Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
2016-1
1. DATOS GENERALES
Facultad:
Carrera:
Coordinador:
Requisitos:
Nmero de crditos:
Nmero de horas:
Horas de
evaluacin
2
Horas trabajo
autnomo
reflexivo
4
Total
46
2. FUNDAMENTACIN
La asignatura pretende que los estudiantes conozcan los contenidos tericos y aplicativos
de la tica y la deontologa, para que les permita formar un carcter profesional basado en
principios ticos y puedan desarrollar habilidades de resolucin de conflictos morales, para
un desempeo profesional responsable, honesto e ntegro.
3. SUMILLA
El curso desarrollar, en la primera unidad, la distincin entre moral y tica, y, el contraste
entre las normas morales, jurdicas, sociales y religiosas; y los modos de saber y
fundamentacin de la tica. En la segunda unidad, se desarrollar las nociones sobre la
importancia de la tica en la empresa. En la tercera unidad, las profesiones y los principios
ticos profesionales. Luego, en la ltima unidad, se explicar los peligros de la actividad
profesional y la relacin entre profesionales.
4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE
Al final de la asignatura, el estudiante identifica las nociones fundamentales de la tica y la
moral, comprende la necesidad y el valor de una tica profesional, y aplica los principios
ticos asimilados en la resolucin de conflictos morales.
5. UNIDADES Y LOGROS ESPECFICOS DE APRENDIZAJE
Semana:
1, 2, 3 y 4
Temario:
1. tica y moral.
2. Diferencias entre normas.
3. Modos del saber tico.
4. Fundamentacin tica.
Semana:
5y6
Semana:
7, 8, 9 y 10
Semana:
11, 12, 13 y 14
6. METODOLOGA
El curso se desarrolla con presentaciones del profesor apoyadas con diapositivas y videos,
complementadas con lecturas breves para analizar en clase. Se encargarn trabajos de
aplicacin, intervenciones y debates presenciales y virtuales. Igualmente se promover la
realizacin de un trabajo grupal reflexivo que ser presentado al final del curso, consistente
2
Donde:
PC1 = Prctica calificada.
PC2 = Prctica calificada.
TI = Trabajo de investigacin.
EF = Examen final.
Nota: En el caso de que un alumno no rinda una prctica calificada (PC) y, por lo tanto,
obtenga NS, sta es reemplazada con la nota que se obtenga en el examen final o de
rezagado. Solo se reemplaza una prctica no rendida. No es necesario que el alumno realice
trmite alguno para que este remplazo se realice.
8. FUENTES DE INFORMACIN
Bsica:
BILBAO, Galo, Javier FUERTES y Jos GUIBERT. 2006. tica para ingenieros, Bilbao,
Descle De Brouwer.
CAMPS, Victoria. 1993. Virtudes pblicas, Madrid, Espasa Calpe.
CORTINA, Adela y Emilio MARTINEZ. 2001. tica, Madrid, Akal.
ETXEBERRIA, Xavier. 1996. tica bsica, Universidad de Deusto, Bilbao.
HORTAL, Augusto. 2004. tica general de las profesiones, Bilbao, Descle De Brouwer.
Complementaria:
ARANGUREN, Jos Luis. 1981. tica, Madrid, Revista de Occidente.
ARMSTRONG, James, Ross DIXON y Simon ROBINSON. 1999. The decision makers:
ethics for engineers, London, Thomas Telford.
BOWEN, W. Richard. 2014. Engineering Ethics, London, Springer International
Publishing.
CHENEY, George, Daniel LAIR y Dean RITZ. 2010. Just a job? Communication, ethics and
professional life, New York, Oxford University.
CORTINA, Adela. tica de la empresa, Trotta.
. 1995. La tica de la sociedad civil, Madrid, Anaya.
. 2000. tica sin moral, Madrid, Tecnos.
. 2013. Para qu sirve realmente la tica?, Barcelona, Paids.
DUPR, Ben. 2014. 50 cosas que hay que saber sobre tica, [Barcelona], Ariel.
FLEDDERMANN, Charles B. 2012. Engineering ethics, Upper Saddle River, Prentice Hall.
HARRIS, Charles, Michael PRITCHARD y Michael RABINS. Engineering ethics. Concepts
and cases, Belmont, CA, Wadsworth.
KOEHN, Daryl. 2001. The ground of professional ethics, New York, Taylor & Francis.
Tema
Diferencia
entre
normas
morales, jurdicas, sociales y
tcnicas.
Unidad 1:
Introduccin a la
tica
Unidad 2:
tica aplicada:
tica de la
empresa
Actividades y
Evaluaciones
Presentacin del curso
mediante el anlisis de
tres casos sobre dilemas
ticos.
Participacin en clase:
ejemplificar sobre los
distintos tipos de
normas legales, sociales
y morales.
Participacin en clase:
analizar, en grupos,
situaciones que
apliquen los conceptos
aprendidos en clase.
Participacin en clase:
analizar, en grupos,
situaciones que
apliquen los conceptos
aprendidos en clase.
Semana
8
Unidad 3:
Las profesiones
y los principios
deontolgicos
Unidad 4:
Las profesiones
en la prctica
deontolgica.
Aplicacin de la tica en la
empresa. Departamento de
RR.HH. La empresa como
comunidad de personas. La
direccin por valores. Los
comportamientos ticos y su
repercusin en la imagen
corporativa.
Participacin en clase:
analizar, en grupos,
situaciones que
apliquen los conceptos
aprendidos en clase.
tica
y
fenmeno
tecnocientfico:
ciencia,
Anlisis de casos.
tecnologa y sociedad. Ciencia y
tica. Ciencia e ideologa.
Las profesiones. Historia. El
Anlisis de casos.
lugar social de las profesiones.
Los principios de:
- Beneficencia.
- Autonoma.
Anlisis de casos.
- Justicia.
- No maleficencia.
- Responsabilidad.
10
Cdigos deontolgicos.
11
12
La responsabilidad pblica de
Anlisis de casos.
los profesionales. Trayectoria
profesional.
13
La palabra, el juramento,
Anlisis de casos.
honorarios, pericia profesional,
secreto profesional.
14
15
Examen Final
Anlisis de casos.
Semana
14
Horas
3