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Chiara Berti
Gennaio 2008
La ricerca sulle decisioni giudiziarie
1. Dove
2. Quando
3. Perché
4. Come
5. Che cosa
I motivi dell’interesse
per le decisioni delle giurie
• Realismo giuridico
• Significato simbolico delle giurie
• Quesiti sull’affidabilità delle giurie
• Ricaduta applicativa della ricerca sulle
giurie per l’individuazione dei profili ideali
di giurato: la selezione scientifica delle
giurie
• Riforme strutturali e procedurali delle giurie
I modelli della decisione
Le teorie normative
Ipotizzano la completa razionalità del processo decisionale:
una scelta è razionale nella misura in cui massimizza
l’utilità derivante dall’esito di una scelta
Approcci descrittivi
A partire dagli anni ‘70, la psicologia della decisione studia
“come” effettivamente si prendono le decisioni per
comprendere i meccanismi sottostanti i processi
decisionali
La decisione giudiziaria:
gli orientamenti della filosofia del diritto
Formalismo Antiformalismo
Decisione Giustificazione
Prospettiva Prospettiva
antiformalista formalista
I realisti criticano:
1. la ricerca della coerenza al precedente
2. l’ideologia della passività della decisione
giudiziaria
3. il principio del metodo sillogistico
I principi del realismo giuridico
(Melton, 1990)
o Focus group
o Simulazioni di giurie
o Analisi della relazione tra ricostruzione di storie e
valutazione delle prove e caratteristiche del giurato
o Previsione della struttura di potere e dei processi di
influenza di una giuria
Composizione della giuria
RAPPRESENTATIVITA’ SELEZIONE
E’ possibile parlare di “selezione
scientifica” delle giurie?
• Critiche alla liberation hypotesis
• Debole predittività delle caratteristiche individuali
dei giurati sui verdetti
• Limiti della validità esterna degli studi condotti
attraverso le mock juries
• Limiti euristici della ricerca fondata su un livello
di analisi individuale
La rilevanza dei risultati della ricerca
sulle mock juries
Secondo Lloyd-Bostock (1988), ciò che determina
l’esito di un processo non sono le caratteristiche dei
singoli giurati ma la forza delle prove a carico di un
imputato. Solo quando le prove sono deboli,
l’attenzione dei giurati è attratta da fattori irrilevanti
sotto il profilo giuridico.
• Genere
• Età
• Appartenenza etnica
• Appartenenza sociale
• Autoritarismo
• Orientamento ideologico
• Stili di attribuzione
Le filosofie penali
convinzioni in merito allo scopo della pena e alle
strategie per il controllo del crimine
• Antiplaintiff bias
atteggiamento più
favorevole nei confronti di
chi ha causato il danno a
svantaggio di chi chiede
giustizia per il danno
subito
Il modello sociocognitivo di giustizia retributiva
(Feather, 1998)
Autoritarismo (R.W.)
La questione dell’affidabilità della giuria
• Rappresentatività
• Competenza
Fattori della decisione giudiziaria
• Il compito è divisibile?
– Divisibile
– Unitario
• È più importante la qualità o la quantità?
– Massimizzante
– Ottimizzante
• Quale è il rapporto tra gli input individuali e il
prodotto del gruppo?
– Additivo
– Compensatorio
– Disgiunto
– Congiunto
– Discrezionale
Il compito della giuria è unitario,
ottimizzante e disgiuntivo
• E’ possibile che all’interno della giuria si verifichi
un fenomeno di inerzia sociale?
• Quali sono le condizioni strutturali e procedurali
per raggiungere una decisione di buona qualità?
• Dal momento che il verdetto non potrà tenere
conto delle opinioni di tutti i giurati, come si può
essere certi che sarà sempre la decisione di
migliore qualità a prevalere sulle altre?
(Stephenson, 1992)
La Corte Suprema degli Stati Uniti d’America, all’inizio degli
anni ’70, autorizza l’impiego di giurie con meno di 12 giurati
e l’adozione di criteri di decisione a maggioranza, anziché
all’unanimità.
Numerosità
Rappresentatività Eterogeneità
Confronto
Dissenso
Decisione unanime
Conflitto Confronto
Numerosità Unanimità
Espressione
delle posizioni minoritarie
Conflitto
Numerosità
Rappresentatività Eterogeneità
Conflitto
Rifiuto di accordi affrettati
Valutazioni accurate del caso
Soluzioni originali
Una meta-analisi sugli effetti delle dimensioni
delle giurie (Saks e Marti, 1997)
Leniency bias
Local majority effect
Deep/empty pocket bias
Similarity-leniency hypothesis
effetto pecora nera
Procedure decisionali,
qualità dei verdetti e sentimento di giustizia
(Hastie, Penrod e Pennington, 1982)
Produttività Legittimità