Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
NDICE
Pgina
Unidad 1
Fundamentos y Aspectos Conceptuales de la Administracin
1.1.
Antecedentes histricos.
1.1.1. poca Primitiva.
1.1.2. Perodo Agrcola.
1.1.3. Antigedad Grecolatina.
1.1.4. poca Feudal.
1.1.5. Revolucin Industrial.
1.1.6. Siglo XX.
1.2.
Corrientes Administrativas.
1.2.1. Corriente Cientificista.
1.2.2. Henry Fayol.
1.2.3. Escuela Humano Relacionista.
1.2.4. Escuela Estructuralista.
1.2.5. Escuela Neohumano Relacionista.
Anexos:
1.3. Fundamentos y Caractersticas de la Administracin.
1.4. Definiciones de Administracin.
1.4.1. Henry Sisk y Mario Sverdlik.
1.4.2. Robert F. Buchele.
1.4.3. Koontz y ODonnell.
1.4.4. Isacc Guzmn Valdivia.
1.4.5. George R. Terry.
1.4.6. American Management Association.
1.4.7. Fernndez Arena.
1.4.8. Joseph L. Massie.
1.5. Relacin de la Administracin con otras Ciencias.
3.
3.
4.
4.
4.
4.
5.
5.
5.
5.
6.
6.
6.
7-8
Unidad 1
Fundamentos y Aspectos Conceptuales de la Administracin
1.1.
Antecedentes histricos.
Trabajo en equipo.
La administracin se caracterizo por su orientacin hacia una estricta supervisin del trabajo y
sanciones de tipo fsico, como medida disciplinaria.
MTE. ALONSO E. YPEZ GMEZ/EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN
Existi un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que
sufrieron los esclavos.
Esta forma de organizacin fue en gran parte la causa de la cada del Imperio Romano.
Desaparecieron los talleres artesanales dando origen al sistema de fbricas en donde el empresario
era el dueo de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo.
Esta poca se caracterizaba por la explotacin inhumana del trabajador (horarios excesivos, ambiente
de trabajo insalubre, labores peligrosas)
1.1.6. Siglo XX
1.2.
Corrientes Administrativas.
2.
3.
Principio de disciplina
4.
5.
Unidad de direccin
6.
7.
8.
Principio de centralizacin
9.
Principio de jerarqua
MTE. ALONSO E. YPEZ GMEZ/EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN
1.3 Antecedentes
La administracin a partir de 1892 se constituy como un conjunto de conocimientos sistemticos y principios
tendientes a lograr la ciencia administrativa.
Una de las aportaciones principales de Fayol fue su trascendencia de la problemtica y caractersticas de la
empresa productiva a todo tipo de organizaciones, dndole de esta manera a la administracin su carcter de
universal.
MTE. ALONSO E. YPEZ GMEZ/EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN
La administracin pretende desarrollar herramientas de significado universal para fijar los sindicatos,
hospitales, escuelas, es decir, en empresas pblicas o en empresas privadas.
Sistemtica: Pretende seguir un orden cronolgico en cada uno de los principios y reglas
establecidos por ella.
1.4.1. Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinacin de todos los recursos a travs del proceso de
planeacin, direccin y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
1.4.2. Robert F. Buchele: El proceso de trabajar con y a travs de otras personas a fin de lograr los objetivos
de una organizacin formal.
1.4.3. Koontz y ODonnell: Es la direccin de un organismo social y su efectividad radica en alcanzar sus
objetivos fundamentados en la habilidad de conducir a sus integrantes.
1.4.4. Isaac Guzmn Valdivia: Es la direccin eficaz de las actividades y la colaboracin de otras personas
para obtener determinados resultados.
1.4.5. George R. Terry: Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
1.4.6. American Management Association: La administracin es la actividad por la cual se obtienen
determinados resultados a travs del esfuerzo y la cooperacin de otros.
1.4.7. Jos A. Fernndez Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfaccin de objetivos institucionales
por medio de una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
1.4.8. Joseph L. Massie: Mtodo por el cual un grupo en cooperacin dirige sus acciones hacia metas
comunes. Este mtodo implica tcnicas mediante las cuales un grupo principal de personas ( los gerentes)
coordinan las actividades de otras.
1.5. Relacin de la Administracin con otras Ciencias.
Introduccin: Las diferentes disciplinas y ciencias estn relacionadas entre s. Ninguna de ellas podra por s
sola explicar el mundo ni sus diferentes fenmenos sociales y naturales. La Administracin no es la
excepcin, as que se auxilia de otras disciplinas al tiempo que les aporta sus propios conocimientos.
Objetivo: El estudiante identificar la relacin que existe entre la administracin y otras ciencias que le son
auxiliares.
CIENCIA
DERECHO
QU ESTUDIA?
CMO AUXILIA A LA ADMINISTRACIN?
Es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a Esta disciplina delimita la accin de la administracin de tal manera
la sociedad.
ECONOMA
exportacin e
SOCIOLOGA
PSICOLOGA
CONTABILIDAD
MATEMTICAS
ESTADSTICA