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ES000389/2014
25/08/2014
MR052075/2014
46207.007563/2014-17
20/08/2014
PARGRAFO PRIMEIRO: No valor mencionado nesta clusula, letra a j est incluso o repouso semanal
remunerado.
PARGRAFO SEGUNDO: O salrio a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial ser
proporcional sua jornada, em relao aos empregados que cumprem, nas mesmas funes, tempo
integral.
REAJUSTES/CORREES SALARIAIS
CLUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
O reajuste salarial da categoria ser de 7% (sete por cento), a ser aplicado proporcionalmente sobre os
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ADICIONAL NOTURNO
CLUSULA NONA - ADICIONAL NOTURNO
A remunerao do trabalho noturno ser acrescida do adicional de 30% (trinta por cento), para fins do art.
73 da CLT.
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ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
CLUSULA DCIMA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE
Caso seja constatada por Mdico do Trabalho ou pela DRT, a insalubridade ou periculosidade no local de
trabalho, o empregador pagar de imediato o percentual definido no laudo, sobre o salrio nominal do
empregado.
OUTROS ADICIONAIS
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - DIRIAS
No caso de prestao de servios fora do Estado, sero pagas ao empregado dirias, conforme tabela
elaborada pelo empregador, observada a graduao salarial do empregado, independentemente do
fornecimento de transporte, hospedagem e alimentao.
AUXLIO ALIMENTAO
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - VALE ALIMENTAO
As Entidades/Empresas concedero aos empregados com jornada de trabalho de 08 (oito) horas dirias, 01
(um) Vale Alimentao no valor de R$ 8,00 (oito reais).
Pargrafo Primeiro: O Vale Alimentao concedido em pecnia no integra a remunerao salarial para
fins rescisrios e reclamao trabalhista, bem como no sofrer a incidncia e nem descontos do INSS e
FGTS.
Pargrafo Segundo: O Vale Alimentao ser subsidiado integralmente pelas entidades/empresas e
entregues aos empregados at o dia do pagamento do salrio mensal;
Pargrafo terceiro: As Entidades/Empresas que fornecem alimentao no local de trabalho, cesta bsica,
vale refeio ou alimentao aos seus empregados com valor igual ou superior ao previsto no caput desta
clusula, esto dispensadas do fornecimento do Vale Alimentao.
AUXLIO MORTE/FUNERAL
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - AUXLIO FUNERAL
As entidades reembolsaro as despesas oriundas de sepultamento de empregados falecidos durante a
vigncia do acordo coletivo de trabalho, observando o limite de R$ 500,00 (quinhentos reais).
Pargrafo nico - As entidades podero, a seu exclusivo critrio, contratar e tambm distratar, reinscindir
ou no renovar, contrato de seguro de vida substitutivo do auxilio funeral.
AUXLIO CRECHE
CLUSULA DCIMA QUARTA - AUXLIO CRECHE
As empresas/entidades reembolsaro, mensalmente, em R$ 80,00 (oitenta reais) para cada filho em creche,
at que completem 6 anos de idade, mediante apresentao de comprovante de pagamento e desde que
solicitado.
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AVALIAO DE DESEMPENHO
CLUSULA DCIMA STIMA - RECRUTAMENTO INTERNO
Assegurar prioridade de recrutamento interno no provimento de novas vagas.
ESTABILIDADE APOSENTADORIA
CLUSULA DCIMA NONA - DA GARANTIA DA APOSENTADORIA
Fica assegurada a estabilidade provisria de 24 (vinte e quatro) meses imediatamente anteriores
aquisio do direito a qualquer tipo de aposentadoria, para os empregados que mantiverem o contrato de
trabalho com a mesma Entidade/Empresa pelo prazo mnimo de 10 (dez) anos ininterruptos, ficando o
empregado responsvel pela comunicao a seu empregador, da j aquisio do direito de aposentadoria.
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CONTROLE DA JORNADA
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - ESCALA
Fica facultado ao empregador, instituir horrio de trabalho em regime de plantes, com escala 12x36 (doze
por trinta e seis) horas, neles compreendidos os perodos de refeio.
FRIAS E LICENAS
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ficando o empregado obrigado a seu uso, guarda, manuteno e limpeza, bem como a sua devoluo no
caso de desligamento da entidade empregadora.
RELAES SINDICAIS
CONTRIBUIES SINDICAIS
CLUSULA TRIGSIMA - DA AJUDA PARA NEGOCIAO DA CONVENO COLETIVA DE
TRABALHO
Pela presente Conveno, fica o Sindicato dos Empregadosem Entidades Culturais, Recreativas, de
Assistncia Social, de Orientao e Formao Profissional no Estado do Esprito Santo SENALBA/ES,
com direito de cobrar e as Entidades/Empresas de descontar de todos os seus empregados, o percentual
de 1% (um por cento), em folha de pagamento, exclusivamente no ms da assinatura desta Conveno, a
ttulo de Ajuda para Negociao da Conveno Coletiva de Trabalho, visando ao fechamento da
Conveno Coletiva de Trabalho 2014/2015, do salrio j reajustado, que ser repassado ao SENALBA/ES,
no prazo de 30 (trinta) dias, a partir do ms do efetivo desconto, facultando ao empregado o direito de
oposio no prazo de 10 (dez) dias, a partir da assinatura do presente instrumento, manifestada
individualmente, junto ao SENALBA/ES, com cpia para o empregador.
Pargrafo Primeiro - O referido desconto da Contribuio Assistencial feito com base no art. 545 da
CLT, ficando a Entidade/Empresa obrigada a descontar na folha de pagamento dos seus empregados que
no apresentaram oposio por escrito junto ao SENALBA/ES, devendo ser depositado na Caixa
Econmica Federal, Agncia 0167, Conta Corrente n 1728-4, de titularidade do SENALBA/ES, ou atravs
de Boleto Bancrio especfico disponvel no endereo: HTTP://www.sindifacil.com/senalba-es/, clicando em
Contribuio Assistencial.
Pargrafo Segundo - As Entidades/Empresas, devero enviar para o SENALBA-ES a relao dos
empregados que sofreram o desconto, constando os respectivos salrios-base e o valor do desconto,
acompanhada da cpia da Guia de Depsito.
Pargrafo Terceiro - O atraso no pagamento da Contribuio Assistencial, sujeitar as
Entidades/Empresas ao pagamento do valor principal, acrescido de multa de 2% (dois por cento), correo
monetria e juros de 0,5% (meio por cento) ao ms, a incidir sobre o valor acrescido da multa e corrigido
monetariamente.
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DISPOSIES GERAIS
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Pargrafo nico: As partes se comprometem a observar os dispositivos ora pactuados, ficando certo que a
parte infratora incorrer nas penalidades previstas nesta Conveno e na legislao vigente.
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