Seor

JUEZ CIVIL DEL CIRCUITO (Reparto)

VLEZ SANTANDER

REFERENCIA:

PROCESO ORDINARIO LABORAL

DEMANDANTE: JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ

DEMANDADO:
ALVARO SUAREZ ARIZA PROPIETARIO FBRICA DE
BOCADILLOS EL MANJAR

MARIA EDDITH CASTILLO FONTECHA, vecina de la ciudad de Vlez, identificada

con la C.C. No. 63.434.406 de Vlez, abogada en ejercicio portadora de la
tarjeta profesional nmero 130.401 C.S.J., actuando en mi calidad de
apoderada del seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ, tambin mayor de edad
y vecino de la ciudad de Vlez identificado con la C.C. No. 19.255.701 de
Ubat, por medio del presente escrito me permito formular ante su despacho
DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA en contra del seor
ALVARO SUAREZ ARIZA propietario de la fbrica de bocadillos El Manjar cuyo
domicilio principal en la carrera 9 nmero 11-50 piso primero de Vlez
Santander, para que mediante el trmite legal correspondiente y a travs de
sentencia se profieran las condenas que indicar en la parte petitoria con
fundamentos en los siguientes

HECHOS:

PRIMERO: El seor ALVARO SUAREZ ARIZA, propietario de la fbrica de

bocadillos EL Manjar de Vlez mediante contrato verbal contrat los servicios
del seor JHON ALBARTO PAEZ GONZALEZ
identificado con la C.C. No.
19.255.701 de Ubat.

SEGUNDO: El seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ desempe el cargo de

supervisor de planta, dentro de sus funciones le corresponda controlar la hora
de ingreso del personal, su comportamiento laboral y personal en el horario

establecido, llevar las planillas de rendimiento de cada uno de los trabajadores

entre otras tantas.

TERCERO: El seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ inici a laborar el da

primero (1) enero de dos mil once (2011).

CUARTO: El seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ labor en el horario de las

ocho de la maana (8 a.m.) a doce del da (12 m) y de dos de la tarde (2 p.m.)
a seis de la tarde (6 p.m.)

QUINTO: EL seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ labor en continua

subordinacin, pues siempre recibi rdenes directas y precisas de su
empleador ALVARO SUAREZ ARIZA.

SEXTO: Durante la relacin laboral el seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ

deveng un salario mensual de dos millones de pesos ($2.000.000), que le
fueron pagados en quincenas de un milln de pesos ($1.000.000).

SEPTIMO: El da 30 de septiembre de dos mil trece (2013) el seor ALVARO

SUAREZ ARIZA propietaria de la fbrica de bocadillos El Manjar despide
verbalmente y sin justa causa al trabajador seor JHON ALBERTO PAEZ
GONZALEZ.

OCTAVO: Durante el tiempo de la relacin laboral el trabajador JHON ALBERTO

PAEZ GONZALEZ no fue afiliado a la seguridad social de salud.

NOVENO: Durante el tiempo de la relacin laboral el trabajador JHON ALBERTO

PAEZ GONZALEZ no fue afiliado a la seguridad social de pensiones.

DECIMO: Durante el tiempo de relacin laboral el trabajador JHON ALBERTO

PAEZ GONZALEZ no fue afiliado a riesgos profesionales.

DECIMO PRIMERO: Hasta la fecha de presentacin de esta demanda, el seor

ALVARO SUAREZ ARIZA propietario de la fbrica de bocadillos El Manjar no ha
cancelado las prestaciones sociales a que tiene derecho el trabajador, tampoco
su indemnizacin por despido injusto.

Con fundamento en los supuestos fcticos que ya se han relacionado con

precedencia, me permito solicitar que se hagan las siguientes declaraciones y
condenas que constituyen las:

PRETENSIONES

PRIMERO: Se declare que entre el seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ

identificado con la C.C. No. 19.255.701 de Ubat y el seor ALVARO SUAREZ
ARIZA propietario de la fbrica de Bocadillos El Manjar de Vlez, se
constituy un contrato verbal de trabajo a trmino indefinido desde el primero
de enero de dos mil once (2011) hasta el treinta (30) de septiembre de dos mil
trece 2013.

SEGUNDO: Que se declare que el da treinta (30) de septiembre de dos mil

trece (2013) sin que mediare justa causa el trabajador JHON ALBERTO PAEZ
GONZALEZ es despedido de manera verbal y sin justa causa de sus labores.

TERCERO: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador JHON

ALBERTO PAEZ GONZALEZ canelar las cesantas causadas por el tiempo
laborado, esto es desde el primero (1ro.) de enero de dos mil once (2011)
hasta el treinta (30) de septiembre de dos mil trece (2013) y por este concepto
la suma de.., discriminados de las mismas manera y teniendo como base
el ltimo salario mensual de dos millones de pesos ($2.000.000).
CUARTO: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador JHON
ALBERTO PAEZ GONZALEZ los intereses a las cesantas causados desde el
primero (1ro.) de enero de dos mil once (2011) hasta el treinta (30) de
septiembre de dos mil trece (2012).

QUINTA: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador seor

JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ, un da de salario por cada da de retardo en la
consignacin de las cesantas, esto es------ y hasta cuando se haga efectivo su
pago.

SEXTO: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador seor

JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ las primas de servicios causados por el tiempo
laborado, es decir desde el primero (1ro.) de enero de dos mil once (2011),
hasta el treinta (30) de septiembre de dos mil trece (2013).
SEPTIMO: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador seor
JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ las primas de vacaciones causadas por el
tiempo laborado, es decir desde el primero (1ro.) de dos mil once (2011) hasta
el treinta (30) de septiembre de dos mil trece (2013), la suma de ..
discriminados de la siguiente manera:..

OCTAVO: Que se condene al demandado a pagar a favor del trabajador seor

JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ como indemnizacin por terminacin
unilateral del contrato sin justa causa, la suma de discriminados de la
siguiente manera..

NOVENO: Que se falle ultra y extrapetita respecto de lo no pedido en el lbelo

de la demanda y que aparezca como probado a favor de mi poderdante.

DECIMO: Que se condene en costas y agencias en derecho al demandado

seor ALVARO SUAREZ ARIZA.

DECIMO PRIMERO: Que sean indexadas todas las sumas de dinero solicitadas
como pretensiones dentro de la presente accin.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

LA RELACION LABORAL:

La relacin laboral del extrabajador JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ por una
parte y el demandado ALVARO SUAREZ ARIZA propietario de la fbrica de
bocadillos El Manjar de Vlez, fue de carcter permanente e ininterrumpida
por el tiempo --------, esto es desde el primero (1ro.) enero del dos mil once
(2011) hasta el treinta (30) de septiembre de dos mil trece (2013), mediante
CONTRATO VERBAL DE TRABAJO para desempearse en el cargo de Supervisor
de Planta. Adems de cumplir horario de ocho a doce (8 a.m. a 12 m) y de dos
a seis de la tarde (2 p.m. a 6 p.m.) de lunes a sbado, siempre estuvo bajo la
permanente coordinacin ya que pues siempre recibi rdenes directas y
precisas del propietario de la fbrica de bocadillos El Manjar, labores que
consista en controlar la hora de ingreso del personal, su comportamiento
laboral y personal en el horario establecido, llevar las planillas de rendimiento
de cada uno de los trabajadores entre otras tantas.

De igual manera, durante toda la relacin laboral al demandante se le pag

una suma de dinero mensual de dos millones de pesos ($2.000.000), por los
servicios prestados y subordinados que prest al demandado, que fue la
retribucin por su esfuerzo laboral.

De manera que si estn reunidos los tres elementos del contrato de trabajo
consagrados en el artculo 23 del C.S. del T., independiente de la denominacin
que se le dio.

A la fecha se le adeuda las prestaciones derivadas de la relacin laboral tales

como cesantas, intereses a las cesantas, primas de servicios, primas de
vacaciones de todo el tiempo laborado.

Dicha relacin laboral tiene sustento constitucional, legal y jurisdiccional como

sigue:

1. PROTECCION CONSTITUCIONAL:
La relacin laboral que existi entre el seor JHON ALBERTO PAEZ
GONZALEZ por una parte y el demandado ALVARO SUAREZ ARIZA
propietario de la fbrica de bocadillos El Manjar de Vlez por la otra y
dados los requisitos esenciales propios de un contrato de trabajo,
encuentra proteccin constitucional, toda vez que como lo consagra el

artculo 25 de la Carta Superior el trabajo es un derecho y un deber

social que goza de una proteccin subjetiva e inmediata a la que le
otorga el carcter de fundamental con contenido de desarrollo
progresivo como derecho econmico y social. El trabajador accionante
como su familia dependan del salario devengado procurando su
subsistencia en unas condiciones dignas, salario como contraprestacin
al desarrollo de unas funciones permanentes prestadas personalmente y
de manera ininterrumpida desde el primero (1ro.) de enero de dos mil
once (2011) al treinta (30) de septiembre de dos mil trece (2013).
2. RESPECTO DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD:
La relacin laboral que existi entre el accionado y el seor JHON
ALBERTO PAEZ GONZALEZ rene los elementos esenciales de un
contrato de trabajo independiente de la denominacin que se le dio,
PRIMACIA DE LA REALIDAD, por lo que son aplicables las normas
laborales ms favorables al trabajador, conforme lo precepta la
Constitucin Poltica en su artculo 53 y el Cdigo sustantivo del Trabajo
artculo 21.
3. DE LAS RELACIONES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES:
Las normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo le son aplicables a la
relacin laboral que existi entre el demandado ALVARO SUAREZ ARIZA
propietario de la fbrica de bocadillos El Manjar de Vlez por una parte
y el seor JHON ALBERTO PAEZ GONZALEZ por la otra a fin de lograr la
justicia en dicha relacin, propendiendo por un equilibrio social y porque
las mismas regulan las relaciones de derecho individual del trabajo de
carcter particular.