Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educacin Superior Universitaria

Instituto Universitario De La Frontera (I.U.F.R.O.N.T)
San Cristbal Estado Tchira

SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

Yetsy Vivas C.I: 25338375

Admn. Banca y Finanza
BMTV

San Cristbal, Julio 2016

INTRODUCCION

En el posterior informe se estar dando a conocer un tema de gran

importancia para la sociedad y los trabajadores como tal, el cual se
conoce como seguridad y salud laboral, el mismo tiene gran importancia
ya que todos los trabajadores deben contar con una empresa que le de
confianza. Es por ello que se explica a continuacin la seguridad laboral,
la cual es el ambiente en el que se deben encontrar

todos los

trabajadores.
Seguidamente encontraremos como debe ser un plan de seguridad
y de higiene personal, el cual toda empresa debe contener por
prevencin, por si ocurren accidentes durante las jornadas laborales o de
otra forma un seguro que cubra cualquier enfermedad que le ocasione el
trabajo a su empleado. En otro contexto se mostraran cules son las
causa principales de los accidentes que se frecuentan en las empresas y
los indicadores de gestin utilizados en la seguridad e higiene laboral.

SEGURIDAD LABORAL
La seguridad e higiene laboral es un ambiente en el que se deben
encontrar los trabajadores de una empresa, bien sea trabajo fsico o
mental, un trabajador debe estar rodeado siempre de seguridad y una
higiene saludable, ya que, es importante tener esa confianza en su lugar
de trabajo. Para esta seguridad existen una serie de reglas o parmetros
que el empleado debe seguir y su incumplimiento desva y hace adversa
la higiene y seguridad laboral.
Para hacerse cumplir estas obligaciones que tienen las empresas
existe el convenio 155 de la Organizacin Internacional del Trabajo en
materia de seguridad, este organismo es el encargado mantener las
mejoras permanentes de las condiciones laborales.
CONTENIDO DEL PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Toda empresa debe contener un plan de higiene el cual satisfaga
las necesidades que tengan los empleados. En primer lugar este debe
tener un plan organizado que involucra la presentacin no slo de
servicios mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en
tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa. De igual forma
servicios mdicos adecuados que la empresa debe prestar, esto incluir
exmenes de admisin, primeros auxilios, cuidados relativos a heridas
que se hayan producido en el trabajo, supervisin a la higiene y la salud
de la empresa, y otros servicios mdicos esenciales en la empresa.
Por otra parte se debe tener prevencin de riesgos para la salud,
estos a su vez se dividen en tres riesgos; los riesgos qumicos como
intoxicaciones o dermatosis industriales, los riesgos fsicos los cuales se
caracterizan por ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y
no ionizantes, tambin los riesgos biolgicos microorganismos patgenos,

agentes biolgicos y enfermedades que se pueden contraer durante la

ejecucin del trabajo.
Es importante destacar que dentro de los servicios mdicos se
tome en cuenta a la familia de los trabajadores, as como tambin que
tanto estos nombrados anteriormente como el mismo trabajador sean
atendidos en hospitales y clnicas de buena categora que garanticen su
salud.
Por otra parte deben existir algunos servicios adicionales como
programas informativos destinados a mejorar los hbitos de vida y
explicar asuntos higiene y salud, as mismo Programa regular de
convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de
servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas, previsiones
de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia
del trabajo por enfermedad o accidente, por medio de planes de seguro
de vida colectivo, o planes de seguro mdico colectivo, incluyndose
entre los beneficios sociales concedidos por la empresa.
De igual forma se deben tener excelentes condiciones de trabajo
ya que son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto
ocupa un cargo en la organizacin. Es el ambiente fsico que rodea al
empleado mientras desempea su cargo.
Seguidamente es importante que para que el plan de seguridad se
cumpla deben realizarse una serie de actividades como realizar una
adecuada sealizacin de las reas dentro de las cuales se deba utilizar
el equipo de proteccin personal, as mismo se le debe brindar
capacitacin al personal con respecto a los primeros auxilios y an ms
importante los empleados deben conocer con claridad con el tipo de
materia que estn trabajando, ya que los mismos deben tener las
prevenciones adecuadas como lo es la vestimenta, proteccin de rostros
y la piel como tal, para as evitar futuras enfermedades.

INDICADORES DE GESTIN UTILIZADOS EN HIGIENE Y

SEGURIDAD LABORAL
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el
marco para evaluar hasta qu punto se protege a los trabajadores de los
peligros y riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores son
utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas para
formular

polticas

programas

destinados

prevenir

lesiones,

enfermedades y muertes profesionales, as como para supervisar la

aplicacin de estos programas y para indicar reas particulares de mayor
riesgo, tales como ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre
estos indicadores se incluyen: los indicadores de resultados, que son los
nmeros de lesiones y enfermedades obtenidos por los trabajadores
durante su trabajo, de igual forman se indican los trabajadores afectados
y los das de trabajo perdidos.
Por otra parte encontramos los indicadores de capacidad y
competencia que abarca el nmero de inspectores o profesionales de la
salud que se ocupan de la seguridad y salud en el trabajo, as mismo se
encuentran los indicadores de actividades que se encargan del nmero de
das de inspeccin y de formaciones. Por ultimo encontramos los
indicadores reactivos dentro de los cuales se forman una serie de indicen
como de frecuencia, gravedad e incidencia.
PRINCIPALES CAUSA DE LOS ACCIDENTES LABORALES
Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o
mecnicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano. En
muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecnicas, ocurren
por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fbrica, por lo
tanto en el fondo el culpable del accidente es la persona que realiza el
montaje o la que se equivoca en la cadena de produccin, as que casi
todos los accidentes son debidos a causas humanas.

La Organizacin Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de

causas de accidentes:
Acto inseguro: Es la violacin de un procedimiento que se
considera seguro, es decir, es la negligencia de una persona lo que
produce el principal factor de inseguridad. Como los ejemplos que se
presentan a continuacin: distraer o molestar a otras personas que estn
realizando su trabajo, hacer trabajos de mantenimiento con la mquina en
marcha, realizar operaciones sin estar autorizado, no utilizar los equipos
de seguridad, adoptar posturas o posiciones peligrosas, no trabajar a la
velocidad adecuada y emplear equipos inseguros.
Condicin insegura: Es aquella condicin que forma parte del
objeto que ha estado directamente ligada al accidente y que podra haber
sido protegida o evitada. Se muestran los siguientes ejemplos:
Condiciones

ambientales

que

suponen

un

determinado

riesgo,

protecciones inadecuadas o defectuosas, ventilacin defectuosa de los

lugares de trabajo, ausencia de protecciones, iluminacin inadecuada en
los centros de trabajo, instalaciones mal concebidas o construidas,
herramientas o equipos defectuosos.
Causas personales: Son causas internas al propio trabajador y
causan gran parte de los accidentes. Ejemplo: hbitos inseguros, efectos
fsicos, desconocimiento del trabajo.
Medio ambiente: Al igual que las causas personales, son causas
internas al trabajador, pero stas estn motivadas por el ambiente social
donde las personas viven, trabajan y se desenvuelven como problemas
de salud o problemas socio econmico.
Es por ello la importancia de la prevencin en las empresas, todo
ente debe encargarse de que haya un mantenimiento constante en la
maquinaria de su empresa, as como tambin debe conocer los
problemas de sus empleados para que estos no afecten su labor.

CONCLUSION

Todos los trabajadores de las empresas estn en su derecho de

contar con seguridad y una salud laboral adecuada, ya que esta permitir
que se desenvuelvan en su trabajo a haya mayor eficiencia. Es por ello la
importancia de contar con un comit de proteccin a los trabajadores
dentro de las empresas.
Por otra parte los trabajadores deben tener en cuenta que no todo
es responsabilidad de la empresa, si no de la de ellos mismos, es por eso
que se deben tomar las medidas adecuadas y saber exactamente el
trabajo que se debe realizar, para as tener buenos resultados sin
ocasionar accidentes o riesgos tantos fsicos, qumicos como biolgicos.

BIBLIOGRAFIA
La informacin brindada anteriormente se puede verificar en las
siguientes pginas:

http://www.disnordic.com/plan-de-higiene.html

http://es.slideshare.net/josenestor6/115-plan-de-seguridadindustrial-y-salud-ocupacional

http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst

http://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgoslaborales/actualidad-laboral/causas-de-los-accidnetes-laborales/