil pblico lo ms discreto y serio
posible. Por ello toda publicacin, informacin pblica o auspicio debe ser previamente coordinado con el
Grupo.
CONFLICTO DE INTERESES
El personal debe evitar relaciones de negocios, financieras o familiares que pudieran ponerlo en situacin de
generar conflictos entre sus intereses particulares y los de la empresa y, en caso de que as suceda, deber
informar inmediatamente a la empresa.
Ninguno de los trabajadores del Grupo debe actuar de intermediario o mandatario de terceros en las
relaciones con nuestro Grupo ni tener actividades profesionales fuera del Grupo que puedan significar conflicto
de intereses o que interfieran con su desempeo.
Las empresas filiales deben evitar situaciones que pudieran generar conflictos entre ellas, por el desgaste que
producen y el dao a la imagen exterior.
PRCTICAS COMERCIALES
El Grupo vela por el respeto a las leyes, la transparencia y la honestidad de las prcticas comerciales. Todo
contrato debe formalizarse en un documento escrito y los documentos contables deben corresponder
estrictamente a la realidad de los servicios.
El Grupo niega toda posibilidad de efectuar pagos en dinero o especies para obtener contratos o para obtener
beneficios que no le corresponden por el derecho normal.
Igualmente, no es permitido que el personal acepte pagos en dinero o especies para otorgar contratos o
pedidos a proveedores, subcontratistas o empresas de servicios.
El Grupo se propone ser el lder de las empresas del sector en moralizacin de las actividades comerciales.
14/15
ANEXO 6
15/15