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Prevencin de Riesgos

Rev. 001
Junio/2010

Ley N 16.744: Obligacin de Informar

1 de 4

Introduccin
La tcnica inicial, esencial y ms importante para la Prevencin de Riesgos Profesionales, es mantener informado a todos los
trabajadores respecto a los peligros de cada labor, las medidas aplicables y los mtodos de trabajo correctos, que luego
idealmente deben ser parte de la contnua formacin de todas las personas que forman la organizacin. Por lo anterior, y dado los
resultados de las ltimas investigaciones de accidente graves, se elabor esta ficha de seguridad que explica las variables ms
importantes a considerar para su correcta implementacin y cumplimiento.

Esquema de variables a considerar


Explicacin

Actividad o accin que se debe ejecutar


antes y durante la tarea para evitar
genera r un accidente. Idealmente se
deben indicar para cada peligro
indentificado.

Recomendacin: Es posible cons iderar modelos de


comportamiento, que apliquen en forma genrica para
cualquie r peligro o conducta.

Medidas
Preventiva s

Explicacin

Considerando los actuales conceptos


(OHSAS 18 .001:2007) y lo indicado en el 2
prrafo del DS N 40, se debe aplicar el
concepto de peligro.

Recomendacin: Debe ser especfico y claro, evita r


inte rpretacin de lo "correcto", por Ej., verificar estado
de filo y existe ncia de proteccin.

Ries gos
Labo rales

Debe
Incluir

Explicacin

Mtodos de
Trabajo
Correctos
3

Se entiende como la definicin de la


secuencia lgica de trabajo y toda
aquella variable indispensable para
efectuar el trabajo de manera segura.

Ver hoja 2
Ejemplos: Superficie de trabajo irregular, operar sin
autorizacin, interveni r equipos sin desconectar y
bloquear, us ar equipos en mal estado, ruido, iluminacin
insuficiente, situarse en lnea de fuego, entre otros .

Obligacin
de Informar

Atencin: En caso de exis tir sustancias qumicas, debe


incluir la informacin de la HDS, lo que incluye los lmi tes
de exposi cin y efectos para la salud.

Atencin: Es el res paldo del conocimiento y a plicacin


de los procesos de la organizacin, y si rve como apoyo
para las labores de induccin de nuevos traba jadores.

Abreviaturas:
DS: De creto Supremo
HDS: Hoja de Datos de Seguridad
MMC: Manejo Manual de Cargas
RIHyS: Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
CPHyS: Comit Pari tario de Higiene y Seguridad
Hecho por:
Maximiliano Urza Hernndez
Revisado por:
Soraya Daz Cabrera
Autorizado por:
Antonio Gonzlez Poblete

(Art. 21, DS N 4 0)

Qu
valor
tiene

Es un importante capital
intangible, refleja la experiencia
de todos

Atencin: Son vlidos los procedimientos de trabajo


se guro, o toda a quella aplica cin que permita
identificar los pasos correctos para efectuar la l abor. En
el caso de MMC, debe incluir la formacin respecto a los
mtodos asociados (Artculo 211- G Cdigo del
Trabajo). Finalmente, recordar que el RIHyS, en su
captulo de "obligaciones", debe considerar el
acatamiento de los mtodos de trabajo u operaciones
(Artculo 18 DS N 40).

Cundo
se
Informa

Quin lo
debe
entregar

Como parte del proceso de


induccin de los trabajadores

Los CPHyS y Departamento de


Prevencin

Atencin: De no existir o no ser posible su ejercicio, e s


la lnea de mando (supervi sores y jefaturas) quien debe
llevarlo a cabo, e s parte del concepto de "Deber de
Cuidado".

Ver hoja 4
Atencin: Si bien e xiste uno inicial, se debe considerar
al inicio de cada la bor, lo cual se debe registra r como
capacitaci n por medio de formulario definido por
cada organizacin.

Este material se presenta con fines informativos. Las empresas adherentes debern evaluar
esta informacin para determinar si puede aplicarse a sus situaciones y prcticas especficas.
Asociacin Chilena de Seguridad ACHS
Emitido en Junio de 2010

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Condiciones

Accin (o condiciones de la persona)

Peligros Habituales para Considerar


EJEMPLOS DE PELIGROS Y CONSECUENCIAS
Peligros (acciones y condiciones potenciales)
Consecuencias (eventos potenciales)
Utilizacin y transporte incorrecto de herramientas
Golpeado por
Utilizacin y transporte incorrecto de escaleras y otros
Golpeado contra
No mirar la superficie de desplazamiento
Atrapamiento
No uso de elementos de proteccin personal
Contacto con (calor, fro, sustancia qumica, fludos corporales, electricidad)
Cumplimiento insuficiente del procedimiento o instruccin
Cada de distinto nivel
Operacin sin autorizacin o acreditacin
Cada de mismo nivel
No asegurar antes de utilizar equipo
Aprisionamiento
Incumplimiento a seales de seguridad
Colisin
Ingreso a lugares contaminados
Choque
Gente:
Realizar maniobras sin previo aviso
Volcamiento
Situarse en posicin insegura
Enfermedad profesional por (ruido, slice, movimientos repetitivos, etc.)
Realizar bromas
Exposicin a (deficiencia de oxgeno, bajas temperaturas, variables ambientales)
Manipulacin de Objetos Calientes
Cortes y heridas
Manejo manual de cargas incorrecto
Sobreesfuerzos
No efectuar pausas de trabajo
Salud incompatible con el proceso
Conduccin incorrecta de vehculos
Proteccin de maquinaria inexistente o insuficiente
Inexistencia de manuales de operacin
Falla en el sistema de aislacin
Conductores elctricos sin proteccin o falta de aislacin
Equipos: Sistemas de bloqueo inexistente o desconectados
Advertencias o poco claras o inexistentes (auditiva u visual)
Equipos sin mantenciones o revisiones de funcionamiento
Equipo con partes alteradas o defectuosas
Falta de manual de instrucciones (original)
Falta de rotulacin
Falta de la hoja de datos de seguridad
Materiales: Envase daado o con defectos
Almacenamiento incorrecto
Productos incopatibles o reactivos
Iluminacin insuficiente
Ruido
Vibraciones
Calor
Ventilacin deficiente
Presencia de gases o agentes peligrosos
Radiacin UV
Ambiente: Piso fuera de norma o especificaciones
Espacio reducido
Espacio confinado
Falta de orden y aseo
Falta de delimitacin de pisos
Supervicies calientes
Carga de combustible
Falta de sealizacin

Consideracin para su deteccin


Una vez definida la secuencia lgica de la labor, se deben identificar las acciones y condiciones que tiene el potencial de generar
un accidente del trabajo o enfermedad profesional, indicando adems los efectos potenciales de cada uno de ellos (un peligro
puede generar ms de un accidente o enfermedad). Es importante mencionar que un peligro identificado, debe existir medidas de
control, que corresponde a una especificacin o actividad que evita que el peligro descrito no genere la consecuencia indicada. Si
el riesgo es alto, se debe considerar medidas de control ms especficas y aplicables antes, durante y despus de realizar la labor.
En la siguiente hoja se muestra el formato propuesto, el cual debe ser el resultado de un anlisis en conjunto con los trabajadores.

Hecho por:
Maximiliano Urza Hernndez
Revisado por:
Soraya Daz Cabrera
Autorizado por:
Antonio Gonzlez Poblete

Este material se presenta con fines informativos. Las empresas adherentes debern evaluar
esta informacin para determinar si puede aplicarse a sus situaciones y prcticas especficas.
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DISEO DE MTODO CORRECTO DE TRABAJO


Proceso:
Tarea:
Fecha de anlisis:
Tiempo necesario:
N

Paso de la tarea

PELIGROS
(haga click para ver ejemplos)

Conducta o Accin

Condicin Potencial

Consecuencia

Riesgo

Medida Preventiva o Control

Conducta o Accin:
Condicin potencial:

Conducta o Accin:
Condicin potencial:

Conducta o Accin:
Condicin potencial:

Conducta o Accin:
Condicin potencial:

Conducta o Accin:
Condicin potencial:

Riesgo: Se puede considerar bajo, medio o alto, es solo una apreciacin de la importancia que tiene el peligro identificado.
Nota importante: La labor se debe efectuar slo cuando estn claramente identificadas las medidas de control para todos los peligros
identificados.

Consideracin para su confeccin


Como se mencion anteriormente, el primer paso es indicar la secuencia lgica de la tarea, para luego identificar el peligro, las
consecuencias, nivel de riesgo y las medidas de control especficas para el peligro (accin o condicin).
As tambin, es importante mencionar que, idealmente se debe especificar el tiempo estimado para realizar la labor, esto evitar
que el personal trabaje a un ritmo sobre lo esperado, y por tanto se reduce la posibilidad de trabajar de prisa y con su
correspondiente improvisacin.
Se sugiere considerar tambin la identificacin de las herramientas y equipos necesarios para efectuar su labor, lo que siempre
deber generar que la primera actividad de la secuencia es revisin de equipos o herramientas, lo que implica indicar claramente
el estado seguro de funcionamiento, o bien la generacin de la lista de verificacin.
Finalmente, todo documento que se genere debe indicar el nombre, cargo y fecha de elaboracin, revisin y aprobacin, esto
ayudar a demostrar el personal involucrado en el anlisis y la vigencia de los documentos.
En la siguiente pgina, se encuentra el formulario propuesto para efectuar el registro de la actividad de informacin, instruccin o
capacitacin correspondiente.
Hecho por:
Maximiliano Urza Hernndez
Revisado por:
Soraya Daz Cabrera
Autorizado por:
Antonio Gonzlez Poblete

Este material se presenta con fines informativos. Las empresas adherentes debern evaluar
esta informacin para determinar si puede aplicarse a sus situaciones y prcticas especficas.
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CAPACITACIN PARA CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIN DE INFORMAR


RIESGOS LABORALES
AREA :

FECHA :

FAENA :

HORA INICIO:

HORA TERMINO :

RELATOR SR.
CARGO:

NOMBRE

DETALLE PERSONAL INSTRUIDO


CARGO

RUT

FIRMA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CONTENIDO :

FIRMA RELATOR

NOMBRE Y V B SUPERVISOR

FIRMA P.R.

" SEGURIDAD, UN COMPROMISO DE TODOS "


PREVENCION DE RIESGOS

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Soraya Daz Cabrera
Autorizado por:
Antonio Gonzlez Poblete

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PAUTA DE AUTOEVALUACIN
Pregunta
Las tareas (sean rutinarias y no rutinarias), tienen identificados:
1.
2.
3.

SI

NO

Mtodos de trabajo (pasos correctos)


Peligros de cada secuencia, y
Las medidas preventivas (o de control) para cada peligro

Los trabajadores son informados o capacitados respecto a las variables indicadas en la pregunta
anterior, en especial en su proceso de induccin y cada vez que se lleva a cabo la actividad de
riesgo?
(Actividad de riesgo: Trabajo en altura, manipulacin de equipos energizados y con partes en movimiento, labores con sustancias
peligrosas, transporte de materiales y personal, manejo manual de cargas, operacin de maquinaria en superficies, y cualquier otra
actividad que la organizacin considere de alto riesgo)

Los registros indican o hacen referencia a los peligros, medidas preventivas y mtodos correctos?
Los registros se encuentran disponibles para su revisin?
(Disponibles para revisin: Documentos disponibles para su anlisis y verificacin de existencia, tanto para el evaluador como para los
trabajadores, ya sea antes, durante y despus de realizar la tarea)

La documentacin utilizada para capacitar a los trabajadores, en especial para labores de alto
riesgo, se encuentra actualizada?
(Criterio tcnico: Un documento actualizado se considera idealmente con revisin anual, as como tambin cuando existen incidentes o
cambios en la tarea, en especial nueva tecnologa, herramientas, instrumentos, personal, entre otras variables)

La organizacin ha definido la responsabilidad y autoridad necesaria para la correcta


implementacin de la Obligacin de Informar?
(Sugerencia: La responsabilidad puede estar definida en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, procedimientos administrativos,
memorandos internos u oficios mandatarios desde la alta direccin)

Si como resultado de la auto evaluacin, se detecta al menos una respuesta NO, debe definir las acciones
correctivas o preventivas necesarias para regularizar la tarea o proceso evaluado.
Descripcin de la medida

Hecho por:
Maximiliano Urza Hernndez
Revisado por:
Soraya Daz Cabrera
Autorizado por:
Antonio Gonzlez Poblete

ACCIONES INMEDIATAS, CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS


Responsable

Plazo Mximo

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