Cul es tu personalidad segn el

eneagrama?
Hace varios meses descubr dentro de mi profesin como life coach la palabra
eneagrama, y en cuanto reson en mis odos me despert una curiosidad inmensa.
Comenc a investigar de qu se trataba y en qu consista.
Pues bien, resulta que esta palabra significa en griego nueve lneas ya que nos describe los
nueve tipos de personalidad en los que estamos basados cada uno de nosotros, y nuestro
propio modelo mental.
Podramos decir que el eneagrama es un esquema que nos ayuda a filtrar la realidad
objetiva de forma subjetiva. Su uso tambin nos permite averiguar y determinar:
-Qu nos mueve a ser como somos y a actuar o pensar como lo hacemos.
-Nuestros principales rasgos de carcter: nuestros defectos y potenciales.
-Nuestros deseos y a qu tenemos miedo.
-Y la ms fascinante de todas, nos permite descubrir el por qu tropezamos siempre en el
mismo bache vital a lo largo de nuestra vida.
Os traigo los 9 eneatipos en los que se basa el eneagrama para que descubris cul puede
ser el vuestro y os facilite pistas que puedan serviros dentro del crecimiento personal de
cada uno.

Cules son los 9 eneatipos o personalidades?

-Eneatipo 1: hablamos de aquellas personas que quieren ser perfectas, ya que su trauma es
sentirse imperfectos. Debido a este complejo, crean inconscientemente un ideal de cmo
deberan ser. Tienen una personalidad autoexigente y muy crtica con ellos mismos.
Es obvio que si siempre estn pendientes de la perfeccin, suelen irritarse y frustrarse muy
rpidamente. Y dado que nunca alcanzan la perfeccin deseada, tiende a enfadarse y
frustrarse con facilidad.
Su prepotencia les lleva a creer que siempre tienen razn y lo suyo es lo nico cierto y
verdadero. Para desbloquearse y aprender deben pasar por convertir su ira en serenidad y
aceptarse tal como son.
-Eneatipo 2: cuando no nos queremos a nosotros mismos buscamos y necesitamos el amor
fervientemente. Este es el eneatipo 2, aquellas personas las cuales piensan que quererse a

s mismos es egosta. Priorizan las necesidades de los dems sobre las suyas y cuanto ms
sienten que les quieren los de su alrededor ms feliz ser.
Lo malo? Que ocupndose del resto se olvidan de s mismos y su corazn, por ello suelen
ser personas dependientes y no les gusta nada la soledad. Suelen ser soberbios ya que
consideran que saben mejor que nadie las necesidades de los dems, dando consejos
constantemente y echando en cara lo que hacen por la gente.
Para evolucionar interiormente necesitan transformar su orgullo en humildad y cuidar
primero sus propias necesidades emocionales.
-Eneatipo 3: no se valora a s mismo y por ello necesitan constantemente valoracin de los
dems. Si no destacan en alguna parcela de la vida no se sentirn vlidos y queridos.
Consideran que su papel como ser humano consiste en triunfos profesionales, la imagen, el
xito y el reconocimiento.
Todo esto qu les genera? Esconderse detrs de una mscara y olvidarse de quienes son en
realidad. Son personas presumidas, ambiciosas y competitivas. Su evolucin personal
consiste en transformar su vanidad en autenticidad y valorarse por lo que es y no por
lo que tiene y consigue.
-Eneatipo 4: aquellas personas que no se ven a s mismos y por ende necesitan atencin
constante de su alrededor y que le descubran. Se sienten inferiores al resto, lo que les lleva
a la necesidad de convertirse en nicos, especiales y diferentes. Si se comparan con la
gente constantemente piensan que les falta algo para poder ser feliz, llenndose de
envidia, tristeza y melancola.
Son egocntricos para salvar esta necesidad y por ello hablan demasiado de sus emociones
internas sin tener en cuenta las de los dems. Una caracterstica importante del eneatipo 4
es que suelen sentirse incomprendidos con bastantes altibajos emocionales. Para
evolucionar tienen que aprender a interesarse ms por los dems que por ellos mismos.

-Eneatipo 5: personas que les da miedo expresar sus sentimientos y relacionarse

emocionalmente con los dems. Les incomoda el contacto fsico llevndoles a ser fros,
reservados y distantes. Se sienten seguros en su mundo racional, terico e intelectual pero
sin ser capaces de usar todo ese conocimiento para pasar a la accin.
Para aprender y superarse como seres humanos tienen que ser conscientes de conectar ms
con su corazn, encontrando el equilibrio entre lo que piensan y lo que sienten.
-Eneatipo 6: se caracterizan por ser personas que no confan en s mismas y temen tomar
decisiones. Continuamente viven en estado de alerta, con miedos por situaciones futuras y
compromisos. Se preocupan excesivamente y suelen preguntar a otras personas qu hacer
con su vida.
Para evolucionar interiormente, este eneatipo necesita transformar su cobarda en
coraje, aprendiendo a tener la confianza en s mismo para asumir las consecuencias de
las decisiones tomadas por l/ella mismo.
-Eneatipo 7: Conoces a alguna persona que le de miedo el dolor que pueda generarse el
mismo en su interior? Pues te encuentras ante un eneatipo 7, personas divertidas, alegres,
positivos y que emplean el humor como coraza de defensa para evitar lo anterior.

Una caracterstica principal de estos es que suelen ser hiperactivos, buscando

constantemente el placer y siempre haciendo actividades para no aburrirse o sentirse
insatisfechos consigo mismos. Les cuesta conectar con el presente y concentrarse.
Para superarse y evolucionar necesitaran cultivar el silencio y el arte de no hacer nada,
conectar con la felicidad y el bienestar que residen en su interior en vez de evadirse.
-Eneatipo 8: Te da miedo que te hagan dao? A quien no, pero a una persona con
eneatipo 8 demasiado. Se construyen una coraza y viven constantemente a la defensiva
para tener el control actuando agresivamente cuando se sienten amenazados.
Necesitan estar al mando de las situaciones sin soportar que les digan lo que tienen que
hacer. Su lema de vida suele ser la mejor defensa es un buen ataque.
Para crecer interiormente necesitan soltar el control y aceptar su vulnerabilidad,
comprendiendo que nadie puede herirle emocionalmente si no se abre antes y da su
consentimiento.
-Eneatipo 9: evitan a toda costa el conflicto, sin saber gestionar el enfado de quienes le
rodean. Pasan inadvertidos para no generar ningn conflicto y les cuesta mucho decir no
a los dems por temor a que alguien se enfade.
Suelen ser buenos oyentes creyendo que su opinin no es importante y dejndose llevar por
los dems. Todo esto les lleva a no tener motivacin por hacer actividades y generar nuevas
situaciones buenas para l/ella. Necesitan transformar su pereza en pro actividad,
hacerse valer y aportar valor al mundo.
Y t, con qu eneatipo te sientes ms identificado? Te ayudar a superar grandes barreras
y obstculos en tu da a da y, as, superarte como ser humano.

Perfeccionista, tico, ntegro, vive de acuerdo a sus principios morales.

La verdad y la justicia son muy importantes.
Muy serio, exigente y rgido consigo mismo y con los dems.
Romper reglas es inaudito. Tiene una necesidad compulsiva por
actuar correctamente y por corregir el error.
Se fija metas altas para mejorar y se compara constantemente con los
dems.
Se siente dueo de la verdad y est convencido que l tiene la razn.
Muy trabajador, ordenado y meticuloso, busca la perfeccin en todo
lo que hace por lo que el ideal casi nunca llega, y eso le provoca
frustracin y enojo.
Ve todo blanco o negro, con pocos tonos de gris.
Pospone decisiones por miedo a cometer errores ya que lo pueden
criticar o juzgar.
Mi punto ciego es La IRA/ el RESENTIMIENTO por esa continua
sensacin de insatisfaccin y descontento que siento.
Los dems le dicen: Reljate, no seas tan duro y estricto, no pasa
nada.

Optimista, carioso y muy servicial. Busca ayudar, agradar, ser

indispensable y ser el centro en la vida de aquellos que le interesan;
es por eso que le gusta aconsejar, apoyar y sentirse querido y
necesitado.
Le es fcil relacionarse y hacer amigos.
El amor, los sentimientos y las relaciones humanas son de vital
importancia.
Necesita que lo necesiten, por lo que le cuesta trabajo decir NO y
prefiere mil veces dar que recibir o pedir; y a la vez, con aire de
superioridad, se siente orgulloso de no tener que requerir de casi
nada.

Con tal de ganar afecto, puede sacrificarse o ayudar en exceso, y

volverse inoportuno e invasivo en la vida del otro, y abandonarse a s
mismo.
Mi punto ciego es la SOBERBIA por Lo importante que me siento al
poder satisfacer las necesidades de los dems.
Los dems le dicen: No te metas, no me ayudes, djame, yo puedo
solo!.

Es ejecutor; realiza lo que se propone.

Es eficiente, competente y seguro de s mismo.
Le resulta fcil motivar y convencer.
Busca admiracin, xito y prestigio. Habla mucho de s mismo.
Es adicto al trabajo, siempre est de prisa, tiene mucha energa y con
metas definidas a lograr.
Es hbil y prctico para hacer muchas cosas a la vez, sin embargo
tiende a descuidar los detalles.
Maestro de la actuacin, usa diferentes mscaras para impresionar
a los dems y lograr su aprobacin.
Con tal de ser el mejor o llegar a la meta, congela sus sentimientos, se
vuelve fro y puede atropellar o pasar sobre otros sin darse cuenta.
Le preocupa el qu dirn, es por eso que le da mucha importancia
reflejar una imagen de ganador: en su casa, ropa, coche, familia
Mi punto ciego es el AUTO ENGAO de que mi mundo es perfecto;
escondo todo lo que me incomoda y solo dejo ver lo positivo.
Los dems le dicen: Calma, disfruta el momento, no todo es trabajo y
xito.

Es creativo, le gusta ser original y diferente a los dems. Posee una

gran sensibilidad para crear belleza.

Es hipersensible, intuitivo, sincero y muy emptico. Las emociones

profundas y los sentimientos lo son todo!
Le gusta la naturaleza, la intensidad de la vida; suea y fantasea con
momentos romnticos.
Su intensidad para sentir es superior a cualquiera: mis tristezas son
tragedias y mis alegras son descomunales.
Sus repentinos cambios de humor le causan problemas ya que puede
pasar fcilmente del odio al amor, de la alegra a la melancola sin
ninguna explicacin.
Se siente vaco, incompleto, algo le falta para ser completamente
feliz. Aora lo que no tiene y no valora lo que tiene.
Mi punto ciego es la ENVIDIA de sentir ese doloroso sentimiento de
carencia interna. "algo me falta que los dems tienen
Los dems le dicen: No exageres ni hagas drama, deja de ser tan
intenso.

Es observador, objetivo, analtico y tiene una mente muy clara.

Le apasiona el conocimiento y cuando le interesa algn tema, se vuelve
especialista. La mayora del tiempo vive en su mente.
Busca un espacio para estar solo pues ah se siente seguro, se
recarga de energa, investiga, crea, sintetiza, reflexiona y se divierte.
A veces se siente diferente, que no encaja con los dems; por lo que
busca ser auto suficiente para no depender de la gente.
Es coleccionista desde cosas sofisticadas, hasta cachivaches.
Tiende a retraerse y aislarse; es por eso que le cuesta trabajo
relacionarse, abrazar, expresar, tocar sentimientos, apapachar al
otro
En ocasiones, deseara ser invisible y poder observar sin tener que
participar o comprometerse.
Es LA AVARICIA de no quererme compartir con los dems:
informacin, tiempo, cario..
Los dems le dicen: Aterriza, involcrate, intersate, muestra
sentimientos.

Es responsable, trabajador, comprometido y leal.

Sentir seguridad y confianza es lo ms importante para l, es por
eso que le gusta saber en dnde est parado.
Es escptico, se cuestiona todo; no se la cree a la primera, as que es
cauteloso y precavido.
Duda de la gente que no es coherente con lo que predica y luego no
hace.
Enojado se vuelve defensivo y evasivo.
Le da miedo tomar decisiones importantes; necesita el apoyo de
alguien para hacerlo.
Est muy consciente del peligro, es nervioso; le gusta planear y tener
opciones de emergencia por si algo sale mal.
Cuando siente angustia y ansiedad, se puede imaginar escenas
catastrficas que las puede experimentar como si fueran reales.
La autoridad le crea conflicto; puede ser sumiso o revelarse ante ella.
Mi punto ciego es el MIEDO/ ANSIEDAD que siento por no confiar
en m mismo, en mi propia autoridad.
Los dems le dicen: Avintate, no pasa nada, cree ms en ti, s
puedes.

Es optimista, espontneo, aventurero, simptico y soador. Se quiere

comer al mundo, probar de todo y no perderse de nada!
Busca lo agradable y divertido de la vida, ama la libertad y evita al
mximo el dolor y el sufrimiento.
Usa su encanto y optimismo para seducir y conseguir lo que quiere.
No tiene lmites.
Es hbil para todo y no se especializa en nada. En su mente, visualiza
y se deleita con el futuro, planeando un sin fin de actividades y
experiencias excitantes: viajes, fiestas, nuevos negocios, restaurantes,
gente interesante

Su agilidad mental, su entusiasmo y falta de disciplina, lo llevan a

planear ms de lo que realmente puede hacer. Como consecuencia, no
cumple, no termina, se vuelve superficial y poco confiable.
Mi punto ciego es la GULA por esa sensacin de insatisfaccin que
siento por querer ms y ms de todo lo placentero de la vida. En la
ltima frase cambiar la palabra fiesta por diversin.
Los dems le dicen: Compromtete, crece, termina lo que empiezas,
no todo es fiesta.

Es protector, generoso, asertivo, directo y va al grano. Tiene mucha

energa, es muy dominante, duro, le gusta el control y sentirse fuerte y
poderoso. Es visionario y muy trabajador: hace que las cosas ocurran.
Protege a los suyos, es un lder natural y ante cualquier injusticia usa
su fuerza y agresividad cuando se requiere. Es rebelde, visceral, se
enfurece fcilmente, y su manera de hablar, intimida y asusta a la
gente. Puede confrontar violentamente; no conoce los lmites, la culpa
ni el miedo.

Encrudece la realidad. Es intenso y excesivo en todo.

Es la autoridad as que obedece las reglas slo cuando le benefician,
de lo contrario, las rompe.
Le atrae la gente independiente y decidida; desprecia a los dbiles
inseguros y mediocres.
Mi punto ciego es la LUJURIA o INTENSIDAD por satisfacer en
forma excesiva mis necesidades fsicas y sensoriales: compras, comida,
velocidad, sexo, control...
Los dems le dice: Contrlate, ten tacto, no seas tan impulsivo y
agresivo.

Es mediador, tranquilo, adaptable, sencillo y muy querido. Busca

mantener la paz y la armona a cualquier precio. Prefiere ceder con
tal de evitar el conflicto. Minimiza los problemas y deja que se
resuelvan solos.

Le gusta la comodidad, la rutina y vivir muy bien.

Es muy positivo y complaciente, por consecuencia se olvida de s
mismo y se deja llevar por los gustos y necesidades de los dems.
Ellos van primero.
Tiende a distraerse y a perder el tiempo con temas triviales, y deja
para el ltimo momento tareas importantes que puede hacer hoy.
Rara vez se enoja, pero cuando lo hace explota y se vuelve terco.
Tomar decisiones, establecer prioridades y tener iniciativa, no son su
fuerte por lo que prefiere dejarse ir con la corriente.
Mi punto ciego es la PEREZA o flojera de pensar en mi mismo y
descubrir que es lo que realmente quiero hacer con mi vida.
Los dems le dicen: Despierta, muvete, enjate, defindete, no te
dejes.