Juan David Snchez Chaves

Tutora de Sociologa III

Los principales puntos de referencia y componentes estructurales del sistema social
En el segundo captulo de la obra de Parsons, tras haber planteado y diseado el carcter de
los sistemas de accin, su funcionamiento, sus caractersticas y sus componentes, en este
apartado se debe entonces entender entonces como la teora de la accin previamente
analizada funciona y se desarrolla en relacin con los sistemas sociales.
En este captulo, se ahonda mucho ms en la comprensin del concepto de status-rol, el
cual hace referencia a la posicin de un actor y la funcin que tiene el mismo dentro de un
sistema social especifico, de modo que un actor social, al tiempo que est inmerso en el
sistema social previamente dicho, tambin est inmerso en un sistema de relaciones con
otros actores, las cuales se explican desde su funcin dentro del sistema, adems de que
ste se convierte en un foco de orientacin con y hacia otros actores, por lo que, como
afirma Parsons, el actor est actuando, no sirviendo como objeto (Parsons, 1951, p.20)
En cuanto a los prerrequisitos funcionales de los sistemas sociales, el autor nombra que,
estos deben tener 2 caractersticas principales: la primera afirma que el sistema social no
puede ser incompatible con las relaciones funcionales de los actores sociales inmersos, es
decir, requiere orden en sus funciones y tambin en los status-rol inmersos. Segundo, el
sistema social debe contar con cierto apoyo proporcionado por otros sistemas para su
funcionamiento correcto. Adems de esto, Parsons nombra que dentro del sistema social
debe haber una proporcin de actores que est motivado para actuar y relacionarse en
relacin a las condiciones que impone el rol, guindose a la realizacin de expectativas o
metas y abstenindose de ejercer cualquier conducta lesiva o desviada a la funcin del
sistema como tal.
El sistema social, tambin debe adaptarse a las condiciones y necesidades de los actores
sociales, si bien no para cumplir y satisfacer todas y cada una de ellas, si tiene que
comprender y satisfacer una parte significativa de las mismas, como por ejemplo la
nutricin y la proteccin fsica. Con relacin a esto, otro requisito es que el sistema debe
asegurar una participacin de los actores sociales en el sistema social, con el fin de que ste
se desarrolle y persista. Con esto, se puede decir entonces que cada actor depende de las
acciones funcionales que haga el alter, y que el sistema social debe hacerse cargo de
mantener un control sobre esas conductas, en cuanto a que, como afirma Parsons: la gente
depende de las realizaciones de los otros, el simple abandono del cumplimiento de las
expectativas puede ser, en trminos motivacionales, un acto enormemente agresivo y
puede, de hecho, lesionar gravemente al otro (Parsons, 1951, p.23)
Como ltimo prerrequisito de los sistemas sociales, el autor habla de que este es imposible
sin un lenguaje ni con unas pautas mnimas de cultura, en el sentido de que se necesitan de
estas para poder alcanzar cierto nivel de comprensin social en cuanto a smbolos y signos,
los cuales estn cargados de orientacin y con una valoracin cultural importante. Sin el

entendimiento de estos, sera imposible la comunicacin y la interaccin entre los actores

del sistema social.
Pero estos requisitos y estas condiciones solo pueden darse en el sentido de una
institucionalizacin de los elementos de la accin por parte de los individuos y actores
sociales previamente dichos. La institucionalizacin de estos valores se da en el sentido de
la integracin de los roles dentro de un sistema social especifico, el cual crea y establece
ciertas orientaciones motivacionales de acuerdo con el cumplimiento de los roles y
funciones dentro del sistema social. En palabras de Parsons Una institucin en su
complejo de integraciones de rol institucionalizadas que tienen significacin estructural en
el sistema social en cuestin (Parsons, p.28) Por lo que hay que tener en cuenta que la
institucin est en un nivel ms alto que el rol, en el sentido de que es sta la que constituye
unas pautas de rol especficas y unas expectativas de rol especificas tambin.
La integracin de esas pautas de valores previamente dichas, constituyen la base del
teorema dinmico de la sociologa, el cual establece que el orden de cualquier sistema
social est mediado hasta cierto punto por el nivel de dichas integraciones.
Hay que entender tambin que el grado de orientacin y de cumplimiento de las
expectativas de rol depende del tipo de orientacin, los cuales, segn Parsons, hay de 3
tipos. El primero hace referencia a que los intereses cognitivos estn primero, por lo tanto
la gratificacin est intrnsecamente relacionada con el llegar a conocer. En el segundo tipo
de orientacin los intereses careticos estn de primeras, y la gratificacin se encuentra en el
ajustamiento y de lograr una relacin gratificatoria apropiada al objeto (Parsons, 1951:
33), adems de buscar algo afectivo y emocional. El tercer tipo de orientacin pone como
objetivo el de la integracin que de soluciones y que de alguna manera minimice el
conflicto.
Se concluye entonces que el sistema social consta entonces de la interaccin de los
individuos, la cual genera unos status-rol especficos, la institucionalizacin de valores y de
pautas de valor en el sistema social, adems de los tipos de orientacin frente a esa
institucionalizacin, los cuales afectarn el orden del sistema y de la forma en que se toman
esos valores con respecto a cada individuo.

Bibliografa
Parsons, T. (1951). El Sistema Social.