Sie sind auf Seite 1von 12

UNIVERSIDAD FERMN TORO

VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE INGENERIA
ESCUELA DE INGENERIA EN MANTENIMIENTO MECANICO

Proceso de
investigacin
INTEGRANTE:

FRANCISCO LUCENA
PROF: MARIA PEREZ/ SAIA D/ METODOLOGIA II

CABUDARE JULIO DEL 2016

TITULO DEL PROYECTO:

Propuesta para implantar una auditoria a la Seguridad


industrial, y Riesgo de trabajo, en una empresa
industrial del sector privado en Barquisimeto,Edo Lara.
IDEA
Los logros del programa de seguridad irn directamente proporcionados a
la capacitacin del personal. El entrenamiento en la prevencin de accidentes
debe tener como objetivo fundamental que la disminucin de accidentes tiene que
ser consecuencia del esfuerzo de cada trabajador. En nuestro pas sin duda
alguna estas leyes han avanzado de manera notable y nos beneficia a gran escala
ya que en mi carrera (ingeniera en mantenimiento mecanice) el ambiente de
trabajo es un poco hostil y es necesario la implementacin, capacitacin e
instrumentacin de cada uno de los accesorios y conocimientos sobre la higiene y
seguridad industrial con el objetivo de evitar un siniestro.

Por qu?
El mbito propio de la industria puede contener una serie de actividades y
elementos que ciertamente son peligrosos para la salud. Esta circunstancia hace
que sean necesarias una serie de disposiciones que traten de asegurar la vida de
las personas. As, es comn que existan distintos protocolos de actuacin que los
empleados deben tener obligatoriamente en cuenta, como por ejemplo el de llevar
mscaras, zapatos o ropas especiales. Todas estas medidas tienen como finalidad
que los accidentes no sean fatales, que de alguna manera sean manejables. Con
el paso del tiempo y la toma de datos en lo que respecta a los mismos, estas
medidas suelen evolucionar para hacerse ms efectivas.
Como hemos dicho, existe una obligacin particular por parte del estado en
lo que respecta a medidas de seguridad. Las mismas deben estar contempladas
en una determinada manera que se detalla al habilitar un emprendimiento de estas
caractersticas. Para constatar que estas medidas se apliquen con regularidad,
suelen existir inspecciones que se realizan cada cierto perodo de tiempo; una
violacin flagrante de este tipo suele ser seguida de una multa. No obstante, como
tambin hemos sealado, existen situaciones especiales que las empresas
pueden enfrentar y en este sentido algunas de las mismas suelen desarrollar
medidas de seguridad que superan a aquellas que les establece el estado.

Qu ESTUDIAR?
Primeramente tenemos que empezar hablando sobre cmo se desarrolla y
se ejecuta la higiene y seguridad industrial en Venezuela. La higiene y seguridad
industrial se inici en Venezuela, con la formulacin de la Ley de Minas en 1909
En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislacin en
prevencin de accidentes laborales se cre en el ao de 1936 con la formulacin
de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley
del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual estableca para ese momento la
proteccin del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente
laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se
promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo,
vehculo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se
pone en vigencia el decreto nmero 46 (2195) el cual se conoci como el
Reglamento de Prevencin de Incendios. Por otra parte en el mismo perodo
anterior la Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su
intensa labor de estandarizacin de normas en materia de seguridad. A pesar del
desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986,
cuando se promulga la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

SITUACIN ACTUAL
La seguridad y la higiene se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus
primeros pasos se dieron por la asociacin de artesanos europeos quienes
propusieron normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue
importante la creacin de una especialidad llamada medicina de trabajo y que fue
creada por el Dr. Bernardo Ramazzini (1700), quien fuese catalogado como el
padre de la higiene en el trabajo a travs de las repercusiones laborales,
econmica, sociales y a nivel del propio individuo, este medico italiano tambin se
dedico a estudiar los riesgos y enfermedades existentes en ms de 100
profesiones diferentes, para dar as paso a los mdicos y se comenzaran a
introducir a la medicina de trabajo, presentando asistencia directa a los
trabajadores.
Por otra parte, fue hasta el ao 1905 que se comenz a dar los primeros pasos
en Venezuela cuando se crea un articulo especial sobre los riesgos profesionales
en el cdigo de poltica del estado Tchira. As mismo para el ao el ao 1936
surge una promulgacin de una nueva ley del trabajo, sobre enfermedades
profesionales, entre otras ms.

Es de hacer notar, que dichas leyes fueron apoyadas por otros organismos como
el ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevencin de accidentes, el
cual fue fundado en el ao 1959, cuyo objetivo principal fue la estimulacin
y promocin de tcnicas que ayuden a la disminucin de accidentes para crear un
medio ambiente, tambin se puede decir que gracias a estos pasos, los
empresarios que no se preocupaban demasiado por la seguridad de sus obreros
empezaron a prestar atencin al tema, ya que hacer ms seguro el entorno de
trabajo resultaba ms econmico que pagar compensaciones.
Este sentido, la educacin, desarrollo y el alto rendimiento de las organizaciones
modernas, dependen en gran parte de la eficacia y eficiencia, as como tambin
de la adaptacin y el sentido de la responsabilidad del recurso humano, es por ello
que cada da son ms las organizaciones que aportan tiempo y dinero a la
seguridad y prevencin de accidentes con lesiones que ocurren en lugares de
trabajo.
Sin embargo, en el mbito laboral Torres Espinoza (1996, P11) define estos
acontecimientos como toda lesin corporal que los trabajadores sufren de una
forma directa o indirecta, debido al trabajo que desarrollan, o bien debido al
entorno propio de trabajo.De un modo general se puede decir que en muchas
empresas del pas el programa existente no es el ms apropiado, ya que como se
dijo anteriormente los accidentes son cada vez ms frecuentes en ella, es por ello
que se realizara una evaluacin con el fin de saber en dnde radica el problema
en si y tratar de encontrar la solucin ms idnea para el mismo.

Preguntas de investigacin que deben ser respondidas.


El empresario tiene la obligacin de formar a los trabajadores en
materia de prevencin?
Cules son las ventajas de la implantacin de un sistema de gestin
de riesgos laborales?
Por qu debemos realizar prevencin de riesgos laborales?
Cul sera la mayor forma de prevenir estas lesiones?
Cules son los beneficios de tener un reporte temprano de lesiones
ergonmicas?

Qu propsito tiene la investigacin? Qu se plantea?

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales,


los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo
tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es
una buena produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones
necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad
de los productos. Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y clientes.

Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la informacin ms


adecuada orientada a solucionar sus problemas.

Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada rea


de inters relacionadas con la prevencin de accidentes.

Evitar daos humanos y o materiales.

Evitar incidentes.

Concientizar a las persona sobre la seguridad.

Evitar la degradacin de los recursos naturales.

Se debe ofrecer proteccin contra exposicin a sustancias txicas, polvos, humos


que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados.
Las empresas estn en la obligacin de mantener el lugar de trabajo limpio y libre de
cualquier agente que afecte la salud de los empleados.

Cules son los motivos para adelantar el estudio


propuesto?
El presidente de Sidor, Javier Sarmiento Mrquez, reconoci a las 56 reas
de la empresa que lograron mantener en cero dicha cifra, estos trabajadores
durante todo el ao demostraron un liderazgo eficiente en seguridad industrial.

Hacemos un llamado a continuar trabajando para que el 2016 sea un ao seguro y


productivo.
Para garantizar esta tarea, desde la gerencia de Higiene, Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente de Sidor, se emprenden las labores orientadas a
resguardar la integridad fsica de los sidoristas, destacando la aplicacin de un
Plan de Contencin de Accidentes fundamentado en la participacin de las
trabajadoras y trabajadores en las actividades de prevencin, con el fin de crear
conciencia sobre los riesgos presentados a la hora de ejecutar las tareas
productivas.
Cabe destacar el compromiso asumido por los supervisores de sector,
delegados de prevencin y los integrantes de la Comisin Paritaria de Higiene y
Seguridad Industrial de la acera, quienes a travs de estrategias tales como
charlas de seguridad e inspecciones de las reas, han demostrado su
responsabilidad con el cumplimiento de las polticas de reduccin de riesgos.

Quines han investigado anteriormente sobre el


tema planteado? Qu hay escrito de el?
Desde los inicios de la especie humana, de la necesidad de alimentarse y
proveerse medios de subsistencia, surge el trabajo y aunado a esto los accidentes
y enfermedades productos de la misma actividad.
Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los encontramos hacia 400 aos
A.C., cuando Hipcrates, conocido popularmente como el padre de la medicina,
realiz las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga
noticia. 500 aos despus, un medico romano llamado Plinio El Viejo, hizo
referencia de los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre, y
desarrollo el primer EPP respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se
colocaba sobre la boca para impedir la inhalacin de polvos.
En 1473, Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades relacionadas
con el ambiente de trabajo y cmo prevenirlos, he hizo renacer el inters de esta
rea. n el siglo XVII Bernardino Ramazzini inici la prctica de lo que actualmente
se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemtica y
ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se
desarrollaban en aquella poca.
Ms tarde, con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y
ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de
este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la

velocidad de produccin y mediante este mtodo, incrementar tambin la


productividad y las ganancias.
Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los
trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de
trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades hasta entonces
desconocidas, creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los
procesos de trabajos.
Poco a poco, la salud en los trabajadores y las medidas de precaucin para la
disminucin de accidentes se fueron desarrollando aceptablemente en la mayora
de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que se resolvieron todos
los problemas al respecto.
Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas,
institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un afn real de
colaborar en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial.
Charles Trackrak escribi un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la
ms importante fue la que declar cada patrn es responsable de la salud y
seguridad de sus trabajadores.
A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenz a
preocuparse por las condiciones laborales, esto a raz de un incendio en
Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confeccin de ropa y el cual costo
ms de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisin investigadora, para
evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.Las malas condiciones
que fueron encontradas, dieron como resultado que en 1833 se promulgara la Ley
sobre las fbricas esta era la primera vez que un gobierno mostraba un real
inters por la salud y seguridad de los trabajadores.
En 1970 se publica en E.U.A. La ley de seguridad e Higiene Ocupacional, cuyo
objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer trabaje en
lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar sus cuerpos. Esta ley es
posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a favor de la
seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi
todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros
pases.
En Mxico fue hasta la dcada de los aos treinta cuando surgieron las primeras
dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo
existentes en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su

direccin de Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su


Direccin de Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo.
El aspecto legislativo se inici en 1931 con la promulgacin de la Ley Federal del
Trabajo, en la cual se formularon las tablas de enfermedades profesionales y las
valoraciones de las incapacidades y se dio el primer paso slido para obtener
mejores y ms seguras condiciones de trabajo .En 1978 se emiti el Reglamento
General de Higiene y Seguridad en el trabajo en el cual se dan los lineamientos
para proporcionar en reas especificas un ambiente de trabajo seguro y sano.
Como vemos, la seguridad e higiene ha logrado cimentarse como una parte muy
importante de cualquier empresa y es que principalmente se ha reconocido y
entendido su importancia y utilidad para el buen desempeo de las operaciones,
por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores, Empresarios y
Gobierno.
En Venezuela e la verdadera primera Ley del Trabajo fue promulgada el 29 de
febrero de1.936, la cual fue reformada parcialmente en 1945 y 1947 sin cambios
transcendentes en el rea de Higiene y Seguridad Industrial .En 1.944 se cre otro
organismo el Seguro Social Obligatorio con el cual la proteccin del trabajador
asegurado queda cubierta en los aspectos de enfermedad, maternidad y
accidentes de trabajo .En 1.962 se promulgan las Normas Sanitarias, dirigidas a
exigir condiciones
sanitarias
en
los
ambientes laborales.En 1.974 se promulga el Reglamento sobre Prevencin deInc
endios, el cual nace de la necesidad de sustituir las inadecuadas e incompletas
medidas existentes para la prevencin contra incendios y as garantizar una
adecuada proteccin al personal y a propiedades. El 18 de julio de 1.986 se
promulga la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo. Hoy en da son muchos los organismos encargados de promover la
Higiene y Seguridad Industrial en nuestro pas.

Qu se pretende probar?
Uso permanente de implementos de seguridad tales como: zapatos de
seguridad, casco de seguridad, faja, entre otros requeridos para cada tarea.
Atender a las seales de prevencin.
Evitar el acceso de visitantes al rea laboral sin el uso de los implementos de
seguridad.
Mantener el orden en el rea de trabajo.

Cmo se va a realizar la investigacin?


La investigacin de mi proyecto se realizo a travs :

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Ley Orgnica del Trabajo (LOT).

Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo


(LOPCYMAT).

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.


En Venezuela estn dos artculos presentes en nuestra Constitucin que velan por
los trabajadores garantizndoles higiene, seguridad laboral, espacio de trabajo
adecuado y digno
Ahora citare ambos artculos:

Artculo 83 La salud es un derecho social fundamental, obligacin del


Estado, que lo garantizar como parte del derecho a la vida. El Estado
promover y desarrollar polticas orientadas a elevar la calidad de vida, el
bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen
derecho a la proteccin de la salud, as como el deber de participar
activamente en su promocin y defensa, y el de cumplir con las medidas
sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los
tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la
Repblica.

Artculo 87 Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El


Estado garantizar la adopcin de las medidas necesarias a los fines de
que toda persona pueda obtener ocupacin productiva, que le proporcione
una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este
derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptar medidas
tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los
trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no ser
sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o
patrona garantizar a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar
medidas y crear instituciones que permitan el control y la promocin de
estas condiciones.

A que fuentes escritas se va a referir el investigador?

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Ley Orgnica del Trabajo (LOT).

Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo


(LOPCYMAT).

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Internet

Empresas del sector privado de la zona industrial 1 de Barquisimeto.

Cules son los recursos necesarios?

Qu fases tiene la investigacin y cuando se ejecuta


cada una?

Charlas
Foros de concientizacin
Exposicin del tema
Discusiones socializadas en empresas del sector
privado de la zona industrial 1 de Barquisimeto

A quin afecta el problema?


A cada uno de los trabajadores que laboren en una empresa en la
cual no se apliquen todas las leyes y reglamentos sobre la
prevencin de accidentes y riesgos en una rea industrial

Cules son las caractersticas del problema?


Ejecutar procesos de capacitacin y actualizacin permanentes
que contribuyan a minimizar los riesgos laborales.
Asesorar permanentemente al personal involucrado en el rea
operativa sobre normas y procedimientos para la prevencin de
riesgos laborales.
Mantener los equipos de seguridad industrial requeridos para
cada tarea.
Ejecutar campaas de prevencin de riesgos laborales a travs
de medios publicitarios dentro de la empresa.