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ANLISIS DE LA SOCIEDAD POST CAPITALISTA

(PETER DRUKER)
En el espacio de unas cuantas dcadas, la sociedad se ha reestructurado as
misma; cambia su visin del mundo, sus principios bsicos, su estructura poltica y
social, sus artes y todas sus instituciones claves. El capitalismo junto a la
tecnologa conquistaron rpidamente el mundo incorporando una nueva sociedad
mundial.
Lo nuevo de todos estos cambios fue la velocidad de expansin y la magnitud
global a travs de la mayora de culturas en el mundo, todo esto se dio gracias al
cambio del significado del conocimiento que paso de ser a hacer, convirtindose
as en un nuevo recurso en una nueva utilidad. Por esto el conocimiento es el
recurso que hay que conquistar, convirtindose en el ms importante de los
factores de la produccin dejando de lado el capital, la tierra y las edificaciones.
Esta nueva idea hizo estimar al mercado libre como el nico mecanismo aprobado
para la integracin econmica global, ya que con esto se consigue una
negociacin frente a frente estableciendo los mejores beneficios para los
negociadores; el capitalismo en vez de convertirse en un elemento de la sociedad
se convirti en la sociedad.
Con la Revolucin Industrial nos referimos a la transformacin mediante la
tecnologa de la sociedad, con la tecnologa se abre una mecha importante para
los estudios superiores ya que se acaba el misterio y el secreto para poder abrir
paso al conocimiento.
La Revolucin Industrial se aplicaba a procesos, herramientas y productos, esta
amplitud de la productividad conllevo a una rpida extensin en el sistema de
fbricas y maquinas. Esta velocidad en los cambios tecnolgicos creo una
demanda de capital por encima de lo que poda producir el artesano creando as
las fbricas esto creo las nuevas clases, las guerras de clases y el consumismo; la
Revolucin Industrial fue la transformacin mundial de la sociedad y la
civilizacin por la tecnologa.

La Revolucin de la Productividad vence al Marxismo cuando el saber cambio de


significado al aplicarse las herramientas y procesos con la tecnologa. El trabajo
ha existido desde la creacin del hombre, para vivir todas las personas deben
trabajar. Taylor introduce por primera vez el saber al estudio del trabajo, al anlisis
del trabajo y a la ingeniera del trabajo; l conclua que el trabajo especializado no
exista, cualquier obrero que est dispuesto hacer el trabajo de la forma que el
anlisis muestra que debe hacerse es un trabajador de primera clase por lo tanto
merece un salario de primera clase porque todo trabajo manual, calificado o no
calificado, se poda analizar y organizar mediante la aplicacin del conocimiento,
la aplicacin del saber al trabajo aumento de forma explosiva la productividad.
Taylor quera crear una sociedad en la que jefes y obreros, capitalistas y
proletarios tuvieran un inters comn en la productividad y construyeran una
relacin armnica sobre la aplicacin del trabajo.
La Revolucin de la Administracin se dio por el cambio del conocimiento, el cual
ha transformado a la sociedad y la economa. El conocimiento se considera un
recurso personal clave y el recurso econmico clave. El conocimiento es un
recurso significativo es el instrumento con el cual se van a obtener los mejores
resultados sociales y econmicos.
Hoy se aplica el conocimiento al conocimiento y este es el que proporciona el
saber que averigua en que forma el conocimiento existente puede aplicarse a
producir resultados y esto de hecho es lo que significa gestin. Para Drucker la
gestin es una funcin genrica y necesaria en todas las organizaciones
modernas, es el rgano genrico de la sociedad del conocimiento. Cuando hay
administracin eficiente siempre podemos obtener los dems recursos y el
conocimiento es la mejor herramienta para conseguir los mejores beneficios.
Con la adopcin del nuevo recurso se puede comprender el sentido de una
organizacin, la cual busca trabajar en una tarea comn y eficiente para satisfacer
las necesidades de un grupo humano, siendo su funcin primordial hacer
productivos los conocimientos adquiridos. Cuanto ms especializados sean los
conocimientos ms eficientes sern las organizaciones.

Por lo tanto, el conocimiento en manos de un especialista necesita de una


organizacin para producir resultados, por ello cada miembro hace un aporte vital
para la organizacin sin el cual no podra haber resultados positivos.

El hecho de que el conocimiento se haya convertido en el recurso, ms que un


recurso, es lo que convierte a nuestra sociedad en postcapitalista

NICOLS JIMNEZ BUITRAGO


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