CARRERA DE ESPECIALIZACIN EN GESTIN PBLICA POR RESULTADOS
PROGRAMA Y CONTENIDOS MNIMOS
CONTENIDOS ACADMICOS Introduccin Teora Sociologa de las organizaciones Microeconoma de organizaciones pblicas y privadas Marco Normativo para la gestin en las organizaciones pblicas Presupuesto y gestin de organizaciones pblicas Tecnologas de gestin La auditora de gestin en organizaciones pblicas Planeamiento estratgico Tecnologas de gestin El control interno como herramienta de gestin La auditora interna Sistemas de informacin aplicados a la gestin La experiencia de la gestin por resultados La gestin pblica en Argentina Control de gestin y polticas pblicas El control de gestin en la experiencia comparada Aplicaciones CONTENIDOS MNIMOS CURSOS DE NIVELACIN Matemtica y Estadstica Administracin Financiera 1. REA INTRODUCCIN Gobernabilidad: En busca de una gobernabilidad efectiva, tendencias, retos y caractersticas. Rendicin de Cuentas (Accountability). Modalidades de rendicin de cuentas. Rendicin de cuentas por medio de resultados. Administracin del desempeo. Concepto de resultados y su medicin. Las relaciones entre la rendicin de cuentas, la gobernabilidad, la transparencia y la tica. 2. REA TEORA Sociologa de las organizaciones El estudio de las organizaciones. Las organizaciones y su papel en el mundo contemporneo. Principales aproximaciones tericas. La organizacin y sus niveles. Distinto tipo de organizaciones. Principales variables para el estudio de las organizaciones. Las organizaciones pblicas. Microeconoma de organizaciones pblicas y privadas
El mercado y los precios. La eciencia. Las externalidades. Los bienes pblicos. La
equidad. La teora de la produccin: la funcin de produccin, los rendimientos a escala, el cambio tecnolgico. Las relaciones insumo-producto. Los coecientes tcnicos de produccin. La naturaleza de la empresa: los diferentes tipos de empresas. Monopolio. Mercado cautivo. Anlisis econmico de costos. El costo de oportunidad y los mercados. Marco Normativo para la gestin en las organizaciones pblicas El cambio de paradigma en el Sector Pblico, el rol del Estado. Evolucin del marco normativo. Breve referencia a los marcos jurdicos especcos (Obras Pblicas, Contrataciones). tica en la funcin Pblica. La situacin actual de la organizacin pblica y la introduccin de las nuevas tcnicas de administracin. El nanciamiento de las entidades multilaterales de crdito, evaluacin de conveniencia. Entes reguladores. Presupuesto y gestin de organizaciones pblicas El proceso de gestin y los sistemas de control. Los principios del gerenciamiento en las diferentes etapas de la gestin: planeamiento, organizacin, conduccin, evaluacin y control. Introduccin a los marcos loscos de las organizaciones pblicas y privadas. Normativa especca aplicable. El contexto organizativo. La gestin orientada a los resultados: denicin de los factores clave para el xito de la organizacin. Evolucin del concepto de control de gestin. Modelos organizacionales para maximizar los resultados. Herramientas para medir resultados, indicadores de gestin. Anlisis comparativos. El control de gestin estratgico. El control de calidad y de aseguramiento de la calidad. REA TECNOLOGAS DE GESTIN La auditora de gestin en organizaciones pblicas El control de gestin tradicional (la gestin tayloriana), su evolucin. Factores clave de xito, procesos y actividades crticas. La auditora de gestin con enfoque en los resultados como herramienta para una adecuada rendicin de cuentas sobre los logros esperados y las polticas pblicas. Auditora operativa, orientada a los sistemas clave para el xito de la empresa. La eciencia y economa en la gestin pblica y privada. Parmetros de evaluacin. Indicadores no nancieros. Los informes de auditora de gestin como herramienta para el empresario y como herramienta parlamentaria. Evidencia de auditora. Planeamiento estratgico Diseo metodolgico de planeamiento estratgico. Programacin de la gestin. Formulacin de Proyectos. Diseo organizacional: anlisis de procesos, relacin costobenecio o anlisis de valor de procesos. Planicacin prospectiva. Estrategia. Criterios de rendimiento. Planicacin de contingencias. Plan de Accin /operativo. Planicacin estratgica en organizaciones pblicas. Planicacin situacional. Tecnologas de gestin Anlisis de Costos. La curva ABC. Diseo y evaluacin de indicadores de gestin. Administracin de recursos humanos. Modelos de gestin para la toma de decisiones.
Sistema contable. Contabilidad por actividades. Indicadores de ecacia e impacto y
efectividad. Indicadores fsicos y nancieros. Indicadores de calidad. Tableros de comando: construccin y utilizacin para la gestin y el control. Los inductores de eciencia. Tcnicas de motivacin. Liderazgo. Tcnicas de anlisis en la toma de decisiones. Medicin de economa, eciencia y productividad. Benchmarking. La calidad total. El control interno como herramienta de gestin El control interno operativo y el control interno contable. Diseo de sistemas de control interno con nfasis en los factores claves de riesgo para la obtencin de resultados. Los enfoques comparados: informe COSO (Committee of Sponsoring Organizations-USA-1992), CoCo (Criteria of Control Board-Canada) y la nueva concepcin del control interno. La adaptacin a nuestro contexto. La auditora interna Auditora Interna: concepto y alcances. Control interno y auditora interna. Evolucin de su concepcin. Marco organizativo de la auditora interna. El enfoque en los resultados sin descuidar los sistemas. Auditora operativa. Instrumentos de auditora. El papel de la auditora interna en el diseo normativo de la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control N 24156 en Argentina. Sistemas de informacin aplicados a la gestin Informacin para gerenciar: sistemas de informacin relevantes y oportunos. El rol de la informacin nanciero-contable en la comunicacin de los resultados. La interpretacin de estados nanciero-contables como herramienta de gestin. Anlisis nanciero. Sistemas de informatizacin, nuevas aplicaciones al gerenciamiento y el control. Presentacin de los diferentes softwares aplicables y demostraciones de prototipos. REA: LA EXPERIENCIA DE LA GESTIN POR RESULTADOS La gestin pblica en Argentina El anlisis de eciencia. Indicadores de eciencia y de productividad. Inductores. El rbol de causas. Indicadores de control. Construccin de tableros comando. Indicadores nancieros. El sistema de informacin del Sector Pblico, (SIDIF). La Cuenta General de Inversin. La tcnica presupuestaria. Planeamiento estratgico: el presupuesto plurianual. Tcnicas de programacin empresarial. Diseo de indicadores de gestin e impacto, experiencia en la Argentina. Marketing/investigacin de mercado. Los acuerdos programa. Control de gestin y polticas pblicas La evaluacin del cumplimiento de las polticas pblicas. La evaluacin del presupuesto como instrumento de control de la gestin pblica. El control de gestin aplicado a las distintas ramas de la gestin pblica: Obras Pblicas, Salud Pblica, Educacin, Desarrollo Econmico, Programas Sociales, Entes Reguladores. El control de gestin de las empresas privatizadas y concesionadas. Sistemas de informacin y control de seguimiento de resultados.
El control de gestin en la experiencia comparada
Los sistemas de control de gestin aplicados en el sector pblico y privado. Experiencia comparada. Benchmarking. Elementos salientes de los siguientes desarrollos: CoCo (Criteria of Control Board) del Instituto Canadiense de Contabilidad Pblica; el informe para la Modernizacin de la Funcin de Control en el Gobierno de Canad; el Informe de la Comisin Olivencia y el Cdigo del Buen Gobierno de Espaa; el Informe Cadbury y el Informe Hampel (britnicos). La SAS 64 del AICPA. Desarrollos en nuestro medio, Resoluciones Tcnicas del CPCECF y manuales y guas de auditora de la Auditora General de la Nacin y la Sindicatura General de la Nacin. REA APLICACIONES Debate con expertos. Podr utilizarse el panel presencial, o eventualmente la teleconferencia